2024臨時工聘任合同范文

第4頁共4頁2024臨時工聘任合同范文甲方(發(fā)包人)：乙方(承包人)：依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、法規(guī)，遵守平等、自愿、公平和誠信的原則，雙方協(xié)商一致，訂立本合同。一、工程概況工程名稱：工程地點：二、質量標準合格達到國家及鄭建文(_____)94號鄭州市市政工程施工圍擋建設標準的相關要求。三、工程承包范圍包工、包料、包工期、包質量、包安全。四、合同工期____年____月____日開工，____年五、合同價款(1)本工程采用圍墻單價包干價方式肆佰捌拾元元/米，南側廣告牌及大門共計壹萬伍仟元(含稅費及所有材料、人工、機械、場地平整費等)。(2)甲、乙雙方均已充分考慮到施工期間各類建材的市場風險和國家政策性調整風險等一切風險因素，承包單價今后不作調整。(3)工程結束以實際工程量計算工程總價。本合同作為工程價款結算的依據(jù)。六、付款方式工程竣工驗收合格并提供正規(guī)發(fā)票后10個工作日內一次性付清，乙方應提交相應金額的正式發(fā)票，否則甲方有權拒付切不承擔違約責任。七、甲乙雙方責任、義務1、甲方責任、義務(1)開工前召集工程相關人員到施工現(xiàn)場向乙方作工程交底，指定圍墻位置，配合乙方現(xiàn)場定位測量，如有變更，以變更通知為準。(2)按照合同約定向乙方支付工程款。2、乙方責任、義務(1)乙方對現(xiàn)場已經(jīng)考察過，同意在地塊現(xiàn)狀條件下一次性包工包料施工達到甲方驗收標準，不得另收其他費用。(2)按工程需要安排施工、安全保衛(wèi)工作。施工需要的水、電、路等所發(fā)生的費用自理。(3)乙方負責對施工人員進行安全教育，且按國家建筑工程施工安全的相關法規(guī)執(zhí)行施工，保證工地施工安全，施工過程中發(fā)生的`人員傷亡或因乙方施工造成第三者傷亡的，均由乙方承擔全部責任。(4)乙方負責施工現(xiàn)場已完工程量的成品保護，如遭損壞，乙方負責無償修復。(5)乙方按照工期要求保質完成工作量。(6)承擔因自身原因違反有關規(guī)定造成的損失和罰款。(7)施工使用所有材料均有乙方全部負責。(8)負責處理地方關系及費用。(9)負責因小區(qū)中部南北道路的封堵而建設的臨時道路施工及相關費用。八、質保維修(1)從工程竣工之日起六個月內為質量保修期。2)工程竣工驗收后，在國家相關規(guī)定的保修期內出現(xiàn)質量問題的，乙方應在接到甲方通知后24小時內進行免費維修，逾期不維修的，甲方委托他人維修的費用有乙方支付。九、違約、索賠和爭議(1)工程施工過程中乙方存在質量及其他問題的，甲方有權要求乙方及時整改，乙方在接到甲方通知后3天內不予整改的，甲方有權清場，造成的一切損失由乙方承擔。(2)因乙方原因不能按照合同約定的工期竣工，處每日1000元延期賠償費。(2)因本合同的履行發(fā)生的糾紛雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向當?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟。十、甲方提出的圍墻(圍擋)施工要求為本合同附件。本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方甲方：_____乙方：_____法定代表人：_____法定代表人：_____授權委托人：__________授權委托人：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024臨時工聘任合同范文（二）聘用單位(甲方)：_____受聘人(乙方)：_____身份證號碼：_____茲有聘用單位(甲方)_____決定聘用乙方(受聘人)_____從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，共____年____月，其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月,試用期間出現(xiàn)離崗、曠工按計件工資核算。二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：1.工作崗位：________________________________________。2.職責范圍和要求：__________________________________。3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣____元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;5.照國家有關規(guī)定和公司《_____》有關條款可以解除勞動合同的。五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成，任何一方可提請仲裁機構進行仲裁。七、雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。八、其他甲、乙雙方商定的事項：_____________________。九、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。十、