公安檢查筆錄范文(十九篇)

公安檢查筆錄范文(優(yōu)選十九篇)5公安檢查筆錄范文(篇一)??安檢員能做的該做的就是再次加強學(xué)習(xí)和不斷的井下實踐，理論聯(lián)系實際，勇于接受一切，在最短的時間適應(yīng)這個全新的環(huán)境，擔(dān)負(fù)起自己應(yīng)有的職責(zé)。在此期間我最大限度地發(fā)揮好個人能力，在自己的崗位上嶄露新的鋒芒，雖然有辛苦、有勞累；有成功、有失??；有付出、有收獲；有感悟、有心得。以期望在以后，揚長避短，去劣取優(yōu)，做出更大貢獻。??在過去的這段時間，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持圍繞安全生產(chǎn)方針、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、緊密聯(lián)系自己的職責(zé)、權(quán)利與義務(wù)等方面開展工作，我深知作為一名安檢員，我的一言一行都體現(xiàn)著保障職工在生產(chǎn)，建設(shè)過程中的安全與健康，安檢員的工作好壞，對安全生產(chǎn)起著決定性作用。??一、思想方面??這段時間，我始終本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針、認(rèn)真貫徹政策，堅持服從和領(lǐng)導(dǎo)安排，在實際工作中能很好的解放思想，實事求是，與時俱進，力求實效在安全檢查和監(jiān)督工作中，了解和向上級反映對安全生產(chǎn)的意見，對煤礦生產(chǎn)中存在的重大問題及時、準(zhǔn)確、真實的反映、匯報給領(lǐng)導(dǎo)，在匯報中絕不抱成見，更不能有“水分”。??始終認(rèn)為安全無小事，再小的安全隱患，發(fā)現(xiàn)就得立即制止，不做“老好人”，做事要勤快，不能拖拖拉拉，只有這樣才能把安全工作做得實，做得真，做得細(xì)。??二、業(yè)務(wù)方面??態(tài)度決定一切。在工作中，必須具有且抱有一顆良好的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，在工作中努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高自己在本行業(yè)的知識水平，自己深入井下，與煤礦工人學(xué)習(xí)，向技術(shù)工、分管礦長等師傅們請教，在最短的時間掌握更多的煤礦知識，把學(xué)到的東西應(yīng)用到實踐中去。作為一名安檢員，必須時刻牢記自己的職責(zé)，你的疏忽大意很可能造成的是一個采面，一條掘進、一個礦井的重大事故，人員的傷亡。??同時在這段時間的工作中讓我認(rèn)識到安全檢查工作是一項業(yè)務(wù)性很強的工作，必須應(yīng)掌握所管轄范圍內(nèi)的技術(shù)本領(lǐng)，從事煤礦安全檢查監(jiān)督工作，就要熟知本專業(yè)的安全生產(chǎn)技術(shù)知識和生產(chǎn)細(xì)節(jié)易出現(xiàn)的安全隱患，大事要管，小事也要抓。其他范圍內(nèi)的也要做到了解、熟悉，要做到自己雖然不會干，但別人干完之后，自己知道是否合格。作為一名煤礦安全檢查員，我在最短的時間里學(xué)習(xí)并熟悉了采掘工作面的作業(yè)組織、技術(shù)工藝，現(xiàn)場的作業(yè)規(guī)程，盡最大的努力掌握礦井各種災(zāi)害的發(fā)生原因、預(yù)兆、規(guī)律、預(yù)防措施及發(fā)生災(zāi)害時的處理方法；掌握安全管理的新知識、新技術(shù)和與自己有關(guān)的法律法規(guī)。??在業(yè)務(wù)工作中總結(jié)出以下幾點是我們必須做好的。??（一）由于從事煤礦工作，特別是在井下，都是一些繁重、單調(diào)、重復(fù)的作業(yè)，加上工人的文化素質(zhì)各不相同，每個人的操作都有很大的自由性，所以很容易違反各項規(guī)定，會出現(xiàn)習(xí)慣性的違章，即使是一些很危險的工作，在安全生產(chǎn)段一時間后，人也會麻痹大意，疏忽僥幸的思想會漸漸增長，造成事故的發(fā)生這時，作為檢查員就要通過監(jiān)督檢查，及早地發(fā)現(xiàn)不安全行為，通過提醒、勸告、說服、批評、警告或處分手段，消除不安全行為，發(fā)揮安全監(jiān)督的作用。??（二）由于礦井所使用的設(shè)備多數(shù)都是相當(dāng)笨重的，加上礦井內(nèi)的溫度、濕度、風(fēng)速原因，設(shè)備易腐蝕、老化、磨損，容易發(fā)生故障，一些設(shè)施也因礦井條件和礦山壓力等原因產(chǎn)生各種不同程度的問題，這時，安全檢查員就要通過安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并采取有效措施，排除隱患，保證安全生產(chǎn)。??（三）安全檢查員只有掌握作業(yè)規(guī)程的要求，才能發(fā)揮安全檢查員的執(zhí)法能力。在看領(lǐng)導(dǎo)審批好的作業(yè)規(guī)程的同時，安全檢查員要通過實際情況和作業(yè)現(xiàn)場情況，直接查找作業(yè)規(guī)程的不足，通過分析判斷去發(fā)現(xiàn)管理的缺陷，并及時給予糾正和彌補，發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)知識及經(jīng)驗作用。??（四）安全檢查員要識大體，樹立主人翁意識。要通過事故案例給職工群眾灌輸違章和損壞安全設(shè)施的危害性。例如，一些職工開井下風(fēng)門，就不及時關(guān)上，導(dǎo)致風(fēng)流短路，發(fā)生不該發(fā)生的事故。還有一些看似小事卻最終釀成大禍，如：透水、冒頂、片幫等。安全檢查員不管在任何一處盯點，都要進行邏輯判斷，觀察、分析能夠發(fā)生重大事故的可能性，要隨時想一想，萬一發(fā)生重大事故后，可能涉及的范圍及損失的慘重。所以，一名安全檢查員在工作中要從大局出發(fā)，從系統(tǒng)出發(fā)，發(fā)揮自己的主觀能動性，增強大局意識。??（五）安全檢查員在日常檢查監(jiān)督活動中，檢查問題，不能為了工作而工作。要善于發(fā)現(xiàn)先進和典型，努力為煤礦事業(yè)開創(chuàng)良好的安全生產(chǎn)新局面。同時，安全檢查員還要善于推廣自己的安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。??（六）煤礦安全檢查員要結(jié)合安全生產(chǎn)的實際，既當(dāng)檢查員，又當(dāng)宣傳員，向廣大職工群眾宣傳安全方針、政策及法律法規(guī)，發(fā)揮自己的宣傳作用。??三、作風(fēng)方面??半年多來，工作中遵守職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，作風(fēng)扎實，執(zhí)行力較強，對上級的指示。指令、精神等做到不折不扣貫徹執(zhí)行；常言道：拿人手短，吃人口軟，在發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象時，不能被人家一句“硬”話或者“軟”話嚇到和收買，所以要想發(fā)揮好我們安檢員的職責(zé)，使之職能有所用，必須嚴(yán)肅自己的工作作風(fēng)。??在安全方面做了大量工作，取得了一定的成績，但仍然存在著許多不足的地方。展望20___年，任重道遠(yuǎn)，我們只有不斷充實自己完善自己，只有提高自身職業(yè)技能水平，思想素質(zhì)水平才能發(fā)揮好自己的職能作用，才能將安全工作做真、做細(xì)、做實，為礦井的安全生產(chǎn)提供有力的保障，把我們的各項工作開展的更加嚴(yán)格、科學(xué)、規(guī)范。公安檢查筆錄范文(篇二)一、生產(chǎn)任務(wù)占30分:完成當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)得滿分，超計劃一個百分點工資加1分，欠一個百分點工資減1分,增加減少至30分為止。二、安全占30分：發(fā)生傷亡事故全礦不達(dá)標(biāo)扣30分（工資30%）；發(fā)生重傷及二級以上非傷亡事故扣20分（工資20%）；每發(fā)生一人輕傷扣1分（工資1%）；沒有發(fā)生重傷以上事故給予獎勵。三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化占20分：1、拿出工資20%作為績效考核基金，2、評分一級(90分以上不含90分)達(dá)標(biāo)率達(dá)100%得滿分并給予獎勵；一個單位達(dá)一級以下二級以上扣5分（工資5%）；二個單位達(dá)一級以下二級以上扣10分（工資10%）；三個單位達(dá)一級以下或一個單位達(dá)三級扣20分（工資20%）。3、每月旬檢（占考核分70%）由安檢部牽頭，各部門配合，分管專業(yè)各副組長負(fù)責(zé)檢查、考評，安監(jiān)部負(fù)責(zé)監(jiān)督、決定考評結(jié)果。4、日常檢查（占考核分30%）由安檢部門安檢人員進行日常檢查和組織安檢人員集中檢查相結(jié)合每月末（21日）對日常檢查出的問題進行匯總，全體安檢人員立會考評，其考評結(jié)果與旬檢考核結(jié)合起來加權(quán)平均，得出全月考核結(jié)果。5、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化以6個基本考核單位考評成績?yōu)橐罁?jù)。一級率100%得滿分并給予獎勵；有一個單位考評為2級扣5分，有兩個單位評為2級扣10分，3個以上單位考評在1級以下扣20分。四、安全管理占10分對管理人員考核：以下工作未落實或落實不到位一次扣1分。1、依據(jù)“三大規(guī)程”和內(nèi)蒙古安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)對各單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進行監(jiān)督檢查并落實執(zhí)行情況。2、經(jīng)常深入現(xiàn)場掌握動態(tài)規(guī)律，對存在的安全隱患要督促處理，發(fā)生事故時立即趕赴現(xiàn)場采取措施控制事故擴大，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行搶險救災(zāi)工作。3、按期組織參加安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考評并出通報，對查處的問題要及時提出整改措施并督促落實，對“三違”人員提出處理意見。4、組織參加事故追查會，分析事故原因，制定防范措施并督促落實。5、做好生產(chǎn)現(xiàn)場安檢員、檢身員上崗工作，生產(chǎn)現(xiàn)場不空崗、漏崗、不失控。6、每天對現(xiàn)場反饋上來的安全隱患進行跟蹤落實，對生產(chǎn)安全狀況進行評估。7、根據(jù)現(xiàn)場變化及時提供安全信息，為制定符合生產(chǎn)實際的安全措施提供條件。8、按時做好培訓(xùn)計劃，做好職工培訓(xùn)及安全教育。