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文檔簡介
護士季度工作總結(jié)(10篇)護士季度工作總結(jié)報告篇1
一、5.12國際護士節(jié)來臨之際,協(xié)作上級部門完成了各項活動并進行了評先選優(yōu)。
1、主動參與崗位技能競賽活動。4月初,為了協(xié)作上級部門組織的崗位技能競賽,護理部通過各科舉薦,全院選拔的方式確定手術(shù)室的張昕宇和外科二病區(qū)的姚春紅外出參與競賽,其中張昕宇取得“護理操作能手”稱號,姚春紅獲得優(yōu)秀獎。
2、醫(yī)院實行評先選優(yōu)活動。內(nèi)科二病區(qū)護師王曉濱經(jīng)過醫(yī)院層層舉薦,被評為太原市“雙百”醫(yī)務(wù)人員;我院于5月_日召開了護士節(jié)表彰暨座談會,對文星、王虹、李捷等優(yōu)秀護士或護士進步行了表彰與嘉獎,并號召全院護士向先進學(xué)習(xí)。
二、在醫(yī)院的整體部署下,協(xié)作上級部門進行了“二甲”等級復(fù)驗工作。
1、嚴格比照20__年“二甲”評審標準,對護理工作進行了梳理。修訂護理工作制度4項,新增護理工作制度、職責(zé)及流程21項,新增護理各級各類護士資質(zhì)及崗位要求13項。完善了護理部的其他必備資料,并下巡對各科的必備資料進行了指導(dǎo)與檢查,保證了各科資料的剛好完成及各項制度的落實。
2、為了夯實護理人員的三基理論學(xué)問與操作技術(shù)水平,從3月起連續(xù)對45歲以下的護士進行了3次理論閉卷考試,內(nèi)容以山西省衛(wèi)生廳主編的“三基”訓(xùn)練題(護理分冊)為主要內(nèi)容,穿插院感、部分法律學(xué)問對護理人員進行了理論強化考試;操作協(xié)作“二甲”辦公室的推動速度,對全院護士進行了20__版心肺復(fù)蘇的急救操作抽查,并要求各科護士長結(jié)合本科室的特點對護理人員進行強化操作考核,以確愛護理操作的嫻熟程度。通過以上努力,確保了在“二甲”驗收過程中的“三基”分值。
3、6月,針對專家在驗收過程中存在的問題進行了主動的整改,解決了我院存在的危重病人沒有體現(xiàn)床邊交接、輸血前用藥、體溫單的繪制次數(shù)等問題,將病人的跌倒、墜床從不良事務(wù)中單獨摘出來進行管理,使我院的各項護理工作更加規(guī)范。
三、在主動打算“二甲“工作的同時,完成了以下日常工作。
1、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房。針對醫(yī)院存在的薄弱環(huán)節(jié)進行了相關(guān)學(xué)習(xí),院感培訓(xùn)、顱腦損傷的護理新進展、護理文書的規(guī)范書寫及存在的問題、護理平安與風(fēng)險防范等;操作借護理競賽的東風(fēng)對護理人員的心肺復(fù)蘇、吸痰、約束帶的運用等操作進行了規(guī)范培訓(xùn),達到了更新學(xué)問并指導(dǎo)臨床的目的;護理查房完成四次:分別為ICU的行政查房、一例回顧性病例探討、內(nèi)一病區(qū)的一例急性心肌梗死查房、外二病區(qū)的一例腦干梗死病人查房。通過剛好的查房與病例探討,業(yè)務(wù)上指導(dǎo)了工作,并監(jiān)督某些工作的執(zhí)行力度。
2、完成其次季度對住院病人的滿足度調(diào)查工作,對存在的問題進行了主動的整改。
3、6月,醫(yī)院成立集中清洗供應(yīng)室。比照供應(yīng)室的工作標準,指導(dǎo)新上任護士進步行了整章建制,并于6月_日起先進行試運營,現(xiàn)各項工作主動改進中。
4、完成了太原衛(wèi)校、山西職工醫(yī)學(xué)院、晉中衛(wèi)校、忻州衛(wèi)校等學(xué)校的中職護理34名實習(xí)生輪轉(zhuǎn)工作的支配。
護士季度工作總結(jié)報告篇2
比照年安排和總結(jié)第一季度完成以下工作:
1、做好節(jié)日期間的支配工作:春節(jié)長假,重點強調(diào)了護理人員的排班,崗位職責(zé)的執(zhí)行,平安措施的落實,監(jiān)督制度的連續(xù)性。要求護理聽班聯(lián)系方法暢通,接到醫(yī)院或科室電話后10分鐘趕到,嚴格管理,增加平安意識,保證了整個節(jié)假日各項工作的正常運行。
2、吸取去年低年資護士護理書寫不規(guī)范、遇到緊急狀況不會處理的教訓(xùn),本季度重點加強了對危重病人的各項監(jiān)控工作,要求出現(xiàn)危重病人時高年資護士或組長管理,科室人員主動協(xié)作,以保證護理平安。
3、監(jiān)控護理文書的書寫:今年啟用新護理記錄單后,護士不習(xí)慣,出現(xiàn)問題較多,經(jīng)過嚴格把關(guān)及不斷示范,現(xiàn)已運行良好,保持了護理文書的真實性。
4、每個月完成了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房及院感相關(guān)學(xué)問進行了培訓(xùn),通過對院感相關(guān)學(xué)問的`學(xué)習(xí),更新了部分護理人員院感學(xué)問,訂正了一些認知上的差異。
