測試溝通能力的面試題目

本文來源：網(wǎng)絡(luò)收集整理\word可編輯本文來源：網(wǎng)絡(luò)收集整理\word可編輯本文來源：網(wǎng)絡(luò)收集整理\word可編輯測試溝通能力的面試題目測試溝通能力的面試題目發(fā)布時(shí)間：2020-09-10溝通能力的強(qiáng)弱對(duì)一個(gè)人的影響還是挺大的。你想知道自己的溝通能力嗎?快來測試一下吧。希望對(duì)你有幫助。1、你上司的上司邀請(qǐng)你共進(jìn)午餐，回到辦公室后，你發(fā)現(xiàn)你上司對(duì)此頗為好奇，此時(shí)你會(huì)：A告訴他詳細(xì)內(nèi)容B粗略描述，淡化內(nèi)容的重要性C不透露蛛絲馬跡2、當(dāng)你主持會(huì)議時(shí)，有一位下屬一直以不相干的問題干擾會(huì)議，此時(shí)你會(huì)：A告訴該下屬在預(yù)定的議程結(jié)束之前先別提出其他問題B要求所有的下屬先別提出問題，直到你把正題講完C縱容下去3、當(dāng)你跟上司正在討論事情，有人打長途電話來找你，此時(shí)你會(huì)：A告訴對(duì)方你正在討論重要的事情，待會(huì)再回電話B接電話，而且該說多久就說多久C告訴上司的秘書說不在4、有位員工連續(xù)四次在周末向你要求他想提早下班，此時(shí)你會(huì)說：A你對(duì)我們相當(dāng)重要，我需要你的幫助，特別是在周末B今天不行，下午四點(diǎn)鐘我要開個(gè)會(huì)C我不能再容許你早退了，你要顧及他人的想法5、你剛好被聘為部門主管，你知道還有幾個(gè)人關(guān)注這個(gè)職位，上班的第一天，你會(huì)：A把問題記在心上，但立即投入工作，并開始認(rèn)識(shí)每一個(gè)人B忽略這個(gè)問題，并認(rèn)為情緒的波動(dòng)很快會(huì)過去C找個(gè)別人談話，以確認(rèn)哪幾個(gè)人有意競爭此職位6、有位下屬對(duì)你說，“有件事我本不應(yīng)該告訴你的，但你有沒有聽到??”你會(huì)說：A謝謝你告訴我怎么回事，讓我知道詳情B跟公司有關(guān)的事我才有興趣聽C我不想聽辦公室的流言7、你認(rèn)為你的文字和口頭表達(dá)能力強(qiáng)嗎?A是B一般C很差8、你能很好地運(yùn)用肢體語言表達(dá)你的意思嗎?A是B一般C很差9、一個(gè)陌生的人你能很容易地認(rèn)識(shí)他嗎?A是B有時(shí)C否10、你能影響別人接受你的觀點(diǎn)嗎?A是B有時(shí)C不能11、與人交談時(shí)你能注意到對(duì)方所表達(dá)的情感嗎?A是B有時(shí)C不能12、你是否能用簡單的語言來表述復(fù)雜的意思?A是B一般C否13、朋友評(píng)價(jià)你是個(gè)值得信賴的人嗎?A是B一般C不是14、你能積極引導(dǎo)別人把思想準(zhǔn)確地表達(dá)出來嗎?A是B有時(shí)C不能15、你是否善于聽取別人的意見，而不將自己的意見強(qiáng)加于人?A是B有時(shí)C不能答案揭曉了測試標(biāo)準(zhǔn)：選擇A得2分，選擇B得1分，選擇C得0分，然后將各題所得的分?jǐn)?shù)相加。測試結(jié)果：(1)總得分為22-30分，溝通能力很強(qiáng)，是溝通高手，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，說話簡明扼要，很容易讓對(duì)方接受你的觀點(diǎn)。(2)總得分為15-21分，溝通能力中等，你的溝通能力發(fā)揮得不穩(wěn)定，有時(shí)會(huì)引起溝通障礙，要想提升自己的溝通能力就要努力鍛煉。(3)總得