健身行業(yè)勞動(dòng)合同

word版本——可修改、可編輯第1頁(yè)，共2頁(yè)健身行業(yè)勞動(dòng)合同（合同、協(xié)議書(shū)范本）甲方：**單位或個(gè)人乙方：**單位或個(gè)人簽訂日期：**年**月**日簽訂地點(diǎn)：**省**市**地健身行業(yè)勞動(dòng)合同

甲方：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：

往所地：

乙方：

性別：

身份證號(hào)：

鑒于甲乙雙方即將建立勞動(dòng)關(guān)系.為維護(hù)雙方的合法權(quán)益。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致簽訂本合同書(shū)。雙方同意簽定勞動(dòng)合同如下：

1、乙方自動(dòng)受聘于甲方擔(dān)任職務(wù)。

2、本合同期限自年月日起到200年月日止。合同期滿時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可續(xù)訂。

3、乙方要接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)。服從甲方的管理和調(diào)動(dòng)，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成本職工作和各項(xiàng)任務(wù)。

4、乙方在甲方工作期間的工作福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇、均按照甲方規(guī)定。

5、甲方應(yīng)對(duì)乙方在思想、技術(shù)業(yè)務(wù)、安全生產(chǎn)和各項(xiàng)規(guī)章制度方面進(jìn)行教育和訓(xùn)練。

6、甲方有權(quán)按照本公司管理制度規(guī)定給乙方獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

7、合同期滿，具有下列情況之一者，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

1)合同期滿不需要續(xù)訂合同時(shí)：

2)合同期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)不符合招用條件或慢性疾病不能堅(jiān)持正常工作者;

3)不能勝任本職工作者;

4)乙方被判刑，勞教時(shí);

5)乙方違反操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí);

6)乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律，勞動(dòng)管理辦法和各項(xiàng)規(guī)章制度時(shí);

7)乙方參與了其它經(jīng)濟(jì)組織對(duì)甲方的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。

在合同期內(nèi)，甲方提出解除聘用合同需提前一個(gè)月通知乙方。

8、合同期內(nèi)合同期滿具有下列情況之一者，乙方有權(quán)解除聘用合同。

1)甲方不能支付勞動(dòng)報(bào)酬。

2)方不履行招用勞動(dòng)合同或違反勞動(dòng)法規(guī)。

3)方應(yīng)征入伍或本俱樂(lè)部同意考入中等專業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)。乙方要求解除聘用合同，需提前一個(gè)月向甲方遞交申請(qǐng)書(shū)。

9、甲方對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)期滿后，工作滿6個(gè)月后，如離開(kāi)浩沙俱樂(lè)部免交培訓(xùn)費(fèi)，工作不滿6個(gè)月離開(kāi)本俱樂(lè)部，需付給俱樂(lè)部50元培訓(xùn)費(fèi)，該培訓(xùn)費(fèi)從當(dāng)月工資中扣除。

10、在本俱樂(lè)部工作的雇員，領(lǐng)取工服要付押金，每套工服180元，從領(lǐng)薪第一個(gè)月起，每月扣除60元，連續(xù)分三次從工資中扣除完，雇員離開(kāi)俱樂(lè)部時(shí)交回工服，公司退還工服押金。

11享受本健身房為其交納的社會(huì)各種保險(xiǎn)的員工在合同期滿前離職，需將單位代交部分全部退回俱樂(lè)部后方可將保險(xiǎn)帳號(hào)取走。

12、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

13、本聘用合同自甲方蓋章，乙方簽字之日起生效。

甲方(簽章)：___________________

_________年_____月_____日