機(jī)關(guān)人事年終工作總結(jié)（5篇）

機(jī)關(guān)人事年終工作總結(jié)（5篇）機(jī)關(guān)人事年終工作總結(jié)篇1

20__年人事科的工作在局黨組和分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作都扎實(shí)、穩(wěn)妥地推動(dòng)，并取得良好成果，現(xiàn)將20__年人事科的工作總結(jié)如下：

一、扎實(shí)做好干部人事工作

圓滿(mǎn)完成了20__年度局機(jī)關(guān)公務(wù)員信息采集和工資異動(dòng)審批工作，4名科干部晉升副處的報(bào)批手續(xù)，妥當(dāng)處理好了后勤服務(wù)中心崗位設(shè)置和市無(wú)害化處理中心人員的工資套改工作，規(guī)范了局機(jī)關(guān)津補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和事業(yè)單位績(jī)效工資審批制度。

二、仔細(xì)開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查和“吃空餉”問(wèn)題自查工作

成立了局機(jī)構(gòu)編制核查和清理“吃空餉”問(wèn)題自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，仔細(xì)開(kāi)展了局機(jī)關(guān)以及局屬各單位的編制設(shè)定和干部配備情景的核查，肅穆仔細(xì)地開(kāi)展了“吃空餉”問(wèn)題的自查，并將機(jī)構(gòu)編制核查和“吃空餉”問(wèn)題自查工作資料，整理裝訂成冊(cè)，剛好上報(bào)各種核查信息表，得到了市編制清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組清理核查組領(lǐng)導(dǎo)的一樣好評(píng)。

三、進(jìn)取推動(dòng)商務(wù)為民創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

進(jìn)取開(kāi)展商務(wù)為民創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，制訂《20__年婁底市商務(wù)局“學(xué)習(xí)寧鄉(xiāng)閱歷，實(shí)施加速趕超”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)實(shí)施方案》，3月組織我市商務(wù)系統(tǒng)中層以上干部和各縣市區(qū)商務(wù)(招商)局主要負(fù)責(zé)人赴寧鄉(xiāng)考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)寧鄉(xiāng)先進(jìn)的招商引資閱歷和發(fā)展商貿(mào)物流業(yè)勝利做法，4月、12月分別兩次組織局機(jī)關(guān)副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部、各科室負(fù)責(zé)、局屬各單位代表赴新化縣田坪鎮(zhèn)楊柳沖村開(kāi)展入戶(hù)幫扶活動(dòng)，同時(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員深化11家企業(yè)進(jìn)行聯(lián)點(diǎn)聯(lián)項(xiàng)，協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的困難和爭(zhēng)取有關(guān)部門(mén)的政策支持。

四、細(xì)心組織召開(kāi)民主生活會(huì)

依據(jù)市紀(jì)委、市委組織部的要求，細(xì)心組織召開(kāi)了我局20__年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，圍繞“學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，深化開(kāi)展萬(wàn)名干部下基層，三聯(lián)三轉(zhuǎn)三提高作風(fēng)建設(shè)”主題，經(jīng)過(guò)組織學(xué)習(xí)，廣泛征求看法，交心談心和開(kāi)會(huì)剖析，坦誠(chéng)開(kāi)展指責(zé)與自我指責(zé)，找出工作上的不足和差距，制定相應(yīng)的整改措施。

五、盡職盡責(zé)完成好其它工作

1、進(jìn)取發(fā)動(dòng)職工參加無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。市里下達(dá)我局獻(xiàn)血人數(shù)安排為12人，實(shí)際獻(xiàn)血人數(shù)18人，完成率高達(dá)150%。

2、仔細(xì)組織組工網(wǎng)宣工作。每月完成了組工網(wǎng)宣任務(wù)，主要是正面報(bào)道全市商務(wù)系統(tǒng)取得的成就。

3、推動(dòng)事業(yè)單位績(jī)效工作實(shí)施進(jìn)程。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，推動(dòng)事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施進(jìn)程，下發(fā)了《婁底市商務(wù)局績(jī)效考核工作指導(dǎo)看法》。

4、參加局機(jī)關(guān)日常考勤統(tǒng)計(jì)。每月對(duì)局機(jī)關(guān)日常考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，肅穆了上班紀(jì)律。

