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文檔簡介
帶式輸送機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制一、目的和依據(jù)為了提高帶式輸送機(jī)司機(jī)的安全意識和責(zé)任意識,確保生產(chǎn)安全和保障員工的身體健康,訂立本規(guī)章制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)和公司的安全管理制度。二、適用范圍本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)全部從事帶式輸送機(jī)操作的司機(jī)。三、崗位責(zé)任3.1司機(jī)的基本要求司機(jī)應(yīng)具備合法駕駛資格,并熟識帶式輸送機(jī)的操作原理和技術(shù)要求。司機(jī)應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任意識,堅守崗位,忠誠履職。司機(jī)應(yīng)樂觀自動地參加公司組織的安全培訓(xùn)和考試,不絕提升自身的安全意識和安全知識水平。3.2司機(jī)的安全責(zé)任司機(jī)應(yīng)依照公司的安全管理制度操作帶式輸送機(jī),嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和安全操作指南。司機(jī)應(yīng)進(jìn)行必需的設(shè)備檢查和維護(hù),確保帶式輸送機(jī)的正常運行和安全使用。司機(jī)應(yīng)時刻關(guān)注輸送機(jī)的運行情況,并及時報告異常情況,以免發(fā)生事故。司機(jī)應(yīng)遵守交通規(guī)定,確保車輛安全行駛,不得超速、疲乏駕駛或酒后駕駛。司機(jī)應(yīng)配戴并正確使用個人防護(hù)裝備,如安全帽、耳塞、防護(hù)眼鏡等。司機(jī)應(yīng)定期參加身體健康檢查,確保身體情形符合從事帶式輸送機(jī)操作的要求。3.3司機(jī)的應(yīng)急責(zé)任司機(jī)應(yīng)了解相應(yīng)的應(yīng)急處理流程和應(yīng)急設(shè)備的使用方法,做到心中有數(shù),能夠在緊急情況下快速行動。司機(jī)應(yīng)定期參加公司組織的應(yīng)急演練,熟識逃命通道和逃命設(shè)備的位置和使用方法。司機(jī)發(fā)現(xiàn)事故、隱患或其他安全問題時,應(yīng)及時向安全主管或上級匯報,并樂觀參加事故調(diào)查和整改工作。3.4司機(jī)的崗位培訓(xùn)責(zé)任司機(jī)應(yīng)幫助公司安全主管組織帶式輸送機(jī)操作的培訓(xùn)工作,包含新員工的崗前培訓(xùn)和在職員工的定期培訓(xùn)。司機(jī)應(yīng)依照培訓(xùn)計劃,認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn),教授操作經(jīng)驗和安全知識給其他員工。四、安全獎懲制度4.1安全嘉獎對于沒有發(fā)生安全事故、嚴(yán)重違章行為的司機(jī),可以予以肯定的嘉獎,如表揚(yáng)、獎金等。對于在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)突出的司機(jī),公司會對其進(jìn)行評比,授予安全生產(chǎn)先進(jìn)個人或先進(jìn)集體的榮譽(yù)稱呼。4.2安全警示和紀(jì)律處分對于違反安全規(guī)定、未按操作規(guī)程操作、發(fā)生事故或其他不安全行為的司機(jī),將依據(jù)情節(jié)輕重予以批判、警告、罰款、停職、降級、解雇等紀(jì)律處分。對于造成嚴(yán)重后果的安全事故,司機(jī)將承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任,并可能面對刑事追責(zé)。五、安全管理監(jiān)督公司安全主管負(fù)責(zé)帶式輸送機(jī)司機(jī)的安全管理工作,對司機(jī)的安全行為和安全責(zé)任履行進(jìn)行監(jiān)督和檢查。公司將定期組織對帶式輸送機(jī)的檢查和維護(hù)工作,并對司機(jī)的操作進(jìn)行抽查,及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。六、附則本制度自頒布之日起生效,司機(jī)應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)學(xué)習(xí)和理解規(guī)章制度的內(nèi)容,如有需要,可向公司安全主管咨詢。本制度的解釋權(quán)歸公司全部,并對司機(jī)
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