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文檔簡介
關(guān)于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育及醫(yī)療糾紛防范醫(yī)療糾紛的定義
定義:是指基于醫(yī)療行為,在醫(yī)方(醫(yī)療機(jī)構(gòu))與患方(患者或者患者近親屬)之間產(chǎn)生的因醫(yī)療過錯、違約而導(dǎo)致的醫(yī)療損害賠償及醫(yī)療合同赴約等糾紛。可以包含醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員與患者及家屬或單位之間發(fā)生的所有矛盾糾葛。從概念定義上講,糾紛與醫(yī)療事故、差錯有關(guān)系,但是又不等同于醫(yī)療事故和差錯。
單純的醫(yī)療糾紛可有以下幾種情況:
1.是在醫(yī)療過程中,可能確實存在有醫(yī)療問題,醫(yī)療過程中醫(yī)務(wù)人員有過失,包括服務(wù)態(tài)度、責(zé)任心、技術(shù)問題或者已經(jīng)構(gòu)成了事故差錯;
2.是可能沒有醫(yī)療問題,既不是差錯,也不是事故,純屬于患者家屬期望值過高而未達(dá)到所期望的目標(biāo);
3.是出現(xiàn)了某些治療目的以外的并發(fā)癥或意外;
4.是有其他醫(yī)療之外的問題,如人際關(guān)系等;
5.是雙方存在認(rèn)識上的誤差和分歧;6.是經(jīng)濟(jì)因素,患者想借機(jī)轉(zhuǎn)嫁醫(yī)院或者希望通過糾紛而減免醫(yī)療費用;7.是其他權(quán)益問題,如侵犯肖像、名譽權(quán)等。第2頁,共37頁,2024年2月25日,星期天當(dāng)前醫(yī)療糾紛的特點普遍性
不分地域不醫(yī)院級別不分醫(yī)務(wù)人員級別長期性
醫(yī)療糾紛將長期存在嚴(yán)峻性
各種“維權(quán)”手段齊上陣沒有做不到,只有想不到第3頁,共37頁,2024年2月25日,星期天第4頁,共37頁,2024年2月25日,星期天第5頁,共37頁,2024年2月25日,星期天第6頁,共37頁,2024年2月25日,星期天
引起醫(yī)療糾紛的因素社會因素
新聞媒介不適宜的報道—“八毛門”事件
國家法規(guī)不完善第7頁,共37頁,2024年2月25日,星期天引起醫(yī)療糾紛的因素醫(yī)方因素
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不正,服務(wù)態(tài)度缺陷醫(yī)療保護(hù)意識不強(qiáng)醫(yī)患溝通不夠,缺乏溝通技巧醫(yī)療服務(wù)的不規(guī)范和技術(shù)的不完善醫(yī)學(xué)的局限性醫(yī)療管理松懈第8頁,共37頁,2024年2月25日,星期天
醫(yī)學(xué)的局限性特魯多醫(yī)生的墓志銘有時,去治愈;常常,去幫助;總是,去安慰。第9頁,共37頁,2024年2月25日,星期天引起醫(yī)療糾紛的因素患方原因
缺乏醫(yī)學(xué)知識,對醫(yī)療期待太高患者家屬中有從醫(yī)人員者本院職工的熟人,為了省錢,擅自簡化醫(yī)療程序
第10頁,共37頁,2024年2月25日,星期天
醫(yī)療糾紛防范措施◆加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育◆加強(qiáng)醫(yī)患溝通◆實施知情同意,增強(qiáng)醫(yī)療風(fēng)險告知的意識◆提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量◆建立健全各項規(guī)章制度,規(guī)范各種操作規(guī)程◆加強(qiáng)病案管理,注重病歷書寫第11頁,共37頁,2024年2月25日,星期天
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的概念與特性第12頁,共37頁,2024年2月25日,星期天何為醫(yī)德?顧名思義就是醫(yī)護(hù)人員應(yīng)有的職業(yè)道德,它的受眾是患者。醫(yī)德受經(jīng)濟(jì),政治,文化的制約,醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德品質(zhì)與廣大病員的切身利益密切相關(guān)。何為醫(yī)風(fēng)?醫(yī)風(fēng)就是醫(yī)護(hù)行業(yè)里應(yīng)有的良好行業(yè)風(fēng)氣,醫(yī)療作風(fēng)同時也是社會精神文明狀況的具體體現(xiàn)。
