麻醉科績(jī)效分配方案_第1頁(yè)
麻醉科績(jī)效分配方案_第2頁(yè)
麻醉科績(jī)效分配方案_第3頁(yè)
麻醉科績(jī)效分配方案_第4頁(yè)
麻醉科績(jī)效分配方案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè)，還剩2頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

麻醉科績(jī)效分配方案DocumentnumberWTWYTWYWYBTGTTYTTYU-2018GT麻醉科、功能科績(jī)效分配方案(試行)功能科試行績(jī)效考核分配方案，擬遵循以、科內(nèi)人員獎(jiǎng)金分配，原則以工作量為主服務(wù)態(tài)度、指因素掛鉤；三、在獎(jiǎng)金分配方面，須向新限，有利于科室管理，有利于調(diào)動(dòng)%為效益獎(jiǎng)金發(fā)獎(jiǎng)金數(shù)三、個(gè)人季度績(jī)效獎(jiǎng)金總額=效益獎(jiǎng)金(權(quán)重占85%)+科室管理獎(jiǎng)金(權(quán)重占15%)四、效益獎(jiǎng)金(85%)考核方法：以麻醉方法及麻醉時(shí)間作醉難度、強(qiáng)度及工作量考核分配的重要指標(biāo)。具①神經(jīng)干(叢)阻滯麻醉：為分內(nèi)麻醉：為分③全身麻醉(靜脈復(fù)合)：為分④全身麻醉(氣管插管)：為分⑤急癥搶救氣管插管：每次為分班、雙休日、節(jié)假日手術(shù)麻醉記分加倍期間兼臺(tái)手術(shù)及備班人員手術(shù)麻醉記分加倍B超分/人次，心電圖分/人次彩超1分/人次，體外碎石4分/人次彩超分/人次系統(tǒng)產(chǎn)檢2分/人次班、雙休日、節(jié)假日操作記分加倍班延時(shí)操作記分加倍以上兩因素計(jì)算出季度個(gè)人積分及全科總積分價(jià)五、科室管理獎(jiǎng)金(15%)的考核方法：該部分獎(jiǎng)金用月有多余金額單項(xiàng)扣獎(jiǎng)項(xiàng)目(下列情況下將從從個(gè)人效益獎(jiǎng)金中直；勞動(dòng)紀(jì)律，如：遲到1小時(shí)算曠工半天；早退1從院部及科室的工作布置和指令性任務(wù)，視情術(shù)前未訪視、麻醉前準(zhǔn)備、麻醉后管理等未按術(shù)畢不收?qǐng)觯喊娫?、揮發(fā)罐、物品未歸原科室當(dāng)天檢查不能合理安排，故意推遲到下一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論