2016年給自己鼓勵

編號：時間：2021年x月x日天涯浪子頁碼：第頁2016年給自己鼓勵

【一】:易視界2016年1月總結(jié)激勵會

易視界2016年1月總結(jié)激勵會

這是我們最好的年代也是我們最壞的年代，說是最好的年代，因為我們有我們有選擇的權(quán)利，而說這是最壞的時代，是因為我們未必有選擇的資本和能力，做為企業(yè)，我們需要的是什么樣的團(tuán)隊？這是個令人深思的問題，但執(zhí)行力，執(zhí)行意識和團(tuán)隊配合卻是必須要有的，那么開會到底開的是什么？開會要的就是激情和狀態(tài)，保持一時的激情容易，但保持一世的激情卻很難，有句話很好的道出了這個真諦-三年高燒不退，不是鉆石就是翡翠。

在易視界這個快速發(fā)展的團(tuán)隊里，我們更需要的是能保持激情的人，因為隨著易視界品牌的急劇壯大，缺的就是更多優(yōu)秀的人成為團(tuán)隊的主力，但我們一定要在最好的年代拿出最好的自己。

任何一個好的行業(yè)也存在著賠錢的可能，不好的行業(yè)也存在著賺錢的可能，所以我們要做的就是堅持自己最初的夢想，用自己的執(zhí)著不斷去磨礪自己。

但在一個團(tuán)隊里，一個人是無法永遠(yuǎn)圓滿的完成一件事情，所以團(tuán)隊的建設(shè)也是非常重要的，而公司也會根據(jù)每個人的能力，性格，包括說團(tuán)隊的融合力，去調(diào)整每個人的位置，所以易視界總部在經(jīng)過慎重的考慮和反復(fù)的研討之后，做出相關(guān)的人員崗位調(diào)整，讓新的團(tuán)隊進(jìn)行融合，這樣才能發(fā)揮出完美團(tuán)隊的威力。

既然是總結(jié)激勵大會，肯定要有對12月份的總結(jié)，所以也就上個月易視界現(xiàn)有店面業(yè)績及存在的問題所在，并提出相應(yīng)的建議，并且就12月表現(xiàn)優(yōu)秀的伙伴頒發(fā)獎項和紅包以示鼓勵，學(xué)最好的別人，做最好的自己，看到別人能站在講臺上，我們也由衷為他們感到高興，因為他們比我們更付出。

【二】:2016年如何有效激勵職業(yè)經(jīng)理人考試重點(diǎn)和考試技巧

1、營銷管理體系分為業(yè)務(wù)、市場、客服三位一體，是基于（）。

A、專業(yè)化技能B、分工負(fù)責(zé)C、圍繞終端客戶展開D、以上三條都是

2、先端公司原是一家精密機(jī)床生產(chǎn)企業(yè)，擁有雄厚的技術(shù)實力，但老產(chǎn)品的市場日趨飽和，高層管理

人員決定通過調(diào)整戰(zhàn)略以應(yīng)付現(xiàn)有局面。人力資源管理部也行動起來，并期望盡快完成新的人員配備

計劃的制定和貫徹工作。為順利完成這一工作，人力資源部必須首先（）。

A、提高人力資源部成員的知識和技能水平

B、了解和把握公司的發(fā)展方向以及與之相適應(yīng)的任務(wù)目標(biāo)

C、加強(qiáng)人力資源部與其他各部門之間的溝通

D、掌握其他同行公司的發(fā)展?fàn)顩r

3、為了加強(qiáng)質(zhì)量管理，某企業(yè)決定推行ISO9000質(zhì)量認(rèn)證體系，從控制的角度看，這是為了加強(qiáng)

（）。

A、預(yù)先控制B、現(xiàn)場控制C、事后控制D、A、B和C

4、企業(yè)生存的根本（）。

A、多利潤B、現(xiàn)金維持C、少負(fù)債D、低成本

5、授權(quán)的原因是基于組織的需要，在工作上使授權(quán)者找到從屬關(guān)系，使部屬知道自己的責(zé)任。某公司

把“不應(yīng)越過負(fù)責(zé)的主管人員對下屬發(fā)命令”寫進(jìn)公司章程，這與授權(quán)的哪一種原則相符合（）。

A、統(tǒng)一指揮的原則B、分等級的原則

C、職能界限的原則D、權(quán)責(zé)相應(yīng)的原則

第2頁共10頁

6、對大多數(shù)企業(yè)主管來說，最令他們困擾的不是如何與競爭對手搶奪市場，而是如何找到、訓(xùn)練和留住

優(yōu)秀的員工，對搞技術(shù)企業(yè)尤其如此。請你為這些主管在以下幾項中找到最佳的一種方法（）。

A、提供誘人的薪水和福利B、提供舒適的工作環(huán)境

C、提供具有挑戰(zhàn)性的工作D、提供自由工作的便利

7、管理者行為更象（）。

A、農(nóng)夫B、獵人C、隨便D、以上都是

8、卡爾森以前只有賓館管理經(jīng)驗而無航運(yùn)管理經(jīng)驗，但在他被聘為美國泛美航空公司的總裁后，短短三年，就使這家虧本企業(yè)成為高贏利企業(yè)。你認(rèn)為下述四條說法中哪一條有明顯錯誤（）。

