安全環(huán)保檔案員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本

第頁(yè)共頁(yè)安全環(huán)保檔案員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本公司安全環(huán)保檔案員安全生產(chǎn)責(zé)任制第一章總則第一條：為加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)管理，提高員工的安全意識(shí)，樹立安全環(huán)保的企業(yè)形象，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和公司相關(guān)規(guī)定，制定本責(zé)任制。第二章職責(zé)第二條：安全環(huán)保檔案員為公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)有以下職責(zé)：1.履行安全環(huán)保管理的國(guó)家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，制定和修訂公司安全環(huán)保管理制度；2.負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保培訓(xùn)的組織和實(shí)施，提高員工的安全意識(shí)和技能；3.組織開展安全環(huán)保檢查和檢驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全環(huán)保隱患；4.組織調(diào)查和處理安全環(huán)保事故，制定事故報(bào)告和整改措施；5.提出安全環(huán)保改進(jìn)的建議和措施，推動(dòng)公司安全環(huán)保管理的不斷完善；6.協(xié)助公司安全環(huán)保督導(dǎo)人員的工作，配合相關(guān)部門進(jìn)行安全環(huán)保工作；7.參與公司安全環(huán)保工作的評(píng)估和審查，提供相應(yīng)的文件和資料；8.完成公司交辦的其他與安全環(huán)保相關(guān)的工作。第三章權(quán)利第三條：安全環(huán)保檔案員享有以下權(quán)利：1.直接向公司高層匯報(bào)安全環(huán)保工作和問(wèn)題；2.向公司其他部門提供安全環(huán)保咨詢和指導(dǎo)；3.要求公司為員工提供必要的安全環(huán)保培訓(xùn)；4.參與公司安全環(huán)保管理的決策和計(jì)劃制定；5.提出對(duì)安全環(huán)保設(shè)備和措施的改進(jìn)和更新建議；6.要求公司提供必要的安全環(huán)保工作資料和信息。第四章義務(wù)第四條：安全環(huán)保檔案員應(yīng)盡以下義務(wù)：1.嚴(yán)格遵守國(guó)家和公司的安全環(huán)保法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；2.及時(shí)了解和掌握相關(guān)安全環(huán)保知識(shí)和信息；3.組織和參與公司的安全環(huán)保培訓(xùn)和教育活動(dòng)；4.組織和開展安全環(huán)保檢查和檢驗(yàn)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全環(huán)保隱患；5.組織和協(xié)調(diào)安全環(huán)保事故的調(diào)查處理工作，制定事故報(bào)告和整改措施；6.提出安全環(huán)保改進(jìn)的建議和措施，推動(dòng)公司安全環(huán)保管理的不斷完善；7.配合相關(guān)部門和安全環(huán)保督導(dǎo)人員的工作，積極參與安全環(huán)保工作；8.提供必要的安全環(huán)保文件和資料，配合公司相關(guān)部門的工作調(diào)查。第五章保障和監(jiān)督第五條：公司應(yīng)為安全環(huán)保檔案員提供必要的辦公設(shè)施和工作條件，提供相應(yīng)的工作培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，保障其正常履職。第六條：公司相關(guān)部門應(yīng)對(duì)安全環(huán)保檔案員的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并按照相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第七條：安全環(huán)保檔案員應(yīng)自覺接受公司的監(jiān)督和考核，保證履行職責(zé)，積極推動(dòng)公司安全環(huán)保工作的改進(jìn)和發(fā)展。第六章附則第八條：本責(zé)任制的解釋權(quán)歸公司高層管理層所有，并可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行修訂和完善。第九條：本責(zé)任制自發(fā)布之日起執(zhí)行，具體工作細(xì)則另行制定。以上是____字的安全環(huán)保檔案員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本。如需具體應(yīng)用于實(shí)際情況，請(qǐng)自行根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。安全環(huán)保檔案員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本（二）第一章總則第一條規(guī)定模版的目的為加強(qiáng)安全環(huán)保檔案員安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，明確責(zé)任分工，提高安全環(huán)保檔案員的安全生產(chǎn)管理水平，確保安全環(huán)保工作的有效開展，特制定本模版。第二條規(guī)定模版的適用范圍本模版適用于所有從事安全環(huán)保工作的檔案員。第三條規(guī)定模版的基本原則本模版必須堅(jiān)持以下原則：（一）安全第一，預(yù)防為主；（二）責(zé)任明確，層層傳導(dǎo)；（三）科學(xué)管理，持續(xù)改進(jìn)；（四）依法合規(guī)，追究責(zé)任。