5、組織參與領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格考試。分別兩次組織局機(jī)關(guān)和局屬各單位人員參與任職資格考試，參與考試人員36人，經(jīng)過(guò)合格的32人。

6、完成了20__年黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核定點(diǎn)定項(xiàng)督查工作。

7、完成了婁星區(qū)第九屆人大代表十八選區(qū)候選人投票選舉工作。

8、完成了20__年績(jī)效評(píng)估和為民辦實(shí)事年終評(píng)估考核的有關(guān)工作。

9、完成了20__年度局機(jī)關(guān)在職人員和退休人員共177人的健康體檢工作。

六、20__年工作安排

1、向市編辦匯報(bào)爭(zhēng)取擬設(shè)婁底市對(duì)外勞務(wù)合作服務(wù)中心。

2、擬向社會(huì)公開(kāi)招考5名執(zhí)法工作人員充溢到局機(jī)關(guān)的前期打算工作。

3、事業(yè)單位定崗、新的績(jī)效工資實(shí)施工作。

4、召開(kāi)20__年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。

5、完成20__年政府績(jī)效考評(píng)，組織部班子績(jī)效考核、述職述廉工作。

6、局機(jī)關(guān)干部職工年終考核、一次性獎(jiǎng)金、工資異動(dòng)等報(bào)批工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常性工作和考核工作。

機(jī)關(guān)人事年終工作總結(jié)篇2

20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)人事部門(mén)的詳細(xì)指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)根據(jù)科學(xué)人才觀的要求，進(jìn)一步抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧，接著做好其他各項(xiàng)人事人才工作，注意發(fā)揮人事人才工作在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用，努力推動(dòng)人事人才工作和諧發(fā)展。

一、考核工作

強(qiáng)化年度考核，狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格根據(jù)考核程序，完成了20xx年度全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核評(píng)獎(jiǎng)工作。全鎮(zhèn)共75名機(jī)關(guān)全體干部參與年度考核，根據(jù)10%的比例舉薦優(yōu)秀干部8名，其中公務(wù)員2名，事業(yè)人員6名，43名公務(wù)員評(píng)為考核稱(chēng)職等次，32名事業(yè)人員評(píng)為考核合格等次。

通過(guò)這次年度考核工作，我鎮(zhèn)較好地落實(shí)了公允、公正、合理的要求，使日?？己撕湍杲K考核得到有機(jī)結(jié)合，廣闊干部的工作主動(dòng)性得到充分調(diào)動(dòng)，責(zé)隨意識(shí)得到了進(jìn)一步強(qiáng)化。

二、人事管理工作

1.我鎮(zhèn)依據(jù)工作須要，上報(bào)上級(jí)人事部門(mén)關(guān)于科級(jí)干部選拔上崗的實(shí)施方案，選拔上崗職位共3個(gè)，其中正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位2個(gè)，分別為科技辦公室主任、街道辦公室主任，非領(lǐng)導(dǎo)職位1個(gè)。

2.剛好更新我鎮(zhèn)干部名冊(cè)工作，對(duì)招錄、調(diào)入、調(diào)出人員的相關(guān)個(gè)人信息做到剛好更新，整理公務(wù)員及事業(yè)編在職人員及離退休干部的個(gè)人工資檔案，保證信息的精確性，為一年一度的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年終統(tǒng)計(jì)做好打算工作。

三、工資福利、待遇

做好對(duì)公務(wù)員、事業(yè)人員、機(jī)關(guān)離退休人員、聘用人員各月工資、津貼、獎(jiǎng)金的發(fā)放，同時(shí)，完成了以下幾項(xiàng)工作：

一是依據(jù)中央和市有關(guān)部門(mén)關(guān)于做好參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的要求，我鎮(zhèn)仔細(xì)完成《參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位狀況統(tǒng)計(jì)表》。

