農(nóng)民工實(shí)名制管理總結(jié)報(bào)告1

農(nóng)民工實(shí)名制管理總結(jié)報(bào)告《XXXXXX公司項(xiàng)目農(nóng)民工實(shí)名制管理辦法（試行）》已推行近三個(gè)月，我項(xiàng)目部根據(jù)本辦法完善了相對應(yīng)的管理制度，提高了思想認(rèn)識(shí)，壓實(shí)工作責(zé)任，狠抓落實(shí)，編制了項(xiàng)目農(nóng)民工實(shí)名制管理方案和應(yīng)急預(yù)案，并做好對各分包單位關(guān)于農(nóng)民工實(shí)名制管理的交底工作，將管理要求落實(shí)到每一個(gè)分包單位和每一名農(nóng)民工身上，現(xiàn)對目前落實(shí)農(nóng)民工實(shí)名制管理的實(shí)施情況總結(jié)如下：（一）確定目標(biāo)任務(wù)：通過健全工作制度、優(yōu)化管理流程、明確崗位職責(zé)、嚴(yán)格監(jiān)督檢查等措施，建立項(xiàng)目部農(nóng)民工實(shí)名制管理體系，形成整套農(nóng)民工實(shí)名制管理制度和流程，規(guī)范和加強(qiáng)項(xiàng)目勞務(wù)用工管理工作，處理好農(nóng)民工工資支付、農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)及開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)等各項(xiàng)工作；全面提高勞務(wù)隊(duì)伍管理水平，切實(shí)維護(hù)公司和農(nóng)民工的合法權(quán)益，提高公司信譽(yù)，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。（二）成立組織機(jī)構(gòu)：為切實(shí)貫徹落實(shí)農(nóng)民工實(shí)名制管理相關(guān)工作，項(xiàng)目部成立領(lǐng)導(dǎo)小組如下：組長：xxx副組長：xxx勞資員：xxx組員：項(xiàng)目部其他管理人員及各勞務(wù)分包專職勞資員（三）建立各項(xiàng)農(nóng)民工實(shí)名制管理制度我項(xiàng)目部成立農(nóng)民工實(shí)名制管理領(lǐng)導(dǎo)小組，項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目農(nóng)民工實(shí)名制管理工作的第一責(zé)任人。項(xiàng)目部勞資員和勞務(wù)及專業(yè)分包勞資員一并納入農(nóng)民工實(shí)名制管理員名冊表中，并在公示欄進(jìn)行公示。1、建立信息公示制度：（1）維權(quán)牌公示。項(xiàng)目部在工地大門醒目位置設(shè)立統(tǒng)一制式的“勞動(dòng)保障維權(quán)信息告示牌”；（2）用工管理信息公示。張貼明示包括考勤表、工資發(fā)放表等經(jīng)農(nóng)民工簽字核對的用工管理信息；（3）項(xiàng)目信息公示。明示工程項(xiàng)目的建設(shè)單位、總承包企業(yè)、勞務(wù)及專業(yè)分包企業(yè)、所在工程項(xiàng)目部、屬地行業(yè)監(jiān)管部門等基本信息，公布當(dāng)?shù)匦袠I(yè)主管部門、勞動(dòng)爭議仲裁、勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)等監(jiān)督、投訴電話等基本信息。2、建立信息化管理制度：項(xiàng)目部建立勞務(wù)信息系統(tǒng)、工地出入口監(jiān)控系統(tǒng)、智能門禁系統(tǒng)并與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門聯(lián)網(wǎng)，通過現(xiàn)代信息化管理手段進(jìn)行科學(xué)管理，如項(xiàng)目條件有限亦可采用實(shí)時(shí)人工考勤的方式實(shí)施。3、建立勞務(wù)合同制度：農(nóng)民工進(jìn)場施工前應(yīng)與勞務(wù)及專業(yè)分包單位簽訂勞務(wù)合同，勞務(wù)合同簽訂率100%，建立農(nóng)民工花名冊以及勞務(wù)合同管理臺(tái)賬。4、建立考勤制度：農(nóng)民工進(jìn)出場需進(jìn)行考勤，考勤記錄作為核對工程量和工資的依據(jù)之一，項(xiàng)目部施工現(xiàn)場應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的封閉管理，防止工人未經(jīng)考勤私自進(jìn)出施工現(xiàn)場。5、建立工資支付制度：農(nóng)民工工資由項(xiàng)目部向公司申報(bào)統(tǒng)一發(fā)放。公司與勞務(wù)及專業(yè)分包單位簽訂代發(fā)協(xié)議，建立農(nóng)民工工資專用賬戶設(shè)立情況備案表，實(shí)行農(nóng)民工工資單獨(dú)列賬管理，執(zhí)行銀行代發(fā)工資制度，做到每名農(nóng)民工工資帳目清楚，發(fā)放及時(shí)。