恩梯梯數(shù)據(jù)中國信息技術(shù)有限公司長春分公司

一、恩梯梯數(shù)據(jù)〔中國〕信息技術(shù)長春分公司聘請需求：軟件開發(fā)工程師〔計算機/軟件工程等相關(guān)專業(yè)〕：本科學(xué)歷大數(shù)據(jù)分析工程師〔大數(shù)據(jù)/統(tǒng)計學(xué)/數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)〕：碩士學(xué)歷手機開發(fā)工程師〔計算機/軟件工程等相關(guān)專業(yè)〕：本科學(xué)歷BPO業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)〔日語專業(yè)〕：本科學(xué)歷以上職位，一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚。六險一金，周末雙休，帶薪年假，年底獎金等二、國藥一心制藥1、銷售專員：要求：負(fù)責(zé)口服制劑或醫(yī)療器械產(chǎn)品的銷售推廣工作，能承受全國安排藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、營銷類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。2、區(qū)域推廣專員：要求：負(fù)責(zé)所轄地區(qū)各類藥品會議產(chǎn)品的講解，專家維護(hù)及不良反響的處理，能接受全國安排。藥學(xué)、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。3、招標(biāo)專員：要求：負(fù)責(zé)所轄省區(qū)產(chǎn)品的招投標(biāo)工作，時時關(guān)注當(dāng)?shù)蒯t(yī)保政策，制作標(biāo)書。藥學(xué)、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。4、生產(chǎn)技術(shù)員：要求：負(fù)責(zé)車間設(shè)備的操作，能夠進(jìn)展日常設(shè)備的保養(yǎng)的維護(hù)。藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。5、質(zhì)量治理員：要求：負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)測及檢驗工作，記錄的填寫，偏差驗證。藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。6、注冊專員：要求：負(fù)責(zé)特別醫(yī)學(xué)用配方食品的國內(nèi)及進(jìn)口注冊申報工作。食品相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。三、長春市寬城區(qū)博睿教育培訓(xùn)學(xué)校初中數(shù)學(xué)教師2名要求本科學(xué)歷薪水5000-8000 五險一金初中英語教師2名本科學(xué)歷薪水5000-8000 五險一金初中物理教師1名本科學(xué)歷薪水5000-8000 五險一金初中化學(xué)教師1名本科學(xué)歷薪水5000-8000五險一金初中語文教師1名本科學(xué)歷薪水5000-8000五險一金小學(xué)數(shù)學(xué)教師4名本科學(xué)歷薪水3000-6000五險一金小學(xué)英語教師4名本科學(xué)歷薪水3000-6000五險一金小學(xué)語文教師2名本科學(xué)歷薪水3000-6000五險一金前臺詢問教師3名不限3000--不封頂 五險一金市場營銷教師 4名 不限 水3000--不封頂 五險一金-長春市寬城區(qū)一匡街與五福街博睿教育培訓(xùn)學(xué)校四、北京中公教育科技股份長春分公司聘請崗位聘請人數(shù)需求專業(yè)專業(yè)不限；教師聘請培訓(xùn)講師：語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、地信息技術(shù)、教育理論、學(xué)前教育等；培訓(xùn)講師100公共根底培訓(xùn)講師：法學(xué)類、哲學(xué)、政治、馬克思主義理論、治理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會工作等；學(xué)等；金融培訓(xùn)講師：會計、金融、經(jīng)濟(jì)；生物。治理培訓(xùn)生20專業(yè)不限工程助理10專業(yè)不限運營督導(dǎo)10專業(yè)不限五、吉林省乾陽電力建設(shè)工程核算員工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)工程部日常費用支出及其他各項支出的核算、報銷；能夠嫻熟把握治理平臺的應(yīng)用；負(fù)責(zé)工程施工隊伍的合同、結(jié)算、付款的流程申請并跟蹤進(jìn)度；負(fù)責(zé)紙質(zhì)文件的整理、歸檔工作；崗位需求：財務(wù)或工程等專業(yè)優(yōu)先；3.工作認(rèn)真、認(rèn)真、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)；工程資料員工作內(nèi)容：施工技術(shù)工作的需要。崗位需求：、Photoshop、Office2.聽從公司調(diào)度安排，能夠長期出差。施工技術(shù)員工作內(nèi)容：1、在工程經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工程工程的施工技術(shù)治理工作。技術(shù)治理制度。施工調(diào)查、圖紙會審和設(shè)計交底。崗位要求：一般施工工序、方法、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全技術(shù)學(xué)問。聽從公司調(diào)度安排，能夠長期出差。六、長春市汽車沖壓件涂裝工程師大專以上學(xué)歷有工作閱歷優(yōu)先司主要以電泳自泳為主。沖壓工程師大專以上學(xué)歷有閱歷者優(yōu)先崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司沖壓專業(yè)技術(shù)工作，組織實施工藝分析及工藝改進(jìn)工作。崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司焊接專業(yè)技術(shù)工作，組織實施工藝分析及工藝改進(jìn)工作。