二是依據(jù)x政辦發(fā)【20xx】x號(hào)文件精神，做好公務(wù)員正常晉升級(jí)別工資、級(jí)別工資檔次及事業(yè)單位工作人員晉升薪級(jí)工資、工作津貼的有關(guān)工作。其中公務(wù)員晉升級(jí)別工資共12人，晉升級(jí)別工資檔次共1人，事業(yè)單位工作人員工作津貼變動(dòng)2人，晉升薪級(jí)工資29人，包括管理崗18人，專(zhuān)技崗4人，工人崗7人。

三是根據(jù)x人社局發(fā)【20xx】x號(hào)文件，對(duì)我鎮(zhèn)信訪(fǎng)工作人員發(fā)放崗位津貼，并將其人員在我區(qū)信訪(fǎng)辦做備案處理。

四是依據(jù)x人社辦函【20xx】號(hào)文件精神，順當(dāng)完成我鎮(zhèn)20xx年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及工資年統(tǒng)計(jì)工作和事業(yè)單位基本狀況調(diào)查系統(tǒng)。

機(jī)關(guān)人事年終工作總結(jié)篇3

20年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)人事部門(mén)的詳細(xì)指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)根據(jù)科學(xué)人才觀的要求，進(jìn)一步抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧，接著做好其他各項(xiàng)人事人才工作，注意發(fā)揮人事人才工作在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用，努力推動(dòng)人事人才工作和諧發(fā)展。

一、考核工作

強(qiáng)化年度考核，狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格根據(jù)考核程序，完成了20年度全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核評(píng)獎(jiǎng)工作。全鎮(zhèn)共75名機(jī)關(guān)全體干部參與年度考核，根據(jù)10%的比例舉薦優(yōu)秀干部8名，其中公務(wù)員2名，事業(yè)人員6名，43名公務(wù)員評(píng)為考核稱(chēng)職等次，32名事業(yè)人員評(píng)為考核合格等次。

通過(guò)這次年度考核工作，我鎮(zhèn)較好地落實(shí)了公允、公正、合理的要求，使日常考核和年終考核得到有機(jī)結(jié)合，廣闊干部的工作主動(dòng)性得到充分調(diào)動(dòng)，責(zé)隨意識(shí)得到了進(jìn)一步強(qiáng)化。

二、人事管理工作

1.我鎮(zhèn)依據(jù)工作須要，上報(bào)上級(jí)人事部門(mén)關(guān)于科級(jí)干部選拔上崗的實(shí)施方案，選拔上崗職位共3個(gè)，其中正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位2個(gè)，分別為科技辦公室主任、街道辦公室主任，非領(lǐng)導(dǎo)職位1個(gè)。

2.剛好更新我鎮(zhèn)干部名冊(cè)工作，對(duì)招錄、調(diào)入、調(diào)出人員的相關(guān)個(gè)人信息做到剛好更新，整理公務(wù)員及事業(yè)編在職人員及離退休干部的個(gè)人工資檔案，保證信息的精確性，為一年一度的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年終統(tǒng)計(jì)做好打算工作。

三、工資福利、待遇

做好對(duì)公務(wù)員、事業(yè)人員、機(jī)關(guān)離退休人員、聘用人員各月工資、津貼、獎(jiǎng)金的發(fā)放，同時(shí)，完成了以下幾項(xiàng)工作：

一是依據(jù)中央和市有關(guān)部門(mén)關(guān)于做好參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的要求，我鎮(zhèn)仔細(xì)完成《參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位狀況統(tǒng)計(jì)表》。

二是依據(jù)x政辦發(fā)【20】x號(hào)文件精神，做好公務(wù)員正常晉升級(jí)別工資、級(jí)別工資檔次及事業(yè)單位工作人員晉升薪級(jí)工資、工作津貼的有關(guān)工作。其中公務(wù)員晉升級(jí)別工資共12人，晉升級(jí)別工資檔次共1人，事業(yè)單位工作人員工作津貼變動(dòng)2人，晉升薪級(jí)工資29人，包括管理崗18人，專(zhuān)技崗4人，工人崗7人。

三是根據(jù)x人社局發(fā)【20】x號(hào)文件，對(duì)我鎮(zhèn)信訪(fǎng)工作人員發(fā)放崗位津貼，并將其人員在我區(qū)信訪(fǎng)辦做備案處理。

