職業(yè)院校頂崗實習管理詳細規(guī)定

職業(yè)學校學生實習管理要求第一章總則第一條為規(guī)范和加強職業(yè)學校學生實習工作，維護學生、學校和實習單位正當權(quán)益，提升技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，增強學生社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力，愈加好服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要，依據(jù)《中國教育法》《中國職業(yè)教育法》《中國勞動法》《中國安全生產(chǎn)法》《中國未成年人保護法》《中國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章，制訂本要求。第二條本要求所指職業(yè)學校學生實習，是指實施全日制學歷教育中等職業(yè)學校和高等職業(yè)學校學生(以下簡稱職業(yè)學校)根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標要求和人才培養(yǎng)方案安排，由職業(yè)學校安排或經(jīng)職業(yè)學校同意自行到企(事)業(yè)等單位(以下簡稱實習單位)進行專業(yè)技能培養(yǎng)實踐性教育教學活動，包含認識實習、跟崗實習和頂崗實習等形式。認識實習是指學生由職業(yè)學校組織到實習單位參觀、觀摩和體驗，形成對實習單位和相關(guān)崗位初步認識活動。跟崗實習是指不含有獨立操作能力、不能完全適應(yīng)實習崗位要求學生，由職業(yè)學校組織到實習單位對應(yīng)崗位，在專業(yè)人員指導(dǎo)下部分參與實際輔助工作活動。頂崗實習是指初步含有實踐崗位獨立工作能力學生，到對應(yīng)實習崗位，相對獨立參與實際工作活動。第三條職業(yè)學校學生實習是實現(xiàn)職業(yè)教育培養(yǎng)目標，增強學生綜合能力基礎(chǔ)步驟，是教育教學關(guān)鍵部分，應(yīng)該科學組織、依法實施,遵照學生成長規(guī)律和職業(yè)能力形成規(guī)律，保護學生正當權(quán)益;應(yīng)該堅持理論和實踐相結(jié)合，強化校企協(xié)同育人，將職業(yè)精神養(yǎng)成教育貫穿學生實習全過程，促進職業(yè)技能和職業(yè)精神高度融合，服務(wù)學生全方面發(fā)展，提升技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。第四條地方各級人民政府相關(guān)部門應(yīng)高度重視職業(yè)學校學生實習工作，切實負擔責任，結(jié)合當?shù)貙嶋H制訂具體方法激勵企(事)業(yè)等單位接收職業(yè)學校學生實習。第二章實習組織第五條教育行政部門負責統(tǒng)籌指導(dǎo)職業(yè)學校學生實習工作;職業(yè)學校主管部門負責職業(yè)學校實習監(jiān)督管理。職業(yè)學校應(yīng)將學生跟崗實習、頂崗實習情況報主管部門立案。第六條職業(yè)學校應(yīng)該選擇正當經(jīng)營、管理規(guī)范、實習設(shè)備完備、符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求實習單位安排學生實習。在確定實習單位前，職業(yè)學校應(yīng)進行實地考察評定并形成書面匯報，考察內(nèi)容應(yīng)包含：單位資質(zhì)、誠信情況、管理水平、實習崗位性質(zhì)和內(nèi)容、工作時間、工作環(huán)境、生活環(huán)境和健康保障、安全防護等方面。第七條職業(yè)學校應(yīng)該會同實習單位共同組織實施學生實習。實習開始前，職業(yè)學校應(yīng)該依據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案，和實習單位共同制訂實習計劃，明確實習目標、實習任務(wù)、必需實習準備、考評標準等;并開展培訓(xùn)，使學生了解各實習階段學習目標、任務(wù)和考評標準。職業(yè)學校和實習單位應(yīng)該分別選派經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責任心強、安全防范意識高實習指導(dǎo)老師和專門人員全程指導(dǎo)、共同管理學生實習。實習崗位應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標要求，和學生所學專業(yè)對口或相近。第八條學生經(jīng)本人申請，職業(yè)學校同意，能夠自行選擇頂崗實習單位。對自行選擇頂崗實習單位學生，實習單位應(yīng)安排專門人員指導(dǎo)學生實習，學生所在職業(yè)學校要安排實習指導(dǎo)老師跟蹤了解實習情況。認識實習、跟崗實習由職業(yè)學校安排，學生不得自行選擇。