安全運(yùn)行評(píng)價(jià)制度范文

第頁共頁安全運(yùn)行評(píng)價(jià)制度范文**安全運(yùn)行評(píng)價(jià)制度**一、制度目的為確保企業(yè)的安全運(yùn)行，切實(shí)保護(hù)員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全，規(guī)范安全工作，防范各類事故的發(fā)生，特制定本評(píng)價(jià)制度。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)全體員工。三、評(píng)價(jià)內(nèi)容安全運(yùn)行評(píng)價(jià)內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：1.設(shè)備安全評(píng)價(jià)：評(píng)價(jià)企業(yè)現(xiàn)有設(shè)備的安全性能、可靠性以及操作維護(hù)情況，確保設(shè)備正常運(yùn)行，消除潛在安全隱患。2.工藝安全評(píng)價(jià)：評(píng)價(jià)企業(yè)現(xiàn)有工藝的安全性能，審查工藝流程是否存在安全風(fēng)險(xiǎn)，采取相應(yīng)的措施防范事故的發(fā)生。3.人員安全評(píng)價(jià)：評(píng)價(jià)企業(yè)員工的安全意識(shí)、安全責(zé)任意識(shí)，確保員工能夠正確執(zhí)行安全規(guī)章制度，熟知安全操作流程。4.火災(zāi)防護(hù)評(píng)價(jià)：評(píng)價(jià)企業(yè)火災(zāi)防護(hù)設(shè)施的完善程度，包括消防設(shè)備的定期檢查、維護(hù)和使用情況，以及員工的火災(zāi)應(yīng)急演練等。5.事故應(yīng)急評(píng)價(jià)：評(píng)價(jià)企業(yè)事故應(yīng)急預(yù)案的完備性與操作流程的科學(xué)性，檢查應(yīng)急設(shè)施的可用性，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有序地進(jìn)行應(yīng)對(duì)。四、評(píng)價(jià)頻次1.設(shè)備安全評(píng)價(jià)：每季度進(jìn)行一次全面評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)整改。2.工藝安全評(píng)價(jià)：每半年進(jìn)行一次評(píng)價(jià)，定期檢查評(píng)價(jià)前一段時(shí)間工藝的安全性情況。3.人員安全評(píng)價(jià)：每年進(jìn)行一次評(píng)價(jià)，對(duì)員工安全意識(shí)和安全責(zé)任意識(shí)進(jìn)行考核。4.火災(zāi)防護(hù)評(píng)價(jià)：每年進(jìn)行一次評(píng)價(jià)，檢查消防設(shè)備及員工的火災(zāi)防護(hù)能力。5.事故應(yīng)急評(píng)價(jià)：每季度進(jìn)行一次評(píng)價(jià)，定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急設(shè)施進(jìn)行檢查。五、評(píng)價(jià)方法1.設(shè)備安全評(píng)價(jià)：設(shè)立評(píng)價(jià)小組，對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面檢查，查看設(shè)備的使用情況、維修記錄以及是否存在安全隱患。2.工藝安全評(píng)價(jià)：邀請專業(yè)人員進(jìn)行評(píng)價(jià)，從工藝流程、設(shè)備操作以及工藝人員培訓(xùn)等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。3.人員安全評(píng)價(jià)：進(jìn)行安全培訓(xùn)和考核，通過考試和實(shí)際操作來評(píng)價(jià)員工對(duì)安全規(guī)章制度的掌握程度。4.火災(zāi)防護(hù)評(píng)價(jià)：采用消防設(shè)備定期維護(hù)檢查記錄和員工演練記錄進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.事故應(yīng)急評(píng)價(jià)：組織模擬演練，評(píng)估應(yīng)急預(yù)案的可操作性和應(yīng)急設(shè)施的可用性。六、評(píng)價(jià)結(jié)果與整改1.評(píng)價(jià)小組對(duì)每次評(píng)價(jià)進(jìn)行總結(jié)和匯報(bào)，形成評(píng)價(jià)報(bào)告，并提出整改建議。2.相關(guān)責(zé)任部門根據(jù)評(píng)價(jià)報(bào)告，制定整改方案，并確定整改責(zé)任人和整改期限。3.相關(guān)責(zé)任人按照整改方案進(jìn)行整改，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤、督促和檢查。4.整改完成后，評(píng)價(jià)小組對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)評(píng)，確保整改到位，安全隱患得到有效控制。