版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGEPAGE1通訊公司門(mén)衛(wèi)工作協(xié)議書(shū)本協(xié)議書(shū)由以下雙方簽訂:甲方(通訊公司):________通訊公司地址:____________________乙方(門(mén)衛(wèi)):__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事通訊業(yè)務(wù)的公司,為了保障公司安全和正常運(yùn)營(yíng),甲方特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任門(mén)衛(wèi)工作。乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng),承擔(dān)門(mén)衛(wèi)工作。雙方本著平等、自愿的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)甲方公司大門(mén)的守衛(wèi)工作,包括但不限于:a)對(duì)進(jìn)出公司的人員進(jìn)行身份驗(yàn)證和登記;b)對(duì)進(jìn)出公司的車輛進(jìn)行檢查和管理;c)監(jiān)督和維持公司大門(mén)區(qū)域的秩序和安全;d)及時(shí)報(bào)告和處理大門(mén)區(qū)域的異常情況。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為每天________小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司大門(mén)處。第三條工資待遇3.1甲方每月支付乙方工資為人民幣_(tái)_______元(大寫(xiě):_________________________元整)。3.2工資支付方式為每月________日發(fā)放上月工資。第四條休假安排4.1乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日休息。4.2乙方有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假。第五條工作紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。5.3乙方應(yīng)積極履行工作職責(zé),不得遲到、早退或擅自離崗。第六條解除合同6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2乙方違反本合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)_______年,自________年________月________日至________年________月________日。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):________通訊公司乙方(簽字):__________簽訂日期:________年________月________日請(qǐng)注意,以上合同文檔僅為示例,僅供參考。在簽訂任何合同之前,請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師的意見(jiàn),并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-通訊公司門(mén)衛(wèi)工作協(xié)議書(shū)目錄一、前言二、定義和術(shù)語(yǔ)三、工作內(nèi)容四、工作時(shí)間和地點(diǎn)五、工資待遇六、休假安排七、工作紀(jì)律八、解除合同九、爭(zhēng)議解決十、其他十一、附件正文一、前言本協(xié)議書(shū)由以下雙方簽訂:甲方(通訊公司):________通訊公司地址:____________________乙方(門(mén)衛(wèi)):__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事通訊業(yè)務(wù)的公司,為了保障公司安全和正常運(yùn)營(yíng),甲方特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任門(mén)衛(wèi)工作。乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng),承擔(dān)門(mén)衛(wèi)工作。雙方本著平等、自愿的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:二、定義和術(shù)語(yǔ)2.1“公司大門(mén)”指甲方公司的主要入口。2.2“門(mén)衛(wèi)工作”指甲方委托乙方負(fù)責(zé)的守衛(wèi)工作,包括但不限于對(duì)進(jìn)出公司的人員進(jìn)行身份驗(yàn)證和登記,對(duì)進(jìn)出公司的車輛進(jìn)行檢查和管理,監(jiān)督和維持公司大門(mén)區(qū)域的秩序和安全,及時(shí)報(bào)告和處理大門(mén)區(qū)域的異常情況。三、工作內(nèi)容3.1乙方負(fù)責(zé)甲方公司大門(mén)的守衛(wèi)工作,具體職責(zé)如下:a)對(duì)進(jìn)出公司的人員進(jìn)行身份驗(yàn)證和登記;b)對(duì)進(jìn)出公司的車輛進(jìn)行檢查和管理;c)監(jiān)督和維持公司大門(mén)區(qū)域的秩序和安全;d)及時(shí)報(bào)告和處理大門(mén)區(qū)域的異常情況。四、工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1乙方的工作時(shí)間為每天________小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。4.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司大門(mén)處。五、工資待遇5.1甲方每月支付乙方工資為人民幣_(tái)_______元(大寫(xiě):_________________________元整)。5.2工資支付方式為每月________日發(fā)放上月工資。六、休假安排6.1乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日休息。6.2乙方有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假。七、工作紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。7.3乙方應(yīng)積極履行工作職責(zé),不得遲到、早退或擅自離崗。八、解除合同8.