對安檢員考核：1安檢員必須有很強的責(zé)任心，工作中對安全隱患及“三違”現(xiàn)象熟視無睹得過且過者一已經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即清退。2、安檢員必須有良好的職業(yè)素養(yǎng)、杜絕吃拿卡要講人情，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。情節(jié)嚴(yán)重給予辭退。3、敢抓敢管、真抓實干，狠抓三大規(guī)程的現(xiàn)場落實，對安全隱患及時發(fā)現(xiàn)督促整改，對“三違”行為堅決制止。工作不力、怕得罪人發(fā)現(xiàn)一次扣1分，對工作力度大，敢抓敢管、不詢私情者根據(jù)情節(jié)可獎勵1分。4、對危及安全生產(chǎn)的重大隱患及時采取果斷措施、防止事態(tài)擴大、避免未遂事故的安檢員視其情節(jié)予以獎勵。5、安檢員必須認(rèn)真做好工作日志，月底交安檢部檢查，未做記錄或記錄不認(rèn)真的出現(xiàn)1次扣1分。6、安檢員必須按時上下班，入井必須攜帶人員定位識別卡。遲到、早退，一次扣1分。7、安檢員必須在井口檢身房交接班，并如實做好各種記錄，當(dāng)班情況及未處理的隱患或問題向下班交待清楚，否則一次扣1分。8、安檢員按要求積極巡視檢查，不許在井下睡覺或在硐室長時間滯留，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。9、發(fā)生輕傷事故當(dāng)班安檢員扣2分，取消當(dāng)月安全獎。發(fā)生輕傷以上事故對當(dāng)班安檢員的處罰由安檢部會或礦議決定。10、每班對生產(chǎn)中的重點工序如：放炮、支護、割煤、移架、回柱，安全設(shè)施、通風(fēng)設(shè)施等進行重點管理，并進行安全評估。否則一次扣1分。11、發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場落實不了的及時匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)度室，匯報不及時一次扣1分，造成后果另行處理。12、要有團隊精神、互相協(xié)作、互相支持，故意制造矛盾、不團結(jié)一次扣2分。13、文明執(zhí)法，避免簡單粗暴執(zhí)法，發(fā)現(xiàn)一次不文明行為扣1分。14、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)，否則一次扣1分。對檢身員考核：1、檢身員應(yīng)提前10分鐘到崗位與當(dāng)班人員進行交接班并認(rèn)真填好交接班記錄，交接清楚后方可下班。遲到一次扣1分，早退一次扣2分。2、檢身員不許在崗睡覺，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。3、不許在檢身房打牌、飲酒或其他娛樂，不許閑雜人員在檢身房滯留，否則扣1分。4、值班檢身員不許隨意離開崗位，在值班過程中在保證安全的前提下最多離開10分鐘，否則扣1分。5、做到入井記錄真實、準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)做假記錄及時登記匯報，對知情不報或有隱瞞情節(jié)者，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。對工作認(rèn)真者給予獎勵。6、認(rèn)真做好入井人員統(tǒng)計工作，每天早班統(tǒng)計前一天入井人員情況，統(tǒng)計表與登記本在月底報安檢部，未統(tǒng)計或統(tǒng)計不真實一次扣1分。7、當(dāng)班事、當(dāng)班清，不許拖延，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)，否則一次扣1分。8、出入井人員檢查時發(fā)現(xiàn)攜帶煙火者，獎勵50元。未及時及時發(fā)現(xiàn)將煙火帶入井下者罰當(dāng)班檢身員100元。9、認(rèn)真檢查出入井車輛，不符合條件的車輛不許入井，發(fā)現(xiàn)出井車輛裝運可疑物品應(yīng)及時檢查核實，查出一次偷盜行為獎勵當(dāng)班檢身員500—1000元，隱瞞不報者罰款200元。公安檢查筆錄范文(篇三)告別夏的繁華，我們接受秋的洗禮。轉(zhuǎn)眼間，來到機場已三個多月，從最初的懵懂到現(xiàn)如今的略知一二，是一次蛻變，更是一次學(xué)習(xí)的過程。離開校園，踏進軍營，是我人生的一大轉(zhuǎn)折;離開部隊，走入社會，進入機場，又是我一次華麗的轉(zhuǎn)身。安檢，起初對于我是陌生的，想當(dāng)然的認(rèn)為僅是檢查而已，其實不然，經(jīng)過學(xué)習(xí)后了解到，它既要保證空防安全，又要嚴(yán)防xxx和炸機事件的發(fā)生，風(fēng)險大，責(zé)任重。因此，要干好這項工作就要付出更大的努力!記得剛到安檢站時，領(lǐng)導(dǎo)曾對我說："這項工作挺苦、挺累，沒有你想象中簡單，你有信心干好嗎?"我很堅決的說沒問題，心想部隊里那樣艱苦的訓(xùn)練都熬過了，這里能有多難，可事實并非如此。一次一位同事在對一名旅客進行人身檢查時，發(fā)現(xiàn)其走路有些異常，隨即讓他脫鞋檢查，果然在鞋中發(fā)現(xiàn)一個打火機。這樣類似的事情還有很多，看來干好這項工作僅靠滿腔熱情是不夠的，需要學(xué)習(xí)的還有很多，尤其在實際操作方面。這點，許多同事給予了我很大幫助，從暫存單的填寫到驗證、人身檢查等，事無巨細(xì)，將他們在工作中積累的經(jīng)驗毫無保留的傳授給我，讓我受益匪淺，在這里我要感謝他們，謝謝!愛崗敬業(yè)，忠于職守;鉆研業(yè)務(wù)，提高技能;遵紀(jì)守法，嚴(yán)格檢查;文明執(zhí)勤，熱情服務(wù);團結(jié)友愛，協(xié)作配合。短短四十字，濃縮了我們安檢人的職業(yè)素養(yǎng)與操守，寫起來容易，但要把它們落實到實際工作中就不是那么簡單了。初來乍到的我還不能完全理解其中的含義，但我相信，只要堅持不懈的努力，并且在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心指導(dǎo)下，我一定會將這四十字牢記心中并努力實踐它，在實際工作中創(chuàng)造優(yōu)異成績。歲月的流逝，生活的考驗，軍營生活的鍛煉，讓我少了一份天真，少了一份莽撞，但卻多了一份成熟和責(zé)任心，我相信：今天，我因機場安檢而光榮;明天，機場安檢因我而驕傲!公安檢查筆錄范文(篇四)安檢部崗位職責(zé)安檢部總則1.安檢部管理人員必須具備全方面的業(yè)務(wù)知識、熟悉本物業(yè)區(qū)域內(nèi)消防器材、設(shè)備和位置及操作使用要領(lǐng)。2.安檢部管理人員需依照本部門規(guī)定按時帶隊上下班、不得遲到早退。3.未得到上級批準(zhǔn)或無合理理由不得擅自離開崗位，保證各崗位二十四小時在崗。4.所有員工在值班時必須穿著整齊并佩帶好工作證。5.所有員工必須服從上級的口頭或書面命令，不服從命令而未有合理解釋的將視為嚴(yán)重違反紀(jì)律行為，必要時可給予警告處分。6.值班前不得食用帶有刺激性味道的食物、不得飲酒、賭博影響工作。7.值班時不得睡覺、聚焦閑談、閱讀書報、聽取錄音機及收看電視。8.嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，未經(jīng)上級同意不得泄漏公司任何資料。9.如因個人的疏忽行為而導(dǎo)致公共財物受損須負(fù)責(zé)賠償。10.不得將公共財物據(jù)為已有或私人用途。11.對于所有投訴無論對或錯都必須以禮貌及態(tài)度去處理。安檢部經(jīng)理職責(zé)1.負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)的治安、消防工作：督促貫徹《員工手冊》的實施，完成總經(jīng)理布置的各項任務(wù)。2.及時就安檢部工作情況向總經(jīng)理匯報，貫徹落實保安部的各項規(guī)章制度、督促保安員做好本職工作。3.與公安、消防等政府相關(guān)單位保持聯(lián)系，積極配合進行各種案件的偵破工作。4.熟悉和掌握物業(yè)治安、消防應(yīng)急方案，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患。5.發(fā)生火災(zāi)案件時，應(yīng)立即趕到現(xiàn)場進行指揮滅火、求助、疏散等工作，妥善處理并立即報告，避免事太擴大。6.積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系并發(fā)揮各部門經(jīng)理在安全中的作用。7.不斷巡查督促在崗安檢員，及時糾正違紀(jì)違章行為。8.協(xié)調(diào)本部門與公司各主要職能崗位日常動作程序，如有需要可根據(jù)實際情況向各部門提出建議。9.按時檢查各崗位值班記錄，以便了解物業(yè)區(qū)域各處情況。接待地區(qū)、周邊和有關(guān)部門檢查，如：治安、消防等。協(xié)調(diào)處理一切與大廈有關(guān)的突出事件，掌握各種應(yīng)急報警電話，定期向公司總經(jīng)理匯報大廈安全情況。安檢部主管職責(zé)1.在安檢部經(jīng)理的監(jiān)督和指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的治安、消防等方面的工作。指導(dǎo)、監(jiān)督員工之日常工作。2.編制及合理安排值班表，如遇特殊情況須及時調(diào)整以滿足工作需求。3.對經(jīng)理負(fù)責(zé)，定期向本部門經(jīng)理書面匯報工作情況。4.每日巡查轄區(qū)內(nèi)物業(yè)的情況，發(fā)現(xiàn)有任何問題應(yīng)予以記錄并及時處理，將處理情況書面或口頭向經(jīng)理匯報。5.定期檢討班組工作表現(xiàn)，確保班組運行正常有效。6.遇有本部門投訴須第一時間處理并跟進至事件得到圓滿解決。7.貫徹落實公司及保安部的各項規(guī)章制度，督促安檢員做好本職工作。8.熟悉了解轄區(qū)內(nèi)物業(yè)的一切保安設(shè)施、消防設(shè)施、緊急出口位置等。熟悉所有緊急情況處理步驟。9.遇有事件發(fā)生時第一時間趕往現(xiàn)場，指揮并控制局面。督促名崗位虛心接受業(yè)主的意見及投訴，并要跟進至事件處理完畢。以身作則起好表率作用。10.定期對本部門員工實施專項培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。安檢員崗位職責(zé)1.熱愛本職工作，敢于和壞人壞事作斗爭，文明執(zhí)勤，不說臟話，文明用語，禮貌待客。2.以公司《員工守則》約束自己，遵守紀(jì)律，遵守職業(yè)道德，維護本公司聲譽，不與客戶拉關(guān)系。3.絕對服從上司的工作指令，認(rèn)真完成所安排的每項工作。4.熟悉崗位的任務(wù)與要求，熟悉各使用單位的情況。5.熟悉崗位四周地形、地以及消防保安設(shè)施設(shè)備的位置和使用方法。