測試溝通能力的面試題目

本文來源：網(wǎng)絡收集整理\word可編輯本文來源：網(wǎng)絡收集整理\word可編輯本文來源：網(wǎng)絡收集整理\word可編輯測試溝通能力的面試題目測試溝通能力的面試題目發(fā)布時間：2020-09-10溝通能力的強弱對一個人的影響還是挺大的。你想知道自己的溝通能力嗎?快來測試一下吧。希望對你有幫助。1、你上司的上司邀請你共進午餐，回到辦公室后，你發(fā)現(xiàn)你上司對此頗為好奇，此時你會：A告訴他詳細內(nèi)容B粗略描述，淡化內(nèi)容的重要性C不透露蛛絲馬跡2、當你主持會議時，有一位下屬一直以不相干的問題干擾會議，此時你會：A告訴該下屬在預定的議程結(jié)束之前先別提出其他問題B要求所有的下屬先別提出問題，直到你把正題講完C縱容下去3、當你跟上司正在討論事情，有人打長途電話來找你，此時你會：A告訴對方你正在討論重要的事情，待會再回電話B接電話，而且該說多久就說多久C告訴上司的秘書說不在4、有位員工連續(xù)四次在周末向你要求他想提早下班，此時你會說：A你對我們相當重要，我需要你的幫助，特別是在周末B今天不行，下午四點鐘我要開個會C我不能再容許你早退了，你要顧及他人的想法5、你剛好被聘為部門主管，你知道還有幾個人關(guān)注這個職位，上班的第一天，你會：A把問題記在心上，但立即投入工作，并開始認識每一個人B忽略這個問題，并認為情緒的波動很快會過去C找個別人談話，以確認哪幾個人有意競爭此職位6、有位下屬對你說，“有件事我本不應該告訴你的，但你有沒有聽到??”你會說：A謝謝你告訴我怎么回事，讓我知道詳情B跟公司有關(guān)的事我才有興趣聽C我不想聽辦公室的流言7、你認為你的文字和口頭表達能力強嗎?A是B一般C很差8、你能很好地運用肢體語言表達你的意思嗎?A是B一般C很差9、一個陌生的人你能很容易地認識他嗎?A是B有時C否10、你能影響別人接受你的觀點嗎?A是B有時C不能11、與人交談時你能注意到對方所表達的情感嗎?A是B有時C不能12、你是否能用簡單的語言來表述復雜的意思?A是B一般C否13、朋友評價你是個值得信賴的人嗎?A是B一般C不是14、你能積極引導別人把思想準確地表達出來嗎?A是B有時C不能15、你是否善于聽取別人的意見，而不將自己的意見強加于人?A是B有時C不能答案揭曉了測試標準：選擇A得2分，選擇B得1分，選擇C得0分，然后將各題所得的分數(shù)相加。測試結(jié)果：(1)總得分為22-30分，溝通能力很強，是溝通高手，口頭表達能力強，說話簡明扼要，很容易讓對方接受你的觀點。(2)總得分為15-21分，溝通能力中等，你的溝通能力發(fā)揮得不穩(wěn)定，有時會引起溝通障礙，要想提升自己的溝通能力就要努力鍛煉。(3)總得