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。8.2乙方違反本合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除本合同。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)_______年,自________年________月________日至________年________月________日。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):________通訊公司乙方(簽字):__________簽訂日期:________年________月________日附件:附件一:公司規(guī)章制度附件二:工資支付規(guī)定請(qǐng)注意,以上合同文檔僅為示例,僅供參考。在簽訂任何合同之前,請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師的意見(jiàn),并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-通訊公司門(mén)衛(wèi)工作協(xié)議書(shū)目錄一、前言二、定義和術(shù)語(yǔ)三、工作內(nèi)容四、工作時(shí)間和地點(diǎn)五、工資待遇六、休假安排七、工作紀(jì)律八、解除合同九、爭(zhēng)議解決十、其他十一、附件正文一、前言本協(xié)議書(shū)由以下雙方簽訂:甲方(通訊公司):________通訊公司地址:____________________乙方(門(mén)衛(wèi)):__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事通訊業(yè)務(wù)的公司,為了保障公司安全和正常運(yùn)營(yíng),甲方特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任門(mén)衛(wèi)工作。乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng),承擔(dān)門(mén)衛(wèi)工作。雙方本著平等、自愿的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:二、定義和術(shù)語(yǔ)2.1“公司大門(mén)”指甲方公司的主要入口。2.2“門(mén)衛(wèi)工作”指甲方委托乙方負(fù)責(zé)的守衛(wèi)工作,包括但不限于對(duì)進(jìn)出公司的人員進(jìn)行身份驗(yàn)證和登記,對(duì)進(jìn)出公司的車輛進(jìn)行檢查和管理,監(jiān)督和維持公司大門(mén)區(qū)域的秩序和安全,及時(shí)報(bào)告和處理大門(mén)區(qū)域的異常情況。三、工作內(nèi)容3.1乙方負(fù)責(zé)甲方公司大門(mén)的守衛(wèi)工作,具體職責(zé)如下:a)對(duì)進(jìn)出公司的人員進(jìn)行身份驗(yàn)證和登記;b)對(duì)進(jìn)出公司的車輛進(jìn)行檢查和管理;c)監(jiān)督和維持公司大門(mén)區(qū)域的秩序和安全;d)及時(shí)報(bào)告和處理大門(mén)區(qū)域的異常情況。四、工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1乙方的工作時(shí)間為每天________小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。4.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司大門(mén)處。五、工資待遇5.1甲方每月支付乙方工資為人民幣_(tái)_______元(大寫(xiě):_________________________元整)。5.2工資支付方式為每月________日發(fā)放上月工資。六、休假安排6.1乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日休息。6.2乙方有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假。七、工作紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。7.3乙方應(yīng)積極履行工作職責(zé),不得遲到、早退或擅自離崗。八、解除合同8.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。8.2乙方違反本合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除本合同。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)_______年,自________年________月________日至________年________月________日。10.2本合同一式兩份,甲乙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 考級(jí)樂(lè)理課件教學(xué)課件
- 幼兒乘機(jī)課件教學(xué)課件
- 2024年乙方接受房產(chǎn)抵債具體協(xié)議
- 2024供應(yīng)鏈管理運(yùn)輸合同
- 2024年度專利申請(qǐng)成果轉(zhuǎn)化許可合同
- 2024年度搬廠工程安全監(jiān)督合同
- 2024年度市場(chǎng)營(yíng)銷策劃執(zhí)行合同
- 04版無(wú)人機(jī)研發(fā)與銷售合同
- 2024年度文化藝術(shù)品收藏與展覽合同
- 2024年度無(wú)人機(jī)采購(gòu)與租賃合同
- 材料科學(xué)與自然辯證法
- 高中作文素材摘抄(優(yōu)美段落)
- 教師人生職業(yè)規(guī)劃
- 文化哲學(xué)十五講
- 《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳冊(cè)
- 初中語(yǔ)文部編版八年級(jí)上冊(cè)期末文學(xué)文化常識(shí)專項(xiàng)練習(xí)(2022秋)(附參考答案)
- 如何進(jìn)行品牌傳達(dá)和品牌推廣以塑造企業(yè)形象
- 外科住院超30天整改質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)報(bào)告(含魚(yú)骨圖)
- 2024年中煤電力有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 大氣道狹窄的護(hù)理查房
- 螺紋量規(guī)計(jì)算公式
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論