個(gè)人勞動(dòng)合同常用版（二篇）

第頁(yè)共頁(yè)個(gè)人勞動(dòng)合同常用版?zhèn)€人勞動(dòng)合同甲方（雇主）：?jiǎn)挝幻Q：____________________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：___________________________地址：____________________________________聯(lián)系電話：_______________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼（或組織機(jī)構(gòu)代碼）：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_____________________________性別：_______年齡：_______身份證號(hào)碼：______________________通訊地址：____________________________聯(lián)系電話：_______________________________鑒于甲方依法經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，乙方具備從事該崗位工作的能力，為明確雙方權(quán)益，達(dá)成如下合同：第一條合同期限本合同有效期為___年，自____年____月____日開始，到____年____月____日結(jié)束。第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的能力和情況，安排乙方從事以下工作（具體工作內(nèi)容）：___________________________________________。乙方應(yīng)按照工作要求，完成工作任務(wù)，并接受甲方的指導(dǎo)和管理。第三條工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方制定。2.休假：乙方享有帶薪年假___天（工作滿一年后享有年假），具體休假時(shí)間由甲方安排。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)安排乙方到其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)積極配合。第五條勞動(dòng)報(bào)酬和支付1.乙方獲得的勞動(dòng)報(bào)酬為：月薪______元（大寫：_________________）。2.甲方應(yīng)每月或每周按時(shí)支付乙方的工資，并提供工資條和工資支付憑證。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律和規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方還應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供工傷保險(xiǎn)，并承擔(dān)工傷風(fēng)險(xiǎn)。3.具體社保和福利政策，由甲方根據(jù)國(guó)家法律和政策及自身情況制定，乙方享受相關(guān)待遇。第七條試用期1.本合同不設(shè)試用期。2.如果乙方未按時(shí)履行本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同。第八條保密約定1.乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息，不得泄露給他人或利用于個(gè)人或他人的利益。2.乙方在離職后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息，不得利用或泄露給他人。第九條違約責(zé)任1.乙方如未按時(shí)履行本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并可以要求乙方賠償因解除合同而產(chǎn)生的損失。2.甲方如未按時(shí)支付乙方工資、社保費(fèi)等待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金或賠償金。第十條解除合同1.當(dāng)本合同期滿或者雙方同意解除合同時(shí)，應(yīng)提前至少___個(gè)月書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。2.本合同提前解除的，雙方應(yīng)終止勞動(dòng)關(guān)系，并清算各項(xiàng)權(quán)益和經(jīng)濟(jì)款項(xiàng)。第十一條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，可以通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院解決。第十二條其他約定1.本合同的任何修改、補(bǔ)充、解釋及執(zhí)行，雙方應(yīng)通過(guò)書面形式達(dá)成一致意見(jiàn)。2.本合同的附件為不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十三條合同備案本合同依法辦理合同備案手續(xù)，并填報(bào)工資、工時(shí)、休假等相關(guān)信息。第十四條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：個(gè)人勞動(dòng)合同常用版（二）個(gè)人勞動(dòng)合同甲方：（雇主單位名稱）地址：法定代表人：電話：郵編：乙方：（勞動(dòng)者名稱）身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：郵編：鑒于甲方通過(guò)媒體廣告等途徑公開招聘員工，乙方經(jīng)過(guò)面試等環(huán)節(jié)，雙方就乙方加入甲方工作達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守：一、工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方將被安排在甲方的工作崗位上，具體工作崗位為：2.乙方需履行的主要工作職責(zé)包括但不限于：3.乙方需完成由甲方或其上級(jí)主管安排的其他合理工作任務(wù)。二、試用期1.乙方入職后的前三個(gè)月為試用期，試用期期間，甲方有權(quán)解除乙方的勞動(dòng)合同。2.試用期通過(guò)后，乙方成為甲方的正式員工。三、薪酬福利1.乙方的基本工資為每月人民幣（具體金額）元，薪酬按月支付。2.乙方享受法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。四、工作時(shí)間及休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作五天（具體工作時(shí)間及休息日以甲方安排為準(zhǔn)）。2.乙方享有每年帶薪休假（具體天數(shù)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行）。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全、健康的勞動(dòng)場(chǎng)所和良好的工作環(huán)境。2.甲方負(fù)責(zé)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，并為乙方提供相應(yīng)的安全培訓(xùn)。3.如乙方因工作原因受到傷害或患病，甲方將按照法律和規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.乙方在甲方的工作期間，所創(chuàng)建的任何著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。2.乙方在離職后，不得擅自使用甲方的商業(yè)秘密或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息。七、保密義務(wù)1.乙方在工作期間或離職后，不得泄露、散布或利用甲方的商業(yè)秘密或商業(yè)機(jī)密。2.乙方應(yīng)將與工作相關(guān)的文件、資料等歸還給甲方或按甲方的要求進(jìn)行銷毀。八、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)依法進(jìn)行處理。九、合同變更和解除1.本合同須經(jīng)雙方書面協(xié)議變更或解除，任何一方均不得單方面變更或解除合同。2.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或人民法院申請(qǐng)?zhí)幚?。十、?/p>