6.愛護通訊器材和設(shè)施，巡邏中發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理。7.果斷處理本崗位發(fā)生的問題，發(fā)現(xiàn)可疑的人及事要禮貌地進行盤查和監(jiān)控。遇有火警以及其它事故應(yīng)迅速的補救，或采取其它有效措施，保護好現(xiàn)場并及時報告。安檢部領(lǐng)班職責(zé)1.領(lǐng)班須負(fù)責(zé)夜間運作時一切安全，人手調(diào)派及考勤、投訴處理、意外事件處理等事項并及時報告主管。2.執(zhí)行上級的工作指示、監(jiān)督下屬完成工作情況及時糾正偏差行為，收集合理化建議并及時向保安主管匯報。3.確保轄區(qū)內(nèi)員工按排班表值班，及時向主管報告因事假或病假造成崗位空缺。4.檢查巡邏記錄是否正常，如有疑點立即跟進了解情況并采取適當(dāng)行為修正。5.定時巡查公共區(qū)域及公共設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施有任何損壞或潛在危險，應(yīng)立即通知安檢主管采取適當(dāng)行動。6.安排、監(jiān)督、檢查各崗位值班人員，定期提供隊員考評意見，并對違紀(jì)員工提出處理意見。7.協(xié)調(diào)并保持各崗位的通訊聯(lián)系，遇突發(fā)事件在緊急情況下可全權(quán)按（突發(fā)事件應(yīng)急方案）處理。8.定時對物業(yè)內(nèi)各區(qū)域的清潔和綠化進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即通知責(zé)任人整改并及時將情況傳遞至客戶服務(wù)部，以利于客戶服務(wù)部對外包業(yè)務(wù)的考核打分。9.對本班安檢員進行日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每周定期召開班務(wù)會。10.對部門主管負(fù)責(zé)。門崗職責(zé)1．有貨車進入施工現(xiàn)場要詢問其進場事由，貨車立場查驗搬離現(xiàn)場的物品與出門條是否一致。2．指揮進出車輛有序的停放，做到消防通道不堵塞無安全隱患。3．發(fā)現(xiàn)閑雜人等進入，勸說其離場。發(fā)現(xiàn)異常情況和可疑人員禮貌盤查和監(jiān)控，并及時上報值班領(lǐng)導(dǎo)。4．對進出施工人員要檢查，非工作人員禁止進入施工現(xiàn)場。5．施工人員離場，查驗攜帶物品是否和出門條一致。6．上班保持工作警惕性，隨時預(yù)防突發(fā)事件的發(fā)生。7．如遇顧客詢問要禮貌給予回答并提供幫助，做好指引工作。禮賓崗（售樓處）職責(zé)1.掌握進出大廳的客人動態(tài)，發(fā)現(xiàn)有行為異常的客人應(yīng)報告監(jiān)控中心及領(lǐng)班并做記錄。當(dāng)值班期間不準(zhǔn)與無關(guān)人員聊天，要做到精神飽滿，維護公司聲譽。2.對賓客的詢問要禮貌準(zhǔn)確有給予回答并提供幫助，做好禮儀，接待咨，詢指引工作，熟悉銷售部人事構(gòu)架和聯(lián)系方式，同時做好登記工作。3.對進、出入本大廳業(yè)主、客戶要面帶微笑問好，對需要幫助的客人，要提供有效幫助。4.重點保護好大廳內(nèi)的裝修，工藝品及其他公共設(shè)施。5.加強對9區(qū)、10區(qū)大廳門前停車位、物品堆放及閑雜人員的管理。6.加強對電梯的管理，嚴(yán)禁建筑材料、有異味的裝修涂料進入電梯。7.接聽客人來電時語言要規(guī)范并做好記錄工作。8.交接班時必須嚴(yán)格檢查大廳物品，做好崗位交接時的工作記錄。巡邏崗制度1.檢查客戶單元門是否關(guān)閉上鎖，發(fā)現(xiàn)不妥立即提醒客戶注意。如客戶單元無人，則代替上鎖，報告上級，通知其聯(lián)絡(luò)人并記錄。2.檢查安全門、消防門是否開啟，必須保持其處于關(guān)閉狀態(tài)。3.檢查樓層設(shè)備房門（強、弱電、風(fēng)機等）是否上鎖，若未上鎖，通知相關(guān)負(fù)責(zé)人并記錄。4.檢查消防器材、報警系統(tǒng)是否完好，若有問題記錄并及時匯報。5.檢查衛(wèi)生狀況是否良好、廁所是否堵塞、滿溢等，若有立即通知相關(guān)人員處理并記錄。6.檢查是否有閑雜、可疑人員逗留、推銷人員串門等，如發(fā)現(xiàn)，立即勸離，并記錄相關(guān)身份證及有效證件。7.檢查公共走道照明是否完好，是否按規(guī)定開啟或關(guān)閉，應(yīng)注意節(jié)約能源。8.有無堆放物件阻塞通道，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即清除。9.檢查空置單元有否漏水、窗戶未關(guān)、門戶未鎖等狀況。如發(fā)現(xiàn)，立即處理并報告記錄。10.有施工人員區(qū)域是否按大廈《裝修手冊》施工規(guī)定去做，是否安全、文明施工。對動用明火作業(yè)或重型機械作業(yè)必須嚴(yán)格檢查有效證件是否符合安全管理規(guī)定。11.檢查設(shè)備機房是否有異常聲音、氣味等，如發(fā)現(xiàn)立即報告處理。12.檢查設(shè)備機房內(nèi)有否閑雜人員進入逗留，如發(fā)現(xiàn)立即詢問，送交保安部處理。13.檢查屋頂、陽臺地漏有否堵塞或被雜物覆蓋，若有立即清除。14.檢查通向屋頂?shù)陌踩T是否關(guān)閉，或有人進入，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)詢問送管理部門處理。15.在巡邏中碰到客戶投訴、求助或詢問等，認(rèn)真記錄下要求，并立即轉(zhuǎn)告有關(guān)部門解決。每圈巡邏結(jié)束后，必須及時將巡邏中發(fā)現(xiàn)的情況匯報領(lǐng)班，并做詳細(xì)的記錄。監(jiān)控中心管理細(xì)則3.協(xié)助領(lǐng)班做好崗位值班情況檢查，報崗時應(yīng)明確通報巡邏崗所在位置。4.加強貨物搬運時公共部位的監(jiān)視，防止因撞擊、摩擦而損壞公共設(shè)備、設(shè)施。如發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時通知巡邏崗或當(dāng)值領(lǐng)班前去查看。5.詳細(xì)記錄當(dāng)值內(nèi)發(fā)生的每一件事情（時間、地點、事由、處理結(jié)果）。6.每日夜班于24：00點對大廈內(nèi)各監(jiān)控區(qū)域進行設(shè)防，并于07：30分取消，同時應(yīng)將設(shè)防時間進行記錄。7.監(jiān)控錄像設(shè)備應(yīng)保持二十四小時不間斷進行，非特殊情況下不準(zhǔn)關(guān)閉錄像設(shè)備。如遇特殊情況應(yīng)及時上報，交接班應(yīng)做好監(jiān)控錄像設(shè)備的運行情況記錄。8.凡屬監(jiān)控覆蓋區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)備、設(shè)施及附件出現(xiàn)損壞或遺失，保安部將給予當(dāng)值監(jiān)控員嚴(yán)肅處理。監(jiān)控（錄像）資料管理制度1.保守監(jiān)控資料機密，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入，未經(jīng)保安部主管許可，不準(zhǔn)將事件當(dāng)事人帶入監(jiān)控室。2.凡需查閱錄像資料，需經(jīng)安檢部主管或物業(yè)總經(jīng)理同意后方可查閱。3.當(dāng)值領(lǐng)班、監(jiān)控員接到報案求助后，應(yīng)及時記錄時間、地點、事物特征等相關(guān)資料，并呈報直屬上級，申請查閱監(jiān)控（錄像）資料的授權(quán)。4.查閱錄像資料時，應(yīng)認(rèn)真進行記錄，查閱完畢后，應(yīng)填寫事件報告，同時將事件報告及資料查閱記錄呈交保安檢主管。5.對于違反上述制度之員工，部門將給予嚴(yán)肅處理。安檢部交接班管理制度一、安檢部當(dāng)值領(lǐng)班負(fù)責(zé)交接班工作的講評，指示及檢查工作。二、當(dāng)值安檢員負(fù)責(zé)具體的崗位工作交接，并將情況匯總到領(lǐng)班處。三、程序要點：1.接班前集合：A所有接班員于接班前15分鐘到達(dá)公司大廳消防控制室前集合。B當(dāng)值領(lǐng)班集合隊伍點名、檢查、整理著裝做好記錄。C安檢主管下達(dá)工作指令，交代有關(guān)注意事項。2.接班：A當(dāng)值人員提前5分鐘到各自崗位交接工作。B交接班人員相互敬禮并問好。C接班人員清點崗位上所有公物，如發(fā)現(xiàn)損壞、缺遺應(yīng)向領(lǐng)班提出，并要求接班人員說明物品去向及做好記錄。D認(rèn)真查閱值班記錄，詢問交班人員工作完成情況。如有需要繼續(xù)跟進的工作應(yīng)記錄以便跟進。E檢查區(qū)域內(nèi)有無異常情況，如有異常則要求交班人員做出解釋，并通知領(lǐng)班前來處理及做好記錄。F交接雙方在確認(rèn)無誤后在上一班值班記錄本上簽名，并開始上崗值勤。3.交班：A各崗位在交班前30分鐘進行崗位整理工作。C在接班人員到達(dá)崗位時，主動向?qū)Ψ骄炊Y并問好。D將未完成需跟進的工作如實向接班人員交代清楚。E確認(rèn)簽字后，方可離崗，并及時趕往集合地點。4.交班后集合：A當(dāng)值領(lǐng)班在全部崗位交接清楚后集合隊伍，清點人數(shù)。B領(lǐng)班對區(qū)域值班情況進行講評工作，對本班次的整體工作表現(xiàn)不足之處，提出改正措施或意見。保安部對講機使用規(guī)定1.對講機是物管部員工在日常工作中通訊聯(lián)系的重要工具，在使用時必須嚴(yán)格按照說明中的規(guī)定使用。2.對講機及備用電池板應(yīng)對編號并明確責(zé)任人，員工在使用對講機時根據(jù)編號使用對講機及電池板。3.每班交接時必須對對講機及附屬設(shè)備進行檢查，并將檢查情況記錄在交接本中。4.未經(jīng)部門主管同意，不得擅自把對講機帶離公司范圍或借給工作無關(guān)的人員使用。5.保安部對講機由當(dāng)值領(lǐng)班負(fù)責(zé)保管，交接班時，交接人必須做好登記簽收工作。6.使用對講機的員工有責(zé)任愛護對講機，凡遺失或損壞對講機以至不能使用者按原價賠償。7.攜帶對講機時，應(yīng)把對講機放在腰帶的右側(cè)或用手拿著，不得任意擺弄，以保證對講機上處于良好的使用狀態(tài)。8.當(dāng)值時，不得用對講機閑談與工作無關(guān)的事情。9.當(dāng)值時，不得把對講機調(diào)至其他頻道對講（因工作需要除外），嚴(yán)格按規(guī)定頻率正確使用，嚴(yán)禁員工用機體敲打任何物體、私自亂拆、亂擰或亂調(diào)其他頻率，否則按違紀(jì)處理，若損壞視情況賠償。10.在使用對講機對話時，不能使用不文明語言，當(dāng)通話完畢后，應(yīng)加上“完畢”。安檢部培訓(xùn)制度為了規(guī)范部門培訓(xùn)工作，使各項培訓(xùn)計劃得到有效的實施，保證員工知識和認(rèn)識的不斷更新，員工技能素質(zhì)不斷提高，保障員工工作需求，特制定本制度。