第九條實習單位應(yīng)該合理確定頂崗實習學生占在崗人數(shù)百分比，頂崗實習學生人數(shù)不超出實習單位在崗職員總數(shù)10%，在具體崗位頂崗實習學生人數(shù)不高于同類崗位在崗職員總?cè)藬?shù)20%。任何單位或部門不得干預(yù)職業(yè)學校正常安排和實施實習計劃，不得強制職業(yè)學校安排學生到指定單位實習。第十條學生在實習單位實習時間依據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案確定，頂崗實習通常為6個月。支持激勵職業(yè)學校和實習單位合作探索工學交替、多學期、分段式等多個形式實踐性教學改革。第三章實習管理第十一條職業(yè)學校應(yīng)該會同實習單位制訂學生實習工作具體管理措施和安全管理要求、實習學生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等制度性文件。職業(yè)學校應(yīng)對實習工作和學生實習過程進行監(jiān)管。激勵有條件職業(yè)學校充足利用現(xiàn)代信息技術(shù)，構(gòu)建實習信息化管理平臺,和實習單位共同加強實習過程管理。第十二條學生參與跟崗實習、頂崗實習前，職業(yè)學校、實習單位、學生三方應(yīng)簽署實習協(xié)議。協(xié)議文本由當事方各執(zhí)一份。未按要求簽署實習協(xié)議，不得安排學生實習。認識實習根據(jù)通常校外活動相關(guān)要求進行管理。第十三條實習協(xié)議應(yīng)明確各方責任、權(quán)利和義務(wù)，協(xié)議約定內(nèi)容不得違反相關(guān)法律法規(guī)。實習協(xié)議應(yīng)包含但不限于以下內(nèi)容：(一)各方基礎(chǔ)信息;(二)實習時間、地點、內(nèi)容、要求和條件保障;(三)實習期間食宿和休假安排;(四)實習期間勞動保護和勞動安全、衛(wèi)生、職業(yè)病危害防護條件;(五)責任保險和傷亡事故處理措施，對不屬于保險賠付范圍或超出保險賠付額度部分約定責任;(六)實習考評方法;(七)違約責任;(八)其它事項。頂崗實習實習協(xié)議內(nèi)容還應(yīng)該包含實習酬勞及支付方法。第十四條未滿18周歲學生參與跟崗實習、頂崗實習，應(yīng)取得學生監(jiān)護人簽字知情同意書。學生自行選擇實習單位頂崗實習，學生應(yīng)在實習前將實習協(xié)議提交所在職業(yè)學校，未滿18周歲學生還需要提交監(jiān)護人簽字知情同意書。第十五條職業(yè)學校和實習單位要依法保障實習學生基礎(chǔ)權(quán)利，并不得有下列情形：(一)安排、接收十二個月級在校學生頂崗實習;(二)安排未滿16周歲學生跟崗實習、頂崗實習;(三)安排未成年學生從事《未成年工特殊保護要求》中禁忌從事勞動;(四)安排實習女學生從事《女職員勞動保護尤其要求》中禁忌從事勞動;(五)安排學生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所實習;(六)經(jīng)過中介機構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學生實習工作。第十六條除相關(guān)專業(yè)和實習崗位有特殊要求，并報上級主管部門立案實習安排外，學生跟崗和頂崗實習期間，實習單位應(yīng)遵守國家相關(guān)工作時間和休息休假要求，并不得有以下情形：(一)安排學生從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，和其它含有較高安全風險實習;(二)安排學生在法定節(jié)假日實習;(三)安排學生加班和夜班。第十七條接收學生頂崗實習實習單位，應(yīng)參考本單位相同崗位酬勞標準和頂崗實習學生工作量、工作強度、工作時間等原因，合理確定頂崗實習酬勞，標準上不低于本單位相同崗位試用期工資標準80%，并根據(jù)實習協(xié)議約定，以貨幣形式立即、足額支付給學生。第十八條實習單位因接收學生實習所實際發(fā)生和取得收入相關(guān)、合理支出，按現(xiàn)行稅收法律要求在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。第十九條職業(yè)學校和實習單位不得向?qū)W生收取實習押金、頂崗實習酬勞分成、管理費或其它形式實習費用，不得扣押學生居民身份證，不得要求學生提供擔保或以其它名義收取學生財物。第二十條實習學生應(yīng)遵守職業(yè)學校實習要求和實習單位規(guī)章制度、實習紀律及實習協(xié)議，珍惜實習單位設(shè)施設(shè)備，完成要求實習任務(wù)，撰寫實習日志，并在實習結(jié)束時提交實習匯報。第二十一條職業(yè)學校要和實習單位相配合，建立學生實習信息通報制度，在學生實習全過程中，加強安全生產(chǎn)、職業(yè)道德、職業(yè)精神等方面教育。