七、督促與考核1.相關(guān)部門對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行督促，確保整改到位。2.定期對(duì)評(píng)價(jià)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行考核，對(duì)未按制度執(zhí)行的單位和個(gè)人進(jìn)行糾正和獎(jiǎng)懲。3.對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果和整改情況進(jìn)行信息公開，增強(qiáng)員工對(duì)安全運(yùn)行的關(guān)注和重視。八、制度資料保存評(píng)價(jià)報(bào)告、整改方案、整改記錄等相關(guān)制度資料應(yīng)保存至少5年，以備查閱和追溯。九、制度的修改和完善根據(jù)實(shí)際需要，對(duì)本制度進(jìn)行修訂和完善，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。**總結(jié)**本安全運(yùn)行評(píng)價(jià)制度的出臺(tái)，旨在通過全面、科學(xué)的評(píng)價(jià)方法，對(duì)企業(yè)的設(shè)備安全、工藝安全、人員安全、火災(zāi)防護(hù)和事故應(yīng)急等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，為企業(yè)安全規(guī)范運(yùn)行提供指導(dǎo)和依據(jù)。在評(píng)價(jià)過程中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的安全隱患，并通過整改和督促確保安全隱患得到控制。通過對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果和整改情況的考核和督促，促進(jìn)企業(yè)全體員工對(duì)安全運(yùn)行的重視和關(guān)注。最后，制度資料的保存和制度的修訂和完善，為企業(yè)安全運(yùn)行提供了可靠的依據(jù)。希望本制度能對(duì)廣大企業(yè)和員工的安全工作起到一定的借鑒和指導(dǎo)作用。安全運(yùn)行評(píng)價(jià)制度范文（二）是指對(duì)企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織的安全運(yùn)行狀況進(jìn)行全面評(píng)估和監(jiān)測的制度。它是為了確保組織的安全運(yùn)行，并預(yù)防和減少事故風(fēng)險(xiǎn)和安全隱患而建立的。以下是一個(gè)可能的安全運(yùn)行評(píng)價(jià)制度的內(nèi)容：1.安全管理制度評(píng)價(jià)：評(píng)估組織是否建立了完善的安全管理制度，并有效運(yùn)行。包括制度的科學(xué)性、針對(duì)性、可操作性等方面的評(píng)估。2.安全設(shè)備評(píng)價(jià)：評(píng)估組織的安全設(shè)備是否完善，在使用和維護(hù)上是否符合相關(guān)的要求。包括設(shè)備的選購、正確安裝、每日檢查和定期維護(hù)等。3.安全培訓(xùn)評(píng)價(jià)：評(píng)估組織是否向員工提供了相關(guān)的安全培訓(xùn)和教育，并檢查培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)效果。包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)材料、培訓(xùn)方法和培訓(xùn)記錄等。4.安全監(jiān)測評(píng)價(jià)：評(píng)估組織是否建立了有效的安全監(jiān)測制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。包括設(shè)備監(jiān)測、操作監(jiān)測和工作環(huán)境監(jiān)測等。5.安全應(yīng)急預(yù)案評(píng)價(jià)：評(píng)估組織是否建立了完善的安全應(yīng)急預(yù)案，包括應(yīng)急組織架構(gòu)、應(yīng)急處置流程和應(yīng)急預(yù)案的有效性等。6.安全宣傳評(píng)價(jià)：評(píng)估組織是否開展了有效的安全宣傳工作，提高員工和社會(huì)公眾對(duì)安全的認(rèn)識(shí)和意識(shí)。7.安全運(yùn)行記錄評(píng)價(jià)：評(píng)估組織是否做好了安全運(yùn)行記錄的管理，包括事故報(bào)告、安全會(huì)議記錄和安全巡檢記錄等。通過建立和執(zhí)行安全運(yùn)行評(píng)價(jià)制度，可以及時(shí)了解組織的安全狀況，提出改進(jìn)建議，并及時(shí)糾正和預(yù)防事故隱患，確保組織的安全運(yùn)行。安全運(yùn)行評(píng)價(jià)制度范文（三）一、目的和范圍該制度的目的是為了評(píng)估和監(jiān)控企業(yè)的安全運(yùn)行狀況，確保企業(yè)安全管理體系的有效實(shí)施，促進(jìn)企業(yè)安全運(yùn)營。該制度適用于企業(yè)所有部門和崗位。