A、最高管理者不需要專業(yè)知識，只要善于學(xué)習(xí)，勤于思考就夠了

B、成功的管理經(jīng)驗具有一定的普適性，所以可以成功移植

C、成功管理的關(guān)鍵是人，只要做好人的管理，就可取得成功

D、這僅僅是一種巧合，只說明卡爾森有特別強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力

9、古羅馬法典曾規(guī)定：“行政長官不宜過問瑣事”。美國通用汽車公司和杜邦公司先后在本世紀(jì)20年代初

推行事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)，將日常管理事務(wù)的全面協(xié)調(diào)權(quán)責(zé)下放給事業(yè)部或分部經(jīng)理。這對于高層管理者

來說，體現(xiàn)了什么原則（）。

A、創(chuàng)新原則B、例外原則C、集權(quán)原則D、分權(quán)原則

10、某公司原先是一家設(shè)備制造企業(yè)，后為減少企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，決定向零售業(yè)發(fā)展。公司的銷售部職員均

來自企業(yè)內(nèi)部，毫無銷售經(jīng)驗，在發(fā)展初期銷售業(yè)績很差。后來，公司對銷售部職員進(jìn)行了正規(guī)的培

訓(xùn)，并改進(jìn)銷售部的裝飾風(fēng)格，才逐漸扭轉(zhuǎn)了銷售業(yè)績的不景氣狀況，開始盈利。從中可以得出以下

哪個結(jié)論（）。

A、公司的銷售計劃做得不好B、一項戰(zhàn)略的成功要依賴正確的戰(zhàn)術(shù)支持

C、不能盲目進(jìn)行多樣化經(jīng)營D、銷售和生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)營不可或缺的兩部分

11、古羅馬法典曾規(guī)定：“行政長官不宜過問瑣事”。美國通用汽車公司和杜邦公司先后在本世紀(jì)20年代初

推行事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)，將日常管理事務(wù)的全面協(xié)調(diào)權(quán)責(zé)下放給事業(yè)部或分部經(jīng)理。這對于高層管理者

來說，體現(xiàn)了什么原則（）。

A、創(chuàng)新原則B、例外原則C、集權(quán)原則D、分權(quán)原則

12、一位生產(chǎn)照相機(jī)的企業(yè)的總經(jīng)理說；“我們生產(chǎn)的是照相機(jī)，銷售的是人們美好的回憶和永久的紀(jì)念?！?/p>

他的講話體現(xiàn)了（）。

A、企業(yè)對利潤的追求B、企業(yè)的社會責(zé)任C、企業(yè)的使命D、企業(yè)的經(jīng)營手段

13、對供應(yīng)商的管理要求（）。

第1頁共10頁

A、質(zhì)量B、交期C、價格D、以上都需要

14、營銷管理體系分為業(yè)務(wù)、市場、客服三位一體，是基于（）。

A、專業(yè)化技能B、分工負(fù)責(zé)C、圍繞終端客戶展開D、以上三條都是

15、根據(jù)雙因素（赫茲伯格）理論，給員工單純加薪是（）。

A、激勵因素B、保健因素C、安全因素D、以上都是

16、營銷管理第一步工作是（）。

A、招聘業(yè)務(wù)人員B、制定價格策略C、尋求營銷資源D、進(jìn)行市場調(diào)研

17、管理者行為更象（）。

A、農(nóng)夫B、獵人C、隨便D、以上都是

18、一家公司生產(chǎn)了一種售價為1500美元的激光捕鼠器，該產(chǎn)品的捕鼠效果及使用性能堪稱一流，但結(jié)果

沒有銷出幾個。這家公司開發(fā)該新產(chǎn)品失敗的原因最可能是（）。

A、未能令廣大消費(fèi)者了解該產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)B、只注重該產(chǎn)品性能，而忽視消費(fèi)者的價格承受力

C、人們不需要捕鼠D、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和功能仍未盡善盡美

19、企業(yè)組織的核心競爭能力（）。

A、多一些技能、資源B、增加客戶價值，滿足客戶要求

C、不易被對手超越D、以上都是

20、假設(shè)你是一位公司的總經(jīng)理，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部存在許多小團(tuán)體時，你認(rèn)為恰當(dāng)?shù)淖鞣☉?yīng)該是（）。

A、深入調(diào)查，找出小團(tuán)體的頭目，警告他們不要再搞小團(tuán)體

B、立刻宣布這些小團(tuán)體為非法，予以取締

C、正視小團(tuán)體的客觀存在，允許乃至鼓勵其存在，并對其行為加以積極引導(dǎo)

D、只要小團(tuán)體的行為不影響公司的正常運(yùn)行，可以對其不聞不問

21、企業(yè)財務(wù)毛利率的高低主要取決于（）。

A、行業(yè)水平B、企業(yè)管理效率C、投資機(jī)會D、以上都是

22、瑪麗在某快餐店當(dāng)了兩年服務(wù)員，最近被提升為領(lǐng)班，她極想在新的崗位上取得成功，故去征求她曾

做過領(lǐng)班工作的一位朋友的意見。這位朋友向她道出了三大成功要素：

第一，能理解人，能敞開地和人溝通，能在部門內(nèi)外和他人一起工作；

第二，能理解組織的整體結(jié)構(gòu)，能解釋組織計劃和目標(biāo)，并將其轉(zhuǎn)換為本部門的目標(biāo)。能夠預(yù)見問題并對之進(jìn)行處理；