第二十二條職業(yè)學校安排實習指導(dǎo)老師和實習單位指定專員應(yīng)負責學生實習期間業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常巡視工作，定時檢驗并向職業(yè)學校和實習單位匯報學生實習情況，立即處理實習中出現(xiàn)相關(guān)問題，并做好統(tǒng)計。第二十三條職業(yè)學校組織學生到外地實習，應(yīng)該安排學生統(tǒng)一住宿;含有條件實習單位應(yīng)為實習學生提供統(tǒng)一住宿。職業(yè)學校和實習單位要建立實習學生住宿制度和請銷假制度。學生申請在統(tǒng)一安排宿舍以外住宿，須經(jīng)學生監(jiān)護人簽字同意，由職業(yè)學校立案后方可辦理。第二十四條激勵職業(yè)學校依法組織學生赴國(境)外實習。安排學生赴國(境)外實習，應(yīng)該依據(jù)需要經(jīng)過國家駐外相關(guān)機構(gòu)了解實習環(huán)境、實習單位和實習內(nèi)容等情況，必需時可派人實地考察。要選派指導(dǎo)老師全程參與，做好實習期間管理和相關(guān)服務(wù)工作。第二十五條激勵各地職業(yè)學校主管部門建立學生實習綜合服務(wù)平臺，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門、行業(yè)企業(yè)、相關(guān)社會組織，為學生實習提供信息服務(wù)。第二十六條對違反本要求組織學生實習職業(yè)學校，由職業(yè)學校主管部門責令更正。拒不更正，對直接負責主管人員和其它直接責任人依據(jù)相關(guān)要求給處分。因工作失誤造成重大事故，應(yīng)依法依規(guī)對相關(guān)責任人追究責任。對違反本要求中相關(guān)條款和違反實習協(xié)議實習單位，職業(yè)學校可依據(jù)情況調(diào)整實習安排，并依據(jù)實習協(xié)議要求實習單位負擔相關(guān)責任。第二十七條對違反本要求安排、介紹或接收未滿16周歲學生跟崗實習、頂崗實習，由人力資源社會保障行政部門依據(jù)《嚴禁使用童工要求》進行查處;組成犯罪，依法追究刑事責任。第四章實習考評第二十八條職業(yè)學校要建立以育人為目標實習考評評價制度，學生跟崗實習和頂崗實習，職業(yè)學校要會同實習單位依據(jù)學生實習崗位職責要求制訂具體考評方法和標準，實施考評工作。第二十九條跟崗實習和頂崗實習考評結(jié)果應(yīng)該記入實習學生學業(yè)成績，考評結(jié)果分優(yōu)異、良好、合格和不合格四個等次，考評合格以上等次學生取得學分，并納入學籍檔案。實習考評不合格者，不予畢業(yè)。第三十條職業(yè)學校應(yīng)該會同實習單位對違反規(guī)章制度、實習紀律和實習協(xié)議學生，進行批評教育。學生違規(guī)情節(jié)嚴重，經(jīng)雙方研究后，由職業(yè)學校給紀律處分;給實習單位造成財產(chǎn)損失，應(yīng)該依法給予賠償。第三十一條職業(yè)學校應(yīng)組織做好學生實習情況立卷歸檔工作。實習材料包含：(1)實習協(xié)議;(2)實習計劃;(3)學生實習匯報;(4)學生實習考評結(jié)果;(5)實習日志;(6)實習檢驗統(tǒng)計等;(7)實習總結(jié)。第五章安全職責第三十二條職業(yè)學校和實習單位要確立安全第一標準，嚴格實施國家及地方安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)要求。職業(yè)學校主管部門應(yīng)會同相關(guān)部門加強實習安全監(jiān)督檢驗。第三十三條實習單位應(yīng)該健全本單位生產(chǎn)安全責任制，實施相關(guān)安全生產(chǎn)標準，健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，制訂生產(chǎn)安全事故應(yīng)搶救援預(yù)案，配置必需安全保障器材和勞動防護用具，加強對實習學生安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和管理，保障學生實習期間人身安全和健康。第三十四條實習單位應(yīng)該會同職業(yè)學校對實習學生進行安全防護知識、崗位操作規(guī)程教育和培訓(xùn)并進行考評。未經(jīng)教育培訓(xùn)和未經(jīng)過考評學生不得參與實習。第三十五條推進建立學生實習強制保險制度。職業(yè)學校和實習單位應(yīng)依據(jù)國家相關(guān)要求，為實習學生投保實習責任保險。責任保險范圍應(yīng)覆蓋實習活動全過程，包含學生實習期間遭受意外事故及因為被保險人疏忽或過失造成學生人身傷亡，被保險人依法應(yīng)負擔責任，和相關(guān)法律費用等。學生實習責任保險經(jīng)費可從職業(yè)學校學費中列支;免去學費可從免學費補助資金中列支,不得向?qū)W生另行收取或從學生實習酬勞中抵扣。職業(yè)學校和實習單位達成協(xié)議由實習單位支付投保經(jīng)費，實習單位支付學生實習責任保險費可從實習單位成本(費用)中列支。第三十六條學生在實