關于工作失職檢討書合集七篇

第第頁關于工作失職檢討書合集七篇

關于工作失職檢討書合集第一篇

敬愛的領導：

您好！

特別感謝領導能抽出珍貴的時間來看我的檢討，我作為一名學校老師，在六班級后半學期我沒有根據(jù)學校規(guī)定制度及教學進度而多上了課，我感到特別慚愧！作為一名班主任，這就是一種不負責任的行為，我為自己這種不負責任的行為做出深刻的檢討。

本次嚴峻錯誤都是由于我對上級下發(fā)的文件不夠重視而導致的。另外，作為一名學校領導認可的六班級同學的班主任，我的思想覺悟上存在嚴峻不足。老師是一個神圣的職業(yè)，被譽為人類靈魂的工程師，辛勤的園丁，無私奉獻的紅燭；是連接知識與同學的“橋梁”；是知識的傳授者。家長既然把孩子交給了我們，我們就有責任去教好同學。我保證，今后再不犯類似的錯誤。經(jīng)過我自己的深刻反思，認為自己在以后的工作中應當改掉以前的種種錯誤思想，擺正工作立場，遵守校紀校規(guī)。今后將做到以下幾點：

1、作為一名班主任，應當仔細的備寫教案，鉆研教材，力爭上好每一堂課；讓每一個同學都不掉隊，不必再參與各類補習班。

2、認仔細真的督促同學完成每學期的作業(yè)量及學習任務；

3、遵守學校的全部規(guī)章制度。

我的工作錯誤已是不爭事實，我并不想說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤緣由完全在于我平常見識少，看書，讀報，電視新聞看的少的問題。請領導相信我以后不會再犯下同樣的錯誤，并且能做一名合格的老師，以后我會積極關注國家新聞和學校規(guī)章制度，還要援助學習上有困難的同學，積極督促同學們的學習，教同學們怎樣養(yǎng)成良好的習慣，仔細輔導，耐煩講解，在學習和生活上，多多援助同學。做好一名學校班主任，做到提高自己的修養(yǎng)和以身作那么，提高完善，努力把教育工作做得更扎實、更好、更超卓。努力提高職業(yè)道德的修養(yǎng)，老師的言行舉止時刻影響同學，所以需要對自己提出高的道德要求，嚴于律己，仔細備課，按時批改作業(yè)，喜愛教育忠于職守，喜愛同學誨人不倦，刻苦鉆研，嚴謹治學，以身作那么，為人師表！

同時，我也深深得認識到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身。所以此后，我肯定嚴格要求自己。我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤，對自己作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會發(fā)生這樣的狀況！請領導相信我！

此致

敬禮！

檢討人：***

20**年*月*日

關于工作失職檢討書合集第二篇

敬愛的經(jīng)理：

此刻我無地自容，深深自責所犯下的錯誤。懷著無比愧疚之心，懺悔之情，請求能給我一次改過的機會，讓我用實際行動來彌補我的失職。

我知道，由于自己的一時疏忽大意，險些給帶來不可挽回的損失，更是在無意中，嚴峻損害了的神圣形象。我背離了自己的職責，深感事情之嚴峻，影響之不良，我愿接受的懲處。

作為員工，我應時刻謹記各項規(guī)章制度，全力服務本職。用百般熱忱與萬般細心，來回報對我的信任。而此時，我惶恐至極，每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓，也更加珍惜為效力的機會。所以懇請能再給我一次

檢討人：______

時間：______

關于工作失職檢討書合集第三篇

敬愛的**：

您好！

我是**，在**這里工作*年了，我今日真的不該犯這樣的錯誤，您一貫都比較相信我，在做事情上面一貫以來都是穩(wěn)重的，可是今日這件事情我卻讓您絕望了，這是我的過錯，面對這樣的事情我不知道怎么跟您說明了，總之有些時候我的就是不夠細心，今日這么一件簡約的不能再簡約的工作讓我搞砸了，這一年來第一次我的工作涌現(xiàn)這么低級的錯誤，作為**的一名職工我為此慚愧，我想起了自己近期來的表現(xiàn)并不是很好，有些時候就是不夠自覺，工作當中不夠仔細，我思前想后都不能為自己開脫，這次的狀況理應深刻的檢討自己。