第三，能使自己的想法和建議被上司接受；維護(hù)權(quán)威，尊重管理階層。

試問，瑪麗朋友所提出的建議中哪一點(diǎn)涉及人際技能（）。

A、第一和第二B、第一和第三C、第二和第三D、第一

23、古羅馬法典曾規(guī)定：“行政長官不宜過問瑣事”。美國通用汽車公司和杜邦公司先后在本世紀(jì)20年代初

推行事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)，將日常管理事務(wù)的全面協(xié)調(diào)權(quán)責(zé)下放給事業(yè)部或分部經(jīng)理。這對于高層管理者

來說，體現(xiàn)了什么原則（）。

A、創(chuàng)新原則B、例外原則C、集權(quán)原則D、分權(quán)原則

24、一家公司生產(chǎn)了一種售價為1500美元的激光捕鼠器，該產(chǎn)品的捕鼠效果及使用性能堪稱一流，但結(jié)果

沒有銷出幾個。這家公司開發(fā)該新產(chǎn)品失敗的原因最可能是（）。

A、未能令廣大消費(fèi)者了解該產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)B、只注重該產(chǎn)品性能，而忽視消費(fèi)者的價格承受力

C、人們不需要捕鼠D、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和功能仍未盡善盡美

25、相對而言，目標(biāo)管理更適用于（）。

A、高科技企業(yè)B、巨型跨國公司C、市場競爭激烈的環(huán)境D、相對穩(wěn)定的環(huán)境

26、一家公司生產(chǎn)了一種售價為1500美元的激光捕鼠器，該產(chǎn)品的捕鼠效果及使用性能堪稱一流，但結(jié)果

沒有銷出幾個。這家公司開發(fā)該新產(chǎn)品失敗的原因最可能是（）。

A、未能令廣大消費(fèi)者了解該產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)B、只注重該產(chǎn)品性能，而忽視消費(fèi)者的價格承受力

C、人們不需要捕鼠D、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和功能仍未盡善盡美

27、授權(quán)的原因是基于組織的需要，在工作上使授權(quán)者找到從屬關(guān)系，使部屬知道自己的責(zé)任。某公司

把“不應(yīng)越過負(fù)責(zé)的主管人員對下屬發(fā)命令”寫進(jìn)公司章程，這與授權(quán)的哪一種原則相符合（）。

A、統(tǒng)一指揮的原則B、分等級的原則

C、職能界限的原則D、權(quán)責(zé)相應(yīng)的原則

第2頁共10頁

28、某公司銷售部的推銷員張某，在2000年上半年的工作中一人實現(xiàn)了80萬元的銷售業(yè)績，

在同行業(yè)的

推銷人員看來這已經(jīng)大大超額完成了工作任務(wù)。你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不給推銷員發(fā)額外獎金的最大可能是什么_2016年給自己鼓勵。

（）。

A、他擔(dān)心每個推銷員過分追求銷售量，從而忽視服務(wù)質(zhì)量

B、公司正處在擴(kuò)張階段，諸多方面需要資金，不能發(fā)額外獎金。

C、公司中其他推銷人員也同樣超額完成了銷售任務(wù)

D、公司沒有預(yù)先制定計劃標(biāo)準(zhǔn)，缺少控制和考核的依據(jù)

29、信息溝通網(wǎng)絡(luò)是由各種溝通途徑所組成的結(jié)構(gòu)形式，它直接影響到溝通的有效性及組織成員的滿意度。以下四種溝

通網(wǎng)絡(luò)形式中，最能使組織士氣高昂的溝通網(wǎng)絡(luò)形式是（）。

A、Y式溝通網(wǎng)絡(luò)B、環(huán)式溝通網(wǎng)絡(luò)C、鏈?zhǔn)綔贤ňW(wǎng)絡(luò)D、輪式溝通網(wǎng)絡(luò)

30、卡爾森以前只有賓館管理經(jīng)驗而無航運(yùn)管理經(jīng)驗，但在他被聘為美國泛美航空公司的總裁后，短短三年，就使這家虧本企業(yè)成為高贏利企業(yè)。你認(rèn)為下述四條說法中哪一條有明顯錯誤（）。

A、最高管理者不需要專業(yè)知識，只要善于學(xué)習(xí)，勤于思考就夠了

B、成功的管理經(jīng)驗具有一定的普適性，所以可以成功移植

C、成功管理的關(guān)鍵是人，只要做好人的管理，就可取得成功_2016年給自己鼓勵。

D、這僅僅是一種巧合，只說明卡爾森有特別強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力

31、信息溝通網(wǎng)絡(luò)是由各種溝通途徑所組成的結(jié)構(gòu)形式，它直接影響到溝通的有效性及組織成員的滿意度。以下四種溝

通網(wǎng)絡(luò)形式中，最能使組織士氣高昂的溝通網(wǎng)絡(luò)形式是（）。

A、Y式溝通網(wǎng)絡(luò)B、環(huán)式溝通網(wǎng)絡(luò)C、鏈?zhǔn)綔贤ňW(wǎng)絡(luò)D、輪式溝通網(wǎng)絡(luò)

