企業(yè)集體勞動合同樣本（4篇）

第頁共頁企業(yè)集體勞動合同樣本甲方：（企業(yè)名稱）乙方：（勞動者姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、合法、公正、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條合同目的和范圍1、甲乙雙方根據(jù)甲方的經(jīng)營需要，乙方愿意全職、充分發(fā)揮自己的職業(yè)技能和才能，為甲方服務(wù)。2、本合同適用于甲方下屬任何部門、分支機(jī)構(gòu)以及乙方在甲方工作的全職員工。第二條工作內(nèi)容和職責(zé)1、乙方根據(jù)甲方的安排和要求，履行與其工作崗位相適應(yīng)的職責(zé)和任務(wù)。2、乙方應(yīng)遵守國家、地方和企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，保守企業(yè)機(jī)密，妥善使用和保管甲方提供的勞動工具和資料。3、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自己的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。第三條工作時(shí)間和休假1、乙方的工作時(shí)間和休假安排按照國家的相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。2、乙方應(yīng)按照甲方的要求參加加班工作，不得擅自請假。第四條工資和福利待遇1、甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方約定的工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金發(fā)放，并提供工資明細(xì)。2、甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定交納乙方的社會保險(xiǎn)和公積金。3、乙方享受與公司員工一致的福利待遇，并根據(jù)甲方制定的規(guī)定參加各項(xiàng)員工福利活動。第五條工作紀(jì)律和規(guī)章制度1、乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和制度，親自參加或接受甲方組織的各種培訓(xùn)和考核。2、乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，不得違規(guī)操作、違反工作程序或從事違法犯罪活動。3、乙方應(yīng)主動協(xié)助甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和進(jìn)度。第六條終止勞動關(guān)系1、本合同自簽訂之日起生效，期限為（具體期限）。2、在期限屆滿前30日，甲乙雙方可以書面形式提出終止本合同。3、本合同期滿或發(fā)生下列情況之一，本合同終止：（1）甲、乙雙方協(xié)商解除合同；（2）乙方主動辭職；（3）乙方喪失勞動能力或因工作受到外傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會認(rèn)定不能繼續(xù)從事原工作的。第七條保密義務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)1、乙方在合同期限內(nèi)和終止合同后，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何單位或個(gè)人泄漏甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密。2、乙方在合同期間創(chuàng)造的作品、發(fā)明的專利、設(shè)計(jì)的版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第八條爭議解決1、因本合同引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)按照國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定解決。2、各方同意向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他1、本合同自行免責(zé)2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同在乙方入職時(shí)即生效。甲方：（蓋章）法定代表人：日期：乙方：日期：企業(yè)集體勞動合同樣本（二）企業(yè)集體勞動合同合同編號：【合同編號】甲方：【公司名稱】法定代表人：【法定代表人】注冊地址：【注冊地址】電話：【電話號碼】乙方：【勞動者姓名】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】根據(jù)《勞動法》及《工會法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下集體勞動合同，并共同遵守。第一條合同的目的和基本內(nèi)容1.1本合同由甲乙雙方共同簽訂，旨在就乙方的用工問題、勞動報(bào)酬、勞動條件、勞動保護(hù)等方面的事項(xiàng)達(dá)成一致，并確保乙方的合法權(quán)益得到保障。1.2本合同內(nèi)容包括但不限于以下事項(xiàng)：勞動合同期限、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)與福利、勞動保護(hù)、勞動爭議解決等。第二條合同期限及試用期2.1本合同于【合同簽訂日期】起生效，合同期限為【合同期限】。2.2鑒于乙方初次就職于甲方，在本合同簽訂后的【試用期限】內(nèi)，乙方將進(jìn)行試用期工作。試用期期限中，雙方可隨時(shí)解除勞動關(guān)系，雙方應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ教崆啊驹囉闷谔崆敖獬齽趧雨P(guān)系的通知期限】解除勞動關(guān)系。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)為【工作內(nèi)容和職責(zé)】，具體工作地點(diǎn)在【工作地點(diǎn)】。在工作期間，乙方需服從甲方的工作安排和管理，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。