人事上半年工作總結(jié)范文（5篇）

人事上半年工作總結(jié)范文（5篇）人事上半年工作總結(jié)范文篇1

以前在學(xué)?？偸菚?huì)感覺時(shí)間過得很慢，但是而今工作了回頭看，卻發(fā)覺時(shí)間過得好快，可能也是日常的工作勞碌，一天也過得很快，來(lái)到公司做人事助理的工作也是快有一年了，而今年上半年的工作，我也是感受到不一樣，要進(jìn)入下半年的工作了，而對(duì)此，我也是要有一個(gè)半年的總結(jié)。

歷經(jīng)了疫情，公司的一些人員調(diào)動(dòng)，我也是清晰這半年是不尋常的，但在崗位上，我也是仔細(xì)的幫助主管去把人事的工作做好了，從聘請(qǐng)，公司的人事事務(wù)，培訓(xùn)等各類工作，仔細(xì)盡責(zé)的做好，自己也是得到了進(jìn)步，而今的我也是能把人事一系列的事情都仔細(xì)做好，不再像之前那樣，老是須要去請(qǐng)教同事或者有許多的方面是解決不了的。工作上的嫻熟也是讓我更加的明白，人事的工作看起來(lái)簡(jiǎn)潔，但是深究起來(lái)，其實(shí)里面有許多的方面還是可以去提升的，特殊是看到主管從容的做著一些我覺得挺難的事情，我也是知道這差距不但是崗位上，更是閱歷上的，也是讓我更加的有動(dòng)力去努力，終歸看到了差距，就要去彌補(bǔ)，去縮小這個(gè)差距。工作上，我盡責(zé)做好本職，同時(shí)由于受到疫情的影響，一段時(shí)間也是在家，無(wú)法回到公司辦公，在這段期間，我也是去反思之前自己的工作，同時(shí)看書，學(xué)習(xí)，來(lái)讓自己對(duì)于人事有更多的了解，而這也是讓我再次回到公司工作的時(shí)候，更加的順當(dāng)，并沒有一個(gè)假期而導(dǎo)致自己的實(shí)力退步，反而是經(jīng)過學(xué)習(xí)而提升了。

其次個(gè)季度的工作之中，我也是意識(shí)到，由于受到影響，公司的聘請(qǐng)也是更加的慎重，人員的缺口之前還是比較大的，但是也是考慮到運(yùn)營(yíng)，所以也是須要一人多做一些事情，我也是盡責(zé)的去多幫助同事，而且也是在聘請(qǐng)之中更加的感受到，優(yōu)秀的人才真的很受歡迎，而自己只有不斷的去進(jìn)步，那么才能真的有更多的收獲，助理的工作是比較基礎(chǔ)的，在這個(gè)崗位上，只有自己是接著的努力，主動(dòng)的做好人事的工作，收獲了更多人事相關(guān)的閱歷，那么自己才能真的職場(chǎng)上會(huì)走得更加的遠(yuǎn)。半年時(shí)間過去，我成長(zhǎng)了，但同時(shí)也是看到自己要去提升的空間也是有挺多的，這些也是讓我更意識(shí)到，自己的努力并沒有白費(fèi)的，同時(shí)也是會(huì)更加的珍惜在公司的崗位，去接著的努力做好自己助理的工作。

人事上半年工作總結(jié)范文篇2

偶然回首，才發(fā)覺20-年盡然已經(jīng)不知不覺走到了一半?；蛟S是前方的幻想太吸引人，又或許是在前進(jìn)的路上所太過沉迷于前進(jìn)的努力之中?？傊?，現(xiàn)在也該略微停下看看過去的自己了。

上半年中，我作為人事部的一員，雖然只不過是在工作中好好的完成了自己的工作，但是我認(rèn)為，現(xiàn)在能好好的完成自己的工作，對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一種進(jìn)步。但是在接下來(lái)的時(shí)間里，我要試著去提升自己的工作實(shí)力。想要提升，就不能離了最基本的工作，所以現(xiàn)在在這里我對(duì)我上半年的工作做一個(gè)歸納總結(jié)，希望我能在將現(xiàn)在工作做好的狀況下，不斷的提升自己，讓自己的實(shí)力和工作都能得到進(jìn)一步提升!我對(duì)上半年的工作總結(jié)如下：

一、對(duì)自己的提升

作為人事部剛來(lái)不過才半年的新人，我現(xiàn)在也能做好平常的基本工作，但是在許多時(shí)候，也是要跟著前輩去做才能做好。經(jīng)過我的反思，這是我在工作上過于依靠過去的閱歷，卻不知道去學(xué)會(huì)新的學(xué)問的原因。所以在之后的工作中，我起先自己主動(dòng)去體驗(yàn)之前沒有做過的事情，當(dāng)然，這些也都有和前輩好好請(qǐng)教。

二、聘請(qǐng)方面

現(xiàn)在我也能自己處理一些聘請(qǐng)方面的工作，雖然還不能做到獨(dú)自進(jìn)行面試，但是在聘請(qǐng)的工作中，我也始終作為助手在努力，不斷的在工作中累積閱歷?，F(xiàn)在我也能去處理一些聘請(qǐng)信息方面的問題，期望在之后我能成為一名更加合格的人事部員工。