一、新員工培訓(xùn)1.入職培訓(xùn)A、新進員工入職培訓(xùn)由安檢部主管負(fù)責(zé)實施（新進員工入職手續(xù)辦理完畢后進行）。B、入職培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：公司的基本情況、組織機構(gòu)、人事結(jié)構(gòu)、公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)及各項管理制度、從業(yè)人員應(yīng)具備的行為規(guī)范、禮儀禮貌、職業(yè)道德及服務(wù)意識教育、物業(yè)管理的基本知識等。C、新進員工入職培訓(xùn)時間為三天。2.崗位培訓(xùn)A、崗位的基本要求及崗位操作規(guī)程。B、崗位培訓(xùn)要求：第一周進行崗位職責(zé)、管理要求的培訓(xùn)，但不能單獨上崗值勤；從第二周開始，進行崗位實習(xí)；培訓(xùn)周期為三周。一個月內(nèi)部門對新進員工的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果和受培訓(xùn)者的掌握情況進行綜合考評，入職人員要寫實習(xí)報告，匯報實習(xí)情況和培訓(xùn)心得體會。二、在職培訓(xùn)1.知識的培訓(xùn)通過培訓(xùn)，應(yīng)該使員工具備完成本職工作所必需的知識更新，而且還應(yīng)及時讓員工了解公司服務(wù)工作重點及管理工作重點的變動情況。隨時熟悉公司情況、參與公司活動、增強員工的主人翁精神。2.勞動態(tài)度（即敬業(yè)精神）的培訓(xùn)通過培訓(xùn)建立公司與員工之間的相互信任，培養(yǎng)員工對公司的忠誠。通過培訓(xùn)使受訓(xùn)員工具備良好的精神狀態(tài)和積極的工作態(tài)度，從而增強員工的主人翁精神。3.技能培訓(xùn)培訓(xùn)的宗旨是在提高員工崗位所具備的服務(wù)技術(shù)及基本操作技能。安檢員考核制度1、為了進一步加強制度執(zhí)行、完善崗位職責(zé)、提高工作效能，特制定本制度。2、考評工作采取考核打分與民主評議相結(jié)合的方式。3、考評工作由保安部主管負(fù)責(zé)組織，每月考評周期與工資、考勤周期一致，新員工從入職的每二個月開始參加考評。4、考評工作能力求客觀、公正，打分要有事實依據(jù)，不打“印象分”，評議亦要實事求是，不搞“人情化”。5、考核打分成績達(dá)到獎勵或者處罰標(biāo)準(zhǔn)的，須拿到領(lǐng)班符上做民主評議，經(jīng)過集體評議和表決后，形成“獎勵或處罰意見書”，該意見須報總經(jīng)理批準(zhǔn)后方能生效。6、若隊員對于考核成績存有異議，可于考評結(jié)果公布后一周內(nèi)向本部門或者向人事行政部提出書面復(fù)議申請。公安檢查筆錄范文(篇五)公安檢查站實習(xí)報告一、前言感謝承德市安匠分局和學(xué)院給了我這樣一個實習(xí)的機會，能讓我到公安一線上接觸學(xué)校書本知識外的東西，也讓我增長了見識開拓了眼界。感謝我所在崗位的所有同學(xué)，是你們的幫助讓我能在這么快的時間內(nèi)掌握插查控崗位技能，感謝我們組的師傅和其他崗位的民警師傅們，你們幫助我解決處理查控工作中的相關(guān)問題，包容我的錯誤，讓我不斷進步。此外，我還要感謝我的實習(xí)指導(dǎo)老師，在實習(xí)期間指導(dǎo)我在實習(xí)過程中需要注意的相關(guān)事項和關(guān)心照顧我在駐地的生活，我感謝在我有困難時給予我?guī)椭乃腥耍⑾Ｍ业膶嵙?xí)報告可以供大家參考。二、實習(xí)單位簡介承德市公安局始建于1945年，是主管全市公安工作的市政府工作部門，是具有武裝性質(zhì)的治安行政和刑事執(zhí)法機關(guān)。目前，共有民警近4000名，內(nèi)設(shè)機構(gòu)28個，轄分局5個，縣局8個。承德市公安局既是對全市公安工作和隊伍建設(shè)進行管理、組織和協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，又是直接指揮和參與偵破危害國家安全案件、重大刑事案件和經(jīng)濟犯罪案件，查處治安案件，處置突發(fā)事件，管理社會治安的實戰(zhàn)部門。主要職能：一、按照市委、市政府和省公安廳的指示，研究部署和組織實施全市公安工作，并督促檢查執(zhí)行情況。二、研究建立社會主義市場經(jīng)濟體制過程中公安工作遇到的新情況、新問題，制定新措施，推進全市公安工作的改革和發(fā)展。三、搜集、掌握影響穩(wěn)定、危害國家安全和社會治安的有關(guān)情況，分析形勢，制定對策，適時組織實施。四、指導(dǎo)對危害國家安全案件、刑事案件、經(jīng)濟犯罪案件的偵查工作，直接偵辦重特大案件。五、指導(dǎo)全市公安機關(guān)依法查處治安案件，組織、協(xié)調(diào)、參與處置重大突發(fā)事件和治安事故；承擔(dān)社會治安、戶籍、居民身份證、槍支彈藥、危爆物品、特種行業(yè)管理、保安管理、指導(dǎo)等工作。六、指導(dǎo)、監(jiān)督全市公安機關(guān)對國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位、重點建設(shè)工程的治安保衛(wèi)工作。七、組織實施消防工作，依法進行消防監(jiān)督。八、組織指導(dǎo)出境、入境和外國人在市內(nèi)居留、旅行的有關(guān)管理工作。九、組織指導(dǎo)全市公安機關(guān)做好來我市的黨和xxx、重要外賓的安全保衛(wèi)工作。十、負(fù)責(zé)全市收押場所及監(jiān)視設(shè)備的建設(shè)和管理；組織對在押人員的監(jiān)管、教育工作。十一、指導(dǎo)、監(jiān)督全市公安機關(guān)執(zhí)法活動；負(fù)責(zé)全市勞教審批工作；組織全市公安機關(guān)的行政復(fù)議工作。十二、指導(dǎo)、組織全市公安機關(guān)維護道路交通安全、交通秩序以及對機動車輛、駕駛員的管理工作。十三、組織全市公安科學(xué)技術(shù)工作；規(guī)劃和組織實施公安信息技術(shù)、刑事技術(shù)和行動技術(shù)建設(shè)。十五、規(guī)劃、組織、指導(dǎo)全市公安隊伍革命化、正規(guī)化、現(xiàn)代化建設(shè)，以及公安宣傳、民警教育訓(xùn)練等思想政治工作；按照規(guī)定管理公安干部；指導(dǎo)全市消防、警衛(wèi)隊伍建設(shè)。十六、組織、指導(dǎo)全市公安機關(guān)的警務(wù)督察工作；查處和督辦公安民警重大違法違紀(jì)案件。十七、組織、指導(dǎo)全市公安機關(guān)財務(wù)、裝備、被裝的管理工作；搞好局機關(guān)后勤保障和日常行政管理工作。十八、負(fù)責(zé)全市企業(yè)公安機關(guān)的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作。十九、對武警承德市支隊執(zhí)行公安任務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)建設(shè)實施領(lǐng)導(dǎo)和指揮。二十、承辦市委、市政府和省公安廳交辦的其他事項。三、實習(xí)環(huán)境實習(xí)期間，我在承德市安匠治安檢查站3級道口工作，主要從事室內(nèi)安檢，查驗檢驗駕駛和隨車人員的身份證件，并對過往無證車輛及抽檢的有證車輛進行登記。我被安排在檢查站的D組工作，該組有隊長1人，民警5人，特警1人，武警6人，學(xué)警20人，協(xié)管4人，共37人。四、實習(xí)過程(1)了解過程起初，剛抵達(dá)承德市安匠治安的時候，這里的一切對我來說都是陌生的。我們的檢查站位于承德市安匠治安收費站旁，工作環(huán)境也不是特別好，呈現(xiàn)在眼前的一幕幕讓我的心中不免有些茫然，即將在這樣的環(huán)境中工作3個半月，有點不敢想象。正式上崗的前一天，我和同組同學(xué)坐上大巴驅(qū)車20多分鐘到達(dá)了楓涇檢查站，在那里明確了自己的小組與分工，見到了我們的師傅和帶班隊長。初次站在這世博安保的工作崗位上，讓我切實到了在公安一線工作的感覺。在參觀學(xué)習(xí)中慢慢熟悉著這新的工作環(huán)境。作為剛剛抵滬的我們來說，對公安一線工作尤其是世博安保的查堵工作等各方面情況的了解都還是比較少的。一開始我對檢查站的各項規(guī)章制度，查堵方法，車輛和證件檢查工作中的相關(guān)注意事項等都不是很了解，于是我便向崗位的帶班師傅和隊長請教，向小組里的其他民警了解查堵工作的一些做法，通過他們的幫助，我對檢查站的查堵，車輛和證件檢查的方面的工作有了進一步的了解。我們?nèi)壍揽跈z查站的工作實行四班制(A、B、C、D組)，四組的工作時間段為：早班8：00至下午6：00;中班6：00至凌晨12：00；夜班12：00至早晨8：00，一組輪休。(2)摸索過程對三級道口檢查站里的環(huán)境有所了解熟悉后，開始有些緊張的心開始慢慢平靜下來，工作期間我每天隨大巴按時到站上崗，上崗工作之前先與上一班的同學(xué)交接檢查工作裝備，然后到指定地點等待帶班組長集合所有民警、學(xué)警、武警、協(xié)管開會強調(diào)今日工作中的有關(guān)事項，同時給我們分配工作任務(wù)。明確工作任務(wù)后，我就抵達(dá)自己的崗位室外安檢第4車道開始工作。工作開始之初我先到我們小組的文件存放區(qū)找來一些工作中需要用到的相關(guān)用具(比如：警務(wù)寶典)。然后等待安檢車道的車輛及人員進入安檢室安檢。在等待過程中同時還會調(diào)控警用查控工作寶典，給寶典等便攜設(shè)備的備用電池充電。在查控工作剛開始的階段由于對車輛安檢，證件核實，警務(wù)寶典的操作還不是過于熟練導(dǎo)致查控速度不快，工作效率不高，讓我感到有些苦惱。于是我便向小組里的帶班隊長和民警交流，向他們請教工作中對于車輛安檢，證件核實和警務(wù)寶典的使用方法與技巧。在接下來的查控工作中運用他們介紹的操作方法技巧區(qū)工作，從而提高我的工作熟練度。同時在查控過程中具體情況具體分析對大型客貨車輛及其人員進行詳細(xì)的檢查和物品檢查，對抽檢的持證車輛檢查后實行快速放行從而減少安檢區(qū)排隊車數(shù)量并提高工作效率。同時在室外對于人員和物品進行安檢的時候，注意到了充分的保障受檢人的權(quán)益，做到人性執(zhí)法人性檢查。并與其他各崗位的同學(xué)加強配合，努力做到檢查的快速，認(rèn)真，詳細(xì)，不讓受檢人等待過長時間，從而提高檢查速度。(3)實際操作經(jīng)過一段時間的道口查控工作，我對我們?nèi)壍揽谟绕涫亲约核诘陌矙z車輛，人員，物品的工作已有了一個較詳細(xì)的了解與熟悉。對經(jīng)常檢查的，比如危險物品車輛及人員相關(guān)證件的檢查，對一些在檢查過程中不予配合的駕駛員及乘客也摸索出了一套文明，人性化的管理措施。上班期間，能夠做到聽從帶班隊長的安排，接受隊長分配的臨時性工作任務(wù)，在自己的工作崗位認(rèn)真地進行工作，同時在工作不繁忙的夜間也能幫助其他崗位的同學(xué)，使他們也能夠得到充分的休息。