自古有道:未學(xué)醫(yī)先學(xué)德,因為醫(yī)務(wù)人員的一切行為和言行直接關(guān)系到患者的生命苦樂,也關(guān)系到治療的最后結(jié)果與預(yù)后。醫(yī)德也直接影響到整個社會對于醫(yī)療從業(yè)人員的觀感。醫(yī)德醫(yī)風(fēng),是一種職業(yè)道德,它直接聯(lián)系著病人的生命安危、疾病痛苦。醫(yī)德醫(yī)風(fēng),也是指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員之間、醫(yī)務(wù)人員與社會、與病人發(fā)生聯(lián)系過程中的行為規(guī)范。第13頁,共37頁,2024年2月25日,星期天一、是醫(yī)術(shù)精湛:就是醫(yī)務(wù)工作者要有精湛的醫(yī)療技術(shù)。二、是醫(yī)德高尚:就是醫(yī)生必須誠心誠意地為病人服務(wù)。三、是作風(fēng)認(rèn)真:就是醫(yī)生的醫(yī)療工作作風(fēng)認(rèn)真細(xì)致,一絲不茍,一切為病人負(fù)責(zé),不出差錯。四、是醫(yī)心仁愛:就是醫(yī)務(wù)工作者要有同情、關(guān)心、幫助病人的思想感情。醫(yī)德教育四要素第14頁,共37頁,2024年2月25日,星期天
醫(yī)德教育基本內(nèi)容第15頁,共37頁,2024年2月25日,星期天基本內(nèi)容醫(yī)德教育基本內(nèi)容(一)
救死扶傷,全心全意為人民服務(wù)1.加強(qiáng)政治理論和職業(yè)道德學(xué)習(xí),樹立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和服務(wù)意識,大力弘揚白求恩精神。2.增強(qiáng)工作責(zé)任心,熱愛本職工作,堅守崗位,盡職盡責(zé)。
第16頁,共37頁,2024年2月25日,星期天基本內(nèi)容醫(yī)德教育基本內(nèi)容(二)尊重患者的權(quán)利,為患者保守醫(yī)療秘密1.對患者不分民族、性別、職業(yè)、地位、貧富都平等對待,不得歧視。
2.維護(hù)患者的合法權(quán)益,尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán),為患者保守醫(yī)療秘密。
3.在開展臨床藥物或醫(yī)療器械試驗、應(yīng)用新技術(shù)和有創(chuàng)診療活動中,遵守醫(yī)學(xué)倫理道德,尊重患者的知情同意權(quán)。第17頁,共37頁,2024年2月25日,星期天基本內(nèi)容醫(yī)德教育基本內(nèi)容(三)
遵紀(jì)守法,廉潔行醫(yī)
1.嚴(yán)格遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生行政規(guī)章制度和醫(yī)學(xué)倫理道德,嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療護(hù)理工作制度,堅持依法執(zhí)業(yè),廉潔行醫(yī),保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。2.在醫(yī)療服務(wù)活動中,不收受、不索要患者及其親友的財物。3.不利用工作之便謀取私利,不收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員給予的財物、回扣以及其他不正當(dāng)利益,不以介紹患者到其他單位檢查、治療和購買藥品、醫(yī)療器械等為由,從中牟取不正當(dāng)利益。
4.不開具虛假醫(yī)學(xué)證明,不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷,不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料。
5.不違反規(guī)定外出行醫(yī),不違反規(guī)定鑒定胎兒性別。第18頁,共37頁,2024年2月25日,星期天基本內(nèi)容醫(yī)德教育基本內(nèi)容(四)文明禮貌,優(yōu)質(zhì)服務(wù),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系
1.關(guān)心、體貼患者,做到熱心、耐心、愛心、細(xì)心。
2.著裝整齊,舉止端莊,服務(wù)用語文明規(guī)范,服務(wù)態(tài)度好,無“生、冷、硬、頂、推、拖”現(xiàn)象。
3.認(rèn)真踐行醫(yī)療服務(wù)承諾,加強(qiáng)與患者的交流和溝通,自覺接受監(jiān)督,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
第19頁,共37頁,2024年2月25日,星期天基本內(nèi)容醫(yī)德教育基本內(nèi)容(五)因病施治,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為
