2024企業(yè)年終個人總結(jié)（6篇）

2024企業(yè)年終個人總結(jié)（6篇）2024企業(yè)年終個人總結(jié)篇1

20-已經(jīng)過去了，在這一年里，我在局領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)切與幫助下較為圓滿的完成了本職工作，在思想、學習以及工作方面都有了更進一步的提高。為今后取得更大的成果，訂正不足，現(xiàn)將一年的工作狀況匯報如下：

一、思想方面：

通過報紙、網(wǎng)絡(luò)主動學習政治理論，并把政治理論與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合。仔細學習中央的重要會議精神，并寫出心得體會。

二、學習方面

按時參與局里組織的每周一的例會學習，讓我能剛好了解到縣委縣政府以及局機關(guān)的各項工作重點，使自己能夠跟得上大家的進度。我重視加強理論和業(yè)務(wù)學問學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素養(yǎng)水平。

三、工作方面

作為一名青年工作者，一年來，我始終嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而一般的工作崗位上，努力做好本職工作。在詳細工作中，我努力做好服務(wù)工作，當好參謀助手：

一是主動主動，仔細協(xié)作。我主動學習，加強自身業(yè)務(wù)水平，不遺余力做好支配給自己的各項工作。

二是參與下鄉(xiāng)活動，發(fā)放旅游宣揚資料，做好宣揚。

三是在文化節(jié)研討會期間，根據(jù)接待要求，熱忱接待專家學者，對他們提出要求、建議，做好協(xié)調(diào)。

四是完成一些文件的起草與校正工作。

五是幫助文化股對全X文化市場進行全面摸底調(diào)查。

六是與市旅游局聯(lián)系，完成全X星級旅游廁所標識牌的制作。

總結(jié)一年的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也相識到自己的不足之處。理論學問水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強，缺乏創(chuàng)建性的工作思路，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的半年里，我將克服缺點，仔細學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，主動分析自己工作中存在的主要問題，總結(jié)工作閱歷，虛心向領(lǐng)導(dǎo)與同事請教學習，力求更加完善的完成各項工作任務(wù)，做一名合格的事業(yè)干部。

下一年主要工作：

一是接著加強旅游業(yè)務(wù)水平的學習，提高自身素養(yǎng)，努力消化并轉(zhuǎn)化為工作的實力。

二是主動協(xié)作部門領(lǐng)導(dǎo)以及股室其他同事，仔細按時完成支配給我們的各項工作任務(wù)。

三是協(xié)作單位完成各項建設(shè)任務(wù)，落實旅游標識牌設(shè)置工作。

四是開拓思維，接著有序開展旅游景區(qū)、飯店、農(nóng)家樂評星晉級工作。

五是主動主動的協(xié)作部門領(lǐng)導(dǎo)深化開展旅游企業(yè)平安隱患治理工作，進一步落實平安責任制，重點抓好“十一”長假和各項活動期間旅游平安工作。

六是仔細完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他任務(wù)以及股室的日常事務(wù)，做好一些文字工作。

2024企業(yè)年終個人總結(jié)篇2

時間過得真快，轉(zhuǎn)瞬間我加入хх房地產(chǎn)公司已經(jīng)有一個多月了。在這段工作期間能與眾多閱歷豐富、年輕有為的專業(yè)人士共事使我受益非淺，從中增長了許多實踐工作閱歷與專業(yè)學問。

本人于-年12月中旬特別榮幸的加入хх房產(chǎn)公司工作，并在хх公司хх項目工程部擔當土建工程師管理相關(guān)工作。初到工程部工作時，在項目部領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的熱心幫助下，對該工程概況有了大致的了解，并很快熟識了公司組織管理架構(gòu)和工作流程，快速進入了工作角色。

坦白的講，應(yīng)當說自從事建筑行業(yè)以來還是第一次參建“хх”如此大規(guī)模的工程，僅“хх一期”工程建筑面積就達到近хх萬㎡，同時各標段施工單位均為大型施工企業(yè)。我將非常珍惜與把握好хх地產(chǎn)給我的這次從業(yè)機會，最終將盡自己所能把工作做好。

回顧加入хх房產(chǎn)公司這段時間以來的工作，對自己的主要工作內(nèi)容總結(jié)與工程部同事們共同對項目建設(shè)施工過程的組織實施、項目質(zhì)量、進度、成本、平安等目標進行精細化劃分與管控，確保達到我“хх一期”工程各階段的預(yù)期目標。