三、日常工作

作為晚輩，我做的大部分還是一些比較簡(jiǎn)潔的工作，如對(duì)各部門的調(diào)解、信息的傳達(dá)、員工信息的整理等。平常做的最多的也是在信息的整理上。

主要是檢查新老員工的信息是否完整，并對(duì)員工每個(gè)月成果的考核做好核對(duì)和統(tǒng)計(jì)。還有就是在勞動(dòng)合同的簽訂和日期上做檢查。

四、不足

縱觀這上半年的工作，我在工作上還是太過依靠于前輩們的幫助了，總是習(xí)慣在遇上問題的時(shí)候就去請(qǐng)教前輩，這不僅給前輩帶來(lái)了不小的負(fù)擔(dān)，也對(duì)我自己的成長(zhǎng)沒什么好處。下半年的工作中，我要更多的試著自己去思索工作中的問題，自己去累積閱歷，這樣才能學(xué)的更深。

五、總結(jié)

在寫完總結(jié)之后，對(duì)自己上半年的工作又有了一些不一樣的想法，或許這是因?yàn)槲矣终业搅撕芏嗟牟蛔愕姆矫?。在工作中，還是須要自己去親身體會(huì)，才能知道自己原委在什么地方還做的不夠。

人事上半年工作總結(jié)范文篇3

半年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我們仔細(xì)的做好工作，虛心學(xué)習(xí)同時(shí)，也從日常的工作當(dāng)中讓自己得到了更多的提高，作為一名人事，我對(duì)自己的工作還是充溢了信念的，希望能夠通過努力去接觸到更多的學(xué)問，我也是和四周同事和諧的相處，去積累更多的工作閱歷，這給我的感覺還是特別好的，我主動(dòng)協(xié)作各部門的工作，也是可以接觸到了許多，這對(duì)我還是感覺特別有意義的，半年的時(shí)間當(dāng)中，我和四周的同事虛心的學(xué)習(xí)，通過這樣的方式，我也是充溢了許多動(dòng)力，也肯定會(huì)去讓自己接觸更多的學(xué)問。

上半年一共是聘請(qǐng)員工-名，入職-位，離職率-%，這相對(duì)而言還是一個(gè)很不錯(cuò)的成果，通過這樣的方式，也為公司注入了許多的簇新血液，作為一名人事工作人員，這是應(yīng)當(dāng)要去做好的，雖然身為一名人事工作者，可是我始終都是維持好的看法，為公司爭(zhēng)取到更多的利益，是將來(lái)須要去做好的，通過人事工作我始終都覺的特別的有必要，無(wú)論是在什么方面，都還是應(yīng)當(dāng)自己努力一點(diǎn)的，對(duì)于公司內(nèi)部的事情，也做到心里有數(shù)，落實(shí)好公司規(guī)章制度這是特別有必要的，在這個(gè)過程當(dāng)中，也是應(yīng)當(dāng)要做的更加仔細(xì)一點(diǎn)，作為一名人事工作者，我覺得自身應(yīng)當(dāng)要做的更加細(xì)心。

為公司爭(zhēng)取更多的價(jià)值這是一件基本的事情，半年來(lái)無(wú)論是公司內(nèi)部的工作，還是聘請(qǐng)工作，我都是特別仔細(xì)的對(duì)待，對(duì)于這些我還是做的比較仔細(xì)，這也是身為一名人事工作人員應(yīng)當(dāng)要有的看法，要為公司著想，半年的時(shí)間還是經(jīng)驗(yàn)的不錯(cuò)的，相識(shí)到這一點(diǎn)之后，我日常的工作就更加仔細(xì)了，核對(duì)員工每個(gè)月的績(jī)效，還有考勤，這是每個(gè)月都要做的工作，而且須要細(xì)心仔細(xì)，這一點(diǎn)無(wú)論是在什么方面都應(yīng)當(dāng)要做的更好，半年來(lái)的時(shí)間，我始終能夠思索的特別清晰的，對(duì)于公司工作考勤規(guī)則，也是嚴(yán)格的遵守，身為一名人事那么在這方面就要起到帶頭作用，我接下來(lái)也肯定會(huì)做做好的，下半年肯定做錯(cuò)更好的成果來(lái)。

人事上半年工作總結(jié)范文篇4

時(shí)間荏苒，回首過去的上半年年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個(gè)年度之坎?；厥淄m沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)驗(yàn)了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。對(duì)于我們每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也算是對(duì)自己的一種鞭策。

行政人事部是公司的關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、工商、藥監(jiān)、社保等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查。行政人事部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，全力以赴將各項(xiàng)工作順當(dāng)完成。經(jīng)過一年的磨練與洗禮，行政人事部的綜合實(shí)力相比20-年又邁進(jìn)了一步。

回顧年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)綻開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在管理方面盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)閱歷，接著發(fā)揚(yáng)成果同時(shí)也克服存在的不足，現(xiàn)將20-年的工作做如下簡(jiǎn)要工作總結(jié)。

