安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理制度模版

第頁共頁安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理制度模版第一章總則第一條為了保障員工的安全與健康，提高工作環(huán)境的安全性，制定本管理制度。第二條本制度適用于本公司所有員工，包括全職員工和兼職員工。第三條本制度的目的是保障員工的生命安全和身體健康，預防和遏制事故的發(fā)生，提高職場環(huán)境的安全性和衛(wèi)生水平。第四條本公司將安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理納入全員績效考核體系，對安全事故和職業(yè)病的發(fā)生負有管理責任。第二章安全管理第五條本公司將建立健全安全管理體系，確保員工的安全。第六條公司將安排專職人員負責安全工作，在工作過程中對職員進行培訓，提高安全意識。第七條安全設備和設施的維修和檢查工作由專職人員負責，安全巡檢工作將在每周定期進行。第八條發(fā)生事故時，應以保障員工的安全為第一要務，及時啟動應急預案，迅速組織救援。第九條公司將每年開展一次全員的安全演練活動，提高員工應急能力。第三章職業(yè)衛(wèi)生管理第十條公司將建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理工作，提高員工的健康水平。第十一條公司將定期進行職業(yè)衛(wèi)生風險評估，制定相應的控制措施，確保員工的職業(yè)健康。第十二條公司將定期進行職業(yè)健康體檢，對有職業(yè)病危害崗位的員工進行專項體檢。第十三條公司將定期開展職業(yè)衛(wèi)生培訓和宣傳活動，提高員工對職業(yè)衛(wèi)生知識和技能的掌握。第四章管理責任第十四條公司領導對安全生產和職業(yè)衛(wèi)生工作負有全面負責的管理責任。第十五條所有部門應建立健全安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理機構，明確各級負責人的職責和權限。第十六條部門負責人要加強對員工的安全教育和培訓，提高員工的安全意識和技能。第十七條公司將定期進行安全生產和職業(yè)衛(wèi)生的檢查和評估，確保管理措施的有效實施。第五章監(jiān)督與處罰第十八條對于違反安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理制度的行為將按照公司規(guī)定進行處罰。第十九條對于安全生產和職業(yè)衛(wèi)生事故的責任人將依法追究刑事責任或行政責任。第二十條公司將建立健全安全生產和職業(yè)衛(wèi)生事故的報告和處理機制，及時處理事故。第六章附則第二十一條本制度自發(fā)布之日起生效，并可根據(jù)實際情況進行修訂。第二十二條本制度的解釋權歸本公司所有。以上就是《安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理制度模版》的內容，希望對您有所幫助。安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理制度模版（二）第一章總則第一條為了加強我公司的安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理工作，提高員工的安全意識和職業(yè)健康水平，保護員工的生命安全和身體健康，特制定本制度。第二條本制度適用于我公司全體員工，包括管理人員、崗位操作人員、臨時工以及外來工等。第三條公司將建立完善的安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理體系，采取綜合措施，確保安全生產和職業(yè)衛(wèi)生的持續(xù)改進。第二章安全生產管理第四條公司將按照國家和地方相關法律法規(guī)的要求，制定安全生產管理規(guī)定，并組織實施。第五條公司將建立健全安全生產責任制，明確管理人員和各崗位操作人員的安全職責，明確各級責任人員的安全目標，并進行考核。第六條公司將建立安全風險評估制度，對各類風險進行評估，并采取相應的控制措施。第七條公司將建立員工安全培訓制度，包括新員工的入職培訓以及定期的安全培訓，提高員工的安全意識和安全技能。第八條公司將組織開展安全生產檢查和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，確保生產環(huán)境和設備的安全穩(wěn)定運行。第九條公司將建立事故報告和應急預案制度，及時報告事故情況，并制定相應的應急預案，做好應急救援工作。第十條公司將進行安全生產宣傳教育，提高員工的安全意識和安全素質，鼓勵員工提出安全改進建議。第三章職業(yè)衛(wèi)生管理第十一條公司將根據(jù)工作場所的特點，制定職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定，并組織實施。第十二條公司將進行職業(yè)衛(wèi)生風險評估，對各崗位的職業(yè)衛(wèi)生風險進行評估，并采取相應的控制措施。第十三條公司將進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測，對可能存在的職業(yè)病危害進行監(jiān)測，并及時采取相應的防護措施。第十四條公司將定期進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和防護能力，保護員工的身體健康。第十五條公司將建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，記錄員工的職業(yè)衛(wèi)生情況，并建立健康檔案，進行健康監(jiān)護。第十六條公司將組織開展職業(yè)病防治工作，制定相應的控制措施，預防和控制職業(yè)病的發(fā)生。第四章管理制度第十七條公司將建立健全安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理的相關制度，確保制度的嚴格執(zhí)行。