第二章安全環(huán)保檔案員的安全生產(chǎn)責(zé)任第四條安全環(huán)保檔案員的基本安全生產(chǎn)責(zé)任安全環(huán)保檔案員是企業(yè)安全生產(chǎn)的中堅(jiān)力量，必須按照安全生產(chǎn)法規(guī)的要求，具備以下基本安全生產(chǎn)責(zé)任：（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握安全環(huán)保法律法規(guī)和管理制度，提高安全環(huán)保管理能力；（二）負(fù)責(zé)制定安全環(huán)保工作計(jì)劃和制度，組織實(shí)施，并對(duì)其有效性進(jìn)行檢查和評(píng)估；（三）監(jiān)督檢查工作場(chǎng)所的安全環(huán)境和設(shè)施設(shè)備的安全狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患；（四）組織開展安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力；（五）及時(shí)報(bào)告和處理安全環(huán)保事故和異常情況，保障員工的生命安全；（六）參與安全環(huán)保的評(píng)估和審核工作，提出改進(jìn)建議；（七）配合有關(guān)部門開展安全環(huán)保檢查和調(diào)查，提供必要的協(xié)助和配合。第五條安全環(huán)保檔案員的安全監(jiān)督責(zé)任安全環(huán)保檔案員是企業(yè)安全監(jiān)督的重要力量，必須按照安全監(jiān)管的要求，具備以下安全監(jiān)督責(zé)任：（一）全面掌握企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，監(jiān)督檢查安全環(huán)保工作的開展；（二）參與安全環(huán)保隱患的排查和整改工作，確保安全環(huán)境的合規(guī)；（三）協(xié)助制定企業(yè)安全生產(chǎn)總體方案和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施；（四）監(jiān)督落實(shí)安全環(huán)保相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為；（五）安排安全環(huán)保專項(xiàng)整治工作，提出改進(jìn)建議；（六）協(xié)調(diào)和配合安全環(huán)保事故調(diào)查和處理工作，保障生產(chǎn)安全和環(huán)境保護(hù)；（七）組織開展安全環(huán)保知識(shí)宣傳和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。第六條安全環(huán)保檔案員的事故調(diào)查責(zé)任安全環(huán)保檔案員是企業(yè)事故調(diào)查的核心人員，必須按照事故調(diào)查的要求，具備以下事故調(diào)查責(zé)任：（一）組織協(xié)調(diào)事故調(diào)查工作，確保調(diào)查結(jié)果真實(shí)準(zhǔn)確；（二）收集和整理事故發(fā)生前的相關(guān)材料和信息，進(jìn)行調(diào)查分析；（三）清楚揭示事故的直接原因和根本原因，提出相應(yīng)的整改措施；（四）及時(shí)報(bào)告事故調(diào)查結(jié)果，并提出預(yù)防事故的建議；（五）組織開展事故案例分析和經(jīng)驗(yàn)分享，提高事故應(yīng)急處置能力；（六）配合安全監(jiān)管部門的事故調(diào)查和處理工作，提供必要的協(xié)助和配合。第三章安全環(huán)保檔案員的安全生產(chǎn)責(zé)任制第七條安全環(huán)保檔案員的責(zé)任劃分根據(jù)安全生產(chǎn)工作的需要，將安全環(huán)保檔案員的責(zé)任劃分為：（一）主要負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)組織安排安全生產(chǎn)工作，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書；（二）部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本部門的安全環(huán)保工作，制定并組織實(shí)施安全環(huán)保制度；（三）一線安全環(huán)保人員：負(fù)責(zé)工作區(qū)域的安全環(huán)保工作，開展安全檢查和隱患排查。第八條安全環(huán)保檔案員的責(zé)任書（一）主要負(fù)責(zé)人應(yīng)按照相關(guān)法規(guī)要求，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確安全環(huán)保目標(biāo)和責(zé)任；（二）部門負(fù)責(zé)人應(yīng)按照主要負(fù)責(zé)人的要求，簽訂部門安全環(huán)保責(zé)任書，明確本部門的安全環(huán)保工作任務(wù)和責(zé)任；（三）一線安全環(huán)保人員應(yīng)按照部門負(fù)責(zé)人的要求，簽訂個(gè)人安全環(huán)保責(zé)任書，明確個(gè)人的安全環(huán)保工作任務(wù)和責(zé)任。第九條安全環(huán)保檔案員的崗位責(zé)任根據(jù)安全生產(chǎn)工作的需要，將安全環(huán)保檔案員的崗位責(zé)任劃分為：（一）主要負(fù)責(zé)人的崗位責(zé)任：負(fù)責(zé)組織安排安全生產(chǎn)工作，監(jiān)督檢查安全環(huán)保工作的開展；（二）部門負(fù)責(zé)人的崗位責(zé)任：負(fù)責(zé)本部門的安全環(huán)保工作，組織開展安全檢查和隱患排查；（三）一線安全環(huán)保人員的崗位責(zé)任：負(fù)責(zé)工作區(qū)域的安全環(huán)保工作，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)報(bào)告危險(xiǎn)源和隱患。