個(gè)人防護(hù)用品管理制度范文（2篇）

第頁(yè)共頁(yè)個(gè)人防護(hù)用品管理制度范文一、目的和適用范圍為了保障員工的安全和健康，規(guī)范個(gè)人防護(hù)用品的管理和使用，特制定本制度。本制度適用于公司所有員工。二、管理要求1.公司將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所需的個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行采購(gòu)和分配，并確保其質(zhì)量合格。2.員工必須在進(jìn)行需要個(gè)人防護(hù)的工作之前，申領(lǐng)相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)用品，并按照使用指南正確佩戴和使用。3.公司將根據(jù)工作類型和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，定期檢查個(gè)人防護(hù)用品的使用情況，確保其有效性和完整性。同時(shí)，公司將對(duì)員工進(jìn)行個(gè)人防護(hù)用品的使用培訓(xùn)，提高員工對(duì)個(gè)人防護(hù)的認(rèn)識(shí)和意識(shí)。4.員工在使用個(gè)人防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查和維護(hù)，如發(fā)現(xiàn)有損壞或失效的情況，應(yīng)及時(shí)更換或修復(fù)。5.員工有義務(wù)保護(hù)和妥善管理個(gè)人防護(hù)用品，禁止私自出借、挪用或損壞個(gè)人防護(hù)用品。6.公司將建立個(gè)人防護(hù)用品管理臺(tái)賬，記錄個(gè)人防護(hù)用品的采購(gòu)、分配、使用和維護(hù)情況，并定期進(jìn)行盤點(diǎn)，確保個(gè)人防護(hù)用品的數(shù)量和質(zhì)量滿足需求。三、違紀(jì)處理1.如發(fā)現(xiàn)員工私自出借、挪用或損壞個(gè)人防護(hù)用品的，將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。2.如發(fā)現(xiàn)員工未佩戴個(gè)人防護(hù)用品或擅自更換、修復(fù)個(gè)人防護(hù)用品的，將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并進(jìn)行再教育。四、附件1.個(gè)人防護(hù)用品使用指南：詳細(xì)說(shuō)明各類個(gè)人防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。2.個(gè)人防護(hù)用品管理臺(tái)賬：用于記錄個(gè)人防護(hù)用品的采購(gòu)、分配、使用和維護(hù)情況。以上為個(gè)人防護(hù)用品管理制度的范文，可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)修改和補(bǔ)充。個(gè)人防護(hù)用品管理制度范文（二）第一章總則第一條為加強(qiáng)對(duì)員工個(gè)人防護(hù)用品的管理，確保員工身體健康，遵守職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)的要求，制定本管理制度。第二條本管理制度適用于本公司所有員工的個(gè)人防護(hù)用品的管理。第三條個(gè)人防護(hù)用品包括但不限于安全帽、口罩、耳塞、安全鞋、防護(hù)手套等。第四條公司將提供必要的個(gè)人防護(hù)用品，并負(fù)責(zé)保養(yǎng)、更換。第五條公司將組織培訓(xùn)員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品的方法和注意事項(xiàng)。第六條公司將建立個(gè)人防護(hù)用品的領(lǐng)用和歸還登記制度。第七條公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查個(gè)人防護(hù)用品的使用情況，做好監(jiān)督和管理。第八條高溫、低溫、有害物質(zhì)等特殊作業(yè)場(chǎng)所，將增加相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)用品。第九條員工應(yīng)主動(dòng)佩戴個(gè)人防護(hù)用品，嚴(yán)禁私自調(diào)整或摘下。第十條員工應(yīng)正確使用個(gè)人防護(hù)用品，如有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。第十一條個(gè)人防護(hù)用品損壞或丟失，應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，由公司負(fù)責(zé)更換。第十二條員工擅自私用、借用、倒賣個(gè)人防護(hù)用品的，將受到相應(yīng)的處罰。第十三條個(gè)人防護(hù)用品的領(lǐng)用和歸還記錄將作為員工績(jī)效考核的依據(jù)之一。第二章個(gè)人防護(hù)用品的領(lǐng)用和歸還第十四條員工在入職時(shí)，應(yīng)領(lǐng)取相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)用品。第十五條員工應(yīng)按照公司規(guī)定的程序領(lǐng)取個(gè)人防護(hù)用品，如有需要可向公司領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)。第十六條領(lǐng)用的個(gè)人防護(hù)用品必須經(jīng)過(guò)檢查確認(rèn)后方可歸還。第十七條員工離職時(shí)，應(yīng)及時(shí)歸還個(gè)人防護(hù)用品。第十八條個(gè)人防護(hù)用品損壞或丟失，員工應(yīng)負(fù)責(zé)全額賠償，如有需要可選擇換發(fā)新的個(gè)人防護(hù)用品。第三章違規(guī)處罰第十九條員工在工作過(guò)程中不佩戴個(gè)人防護(hù)用品的，將被批評(píng)教育，并記錄在案。第二十條員工因擅自調(diào)整或摘下個(gè)人防護(hù)用品，造成傷害或事故發(fā)生的，將依法追究責(zé)任。第二十一條員工私自借用、倒賣個(gè)人防護(hù)用品的，將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。第四章附則第二十二條本制度自發(fā)布之日