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第頁(yè)共頁(yè)從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度模版勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度第一章總則第一條為了保障從業(yè)人員的勞動(dòng)安全和健康,防止和減少事故和職業(yè)病的發(fā)生,制定本制度。第二條本制度適用于本單位的所有從業(yè)人員。第三條勞動(dòng)防護(hù)用品(以下簡(jiǎn)稱防護(hù)用品)是指為保護(hù)從業(yè)人員在工作中所使用的各種防護(hù)設(shè)備、裝置、器材和用品。第四條本單位應(yīng)根據(jù)從業(yè)人員工作環(huán)境、工作危險(xiǎn)性等情況,制定并落實(shí)防護(hù)用品管理制度,確保從業(yè)人員在工作期間配備適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)用品。第二章防護(hù)用品的種類和使用要求第五條防護(hù)用品的種類和使用要求應(yīng)根據(jù)從業(yè)人員的工種、工作環(huán)境、工作性質(zhì)等因素進(jìn)行科學(xué)合理的選擇和配備。第六條應(yīng)急處置類防護(hù)用品的種類和使用要求:1.防護(hù)面具:對(duì)于有粉塵、煙霧等有害物質(zhì)的工作環(huán)境,應(yīng)配備防護(hù)面具,確保從業(yè)人員的呼吸道不受到污染。2.隔離衣:對(duì)于接觸有害物質(zhì)的工作,應(yīng)配備隔離衣,保護(hù)從業(yè)人員的身體不受到損害。3.救生衣:對(duì)于從事水上作業(yè)的從業(yè)人員,應(yīng)配備救生衣,確保從業(yè)人員在落水情況下能夠保持浮力。第七條個(gè)人防護(hù)類防護(hù)用品的種類和使用要求:1.帽子:對(duì)于陽(yáng)光暴曬等特殊環(huán)境下的工作,應(yīng)配備帽子,保護(hù)從業(yè)人員的頭部不受到損害。2.耳塞:對(duì)于噪音環(huán)境下的工作,應(yīng)配備耳塞,保護(hù)從業(yè)人員的聽力不受到損害。3.護(hù)目鏡:對(duì)于有飛濺物、塵埃等工作環(huán)境,應(yīng)配備護(hù)目鏡,保護(hù)從業(yè)人員的眼睛不受到損害。4.防護(hù)手套:對(duì)于接觸有害物質(zhì)的工作,應(yīng)配備防護(hù)手套,保護(hù)從業(yè)人員的手部不受到損害。5.防護(hù)鞋:對(duì)于工地、工廠等危險(xiǎn)環(huán)境的工作,應(yīng)配備防護(hù)鞋,保護(hù)從業(yè)人員的足部不受到損害。第八條防護(hù)用品的存放、保管和維護(hù):1.防護(hù)用品應(yīng)存放在干燥、通風(fēng)、整潔的地方,避免受潮和受熱。2.防護(hù)用品應(yīng)定期檢查和維護(hù),發(fā)現(xiàn)有損壞或失效的情況應(yīng)及時(shí)更換。3.防護(hù)用品的使用人員應(yīng)做好日常的清潔和消毒工作,以確保使用的衛(wèi)生安全。第九條從業(yè)人員應(yīng)按照規(guī)定的方式正確佩戴防護(hù)用品,并且根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整和更換。第十條從業(yè)人員在工作中發(fā)現(xiàn)防護(hù)用品存在破損、失效等情況時(shí),應(yīng)立即上報(bào)并更換新的防護(hù)用品。逾期未更換或造成損失的,由責(zé)任人員追究相應(yīng)的責(zé)任。第三章培訓(xùn)和考核第十一條本單位應(yīng)定期開展防護(hù)用品的使用和保養(yǎng)培訓(xùn),加強(qiáng)從業(yè)人員對(duì)防護(hù)用品的理解和掌握。第十二條從業(yè)人員參加培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核,確保其正確使用和維護(hù)防護(hù)用品的能力。第十三條未經(jīng)培訓(xùn)和考核的從業(yè)人員不得使用防護(hù)用品,違者將受到相應(yīng)的處罰。第四章相關(guān)責(zé)任第十四條防護(hù)用品管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)做好防護(hù)用品的選擇、采購(gòu)、配備和管理工作,并及時(shí)向相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行傳達(dá)和培訓(xùn)。第十五條從業(yè)人員應(yīng)按照規(guī)定正確佩戴、使用和保養(yǎng)防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告,并參加培訓(xùn)和考核。第十六條監(jiān)督部門對(duì)防護(hù)用品的配備和使用情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,并給予相應(yīng)的處罰。第五章附則第十七條本制度由本單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理小組負(fù)責(zé)解釋和修訂。第十八條本制度自公布之日起施行。從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度模版(二)勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度一、目的和適用范圍1.1目的:為了保障從業(yè)人員的勞動(dòng)安全與健康,規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的管理與使用,制定本制度。