四是依據(jù)x人社辦函【20】號(hào)文件精神，順當(dāng)完成我鎮(zhèn)20年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及工資年統(tǒng)計(jì)工作和事業(yè)單位基本狀況調(diào)查系統(tǒng)。

機(jī)關(guān)人事年終工作總結(jié)篇4

半年來(lái)，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的支持下，我科以十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，仔細(xì)實(shí)行市組織、人事、編制等工作會(huì)議精神，查擺思想觀念上的問(wèn)題，把不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念轉(zhuǎn)變到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來(lái)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，緊緊圍繞人在國(guó)土、服務(wù)于國(guó)土的理念。堅(jiān)持以人為本，不斷強(qiáng)化干部教化和培訓(xùn)工作，落實(shí)工資、福利、政策等各項(xiàng)制度。發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的作風(fēng)，充分發(fā)揮職能作用，當(dāng)好參謀助手，較好地完成了上半年工作安排和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、主要工作及做法

(一)注意教化培訓(xùn)，提高干部職工素養(yǎng)

為了進(jìn)一步提高局機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍的整體素養(yǎng)，結(jié)合政府機(jī)構(gòu)改革和實(shí)行《公務(wù)員法》、《干部教化培訓(xùn)條例》的有利時(shí)機(jī)，把干部教化培訓(xùn)擺上了議事日程。著力加強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高全體干部的政治理論水平。落實(shí)學(xué)習(xí)王仁政書(shū)記在全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話(huà)精神，結(jié)合市委要求和工作部署，撰寫(xiě)了作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題及對(duì)策思索論文一篇。為了提高國(guó)土工作人員的綜合素養(yǎng)，組織5人次入黨主動(dòng)分子參與市級(jí)機(jī)關(guān)黨委的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，適應(yīng)了新形勢(shì)，提高了素養(yǎng)，增加了實(shí)力，為開(kāi)展好國(guó)土工作奠定了較好的基礎(chǔ)。

(二)科學(xué)調(diào)配、任用干部，干部隊(duì)伍建設(shè)日趨加強(qiáng)

半年來(lái)，人事科嚴(yán)格落實(shí)局黨組的指示精神，著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，共調(diào)配、任免干部15人次(其中提拔運(yùn)用了7名干部)。堅(jiān)持公允、公正、公開(kāi)的原則，優(yōu)先選拔年青有為的干部，盤(pán)活了局機(jī)關(guān)的人才資源，營(yíng)造人盡其才、物盡其用的良好局面。通過(guò)半年來(lái)的考察，新提拔的干部工作精彩，受到大家一樣好評(píng)。

(三)扎實(shí)做好公務(wù)員登記、勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)及年報(bào)上報(bào)工作

一是仔細(xì)核查機(jī)關(guān)工作人員和退休人員信息狀況。二是精確填報(bào)機(jī)關(guān)公務(wù)員、工作人員工資異動(dòng)審批表130份，審核市國(guó)土戰(zhàn)線(xiàn)工作人員工資審批表、退休人員退休費(fèi)審批表270余人次。三是仔細(xì)完成勞動(dòng)工資、人員編制、干部人事、退休人員狀況等報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

(四)不斷完善干部職工人事信息，使干部職工人事檔案管理工作規(guī)范化、信息化

半年來(lái)，仔細(xì)落實(shí)上級(jí)檔案管理有關(guān)文件精神，根據(jù)上級(jí)信息管理要求，規(guī)范了檔案的查閱、借閱工作，嚴(yán)格把好檔案的調(diào)入和調(diào)出工作，做到接收規(guī)范，轉(zhuǎn)遞合格。上半年共整理、規(guī)范個(gè)人檔案10余份，移送科級(jí)以上干部檔案材料10份，查閱檔案1份，借閱檔案2份。

(五)扎扎實(shí)實(shí)地做好老干部工作，努力開(kāi)創(chuàng)老干部工作新局面

在局黨組的高度重視和分管領(lǐng)導(dǎo)的詳細(xì)領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)實(shí)行市委老干部局的指示精神，主動(dòng)為退休老干部服務(wù)，做到政治上更好地關(guān)切老干部，生活上更好地照看老干部，工作上更好地服務(wù)老干部，到目前為止，全系統(tǒng)退休老干部思想比較穩(wěn)定，沒(méi)有出現(xiàn)集體上訪(fǎng)現(xiàn)象，局機(jī)關(guān)13名退休老干部對(duì)人事科的工作比較滿(mǎn)足。