1.嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南,堅持合理檢查、合理治療、合理用藥。
2.認(rèn)真落實有關(guān)控制醫(yī)藥費用的制度和措施。
3.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)和藥品價格政策,不多收、亂收和私自收取費用。
第20頁,共37頁,2024年2月25日,星期天基本內(nèi)容醫(yī)德教育基本內(nèi)容(六)
顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,和諧共事
1.積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務(wù)和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農(nóng)、援外等醫(yī)療活動。
2.正確處理同行、同事間的關(guān)系,互相尊重,互相配合,取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。第21頁,共37頁,2024年2月25日,星期天基本內(nèi)容醫(yī)德教育基本內(nèi)容(七)嚴(yán)謹(jǐn)求實,努力提高專業(yè)技術(shù)水平
1.積極參加在職培訓(xùn),刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),努力學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù),提高專業(yè)技術(shù)水平。
2.增強(qiáng)責(zé)任意識,防范醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。第22頁,共37頁,2024年2月25日,星期天醫(yī)務(wù)人員從業(yè)“十不準(zhǔn)” 一、不準(zhǔn)推諉病人。 二、不準(zhǔn)違規(guī)技術(shù)操作。 三、不準(zhǔn)違規(guī)處方。 四、不準(zhǔn)出具虛假醫(yī)療證明。 五、不準(zhǔn)偽造篡改病歷。 六、不準(zhǔn)在執(zhí)業(yè)場所從事執(zhí)業(yè)無關(guān)事項。 七、不準(zhǔn)酒后執(zhí)業(yè)。 八、不準(zhǔn)在執(zhí)業(yè)過程中接打電話。 九、不準(zhǔn)在診療場所吸煙。 十、不準(zhǔn)收受病人或商家的財物。第23頁,共37頁,2024年2月25日,星期天
衛(wèi)生部“八不準(zhǔn)”
一、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和科室不準(zhǔn)實行藥品、儀器檢查、化驗檢查及其他醫(yī)學(xué)檢查等開單提成辦法。二、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的一切財務(wù)收支應(yīng)由財務(wù)部門統(tǒng)一管理,內(nèi)部科室取消與醫(yī)務(wù)人員收入分配直接掛鉤的經(jīng)濟(jì)承包辦法,不準(zhǔn)設(shè)立小金庫。三、醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)活動中不準(zhǔn)接受患者及其親友的“紅包”、物品和宴請。四、醫(yī)務(wù)人員不準(zhǔn)接受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成和其他不正當(dāng)利益。五、醫(yī)務(wù)人員不準(zhǔn)通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或提成。六、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員不準(zhǔn)在國家規(guī)定的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)之外,自立、分解項目收費或提高標(biāo)準(zhǔn)加收費用。七、醫(yī)療機(jī)構(gòu)不準(zhǔn)違反國家有關(guān)藥品集中招標(biāo)采購政策規(guī)定,對中標(biāo)藥品必須按合同采購,合理使用。八、醫(yī)療機(jī)構(gòu)不準(zhǔn)使用假劣藥品,或生產(chǎn)、銷售、使用無生產(chǎn)批準(zhǔn)文號的自制藥品和制劑?!缎l(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的意見》第24頁,共37頁,2024年2月25日,星期天醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)“十嚴(yán)禁” 一、嚴(yán)禁超范圍執(zhí)業(yè)。 