退休員工返聘勞務(wù)合同

PAGE1PAGE2退休員工返聘勞務(wù)合同甲方:聯(lián)系電話：乙方：性別：身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：鑒于乙方已達(dá)退休年齡，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，簽訂以下勞務(wù)合同，以資共同遵守：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日至年月日止，其中試工期為月，自年月日至年月日止。合同期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對乙方不負(fù)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償義務(wù)；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)合同。第二條工資待遇甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為元，加班工資每小時(shí)為元，其他相關(guān)補(bǔ)貼數(shù)額以實(shí)際發(fā)放工資單為準(zhǔn)；甲方每月發(fā)薪日期為次月日。第三條工作時(shí)間乙方根據(jù)甲方安排，工作時(shí)間為周一至，每天工作小時(shí)，上午時(shí)至止，下午自時(shí)至?xí)r止，每周工作天。甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按國家相關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本合同。第四條甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要或乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位。甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇。甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考評，考評不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本合同。甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。第五條乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第六條合同解除、終止有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本合同，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；乙方工作過程中，嚴(yán)重失職、營私舞弊；乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的；乙方因客觀情況，無法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作；其他應(yīng)解除本合同的情況；有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本合同：甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用；甲方違反相關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)重侵害乙方利益；甲乙雙方因任何原因需要解除、終止合同，需提前個(gè)工作日以書面形式通知對方。第七條其他約定鑒于乙方不愿自費(fèi)購買商業(yè)保險(xiǎn)，甲方出資為乙方購買一份保額為萬元的商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中，發(fā)生意外傷害或工傷的補(bǔ)（賠）償，補(bǔ)（賠）償金以保險(xiǎn)賠償金為限，保險(xiǎn)期限與本協(xié)議時(shí)間相同。乙方保證在出險(xiǎn)后收到前述保險(xiǎn)賠償金后，雙方再無任何有關(guān)工傷及意外傷害的經(jīng)濟(jì)糾紛，甲方無需再另外支付任何款項(xiàng)給乙方，乙方亦不得再向甲方索要任何款項(xiàng)。返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān)，乙方因病治療無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)三天或累積5天（含）以上；每年病假連續(xù)或累積超過15天，本協(xié)議自行解除。因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過失等行為造成人身傷害的，由乙方自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。第八條爭議的解決在本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：乙方：時(shí)間：年月