外委單位及外來人員安全管理制度模板范文（三篇）

第頁共頁外委單位及外來人員安全管理制度模板范文【外委單位及外來人員安全管理制度】第一章總則第一條為規(guī)范外委單位及外來人員的安全管理工作，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行，保障員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和本企業(yè)實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)內(nèi)聘外委單位和雇傭外來人員的安全管理工作。第三條外委單位和外來人員在本企業(yè)內(nèi)執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，必須遵守本制度的規(guī)定。第二章外委單位安全管理第四條本企業(yè)與外委單位簽訂合作協(xié)議時(shí)，必須明確外委單位安全管理的責(zé)任和義務(wù)，并簽署安全管理承諾書。第五條外委單位必須合法注冊(cè)，并具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。第六條外委單位必須制定安全管理制度，并按照安全管理制度的要求組織實(shí)施。第七條外委單位必須派出足夠數(shù)量和能力的工作人員，負(fù)責(zé)外委人員的安全管理工作。第八條外委單位必須對(duì)外委人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和安全技能。第九條外委單位必須建立完善的安全檢查和隱患排查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。第十條外委單位必須配備必要的安全設(shè)備和防護(hù)用品，并確保其正常使用和維護(hù)。第十一條外委單位必須定期向本企業(yè)報(bào)告安全工作的情況，并接受本企業(yè)的安全檢查和評(píng)估。第三章外來人員安全管理第十二條外來人員在進(jìn)入本企業(yè)內(nèi)執(zhí)行工作任務(wù)前，必須向本企業(yè)提供身份證明和相關(guān)證件，并簽署安全管理承諾書。第十三條外來人員必須遵守本企業(yè)內(nèi)的安全管理制度和規(guī)定，服從本企業(yè)的安排和指揮。第十四條外來人員必須參加由本企業(yè)組織的安全培訓(xùn)和教育，了解企業(yè)的安全管理要求和應(yīng)急處理程序。第十五條外來人員必須佩戴和使用必要的安全防護(hù)裝備和設(shè)備，并按照規(guī)定使用。第十六條外來人員必須配合本企業(yè)的安全檢查和評(píng)估工作，積極解決存在的安全問題。第十七條外來人員在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故，必須立即向本企業(yè)上報(bào)，并采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行應(yīng)急處理。第十八條外來人員在離開本企業(yè)前，必須將工作區(qū)域和設(shè)備清理好，并保持整潔。第四章安全管理的監(jiān)督和考核第十九條本企業(yè)設(shè)立安全管理部門，負(fù)責(zé)外委單位和外來人員的安全管理工作。第二十條安全管理部門有權(quán)對(duì)外委單位和外來人員的安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并提出整改要求。第二十一條外委單位和外來人員的安全管理工作將納入企業(yè)的日?？己酥?，考核結(jié)果將直接影響其與本企業(yè)的合作和雇傭關(guān)系。第二十二條對(duì)于安全管理工作不合格的外委單位和外來人員，將依法進(jìn)行處理，并決定是否繼續(xù)與其合作或雇傭。第五章附則第二十三條本制度的解釋權(quán)歸本企業(yè)所有，并且有權(quán)進(jìn)行修改和補(bǔ)充。第二十四條本制度自發(fā)布之日起生效，所有外委單位和外來人員必須遵守。外委單位及外來人員安全管理制度模板范文（二）第一章總則第一條為了做好外委單位及外來人員的安全管理工作，保障人員的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)本單位的正常生產(chǎn)秩序，制定本管理制度。第二章外委單位管理第二條本單位從外委單位招聘和聘用外來人員時(shí)，應(yīng)經(jīng)過招聘、面試、考核等程序，簽訂書面勞動(dòng)合同或協(xié)議，約定工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪資待遇等事項(xiàng)，并記錄在檔案中。第三條外委單位應(yīng)及時(shí)匯報(bào)外來人員的身份證信息和居住地址，本單位應(yīng)將外來人員的身份證信息及居住地址記錄在人員出入管理表中，并進(jìn)行備案。第四條外委單位應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)對(duì)外來人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，包括崗位操作規(guī)范、安全生產(chǎn)知識(shí)、應(yīng)急處理等方面的內(nèi)容。培訓(xùn)結(jié)束后，外來人員需簽署相關(guān)安全管理承諾書。第五條外委單位應(yīng)定期進(jìn)行外來人員的崗前攻關(guān)和安全檢查，解決存在的安全隱患和問題。外來人員在進(jìn)入本單位工作崗位前應(yīng)進(jìn)行體檢，保證身體健康。第六條外委單位應(yīng)及時(shí)通知本單位，對(duì)外來人員的不合格行為或不適合從事的工作進(jìn)行替換，并做好替換人員的安全培訓(xùn)工作。第七條本單位應(yīng)對(duì)外委單位的外來人員進(jìn)行按崗位劃分的管理，明確責(zé)任，建立健全外委單位的安全保障機(jī)制。第三章外來人員管理第八條外來人員進(jìn)入本單位門禁區(qū)時(shí)，應(yīng)出示有效身份證件，并將證件登記記錄在人員出入管理表中，核對(duì)駐單位進(jìn)行核查。第九條本單位應(yīng)為外來人員辦理臨時(shí)通行證，限制通行區(qū)域和通行時(shí)間。外來人員進(jìn)入特定區(qū)域時(shí)，需經(jīng)過額外的核對(duì)程序。第十條在特殊情況下，外來人員需要進(jìn)入高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域工作，應(yīng)進(jìn)行特殊審批，并配備相關(guān)的安全裝備和器材。