32、在企業(yè)管理中，即使是相當(dāng)聰明的人也可能會出現(xiàn)被專家的某些高級技術(shù)搞得暈頭轉(zhuǎn)向，不知所云。

而類似的高水平的計劃與控制技術(shù)，比如變動預(yù)算或網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)等方法，在實際應(yīng)用中卻不能奏效。

導(dǎo)致這一現(xiàn)象的主要原因是（）。

A、企業(yè)管理人員傾向于定性研究而非定量研究

B、控制信息應(yīng)當(dāng)滿足理解的需要，這是實現(xiàn)有效控制的前提

C、管理是一門不精確的科學(xué)，因此高水平的計劃與控制技術(shù)是不適用的

D、企業(yè)管理人員的素質(zhì)會影響先進(jìn)管理技術(shù)的推廣應(yīng)用

33、營銷管理體系分為業(yè)務(wù)、市場、客服三位一體，是基于（）。

A、專業(yè)化技能B、分工負(fù)責(zé)C、圍繞終端客戶展開D、以上三條都是

34、一家以農(nóng)業(yè)畜類食用添加劑生產(chǎn)為主的小型民營企業(yè)，為激勵員工努力工作，擴(kuò)大企業(yè)的產(chǎn)品銷售，

對其銷售人員采取了按銷售額提成的獎勵辦法。然而，此方案實行一年以后，伴隨著企業(yè)銷售額的大幅

度增加，卻出現(xiàn)了銷售回款額下降的嚴(yán)重問題。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的主要原因可能是（）。

A、顧客財務(wù)狀況惡化B、企業(yè)催款力度不夠C、銷售考核指標(biāo)存在缺陷D、銷售人員責(zé)任心減弱

第4頁共10頁

35、某S公司是一家剛起步的公司，公司的產(chǎn)品剛剛開發(fā)出來，面臨著如何進(jìn)入市場的問題。這一產(chǎn)品是一種全新的營養(yǎng)補(bǔ)品，與市場上已有的產(chǎn)品有著很大的不同。公司決定先集中力

量在鄰近的大城市搞“廣告轟炸”，在這點(diǎn)上公司上下意見一致，但在廣告的側(cè)重點(diǎn)上，大家發(fā)聲了爭議。你認(rèn)為廣告?zhèn)戎攸c(diǎn)應(yīng)

放在以下哪種因素上（）。

A、企業(yè)形象及公司名稱B、產(chǎn)品商標(biāo)

C、產(chǎn)品包裝D、本公司產(chǎn)品與其他產(chǎn)品的區(qū)別

36、某S公司是一家剛起步的公司，公司的產(chǎn)品剛剛開發(fā)出來，面臨著如何進(jìn)入市場的問題。這一產(chǎn)品是一種全新的營養(yǎng)補(bǔ)品，與市場上已有的產(chǎn)品有著很大的不同。公司決定先集中力量在鄰近的大城市搞“廣告轟炸”，在這點(diǎn)上公司上下意見一致，但在廣告的側(cè)重點(diǎn)上，大家發(fā)聲了爭議。你認(rèn)為廣告?zhèn)戎攸c(diǎn)應(yīng)

放在以下哪種因素上（）。

A、企業(yè)形象及公司名稱B、產(chǎn)品商標(biāo)

C、產(chǎn)品包裝D、本公司產(chǎn)品與其他產(chǎn)品的區(qū)別

37、根據(jù)經(jīng)營單位組合分析法，假設(shè)某經(jīng)營單位應(yīng)增加必要的投資，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，以維持其有利的市場

地位。該經(jīng)營單位是最有可能指如下哪種經(jīng)營單位（）。

A、“金?！苯?jīng)營單位B、“明星”經(jīng)營單位C、“瘦狗”經(jīng)營單位D、“幼童”經(jīng)營單位

38、管理者行為更象（）。

A、農(nóng)夫B、獵人C、隨便D、以上都是_2016年給自己鼓勵。

39、假設(shè)你是一位公司的總經(jīng)理，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部存在許多小團(tuán)體時，你認(rèn)為恰當(dāng)?shù)淖鞣☉?yīng)該是（）。

A、深入調(diào)查，找出小團(tuán)體的頭目，警告他們不要再搞小團(tuán)體

B、立刻宣布這些小團(tuán)體為非法，予以取締

C、正視小團(tuán)體的客觀存在，允許乃至鼓勵其存在，并對其行為加以積極引導(dǎo)

D、只要小團(tuán)體的行為不影響公司的正常運(yùn)行，可以對其不聞不問

40、管理者行為更象（）。

A、農(nóng)夫B、獵人C、隨便D、以上都是

41、某公司原先是一家設(shè)備制造企業(yè)，后為減少企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，決定向零售業(yè)發(fā)展。公司的銷售部職員均