（四）進(jìn)場管理1、進(jìn)場交底。新進(jìn)場農(nóng)民工由勞務(wù)及專業(yè)分包勞資員統(tǒng)一帶至項(xiàng)目部會(huì)議室，由項(xiàng)目部安全員進(jìn)行安全教育交底，再由勞資員進(jìn)行農(nóng)民工實(shí)名制管理交底。2、用工登記。要求勞務(wù)及專業(yè)分包單位與農(nóng)民工簽訂務(wù)工協(xié)議，建立務(wù)工協(xié)議臺(tái)賬，并在項(xiàng)目部備案留存。依據(jù)務(wù)工協(xié)議由勞資員將農(nóng)民工信息錄入到網(wǎng)上平臺(tái)，建立職工花名冊并要求勞務(wù)及專業(yè)分包勞資員提交《人員變更情況周報(bào)表》。3、目前我項(xiàng)目累計(jì)登記人數(shù)282人，務(wù)工協(xié)議簽訂率100%。（五）考勤管理1、項(xiàng)目部采取人臉識(shí)別儀對農(nóng)民工出勤情況進(jìn)行考核。2、要求勞務(wù)及專業(yè)分包勞資員每天上報(bào)分包出勤人數(shù)至項(xiàng)目微信考勤群，項(xiàng)目部施工員每天對勞務(wù)及專業(yè)分包單位農(nóng)民工出勤人員進(jìn)行核查，項(xiàng)目部勞資員每周對勞務(wù)及專業(yè)分包單位農(nóng)民工出勤人員進(jìn)行一次抽查。3、要求勞務(wù)及專業(yè)分包勞資員每月5日前提供上月農(nóng)民工考勤記錄，項(xiàng)目部勞資員依據(jù)考勤機(jī)記錄核對無誤后，經(jīng)分包單位蓋章和農(nóng)民工本人簽字按手印之后，進(jìn)行公示。4、目前我項(xiàng)目部人臉識(shí)別儀通過率達(dá)96%，個(gè)別因系統(tǒng)原因和面容影響未能順利通過人臉識(shí)別的農(nóng)民工采取人工計(jì)量的方式記錄考勤。（六）工資核對1、登記工資卡。農(nóng)民工持本人銀行卡到項(xiàng)目部勞資員處登記，簽訂《本人持卡承諾書》書面承諾自己保管、使用銀行卡，堅(jiān)決禁止由勞務(wù)及專業(yè)分包單位掌管農(nóng)民工工資卡。2、審核當(dāng)期產(chǎn)值。勞務(wù)及專業(yè)分包單位每月上報(bào)當(dāng)期產(chǎn)值及累計(jì)產(chǎn)值，由項(xiàng)目部進(jìn)行審核，勞務(wù)及專業(yè)分包單位上報(bào)的農(nóng)民工工資明細(xì)表總額，不應(yīng)超過當(dāng)期產(chǎn)值。3、核對工資額。項(xiàng)目部勞資員結(jié)合農(nóng)民工勞務(wù)合同及每月考勤情況，通過由勞務(wù)及專業(yè)分包勞資員上報(bào)的農(nóng)民工本人簽字按手印確認(rèn)的工資明細(xì)表及工資支付表，核對每名農(nóng)民工的工資及農(nóng)民工工資總額，核對完成后進(jìn)行公示。4、項(xiàng)目部勞資員對工資支付實(shí)行監(jiān)管，應(yīng)保存相關(guān)的影像證據(jù)。（七）工資支付1、農(nóng)民工考勤表和工資明細(xì)表公示后，勞務(wù)及專業(yè)分包提交代發(fā)工資委托書，再由公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一將農(nóng)民工工資通過農(nóng)民工工資專戶發(fā)放到農(nóng)民工銀行卡，并將銀行回執(zhí)單發(fā)送至項(xiàng)目部留存?zhèn)浒浮?、短期工的工資支付。對臨時(shí)或短期招用的農(nóng)民工工資約定以現(xiàn)金形式支付的，經(jīng)項(xiàng)目部核實(shí)后在項(xiàng)目部勞資員的監(jiān)督下，由勞務(wù)及專業(yè)分包單位直接發(fā)給農(nóng)民工本人，農(nóng)民工本人填寫收據(jù)并簽訂工人退場確認(rèn)書，同時(shí)在人員變更報(bào)表、每月的農(nóng)民工考勤表和工資表做好記錄。項(xiàng)目部勞資員對工資支付實(shí)行監(jiān)管，應(yīng)保存相關(guān)證據(jù)及辦理農(nóng)民工進(jìn)、退場手續(xù)時(shí)的影像資料。3、我項(xiàng)目部按照務(wù)工合同約定以每月暫付2000元工資目前已經(jīng)成功代發(fā)農(nóng)民工3、4月份工資，并于2020年春節(jié)前將進(jìn)場工人工資結(jié)清，2021年5月份到達(dá)項(xiàng)目正負(fù)零節(jié)點(diǎn)再次代發(fā)農(nóng)民工相應(yīng)工資。累計(jì)代發(fā)鋼筋班組工資519208元、木工班組工資629775元、泥工班組工資601023元、外架班組50720元、水電班組59660元、噴錨專業(yè)分包單位140600元、防水班組158450元。工資發(fā)放后及時(shí)查看銀行回單，確認(rèn)工資已全部代發(fā)至農(nóng)民工本人銀行卡中，項(xiàng)目部自2021年至今無任何討薪事件發(fā)生。（八）退場