第十一條外來人員需要使用本單位的機(jī)器設(shè)備時(shí)，應(yīng)經(jīng)過工作人員指導(dǎo)，掌握操作要領(lǐng)和安全注意事項(xiàng)。嚴(yán)禁未經(jīng)許可私自操作機(jī)器設(shè)備。第十二條外來人員在工作期間應(yīng)主動(dòng)遵守本單位的安全管理制度和規(guī)定，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆品、管制刀具和其他危險(xiǎn)物品進(jìn)入工作區(qū)域。第十三條外來人員在工作期間如發(fā)生事故或意外傷害，應(yīng)及時(shí)向所在單位報(bào)告，接受相關(guān)處理和救助。第十四條外來人員離開本單位時(shí)，應(yīng)將臨時(shí)通行證交還工作人員，工作人員核查完畢后方可離開。第四章監(jiān)督檢查第十五條本單位應(yīng)委托安全管理專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)外委單位及外來人員的安全管理進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，確保安全管理工作的有效性。第十六條對(duì)于外委單位和外來人員安全管理不合格的情況，本單位應(yīng)要求外委單位進(jìn)行整改，并對(duì)其采取相應(yīng)的處罰措施。第十七條本單位應(yīng)建立安全管理檔案，記錄外委單位及外來人員的安全管理情況，包括人員數(shù)量、工作內(nèi)容、安全培訓(xùn)情況等。第五章處罰措施第十八條對(duì)于違反安全管理制度的外委單位，本單位可以采取以下處罰措施：1.警告、通報(bào)批評(píng)；2.暫?；蛉∠献麝P(guān)系；3.終止勞動(dòng)合同或協(xié)議；4.涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。第十九條對(duì)于違反安全管理制度的外來人員，本單位可以采取以下處罰措施：1.警告、口頭批評(píng)；2.暫停工作、待崗處理；3.解聘。第六章附則第二十條本管理制度自頒布之日起執(zhí)行，對(duì)于以往存在的問題，由本單位根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行逐步改進(jìn)和完善。第二十一條本管理制度解釋權(quán)屬于本單位，如有需要修改或完善，應(yīng)經(jīng)過相關(guān)部門審核，并征得領(lǐng)導(dǎo)同意后執(zhí)行。外委單位及外來人員安全管理制度模板范文（三）【外委單位及外來人員安全管理制度】第一章總則第一條為了維護(hù)本單位的安全穩(wěn)定，確保外委單位及外來人員的安全，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本單位實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位聘請(qǐng)的外委單位及外來人員。外委單位指經(jīng)過合法程序，與本單位簽訂合同并提供各類服務(wù)的單位。外來人員指非本單位職工，外來單位或個(gè)人來本單位工作或訪問的人員。第三條本制度的目的是加強(qiáng)對(duì)外委單位及外來人員的安全管理，確保人員的安全、資產(chǎn)的安全和信息的安全。第四條本單位負(fù)責(zé)外委單位及外來人員的安全管理工作，并配備專門的管理人員負(fù)責(zé)實(shí)施。第二章外委單位的安全管理第五條外委單位應(yīng)提供相關(guān)證件材料，包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、人員身份證明等，由本單位審核并備案。第六條外委單位在本單位工作期間，應(yīng)遵守本單位各項(xiàng)規(guī)章制度，配合本單位的安全管理工作。第七條外委單位應(yīng)對(duì)其所派遣的人員進(jìn)行嚴(yán)格的身份核實(shí)和資質(zhì)審核，確保派遣的人員具備相關(guān)工作能力和技能。第八條外委單位應(yīng)為其所派遣的人員購買相關(guān)保險(xiǎn)，保障其在工作期間的人身安全。第九條外委單位應(yīng)建立健全本單位的安全管理制度，確保工作場(chǎng)所的安全環(huán)境和操作的安全執(zhí)行。第三章外來人員的安全管理第十條外來人員在進(jìn)入本單位前，應(yīng)進(jìn)行身份核實(shí)，并申領(lǐng)臨時(shí)工作證明。第十一條外來人員在本單位工作期間，應(yīng)配合本單位的安全管理工作，遵守本單位各項(xiàng)規(guī)章制度。第十二條外來人員應(yīng)服從安全管理人員的指揮和安排，不得擅自進(jìn)入本單位的禁區(qū)或限制區(qū)域。第十三條外來人員在工作期間應(yīng)穿戴符合安全要求的工作服和防護(hù)裝備，并按照安全操作規(guī)程進(jìn)行工作。第十四條外來人員在工作期間如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即報(bào)告本單位的安全管理人員，并采取必要的安全防范措施。第十五條外來人員應(yīng)加強(qiáng)個(gè)人安全意識(shí)，不得泄露本單位的商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私信息，不得非法攜帶和利用本單位的設(shè)備和工具。第四章安全管理措施第十六條本單位應(yīng)為外委單位及外來人員提供安全教育和培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。第十七條本單位應(yīng)建立健全安全檢查制度，定期對(duì)外委單位及外來人員的工作場(chǎng)所、設(shè)備和行為進(jìn)行安全檢查。第十八條本單位應(yīng)建立健全安全報(bào)警和應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)處置安全事故和突發(fā)事件。第十九條本單位應(yīng)加強(qiáng)安全監(jiān)督和管理，依法對(duì)違反安全規(guī)定的外委單位及外來人員進(jìn)行處罰和追責(zé)。第五章確保安全的責(zé)任和義務(wù)第二十條本單位的安全管理人員負(fù)責(zé)外委單位及外來人員的安全管理工作，履行安全管理的責(zé)任和義務(wù)。第二十一條外委單位應(yīng)對(duì)其所派遣的人員進(jìn)行安全教育，確保其安全操作，預(yù)防安全