zz中學(xué)教職工考勤制度（2篇）

第頁共頁zz中學(xué)教職工考勤制度中學(xué)教職工考勤制度是指中學(xué)教職工在工作時(shí)間內(nèi)，根據(jù)一定的規(guī)定和要求如實(shí)打卡、簽到、簽退等行為，以評(píng)估教職工的工作表現(xiàn)和出勤情況的一套管理制度。具體的考勤制度可以包括以下內(nèi)容：1.工作時(shí)間：規(guī)定教職工的工作時(shí)間段，例如上班時(shí)間和下班時(shí)間，以及午休時(shí)間安排等。2.打卡簽到：規(guī)定教職工需在指定地點(diǎn)打卡簽到，標(biāo)示出勤時(shí)間，以記錄教職工的出勤情況。3.假期管理：規(guī)定教職工的年休假、病假、事假等請(qǐng)假制度，包括請(qǐng)假手續(xù)、請(qǐng)假申請(qǐng)流程和請(qǐng)假審批程序等。4.遲到早退：對(duì)教職工遲到或早退的處理方式和標(biāo)準(zhǔn)，例如給予警告、扣減工資等，以及相關(guān)遲到早退的審批和記錄程序。5.加班管理：對(duì)于需要加班的教職工規(guī)定加班補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和加班審批程序。6.請(qǐng)假出差外勤管理：對(duì)于教職工請(qǐng)假、出差、外勤等需要離崗的情況，規(guī)定請(qǐng)假手續(xù)、審批流程和相關(guān)記錄。7.考勤數(shù)據(jù)管理：建立統(tǒng)一的考勤數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，記錄和統(tǒng)計(jì)教職工的出勤情況，包括遲到早退次數(shù)、加班時(shí)長、請(qǐng)假天數(shù)等。8.考勤評(píng)估和薪酬福利：根據(jù)教職工的出勤情況和工作表現(xiàn)，進(jìn)行考勤評(píng)估和薪酬福利的調(diào)整和分配。以上是一些可能包括在中學(xué)教職工考勤制度中的內(nèi)容，具體的制度可根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況和需求而定。zz中學(xué)教職工考勤制度（二）教職工考勤制度模板考勤制度的目的是管理學(xué)校教職工的出勤情況，確保教學(xué)和教育工作的正常進(jìn)行，提高工作效率，保障學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。本考勤制度適用于學(xué)校所有教職工，包括專任教師、行政管理人員、工勤人員等。一、考勤基本原則1.準(zhǔn)時(shí)上班原則：所有教職工都應(yīng)按照規(guī)定的上班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗。2.嚴(yán)格紀(jì)律原則：教職工必須按規(guī)定的考勤方式進(jìn)行簽到、簽退，嚴(yán)格遵守考勤流程，不得隨意早退、晚到、曠工等。3.公平公正原則：對(duì)教職工的考勤管理要公平、公正，不區(qū)別對(duì)待。二、考勤方式1.簽到方式：教職工上班時(shí)，需在規(guī)定的考勤機(jī)上進(jìn)行刷卡或錄入指紋，確保簽到信息準(zhǔn)確。2.簽退方式：教職工下班時(shí)，需再次在考勤機(jī)上進(jìn)行刷卡或錄入指紋，確保簽退信息準(zhǔn)確。三、考勤時(shí)間1.上班時(shí)間：根據(jù)學(xué)校安排，所有教職工需按時(shí)到達(dá)崗位，遲到時(shí)間不得超過10分鐘。2.下班時(shí)間：根據(jù)學(xué)校安排，教職工需按時(shí)完成工作，正常下班時(shí)間不得提前離開。3.加班時(shí)間：如有工作需要，教職工必須經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在考勤系統(tǒng)中記錄加班時(shí)間。四、考勤管理1.考勤紀(jì)錄：學(xué)校將建立電子考勤系統(tǒng)，記錄每位教職工的簽到、簽退情況，并提供每月考勤報(bào)表。2.考勤審核：學(xué)校將定期對(duì)教職工的考勤情況進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，將依據(jù)學(xué)校規(guī)定進(jìn)行處理。3.遲到和早退：教職工如有遲到或早退情況，將記錄在考勤系統(tǒng)中，累計(jì)達(dá)到一定次數(shù)將視為違規(guī)行為，按學(xué)校規(guī)定進(jìn)行處理。4.曠工處理：教職工如有曠工情況，將按學(xué)校規(guī)定進(jìn)行處理，包括扣除工資、停職調(diào)查等。五、考勤獎(jiǎng)懲1.考勤獎(jiǎng)勵(lì)：學(xué)校將設(shè)立考勤獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)考勤優(yōu)秀的教職工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.考勤懲罰：對(duì)于考勤不合格的教職工，學(xué)校將進(jìn)行警示教育、通報(bào)批評(píng)，累計(jì)達(dá)到一定次數(shù)將依據(jù)學(xué)校規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。六、其他規(guī)定1.請(qǐng)假制度：教職工如需請(qǐng)假，需提前向?qū)W校請(qǐng)假，獲得學(xué)校批準(zhǔn)后方可離崗。2.出差制度：教職工如需出差，需提前向?qū)W校申請(qǐng)，獲得學(xué)校批準(zhǔn)后方可離崗。3.外出辦事：教職工如需外出辦事，需提前向?qū)W校報(bào)備，獲得學(xué)校批準(zhǔn)后方可離崗。4.考勤異常處理：教職工如發(fā)生考勤異常情況，應(yīng)盡快向?qū)W校請(qǐng)假中心或部門主管匯報(bào)，并提供相應(yīng)證明材料。七、考勤制度的落實(shí)和監(jiān)督1.學(xué)校將成立考勤管理小組，負(fù)責(zé)考勤制度的實(shí)施和監(jiān)督。2.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將定期檢查和評(píng)估考勤制度的執(zhí)行情況，對(duì)不合格的教