1、主動參與施工圖會審及設(shè)計交底(設(shè)計單位每周均到現(xiàn)場解決圖紙問題)，剛好收集現(xiàn)場存在的實際狀況等相關(guān)資料供應(yīng)給設(shè)計院作為依據(jù)，最終形成一樣處理看法，對設(shè)計變更等作為重點要求監(jiān)理及施工單位嚴格執(zhí)行。

2、督促承包單位仔細履行建設(shè)工程施工合同中規(guī)定的責任和義務(wù)，并維護雙方應(yīng)有的權(quán)益。

3、依據(jù)規(guī)范審核施工組織設(shè)計、施工方案，提出看法并與監(jiān)理方共同監(jiān)督執(zhí)行。

4、嚴格監(jiān)控工程施工質(zhì)量，主動參加對工程質(zhì)量問題、事故的調(diào)查、處理等。

5、每周參與監(jiān)理單位組織的監(jiān)理例會(包括現(xiàn)場召開的專題會議)，針對現(xiàn)場出現(xiàn)的實際問題向各方剛好提出并要求予以整改落實。

6、對進入施工現(xiàn)場的工程材料會同監(jiān)理單位進行質(zhì)量檢查、驗收，按規(guī)定進行送檢。

7、監(jiān)督施工總承包單位做好現(xiàn)場的平安愛護、消防、文明施工、環(huán)保、衛(wèi)生等工作。

8、督促監(jiān)理單位加大監(jiān)管力度，監(jiān)督承包單位質(zhì)量管理體系、技術(shù)管理體系和質(zhì)量保證體系落實到位。

9、審查工程進度安排的合理性，督促承包單位按工期總進度編制周安排、月安排，考核完成狀況，處理存在的問題。

10、參與重要工程部位的檢驗批、分項等驗收;并收集整理相關(guān)工程資料備查。

11、按公司規(guī)定的工作流程審定及會簽工程變更(包括現(xiàn)場洽商)文件，并剛好檢查現(xiàn)場施工執(zhí)行狀況。

12、和相關(guān)單位聯(lián)絡(luò)、溝通，為后期施工打下良好的基礎(chǔ)。

我在工作中充分相識到自己的一些閱歷欠缺與不足，以后更要加強學習專業(yè)學問與管理學問，并努力提高自我。

這一階段的工作總體上還是順當?shù)?，雖然前期影響工程整體進度的因素比較多，但均不是哪一個單位或者個人的緣由，信任通過我香木林項目團隊人員不懈的主動努力，會不斷克服困難阻礙，同時通過前期的磨合后期會協(xié)作的更好，使工程步入到正常施工軌道上來。

盤點昨天，把握今日，展望明天。一個公司就是一個大家庭，人人同心同德，不斷增加我хх項目團隊的凝合力，堅信通過大家的不懈拼搏與努力，我們的明天會更美妙，хх的明天會更輝煌!

2024企業(yè)年終個人總結(jié)篇3

轉(zhuǎn)瞬間到西塘區(qū)域工作已經(jīng)四個月了，感受頗多，收獲頗多。新環(huán)境，新領(lǐng)導(dǎo)，新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的熬煉和提升自已各方面潛力的機會。

剛到西塘工作時，我就感受到了一種蓬勃向上，專心進取，暖如春風的工作氛圍。感覺到了同事們的熱忱、執(zhí)著和敬業(yè)。正是在他們的啟發(fā)和感染下，我起先仔細學習客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)學問，扎扎實實地苦練服務(wù)技巧，業(yè)務(wù)一點一滴的學習，心靈一分一分的融入，工作一點一點的進步。我不斷堅持著自我的信仰和追求在此，首先特性感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們賜予我的大力支持、關(guān)切和幫忙。使我能夠很快地適應(yīng)新崗位的管理與運作程序。

剛接手大舜片區(qū)的時候看到101多家在網(wǎng)單位覺得這是一個比較有挑戰(zhàn)的片區(qū)，我清晰的明白大部分集團規(guī)模都不大，但是量多，根據(jù)漁夫撒網(wǎng)的閱歷我清晰的明白自我首先須要做的是跑遍全部的集團建立人脈，由于大舜片區(qū)門牌及街道比較錯綜困難，此項工作的開展并不易，透過百度地圖及各種詢問我踏上了探望之路。在探望期間透過對集團關(guān)鍵人物進行實惠政策營銷捆綁及服務(wù)中得到了客戶的確定及認可，在與客戶建立初步良好關(guān)系的基礎(chǔ)下再對客戶單位進行集團成員收集及集團產(chǎn)品的營銷工作。

