安全副廠長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范本

第頁共頁安全副廠長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范本第一章總則第一條為了進一步強化安全生產(chǎn)管理，在企業(yè)中穩(wěn)定和強化安全責(zé)任，確保全員安全和生產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合本企業(yè)的實際情況，制定本安全副廠長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。第二條安全副廠長是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負責(zé)全面組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，承擔(dān)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作常態(tài)化、規(guī)范化、科學(xué)化。第三條安全副廠長的職責(zé)是：（一）全面負責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，組織制定和修訂企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全管理制度，并確保其執(zhí)行。（二）負責(zé)組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、事故隱患排查和整改工作，并督促相關(guān)部門落實隱患整改措施。（三）協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門之間的安全生產(chǎn)工作，協(xié)同解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題和矛盾。（四）協(xié)同企業(yè)相關(guān)部門做好安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)計、分析、報告和評估工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)中的問題，防止事故發(fā)生。（五）組織開展應(yīng)急救援演練和事故應(yīng)急處理工作，確保員工安全撤離和傷亡事故的快速處理。（六）參與安全設(shè)施和安全設(shè)備的選型、檢查和購置工作，確保安全設(shè)施和安全設(shè)備的齊全和正常運行。（七）組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門對新聘用員工進行安全教育培訓(xùn)，并督促其合格后上崗。（八）組織開展安全生產(chǎn)知識宣傳活動，提高全員安全意識和安全文化。（九）督促相關(guān)部門嚴格執(zhí)行安全管理制度，做好安全生產(chǎn)檢查和審核工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章作業(yè)行為。（十）參與制定安全生產(chǎn)目標和計劃，并負責(zé)推動實施。第四條安全副廠長在履行職責(zé)的過程中，應(yīng)當(dāng)調(diào)動和充分發(fā)揮各部門的積極性和主動性，建立健全安全生產(chǎn)工作信息流、資金流和人流的溝通和合作機制。第五條安全副廠長要定期向上級主管部門和企業(yè)負責(zé)人匯報安全生產(chǎn)工作的進展情況，及時反饋工作中存在的問題和困難，并提出解決方案。第六條安全副廠長在工作中應(yīng)當(dāng)注重法治思維，依法執(zhí)法，不得濫用職權(quán)，不得泄露企業(yè)商業(yè)機密。第二章安全副廠長的職權(quán)第七條安全副廠長行使下列職權(quán)：（一）制定和修訂企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全管理制度。（二）組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、事故隱患排查和整改工作。（三）協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門之間的安全生產(chǎn)工作，解決工作中的重大問題和矛盾。（四）組織開展安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)計、分析、報告和評估工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。（五）組織開展應(yīng)急救援演練和事故應(yīng)急處理工作。（六）參與安全設(shè)施和安全設(shè)備的選型、檢查和購置工作。（七）組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門對新聘用員工進行安全教育培訓(xùn)。（八）組織開展安全生產(chǎn)知識宣傳活動。（九）督促相關(guān)部門執(zhí)行安全管理制度，做好檢查和審核工作。（十）參與制定安全生產(chǎn)目標和計劃，并推動實施。（十一）其他與安全生產(chǎn)工作相關(guān)的職責(zé)。第三章安全副廠長的責(zé)任第八條安全副廠長對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負有直接責(zé)任，其責(zé)任包括但不限于以下方面：（一）嚴格按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，全面負責(zé)安全生產(chǎn)工作。（二）組織制定和修訂企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全管理制度，并確保其執(zhí)行。（三）配合上級主管部門對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進行檢查和評估，及時整改存在的問題。（四）組織開展安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)計、分析、報告和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)中的問題。（五）組織開展員工的安全教育培訓(xùn)工作，提高員工安全意識和安全文化。（六）協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門之間的安全生產(chǎn)工作，解決工作中的重大問題和矛盾。（七）參與制定安全生產(chǎn)目標和計劃，并推動實施。（八）組織開展應(yīng)急救援演練和事故應(yīng)急處理工作。（九）督促相關(guān)部門執(zhí)行安全管理制度，做好檢查和審核工作。第九條如果安全副廠長因故不能履行職責(zé)，應(yīng)及時向企業(yè)負責(zé)人報告，并由企業(yè)負責(zé)人指定其他負責(zé)人代理其職責(zé)。第四章安全副廠長的績效評價第十條安全副廠長的工作績效評價應(yīng)按照下列指標進行：（一）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全管理制度的執(zhí)行情況。（二）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、事故隱患排查和整改工作的開展情況。（三）安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)計、分析、報告和評估的質(zhì)量。