在工作上面我沒有保持好的狀態(tài)，這段時間就一貫都是這樣的，現(xiàn)在我真的很自責，不知道怎么跟您說明了，許多時候我在做一件事情的時候就是沒有考慮到這些，我認為這是一種不好的習慣，我長期以來的松懈，在工作當中形成了不好的習慣，過去一年的時間，就是這樣過來的，是我馬虎大意了，我認為自己能行，但是沒有想到的確這樣的狀況，是我讓您絕望了，想了想在工作當中我一貫沒有擺好心態(tài)，沒有虛心，總是感覺自己什么事情都能行，雖然是一名老員工了，但是我卻不知道收斂自己，這個問題是特別嚴峻的，我相信只有不斷的提高自己技能才能做到這樣，在工作當中不能就用這種心態(tài)去對待。

我反省了自己許多，不知道怎么去說明這些，在工作當中我一貫都在思索這個問題，是我大意了，是我沒有對工作上心，在這段時間的工作當中我一貫沒有保持一個好的狀態(tài)，總是在該工作的時候沒有好好的工作，這讓我無比的慚愧，我是一名老員工了，竟然在這件事情上面這么不自覺，這確定會出問題，今日的事情就是一個最好的例子，在以后的工作當中我肯定謹記這一點，無論是在什么環(huán)境下面都不能讓自己松懈，由于工作的一旦是松懈了就會出問題，現(xiàn)在我不知道怎么說明這些了，有些時候總是會有一些事情對我產(chǎn)生影響，問題還是在我身上，是我不夠堅決自己的意志，這次事情之后我會好好的反省的，我也會把依據(jù)事情的嚴峻程度做好相關的工作預備，不能就這么放任自己，請您相信我能夠轉變，工作這次失職了，我會牢牢的吸取教訓，以后彌補回來。

此致

敬禮！

檢討人：***

20**年*月*日

關于工作失職檢討書合集第四篇

敬愛的領導：

您好！

提筆之前，我認真的思索了一下，原來我來到這個行業(yè)也已經(jīng)有四年了，對整整四年的時間里，我在工作上從來都是零失誤，我是在沒想到今日會發(fā)生這樣的事情，最關鍵的是，這是我工作以來第一次寫檢討書，我真的能感覺到我渾身的而每一個細胞都覺得慚愧，沒想到我也會有一天由于工作失職，引來客戶的投訴，從而被領導批判，被要求寫檢討書。

今日是我負責帶領著一隊三十人的旅游團，去往當?shù)靥貏e出門的一處名勝古跡游玩的，我在車上的時候特意的囑咐他們肯定要緊跟我的腳步，切記不可擅自行動，這地方好看歸好看，也是存在肯定的危急因素的，比如溶洞里的石頭極簡單涌現(xiàn)掉落的狀況，這里也是有一條時代久遠的河流，雖然說是有護欄的，但也極為簡單滑落，我真的不管是在帶著旅游團出發(fā)去往目的地的車上還是到了目的地宣布自由活動時，我都有特別清晰的跟他們說過，不能擅自行動。我們導游手里不都是有一面小黃旗的嗎？我就跟他們說了，不能走太遠，視野里面肯定要能看得見小黃旗，這樣才不至于走丟，究竟是我?guī)Т蠹襾淼竭@里的，除了我之外全部人都對這里人生地不熟的，但是最末事情還是發(fā)生了。

我先是帶大家把全部的聞名景點都逛了之后，我就說了自動活動十五分鐘，之后再到這里集合，等到大家散了之后，我就玩手機去了，是的，您沒看錯，我當時真的就是玩手機去了，我知道作為一名導游在工作時間是不允許玩手機的，究竟這就意味著會分散的我的留意力，讓我不能顧及到全部的游客，我也承認這的確是我工作中的疏忽大意，然后就聽到一個由爺爺奶奶外孫組成的家庭，突然跟我說孩子不見了，我感覺幫著開始找，發(fā)動了所以的游客幫忙找，最末還是在一座假山里面發(fā)覺他的，但是有點受傷，手被劃破一個大口子，我一看到這個場景，我就知道我絕對要被挨罵了，我?guī)У膱F可是從來沒有涌現(xiàn)問題的，這件事項的很大一部分的責任就在我，假如是時刻的留意他們的動向，讓他們離危急的地方遠一點就好了，說究竟由于我的工作不仔細看管不周到也是一部分責任，雖然說這件事不能是我一個人做承受，但是做錯了事就應當接受懲處，別人孩子的家長都開始投訴我了，雖然說是個人都知道他們也有很大的責任，但是究竟我才是導游，除了事情我理應負全責。