5、完成了衛(wèi)校2名實習(xí)生的帶教及出科考試工作。
6、開展了科室護理工作自查,實行護士長—科室護理質(zhì)控護士—全體護士參加的質(zhì)量管理監(jiān)控,落實護理質(zhì)量的持續(xù)改進,全面落實質(zhì)控工作。
7、接著推動優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作在ICU的開展。
8、應(yīng)急預(yù)案演練能夠仔細落實,但個別護理人員的平安意識有待進一步加強。
護士季度工作總結(jié)匯報篇3
20__年,我以仔細負責(zé)的工作看法,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,盡職盡責(zé)、踏踏實實做好護理工作,仔細地完成了工作任務(wù)?,F(xiàn)將第一季度來的工作總結(jié)如下:
一、盡職盡責(zé),搞好護理工作
俗話說:“三分治療,七分護理”,經(jīng)過實踐,我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中,我堅持著裝整齊大方,用語文明規(guī)范,看法親善,禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,仔細書寫護理記錄,想方設(shè)法削減病人的苦痛,安平安全做好自己的工作。無論是職工家屬,還是地方患者,我都堅持視病人如親人,做到看法好、話語親、動作柔,耐性回答病人及其家屬關(guān)于病情的詢問,以及家庭治療、保健方面的留意事項等,沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突,沒有發(fā)生一起因服務(wù)看法、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛,受到病人及其家屬的一樣好評。
二、發(fā)揮作用,做好幫帶工作
對于病人來說,護理工作不是一個護士能夠主管負責(zé)的,而是一個須要團隊輪值協(xié)作的工作。近年來,醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力氣,工作中,自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、閱歷豐富的優(yōu)勢,主動搞好幫帶工作,為年輕護士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的學(xué)問,解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導(dǎo)落實護理措施,幫助年輕護士盡快成長,為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。
三、不斷學(xué)習(xí),提高思想業(yè)務(wù)水平
在過去的一年里,我能夠仔細學(xué)習(xí)黨的方針路途政策,學(xué)習(xí)上級的各項指示精神和規(guī)章制度,通過學(xué)習(xí),提高了自己的政治理論水平,進一步端正了服務(wù)看法,增加了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的主動性。同時,自己主動主動地參與醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍,通過不停地學(xué)習(xí)新學(xué)問,更新自己的學(xué)問積累,較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)實力,適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的須要。
隨著社會的發(fā)展進步,病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中,我將進一步堅固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責(zé),為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。我曾有過這樣的感慨:做護士難,做好護士更難,做好急診室的護士是難上加難。以上只是我在急診工作的淺談,要學(xué)的東西還許多許多??傊?,我所學(xué)到的閱歷、學(xué)問和感悟,是我一輩子的財寶,急診是個須要不斷學(xué)習(xí)和樂于付出的科室,在這里,急須要志氣,也須要底氣,急須要體力,也須要智力。當(dāng)然,想做好一名急診科的護士,這些是遠遠不夠的,還須要扎實理論基礎(chǔ)、豐富的搶救閱歷、快速的反應(yīng)、麻利的動作,這才是在遇到緊急狀況時禁得起考驗的保證。努力,加油!