（四）員工安全意識和安全文化的提升情況。（五）應(yīng)急救援演練和事故應(yīng)急處理工作的組織情況。第十一條對于安全副廠長工作績效評價有不合格情況的，應(yīng)當(dāng)及時進行整改，并給予相應(yīng)的紀律處分。第五章附則第十二條安全副廠長必須具備較高的安全生產(chǎn)管理素質(zhì)和豐富的實踐經(jīng)驗，同時要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。第十三條本責(zé)任制所涉及的相關(guān)人員，包括安全副廠長、企業(yè)負責(zé)人等，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加相關(guān)安全生產(chǎn)管理人員的考核和培訓(xùn)工作。第十四條本責(zé)任制的修改和解釋權(quán)歸屬于企業(yè)的安全生產(chǎn)管理部門。第十五條本責(zé)任制自頒布之日起實施，并作為安全生產(chǎn)管理的依據(jù)。以上是安全副廠長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范本，供參考使用。實際應(yīng)根據(jù)企業(yè)的具體情況進行適當(dāng)修改和補充。安全副廠長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范本（二）第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《公司安全生產(chǎn)管理制度》等法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度，制定本安全副廠長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，以推動安全生產(chǎn)工作深入開展，保障員工生命安全和財產(chǎn)安全。第二條安全副廠長是本公司安全生產(chǎn)工作的主要負責(zé)人，承擔(dān)公司安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理職責(zé)。第三條安全副廠長應(yīng)當(dāng)嚴格履行崗位職責(zé)，全面負責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作，制定安全生產(chǎn)目標和計劃，組織實施安全管理措施，確保安全生產(chǎn)工作的順利進行。第四條安全副廠長應(yīng)當(dāng)加強對安全生產(chǎn)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高自身的安全管理能力和水平，不斷完善安全管理制度，促進公司安全生產(chǎn)工作的持續(xù)改進。第五條安全副廠長應(yīng)當(dāng)嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度，時刻保持警覺，消除安全生產(chǎn)隱患，預(yù)防和控制事故的發(fā)生。第六條安全副廠長應(yīng)當(dāng)做好安全事故的應(yīng)急處理工作，妥善處理事故后續(xù)事宜，并及時進行事故調(diào)查和匯報，以便總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，避免類似事故再次發(fā)生。第七條安全副廠長應(yīng)當(dāng)積極參與公司安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查，加強對各部門安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)和幫助，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)問題。第八條公司其他相關(guān)崗位的責(zé)任人應(yīng)當(dāng)全力支持安全副廠長的工作，積極主動配合安全副廠長做好安全生產(chǎn)工作。第二章安全副廠長的崗位職責(zé)第九條安全副廠長的崗位職責(zé)如下：（一）組織制定公司安全生產(chǎn)目標和計劃，監(jiān)督實施，確保安全生產(chǎn)工作的達標完成；（二）建立健全安全生產(chǎn)管理制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)和權(quán)限；（三）加強對各部門安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，并跟蹤檢查整改情況；（四）統(tǒng)籌安排并組織安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全技能；（五）組織制定安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，確保應(yīng)急措施的有效性；（六）組織開展安全生產(chǎn)隱患排查，制定整改措施，并跟進整改情況，確保隱患及時消除；（七）組織對安全設(shè)施和安全設(shè)備進行檢查和維護，確保其有效運行；（八）對安全事故進行調(diào)查，分析事故原因，提出防范措施，并及時向上級匯報；（九）嚴格遵守職業(yè)操守，不得違規(guī)操作，不得泄漏公司安全機密；（十）報告和匯報公司安全生產(chǎn)工作情況，向上級領(lǐng)導(dǎo)提出安全改進建議；（十一）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全生產(chǎn)工作。第三章安全副廠長的權(quán)力和義務(wù)第十二條安全副廠長擁有以下權(quán)力：（一）制定、修改并發(fā)布公司的安全生產(chǎn)管理制度，肯定和獎勵在安全生產(chǎn)工作中的優(yōu)秀個人和集體；（二）要求各部門配合安全生產(chǎn)工作，并提供必要的支持和資源；（三）針對安全違規(guī)行為給予批評教育和紀律處分；（四）組織開展安全生產(chǎn)事故調(diào)查和事故責(zé)任追究；（五）提出有關(guān)安全生產(chǎn)的建議和意見，參與公司決策的討論和決策；（六）對重大安全生產(chǎn)決策具有否決權(quán)。第十三條安全副廠長應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：（一）遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度；（二）認真落實公司的安全生產(chǎn)政策和目標，確保其有效實施；（三）加強自身的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高安全管理水平；（四）嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作的責(zé)任制，確保各項措施的落實；（五）認真檢查和評估各部門安全生產(chǎn)工作的情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患；（六）認真履行應(yīng)急預(yù)案的組織和協(xié)調(diào)工作，確保應(yīng)急措施的有效性；（七）主動配合上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署，積極參與公司的安全生產(chǎn)決策和管理工作；（八）及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告安全生產(chǎn)工作的情況和問題，并提出改進建議；（九）認真履行其他安全生產(chǎn)工作的職責(zé)和義務(wù)。