質(zhì)量工程師 大專以上學(xué)歷有閱歷者優(yōu)先修模工作。機修工大專以上學(xué)歷有工作閱歷優(yōu)先的使用保管以及設(shè)備備品、備件的治理。電工中?！埠袑！硩徫宦氊?zé)：負(fù)責(zé)變電室及全廠低壓線路的正常運行。行政專員大專以上學(xué)歷有閱歷者優(yōu)先監(jiān)視戰(zhàn)略目標(biāo)和任務(wù)的實施。協(xié)作各相關(guān)部門的工作實施。以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。七、一汽光洋轉(zhuǎn)向裝置IT工程師：1IT系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、辦公及通訊設(shè)備、公司網(wǎng)站的維護(hù)。2、負(fù)責(zé)公司ERP日常維護(hù)、ERP流程完善、系統(tǒng)故障處理等工作。3維護(hù)。4、負(fù)責(zé)定期檢查機房效勞器的運行狀況，做好網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作，確保網(wǎng)絡(luò)順暢連接。任職要求：1、計算機及其相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心；3、有時間觀念，獨立性強，具備團(tuán)隊合作精神；日語翻譯：1、本科及本科以上，嫻熟使用日語進(jìn)展讀、寫、聽、說。2、能夠嫻熟使用各種辦公軟件。八、源合盛〔吉林〕藥業(yè)醫(yī)學(xué)經(jīng)理醫(yī)學(xué)經(jīng)理主要工作內(nèi)容和職責(zé)：專家檔案的建立；2、負(fù)責(zé)與專家合作開展臨床爭論/根底爭論，并發(fā)表文章；銷規(guī)劃供給素材；術(shù)會議；任職資格：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，爭論生以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷；作力量；醫(yī)學(xué)專員主要工作內(nèi)容和職責(zé)：網(wǎng)絡(luò)體系；2、幫助學(xué)術(shù)經(jīng)理建立專家檔案；負(fù)責(zé)國內(nèi)外文獻(xiàn)的檢索，歸檔；任職資格：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；具有較強的溝通力量和寫作力量；產(chǎn)品經(jīng)理主要工作內(nèi)容和職責(zé)：1、制定產(chǎn)品營銷規(guī)劃和市場推廣打算；確定產(chǎn)品定位，挖掘產(chǎn)品賣點及優(yōu)勢；學(xué)分的發(fā)放等；〔DA〕，編制產(chǎn)品幻燈片〔PPT〕及講解詞；任職資格：臨床醫(yī)學(xué)，藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)，爭論生以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷；兩年以上醫(yī)藥企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理或相關(guān)閱歷；能獨立制定產(chǎn)品營銷策略和推廣打算；具有很強的溝通力量和培訓(xùn)閱歷；產(chǎn)品專員主要工作內(nèi)容和職責(zé)：1、幫助產(chǎn)品經(jīng)理制定產(chǎn)品營銷規(guī)劃和市場推廣打算；2、幫助產(chǎn)品經(jīng)理確定產(chǎn)品定位，挖掘產(chǎn)品賣點及優(yōu)勢；發(fā)放等；編制產(chǎn)品幻燈片〔PPT〕及講解詞；任職資格：臨床醫(yī)學(xué)，藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；具有很強的溝通力量；平面設(shè)計主要工作內(nèi)容和職責(zé)1、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌宣傳推廣及活動籌劃工作的開放。2、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、籌劃設(shè)計制作、公司展覽會議布置。3、廣告平面設(shè)計、制作及其他圖文處理，企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)。、illustrator責(zé)任心強。5、理解力及溝通力量強且有團(tuán)隊精神，開朗，樂觀向上。任職資格：大專以上學(xué)歷；車間園藝工(工作地點在磐石)崗位職責(zé)：品生產(chǎn)記錄、臺帳等治理工作。任職要求：以上治理閱歷者優(yōu)先。單位福利九、吉林省偉銘建設(shè)集團(tuán)、學(xué)歷要求：2023〔或更高學(xué)歷〕。