3.2若甲方有工作變動或者任務(wù)調(diào)整，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并與乙方協(xié)商解決相關(guān)問題。第四條工作時(shí)間與休假4.1甲方與乙方約定的工作時(shí)間為【工作時(shí)間】。如因工作需要，甲方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但不得超出法律規(guī)定的工作時(shí)間限制。4.2乙方享有法定的休息日和法定節(jié)假日的休假權(quán)益，具體休假安排由甲方根據(jù)工作情況進(jìn)行合理安排。如因特殊情況需要乙方加班工作，甲方應(yīng)提前告知乙方，并支付相應(yīng)的加班工資或調(diào)休。第五條勞動報(bào)酬5.1乙方的勞動報(bào)酬按照甲方的工資制度進(jìn)行支付，支付方式為【支付方式】。5.2乙方的勞動報(bào)酬應(yīng)按時(shí)支付，甲方不得拖欠乙方的工資，如有拖欠，甲方需支付相應(yīng)的滯納金。5.3乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人基本信息和勞動報(bào)酬相關(guān)的資料，以便甲方做出正確的工資計(jì)算和發(fā)放。第六條社會保險(xiǎn)與福利6.1甲方將按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）和住房公積金，納稅等相關(guān)問題，并及時(shí)繳納相關(guān)費(fèi)用。6.2乙方享有根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方福利制度所規(guī)定的其他福利待遇，具體福利待遇可由雙方協(xié)商約定。第七條勞動保護(hù)7.1為保護(hù)乙方的勞動安全與健康，甲方將提供必要的勞動防護(hù)用品和勞動安全培訓(xùn)，并為乙方購買勞動保險(xiǎn)。7.2乙方在工作中如遇到安全事故或者工傷，甲方將依法履行相關(guān)的責(zé)任，及時(shí)提供醫(yī)療救治和相應(yīng)的補(bǔ)償。第八條工作秩序與紀(jì)律8.1為保持良好的工作秩序和工作紀(jì)律，乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，不得違反法律法規(guī)和乙方與甲方簽訂的其他勞動合同。8.2若乙方違反工作紀(jì)律或者工作規(guī)章制度，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、暫停工資、解雇等。第九條勞動爭議解決9.1甲乙雙方如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，甲方與乙方可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請。9.2甲方與乙方對本合同的履行過程中產(chǎn)生的爭議，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。第十條合同解除及終止10.1甲方與乙方協(xié)商一致，或者根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方的合同可解除或終止。10.2甲方與乙方解除或終止合同的方式包括但不限于：協(xié)商一致解除、乙方提前通知解除、甲方違法解除、甲方提前通知解除等。第十一條合同的變更和補(bǔ)充11.1本合同的任何變更和補(bǔ)充均須由甲乙雙方協(xié)商一致，并采用書面形式（法律法規(guī)另有規(guī)定的除外）。11.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，變更后的合同內(nèi)容將與原合同具有同等效力。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1甲乙雙方對本合同未盡事宜，可通過雙方的協(xié)商補(bǔ)充或約定附加條款。12.2本合同未盡事宜的解釋和適用，遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十三條合同附件13.1本合同的附件為不可分割的合同組成部分。13.2本合同的正本為【正本份數(shù)】份，甲乙雙方各持【份數(shù)】份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：（法定代表人簽字或蓋章）(乙方簽字或蓋章)日期：日期：企業(yè)集體勞動合同樣本（三）甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個(gè)人或勞動者名稱）身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：為明確甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下合同：第一條合同目的和范圍甲方與乙方共同約定，乙方將其所具備的勞動能力提供給甲方，以完成甲方的工作任務(wù)，并按約定取得勞動報(bào)酬。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方將根據(jù)甲方的工作安排和任務(wù)要求，按時(shí)、按質(zhì)完成工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的辦公地點(diǎn)，根據(jù)工作需要，可能需要乙方在國內(nèi)外出差或派駐。第三條勞動報(bào)酬1.乙方的勞動報(bào)酬按照甲方的工資制度和規(guī)定支付。2.乙方的勞動報(bào)酬發(fā)放日期為每月的（日期）日，在此日期前甲方會向乙方提供工資單并進(jìn)行支付。第四條勞動時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排，應(yīng)按照法律規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定節(jié)假日和年休假，在享受休假期間，乙方按照工資的80%計(jì)發(fā)工資。第五條保險(xiǎn)和福利1.甲方將乙方納入社會保險(xiǎn)范圍，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按照相關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方將為乙方購買商業(yè)險(xiǎn)或提供相關(guān)的工作人員意外傷害保險(xiǎn)，保障乙方在工作期間的安全。