杭州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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浙江省人力資源和社會保障廳:2022浙江交通職業(yè)技

術(shù)學(xué)院聘請5人公告

一、聘請單位

浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院是創(chuàng)建于1958年的省屬公辦高等學(xué)校，隸屬于浙江省交通運輸廳，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政全額補助。學(xué)?，F(xiàn)有全日制在校生8800余名，位于杭州市莫干山路，占地622畝。

二、聘請崗位及條件

本次公開聘請5個崗位共5人，其中管理崗位1人，專業(yè)技術(shù)崗位4人。

(一)聘請條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開聘請人員暫行方法》和聘請單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及聘請崗位詳細要求(詳見附件《浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院聘請崗位表》)。

(二)聘請條件有關(guān)說明

1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推舉表或《留學(xué)回國人員證明》報名應(yīng)聘，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至考核時。

2、專業(yè)。由聘請單位參考高校專業(yè)設(shè)置名目自主認定。

3、工作經(jīng)受。按勞動(聘用)合同或聘請單位認可的其他相關(guān)證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

三、聘請程序與方法

(一)報名和資格初審

1、報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日至2022年11月27日期間，登陸浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院在線報名系統(tǒng),注冊個人真實信息后，選擇相應(yīng)崗位報名，每人限報一個崗位。

2、資格初審。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)，聘請單位依據(jù)聘請崗位所需條件對報名人員進行資格初審，應(yīng)聘人員可在報名系統(tǒng)內(nèi)查詢結(jié)果，也可在報名系統(tǒng)內(nèi)公告信息欄查看有關(guān)考試狀況。

各崗位通過資格初審的報名人數(shù)不得低于方案聘請人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，將取消該崗位聘請方案。

3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，聘請單位確定考試有關(guān)支配，向通過資格初審者發(fā)放準考證后，報名人員取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采納筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試成果占40%、面試成果占60%計入總成果。

1.筆試。

筆試初定于12月中旬在我校進行。詳細時間和地點將在我校網(wǎng)站公布。

筆試內(nèi)容：與崗位相關(guān)的基礎(chǔ)學(xué)問、專業(yè)學(xué)問及技能(不指定詳細參考書籍或資料)。

筆試后，依據(jù)分數(shù)從高到低，按1：5的比例確定該崗位入圍面試人員名單(參與筆試人數(shù)不足5倍的，全部進入面試)。

2.面試。

資格復(fù)審和面試有關(guān)支配另行在我校網(wǎng)站通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推舉表或《留學(xué)回國人員證明》)、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份，并按指定時間、地點參與資格復(fù)審。如聘請崗位涉及工作經(jīng)受條件的，一般要求供應(yīng)勞動合同和社保繳納記錄證明(其他材料可供我校參考)。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。主要考查表達力量、組織協(xié)調(diào)力量、應(yīng)變力量、分析和解決問題力量等。

面試合格分數(shù)線為60分，低于該成果的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考核

考試完畢，依據(jù)確定的方法計算總成果，從高分到低分(總成果相同的，面試成果高者優(yōu)先)按聘請人數(shù)1:1比例確定體檢、考核對象。

體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的方法進行，以聘請單位認定意見為準。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，我校按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。聘用人員列入事業(yè)編制管理，與我校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定商定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中消失不合格者，由我校討論打算是否支配人員遞補。需要遞補的，依據(jù)考試成果從高分到低分依次進行。

2.聘用人員應(yīng)在我單位規(guī)定的日期內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在職人員在規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，不能準時辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)的，學(xué)院可以不保留聘用資格。

四、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開聘請有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院聘請網(wǎng)站(公告信息”欄);

2.浙江省交通運輸廳網(wǎng)(信息公開/人事管理”);

3.浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(“專題專欄/事業(yè)單位公開聘請專欄”)。

聘請過程相關(guān)信息一般僅在聘請單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

(二)對聘請工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映