上半年行政人事部工作大體上可分為以下三個(gè)方面：

一、人事管理方面

依據(jù)部門人員的實(shí)際須要，有針對(duì)性、合理地聘請(qǐng)一批員工，以配備各崗位。

規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。

協(xié)作選購(gòu) 和財(cái)務(wù)部門，嚴(yán)格把好促銷員的進(jìn)、出關(guān)。

有步驟的完善培訓(xùn)機(jī)制，不斷的外派員工學(xué)習(xí)并要求知名公司來(lái)培訓(xùn)員工，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

二、行政工作方面

1、辦理好各門店的證照并如期進(jìn)行年審工作。

2、和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對(duì)外工作更為通暢。

3、聯(lián)系報(bào)刊、電視臺(tái)等媒體做好對(duì)外的宣揚(yáng)工作。

4、對(duì)內(nèi)做好辦公用品的`選購(gòu) ，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的運(yùn)用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地選購(gòu) 辦公用品。

三、公司管理運(yùn)作方面

1、順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，剛好和公司各個(gè)部門、門店親密溝通、聯(lián)系，適時(shí)對(duì)各部門的工作提出些指導(dǎo)性的看法。

2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說(shuō)得好：?jiǎn)T工不會(huì)做你要求做的事情，只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個(gè)緣由，本年度加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。

3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱忱高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作主動(dòng)性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。

4、充分引導(dǎo)員工勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。以前公司各職能部門職責(zé)不清，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

作為行政人事部負(fù)責(zé)人，我充分相識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟識(shí)業(yè)務(wù)外，還須要負(fù)責(zé)詳細(xì)的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的狀況下，大家都能夠主動(dòng)擔(dān)當(dāng)工作，使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。隨著大參林、北京同仁堂的進(jìn)駐，對(duì)我們來(lái)說(shuō)，既是壓力也是動(dòng)力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。20-年行政人事部將從以下幾個(gè)方面著手工作：

1、完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。

勝利的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無(wú)疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度便迫在眉節(jié)，為了進(jìn)一步完善公司制度，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化，年工作將以此為中心。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前公司各門店及部門人員的綜合素養(yǎng)普遍有待提高，尤其是各店長(zhǎng)及部門負(fù)責(zé)人，他們身肩重責(zé)。需依據(jù)實(shí)際狀況制定培訓(xùn)安排，從真正意義上為他們帶來(lái)幫助。另外完成新員工入店手冊(cè)。

3、幫助部門工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議。

接著協(xié)作各門店及部門工作，幫助處理各種突發(fā)事務(wù)。20-年是百姓拓展并壯大的一年，擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其發(fā)展的保障。所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議也是年行政人事部工作的重心。

其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我信任百姓會(huì)越做越強(qiáng)。

人事上半年工作總結(jié)范文篇5

半年過去了，在人事工作上，也有收獲不少。上半年我在人事崗位上完成了交代的工作，也達(dá)到了自己的工作標(biāo)準(zhǔn)。因著自己的工作做得不錯(cuò)，所以對(duì)人事一職工作做一個(gè)總結(jié)進(jìn)行簡(jiǎn)潔的回顧。

上半年的工作我主要去負(fù)責(zé)給招生，聘請(qǐng)新人上崗，讓的工作能夠更好的運(yùn)轉(zhuǎn)。我聘請(qǐng)的方式有網(wǎng)上發(fā)布聘請(qǐng)的信息，把缺人的崗位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，然后到網(wǎng)上進(jìn)行聘請(qǐng)，吸引他人應(yīng)聘。再有就是到聘請(qǐng)人才市場(chǎng)進(jìn)行聘請(qǐng)，爭(zhēng)取一個(gè)聘請(qǐng)的位置，供找工作的人應(yīng)聘，在整個(gè)聘請(qǐng)結(jié)束后，新進(jìn)x人，進(jìn)行聘請(qǐng)的崗位也大部分都有人，因此后面就短暫撤回了網(wǎng)上的聘請(qǐng)。對(duì)新進(jìn)來(lái)的員工進(jìn)行登記基本信息，以及對(duì)他們的工作進(jìn)行考核。

上面的工作做完后，就給新進(jìn)來(lái)的員工進(jìn)行了簡(jiǎn)潔的培訓(xùn)，介紹，幫助他們熟識(shí)，并分別安排人對(duì)他們的工作進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)對(duì)自己的工作能夠上手。當(dāng)然，除了對(duì)新的員工有進(jìn)行培訓(xùn)，也為了保證老員工有更好的實(shí)力去為服務(wù)，我在此期間舉辦了兩次大型的培訓(xùn)會(huì)，讓新員工和老員工能有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)會(huì)舉辦很勝利，員工整體的實(shí)力都有所上升，在培訓(xùn)中，更出現(xiàn)了更多優(yōu)秀的人，這是我為之興奮的。

作為人事職員，負(fù)責(zé)的的員工的檔案，辦理員工是試用期或者實(shí)習(xí)期結(jié)束之后的申請(qǐng)轉(zhuǎn)正工作和續(xù)簽以及入職離職手續(xù)。這些在上半年經(jīng)