看管好兒童本就是我們做導游的必修課之一，上班不準玩手機也是我們做導游的被禁止的事情之一，所以我現(xiàn)在真心實意的向您道個歉，還望您諒解我這一次，我肯定吸取教訓。

檢討人：____

20____年__月__日

關于工作失職檢討書合集第五篇

敬愛的領導：

我懷著非常歉意的心向您遞交此份檢討。對于_____這件事情，我感到非常對不起，也很感恩于您的寬容，在此，我要向您向您誠篤的說聲：“對不起”

對于此次事項，我簡約的向您回報一下狀況。____________。我對此也是后悔不已，甚至痛心疾首，對學校形象造成的損失，我感到非常的愧疚，我覺得自己今后應當加倍努力，才能使心里略微好過。

反思此事，我覺得___，這與我平常___的工作不到位有關，我決心，從今____，徹底改掉__的毛病，在工作上精益求精，多像__學習，為學校______。我保證，從今再不會有類似的問題發(fā)生，保證______。盼望您再給我一次機會證明自己，給我一次補過的機會。感謝!

檢討人：________

___年____月____日

關于工作失職檢討書合集第六篇

在經(jīng)過領導的悉心教導之后，我深刻反思了自己近期的工作狀況，主要存在于以下幾個問題：

〔1〕思想認識不足。

在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責造成的。

〔2〕掌控員工思想不夠深入。

對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能實時發(fā)覺問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。

〔3〕管理工作過于制度化。

對于管理制度的把控沒有做到敏捷變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴格根據(jù)制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中涌現(xiàn)了沖突及管理死角。

〔4〕缺乏績效管理指導與溝通。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問題無法有效改進。

鑒于我反思的以上幾點問題，也結合領導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

〔1〕樹立正確的領導管理心態(tài)。

作為一級管理者，對每一名員工都應當做到公正、公正、客觀，積極聽取員工的不同看法，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時也要援助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

〔2〕加強隊伍建設，營造良好的團隊氛圍。

真誠、同等的內(nèi)部溝通是制造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營造一個相互援助、相互理解、相互激勵、相互關懷的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作心情，激發(fā)工作熱忱，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。

〔3〕完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。

在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度?？冃嵤r通過對員工績效指標完成狀況進行，找到問題，予以員工績效輔導與建議，并進行績效反饋，將結果反饋給員工；對完成不好的指標進行面對面的溝通與，并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達成果效管理的預期目標。

〔4〕加強環(huán)節(jié)化管理，從點滴做起。

環(huán)節(jié)管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化環(huán)節(jié)管理意識，關注環(huán)節(jié)，改進環(huán)節(jié)，并且重視環(huán)節(jié)管理，仔細處理好管理工作中的每一個環(huán)節(jié)。

綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承受起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。

望各位領導與同事多提珍貴看法，我會有那么改之無那么加勉，更好的完善自己，用良好的工作成果回報大家對我的信任與支持。

檢討人：上文庫

20**年**月**日

【工作失職檢討書附加篇】

敬愛的單位領導：

您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。

而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的狀況下私自圈地建房，給當?shù)氐?進展規(guī)劃造成了肯定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向領導同志表示深深地歉意。并莊重地向您說一句：特別對不起，我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴峻的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、意識上存在嚴峻欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴峻疏忽，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的緣由種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴峻錯誤

檢討人：上文庫

20**年**月**日

【工作失職檢討書附加篇】

古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能實時地進行自我反剩古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，肯定要把犯錯誤的根本緣由找出來，假設是找不到根本緣由所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴峻的錯誤?；谖蚝螅瑲w結緣由如下：

