個人勞務(wù)用工合同范本中介主導(dǎo)

個人勞務(wù)用工合同范本中介主導(dǎo)個人勞務(wù)用工合同范本中介主導(dǎo)個人勞務(wù)用工合同范本中介主導(dǎo)個人勞務(wù)用工合同范本中介主導(dǎo)合同編號：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______根據(jù)《合同法》、《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方提供勞務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)，簽訂書面續(xù)簽合同。續(xù)簽合同期限自本合同期滿次日起計算。二、工作內(nèi)容2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并達到甲方規(guī)定的質(zhì)量標準。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整。三、工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間根據(jù)甲方的安排執(zhí)行。雙方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長乙方的工作時間。延長工作時間應(yīng)支付乙方加班費。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定支付休假期間的工資。四、勞動報酬4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。乙方的工資構(gòu)成為：基本工資+崗位工資+績效工資+加班費+補貼。4.2甲方支付乙方工資的時間為每月____日。如遇法定節(jié)假日或公休日，應(yīng)提前至最近的工作日支付。4.3甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。五、社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。5.2乙方發(fā)生工傷、疾病等情況，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔相應(yīng)責任。六、保密義務(wù)6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。七、合同的解除和終止7.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：（1）未按照約定支付工資的；（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（4）違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。7.4乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。八、違約責任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。8.2甲方違反本合同第七條第7.3款的約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)向有關(guān)部門投訴、舉報。九、爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除、終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽名）：_______簽訂日期：____年____月____日一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項1.家政服務(wù)行業(yè)應(yīng)用場合：雇主雇傭家政服務(wù)員，如保姆、鐘點工等。注意事項：明確工作內(nèi)容、工作時間、工資支付等條款。如乙方需要提供住宿，應(yīng)約定住宿條件及費用。同時，注意雙方權(quán)益的保護，如乙方的人身安全、隱私權(quán)等。2.個體工商戶與雇員應(yīng)用場合：個體工商戶雇傭員工，如小店員、送貨員等。注意事項：明確工作內(nèi)容、工資支付、社會保險等條款。注意約定甲方應(yīng)承擔的經(jīng)營風險，避免乙方因甲方經(jīng)營不善而遭受損失。3.短期項目合作應(yīng)用場合：甲方雇傭乙方完成特定項目，如裝修、拍攝等。注意事項：明確項目期限、工作內(nèi)容、驗收標準等條款。約定項目提前完成或延期的處理方式，以及項目成果的歸屬問題。4.兼職工作應(yīng)用場合：雇主雇傭兼職員工，如家教、促銷員等。注意事項：明確工作內(nèi)容、工作時間、工資支付等條款。注意約定乙方在其他單位的兼職情況，避免產(chǎn)生勞動糾紛。5.遠程辦公應(yīng)用場合：雇主雇傭遠程辦公人員，如網(wǎng)絡(luò)編輯、設(shè)計師等。注意事項：明確工作內(nèi)容、工作成果提交方式、工資支付等條款。約定通訊費用、設(shè)備采購及維護等事項，確保雙方權(quán)益。二、實際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.工作時間與休息休假：甲方安排工作時間時，要充分考慮乙方的休息時間，避免過度勞累。如乙方需請假，應(yīng)提前通知甲方，并約定請假期間的工資支付。2.工資支付：甲方應(yīng)按時足額支付工資，避免產(chǎn)生勞資糾紛。如甲方經(jīng)營困難，應(yīng)及時與乙方溝通，尋求解決方案。3.社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，保障乙方權(quán)益。如乙方發(fā)生工傷、疾病等情況，甲方應(yīng)積極承擔責任。4.保密義務(wù)：雙方簽訂合同時，明確商業(yè)秘密和客戶信息范圍。乙方離職后，甲方有權(quán)要求其履行保密義務(wù)，避免泄露公司機密。5.合同解除與終止：雙方應(yīng)遵守合同約定，提前通知對方解除或終止合同。如一方違約，另一方有權(quán)要求賠償損失。三、原始合同所需詳細附件1.乙方聯(lián)系復(fù)印件：確認乙方身份，避免用工風險。2.乙方學歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件：證明乙方具備相應(yīng)的工作能力。3.乙方體檢報告：確保乙方身體狀況適合從事相關(guān)工作。4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：證明甲方具備用工資格。5.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議：明確雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)。6.甲方為乙方繳納社會保險的證明：保障乙方權(quán)益。7.工作任務(wù)書：明確乙方在合同期內(nèi)的工作任務(wù)及驗收標準。8.工資支付憑證：證明甲方按時足額支付乙方工資。9.甲方與乙方簽訂的解除/終止合同協(xié)議：明確雙方在合同解除或終止后的權(quán)利和義務(wù)。全文共800字。希望這份解答能幫助您更好地理解和運用勞務(wù)用工合同。在實際操作過程中，請根據(jù)具體情況靈活調(diào)整合同條款，確保雙方權(quán)益。如有其他問題，歡迎隨時咨詢。勞務(wù)合同真重要，條款內(nèi)容要記牢。雇主雇員要平等，自愿公平別搞糟。合同期限要明確，開始結(jié)束別馬虎。工作內(nèi)容要寫清，質(zhì)量標準不能低。工作時間要合法，休息休假別漏掉。工資報酬要按時，補貼加班不能少。社會保險要參加，保障權(quán)益要記牢。保密義務(wù)要遵守，