來自企業(yè)內(nèi)部，毫無銷售經(jīng)驗，在發(fā)展初期銷售業(yè)績很差。后來，公司對銷售部職員進(jìn)行了正規(guī)的培

訓(xùn)，并改進(jìn)銷售部的裝飾風(fēng)格，才逐漸扭轉(zhuǎn)了銷售業(yè)績的不景氣狀況，開始盈利。從中可以得出以下

哪個結(jié)論（）。

A、公司的銷售計劃做得不好B、一項戰(zhàn)略的成功要依賴正確的戰(zhàn)術(shù)支持

C、不能盲目進(jìn)行多樣化經(jīng)營D、銷售和生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)營不可或缺的兩部分

42、美國管理學(xué)教授彼得?德魯克說過，如果你理解管理理論，但不具備管理技術(shù)和管理工具的運(yùn)用能力，

你還不是一個有效的管理者；反過來，如果你具備管理技巧和能力，而不掌握管理理論，那么充其量

只是一個技術(shù)員。這句話說明（）。

A、有效的管理者應(yīng)該既掌握管理理論，又具備管理技巧與管理工具的運(yùn)用能力

【三】:2016鼓勵自己的句子

在2016年里，給自己寫一些勵志的話語作為鼓勵也是一件好事?，F(xiàn)在請欣賞學(xué)習(xí)啦小編帶來2016鼓勵自己的句子吧!

2016鼓勵自己的句子1.我相信，所有的陽光終究能覆蓋住生命的陰霾，在陽光的普照下，每個生命都是那樣的洋溢，都是那樣的飽滿。帶著對生命的期盼，所有的陽光肯定會淡去生命中的陰涼，讓一切變得是那樣的美麗和明媚。有陽光的地方，一定會有我們未曾想到的精彩。

2.生活就是這樣簡單，無須在意別人的評說，走自己的路，做自己的事。人生就是這樣單純，無須在意別人的眼神，盡自己的力，出自己的汗。生活里真正關(guān)心你的，也就是那幾個，不必太多的抱怨，那樣自己太累。不必過多的討好，那會迷失自己，本著良心做事就行。

3.有些東西，如果你擺脫不了它，就努力適應(yīng)它，甚至享受它。比如獨(dú)立，你不是墻角的藤蔓，沒人全程讓你依附，哪怕再小，你也要成為一株木棉，以樹的形象立于天地間;比如苦澀，這是人生的原味，正如一杯咖啡，你只有慢慢地飲，細(xì)細(xì)地品，才能感悟那縷苦后的余香。當(dāng)這種享受成為常態(tài)，人生就會絢麗多彩。

4.我始終相信努力奮斗的意義，因為我想給自己一個牛逼的機(jī)會，趁自己還年輕;因為我必須給自己一個交代。因為我就是那么一個老掉牙的人，我相信夢想，我相信溫暖，我相信理想。我相信我的選擇不會錯，我相信我的夢想不會錯，我相信遺憾比失敗更可怕。

5.我珍惜每個評論過我的人，因為不會有人閑得蛋疼，去在乎你的心情。生命即使沒有轟轟烈烈也無后人之仰慕，卻無不讓人感到一種生存的神圣與尊嚴(yán)。我們樂為平凡之輩而不落于平庸之流，我們不甘受辱，我們不會沉淪，我們平凡一生，才知道平凡的情感事業(yè)人生境界里，原來有那么多姿多彩，燦爛絢麗。

6.決定做一件事的時候，都是仔細(xì)分析了利弊的，然后就會義無反顧，不管有多少反對，批判的聲音，只要自己認(rèn)為是對的，就堅持到底。其實當(dāng)你去解釋給一個不同的聲音的時候，那根本就是浪費(fèi)時間，用成功來證明自己的堅持沒有錯，比任何語言都有說服力。我要做的就是：堅持，不放棄!

7.對每個人真誠，對每件事熱忱，相信這世上的一切都會慢慢好起來。人總是在失去后才懂得什么是付出;人總是在受傷后才反省沒有好好珍惜。如果想要擁有春天，就要把自己像花一樣綻放;如果想要獲得成功，就認(rèn)真規(guī)劃自己的人生，幸福從來都只青睞有心的人。

8.離開了奮斗的沃壤，那天賦的種子便是尋不到春華秋實的前程。生活豈能百般如意，正因有了遺漏和缺憾，我們才會有所追尋。每一次煩惱的出現(xiàn)，都是一個給我們尋找自己缺點(diǎn)的機(jī)會。人生如同坐火車，風(fēng)景再美也會后退，流逝的時間和邂逅的人終會漸行漸遠(yuǎn)，前行的始終是自己。

9.鷹擊長空的壯闊令我們羨慕不已;大廈高聳的巍峨讓我們感嘆不已;成功者的光環(huán)讓我們驚羨不已。我們在感嘆這些時，是否想到鷹的一次又一次苦練，是否想到大廈的堅強(qiáng)柱石，是否想到成功者背后的腳踏實地的奮斗?朋友，振翅飛翔需要腳踏實地。

