審計部門事務(wù)工作計劃方案_第1頁
審計部門事務(wù)工作計劃方案_第2頁
審計部門事務(wù)工作計劃方案_第3頁
審計部門事務(wù)工作計劃方案_第4頁
審計部門事務(wù)工作計劃方案_第5頁
已閱讀5頁，還剩2頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

審計部門事務(wù)工作方案1審計部門事務(wù)工作方案2并建立與之相配套的崗位考評評分制度，以規(guī)范內(nèi)審人員工作行為，嚴厲工作紀律，完善(二)全面實現(xiàn)審計信息規(guī)范系統(tǒng)上線工作。201_年起實現(xiàn)_省農(nóng)村合作金融機構(gòu)審計信息法(暫行)》的要求，結(jié)合我聯(lián)社實際，現(xiàn)從全部員工中篩選出4-8式，不斷提高內(nèi)部審計隊伍的素養(yǎng)和技能。201_-201_,預(yù)備每年支配全體審計人員到兄弟審計部門事務(wù)工作方案33、改進審計方案規(guī)范，使審計年度方案要和我院的經(jīng)濟工作方案在時間上4、提高審計人員素養(yǎng)。不斷更新審計人員整體學(xué)問結(jié)構(gòu)、提高綜合素養(yǎng)，做好審計人員審計部門事務(wù)工作方案4緊緊圍繞集團黨委、董事局提出的集團20__年經(jīng)濟工作目標，仔細履行集團董事局給予但同時，投資失誤也有可能給企業(yè)帶來_性危機，因而也是企業(yè)經(jīng)營規(guī)范3、選購供應(yīng)鏈審計。選購供應(yīng)鏈規(guī)范既是企業(yè)價審計部門事務(wù)工作方案51、今后5年公司審計工作的總體目標是：由傳統(tǒng)的財務(wù)收支審計轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟效益審計、二、2022年度集團公司內(nèi)部審計工作方案如下：分單位即以預(yù)算作為費用開支的標準(而非以費用制度為預(yù)算標準執(zhí)行)審計，通過經(jīng)營業(yè)績審計不僅要查錯防弊，準時發(fā)覺問題并予通過對下屬企業(yè)2022年度經(jīng)營業(yè)績審計，出具審計報告，提交集團公司考核小組，作為通過對2022年的半年度預(yù)算執(zhí)行審計，發(fā)覺預(yù)算執(zhí)行過程與內(nèi)控規(guī)范中存在問題，敦促回結(jié)合經(jīng)營開展經(jīng)營專項審計，促進內(nèi)掌握度貫徹與執(zhí)行2、與集團公司各職能部門，尤其是財務(wù)部要進一步加強合作與工作溝通，將審計部把握3

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論