第十八條公司將建立健全安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理的督查和考核制度，對管理和操作人員進行考核，并對考核結果進行獎懲。第十九條公司將建立安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理的紀律制度，對違反規(guī)定的人員進行處罰，并對嚴重違規(guī)行為進行追責。第二十條公司將建立健全安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理的統(tǒng)計和分析制度，對安全生產和職業(yè)衛(wèi)生的相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。第五章附則第二十一條對于違反本制度的行為，公司將依法進行處理，并保留追究法律責任的權利。第二十二條本制度由人力資源部負責解釋和修改，并在全公司范圍內進行宣傳和培訓。第二十三條本制度自發(fā)布之日起生效，并替代原有的安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理制度。以上為《安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理制度模板范文》，供參考。具體實施中應根據(jù)公司的實際情況進行適當調整和補充。安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理制度模版（三）安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理制度第一章總則第一條為保障員工的生命安全和健康，維護單位的生產秩序和經濟效益，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有員工，包括直接雇傭員工、臨時工和外包人員。第三條本制度的基本原則是安全第一，預防為主，綜合治理，責任制。第四條本制度的具體內容包括安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理的組織機構、責任分工、安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理措施等。第二章組織機構第五條單位設立安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理委員會，負責制定和組織實施單位的安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理制度。第六條安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理委員會由單位的領導和相關部門負責人組成，其中包括主要負責人、安全專責人、職業(yè)衛(wèi)生專責人等。第七條安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理委員會由主要負責人任委員會主任，安全專責人任安全委員會副主任，職業(yè)衛(wèi)生專責人任職業(yè)衛(wèi)生委員會副主任。第八條安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理委員會負責制定單位的安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督實施。第九條安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理委員會每年至少召開一次會議，討論安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理的工作情況，制定年度安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃。第十條安全生產和職業(yè)衛(wèi)生管理委員會成員在工作中發(fā)現(xiàn)安全生產和職業(yè)衛(wèi)生方面存在的問題，有權向相關部門提出處理意見。第三章責任分工第十一條主要負責人對單位的安全生產和職業(yè)衛(wèi)生工作負總責，并設專業(yè)負責人具體負責安全生產和職業(yè)衛(wèi)生工作。第十二條安全專責人具體負責單位的安全生產管理工作，包括制定安全操作規(guī)程、開展安全培訓、進行安全檢查等。第十三條職業(yè)衛(wèi)生專責人具體負責單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，包括制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測、進行職業(yè)病防治等。第四章安全生產管理措施第十四條單位應根據(jù)自身的實際情況，制定安全操作規(guī)程和應急預案，并組織實施。第十五條單位應配備必要的安全設備和防護用品，保證員工的個人安全和健康。第十六條單位應定期進行安全培訓，提高員工的安全意識和自我保護能力。第十七條單位應進行安全檢查和隱患排查，及時處理安全隱患，確保生產環(huán)境的安全。第五章職業(yè)衛(wèi)生管理措施第十八條單位應制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度，規(guī)定職業(yè)衛(wèi)生工作的組織與實施步驟。第十九條單位應進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測，包括職業(yè)病危害因素的檢測和員工的職業(yè)健康監(jiān)測。第二十條單位應采取措施控制職業(yè)衛(wèi)生風險，確保員工的職業(yè)健康。第二十一條單位應開展職業(yè)病防治工作，包括職業(yè)病病例的登記和報告、職業(yè)病的診斷和治療。第六章違章處分第二十二