1.2適用范圍:本制度適用于公司所有從業(yè)人員,并與公司其他相關(guān)制度相互銜接。二、勞動(dòng)防護(hù)用品的分類和要求2.1勞動(dòng)防護(hù)用品的分類:2.1.1頭部防護(hù):包括安全帽、頭盔等;2.1.2眼睛防護(hù):包括護(hù)目鏡、眼鏡、面屏等;2.1.3呼吸道防護(hù):包括口罩、呼吸器等;2.1.4耳朵防護(hù):包括耳塞、耳罩等;2.1.5手部防護(hù):包括手套等;2.1.6腳部防護(hù):包括安全鞋、安全靴等;2.1.7身體防護(hù):包括防護(hù)服、防護(hù)鞋等。2.2勞動(dòng)防護(hù)用品的要求:2.2.1勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)定的質(zhì)量要求;2.2.2勞動(dòng)防護(hù)用品必須定期檢查和維護(hù),確保功能正常;2.2.3勞動(dòng)防護(hù)用品的顏色、標(biāo)識(shí)必須明顯,易于辨識(shí);2.2.4勞動(dòng)防護(hù)用品必須根據(jù)從業(yè)人員的不同工作環(huán)境和風(fēng)險(xiǎn)程度進(jìn)行合理選擇。三、勞動(dòng)防護(hù)用品的供應(yīng)3.1公司將根據(jù)各部門的需要,及時(shí)提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,并確保其質(zhì)量合格;3.2勞動(dòng)防護(hù)用品的供應(yīng)及補(bǔ)給工作由安全保障部門負(fù)責(zé),確保及時(shí)供應(yīng)和充足備貨;3.3從業(yè)人員有權(quán)要求公司提供或更換合格的勞動(dòng)防護(hù)用品;3.4從業(yè)人員在用完或損壞勞動(dòng)防護(hù)用品后,應(yīng)及時(shí)向安全保障部門申請(qǐng)更換。四、勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴和使用4.1從業(yè)人員在工作過程中應(yīng)佩戴并正確使用必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;4.2在高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)環(huán)境中,從業(yè)人員應(yīng)全程佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品;4.3從業(yè)人員應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn),學(xué)會(huì)正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,并按照培訓(xùn)要求參與考試;4.4從業(yè)人員嚴(yán)禁私自調(diào)整或移除勞動(dòng)防護(hù)用品,在臨時(shí)情況下需調(diào)整或移除時(shí),必須經(jīng)安全保障部門批準(zhǔn)。五、勞動(dòng)防護(hù)用品的檢查和維護(hù)5.1安全保障部門將定期進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品的檢查和維護(hù),確保其功能正常;5.2從業(yè)人員應(yīng)按照規(guī)范要求進(jìn)行個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的日常檢查和維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并報(bào)告;5.3發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品有缺陷或損壞時(shí),從業(yè)人員應(yīng)立即停止使用,并向安全保障部門報(bào)告,待更換或修理后方可繼續(xù)使用。六、勞動(dòng)防護(hù)用品的處置6.1勞動(dòng)防護(hù)用品到期或損壞后,應(yīng)及時(shí)報(bào)廢并按規(guī)定進(jìn)行處置;6.2廢舊勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)分類存放,并交由專門的管理部門進(jìn)行處理。七、違反勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度的責(zé)任和處罰7.1從業(yè)人員違反勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度的,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并接受公司的紀(jì)律處分;7.2安全保障部門負(fù)責(zé)對(duì)違反勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度的從業(yè)人員進(jìn)行違規(guī)違紀(jì)調(diào)查,并提出處理建議。八、附則8.1本制度由安全保障部門負(fù)責(zé)編制和修訂,并向全體從業(yè)人員進(jìn)行宣講和培訓(xùn);8.2本制度將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)

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