公司文案策劃年終工作總結(jié)

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人生很像一部電影，它的情節(jié)總是跌宕起伏，它的結(jié)局總是讓人難以捉摸。人的進(jìn)展和建樹永久給人以遐想的空間，給人以勝利的誘惑。對(duì)勝利的追求就是每個(gè)人工作的動(dòng)力源泉。

從8月17日我到公司入職以來，從事公司的策劃工作，倍感責(zé)任重大，同時(shí)也特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的充分信任，予以我這樣的舞臺(tái)以發(fā)揮所長。在此，我對(duì)自入職以來，在本職工作崗位上取得的一些成果和一些思索或者說想法以及一些自身的問題，做出簡(jiǎn)要的述職匯報(bào)，望公司各位領(lǐng)導(dǎo)予以批判與指導(dǎo)。

首先我作為擁有將近5年的職場(chǎng)闖蕩閱歷，從事了3年文案策劃工作的職場(chǎng)老鳥，對(duì)文案的寫作、策略的選擇是有自己獨(dú)到見解的。我有一系列被業(yè)界認(rèn)同的操作模式在文案中得到了表達(dá)，文案策劃貴在心思細(xì)膩，能想人所不想，能打破常規(guī)稀奇制勝。一份優(yōu)秀的文案作品與一般文案作品的差別僅僅在于亮點(diǎn)的多少而已?，F(xiàn)實(shí)狀況中許多時(shí)候?yàn)榱擞峡蛻舻膶?shí)際需求，部分內(nèi)容會(huì)做出刪減甚至與之前的設(shè)想大相徑庭，這些都是出于為公司謀取利益的正?？紤]，并不是個(gè)人技能的缺失。

在我入職2個(gè)多月以來，我深深的感到本人的眼界還需提高，對(duì)于社會(huì)資訊的汲取還有所欠缺，策劃理論知識(shí)也不夠豐富。每次面對(duì)不同類型的文案，我都需要查閱大量的資料，所以文案完成的時(shí)間相對(duì)較慢。好在我可以邊工作邊學(xué)習(xí)，從網(wǎng)上下載國際4a公司的策劃文案自己學(xué)習(xí)、借鑒；購買策劃類書籍進(jìn)行理論補(bǔ)充，與溫姐溝通，與全國策劃圈內(nèi)人士網(wǎng)上溝通等，正所謂生命不息學(xué)習(xí)不止。策劃的工作決斷了我們需要眼界寬闊，通曉古今。

當(dāng)然個(gè)人的不足確定是存在的，人無完人嘛。每個(gè)人的知識(shí)層面、工作經(jīng)受、價(jià)值觀、世界觀都有著明顯的區(qū)分。一個(gè)公司的存在就是把這些不同性格的人完滿融合在一起制造價(jià)值實(shí)現(xiàn)自我成就的共性需求。

入職后我的第一份文案是廣元農(nóng)超對(duì)接項(xiàng)目，這跟我以前從事的通訊行業(yè)、文體活動(dòng)的項(xiàng)目策劃有著明顯的差異。我要轉(zhuǎn)變身份以政府官員的角度創(chuàng)作文案才能達(dá)到他們的要求。雖然文案幾經(jīng)修改仍舊流標(biāo)，可謂出師不利。不過通過溝通得知失敗的主要緣由在于美工的不足以及場(chǎng)地考察的不夠充分，我認(rèn)為這在以后的工作中是可以避開的。

隨后我相繼完成了四川人才溝通協(xié)會(huì)高校生畢業(yè)創(chuàng)業(yè)溝通方案、華夏銀行麗人卡營銷方案、cctv期望與理想嘉賓接待方案、成都企協(xié)的登山活動(dòng)、新春團(tuán)拜會(huì)一系列方案、華豐融都悅榕酒店簽約儀式活動(dòng)方案。我想公司對(duì)我的技能應(yīng)當(dāng)有了比較直觀的認(rèn)識(shí)。為了方案的順當(dāng)完成我也常常加班，多次與客戶溝通，與酒店、廣告公司、舞臺(tái)搭建公司、文化傳媒公司溝通，不停修改力求方案的完滿實(shí)施。同時(shí)隨時(shí)留意身邊伙伴的資訊為公司制造盡可能多的儲(chǔ)備資源，以備后續(xù)運(yùn)用。

在說說我的困惑，在我進(jìn)入公司以后我有種不知被誰領(lǐng)導(dǎo)的感覺。常常2個(gè)老總都有文案需要我來完成，而時(shí)間上卻實(shí)現(xiàn)不了，為此也苦惱過、困惑過、遲疑過。由于之前設(shè)計(jì)人員技能的欠缺，為此我挨了不少板子這些苦衷也不好言表。我也知道公司剛剛起步，許多工作崗位不是很完善，工作技能也有所差別。既然你無法轉(zhuǎn)變它那就適應(yīng)它，自己多做點(diǎn)吧。同時(shí)以過來人的身份予以同事一些工作上的建議，讓他們能更有效的工作，也能對(duì)我有更大的支持。由于一份好的文案策劃，創(chuàng)意是關(guān)鍵是靈魂是驅(qū)干，美編是亮眼的服裝是奪人眼球的利器，成本是核心是取得勝利的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要想取得客戶的滿足我們需要做出120%的努力，所以我也需要同事們的鼎力支持。同時(shí)我所掌控的活動(dòng)執(zhí)行閱歷我也會(huì)毫不保留的告知公司同事，讓他們避開一些不須要的錯(cuò)誤，為公司及個(gè)人制造更高的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

不積硅步，無以至千里。任何一個(gè)人的知識(shí)與技能的提升都是在項(xiàng)目服務(wù)過程中，不