當(dāng)工作中出些一些設(shè)備，設(shè)施的問題和遇到一些困難的時侯，先自己嘗試著去解決，如果自己解決不了則及時向隊長和其他民警反映情況，請求他們幫助解決。五、實習(xí)期工作和收獲實習(xí)期間，我對安保查控工作有了一個較完整的了解和熟悉。雖然實習(xí)的工作與我所學(xué)的專業(yè)沒有很大的關(guān)系，但實習(xí)中，我拓寬了自己的知識面，學(xué)習(xí)了很多公安一線的查控知識，甚至在學(xué)校難以學(xué)到的東西。在世博安保實習(xí)期間，生活上我一貫堅持節(jié)儉的作風(fēng)不浪費食物和水電，在休息之余能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)考試知識和填寫工作日志。同時在其余休息時間里積極參加中隊的活動，并參加了分局團委組織的合唱比賽，心理咨詢輔導(dǎo)，講座，參觀世博園，游覽明珠塔等活動，積極的參與這些活動不僅緩解了我在工作時的壓力也讓我進一步的認(rèn)識承德市安匠治安這個繁華都市。公安檢查筆錄范文(篇六)20xx年9月6日——10日，安檢部貨郵分部韓寶忠、張武生赴云南對貨運保安方面的知識進行了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)的目的，是為了更好的為從事航空貨物、郵件、包裹運輸工作的專業(yè)人士提供國際民航組織貨運保安的知識與技能，使其能夠按照保安方案的要求采取預(yù)防性的保安措施，通過此次培訓(xùn)使我們大大提高了對貨運保安在實際操作過程中突發(fā)事件的處置和實際操作能力。此次培訓(xùn)收獲了很多心得：一是對于《附件17》第八版的學(xué)習(xí)?！陡郊?7》是我們?nèi)粘９ぷ髦袑︵]件檢查、處置的依據(jù)，之前我們對于很多情況的處置都是單純的依靠《附件17》對貨物的運輸規(guī)定進行處置。此次培訓(xùn)過程中我們對《附件17》的第八版內(nèi)容進行了重新的梳理，根據(jù)我國現(xiàn)有法律、法規(guī)，對貨物的運輸流程有了更清晰的了解。隨著國際航班的日益增多，很多大型的國際貨運公司進駐天津，我們要結(jié)合國際的民航運輸慣例逐步改進我們的檢查流程，加大對貨物運輸單位資質(zhì)和背景調(diào)查工作，確保貨物代理人對貨物品名的申報能夠如實、準(zhǔn)確，以便在進場之前能夠更好的違禁品的辨認(rèn)和查處工作，確保運輸貨物的安全。二是在培訓(xùn)過程中香港國際機場航空保安公司培訓(xùn)學(xué)院的xxx江導(dǎo)師提到的管制代理人。天津機場作為華北地區(qū)的貨運航空樞紐，貨量將會隨著經(jīng)濟的發(fā)展不斷提升，為了能夠更好的確保貨物的檢查速度，保障貨運公司的運輸質(zhì)量，關(guān)于管制貨運代理人的經(jīng)驗也非常值得我們借鑒。所謂管制代理人即與經(jīng)營人做生意的代理人、貨運代理或其他實體，他們在貨物、快遞包裹或郵件等方面提供有關(guān)當(dāng)局接受或要求的保安管制。其主要責(zé)任就是制定、實施和維持一個保安方案；建立和登記托運人及其貨運代理的名單和資料；由受過適當(dāng)培訓(xùn)的員工收運和處理貨物。這對于我們的安全關(guān)口前移工作非常值得借鑒，對于此項工作的開展必須是保障所有的貨物自打包開始就在一個相對安全的環(huán)境中進行，所有空運貨物在運上航空器之前必須經(jīng)過保安管制。三是在檢查過程中的地區(qū)差異問題。香港地區(qū)在貨物檢查中特別是對待發(fā)往巴以地區(qū)的貨物采取特別檢查措施。目前的國際航空形式依然很嚴(yán)峻，在西方國家，貨運是他們運輸武器的主要交通工具。而我們機場隨著貨運量的逐漸增加，發(fā)往巴以地區(qū)、阿富汗地區(qū)以及歐美等敏感國家以及我國的一些敏感地區(qū)的航班日益增加，我們在檢查過程中，要根據(jù)貨物的目的地采取不同的安檢管制措施，在保障安全和不侵害國際利益以及少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣的情況下，采取區(qū)別檢查的措施，即對于發(fā)往以上地區(qū)的貨物要分開檢查、嚴(yán)格檢查，加大炸探測試和開包的次數(shù)。四是對于24小時貨物的檢查方面。我們在學(xué)習(xí)過程中，與很多兄弟機場的安檢人員進行了交流，大家認(rèn)為之前制定的24小時存放是基于當(dāng)時的爆炸裝置的24小時設(shè)定程序，從而在貨物運抵航空器之前免除爆炸的意外制定的?，F(xiàn)在隨著科技的不斷發(fā)展，這種檢查方法存在大量的安全隱患：一是爆炸裝置的不斷更新，24小時不再是一個確定的安全時間；二是放射性物質(zhì)的反映周期也在24小時之外；三是貨物在24小時存放過程中的安全監(jiān)護問題，如有意外將會對整個庫區(qū)的貨物造成損失?；谝陨显?，建議將24小時存放貨物全部進行開箱檢查。五是安檢的人員流失問題，很多安檢員在現(xiàn)場工作多年對安檢工作的流程、甚至漏洞都非常熟悉。一個具備了中、高級以上資格的安檢員都是我們經(jīng)過多次培訓(xùn)、考核達(dá)到的。每名中、高級以上的安檢員對各種危險物品的辨認(rèn)都非常清楚，但是同時也很清楚的了解，不同的角度會出現(xiàn)差距和盲點。如果此類人員流失，將會對航空安全造成非常大的隱患。六是控制區(qū)內(nèi)的關(guān)口控制問題。很多機場在控制區(qū)內(nèi)除人員識別外，還采取了關(guān)口證件自動化識別進入、生物識別儀器檢查進入、特殊關(guān)口鎖閉的方法。特別是在貨檢通道，人員進入控制區(qū)后，沒有嚴(yán)格的管理措施。特別是一些對于持有臨時性證件的工人，如果進入控制區(qū)后疏于管理可能會造成誤入機坪、飛機跑道等情況發(fā)生。我們在新的航站樓的建設(shè)方面也應(yīng)該吸取其余機場的經(jīng)驗，制定嚴(yán)格的關(guān)口進入程序，確保安全萬無一失。此次學(xué)習(xí)收獲了很多機場的先進經(jīng)驗，也學(xué)到了很多目前國際上先進的貨檢技術(shù)和方法，安保是每個人的責(zé)任，只有不斷提高員工的意識、保持警覺，才能全力的保障航空安全。公安檢查筆錄范文(篇七)一、加強職工安全宣傳教育工作1、利用班前會組織職工學(xué)習(xí)選煤廠安全規(guī)程、安全管理制度、安全文件、事故案例解析、安全排查、安全宣誓、安全學(xué)一題等多種形式對職工進行安全宣傳教育，增強職工安全知識，提高了職工安全意識，調(diào)動職工參與安全管理的積極性和主動性，不斷提高職工業(yè)務(wù)水平。2、我們開展了“安全活動月”、安全知識有獎競答，利用橫幅、標(biāo)語、宣傳牌版等形式，增強職工的安全防范意識和自主保安意識。增強警示教育活動的感染力、影響力和滲透力。做到家喻戶曉，人人皆知，通過活動，使安全教育工作保持常態(tài)化和科學(xué)化。3、開展“百日安全活動”以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、企業(yè)文化示范礦建設(shè)為基礎(chǔ)，提出活動目標(biāo)，活動要求，增強安全生產(chǎn)工作責(zé)任感和使命感，使廣大干部職工牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、不安全不生產(chǎn)”的工作理念。10月10日，我廠在原煤車間舉辦了正確佩戴勞動保護用品競賽活動，調(diào)動廣大職工的工作積極性。10月18日洗煤車間在我廠綜合會議室舉辦了保安全促生產(chǎn)文藝晚會，營造安全文化氛圍，提高職工安全防范意識。二、加強安全現(xiàn)場管理1、建立安全檢查制度，規(guī)范檢查人員紀(jì)律行為，每周一雷打不動的安全檢查，組織廠領(lǐng)導(dǎo)、組室組長、車間主任、工程技術(shù)人員對全廠所有設(shè)備進行全面安全檢查，截止日期共查出安全隱患340項逐一得到整改落實，確保了安全生產(chǎn)。2、我廠121、201、173、11#煤倉下瓦斯、煤塵管理是重點工作，要求每班灑水消塵、瓦斯?jié)舛葯z測不少于三次，安檢室定期，不定期進行崗位檢查。今年六月份201倉下、173機頭倉，由于溫度高，通風(fēng)不好，瓦斯?jié)舛瘸迗缶]鎖停止生產(chǎn)。我們組織相關(guān)人員，現(xiàn)場考察研討，決定在173機頭倉壁，原有通風(fēng)口打開砌成煙筒方式，增強抽風(fēng)力度，解決瓦斯超限的實際問題。3、抓好“雨季三防”“冬季三防”兩季災(zāi)害防范機構(gòu)，安排搶險人員及應(yīng)急措施。先后組織7次檢查，共查出26項需要整改項目，監(jiān)督落實整改，確保安全生產(chǎn)和財產(chǎn)免受損失。4、安檢室每天進行崗位巡查、查隱患、查違章、查操作、查職工穿戴勞動保護用品，對查出問題，落實考核，引導(dǎo)教育，有效地降低了事故率。全年我廠出現(xiàn)一起工傷事故，洗煤車間劉維利走路不慎摔倒，造成肘部骨折，事故的發(fā)生，經(jīng)驗的教訓(xùn)告訴我們，在安全上，每一道程序，每一個細(xì)節(jié)都有可能造成事故，如何才能避免事故的發(fā)生呢?注重細(xì)節(jié)，提高意識，每一個人都要擔(dān)負(fù)起責(zé)任，干好每一天的工作，我們就是發(fā)現(xiàn)一處安全隱患，得到一處落實解決做起，確保我廠安全發(fā)展。三、加強安全生產(chǎn)監(jiān)管力度及安全培訓(xùn)1、每周檢查庫房火工品、到貨、領(lǐng)取、使用及存放情況，月底根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度，使用發(fā)放記錄對有特殊貢獻的職工，進行考核獎勵。2、安檢室定期對501機尾核子秤生產(chǎn)使用交接班記錄進行檢查安全確認(rèn)。3、加強消防措施管理，今年5月份全廠更換新滅火器46具，其中原煤車間12具，洗煤車間17具件，機電車間8具，庫房8具，財務(wù)1具。全年參加礦組織消防培訓(xùn)8人次，對新進廠職工進行安全培訓(xùn)9人次，從而提高了職工隊伍素質(zhì)。四、20xx年安全工作中存大的幾個問題1、對安全工作對待生產(chǎn)不能兼顧，“說起來重要，做起來次要，比起來不要”的現(xiàn)象仍然存在，檢修措施不規(guī)范，上崗不按規(guī)定穿戴勞保用品，睡崗、脫崗等習(xí)慣性“三違”時有發(fā)生。2、在處理突發(fā)事件時“有人指揮處理，沒人負(fù)責(zé)安全”的現(xiàn)象仍時有發(fā)生存在。3、培訓(xùn)工作還有待于進一步加強，職工素質(zhì)還有待進一步提高。公安檢查筆錄范文(篇八)安檢部總則熟悉本物業(yè)安檢部管理人員必須具備全方面的業(yè)務(wù)知識、1.區(qū)域內(nèi)消防器材、設(shè)備和位置及操作使用要領(lǐng)。不得安檢部管理人員需依照本部門規(guī)定按時帶隊上下班、2.遲到早退。3.保證各未得到上級批準(zhǔn)或無合理理由不得擅自離開崗位，崗位二十四小時在崗。所有員工在值班時必須穿著整齊并佩帶好工作證。4.不服從命令而所有員工必須服從上級的口頭或書面命令，5.