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第第頁關(guān)于醫(yī)院出納人員工作總結(jié)范文7篇

??關(guān)于醫(yī)院出納人員工作總結(jié)最新范文1

??出納工作職責(zé)是對全院財務(wù)資金活動進行核算管理和監(jiān)督。出納工作是一項“婆婆媽媽”的工作,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來,喜愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實履行自已的工作職責(zé)?,F(xiàn)將七個多月來的工作狀況匯報如下:

??愛崗敬業(yè),扎實搞好醫(yī)院財務(wù)核算及管理工作,不怕困難,熱忱服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用

??隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升,出納核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點仔細對1-4月份的賬務(wù)進行了仔細處理并實時做完。快速熟識自已的工作任務(wù),學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案,并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對,確認無誤后方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務(wù)處理完畢,打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表,向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總對比表。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一……此處隱蔽6046個字……,勤維護,勤保潔,為醫(yī)院各科室提供了更好的后勤保障和服務(wù)。

??3、遵循“先進先出”的原那么,加強藥品、衛(wèi)材、物資的效期管理。嚴格進行物資的驗收,保證用品的安全。

??4、做好貨品的進銷〔出〕存工作,做好日清月結(jié),拒絕糊涂賬。每天需要實時把貨品出入庫錄入庫管系統(tǒng),每月實時核對賬目,確保帳物相符。

??5、做好每個月藥品、衛(wèi)材、物資盤點,以便財務(wù)做好核算工作。

??三、病案統(tǒng)計工作:

??1、每月實時整理住院病歷,按統(tǒng)籌性質(zhì)分類分別報送有關(guān)部門進行審核?;厥盏牟v整理、歸檔,保證每份病歷的完整性。

??2、嚴格履行統(tǒng)計工作制度,精確、按時完成日報、月報、年報的網(wǎng)絡(luò)直報。做到數(shù)據(jù)完整、精確、實時。

??3、定期或不定期做好統(tǒng)計信息反饋工作。為醫(yī)院管理者了解狀況、作出決策、指導(dǎo)工作、制定和檢查計劃執(zhí)行狀況提供統(tǒng)計依據(jù)。

??總之,在過去的一年里,我雖然取得了一些成果,但在工作中也存在不足之處。

??一、在業(yè)務(wù)知識和管理閱歷上與要求還存有肯定的差距。

??二、開展工作的思路還不夠?qū)拸V,工作缺乏創(chuàng)新精神。

??三、日常工作中有些做的不夠細致、深化,管理停留表面。

??針對這些問題,我會在20**年進一步加以提高和改進。在繼續(xù)做好財務(wù)基礎(chǔ)及核算工作的同時,加強財務(wù)與其他科室之間的溝通聯(lián)系工作。創(chuàng)新思路,加強財務(wù)管理和監(jiān)督工作,查疏堵漏,把工作做深做細,加強財務(wù)收支監(jiān)管力度,確保醫(yī)院收入不外流,醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)運

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