第四章安全環(huán)保檔案員的違規(guī)處罰第十條安全環(huán)保檔案員的違規(guī)行為安全環(huán)保檔案員的違規(guī)行為包括但不限于以下情況：（一）違反安全環(huán)保法律法規(guī)和管理制度的規(guī)定；（二）不履行安全環(huán)保責(zé)任，導(dǎo)致事故發(fā)生或者擴(kuò)大；（三）故意隱瞞、虛假報(bào)告安全環(huán)保事故或者異常情況；（四）不按要求進(jìn)行事故調(diào)查和整改；（五）對(duì)安全環(huán)保監(jiān)督檢查提供虛假材料；（六）其他違反安全環(huán)保工作紀(jì)律和行為規(guī)范的情況。第十一條安全環(huán)保檔案員的違規(guī)處罰對(duì)安全環(huán)保檔案員的違規(guī)行為，將按照以下原則進(jìn)行處罰：（一）輕微違規(guī)行為，可以采取誡勉談話、責(zé)令改正等紀(jì)律處分措施；（二）一般違規(guī)行為，可以采取通報(bào)批評(píng)、總結(jié)提醒等紀(jì)律處分措施；（三）嚴(yán)重違規(guī)行為，可以采取停職檢查、降職或解聘等紀(jì)律處分措施；（四）涉嫌犯罪的，應(yīng)立即移交公安機(jī)關(guān)處理。第十二條安全環(huán)保檔案員的權(quán)益保障對(duì)于履行安全環(huán)保責(zé)任的檔案員，應(yīng)當(dāng)享有以下權(quán)益保障：（一）享有安全知情權(quán)和參與權(quán)，獲得必要的安全環(huán)保培訓(xùn)和支持；（二）按規(guī)定獲得安全環(huán)保工作條件和設(shè)施設(shè)備；（三）享有按時(shí)支付工資和福利待遇；（四）享有安全環(huán)保責(zé)任的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)；（五）享有必要的安全保護(hù)和緊急救助。第五章附則第十三條安全環(huán)保檔案員的認(rèn)識(shí)提高企業(yè)應(yīng)定期組織安全環(huán)保檔案員對(duì)本模版進(jìn)行學(xué)習(xí)和宣傳，提高安全環(huán)保檔案員的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)和能力。第十四條本模版的解釋權(quán)本模版的解釋權(quán)歸屬企業(yè)安全環(huán)保管理部門，如有需要修改或補(bǔ)充，應(yīng)通過(guò)規(guī)定的程序進(jìn)行，并及時(shí)向安全環(huán)保檔案員進(jìn)行通知和培訓(xùn)。第十五條本模版的執(zhí)行時(shí)間本模版自發(fā)布之日起執(zhí)行，廢止以前的相關(guān)規(guī)定。（模版結(jié)束）安全環(huán)保檔案員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本（三）【范文】安全環(huán)保檔案員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本（四）第一章總則一、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施辦法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本檔案員安全生產(chǎn)責(zé)任制。二、本責(zé)任制適用于全公司的全部檔案員。第二章安全責(zé)任三、本公司設(shè)立檔案員安全責(zé)任部門，負(fù)責(zé)全公司檔案員的安全工作及檔案員安全責(zé)任制的執(zhí)行。四、檔案員為公司的文檔保管人員，對(duì)公司的檔案進(jìn)行保管、整理等工作，必須要具備一定的安全意識(shí)和安全知識(shí)。五、檔案員應(yīng)在各自工作崗位上嚴(yán)格遵守公司的安全制度和規(guī)章，嚴(yán)守工作紀(jì)律，積極履行安全職責(zé)，確保公司檔案的安全。第三章安全培訓(xùn)六、公司應(yīng)定期組織檔案員進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，包括但不限于安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程等內(nèi)容的培訓(xùn)。七、檔案員參加培訓(xùn)時(shí)應(yīng)認(rèn)真聽講，積極參與討論，提高安全意識(shí)和安全技能。八、公司應(yīng)留存培訓(xùn)記錄，并要求檔案員參加培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格方可繼續(xù)履行檔案員職責(zé)。第四章安全檢查九、公司要定期對(duì)各部門檔案員進(jìn)行安全檢查，督促檔案員履行安全職責(zé)。十、安全檢查內(nèi)容包括檔案員工作場(chǎng)所的安全環(huán)境、檔案管理規(guī)范、緊急情況應(yīng)急預(yù)案等。十一、檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給相關(guān)部門，并要求其整改不合格項(xiàng)。第五章安全記錄十二、公司應(yīng)建立檔案員安全工作檔案，記錄檔案員的安全培訓(xùn)情況、安全檢查情況、安全事故處理情況等。十三、檔案員應(yīng)配合公司進(jìn)行安全工作和事故調(diào)查，如實(shí)記錄安全事故的發(fā)生和處理情況。十四、公司應(yīng)每年對(duì)檔案員的安全工作檔案進(jìn)行歸檔，并定期對(duì)檔案進(jìn)行審查，保證安全工作的記錄的完整性和準(zhǔn)確性。第六章安全處罰十五、檔案員在工作中發(fā)生嚴(yán)重安全違規(guī)行為的，公司可以采取以下處罰措施：停職、降職、解雇等。十六、對(duì)于發(fā)生安全事故，檔案員應(yīng)積極配合公司進(jìn)行調(diào)查，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十七、對(duì)于檔案員的安全責(zé)任追究記錄，應(yīng)在安全工作檔案中紀(jì)錄，并作為以后人事管理的參考依據(jù)。第七章附則十八、本責(zé)任制自頒布之日起施行。十九、本責(zé)任