對(duì)大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)的思考

對(duì)大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)的思考專(zhuān)業(yè)：人力資源管理班級(jí)：1402092學(xué)號(hào)：姓名：對(duì)大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)的思考進(jìn)入大四后，周?chē)耐瑢W(xué)好像都在實(shí)習(xí)找工作，為自己的未來(lái)而忙碌著，而我是要考研的，所以沒(méi)有去找工作，但是通過(guò)室友、同學(xué)、朋友的找工作經(jīng)歷，我也了解到不少關(guān)于大學(xué)生就業(yè)的信息，并歸結(jié)出我校大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)的一些情況。一、現(xiàn)狀1、競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)嚴(yán)峻2014年全國(guó)普通高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到727萬(wàn)，2015年全國(guó)普通高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到749萬(wàn)，2016年的畢業(yè)生總?cè)藬?shù)是765萬(wàn)人，比去年又增加了16萬(wàn)人，而且中職畢業(yè)生和初高中畢業(yè)以后不再繼續(xù)升學(xué)的學(xué)生大約也是這個(gè)數(shù)量。青年的就業(yè)群體加在一起大約有1500萬(wàn)左右，這個(gè)壓力也是非常大的。大學(xué)生的就業(yè)春天不會(huì)來(lái)臨，我們所面臨的就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻?，F(xiàn)如今人力資源管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)還是有一定的市場(chǎng)需求量，人力資源管理是一項(xiàng)極為重要的工作領(lǐng)域，但我們學(xué)校人力資源專(zhuān)業(yè)與其他學(xué)校相比，并沒(méi)有什么競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，再加上用人單位崗位有限，相關(guān)人才也很多。畢業(yè)生一般在企事業(yè)單位及其咨詢(xún)機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。在應(yīng)聘過(guò)程中，我們?nèi)肆Y源管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生不僅要和本專(zhuān)業(yè)的人競(jìng)爭(zhēng)，還要和非人力資源管理專(zhuān)業(yè)的人競(jìng)爭(zhēng)。有很多做人力資源的并不是學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)的，很多都是做銷(xiāo)售或者其他一線工作上來(lái)的。所以人力資源專(zhuān)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)還是非常激烈的。2、招聘單位多而雜，規(guī)模都比較小從今年九月份開(kāi)始，周?chē)瑢W(xué)就開(kāi)始找工作了，一些招聘單位也陸陸續(xù)續(xù)地來(lái)學(xué)校開(kāi)宣講會(huì)，輔導(dǎo)員建了一個(gè)畢業(yè)群，時(shí)不時(shí)在上面發(fā)招聘信息，同學(xué)們也很積極地參與，但通過(guò)其他同學(xué)的反應(yīng)，我覺(jué)得來(lái)的招聘單位雖然有很多，但質(zhì)量不是很高，一般都是小公司，公司機(jī)制不夠健全，同學(xué)們也不是很愿意去，所以一般聽(tīng)完宣講會(huì)就不了了之了。另外，由于公司較多，一些同學(xué)抱著觀望的態(tài)度，想著后面還會(huì)有更好的公司，小公司的多而雜，讓同學(xué)們花了眼。3、學(xué)生找到工作的人較少