(六)加強(qiáng)聯(lián)系，與上級(jí)機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào)有了新的突破

半年來(lái)，主動(dòng)加強(qiáng)了與組織、人事、編制的聯(lián)系溝通，為各項(xiàng)工作的順當(dāng)開(kāi)展帶來(lái)了便利。通過(guò)主動(dòng)協(xié)調(diào)，為局機(jī)關(guān)多爭(zhēng)取了一個(gè)評(píng)優(yōu)指標(biāo)，在組織、人事、編制等方面的工作也有了新的突破，上半年一分局、五分局分別被省廳評(píng)為人民滿(mǎn)足優(yōu)秀國(guó)土分局。

二、存在的不足

在總結(jié)成果的同時(shí)，仔細(xì)反思工作中存在的問(wèn)題，主要存在以下幾個(gè)方面不足。一是工作中缺乏持之以恒的韌勁。有時(shí)候缺乏一抓究竟的精神。二是創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)。工作中還存在著按部就班的思想，工作缺乏超前意識(shí)，導(dǎo)致有時(shí)工作比較被動(dòng)。

機(jī)關(guān)人事年終工作總結(jié)篇5

半年來(lái)，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的支持下，我科以xx屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，仔細(xì)實(shí)行市組織、人事、編制等工作會(huì)議精神，查擺思想觀念上的問(wèn)題，把不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念轉(zhuǎn)變到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來(lái)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，緊緊圍繞人在國(guó)土、服務(wù)于國(guó)土的理念。堅(jiān)持以人為本，不斷強(qiáng)化干部教化和培訓(xùn)工作，落實(shí)工資、福利、政策等各項(xiàng)制度。發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的作風(fēng)，充分發(fā)揮職能作用，當(dāng)好參謀助手，較好地完成了上半年工作安排和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、主要工作及做法

(一)注意教化培訓(xùn)，提高干部職工素養(yǎng)

為了進(jìn)一步提高局機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍的整體素養(yǎng)，結(jié)合政府機(jī)構(gòu)改革和實(shí)行《公務(wù)員法》、《干部教化培訓(xùn)條例》的有利時(shí)機(jī)，把干部教化培訓(xùn)擺上了議事日程。著力加強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高全體干部的政治理論水平。落實(shí)學(xué)習(xí)王仁政書(shū)記在全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話(huà)精神，結(jié)合市委要求和工作部署，撰寫(xiě)了作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題及對(duì)策思索論文一篇。為了提高國(guó)土工作人員的綜合素養(yǎng)，組織5人次入黨主動(dòng)分子參與市級(jí)機(jī)關(guān)黨委的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，適應(yīng)了新形勢(shì)，提高了素養(yǎng)，增加了實(shí)力，為開(kāi)展好國(guó)土工作奠定了較好的基礎(chǔ)。

(二)科學(xué)調(diào)配、任用干部，干部隊(duì)伍建設(shè)日趨加強(qiáng)

半年來(lái)，人事科嚴(yán)格落實(shí)局黨組的指示精神，著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，共調(diào)配、任免干部15人次(其中提拔運(yùn)用了7名干部)。堅(jiān)持公允、公正、公開(kāi)的原則，優(yōu)先選拔年青有為的干部，盤(pán)活了局機(jī)關(guān)的人才資源，營(yíng)造人盡其才、物盡其用的良好局面。通過(guò)半年來(lái)的考察，新提拔的干部工作精彩，受到大家一樣好評(píng)。

(三)扎實(shí)做好公務(wù)員登記、勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)及年報(bào)上報(bào)工作

一是仔細(xì)核查機(jī)關(guān)工作人員和退休人員信息狀況。二是精確填報(bào)機(jī)關(guān)公務(wù)員、工作人員工資異動(dòng)審批表130份，審核市國(guó)土戰(zhàn)線(xiàn)工作人員工資審批表、退休人員退休費(fèi)審批表270余人次。三是仔細(xì)完成勞動(dòng)工