第六條保密責(zé)任1.乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得私自泄露給予乙方的商業(yè)信息、技術(shù)信息、客戶信息等，不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和核心技術(shù)用于個(gè)人或其他單位的利益。2.在乙方離職后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得擅自使用和傳播與甲方有關(guān)的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。第七條違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求履行工作，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報(bào)酬或違反其他合同約定，乙方有權(quán)終止合同，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條合同期限和終止1.本合同期限自（年月日）起，至（年月日）止。2.若任何一方提前解除合同，應(yīng)提前（通知期限）通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。提前解除合同的一方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約賠償金。第九條其他1.本合同未盡事宜，根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式（份/份），甲乙雙方各執(zhí)（份/份），具有同等法律效力。甲方（單位名稱）:乙方（個(gè)人簽字）:法定代表人簽字（或蓋章）：日期：日期：地址：企業(yè)集體勞動合同樣本（四）甲方：______________________________(以下簡稱“公司”)地址：_____________________________乙方：_____________________________(以下簡稱“員工”)身份證號碼：_______________________住址：_____________________________鑒于：公司為了更好地組織勞動生產(chǎn)，合理安排用工，依法保障員工的權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方自愿達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守。第一條合同目的公司將在合同期限內(nèi)，為員工提供穩(wěn)定的工作崗位，員工按照公司的工作安排和規(guī)定，完成工作任務(wù)，并享受相應(yīng)的勞動報(bào)酬和福利待遇。第二條合同期限本合同自____年___月___日起，至____年___月___日止。第三條工作地點(diǎn)員工的工作地點(diǎn)為公司的辦公場所，根據(jù)工作需要，公司有權(quán)指定員工到其他地點(diǎn)工作。第四條工作內(nèi)容員工的工作內(nèi)容由公司根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理安排，具體包括但不限于：1.完成公司交付的工作任務(wù)；2.遵守公司的規(guī)章制度及相關(guān)勞動紀(jì)律；3.提供真實(shí)有效的工作報(bào)告和資料。第五條工作時(shí)間和休假1.員工的工作時(shí)間為每周____小時(shí)，具體工作時(shí)間由公司根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定，并告知員工。2.公司享有制定、調(diào)整員工工作時(shí)間的權(quán)利，但必須符合國家勞動法律法規(guī)的要求，并提前通知員工。3.員工享有法定的年假和帶薪休假，休假期間按照公司相關(guān)規(guī)定支付工資。第六條勞動報(bào)酬1.公司將按照國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)實(shí)際情況，向員工支付合理的工資、獎(jiǎng)金和福利待遇。2.公司每月____日或指定日期支付員工工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，員工應(yīng)積極提供相關(guān)銀行賬戶信息。3.公司每年根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和員工工作表現(xiàn)，確定員工的獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)等福利。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由公司制定。第七條保險(xiǎn)和福利待遇1.公司將按照國家有關(guān)規(guī)定，為員工購買社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。2.公司將根據(jù)自身情況為員工提供相關(guān)福利待遇，包括但不限于住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)等。第八條保密和知識產(chǎn)權(quán)1.在本合同有效期內(nèi)和解除合同后，員工對公司的商業(yè)秘密和商業(yè)信息保密，不得擅自泄露或用于其他非法目的。2.在員工工作期間，如果員工獨(dú)立創(chuàng)造了與公司工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、軟件著作權(quán)等，其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。第九條合同的解除和終止1.合同期滿，合同按照約定終止。2.合同期限內(nèi)，因下列原因之一，任何一方可向?qū)Ψ教崆敖獬贤?1)經(jīng)雙方協(xié)商一致；(2)因不可抗力因素，導(dǎo)致不能履行合同義務(wù)；(3)一方違反了合同約定，嚴(yán)重?fù)p害了對方的利益。3.任何一方單方解除合同須提前____天書面通知對方。對于員工解除合同的情況，應(yīng)提供解除合同的原因和依據(jù)。第十條糾紛解決方式本