二、評(píng)價(jià)要素1.事故統(tǒng)計(jì)分析：對(duì)近期發(fā)生的事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，包括事故發(fā)生數(shù)量、事故原因、事故后果等，以便識(shí)別潛在危險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。2.安全管理體系檢查：對(duì)現(xiàn)有的安全管理體系進(jìn)行檢查，包括安全責(zé)任制度、安全培訓(xùn)制度、安全設(shè)備管理等方面的檢查，以確保管理體系的有效性。3.安全培訓(xùn)和教育：評(píng)估企業(yè)的安全培訓(xùn)和教育工作，包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等，以確保員工對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)和理解。4.安全生產(chǎn)設(shè)施檢查：對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行檢查，包括消防設(shè)施、防護(hù)設(shè)備、緊急救援設(shè)備等，以確保設(shè)施的正常使用和維護(hù)。5.安全制度執(zhí)行情況：評(píng)估企業(yè)的安全制度執(zhí)行情況，包括安全規(guī)程、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等的執(zhí)行情況，以確保制度的有效實(shí)施。6.安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：對(duì)企業(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制等，以便確定安全管理的重點(diǎn)和措施。三、評(píng)價(jià)程序1.編制評(píng)價(jià)方案：根據(jù)評(píng)價(jià)要素制定評(píng)價(jià)方案，確定評(píng)價(jià)時(shí)間、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)人員等。2.數(shù)據(jù)收集：收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，包括事故記錄、安全檢查記錄、培訓(xùn)記錄等。3.數(shù)據(jù)分析：對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和比較，找出存在的問題和不足。4.編制評(píng)價(jià)報(bào)告：根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果編制評(píng)價(jià)報(bào)告，明確問題和改進(jìn)措施。5.問題整改：將評(píng)價(jià)報(bào)告反饋給相關(guān)部門，督促其整改存在的問題。6.定期復(fù)查：對(duì)整改情況進(jìn)行定期復(fù)查，確保問題得到有效解決。四、評(píng)價(jià)結(jié)果和措施1.評(píng)價(jià)結(jié)果：根據(jù)評(píng)價(jià)報(bào)告，對(duì)企業(yè)的安全運(yùn)行狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)，包括安全風(fēng)險(xiǎn)程度、安全管理水平等。2.措施制定：根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，包括安全培訓(xùn)、安全設(shè)施改善、安全規(guī)程修訂等。3.措施實(shí)施：將改進(jìn)措施落實(shí)到具體的工作計(jì)劃和措施中，確保措施的有效實(shí)施。4.定期評(píng)估：定期評(píng)估改進(jìn)措施的實(shí)施效果，對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控。五、責(zé)任與考核1.責(zé)任劃分：明確各級(jí)安全管理人員的責(zé)任和義務(wù)，包括安全制度的落實(shí)、安全培訓(xùn)的開展、安全檢查的進(jìn)行等。2.監(jiān)督考核：建立相應(yīng)的監(jiān)督考核機(jī)制，對(duì)安全管理人員的履職情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。3.獎(jiǎng)懲制度：建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)安全管理工作的優(yōu)秀和不足進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。六、宣傳與培訓(xùn)1.宣傳工作：加強(qiáng)安全宣傳工作，提高員工的安全意識(shí)和責(zé)任感，包括安全周、安全月等宣傳活動(dòng)。2.培訓(xùn)計(jì)劃：制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全技能和知識(shí)。七、改進(jìn)措施1.提高安全設(shè)施的投入：加大對(duì)安全設(shè)施的投入