護士季度工作總結(jié)篇4
一、本季度完善細化了各項考核細則及質(zhì)控細則,依據(jù)細則要求對全院護理工作進行了每二周一次的護理工作檢查,對存在問題剛好召開護理睬議,與各科負責(zé)人共同分析探討已發(fā)生問題的緣由并制定整改措施。使醫(yī)院護理工作有不同程度的提高。
二、20__年護理理論學(xué)問與技能操作培訓(xùn)安排中支配全體護士輪番進行業(yè)務(wù)講座與操作培訓(xùn),充分提高了大家學(xué)習(xí)的主動性和主動性。
三、各科負責(zé)人建立了護士長手冊科室護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄本__病區(qū)、手術(shù)室護理質(zhì)量限制記錄本__,不定期檢查實施狀況,間接駕馭各項制度的落實狀況。
四、5月份舉辦了512護士節(jié)技能操作與禮儀展示競賽活動,各護理單元主動參加,充分呈現(xiàn)了護士姐妹風(fēng)采,體現(xiàn)醫(yī)院護理隊伍團結(jié)向上的精神,更重要的是在護士的急救意識和技能上都有了不同程度的提高。
五、為提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范護士工作行為,進行了新員工崗前禮儀培訓(xùn),對住院部新員工進行病人入院、出院服務(wù)流程模擬演練。
六、本季度全體護士進行兩次護理“三基”理論考試,成果已入檔。
七、6月份我院參與一次運城市護理學(xué)會舉辦的“院感學(xué)問培訓(xùn)班”對相關(guān)內(nèi)容重點進行了院內(nèi)培訓(xùn),并組織全院醫(yī)護人員進行一次院感考試,成果已入檔。
八、不定期召開各科護士長會議,探討臨床護理及工作問題,聽取建議,改進護理工作。并制定了優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明用語方面的內(nèi)容與書面形式發(fā)放到科室,要求科室負責(zé)人組織學(xué)習(xí)督促監(jiān)督實施。
九、完成二季度院感質(zhì)控自查工作,將存在的問題進行反饋并有記錄,已入檔。
十、本季度住院病歷共73份,【農(nóng)合14份;自費58份】全部整理入檔。
十一、二季度全院護理工作狀況:住院病人約67人,輸液人數(shù)約2380人,質(zhì)量人數(shù)約3000余人,手術(shù)人數(shù)約60余人,在初期人員緊缺保證正常工作的狀況下沒有出現(xiàn)大的醫(yī)療差錯與糾紛,對工作中存在的問題剛好訂正與整改,(對個人實行勸服教化與書面檢查檢討為主)把護理隱患降到最低。
十二、為確保醫(yī)療平安,本季度將全院的護理質(zhì)量與院感監(jiān)督工作進行了合理
支配,各科室負責(zé)人在完成本職工作的狀況下幫助護理部共同完成全院的醫(yī)療平安管理工作,責(zé)任到人,分工明確:詳細如下:
(1)安紅豆、賀春香:負責(zé)監(jiān)督檢查全院院感工作。
(2)荊列果、寧麗君:負責(zé)監(jiān)督檢查全院護理質(zhì)量工。詳細內(nèi)容與實施有文字性的形式已發(fā)放到科室。
十三、目前護理人員狀況:
(1)臨床護士共18人,其中:手術(shù)室5人住院部6人輸液大廳3人治療室4人
(2)已注冊變更人員7人:安紅豆;張敏;賀春香;寧麗君;牛海霞;郭雪梅;謝倩華
(3)未變更人員(可變更)3人:王雪玲;劉曉麗;張文雅
(4)可首次注冊人員3人:李莉;張曉丹;馮盼
已通知以上未變更注冊人員到辦公室領(lǐng)取相關(guān)表格了解詳情,在15日之前辦理到位。
第三季度護理部工作安排
一、對制定的考核制度與細則逐步進行督促監(jiān)督實施,建立實施效果記錄。
二、、制定并發(fā)放病人滿足度調(diào)查表,針對護理工作征求病人及家屬看法,進一步改進護理工作。
三、每季度支配一次護理業(yè)務(wù)查房,為臨床科室供應(yīng)相互學(xué)習(xí)的機會。
四、依據(jù)溫馨化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)流程,檢查各科室執(zhí)行落實狀況。
五、按制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排逐項進行培訓(xùn),不定期組織專業(yè)學(xué)問理論及操作考試,不斷提高護理人員的業(yè)務(wù)及操作水平。
護士季度工作總結(jié)篇5
一、平安與質(zhì)量管理:
1、質(zhì)量限制:堅持每月進行重點督導(dǎo),并完成全面質(zhì)控活動一次。⑴首先從質(zhì)控反饋資料的記錄方式上進行了調(diào)整,做到了上月的存在的問題或能剛好解決的問題整改后有落實記錄,這樣可以體現(xiàn)質(zhì)量的持續(xù)改進。
⑵護理文書書寫:針對全院各病區(qū)在護理文書記錄中體現(xiàn)的共性問題———專科記錄重點不突出,有漏項;重點健康教化在護理記錄中未體現(xiàn);心電監(jiān)護每小時記錄個別護士有漏項等問題在會上集中進行了強調(diào),并要求科室加強培訓(xùn);針對外科二病區(qū)、內(nèi)科二病區(qū)質(zhì)控小組把關(guān)不嚴現(xiàn)象要求護士長加強監(jiān)督。以上存在問題護理部都進行了持續(xù)追蹤,做到了持續(xù)改進。⑶重點部門:比照《山西省消毒供應(yīng)中心質(zhì)量考核標準》對供應(yīng)室進行了如下整改