必要時可給予未有合理解釋的將視為嚴(yán)重違反紀(jì)律行為，警告處分。值班前不得食用帶有刺激性味道的食物、不得飲酒、賭博6.影響工作。值班時不得睡覺、聚焦閑談、閱讀書報、聽取錄音機及收7.看電視。嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，未經(jīng)上級同8.意不得泄漏公司任何資料。9.如因個人的疏忽行為而導(dǎo)致公共財物受損須負(fù)責(zé)賠償。得將公共財物據(jù)為已有或私人用途。不10.于所有投訴無論對或錯都必須以禮貌及態(tài)度去處理。對11.安檢部經(jīng)理職責(zé)《員工手冊》督促貫徹消防工作：負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)的治安、1.的實施，完成總經(jīng)理布置的各項任務(wù)。貫徹落實保安部的及時就安檢部工作情況向總經(jīng)理匯報，2.各項規(guī)章制度、督促保安員做好本職工作。與公安、消防等政府相關(guān)單位保持聯(lián)系，積極配合進行各3.種案件的偵破工作。熟悉和掌握物業(yè)治安、消防應(yīng)急方案，及時發(fā)現(xiàn)和處理各4.類安全隱患。5.發(fā)生火災(zāi)案件時，應(yīng)立即趕到現(xiàn)場進行指揮滅火、求助、疏散等工作，妥善處理并立即報告，避免事太擴大。積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系并發(fā)揮各部門經(jīng)理在安全中的作用。6.不斷巡查督促在崗安檢員，及時糾正違紀(jì)違章行為。7.如有需協(xié)調(diào)本部門與公司各主要職能崗位日常動作程序，8.要可根據(jù)實際情況向各部門提出建議。按時檢查各崗位值班記錄，以便了解物業(yè)區(qū)域各處情況。9.接待地區(qū)、周邊和有關(guān)部門檢查，如：治安、消防等。協(xié)掌握各種應(yīng)急報警電調(diào)處理一切與大廈有關(guān)的突出事件，話，定期向公司總經(jīng)理匯報大廈安全情況。安檢部主管職責(zé)負(fù)責(zé)本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的在安檢部經(jīng)理的監(jiān)督和指導(dǎo)下，1.治安、消防等方面的工作。指導(dǎo)、監(jiān)督員工之日常工作。如遇特殊情況須及時調(diào)整以滿足編制及合理安排值班表，2.工作需求。對經(jīng)理負(fù)責(zé)，定期向本部門經(jīng)理書面匯報工作情況。3.發(fā)現(xiàn)有任何問題應(yīng)予以記錄每日巡查轄區(qū)內(nèi)物業(yè)的情況，4.并及時處理，將處理情況書面或口頭向經(jīng)理匯報。定期檢討班組工作表現(xiàn)，確保班組運行正常有效。5.6.遇有本部門投訴須第一時間處理并跟進至事件得到圓滿解決。督促安檢員做好貫徹落實公司及保安部的各項規(guī)章制度，7.本職工作。熟悉了解轄區(qū)內(nèi)物業(yè)的一切保安設(shè)施、消防設(shè)施、緊急出8.口位置等。熟悉所有緊急情況處理步驟。遇有事件發(fā)生時第一時間趕往現(xiàn)場，指揮并控制局面。督9.并要跟進至事件處促名崗位虛心接受業(yè)主的意見及投訴，理完畢。以身作則起好表率作用。期對本部門員工實施專項培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。定10.安檢員崗位職責(zé)熱愛本職工作，敢于和壞人壞事作斗爭，文明執(zhí)勤，不說臟話，1.文明用語，禮貌待客。以公司《員工守則》約束自己，遵守紀(jì)律，遵守職業(yè)道德，維護2.本公司聲譽，不與客戶拉關(guān)系。絕對服從上司的工作指令，認(rèn)真完成所安排的每項工作。3.熟悉崗位的任務(wù)與要求，熟悉各使用單位的情況。4.5.地以及消防保安設(shè)施設(shè)備的位置和使用方法。熟悉崗位四周地形、愛護通訊器材和設(shè)施，巡邏中發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理。6.果斷處理本崗位發(fā)生的問題，發(fā)現(xiàn)可疑的人及事要禮貌地進行盤7.查和監(jiān)控。遇有火警以及其它事故應(yīng)迅速的補救，或采取其它有效措施，保護好現(xiàn)場并及時報告。安檢部領(lǐng)班職責(zé)領(lǐng)班須負(fù)責(zé)夜間運作時一切安全，人手調(diào)派及考勤、投訴1.處理、意外事件處理等事項并及時報告主管。監(jiān)督下屬完成工作情況及時糾正偏執(zhí)行上級的工作指示、2.差行為，收集合理化建議并及時向保安主管匯報。及時向主管報告因事假或確保轄區(qū)內(nèi)員工按排班表值班，3.病假造成崗位空缺。如有疑點立即跟進了解情況并采檢查巡邏記錄是否正常，4.取適當(dāng)行為修正。如發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施有任何損定時巡查公共區(qū)域及公共設(shè)施，5.壞或潛在危險，應(yīng)立即通知安檢主管采取適當(dāng)行動。安排、監(jiān)督、檢查各崗位值班人員，定期提供隊員考評意6.見，并對違紀(jì)員工提出處理意見。遇突發(fā)事件在緊急情況下協(xié)調(diào)并保持各崗位的通訊聯(lián)系，7.可全權(quán)按（突發(fā)事件應(yīng)急方案）處理。發(fā)現(xiàn)問題立定時對物業(yè)內(nèi)各區(qū)域的清潔和綠化進行檢查，8.以利即通知責(zé)任人整改并及時將情況傳遞至客戶服務(wù)部，于客戶服務(wù)部對外包業(yè)務(wù)的考核打分。對本班安檢員進行日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每周定期召開班務(wù)會。9.部門主管負(fù)責(zé)。對10.門崗職責(zé)有貨車進入施工現(xiàn)場要詢問其進場事由，貨車立場查驗搬離現(xiàn)．1場的物品與出門條是否一致。指揮進出車輛有序的停放，做到消防通道不堵塞無安全隱患。．2發(fā)現(xiàn)閑雜人等進入，勸說其離場。發(fā)現(xiàn)異常情況和可疑人員禮．3貌盤查和監(jiān)控，并及時上報值班領(lǐng)導(dǎo)。。對進出施工人員要檢查，非工作人員禁止進入施工現(xiàn)場．4施工人員離場，查驗攜帶物品是否和出門條一致。．5上班保持工作警惕性，隨時預(yù)防突發(fā)事件的發(fā)生。．6如遇顧客詢問要禮貌給予回答并提供幫助，做好指引工作。．7禮賓崗（售樓處）職責(zé)掌握進出大廳的客人動態(tài)，發(fā)現(xiàn)有行為異常的客人應(yīng)報告監(jiān)控中1.心及領(lǐng)班并做記錄。當(dāng)值班期間不準(zhǔn)與無關(guān)人員聊天，要做到精神飽滿，維護公司聲譽。對賓客的詢問要禮貌準(zhǔn)確有給予回答并提供幫助，做好禮儀，接2.待咨，詢指引工作，熟悉銷售部人事構(gòu)架和聯(lián)系方式，同時做好登記工作。對進、出入本大廳業(yè)主、客戶要面帶微笑問好，對需要幫助的客3.人，要提供有效幫助。重點保護好大廳內(nèi)的裝修，工藝品及其他公共設(shè)施。4.加強對5.物品堆放及閑雜人員的管理。區(qū)大廳門前停車位、10區(qū)、9加強對電梯的管理，嚴(yán)禁建筑材料、有異味的裝修涂料進入電梯。6.接聽客人來電時語言要規(guī)范并做好記錄工作。7.交接班時必須嚴(yán)格檢查大廳物品，做好崗位交接時的工作記錄。8.巡邏崗制度發(fā)現(xiàn)不妥立即提醒客戶注檢查客戶單元門是否關(guān)閉上鎖，1.意。如客戶單元無人，則代替上鎖，報告上級，通知其聯(lián)絡(luò)人并記錄。必須保持其處于關(guān)閉狀態(tài)。消防門是否開啟，檢查安全門、2.檢查樓層設(shè)備房門（強、弱電、風(fēng)機等）是否上鎖，若未3.上鎖，通知相關(guān)負(fù)責(zé)人并記錄。檢查消防器材、報警系統(tǒng)是否完好，若有問題記錄并及時4.匯報。檢查衛(wèi)生狀況是否良好、廁所是否堵塞、滿溢等，若有立5.即通知相關(guān)人員處理并記錄。6.檢查是否有閑雜、可疑人員逗留、推銷人員串門等，如發(fā)現(xiàn)，立即勸離，并記錄相關(guān)身份證及有效證件。檢查公共走道照明是否完好，是否按規(guī)定開啟或關(guān)閉，應(yīng)7.注意節(jié)約能源。有無堆放物件阻塞通道，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即清除。8.檢查空置單元有否漏水、窗戶未關(guān)、門戶未鎖等狀況。如9.發(fā)現(xiàn)，立即處理并報告記錄。施工人員區(qū)域是否按大廈《裝修手冊》施工規(guī)定去做，有10.是否安全、文明施工。對動用明火作業(yè)或重型機械作業(yè)必須嚴(yán)格檢查有效證件是否符合安全管理規(guī)定。如發(fā)現(xiàn)立即報告氣味等，查設(shè)備機房是否有異常聲音、檢11.處理。查設(shè)備機房內(nèi)有否閑雜人員進入逗留，如發(fā)現(xiàn)立即詢檢12.問，送交保安部處理。若有立即清陽臺地漏有否堵塞或被雜物覆蓋，查屋頂、檢13.除。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)或有人進入，查通向屋頂?shù)陌踩T是否關(guān)閉，檢14.詢問送管理部門處理。認(rèn)真記錄下要求，求助或詢問等，巡邏中碰到客戶投訴、在15.并立即轉(zhuǎn)告有關(guān)部門解決。每圈巡邏結(jié)束后，必須及時將巡邏中發(fā)現(xiàn)的情況匯報領(lǐng)班，并做詳細(xì)的記錄。監(jiān)控中心管理細(xì)則報崗時應(yīng)明確通報巡邏協(xié)助領(lǐng)班做好崗位值班情況檢查，3.崗所在位置。加強貨物搬運時公共部位的監(jiān)視，防止因撞擊、摩擦而損4.壞公共設(shè)備、設(shè)施。如發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時通知巡邏崗或當(dāng)值領(lǐng)班前去查看。詳細(xì)記錄當(dāng)值內(nèi)發(fā)生的每一件事情（時間、地點、事由、5.。處理結(jié)果）點對大廈內(nèi)各監(jiān)控區(qū)域進行設(shè)防，并00：24每日夜班于6.分取消，同時應(yīng)將設(shè)防時間進行記錄。30：07于非特殊情況監(jiān)控錄像設(shè)備應(yīng)保持二十四小時不間斷進行，7.下不準(zhǔn)關(guān)閉錄像設(shè)備。如遇特殊情況應(yīng)及時上報，交接班應(yīng)做好監(jiān)控錄像設(shè)備的運行情況記錄。設(shè)施及附件出現(xiàn)損壞或凡屬監(jiān)控覆蓋區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)備、8.遺失，保安部將給予當(dāng)值監(jiān)控員嚴(yán)肅處理。