然而對于目前的工作，我只是踏入了門檻，還有許多不足之處，還有許多要學習的地方，所以在以后的工作中，從自身做起，不斷繒強服務(wù)意識與水平還要更加接著留意學習業(yè)務(wù)學問，實踐和積累，刻苦練習服務(wù)技巧，同時仔細聽取各種看法及舉薦，不斷地把自我所學的學問應(yīng)用到實踐中僅是機械地去完成工作，更要實行換位思索的方法，透過自我的奮斗和努力，向客戶和同事們展示自我開朗，熱忱，自信，堅毅的一面。

在工作中找尋自我的位置，在拼搏中實現(xiàn)自我的價值，在進取中塑造自身的形象。我喜愛看到客戶希望面來，滿足而去的表情，喜愛看到客戶在我們的舉薦下得到意外收獲得的成就感。但因本身業(yè)務(wù)學問還不深廣和閱歷不足解決不到的問題而產(chǎn)生缺憾，也不得不理解客戶沒有到達目的時不滿的宣泄??但是，以真誠服務(wù)換客戶的真情和信任，讓我感到工作多彩而充溢，還提升了自身的綜合素養(yǎng)。透過四個多月的客戶經(jīng)理工作，我簡潔的總結(jié)了兩點：

自覺加強理論學習，提高個人素養(yǎng)

在業(yè)務(wù)學習方面，我不斷的總結(jié)閱歷，專心與身邊的同事溝通溝通，使自我能盡快進入主角，擔負起自我的職責。同時，我還自覺學習客戶經(jīng)理培訓教材等業(yè)務(wù)書籍，并透過網(wǎng)絡(luò)來吸取自我所須要的學問，到達不斷積累自我的業(yè)務(wù)學問儲備。

腳踏實地，努力完成好各項業(yè)務(wù)工作

從今年三月份起先我擔當個人客戶經(jīng)理職務(wù)，透過對客戶的一一回訪溝通，了解每位客戶的真實基本信息，讓客戶加深對我的印象。主動了解客戶的需求、舉薦、看法或投訴，剛好解決客戶困難，并建立客戶記錄檔案，以便為今后的更好溝通打下基礎(chǔ);仔細的服務(wù)個人客戶，做好個人客戶感情維系工作。在節(jié)慶日期間、客戶過生日時為其發(fā)送信息送去溫馨的節(jié)日祝愿，讓客戶感覺有特地的人員為他一個人服務(wù)，以提高客戶的感知度;上門走訪調(diào)查，了解客戶的通信需求。定期對個人客戶進行上門走訪，透過與客戶應(yīng)對面的溝通真正從客戶的利益動身，想客戶所想，急客戶所急，為客戶帶給各類通信服務(wù)以及運用移動業(yè)務(wù)所遇到的問題，不遺余力為客戶做到最好，并依據(jù)走訪調(diào)查表內(nèi)客戶需求有針對性地為客戶帶給專項服務(wù);特色服務(wù)，有針對性的為不一樣的客戶定時發(fā)送溫馨信息提示，讓客戶針對其感愛好的增值業(yè)務(wù)進行主動訂購，針對操作步驟進行一對一宣揚;整理客戶檔案，客戶資料是了解客戶第一手段，在每次走訪后都會將客戶資料表裝訂成冊，錄入歸檔。透過以上的方方面面，并結(jié)合“服務(wù)與業(yè)務(wù)領(lǐng)先”的戰(zhàn)略目標，不斷增加自我的危機感、緊迫感、使命感、職責感從而全面提高為客戶服務(wù)的質(zhì)量。

在接下來的工作日子里，我會加強學習業(yè)務(wù)學問及業(yè)務(wù)操作規(guī)范，我堅信：業(yè)精于勤，我將本著對自我負責的原則，把工作做好、做細、做精!

2024企業(yè)年終個人總結(jié)篇4

時間荏苒，走進華菱東南公司已經(jīng)一年了，一年來，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的熱忱幫助和大力支持下，立足本職工作，較好的完成了全年的各項工作任務(wù)。以下是本年度以來個人工作總結(jié)報告：

一、思想覺悟方面

一年來我主動參與公司里組織的學習會議，努力做到在思想上、相識上同公司價值觀保持一樣、始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。保持良好的敬業(yè)精神和責任感，注意團隊合作，和團隊工作伙伴協(xié)作默契，團結(jié)協(xié)作，勤奮工作，懇切待人，遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，以此才大大地提高了服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

二、詳細工作狀況

1.平安地完成各項出車任務(wù)，主動完成2，3級公司配件部提貨、送貨工作，提貨送貨工作中看法端正嚴謹，工作細膩耐性，出車中能夠自覺遵守交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，保證車輛的平安行駛