連續(xù)外送兩人次外出進行培訓(xùn),并取得了崗位合格證;添置了部分設(shè)施,如包布檢查臺;除手術(shù)室外對包布施行了統(tǒng)一的無紡布外包裝;植入性材料的生物檢測問題與我院有服務(wù)合同的精衛(wèi)消毒公司進行了主動的溝通。到目前為止,除植物性材料的生物檢測與手術(shù)室的未運用無孔消毒槽外,其余工作已基本到位。
2、護理平安:
⑴召開平安會議一次。本季度共上報護理缺陷5次,針對缺陷產(chǎn)
生的緣由進行深化的剖析,并制定了的確可行的整改措施,在全院做到了閱歷共享,教訓(xùn)共防,提前預(yù)警。
⑵薄弱環(huán)節(jié)管理:針對輸液卡的責(zé)任落實不清問題,對輸液卡進行了重新設(shè)計;針對護士對危重病人化驗值駕馭不清或重視不夠問題,護理部對常見的化驗值進行了整理,于8月下旬下發(fā)到科里進行學(xué)習(xí),便于護士駕馭。
二、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),仔細進行業(yè)務(wù)查房,落實三基考試安排,不斷提高護士的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
1、為了彌補在“二甲”考試中的薄弱環(huán)節(jié),分別于7月和8月對低
年資護理人員進行了強化考試,理論考試結(jié)果不是很志向;10月初通過院科兩級共同努力,完成了全院護理人員的“男病人導(dǎo)尿”及“成人心肺復(fù)蘇”的操作考試,考試成果優(yōu)良。對護理人員的基本理論和基本技能的考試仍不能放松,且任重道遠。
2、完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房三次,通過不同途徑使護士駕馭了業(yè)務(wù)
學(xué)問,特殊是通過對新版“二甲”標準的培訓(xùn),使護理人員對“二甲”的標準有了一個全新的相識,也增加了護理管理者的緊迫感。
三、優(yōu)質(zhì)護理工作持續(xù)推動。
在原有開著優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的基礎(chǔ)上,于8月在外一科進行了推廣,至此,我院的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的覆蓋面達到了67。7%。
四、教學(xué)工作:
護理部堅持每月組織實習(xí)生業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩次,并完成評學(xué)評教一次。對于在評教評學(xué)中所存在的問題進行了主動的改進,并剛好對學(xué)生加強了平安教化,教學(xué)差錯及事故發(fā)生。
護士季度工作總結(jié)篇6
自從我小時候立志要當(dāng)一名醫(yī)院護士以來,我就始終朝著這個目標而努力著。雖然現(xiàn)在我已經(jīng)成為了一名醫(yī)院的護士,但是我要前進的方向依舊還很遙遠。雖然我當(dāng)護士的目標已經(jīng)達成,但是我還有下一個目標等著我去完成。護士的工作是做不完的,護理的這條路也是永不停留的。所以再苦再累,我都會堅毅的走下去。現(xiàn)在就上一季度的工作做一下工作總結(jié)。
一、做好日常的護理工作
1、接待病人的病房入住,并每天都會去病房巡察和視察我所負責(zé)的病人的病情及輸液狀況。而且有關(guān)病人的病情狀況我都有記錄下來。在這一季度里,我所負責(zé)的病人的病情,都無一惡化,有所好轉(zhuǎn)。其中有發(fā)覺三例病人的異樣狀況,我都上報給了主治醫(yī)生。因報告剛好,病人得以救治。
2、除了每日給病人進行藥物口服的監(jiān)督工作之外,我還每日定時定點的給他們進行注射工作。
3、另外,在這一季度里面我還主動協(xié)作主治醫(yī)生的工作。幫助了三場手術(shù)病人的處理,做好了被血取血,以及完成了護送的工作。
二、和病人的交通工作
在對病人進行護理工作的時候,我都是用最耐性且最真誠的看法,來進行服務(wù)的。我用暖和的話語關(guān)懷他們,讓他們對自己的康復(fù)變得有信念起來。我和他們進行深化的溝通和溝通,幫助他們克服困難,消退恐驚感。讓他們能夠主動協(xié)作治療,讓他們能夠獲得更好的治療效果,能夠早日康復(fù)出院。在我工作的過程里,即使是遇到脾氣急躁的病人,我也會耐性都跟他們進行說明和溝通。他們問什么我就答什么,沒有發(fā)生一次不開心的狀況。
三、加強業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)
在這一季度里我除了臨床實際操作的閱歷積累,還加強了自己的基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)。每天在下班回到到家之后,我都會進行一個小時的相關(guān)護理學(xué)問的學(xué)習(xí)。雖然我們不是醫(yī)生,不須要診斷。但是基本的一些常見病的發(fā)病緣由和現(xiàn)象,我們也都須要駕馭好。因為理論學(xué)問和臨床閱歷都是非常重要的。
回顧上一季度我所完成的工作,有許多做的不夠好的地方,但是也有做的比較優(yōu)秀的地方。我會在下一季度吸取自己做得好的地方,改正自己做得不好的地方。
護士季度工作總結(jié)篇7
有句話說的好“路是人走出來的”,我在夏院長及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力,分步制訂切實可行的方案。首先依據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和支配,將各班包括護士長的崗位責(zé)任制和每周、每月工作重點,匯總成表,標示明確,要求人人熟識并按之執(zhí)行,并進行不定期考核,做到獎罰分明,公允對待;另外對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善。