第四章安全副廠長的工作機制第十四條安全副廠長應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)工作機制，確保公司安全生產(chǎn)工作的有序進行。第十五條安全副廠長應(yīng)當(dāng)定期召開安全生產(chǎn)工作會議，傳達安全生產(chǎn)的方針政策，通報安全生產(chǎn)的工作情況，討論和解決安全生產(chǎn)工作中的問題。第十六條安全副廠長應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)工作檔案，詳細記錄安全生產(chǎn)工作的各項內(nèi)容，包括安全目標和計劃、安全培訓(xùn)、安全檢查、安全演練、事故處理等，以備查閱和總結(jié)經(jīng)驗。第十七條安全副廠長應(yīng)當(dāng)與各部門建立良好的溝通與協(xié)作機制，及時了解各部門的安全生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題。第五章安全副廠長的績效考核第十八條公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)安全副廠長的崗位職責(zé)和工作表現(xiàn)，制定相應(yīng)的績效考核指標和權(quán)重，對安全副廠長進行績效考核。第十九條安全副廠長的績效考核應(yīng)當(dāng)以安全生產(chǎn)目標的完成情況、安全事故發(fā)生情況、安全生產(chǎn)管理措施的落實情況、應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況等為主要考核內(nèi)容。第二十條績效考核的結(jié)果作為評價安全副廠長工作的重要依據(jù)，可以用于獎懲、提升晉升等決策。第六章附則第二十一條本安全副廠長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制由公司安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)解釋和修改，經(jīng)上級審批后施行。第二十二條本崗位責(zé)任制自發(fā)布之日起生效。（未盡事宜，根據(jù)實際情況補充）以上是一份安全副廠長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模板，供參考使用。具體的崗位職責(zé)和權(quán)責(zé)可根據(jù)不同企業(yè)的實際情況進行調(diào)整和拓展。安全副廠長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范本（三）第一章總則第一條為加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作，規(guī)范安全管理體系建設(shè)，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)，制定本《安全副廠長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制》（以下簡稱《責(zé)任制》）。第二條本《責(zé)任制》適用于各類生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作。第三條安全副廠長作為企業(yè)安全生產(chǎn)管理的主要負責(zé)人，必須認真履行安全生產(chǎn)崗位職責(zé)，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利進行。第四條安全副廠長必須親自組織實施各項安全生產(chǎn)工作，在企業(yè)的安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮示范帶頭作用。第五條企業(yè)聘請的安全專業(yè)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)《責(zé)任制》的要求，對安全副廠長進行安全生產(chǎn)管理知識和技能培訓(xùn)，提高其安全生產(chǎn)管理水平。第二章安全副廠長責(zé)任第六條安全副廠長的主要職責(zé)是以下幾個方面：（一）負責(zé)組織制定企業(yè)的安全生產(chǎn)工作方針、政策和目標，明確安全生產(chǎn)責(zé)任的分工和任務(wù)，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作完成。（二）負責(zé)組織實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行，確保企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范落實到位。（三）負責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門、各崗位在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任和義務(wù)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實到位。（四）負責(zé)組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全技能，確保員工掌握正確的安全生產(chǎn)知識和技術(shù)。（五）負責(zé)組織和推動應(yīng)急預(yù)案的制定、演練和評估，確保應(yīng)急措施的實施和應(yīng)急救援工作的有效開展。（六）負責(zé)組織安全事故的調(diào)查和處理，分析事故原因，提出預(yù)防措施，確保類似事故不再發(fā)生。（七）負責(zé)向上級安全生產(chǎn)主管部門報送安全生產(chǎn)相關(guān)報告，接受安全監(jiān)督和檢查。（八）負責(zé)組織安全設(shè)施和消防設(shè)備的維護和檢修工作，確保設(shè)施設(shè)備的正常運行。（九）負責(zé)組織對安全事件和安全事故進行及時處置，避免事故擴大和影響。第七條安全副廠長在履行上述職責(zé)時應(yīng)注意以下幾個方面：（一）建立健全安全管理體系，確保安全規(guī)章制度的有效實施。（二）加強對員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全技能。（三）加強對生產(chǎn)過程的安全監(jiān)控，確保生產(chǎn)設(shè)備的安全運行。（四）建立健全應(yīng)急預(yù)案體系，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地應(yīng)對。（五）加強對安全設(shè)施和消防設(shè)備的維護和檢修，確保設(shè)施設(shè)備的可靠性。（六）加強對安全事件和安全事故的調(diào)查處置，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，采取有效措施進行整改。（七）積極開展安全宣傳教育活動，提高員工的安全意識和文明行為。第三章安全副廠長考核評價第八條安全副廠長的工作績效將根據(jù)以下幾個方面進行考核評價：（一）是否按照規(guī)定組織實施各項安全生產(chǎn)工作。（二）是否制定并落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。（三）是否組織協(xié)調(diào)各部門、各崗位在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任和義務(wù)。（四）是否組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全技能。（五）是否組織和推動應(yīng)急預(yù)案的制定、演練和評估。（六）是否組織