2.保證車輛良好性能，及早發(fā)覺問題，剛好修復(fù)，削減損失。平常能夠保持車輛整齊，衛(wèi)生、干凈，讓公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都有一種舒適感，幫助行政部門、財政部門完成日常業(yè)務(wù)，保證各部門的滿足度

3.完成各種救援工作，現(xiàn)場急修，解除簡潔故障，滿意駕車人麻煩難題，對于現(xiàn)場無法解除故障的車輛根據(jù)客戶意愿拖往指定修理機構(gòu)，以客戶為本，本著華菱東南人的服務(wù)熱忱解除駕車人的燃眉之急

4.車展銷售是一年中影響力比較大的工作，在規(guī)模、檔次、配套服務(wù)等便利都必需有相對應(yīng)的籌備，這就須要各個部門的團結(jié)協(xié)作，我在中間起到穿針引線的作用，主動協(xié)作各部門的工作支配，任勞任怨，以高效的工作效率圓滿完成車展的任務(wù)，保證車展的順當進行

5.工作人員加班很辛苦，所以加班餐的保質(zhì)保量尤為重要，保證品質(zhì)的同時還要避開預(yù)算超支，每次我都專心支配，不敷衍不鋪張，熱忱服務(wù)，以確保加班人員順當工作。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，20-年，隨著華菱東南的上市，可以預(yù)料今后我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加提高工作實力，在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績，創(chuàng)建最佳的工作團隊!

2024企業(yè)年終個人總結(jié)篇5

20-年的職工代表會，在公司和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在員工的支持和協(xié)作，職工會緊緊圍繞公司的發(fā)展目標，強化自身和完善，結(jié)會自身特點，與時俱進，全面落實責任。引導(dǎo)員工：建功在公司，和諧發(fā)展，推動企業(yè)民主管理，提高員工素養(yǎng)，增加公司的凝合力。

一、深化公司公開，促進民主管理

職工代表會充分發(fā)揮職代會的民主管理，民主監(jiān)督職能，建立上情下達，上情上遞的信息管理機制。以職工代表為載體，拓寬民主渠道，剛好反映職工代表，調(diào)動員工的主動性，為公司領(lǐng)導(dǎo)了解民情，參加公司的管理，集中員工集體才智搭建堅決平臺。

二、主動開展員工的培訓和勞動競賽，提高公司競爭實力

爭取更多的學問競賽，和各項平安培訓。協(xié)作對工會和勞動。教育員樹立緊迫感、危機感、責任感，充分調(diào)動員工的工作主動性，圍繞內(nèi)強素養(yǎng)，對外樹形象的中心思想，做此宣揚，讓員工權(quán)能自身實力得到明顯提高。

三、落實扶貧幫困，解員工之憂

做到與困難員工談心，了解員工困難之處，并協(xié)作職工會和飛來峽工會對困難員工的調(diào)查，上報工會，在20-年有8位困難員工領(lǐng)取困難金和金秋助學金。慰問患病職工3名，動員捐款1次，共捐款7521元。錢不多，但可以解燃眉之急。全體員工的愛心，將暖和送到最須要的員工心坎里。

四、發(fā)展新會員，加強職工代表會的自身建設(shè)

在工作中有體會，企業(yè)要做大做強，必需有一個責任高，業(yè)務(wù)技術(shù)精的團隊，才能有朝氣，才能更好的做好職工代表會的工作，才能更好的為員工服務(wù)。希望，為推動公司持續(xù)健康發(fā)展供應(yīng)參考和建議。

最終，在20-年度工作的基礎(chǔ)上，對搞好職代會的工作充溢信念，在今后的工作中，會權(quán)權(quán)協(xié)作上級工會及公司領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合公司，努力搞好職代會的健康發(fā)展，最大程度的保障員工的合法利益。

2024企業(yè)年終個人總結(jié)篇6

20-年已然成為過去，時間真的過得好快，一年時間轉(zhuǎn)瞬就結(jié)束。在回顧了過去那一年的工作，我根據(jù)公司各領(lǐng)導(dǎo)對我工作的指示，努力完成了自己崗位上的工作?，F(xiàn)就我一年來的工作進行如下簡潔總結(jié)：

一、個人工作狀況

我在公司是一個很一般的員工，做的工作也都是一些比較簡潔的工作，比如處理公司各種文件，整理規(guī)劃每一份文件的類別，做好每一個月的工作總結(jié)，把公司大大小小的事情整理成一份單獨的文件，向我的上級進行匯報。平常就是守在自己的崗位上，做些小表格，幫助各部門打