信息化與互聯(lián)網(wǎng)安全管理制度

信息化與互聯(lián)網(wǎng)安全管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強企業(yè)的信息化與互聯(lián)網(wǎng)安全管理，確保企業(yè)信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運行、信息資產(chǎn)的安全保護和合規(guī)管理，規(guī)范員工的信息使用行為，提高信息化管理水平，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和企業(yè)實際情況，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)全部部門、員工以及與本企業(yè)有業(yè)務合作關系的單位和個人。第三條定義信息化：指利用計算機、通信技術和信息系統(tǒng)等先進技術手段，對企業(yè)信息進行處理、傳輸、存儲、查詢和分析等工作?；ヂ?lián)網(wǎng)安全：指在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，保護企業(yè)信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的安全性，防止信息泄露、非法訪問、病毒攻擊、網(wǎng)絡詐騙等安全威逼。信息資產(chǎn)：指企業(yè)的信息資源，包含數(shù)據(jù)、文檔、軟件、網(wǎng)絡設備、服務器等。信息系統(tǒng)：指由計算機硬件、軟件、網(wǎng)絡設備、數(shù)據(jù)庫等構成的系統(tǒng)，用于處理、存儲、傳輸和管理信息。第二章信息化管理第四條信息系統(tǒng)建設企業(yè)在建設信息系統(tǒng)時，應確保系統(tǒng)可靠性、穩(wěn)定性和安全性，采用合法授權的軟件和硬件設備。信息系統(tǒng)建設應依照規(guī)劃、設計、驗收、維護等流程進行，不得擅自轉(zhuǎn)變系統(tǒng)結(jié)構或加添未經(jīng)審批的功能模塊。定期進行系統(tǒng)漏洞掃描和安全評估，及時修復系統(tǒng)漏洞和強化系統(tǒng)安全防護措施。信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份和恢復措施應做到定期、完整、可靠，并進行測試驗證。第五條網(wǎng)絡拓撲和訪問掌控企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡應依據(jù)業(yè)務需求進行合理規(guī)劃，設置防火墻、路由器、交換機等網(wǎng)絡設備，劃分網(wǎng)絡區(qū)域和安全域。員工應依照權限和需要進行網(wǎng)絡訪問，不得擅自更改網(wǎng)絡拓撲結(jié)構和訪問掌控設置。對外部網(wǎng)絡訪問應進行合理限制，設置訪問掌控策略，加強對內(nèi)外網(wǎng)流量的監(jiān)控和管理。第六條數(shù)據(jù)安全和隱私保護企業(yè)數(shù)據(jù)應依照緊要性和機密級別進行分類，并訂立相應的數(shù)據(jù)安全管理規(guī)范和權限掌控策略。緊要數(shù)據(jù)和機密數(shù)據(jù)應進行加密存儲和傳輸，確保數(shù)據(jù)的機密性和完整性。員工應嚴格遵守數(shù)據(jù)使用規(guī)定，不得私自復制、竄改、刪除、泄露企業(yè)數(shù)據(jù)。對于包含個人隱私信息的數(shù)據(jù)，應進行特地保護，并遵守相關個人信息保護法律法規(guī)。第七條員工培訓和意識教育企業(yè)應定期組織員工進行信息安全培訓和教育，提高員工的信息安全意識和本領。員工應了解和遵守企業(yè)的信息化管理制度，熟識信息安全規(guī)范和操作流程。員工應樂觀參加信息安全演練和應急響應工作，提高應對安全事件和威逼的本領。第三章互聯(lián)網(wǎng)安全管理第八條網(wǎng)絡防護措施企業(yè)應建立網(wǎng)絡安全運維團隊，負責監(jiān)控和管理網(wǎng)絡安全事件，及時對網(wǎng)絡威逼進行處理和應對。定期對企業(yè)網(wǎng)絡進行漏洞掃描和安全評估，發(fā)現(xiàn)漏洞應及時修復并提升網(wǎng)絡設備的安全配置。部署防火墻、入侵檢測和防范系統(tǒng)等網(wǎng)絡安全設備，有效防范網(wǎng)絡攻擊和惡意代碼的侵害。網(wǎng)絡出口應設置防惡意軟件和網(wǎng)站訪問掌控，過濾攔截有害、威逼性較大的網(wǎng)站和文件。第九條互聯(lián)網(wǎng)使用管理員工在使用互聯(lián)網(wǎng)時應遵守國家法律法規(guī)，不得進行非法、違規(guī)的網(wǎng)絡活動，包含傳播虛假信息、侵害他人知識產(chǎn)權等。企業(yè)應訂立互聯(lián)網(wǎng)使用管理規(guī)范，規(guī)定員工的上網(wǎng)權限、使用時間和使用范圍，并進行監(jiān)控和審計。針對互聯(lián)網(wǎng)上常見的網(wǎng)絡詐騙、網(wǎng)絡釣魚等安全威逼，應加強員工的安全意識教育和防范措施。第十條移動設備和遠程訪問管理對于企業(yè)供應的移動設備，應進行合規(guī)管理，包含設備的注冊、授權、遠程監(jiān)控和定期維護。員工在使用移動設備時應遵守企業(yè)的安全規(guī)定，不得將緊要信息存儲在不安全的移動設備上，不得擅自連接不安全的無線網(wǎng)絡。對于遠程訪問企業(yè)網(wǎng)絡的員工，應進行身份認證和訪問掌控，確保遠程訪問的安全和可控。第四章懲罰與監(jiān)督第十一條懲罰措施對于違反信息化與互聯(lián)網(wǎng)安全管理制度的行為，將依據(jù)情節(jié)輕重予以相應的處理，包含批判教育、通報批判、記過、降職、解聘等懲罰。對于嚴重侵害信息資產(chǎn)安全和損害企業(yè)利益的違法行為，將追究法律責任。第十二條監(jiān)督與檢查企業(yè)應建立健全信息化與互聯(lián)網(wǎng)安全管理的監(jiān)督機制，設立特地的安全管理部門，負責安全事件的監(jiān)控和應急響應。定期進行信息化與互聯(lián)網(wǎng)安全的審查和檢查，檢查內(nèi)容包含系統(tǒng)的安全配置、數(shù)據(jù)備份恢復、員工的安全培訓和操作規(guī)范等。第五章附則第十三條其他規(guī)定對于特定管理崗位的員工，應加強權限管理和日常安全巡查，確保其行為符合規(guī)定。對于業(yè)務合作單位和個人，應簽訂保密協(xié)議，并對其操作行為進行監(jiān)控和審計。本制度的解釋權屬于企業(yè)管理負責人。第十四條生效和修訂本制度自發(fā)布之日起生效，并依據(jù)實際情況進行修訂。修訂時應進行內(nèi)部公示，聽取相關部門和員工的看法，并經(jīng)企業(yè)管理負責