10.目標(biāo)的價值是給人以鼓勵，催人奮進(jìn);如果目標(biāo)變成了沉重的負(fù)擔(dān)，那么它就不僅沒有任何激勵作用，而且還會讓成功離你越來越遠(yuǎn)。如果你暫時還沒有能力去摘天上的星星，不如先把藤上的葡萄作為目標(biāo)。制定合適的目標(biāo)，正確認(rèn)識目標(biāo)，化壓力為動力，人生才會更精彩。

11.生命之燈因熱情而點(diǎn)燃，生命之舟因拼搏而前行。有些人一生沒有輝煌，并不是因為他們不能輝煌，而是因為他們的頭腦中沒有閃過輝煌的念頭，或者不知道應(yīng)該如何輝煌。人生的奮斗目標(biāo)不要太大，認(rèn)準(zhǔn)了一件事情，投入興趣與熱情堅持去做，你就會成功。

12.一個人，如果不逼自己一把，就根本不知道自己有多優(yōu)秀。每個人都有潛能的，所以，當(dāng)面對壓力時，要相信自己，一切都能處理得好。人只有壓力才會有動力，窮者思變，時世造英雄，逼急了好漢可以上梁山。一個人的成長，必須通過磨煉。有時候，必須對自己狠一次，否則永遠(yuǎn)也活不出自己。

13.山外有山，天外有天，給自己合理定位，既不要滿足現(xiàn)狀，也不要苛求自己。要腳踏實地，一步一步不斷抬升自己。自己跟自己比，今天跟昨天比。無法達(dá)成的目標(biāo)才是我的目標(biāo)，迂回曲折的路才是我想走的路，而每次的歇息，總是帶來新的向往。

14.對于過去，不可忘記，但要放下。因為有明天，今天永遠(yuǎn)只是起跑線。生活簡單就迷人，人心簡單就幸福;學(xué)會簡單其實就不簡單。如果一個人，就這樣生活。你看淡了感情，看淡了名利，看淡了一切爾虞我詐。但是不要看淡幸福，要面向幸福的方向，揮汗奔跑。不可以放棄。

15.鷹擊長空，魚翔淺底，象馳平原，駝走大漠，這無不是堅守自我美麗的精彩演繹，自我的美麗在奮斗中，拼搏是其激情;自我的美麗在磨練中，堅忍是其本色;自我的美麗在追求中，自信是其氣質(zhì)，堅守個性，世界才美麗，人生才精彩。

16.如果你愛一個人，不是下課給人家買買水，不是短信發(fā)來發(fā)去，也不是周末一起出來唱唱歌聊聊天吃吃飯，而是做一個出色的人。以后的以后，可能還有別的人愛她。你要做的，是把別人都比下去。你要變得優(yōu)秀，要比其他人都優(yōu)秀。要相信，未來不止是未知，愛情能改變現(xiàn)實。

17.人生本在苦海游，修得清凈享真樂。在這個世界上，是有許多事情那都是我們所難以預(yù)料的。我們不能去控制際遇，卻可以掌握自己;我們無法預(yù)知未來，卻可以把握現(xiàn)在;我們不知道自己的生命到底有多長，但我們卻可以安排當(dāng)下的生活。

18.人生就那么幾十年，我們既不能感嘆命運(yùn)，也不能抱怨時代。是魚，你就到深水中去暢游;是虎，你就到大森林中去奔跑;是鷹，你就到天空中去翱翔。只要這樣，我們每個人就都可以心安理得地堅定地走在自己選定的人生道路上，從而在工作和生活中創(chuàng)造出無窮的樂趣。

19.有人說：人，落地就哭，說明了人不愿意投胎做人，正因，人間有苦難。的確，人的生命，既不是想象的那么好，也不是想象的那么壞。每一個性命，都會歷經(jīng)酸甜苦辣的生活，為了性命的存活與延續(xù)，不停的奮斗在喜怒哀樂的人生路上，讓不一樣的靈魂承受生活的摔打，理解磨難的考驗。

20.因為人生多變，命運(yùn)多舛，做人應(yīng)像向日葵一樣，即使果實累累，仍是低下頭默默不語。因為，即使你不言語，陽光也自會明白你的豐碩，風(fēng)雨也自會知道你的優(yōu)秀。人生路漫長，有些路只有堅持走下去，時間會讓一顆靈魂，變得越來越動人。

21.生命就是一個不斷去滿足欲望的過程，滿足不了就會痛苦，滿足了又會無聊。人的欲望就像拉長的橡皮筋，找不到掛靠的地方，就會彈回來打中自己。欲望其實是一個無底洞，我們終其一生也不可能填滿，只有適當(dāng)削減自己的欲望，才能在人生旅途中找到更多的幸福。少一分欲望，就多一分輕松，多一分自在。

22.如果你想擺脫平凡的生活，那就努力讓自己高傲的飛翔。多心的人注定活得辛苦，因為太容易被別人的情緒所左右。有時候，與其多心不如少根筋。人生在世，注定要受許多委屈。一個人越是成功，他所遭受的委屈也越多。要使自己的生命獲得極值和炫彩，就不能太在乎委屈。

