一小廣播站管理制度（2篇）

第頁(yè)共頁(yè)一小廣播站管理制度主要包括以下內(nèi)容：1.編輯制度：明確編輯人員的職責(zé)和權(quán)限，規(guī)定編輯工作的流程和要求。包括編輯稿件的審核、修改和發(fā)布等流程，以及編輯人員應(yīng)遵守的行為規(guī)范。2.節(jié)目制作制度：明確節(jié)目制作人員的職責(zé)和權(quán)限，規(guī)定節(jié)目制作的流程和要求。包括節(jié)目選題、采訪、錄制和后期制作等環(huán)節(jié)，以及節(jié)目制作人員應(yīng)遵守的行為規(guī)范。3.廣告管理制度：規(guī)定廣告的審核、發(fā)布和監(jiān)督管理程序，確保廣告內(nèi)容合法、真實(shí)，不違背道德和法律的要求。4.資源管理制度：明確站內(nèi)資源的調(diào)配和使用規(guī)則，合理分配硬件設(shè)備、軟件、人力和財(cái)務(wù)資源，防止浪費(fèi)和濫用。5.播出質(zhì)量管理制度：規(guī)定播出內(nèi)容的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估體系，確保廣播節(jié)目的質(zhì)量達(dá)到一定水平。包括對(duì)節(jié)目?jī)?nèi)容的審核和監(jiān)督，以及對(duì)觀眾反饋的重視和處理。6.安全管理制度：確保廣播站的安全運(yùn)營(yíng)，制定應(yīng)急預(yù)案和安全操作規(guī)程，保護(hù)設(shè)備和人員的安全。7.績(jī)效考核制度：明確員工的考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方法，對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估和獎(jiǎng)懲，激勵(lì)員工積極工作和提升能力。8.法律法規(guī)遵循制度：確保廣播站的運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，包括廣播行業(yè)的相關(guān)規(guī)定和著作權(quán)、版權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。以上制度可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善，以保證廣播站的正常運(yùn)營(yíng)和管理。同時(shí)，廣播站管理層還應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制和團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍，提高廣播站的整體管理效能。一小廣播站管理制度（二）廣播站管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范廣播站的管理工作，保障廣播節(jié)目的質(zhì)量和廣播設(shè)備的正常運(yùn)行，制定本管理制度。第二章廣播節(jié)目的質(zhì)量管理第三條廣播節(jié)目的內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，不得違反公序良俗，不得含有違法違規(guī)內(nèi)容。第四條廣播節(jié)目的制作應(yīng)注重審美、教育、娛樂(lè)、公益性，提供有益于聽(tīng)眾身心健康發(fā)展的內(nèi)容。第五條廣播節(jié)目的播出時(shí)間應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安排，不得超出規(guī)定的時(shí)段。第六條廣播節(jié)目的主持人和廣告發(fā)布人員應(yīng)具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，確保廣播節(jié)目的質(zhì)量和廣告的合規(guī)性。第三章廣播設(shè)備的運(yùn)行管理第七條廣播設(shè)備的使用應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)的安全規(guī)定。第八條廣播設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)應(yīng)定期進(jìn)行，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。維護(hù)保養(yǎng)工作應(yīng)由專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)，并做好相應(yīng)的記錄。第九條廣播設(shè)備的存放和保管應(yīng)采取相應(yīng)的防護(hù)措施，防止被非法人員使用或者損壞。第四章廣播站的安全管理第十條廣播站的安全管理應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定，確保廣播設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)的安全。第十一條廣播站應(yīng)配備相應(yīng)的防火設(shè)施，并定期進(jìn)行消防演練，確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。第十二條廣播站應(yīng)加強(qiáng)人員的防范意識(shí)培訓(xùn)，確保員工不因個(gè)人失職或疏忽引發(fā)安全問(wèn)題。第十三條廣播站應(yīng)保證員工的工作環(huán)境安全衛(wèi)生，定期進(jìn)行環(huán)境檢測(cè)和維護(hù)。第五章廣播站的工作紀(jì)律第十四條廣播站的員工應(yīng)按照規(guī)定的工作時(shí)間和工作任務(wù)完成工作，不得擅自缺勤或者私自外出。第十五條廣播站的員工應(yīng)保守廣播站的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息，并嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。第六章廣播站的投訴處理第十六條廣播站應(yīng)建立投訴處理制度，及時(shí)對(duì)聽(tīng)眾的投訴進(jìn)行處理并予以回復(fù)。第十七條廣播站應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)投訴處理工作，并保證投訴處理的公正和及時(shí)性。第七章附則第十八條對(duì)于違反本管理制度的行為，廣播站有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。第十九條本管理制度自發(fā)布之日起生效，并適用于廣播站的管理工作。第二十條本管理制度的解釋權(quán)歸廣播站所有。以上是一份廣播站管理