監(jiān)控（錄像）資料管理制度保守監(jiān)控資料機密，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入，未經(jīng)保安部主管1.許可，不準(zhǔn)將事件當(dāng)事人帶入監(jiān)控室。需經(jīng)安檢部主管或物業(yè)總經(jīng)理同意后凡需查閱錄像資料，2.方可查閱。當(dāng)值領(lǐng)班、監(jiān)控員接到報案求助后，應(yīng)及時記錄時間、地3.點、事物特征等相關(guān)資料，并呈報直屬上級，申請查閱監(jiān)控（錄像）資料的授權(quán)。查閱錄像資料時，應(yīng)認(rèn)真進行記錄，查閱完畢后，應(yīng)填寫4.同時將事件報告及資料查閱記錄呈交保安檢主事件報告，管。對于違反上述制度之員工，部門將給予嚴(yán)肅處理。5.安檢部交接班管理制度安檢部當(dāng)值領(lǐng)班負(fù)責(zé)交接班工作的講評，指示及檢查一、工作。當(dāng)值安檢員負(fù)責(zé)具體的崗位工作交接，并將情況匯總二、到領(lǐng)班處。程序要點：三、接班前集合：1.所有接班員于接班前A分鐘到達(dá)公司大廳消防控制室15前集合。當(dāng)值領(lǐng)班集合隊伍點名、檢查、整理著裝做好記錄。B安檢主管下達(dá)工作指令，交代有關(guān)注意事項。C接班：2.分鐘到各自崗位交接工作。5當(dāng)值人員提前A交接班人員相互敬禮并問好。B接班人員清點崗位上所有公物，如發(fā)現(xiàn)損壞、缺遺應(yīng)C向領(lǐng)班提出，并要求接班人員說明物品去向及做好記錄。認(rèn)真查閱值班記錄，詢問交班人員工作完成情況。如D有需要繼續(xù)跟進的工作應(yīng)記錄以便跟進。檢查區(qū)域內(nèi)有無異常情況，如有異常則要求交班人員E做出解釋，并通知領(lǐng)班前來處理及做好記錄。保安部對講機使用規(guī)定對講機是物管部員工在日常工作中通訊聯(lián)系的重要工具，1.在使用時必須嚴(yán)格按照說明中的規(guī)定使用。員工在使用對講機及備用電池板應(yīng)對編號并明確責(zé)任人，2.對講機時根據(jù)編號使用對講機及電池板。并將檢查每班交接時必須對對講機及附屬設(shè)備進行檢查，3.情況記錄在交接本中。不得擅自把對講機帶離公司范圍或借未經(jīng)部門主管同意，4.給工作無關(guān)的人員使用。保安部對講機由當(dāng)值領(lǐng)班負(fù)責(zé)保管，交接班時，交接人必5.須做好登記簽收工作。6.凡遺失或損壞對講使用對講機的員工有責(zé)任愛護對講機，機以至不能使用者按原價賠償。攜帶對講機時，應(yīng)把對講機放在腰帶的右側(cè)或用手拿著，7.不得任意擺弄，以保證對講機上處于良好的使用狀態(tài)。當(dāng)值時，不得用對講機閑談與工作無關(guān)的事情。8.當(dāng)值時，不得把對講機調(diào)至其他頻道對講（因工作需要除9.，嚴(yán)格按規(guī)定頻率正確使用，嚴(yán)禁員工用機體敲打任外）何物體、私自亂拆、亂擰或亂調(diào)其他頻率，否則按違紀(jì)處理，若損壞視情況賠償。當(dāng)通話完畢不能使用不文明語言，使用對講機對話時，在10.。后，應(yīng)加上“完畢”安檢部培訓(xùn)制度為了規(guī)范部門培訓(xùn)工作，使各項培訓(xùn)計劃得到有效的實施，保證員工知識和認(rèn)識的不斷更新，員工技能素質(zhì)不斷提高，保障員工工作需求，特制定本制度。新員工培訓(xùn)一、入職培訓(xùn)1.、A新進員工入職培訓(xùn)由安檢部主管負(fù)責(zé)實施（新進員。工入職手續(xù)辦理完畢后進行）入職培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：公司的基本情況、組、B織機構(gòu)、人事結(jié)構(gòu)、公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)及各項管理制度、從業(yè)人員應(yīng)具備的行為規(guī)范、禮儀禮貌、職業(yè)道德及服務(wù)意識教育、物業(yè)管理的基本知識等。新進員工入職培訓(xùn)時間為三天。、C崗位培訓(xùn)2.崗位的基本要求及崗位操作規(guī)程。、A崗位培訓(xùn)要求：第一周進行崗位職責(zé)、管理要求、B的培訓(xùn)，但不能單獨上崗值勤；從第二周開始，進行崗位實習(xí)；培訓(xùn)周期為三周。一個月內(nèi)部門對新進員工的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果和受培訓(xùn)者的掌握情況進行綜合考評，入職人員要寫實習(xí)報告，匯報實習(xí)情況和培訓(xùn)心得體會。在職培訓(xùn)二、知識的培訓(xùn)1.通過培訓(xùn)，應(yīng)該使員工具備完成本職工作所必需的知識更新，而且還應(yīng)及時讓員工了解公司服務(wù)工作重點及管理工作重點的變動情況。隨時熟悉公司情況、參與公司活動、增強員工的主人翁精神。2.勞動態(tài)度（即敬業(yè)精神）的培訓(xùn)通過培訓(xùn)建立公司與員工之間的相互信任，培養(yǎng)員工對公司的忠誠。通過培訓(xùn)使受訓(xùn)員工具備良好的精神狀態(tài)和積極的工作態(tài)度，從而增強員工的主人翁精神。技能培訓(xùn)3.培訓(xùn)的宗旨是在提高員工崗位所具備的服務(wù)技術(shù)及基本操作技能。公安檢查筆錄范文(篇九)巨鵬燃?xì)庀聦俑鞴荆?0xx年11月22日，山東青島發(fā)生了中石化輸油管線泄漏并引發(fā)爆燃事故，在聽取各方匯報后做了重要講話。為認(rèn)真貫徹的講話精神，吸取事故教訓(xùn)，舉一反三，切實加強燃?xì)馄髽I(yè)、燃?xì)庑袠I(yè)和燃?xì)庥脩舭踩芾砉ぷ?，防止和杜絕類似事故發(fā)生。按照云南巨鵬燃?xì)怅P(guān)于安全生產(chǎn)工作重點的要求，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)的工作方針，各公司積極開展扎實有效的年底安全生產(chǎn)大檢查活動，做到“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”，加大隱患整改治理力度，建立安全生產(chǎn)檢查工作責(zé)任制，實行誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)，做到不打折扣、不留死角、不走過場，務(wù)必見到成效。活動由各子公司總經(jīng)理或主要安全負(fù)責(zé)人依據(jù)安全檢查活動實施方案組織實施，實施的檢查記錄和結(jié)果以自查報告形式上報總公司，總公司結(jié)合自查報告逐一進行復(fù)查，對瞞報或不為人員追究相關(guān)失實責(zé)任，望各公司加以重視，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)重視，相互學(xué)習(xí)，嚴(yán)查安全隱患的目的。20xx年年底安全生產(chǎn)大檢查活動實施方案自查階段一、組織領(lǐng)導(dǎo)各公司成立安全檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：各公司總經(jīng)理副組長：各公司副經(jīng)理或安全負(fù)責(zé)人組員：各部門負(fù)責(zé)人和員工各公司可根據(jù)實際情況進行分組。二、檢查范圍和內(nèi)容(一)、公司辦公室1、公司辦公場所和設(shè)施是否有安全隱患;3、滅火器等消防設(shè)施在位、完好、有效，消防設(shè)施配備齊全，并在有效期內(nèi);4、疏散通道暢通無阻，疏散門無鎖閉現(xiàn)象;5、其他防火防盜管理漏洞;(二)儲配站1、安全責(zé)任制落實情況;安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程實施落實情況;2、現(xiàn)場管線標(biāo)志標(biāo)識是否存在缺損、模糊、歪斜等情況;3、管道是否有長期裸露、泄漏、化學(xué)腐蝕、建筑物占壓情況;4、管道周圍是否有沉降、交叉施工情況;4、閥門井的衛(wèi)生、標(biāo)識、運行情況是否正常，是否有沉降、井蓋損壞丟失現(xiàn)象;(四)、燃?xì)庥脩?、庭院調(diào)壓箱(柜)是否有搶險電話、安全提示;是否有腐蝕、泄漏、衛(wèi)生差情況;進出口工作壓力是否正常;3、庭院立管是否有安全提示，是否有管卡松動、腐蝕、泄漏等情況;4、燃?xì)庥脩舭矙z覆蓋率情況;5、燃?xì)庥脩舭踩麄鹘逃闆r;(五)、施工現(xiàn)場1、施工現(xiàn)場的安全措施布置情況，材料堆放情況;2、現(xiàn)場施工人員的勞保穿戴情況，防護用品使用情況;3、現(xiàn)場用電的防護措施;4、易燃易爆物品的擺放管理情況;三、安檢時間安檢時間：通知下發(fā)日至12月24日四、安檢要求(一)、各公司要全面動員起來，明確責(zé)任，有序推進安全檢查工作。(二)、各公司要高度重視本次安全檢查工作的實效性，深入一線，要站在保安全、保民生的高度認(rèn)真開展本次安全檢查。對于“走過場”、“搞形式”之類的應(yīng)付式自查，復(fù)查組一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要進行通報批評。(三)、對檢查出的安全隱患，應(yīng)立即組織整改，落實整改限期和整改責(zé)任人，對一時難以整改的要做好安全防護措施，同時編制安全檢查計劃作為日常工作，按照各崗位職責(zé)，有針對性地開展監(jiān)督檢查，切實堵塞安全漏洞。五、未盡檢查內(nèi)容參照巨鵬能源《安全管理手冊》中的安全檢查標(biāo)準(zhǔn)及附表。復(fù)查階段一、復(fù)查時間：20xx年12月25日—12月31日，二、組織領(lǐng)導(dǎo)由朱和平副總經(jīng)理帶領(lǐng)各部門負(fù)責(zé)人對檢查整改內(nèi)容進行復(fù)查?？偣境闪踩珡?fù)查整治領(lǐng)導(dǎo)小組：組長由朱和平擔(dān)任，負(fù)責(zé)全面復(fù)查工作;辦公室組王勃，負(fù)責(zé)辦公室各方面的檢查;工程、運營組朱宗杰，負(fù)責(zé)工程、運營的安全管理檢查，代云華協(xié)助;三、記錄總結(jié)本次安全活動時間為通知下發(fā)日至12月31日，活動期間總公司安全管理人員可進行不定項檢查，檢查結(jié)果作為各公司評比依據(jù)。對本次安全活動進行記錄總結(jié)，并上報集團公司。附表：巨鵬燃?xì)獍踩珯z查整改表檢查類型：檢查日期：檢查人：記錄：(簽字)審核：(簽字)巨鵬燃?xì)夤居脩舭矙z表咨詢、報修、投訴電話：用戶隱患整改告知書(一式二聯(lián)第一聯(lián))編號：號戶主：地址：路小區(qū)#樓單元戶日期：年月日時分注：1.本表一式兩聯(lián)，由安檢人員現(xiàn)場登記并需用戶確認(rèn)，安檢人員執(zhí)第一聯(lián)，用戶執(zhí)第二聯(lián);2.根據(jù)查出隱患在相應(yīng)“□”內(nèi)畫“√”3.