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第第頁(yè)2022護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)范文三篇

??2022護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)范文

??身為護(hù)士長(zhǎng)的自己通過今年的醫(yī)院工作發(fā)覺自身還有著可以加強(qiáng)的余地,從某種意義上來說當(dāng)前的護(hù)理工作其實(shí)并沒有做到讓人感到滿足,因此對(duì)于這方面的問題需要盡快進(jìn)行解決才能夠讓個(gè)人的技能得到提升,所以在年終之際應(yīng)當(dāng)回顧過去的護(hù)理工作并針對(duì)這部分內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的總結(jié),這樣的話即便自身難以獲得較大的提升也能夠通過不斷的實(shí)踐彌補(bǔ)自身存在的不足。

??保持較高水平的護(hù)理技能是支撐自己醫(yī)院工作的基礎(chǔ)部分,作為護(hù)士長(zhǎng)卻難以解決護(hù)理工作中的問題無疑會(huì)帶來較為惡劣的影響,所幸的是自己的護(hù)理水平在諸多護(hù)士中間還算是非常不錯(cuò)的存在,因此自己在今年的護(hù)理工作中比較著重于這方面技能的提升并采用了相應(yīng)的措施,除了在醫(yī)院開展的幾次會(huì)議中與其他護(hù)士長(zhǎng)之間開展溝通以外,還比較珍惜援助新護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)的機(jī)會(huì)來鞏固過去所學(xué)的護(hù)理知識(shí),因此在我看來能夠做到援助護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)的程度自然將護(hù)理知識(shí)做到了融會(huì)貫穿,否那么的話當(dāng)護(hù)士在護(hù)理工作中遇到難題的時(shí)候自己又怎能將其進(jìn)行解決呢?

??做好所在科室的護(hù)士管理工作也是護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé),今年進(jìn)行護(hù)理工作的時(shí)候我會(huì)依據(jù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)對(duì)所在科室開展相應(yīng)的部署,除了完成相應(yīng)的任務(wù)以外還要確保每個(gè)……此處隱蔽2062個(gè)字……教育當(dāng)作工作重點(diǎn)來完成,許多病人通過我們的宣教大大促進(jìn)了疾病的康復(fù),我們也得到了許多病人的認(rèn)可。另外能得到病人的贊頌護(hù)理人員的工作積極性也大大提高了。

??我們科的護(hù)士比較少,工作量有時(shí)也很大,有時(shí)要24小時(shí)連班,第二天還要加班,當(dāng)我發(fā)覺大家有消極的心情時(shí)我會(huì)實(shí)時(shí)予以調(diào)整,對(duì)每個(gè)人的休息都做到公正安排。在平常的工作中我也會(huì)發(fā)揮吃苦耐勞的精神,許多事情我都會(huì)搶在前頭去,因此在我的感染下對(duì)于加班她們也不再有怨言。在工作中,我會(huì)去發(fā)覺她們的優(yōu)點(diǎn),實(shí)時(shí)予以表?yè)P(yáng),工作中涌現(xiàn)的疏忽和缺陷,我實(shí)時(shí)發(fā)覺和訂正,讓她們自己去努力改正工作中的不足,而不是居高臨下地予以指責(zé),這樣是既維護(hù)了她們的自尊心,也克服了工作中的各種毛病和缺陷,讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,更好地為患者服務(wù)。

??護(hù)士長(zhǎng)是科室的理財(cái)人,應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)省的傳統(tǒng)美德,杜絕糜費(fèi)。

??我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員,從節(jié)省每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從我做起,嚴(yán)格掌握科室支出,對(duì)一切糜費(fèi)的現(xiàn)象,實(shí)時(shí)提出批判,我知道,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,降低醫(yī)療護(hù)理成本,講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果,都是護(hù)士長(zhǎng)需要做到的。

??此外,我知道在目前競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下,只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),才能使自己適應(yīng)這競(jìng)爭(zhēng)、改革的大潮,在這任職的幾個(gè)月中我不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素養(yǎng),帶領(lǐng)大家勝利搬遷到新醫(yī)院,順當(dāng)通過示范科室的考評(píng)及年終質(zhì)量考評(píng),當(dāng)然我們還有許多需要改進(jìn)的地方,需要各位領(lǐng)導(dǎo)的督促和提點(diǎn)。

??對(duì)于護(hù)理管理工作我也只是在摸索中尋求閱歷,許多地方還是做的有不足之處,還盼望在以后的

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