二、嚴(yán)禁發(fā)布虛假信息。 三、嚴(yán)禁無資質(zhì)人員獨立執(zhí)業(yè)。 四、嚴(yán)禁轉(zhuǎn)讓出租承包經(jīng)營。 五、嚴(yán)禁違規(guī)采購藥品器械。 六、嚴(yán)禁使用假冒偽劣產(chǎn)品。 七、嚴(yán)禁非法采供血液。 八、嚴(yán)禁亂收費和設(shè)立小金庫。 九、嚴(yán)禁開單提成和收取回扣。 十、嚴(yán)禁套取醫(yī)保資金。第25頁,共37頁,2024年2月25日,星期天醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育的意義是整個道德體系的一個有機(jī)組成部分。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),是轉(zhuǎn)變社會風(fēng)氣的需要醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是社會主義職業(yè)道德在醫(yī)務(wù)工作中的具體體現(xiàn)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),是轉(zhuǎn)變社會風(fēng)氣的需要,是醫(yī)院生存和發(fā)展的需要,是培養(yǎng)德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才的需要。醫(yī)療機(jī)構(gòu)是衛(wèi)生系統(tǒng)的主要窗口,也是社會的重要窗口。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的好壞是社會風(fēng)氣的反映,也是全民族整體道德素質(zhì)的重要表現(xiàn)。第26頁,共37頁,2024年2月25日,星期天當(dāng)前醫(yī)德醫(yī)風(fēng)存在的問題(一)醫(yī)術(shù)不精,事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)
目前,有些醫(yī)務(wù)人員事業(yè)心不強(qiáng),有的醫(yī)生滿足于一般性的應(yīng)付,上班無精打采,看病馬馬虎虎,對患者缺乏感情,缺乏責(zé)任心;有的甚至釀成醫(yī)療事故,造成醫(yī)患糾紛;有的給患者留下后遺癥,帶來終生痛苦;有的使危重患者錯過了搶救時間,使患者失去了寶貴的生命。有的護(hù)理人員不能做到愛崗盡責(zé),對患者感情冷漠,態(tài)度粗暴,甚至動不動以訓(xùn)斥的口氣對待患者和家屬?;颊叩结t(yī)院本來是想得到身心健康關(guān)懷,想不到感受的都是傷心、寒心。第27頁,共37頁,2024年2月25日,星期天
為醫(yī)不廉,收受好處有的患者總是怕醫(yī)生不盡心,覺得送了紅包心里才踏實,一些醫(yī)護(hù)人員也就泰然笑納。有的醫(yī)生道德素質(zhì)較差,暗示甚至索要好處。有的醫(yī)生被醫(yī)藥代表買通,為了按一定比例獲取提成亂施高價藥。至于接受請客吃飯,收點土特產(chǎn)則已經(jīng)不當(dāng)一回事了。不顧患者需要不需要,照樣開單檢查。無病當(dāng)有病看,小病當(dāng)大病看,不需檢查也檢查,盡量使用昂貴藥品。有的醫(yī)生習(xí)慣于開大處方,不管什么病,都要用最好的藥。
當(dāng)前醫(yī)德醫(yī)風(fēng)存在的問題(二)第28頁,共37頁,2024年2月25日,星期天
不平衡和消極埋怨的心理市場經(jīng)濟(jì)使一些行業(yè)在一定時期內(nèi)有較大的贏利,社會上一部分人員收入過高,與醫(yī)務(wù)人員的收入差距較大,一些醫(yī)務(wù)人員產(chǎn)生了“拿手術(shù)刀不如拿剃頭刀的”,知識廉價、醫(yī)療技術(shù)工作低人一等的不正常心態(tài),這種心態(tài)在醫(yī)務(wù)人員中有一定的市場。當(dāng)前醫(yī)德醫(yī)風(fēng)存在的問題(三)
第29頁,共37頁,2024年2月25日,星期天部分醫(yī)務(wù)人員在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使下,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)削弱,義務(wù)感淡薄,在醫(yī)療活動中不講醫(yī)德,把單純追求經(jīng)濟(jì)利益作為最高準(zhǔn)則。認(rèn)為醫(yī)療工作也應(yīng)全面適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì),就是一切以經(jīng)濟(jì)效益為依據(jù),以賺錢獲利為目的,拒絕執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定和醫(yī)德規(guī)范,一切向錢看。