23.自信看到的是成功之樹，疑惑看到的是失敗之樹;自信看到的是光明之樹，疑惑看到的是困境之樹。信必深信，行必力行;信而不深，猶如未信;行而無力，猶如未行。

24.人生是美妙的，其成長的過程是復(fù)雜又充滿樂趣的。有人說，再美的果子，離開了陽光就無法成長，逃不過夭折的命運(yùn)，我想，這就是的陽光的魅力所在。這樣一來，更堅定了我們面朝陽光的信心。

25.人生必有坎坷和挫折!挫折是成功的先導(dǎo)，不怕挫折比渴望成功更可貴。人生之路，從來都與挫折相伴而行。然而，挫折對于強(qiáng)者來說是一塊塊墊腳石，是通向成功的一級級階梯。

26.或許只要堅持一下，再堅持一下，你就有機(jī)會向世界發(fā)出吶喊，就有機(jī)會避免成為糟糕的中年人，就有機(jī)會手刃這個世界。只要你不曾投降，只要你沒有絕望，你會變得寬廣，世界也就會漸漸露出縫隙。

27.人生不過如此，且行且珍惜，每一次的失敗，都是成功的伏筆;每一次的考驗，都有一份收獲;每一次的淚水，都有一次醒悟;每一次的磨難，都有生命的財富。

28.人生聚散離合，就是緣來緣盡，時間，在仆風(fēng)仆塵中，仍舊是一副模樣。如果注定無法逃脫這厄運(yùn)，那么就享受吧，不是每一個失敗都意味著結(jié)束，承受不住一個嶄新的未來，就去創(chuàng)造一個嶄新的明天。

29.青春如夢，歲月如歌，正值花樣年華的我們，未來有無數(shù)的可能性;同時，也有無數(shù)的機(jī)遇等著我們?nèi)テ床?。請大步向前，努力奔跑，不要畏懼，不要?dān)憂，不論成功與否，我們都永不言敗。

30.生活上總有不錯時刻也有不順時候，需要的，可能就是習(xí)慣而已。習(xí)慣順利時仍然謙卑，那不順利時候，自然比較容易度過。而難過的，反而是心里面總是藏著些未曾展開或許未曾克服的動蕩。

2016鼓勵自己的句子精選1.該發(fā)生的總會發(fā)生，不管你是否為此焦慮。向前走，向前看，生活就這么簡單。每一個堅強(qiáng)的人，都有一顆柔軟的心，擺正心態(tài)，溫柔自相隨，哭給自己聽，笑給別人看，這就是所謂的人生。

2.你只看到我的外表，卻沒看到我的水平。你有你的重點(diǎn)姿態(tài)，我有我的普通的風(fēng)采。你否定我的態(tài)度，我決定我的道路。你嘲笑我傻傻堅持，我可憐你沒有大志。你可以輕視我們的能耐，我們會證明這是誰的時代。

3.快樂和痛苦其實都是人生的財富，與其消極逃避，不如勇敢去面對，有時候，能夠回憶也是一種幸福。過去的事情可以不忘記，但一定要會放一放;今后的事情可能再失敗，但一定要去搏一搏。

4.多歲的你，迷茫又著急。想要房子想要汽車，想要旅行想要高品質(zhì)生活。你那么年輕卻窺覷整個世界，你不斷催促自己趕快成長，卻沉不下心來認(rèn)真讀一篇文章;你一次次吹響前進(jìn)的號角，卻總是倒在離出發(fā)不遠(yuǎn)的地方。請堅韌一些，年輕的朋友，我們一起勇敢前行。

5.自暴自棄便是命運(yùn)的奴隸，自強(qiáng)不息是生命的天使;不要用別人的汗水澆灌自己的心靈，不要用別人的棉襖，來溫暖自己的軀體。堂堂正正的做人，光明磊落做事，該記得的不能遺忘，該遺忘的不要存放。

6.春花敗了，還有秋花，秋花敗了，還有冰花!哪個季節(jié)都不缺乏美，只缺發(fā)現(xiàn)美欣賞美的眼光。月兒不圓，又不是針對我一個，況且還有中秋可以等。為自己祈禱，祈禱屬于自己的花季，自己的美麗。

7.也許你航行一生，也沒有到達(dá)彼岸;也許你攀登一世，也沒有登上頂峰。但是，能觸礁的，都是勇士。不必太關(guān)心奮斗的結(jié)局如何。奮斗了，也就問心無愧;奮斗了，就是成功的人生。

8.青春的世界里，不需要固結(jié)你的思想，只有追尋美好的夢想，人前方荊棘叢生，我們都要持之以恒。讓我們像江河一樣，向著大海不斷奔流吧!在漫漫的人生道路上，譜寫青春的音符，留下奮斗的足跡。

9.有一天你將破繭而出，成長得比人們期待的還要美麗，但這個過程會很痛，會很辛苦，有時候還會覺得灰心，面對洶涌而來的現(xiàn)實世界，覺得自己渺小無力，但這也是生命的一部分，做好現(xiàn)在你能做的，然后，一切都會好的。

10.我是我自己，誰也沒有控制我命運(yùn)的權(quán)利，過去的就讓它過去吧。我會在未來的路上，走的更加美好?？v然會困難重重傷痕累累，但我不會猶豫，不會后悔。