第一,對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行規(guī)范化管理。
其次,針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責(zé)任制,落實到工友個人。
第三,不斷深化平安管理,強化平安意識,做好平安護理工作,平安護理是精神科護理工作的重要組成部分,也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。精神障礙病人因受病情支配,常可出現(xiàn)沖動、傷人、自傷、毀物、出走等特別行為,護理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外,乃至危及生命。因此,做好平安護理不僅能保障護患雙方的平安,而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必需駕馭病情,敬重病人,了解病人的心理改變,重視心理護理和精神關(guān)懷,親密巡察病房,嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,同時對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強平安管理。
第四,了解科發(fā)展的新動向,定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化三基本訓(xùn)練,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新學(xué)問、新技術(shù),努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時代的發(fā)展須要,我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)中國論文聯(lián)盟整理習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練;第七,加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,以便護理工作的開展和改進,真正做到想病人所想急病人所急;最終,護士長是科室的理財人,應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕奢侈;我要求全體醫(yī)護、工勤人員,從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙起先,從我做起,嚴格限制科室支出,對一切奢侈的現(xiàn)象,剛好提出指責(zé),必要時輔以經(jīng)濟懲罰,雖然這樣或許會得罪一些人,但我知道,加強經(jīng)濟核算,降低醫(yī)療護理成本,講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,都是護士長必需做到的。
此外,我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮,在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素養(yǎng),參與了__年護理專升本考試,并被南醫(yī)大護理專業(yè)錄用;另外還主動參與由衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各種黨課學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想政治素養(yǎng)。
雖然工作是平凡而辛苦的,放棄了不少與家人、孩子團聚的時間,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作漸漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的贊揚,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,只要把滿腔的熱血奉獻給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就肯定會把綜合病房的工作開展的更好。
護士季度工作總結(jié)篇8
在本年度的.工作當(dāng)中,在護士長和科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,立足本職崗位,堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,仔細做好各項醫(yī)療護理工作,較好的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本年度個人工作狀況總結(jié)匯報如下:
一、思想政治方面。
能夠仔細貫徹黨的基本路途方針政策,通過早會、報紙、網(wǎng)絡(luò)主動學(xué)習(xí)政治理論,遵紀遵守法律,愛崗敬業(yè),主動擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章
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