片面追求效益,損害患者利益。一些醫(yī)療機(jī)構(gòu)盲目花高價購進(jìn)大量診斷和治療設(shè)備,為急于收回投資和產(chǎn)生利潤,不顧患者需要不需要,照樣開單檢查。有的醫(yī)院要搞基本建設(shè),改善環(huán)境,就給各科室下創(chuàng)收任務(wù),要求必須完成規(guī)定指標(biāo),否則不發(fā)獎金。如少數(shù)醫(yī)院和科室或個別醫(yī)生無病當(dāng)有病看,小病當(dāng)大病看,不需檢查也檢查,盡量使用昂貴藥品。有的醫(yī)生習(xí)慣于開大處方,不管什么病,都要用最好的藥。這些做法,不僅加重了患者負(fù)擔(dān),而且造成了醫(yī)療資源的浪費。當(dāng)前醫(yī)德醫(yī)風(fēng)存在的問題(四)
第30頁,共37頁,2024年2月25日,星期天醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題產(chǎn)生的原因(一)醫(yī)德核心動搖
“為人民服務(wù)”是社會主義的醫(yī)德核心,醫(yī)療事業(yè)屬社會福利事業(yè),醫(yī)德是一種職業(yè)道德,它是同醫(yī)療衛(wèi)生人員生活緊密聯(lián)系著的,它要求醫(yī)務(wù)人員把社會效益、患者利益放在首位。改革開放以后,有一部分人先富起來。醫(yī)務(wù)工作者看看自己,辛辛苦苦,收入?yún)s無法相比,于是產(chǎn)生了心理上的不平衡。近年來,由于市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響,一些醫(yī)療單位只重經(jīng)濟(jì)效益,忽視醫(yī)德建設(shè);只重物質(zhì)利益,忽視人的思想品德教育,使醫(yī)德建設(shè)滯后于改革和發(fā)展,以致出現(xiàn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)水準(zhǔn)下降的局面。第31頁,共37頁,2024年2月25日,星期天醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題產(chǎn)生的原因(二)醫(yī)德價值失衡
商品經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)律是“價值規(guī)律”,它的主要原則是“公平競爭”與“等價交換”,競爭是一種激勵機(jī)制,它沖擊“因循守舊”的觀念,弘揚銳意進(jìn)取的精神,這無疑對醫(yī)德建設(shè)具有積極意義。但當(dāng)它從經(jīng)濟(jì)生活反映到道德領(lǐng)域時,勢必滋長了人們的非道德傾向,主要是追求物質(zhì)利益,把個人的利益置于集體利益之上,處處講求“等價交換”,甚至唯利是圖,這些思想潛移默化,滲透到醫(yī)德領(lǐng)域里,扭曲了醫(yī)務(wù)人員正確的價值觀、人生觀,造成了醫(yī)德價值失衡。相當(dāng)一部分醫(yī)務(wù)工作者,開始都是廉潔自律,嚴(yán)格要求自己的,但看到別人拿了也沒有事,自己不拿人家也沒人認(rèn)為他多廉潔,甚至覺得自己不跟著走,反而會被人認(rèn)為是假正經(jīng),久而久之,可能還會受孤立。因而,意志一動搖,就會隨波逐流。第32頁,共37頁,2024年2月25日,星期天醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題產(chǎn)生的原因(三)
醫(yī)德義務(wù)污染
由于受“拜金主義”、“享樂主義”侵蝕,部分醫(yī)務(wù)人員認(rèn)為勞動也是“商品”,可以通過醫(yī)患關(guān)系實現(xiàn)“醫(yī)術(shù)”與“金錢”的交換,見利忘義,致使醫(yī)患關(guān)系變成了“商品交換關(guān)系”。作為醫(yī)務(wù)工作者,他們也面臨著住房、孩子上學(xué),有的愛人還下了崗等一系列問題,每月工資收入就那么一點,工作還那么辛苦,經(jīng)常加班加點,還要上夜班,但工資待遇卻相對不高,提拔沒公務(wù)員快,因此待遇問題也促使少數(shù)人相對抵御不了不正之風(fēng)的侵襲。第33頁,共37頁,2024年2月25日,星期天醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題產(chǎn)生的原因(四)
分配上的不平等
在現(xiàn)實生活中,既要維護(hù)自己生存和發(fā)展的個人利益,又要維護(hù)社會共同利益。兩種利益是客觀存在的,而問題的關(guān)鍵在于怎樣調(diào)整這兩種利益的關(guān)系,用什么樣的觀點來對待
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