看了2016鼓勵自己的句子的人還看：

1.一個人經(jīng)典勵志句子

2.關(guān)于設(shè)計的勵志句子

3.女人專用的勵志句子

4.關(guān)于職場的精辟勵志句子大全

5.勵志句子

6.網(wǎng)絡(luò)勵志句子

7.勵志句子:放下壓力,放下煩惱

8.關(guān)于企業(yè)的名言警句勵志句子

9.關(guān)于音樂的優(yōu)美勵志句子

10.關(guān)于軍訓(xùn)的勵志句子

【四】:2016對自己的鼓勵說說

如果有一天，你偶然看到了這些文字，我希望這幾分鐘是真正屬于你自己的，在這里你給自己加油，打氣，繼續(xù)去完成你曾經(jīng)的夢想，勇敢的去挑戰(zhàn)自己，歷練自己!下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的2016對自己的鼓勵說說，希望大家喜歡。

2016對自己的鼓勵說說

1、當(dāng)人獻(xiàn)身于幫助其他生命的時候，人類才是道德的。阿杰

2、年輕時讀書就像迎著朝陽走路。

3、只有當(dāng)你得不到的時候，你才很容易認(rèn)為那得不到的一定是最幸福的事，然而幸福本身卻并非與此有關(guān)。幸福的選擇在于，你對自己的滿意程度是多少，而不是別人對你的滿意程度是多少。

4、憎恨是靈魂的瘋狂，邪惡的生長。

5、體悟每天都是生命最好的一刻，才能算是了解人生的人。

6、如果你可以從失敗中學(xué)習(xí)，就不算是真正的失敗。人生像攀登一座山，而找尋出路，卻是一種學(xué)習(xí)的過程，我們應(yīng)當(dāng)在這過程中，學(xué)習(xí)穩(wěn)定冷靜，學(xué)習(xí)如何從慌亂中找到生機(jī)。

7、思而后行，以免做出蠢事。因為草率的動作和言語，均是卑劣的特征。

8、生活中，很多時候都需要我們要耐心，耐心做人，耐心做事，更要耐心生活。

9、學(xué)習(xí)的關(guān)鍵--重復(fù)。

10、當(dāng)我覺得我倒霉了，我就會想、這是在揮灑我的霉運(yùn)，揮灑之后，剩下的就全都是幸運(yùn)了!

11、你不喜歡我，我一點(diǎn)都不介意。因為我活下來，不是為了取悅你!

12、要想改變我們的人生，第一步就是要改變我們的心態(tài)。只要心態(tài)是正確的，我們的世界就會的光明的。

13、相逢何必曾相識無論如何，但愿那時，我們相遇，在恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)。恰好你青春年少，恰好我芳華正好。恰好你來，恰好我在。

14、男人有錢就變壞。是的，很多男人是這樣，不過，有錢就變壞的男人就算沒錢，也好不到哪里去;女人沒錢就變壞。是的，有這樣的女人，不過，沒錢就變壞的女人，就算有錢，也不是好女人。

15、好奇者，知識之門。

16、如果寒暄只是打個招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對他的關(guān)懷。

17、生氣──最受傷害的是自己，原諒別人，才能釋放自己。

18、在還沒死亡以前，就不能算作完全誕生?！久馈扛惶m克林

19、親情是人生的一份榮華，是忍不住想撥的那個號碼，是悠閑時想喝的那杯清茶，是忙碌時不忘的那份牽掛。

20、游魚沉默于水中，野獸喧鬧于大地，飛鳥在空中歌唱。可是人啊，它具有海洋的沉默，大地的喧吵與天空的樂章。泰戈爾

21、昂著頭出征，夾著尾巴回家，是庸駑而又好戰(zhàn)的人的常態(tài)。

22、緊握雙手，什么都沒有;打開雙手，世界就在手中!從小到大，我們受到的教育都是如何努力如何堅持如何永不言棄。其實，很多時候，我們更需要學(xué)會如何放棄。

23、要成功，就要長期等待而不焦躁，態(tài)度從容卻保持敏銳，不怕挫折且充滿希望。

24、沒有崇高信仰的人就如同一潭死水，永遠(yuǎn)蕩不起壯闊的波瀾。

25、一切都經(jīng)過了，一切都走過了，一切都熬過了，生命的底色里，增了韌，添了柔。這時候平和下來的生命，已經(jīng)沉靜到擾不亂，已經(jīng)穩(wěn)健到動不搖，已經(jīng)淡定到風(fēng)打不動。

26、有時候想找人說說話，于是一遍遍翻看手機(jī)里的電話簿，卻不知道可以給誰發(fā)個短信或打個電話，最后還是按下了清除。其實很想找個人傾訴一下，卻又不知從何說起，最終的最終是什么也不說，告訴自己，明天就好了。

27、金錢和地位不能代表人格，誠與信才是。

28、路漫漫其修遠(yuǎn)今，吾將上下而求索。屈原

29、如果有一天，你偶然看到了這些文字，我希望這幾分鐘是真正屬于你自己的，在這里你給自己加油，打氣，繼續(xù)去完成你曾經(jīng)的夢想，勇敢的去挑戰(zhàn)自己，歷練自己!

30、人生在世，總會面對