2、專業(yè)要求：土建相關(guān)專業(yè)：如土木工程、工民建、建筑學(xué)等；水電相關(guān)專業(yè)，2、專業(yè)要求：土建相關(guān)專業(yè)：如土木工程、工民建、建筑學(xué)等；水電相關(guān)專業(yè)，環(huán)境與能源應(yīng)用、工程治理、工程造價；十、長春益琛投資詢問銷售 聘請人數(shù)：10人 崗位職責(zé)：1、受理及主動客戶，能夠準(zhǔn)時覺察客戶問題并給到正確和滿足的回復(fù)。訓(xùn)；3具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題效勞的意識跟力量，最大限度提高客戶的滿足度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決。4、不斷承受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。任職要求：1、男女不限，有肯定的客戶效勞工作閱歷或銷售閱歷，有肯定的客戶效勞學(xué)問和力量。角度動身。靈敏。習(xí)力量。辦公室文員 聘請人數(shù)：1人 議崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)聘請、核算報表、員工考勤2關(guān)心銷售總監(jiān)做日常會議總結(jié)。任職要求：1、28周歲以下，可承受應(yīng)屆生。2、不能全職工作的，請勿投簡歷。十一、長春金陽高科技有限責(zé)任公司一、職位：等保測評師。聘請人數(shù)：2人。薪資：面議崗位職責(zé)：測評、數(shù)據(jù)安全測評、應(yīng)用安全測評、安全治理測評；依據(jù)客戶需求設(shè)計信息安全解決方案、信息安全規(guī)劃方案、信息安全體級保護(hù)、信息安全風(fēng)險評估以及其他信息安全學(xué)問的培訓(xùn)；ISO27000體系等；全風(fēng)險評估、信息安全體系建設(shè)等工程的技術(shù)支持工作；工程的招投標(biāo)，包括標(biāo)書設(shè)計、投標(biāo)應(yīng)答、講解與答疑；任職要求：先；具有一年以上信息系統(tǒng)等保測評、風(fēng)險評估工程實施和治理閱歷；生疏計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和安全設(shè)備的操作，至少精通一種操作系統(tǒng)〔Windows、LINUX、UNIX等〕；了解主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫的安裝與調(diào)試；生疏防火墻、VPN、CA、入侵檢測、網(wǎng)絡(luò)攻擊、系統(tǒng)加固、黑客攻防等安全技術(shù)；廠家產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)劣勢；生疏信息安全等級保護(hù)、27001信息安全體系、ITIL等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)，并持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。一、職位：網(wǎng)絡(luò)安全工程師。聘請人數(shù)：2人。薪資：面議崗位職責(zé)：全風(fēng)險評估、信息安全體系建設(shè)等工程的技術(shù)支持工作；工程的招投標(biāo)，包括標(biāo)書設(shè)計、投標(biāo)應(yīng)答、講解與答疑；任職要求：1.計算機、通信相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有等級保護(hù)測評師認(rèn)證證書者優(yōu)先；生疏計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和安全設(shè)備的操作；了解主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫的安裝與調(diào)試；廠家產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)劣勢；生疏信息安全等級保護(hù)、27001信息安全體系、ITIL等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)，并持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先；985，211優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。一、職位：實施工程師。聘請人數(shù)：2人。薪資：面議崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)支持，為客戶解決網(wǎng)絡(luò)相關(guān)技術(shù)問題；負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計、調(diào)整、性能優(yōu)化；網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的治理，配置，排錯，維護(hù)；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、治理，供給網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案；網(wǎng)絡(luò)安全，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控，生成網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量報表；任職要求：1.