1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應端正執(zhí)法辦案的立場、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面精確地掌控案件狀況，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應仔細核實、查對。同時，更是要加強自身的法律意識，切忌工作上的任意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于環(huán)節(jié)”。

2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有躲避的心理。一開始，就想著把許多問題推給別人，而不能立即想著先從自己身上找緣由。為什么不能心平氣和呢，由于是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，最少也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光芒了。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情開展一番“與己無干”的耍賴!每每想起當時的嘴臉，心中甚是慚愧。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的立場，感悟到：

1、“一個人一生最重要的是做事做人的技能。做人要專注，做事也要專注。做事不用心，肯定無法把事情做得圓滿，無法清晰地掌控環(huán)節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進那么退”，讀了那么多的書，假如不融會貫穿，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎?！?/p>

2、“學習最重要的境界是體悟。假如學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就似乎人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有援助，甚至還有害處?！弊罱牭揭粋€講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個討論所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨?！蹦侨寺牶螅⒖棠樋鬃兊锰貏e兇狠，然后接著母親說了一句話：“我都念到討論所了，你還罵我笨!討論所給了他什么?有沒有給他人生的聰慧，待人、處世、接物的聰慧?只是給了他高傲，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批判很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處進展，就會自然地向壞處進展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情特別沉重和慚愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到聰慧，不再單純地后悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教導，盼望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“聰慧”，能得到你們的教導和援助，我倍感幸運和不勝感恩!

檢討人：上文庫

20**年**月**日

關于工作失職檢討書合集第七篇

【導語】會計工作非常重要，關乎整個以及企業(yè)的命脈，故此作為一名會計成員應當時刻謹慎，盡職盡責的做好每一份工作！下面是上文庫為大家收集整理的“附加篇019”，僅供參考，盼望能援助到你們！

會計工作失職檢討書附加篇019【一】

敬愛的經(jīng)理：

您好！

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的錯誤作行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我向經(jīng)理做出深刻檢討：鑒于20**年*月*日提報的資料有誤，由于個人的疏忽，把金額寫錯，原本是和宏華進的進賬金額***元錯寫成了***元。相差金額***元。竟然犯了如此低級的錯誤，歸結緣由如下：

1.責任心不強，工作作風不深入，不踏實。急于把事情做完，而沒有做好它。就像經(jīng)理常說的，“做事要做好它而不是做完他”；

2.做事馬虎大意，不細心，應認真核對金額后再寫。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的立場，感悟到：

1、一個人一生最重要的是做事做人的技能。做人要專注，做事也要專注。做事不用心，肯定無法把事情做得圓滿，無法清晰地掌控環(huán)節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W如逆水行舟，不進那么退”，讀了那么多的書，假如不融會貫穿，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學而時習之，不亦樂乎”；

2、“學習最重要的境界是體悟。假如學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就似乎人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有援助，甚至還有害處。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的失誤，更為重要的是我感到對不起經(jīng)理對我的信任，愧對經(jīng)理的關懷。同時，要誠意的感謝經(jīng)理，假如不是經(jīng)理實時發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的實時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向經(jīng)理做出檢討的同時，也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

檢討人：**

20**年*月*日

會計工作失職檢討書附加篇019【二】

敬愛的領導：

您好！

作為一名財務人員，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務工作也是一份須要特別嚴厲仔細對待的工作。而這一次我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的責任心不強與危機意識不足的缺點，也辜負了領導對我的信任。

現(xiàn)在，我莊重對自己的'錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的緣由，仔細檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織說明改過自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優(yōu)異成果回報組織的信任和各位領導的關懷援助。涌現(xiàn)錯誤的緣由在承受本單位工作時，我由于疏忽大意，導致涌現(xiàn)了錯誤。涌現(xiàn)該錯誤的主要緣由是我本人工作立場不夠端正，業(yè)務素養(yǎng)不夠優(yōu)秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀緣由，但自己的確存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想立場不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是涌現(xiàn)此次錯誤的最主要緣由。

我深知作為財會人員，擁有過硬的業(yè)務本事和系統(tǒng)的專業(yè)知識非常重要，可是由于自身的懶散，平常不留意系統(tǒng)學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現(xiàn)在想來非常的懊悔。作為財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能涌現(xiàn)任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、立場不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以