司機(jī)聘用協(xié)議書(shū)

司機(jī)聘用協(xié)議書(shū)甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任司機(jī)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為_(kāi)___個(gè)月，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三天通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任司機(jī)職務(wù)，負(fù)責(zé)駕駛甲方提供的車輛。2.乙方應(yīng)遵守甲方的車輛管理制度，愛(ài)護(hù)車輛，確保車輛的安全和清潔。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成出車任務(wù)，并遵守交通規(guī)則，確保行車安全。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的安排執(zhí)行，甲方應(yīng)確保乙方的休息時(shí)間和法定節(jié)假日。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、婚假、喪假等福利待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付乙方的工資。乙方的工資構(gòu)成為基本工資+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、保密義務(wù)1.乙方在任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，直至甲方的商業(yè)秘密和客戶信息失去保密價(jià)值。六、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日==本合同更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)場(chǎng)景及條款==一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.包車服務(wù)：假如你是個(gè)旅游公司老板，想找個(gè)靠譜的司機(jī)帶著游客到處玩。那得注意合同里的“工作內(nèi)容”和“保密義務(wù)”這兩條。得跟司機(jī)說(shuō)清楚，他得對(duì)游客好，講解景點(diǎn)，還得保證游客安全。另外，他得知道哪些是公司機(jī)密，不能隨便跟人說(shuō)。2.企業(yè)通勤：如果你是個(gè)公司的人事，要找個(gè)司機(jī)每天接送員工上下班。那得看看合同里的“工作時(shí)間和休息休假”這一條，得跟司機(jī)說(shuō)好，他的工作時(shí)間得符合公司的需求，得保證員工能按時(shí)上下班。3.貨運(yùn)物流：如果你是個(gè)物流公司的老板，需要找個(gè)司機(jī)幫你送貨。那得注意合同里的“工作內(nèi)容”這一條，得跟司機(jī)說(shuō)清楚，他得保證貨物的安全，不能把貨弄丟了或者弄壞了。4.私人司機(jī)：如果你是個(gè)有錢(qián)人，想找個(gè)私人司機(jī)。那得看看合同里的“保密義務(wù)”這一條，得跟司機(jī)說(shuō)好，他得保密你的行蹤，不能隨便跟人說(shuō)你去了哪兒。5.出租車司機(jī)：如果你是個(gè)出租車公司的老板，要找個(gè)司機(jī)開(kāi)出租車。那得注意合同里的“工作時(shí)間和休息休假”這一條，得跟司機(jī)說(shuō)好，他的工作時(shí)間得符合公司的需求，得保證乘客能隨時(shí)打到車。二、實(shí)際操作過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決辦法1.司機(jī)遲到：如果司機(jī)經(jīng)常遲到，影響了工作，可以先提醒他，如果他還是不改，可以考慮按照合同里的“違約責(zé)任”這一條來(lái)處理，比如扣工資或者解除合同。2.車輛損壞：如果司機(jī)在開(kāi)車的時(shí)候不小心把車弄壞了，可以先看看他是不是故意的，如果不是，可以考慮一起承擔(dān)修理費(fèi)用。如果是故意的，那就可以按照合同里的“違約責(zé)任”這一條來(lái)處理。3.乘客投訴：如果乘客投訴司機(jī)服務(wù)不好，可以先了解一下情況，如果確實(shí)是司機(jī)的錯(cuò)，可以提醒他改進(jìn)。如果司機(jī)態(tài)度不好，可以考慮按照合同里的“違約責(zé)任”這一條來(lái)處理。4.司機(jī)離職：如果司機(jī)突然離職，影響了工作，可以先看看合同里的“聘用期限”這一條，如果還在合同期內(nèi)，可以要求他提前通知或者賠償損失。三、合同所需的詳細(xì)附件1.司機(jī)的聯(lián)系復(fù)印件：這個(gè)是為了確認(rèn)司機(jī)的身份，避免以后出現(xiàn)什么問(wèn)題。2.司機(jī)的駕駛證復(fù)印件：這個(gè)是為了確認(rèn)司機(jī)有合法的駕駛資格，可以安全地開(kāi)車。3.司機(jī)的健康證明：這個(gè)是為了確認(rèn)司機(jī)的身體狀況，可以保證他開(kāi)車的時(shí)候是健康的。4.車輛的相關(guān)資料：比如車輛的行駛證、保險(xiǎn)單等，這個(gè)是為了確認(rèn)車輛是合法的，可以安全地行駛。5.雙方的聯(lián)系方式：這個(gè)是為了方便雙方聯(lián)系，比如有緊急情況或者需要變更合同的時(shí)候。司機(jī)聘用協(xié)議書(shū)，條款內(nèi)容要記牢。雇主雇員雙方定，平等自愿原則保。聘用期限要明確，試用期內(nèi)雙方考。工作內(nèi)容要詳列，司機(jī)責(zé)任要盡到。工作時(shí)間要合法，休息休假不可少。勞動(dòng)報(bào)酬要公平，社保公積金得交。保密義務(wù)要遵守，商業(yè)秘密客戶好。違約責(zé)任要承擔(dān)，損失賠償不能逃。爭(zhēng)議解決要依法，協(xié)商不成法院跑。其他約定要看清，合同兩份各執(zhí)牢。包車服務(wù)要友好，游客滿意才行俏。企業(yè)通勤要準(zhǔn)時(shí)，員工上下班得保。貨運(yùn)物流要安全，貨物完好不能拋。私人司機(jī)要保密，行蹤不能隨意告。出租車司機(jī)要勤勞，乘客需求要滿足。司機(jī)遲到要提醒，不改考慮違約條。車輛損壞要看情，故意損壞要賠鈔。乘客投訴要公正，司機(jī)服務(wù)要改進(jìn)。司機(jī)離職要依法，提前通知或賠償