全日制本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；2.3年以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)工作閱歷，把握各種網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建，具備較強的技術(shù)根底；；有較強的溝通協(xié)調(diào)力量及高度責(zé)任心；HCNP或同等水平技術(shù)認(rèn)證。十二、吉林育信科技十二、吉林育信科技1依據(jù)公司產(chǎn)品研發(fā)方向，規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)相關(guān)產(chǎn)品；編寫、更產(chǎn)品解決方案和參數(shù)；講解產(chǎn)品方案和產(chǎn)品內(nèi)容；2、java開發(fā)工程師：負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件系統(tǒng)模塊設(shè)計、研發(fā)與維護(hù);3開發(fā)客戶并在團(tuán)隊的幫助下完成營銷部的銷售工作，完成營銷部的業(yè)績指標(biāo)及相應(yīng)的銷售任務(wù)4、技術(shù)支持工程師：供給產(chǎn)品售前技術(shù)支持，幫助銷售與用戶進(jìn)展技術(shù)溝通，收集用戶需求，為用戶供給技術(shù)方案，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的安裝、培訓(xùn)及驗收工作負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售前售后工作5UI設(shè)計：負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的美工設(shè)計工作；為公司產(chǎn)品宣傳、包裝進(jìn)展美工設(shè)計；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站美術(shù)編輯。十三、吉林省東宇都胤商貿(mào)一、職位：教師。聘請人數(shù)：30人。薪資：面議任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，有早教相關(guān)閱歷或師范類院校畢業(yè)、英語專業(yè)者、心理學(xué)、幼兒教育專業(yè)優(yōu)先錄用；2、具有豐富的教學(xué)閱歷和肯定的教學(xué)爭論工作閱歷者優(yōu)先錄用。3、具有肯定的文藝表演力量，一般話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，親和力強；4、寵愛教育事業(yè)，工作樂觀主動、責(zé)任心強崗位職責(zé)：10-6歲嬰幼兒進(jìn)展親子課程授課；2、跟蹤早期教育和學(xué)前教育專業(yè)進(jìn)展前沿理論與技術(shù)；30-6歲嬰幼兒的早期進(jìn)展評估及家長指導(dǎo)；4、協(xié)作及參與公司供給的在職訓(xùn)練。5、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。二、職位：參謀。聘請人數(shù)：20人。薪資：面議任職資格：1、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生，有銷售工作閱歷者優(yōu)先錄用；2、具備敏銳的商業(yè)意識，較強的應(yīng)變力量、口頭表達(dá)與溝通力量；3、有較強的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的力量，生疏客戶效勞流程；4、具備較強的學(xué)習(xí)力量，可快速把握專業(yè)學(xué)問，準(zhǔn)時開展工作；5office及良好的文檔寫作力量；6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，打算性強，擅長分析統(tǒng)籌，有責(zé)任心；崗位職責(zé)：1、了解客戶效勞需求信息，進(jìn)展有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和效勞工作；1、嫻熟運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題；3、與相關(guān)部門嚴(yán)密協(xié)作，協(xié)調(diào)溝通；4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)客戶4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)客戶十四、群眾〔卓越〕控股集團(tuán)行政專員行政專員文秘出納 強弱電經(jīng)理平面設(shè)計主管平面設(shè)計主管環(huán)境經(jīng)理運營主管運營主管客服主管十五、富奧汽車零部件股份緊固件分公司專業(yè)治理崗位〔8〕見習(xí)期一年,見習(xí)工資:國家重點院校(211,9852500/月,一般院校畢業(yè)2200/40002023200/100/月，非吉林市生源房租補300/月。需求專業(yè)：工程技術(shù)人員/鍛壓/金屬塑性成型/冷成型，工程技術(shù)人員/金屬材料及熱處理/外表處理涂掩蓋崗位要求:國家統(tǒng)招的本科以上畢業(yè)生。專業(yè)對口，在校期間表現(xiàn)良好，身體安康，無處分。按規(guī)定學(xué)制年限取得畢業(yè)證和學(xué)位證。崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品試制在材料改制、熱處理工序中工藝設(shè)計、調(diào)試工作；2、質(zhì)量改進(jìn)及工藝改進(jìn)等制造技術(shù)的優(yōu)化工作；3、工藝、技術(shù)、材料等研發(fā)工作；