用戶須按上述要求積極進行整改，如因未整改或未申請整改引起的一切后果由用戶承擔(dān)。用戶電話：安檢記錄員：公安檢查筆錄范文(篇十)G20安保培訓(xùn)緊接著期末考試的結(jié)束而開始了，作為第四批培訓(xùn)的我，早已迫不及待了。培訓(xùn)這三天以來，流了很多汗，但更多的是有了不少的感觸，也學(xué)到了很多安檢的知識。培訓(xùn)一開始教官首先給我們放了大三師兄師姐們在杭州執(zhí)勤的視頻，在杭州的大街小巷都能看到南森學(xué)子的身影，不管在烈日下汗水浸濕了衣服，還是在暴雨中雨水打濕了全身，他們依然筆直的站在杭州的大街小巷，指揮著來往的車輛，確保交通順暢。每天8個小時的工作量再加上這么炎熱的天氣對誰來說都是一種挑戰(zhàn)，但是師兄師姐們并沒有退縮，因為他們是南森的學(xué)子，是南森的驕傲。在第一天的培訓(xùn)中，我們首先學(xué)習(xí)的是對人身的檢查和開包檢查，在此之前，所然地鐵，火車站以及機場都有相關(guān)的安檢，但G20的安檢卻要比這些地方的安檢級別高很多。安檢時我們面對的可能是外賓，隨行人員，也可能是記者等其他工作人員，首先禮貌問題是很重要的，面對被檢人員時我們展示的是大國形象。接下來就是對人身和包的檢查，這需要細(xì)心，細(xì)心，再細(xì)心不僅要按照順序進行檢查外還要重點檢查重點的部位，同時也要有良好的應(yīng)變能力，遇到什么要的情況應(yīng)該怎樣去解釋，然后怎樣去處理這些問題。對車的檢查不同于對人身和開包檢查，車輛有很多不同的結(jié)構(gòu)，需要熟悉這些結(jié)構(gòu)和部位，幾個人一輛車要有明確的分工對不同的部位進行細(xì)致的檢查。所有的安檢流程每個人都有明確的分工，只有細(xì)心仔細(xì)才能保證每一個人，每一個包，每一輛車是安全的。三天的培訓(xùn)，也是短暫的，與教官也僅僅有幾面之緣。但在此期間，教官的嚴(yán)格要求與耐心指導(dǎo)給我們留下了深刻印象。安檢不是兒戲，也不是隨便哪個人都能干的工作，必須注意到每一個細(xì)節(jié)，每一處可疑的地方，而且需要良好的語言表達(dá)能力。三天的時間，教官能讓我們從零到整，達(dá)到了進行安檢工作的標(biāo)準(zhǔn)。在此，十分感謝教官的教導(dǎo)，也一定不負(fù)學(xué)校的期望，讓我們?nèi)ビ覩20，保G20峰會平安，展南森學(xué)子風(fēng)采。公安檢查筆錄范文(篇十一)20xx年4月我局對新招錄的安檢員進行為期三個月的安全知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格培訓(xùn)關(guān)，通過培訓(xùn)，一定程度上提高了我在煤炭行業(yè)的綜合素質(zhì)，培訓(xùn)完畢經(jīng)考試合格后分到礦上，一切對于我來說基本都是新的，面對一個全新的陌生的工作環(huán)境，我如履薄冰。那時沒有太多的自信，能做的該做的就是再次加強學(xué)習(xí)和不斷的井下實踐，理論聯(lián)系實際，勇于接受一切，在最短的時間適應(yīng)這個全新的環(huán)境，擔(dān)負(fù)起自己應(yīng)有的職責(zé)。在此期間我最大限度地發(fā)揮好個人能力，在自己的崗位上嶄露新的鋒芒，雖然有辛苦、有勞累;有成功、有失敗;有付出、有收獲;有感悟、有心得。特別將20xx年的成敗得失作總結(jié)，以期望在新的一年，揚長避短，去劣取優(yōu)，做出更大貢獻。在過去的20xx年里，在上級的正確上級領(lǐng)導(dǎo)下，堅持圍繞安全生產(chǎn)方針、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、緊密聯(lián)系自己的職責(zé)、權(quán)利與義務(wù)等方面開展工作，我深知作為一名駐礦安檢員，他的一言一行都體現(xiàn)著保障職工在生產(chǎn)，建設(shè)過程中的安全與健康，安檢員的工作好壞，對安全生產(chǎn)起著決定性作用，因此在做此總結(jié)工作是慎之又慎，下面我將分三個方面做自我個人工作總結(jié)：一、思想方面20xx年里，我始終本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針、認(rèn)真貫徹政策，堅持服從和上級領(lǐng)導(dǎo)安排，政治立場堅定，在實際工作中能很好的解放思想，實事求是，與時俱進，力求實效在安全檢查和監(jiān)督工作中，了解和向上級反映對安全生產(chǎn)的意見，對煤礦生產(chǎn)中存在的重大問題及時、準(zhǔn)確、真實的反映、匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)，在匯報中絕不抱成見，更不能有“水分”。始終認(rèn)為安全無小事，再小的安全隱患，發(fā)現(xiàn)就得立即制止，不做“老好人”，做事要勤快，不能拖拖拉拉，只有這樣才能把安全工作做得實，做得真，做得細(xì)。二、業(yè)務(wù)方面態(tài)度決定一切。在工作中，必須具有且抱有一顆良好的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，在工作中努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高自己在本行業(yè)的知識水平，自己深入井下，與煤礦工人學(xué)習(xí)，向技術(shù)工、生產(chǎn)礦長等同志請教，在最短的時間掌握更多的煤礦知識，把學(xué)到的東西應(yīng)用到實踐中去。作為一名安檢員，必須時刻牢記自己的職責(zé)，你的疏忽大意很可能造成的是一個采面，一條掘進、一個礦井的重大事故，人員的傷亡。同時在幾個月的工作中讓我認(rèn)識到安全檢查工作是一項業(yè)務(wù)性很強的工作，必須應(yīng)掌握所管轄范圍內(nèi)的技術(shù)本領(lǐng)，從事煤礦安全檢查監(jiān)督工作，就要熟知本專業(yè)的安全生產(chǎn)技術(shù)知識和生產(chǎn)細(xì)節(jié)易出現(xiàn)的安全隱患，大事要管，小事也要抓。其他范圍內(nèi)的也要做到了解、熟悉，要做到自己雖然不會干，但別人干完之后，自己知道是否合格。作為一名煤礦安全檢查員，我在最短的時間里學(xué)習(xí)并熟悉了采掘工作面的作業(yè)組織、技術(shù)工藝，現(xiàn)場的作業(yè)規(guī)程，盡最大的努力掌握礦井各種災(zāi)害的發(fā)生原因、預(yù)兆、規(guī)律、預(yù)防措施及發(fā)生災(zāi)害時的處理方法;掌握安全管理的新知識、新技術(shù)和與自己有關(guān)的法律法規(guī)。在業(yè)務(wù)工作中總結(jié)出以下幾點是我們必須做好的。(一)由于從事煤礦工作，特別是在井，都是一些繁重、單調(diào)、重復(fù)的作業(yè)，加上工人的文化素質(zhì)各不相同，每個人的操作都有很大的自由性，所以很容易違反各項規(guī)定，會出現(xiàn)習(xí)慣性的違章，即使是一些很危險的工作，在安全生產(chǎn)段一時間后，人也會麻痹大意，疏忽僥幸的思想會漸漸增長，造成事故的發(fā)生這時，作為檢查員就要通過監(jiān)督檢查，及早地發(fā)現(xiàn)不安全行為，通過提醒、勸告、說服、批評、警告或處分手段，消除不安全行為，發(fā)揮安全監(jiān)督的作用。(二)由于礦井所使用的設(shè)備多數(shù)都是相當(dāng)笨重的，加上礦井內(nèi)的溫度、濕度、風(fēng)速原因，設(shè)備易腐蝕、老化、磨損，容易發(fā)生故障，一些設(shè)施也因礦井條件和礦山壓力等原因產(chǎn)生各種不同程度的問題，這時，安全檢查員就要通過安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并采取有效措施，排除隱患，保證安全生產(chǎn)。(三)安全檢查員只有掌握作業(yè)規(guī)程的要求，才能發(fā)揮安全檢查員的執(zhí)法能力。在看上級領(lǐng)導(dǎo)審批好的作業(yè)規(guī)程的同時，安全檢查員要通過實際情況和作業(yè)現(xiàn)場情況，直接查找作業(yè)規(guī)程的不足，通過分析判斷去發(fā)現(xiàn)管理的缺陷，并及時給予糾正和彌補，發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)知識及經(jīng)驗作用。(四)安全檢查員要識大體，樹立主人翁意識。要通過事故案例給職工群眾灌輸違章和損壞安全設(shè)施的危害性。例如，一些職工開井下風(fēng)門，就不及時關(guān)上，導(dǎo)致風(fēng)流短路，發(fā)生不該發(fā)生的事故。還有一些看似小事卻最終釀成大禍，如：透水、冒頂、片幫等。安全檢查員不管在任何一處盯點，都要進行邏輯判斷，觀察、分析能夠發(fā)生重大事故的可能性，要隨時想一想，萬一發(fā)生重大事故后，可能涉及的范圍及損失的慘重。所以，一名安全檢查員在工作中要從大局出發(fā)，從系統(tǒng)出發(fā)，發(fā)揮自己的主觀能動性，增強大局意識。(五)安全檢查員在日常檢查監(jiān)督活動中，檢查問題，不能為了工作而工作。要善于發(fā)現(xiàn)先進和典型，努力為煤礦事業(yè)開創(chuàng)良好的安全生產(chǎn)新局面。同時，安全檢查員還要善于推廣自己的安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。(六)煤礦安全檢查員要結(jié)合安全生產(chǎn)的實際，既當(dāng)檢查員，又當(dāng)宣傳員，向廣大職工群眾宣傳安全方針、政策及法律法規(guī)，發(fā)揮自己的宣傳作用三、作風(fēng)方面半年多來，工作中遵守職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，作風(fēng)扎實，執(zhí)行力較強，對上級的指示。指令、精神等做到不折不扣貫徹執(zhí)行;煤礦生活中正確對待煤礦的飲食、住宿、衛(wèi)生等條件，維護了我局的良好形象，同時也維護了個人和集體社會的xxx穩(wěn)定。常言道：拿人手短，吃人口軟，在發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象時，不能被人家一句“硬”話或者“軟”話嚇到和收買，所以要想發(fā)揮好我們安檢員的職責(zé)，使之職能有所用，必須嚴(yán)肅自己的工作作風(fēng)?；厥?0xx年，在安全方面做了大量工作，取得了一定的成績，但仍然存在著許多不足的地方。展望20xx年，任重道遠(yuǎn)，我們只有不斷充實自己完善自己，只有提高自身職業(yè)技能水平，思想素質(zhì)水平才能發(fā)揮好自己的職能作用，才能將安全工作做真、做細(xì)、做實，為礦井的安全生產(chǎn)提供有力的保障，把我們的各項工作開展的更加嚴(yán)格、科學(xué)、規(guī)范，更好地保障安全。公安檢查筆錄范文(篇十二)20xx年，我最大限度地發(fā)揮好個人能力，在自己的崗位上嶄露新的鋒芒，雖然有辛苦、有勞累；有成功、有失??；有付出、有收獲；有感悟、有心得。特別將20xx年的成敗得失作總結(jié)，以期望在新的一年，揚長避短，去劣取優(yōu)，做出更大貢獻。