公司文案策劃年終工作總結(jié)

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人生很像一部電影，它的情節(jié)總是跌宕起伏，它的結(jié)局總是讓人難以捉摸。人的進展和建樹永久給人以遐想的空間，給人以勝利的誘惑。對勝利的追求就是每個人工作的動力源泉。

從8月17日我到公司入職以來，從事公司的策劃工作，倍感責任重大，同時也特別感謝公司領(lǐng)導的充分信任，予以我這樣的舞臺以發(fā)揮所長。在此，我對自入職以來，在本職工作崗位上取得的一些成果和一些思索或者說想法以及一些自身的問題，做出簡要的述職匯報，望公司各位領(lǐng)導予以批判與指導。

首先我作為擁有將近5年的職場闖蕩閱歷，從事了3年文案策劃工作的職場老鳥，對文案的寫作、策略的選擇是有自己獨到見解的。我有一系列被業(yè)界認同的操作模式在文案中得到了表達，文案策劃貴在心思細膩，能想人所不想，能打破常規(guī)稀奇制勝。一份優(yōu)秀的文案作品與一般文案作品的差別僅僅在于亮點的多少而已?，F(xiàn)實狀況中許多時候為了迎合客戶的實際需求，部分內(nèi)容會做出刪減甚至與之前的設(shè)想大相徑庭，這些都是出于為公司謀取利益的正?？紤]，并不是個人技能的缺失。

在我入職2個多月以來，我深深的感到本人的眼界還需提高，對于社會資訊的汲取還有所欠缺，策劃理論知識也不夠豐富。每次面對不同類型的文案，我都需要查閱大量的資料，所以文案完成的時間相對較慢。好在我可以邊工作邊學習，從網(wǎng)上下載國際4a公司的策劃文案自己學習、借鑒；購買策劃類書籍進行理論補充，與溫姐溝通，與全國策劃圈內(nèi)人士網(wǎng)上溝通等，正所謂生命不息學習不止。策劃的工作決斷了我們需要眼界寬闊，通曉古今。

當然個人的不足確定是存在的，人無完人嘛。每個人的知識層面、工作經(jīng)受、價值觀、世界觀都有著明顯的區(qū)分。一個公司的存在就是把這些不同性格的人完滿融合在一起制造價值實現(xiàn)自我成就的共性需求。

入職后我的第一份文案是廣元農(nóng)超對接項目，這跟我以前從事的通訊行業(yè)、文體活動的項目策劃有著明顯的差異。我要轉(zhuǎn)變身份以政府官員的角度創(chuàng)作文案才能達到他們的要求。雖然文案幾經(jīng)修改仍舊流標，可謂出師不利。不過通過溝通得知失敗的主要緣由在于美工的不足以及場地考察的不夠充分，我認為這在以后的工作中是可以避開的。

隨后我相繼完成了四川人才溝通協(xié)會高校生畢業(yè)創(chuàng)業(yè)溝通方案、華夏銀行麗人卡營銷方案、cctv期望與理想嘉賓接待方案、成都企協(xié)的登山活動、新春團拜會一系列方案、華豐融都悅榕酒店簽約儀式活動方案。我想公司對我的技能應當有了比較直觀的認識。為了方案的順當完成我也常常加班，多次與客戶溝通，與酒店、廣告公司、舞臺搭建公司、文化傳媒公司溝通，不停修改力求方案的完滿實施。同時隨時留意身邊伙伴的資訊為公司制造盡可能多的儲備資源，以備后續(xù)運用。

在說說我的困惑，在我進入公司以后我有種不知被誰領(lǐng)導的感覺。常常2個老總都有文案需要我來完成，而時間上卻實現(xiàn)不了，為此也苦惱過、困惑過、遲疑過。由于之前設(shè)計人員技能的欠缺，為此我挨了不少板子這些苦衷也不好言表。我也知道公司剛剛起步，許多工作崗位不是很完善，工作技能也有所差別。既然你無法轉(zhuǎn)變它那就適應它，自己多做點吧。同時以過來人的身份予以同事一些工作上的建議，讓他們能更有效的工作，也能對我有更大的支持。由于一份好的文案策劃，創(chuàng)意是關(guān)鍵是靈魂是驅(qū)干，美編是亮眼的服裝是奪人眼球的利器，成本是核心是取得勝利的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要想取得客戶的滿足我們需要做出120%的努力，所以我也需要同事們的鼎力支持。同時我所掌控的活動執(zhí)行閱歷我也會毫不保留的告知公司同事，讓他們避開一些不須要的錯誤，為公司及個人制造更高的經(jīng)濟價值。

不積硅步，無以至千里。任何一個人的知識與技能的提升都是在項目服務過程中，不