醫(yī)院非臨床崗位職責(zé)說明

醫(yī)院各崗位職責(zé)說明書

目錄

感染管理科崗位說明書..........................................................4

感染管理科科長崗位說明書..................................................4

感染管理科副科長崗位說明書................................................6

感染管理科主管崗位說明書..................................................8

感染管理科主辦崗位說明書..................................................9

感染管理科文員崗位說明書.................................................11

科教科崗位說明書..............................................................12

科教科科長崗位說明書.....................................................12

科教科副科長崗位說明書...................................................14

科教科主管崗位說明書.....................................................15

科教科主辦崗位說明書.....................................................17

科教科文員崗位說明書.....................................................18

護(hù)理部崗位說明書..............................................................19

護(hù)理部主任崗位說明書.....................................................19

護(hù)理部副主任崗位說明書...................................................21

護(hù)理部主管崗位說明書.....................................................23

護(hù)理部主辦崗位說明書.....................................................25

護(hù)理部文員崗位說明書.....................................................27

人事科崗位說明書.........................................................28

人事科科長崗位說明書.....................................................28

人事科副科長崗位說明書...................................................30

人事科主管崗位說明書.....................................................32

人事科主辦崗位說明書.....................................................34

人事科文員崗位說明書.....................................................36

信息科崗位說明書.........................................................37

信息科科長崗位說明書.....................................................37

信息科副科長崗位說明書...................................................39

信息科主管崗位說明書.....................................................41

信息科主辦崗位說明書.....................................................43

信息科文員崗位說明書.....................................................44

臨床工程科崗位說明書.........................................................46

臨床工程科科長崗位說明書.................................................46

臨床工程科副科長崗位說明書...............................................48

臨床工程科主管崗位說明書.................................................50

臨床工程科主辦崗位說明書.................................................52

臨床工程科文員崗位說明書.................................................53

臨床工程科維修工崗位說明書...............................................55

總務(wù)科崗位說明書.............................................................56

總務(wù)科科長崗位說明書.....................................................56

總務(wù)科副科長崗位說明書...................................................58

總務(wù)科主管崗位說明書.....................................................60

總務(wù)科主辦崗位說明書.....................................................62

總務(wù)科文員崗位說明書.....................................................64

總務(wù)科工人崗位說明書.....................................................65

質(zhì)量管理科崗位說明書.........................................................66

質(zhì)量管理科科長崗位說明書.................................................66

質(zhì)量管理科副科長崗位說明書...............................................68

質(zhì)量管理科主管崗位說明書.................................................70

質(zhì)量管理科主辦崗位說明書.................................................72

質(zhì)量管理科文員崗位說明書.................................................73

財(cái)務(wù)科崗位說明書.............................................................75

財(cái)務(wù)科科長崗位說明書.....................................................75

財(cái)務(wù)科副科長崗位說明書...................................................77

財(cái)務(wù)科主管會計(jì)崗位說明書.................................................79

財(cái)務(wù)科主辦會計(jì)崗位說明書.................................................81

財(cái)務(wù)科會計(jì)崗位說明書.....................................................82

財(cái)務(wù)科收費(fèi)管理員崗位說明書..............................................84

財(cái)務(wù)科管理員崗位說明書...................................................86

市場科崗位說明書.........................................................88

市場科科主任崗位說明書...................................................88

市場科副主任崗位說明書...................................................90

市場科主管崗位說明書.....................................................92

市場科主辦崗位說明書.....................................................93

市場科文員崗位說明書.....................................................95

感染管理科崗位說明書

感染管理科科長崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱感染管理科科長崗位編號

所在部門感染管理科崗位定員1

直接上級業(yè)務(wù)副院長所轄人數(shù)（數(shù)量）

直接下級感染管理科副科長崗位分析日期

二、職責(zé)與工作任務(wù)描述

1.根據(jù)國家和本地區(qū)衛(wèi)生行政部門有關(guān)醫(yī)院感染管理的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，擬定全院醫(yī)院感染

控制規(guī)劃、工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)。

2.組織制定醫(yī)院及各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度、消毒隔離和防護(hù)工作流程，經(jīng)批準(zhǔn)后，

具體組織實(shí)施、監(jiān)督和評價。

3.根據(jù)醫(yī)院感染控制管理制度，制定醫(yī)院感染管理標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、

培訓(xùn)工作，最大限度保證感染控制質(zhì)量。

4.經(jīng)常深入臨床科室，負(fù)責(zé)進(jìn)行醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測，定期對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消

毒、滅菌效果進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)測，及時匯總、分析監(jiān)測結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題，制定控制措施，并督

導(dǎo)實(shí)施。

5.協(xié)助科教科、醫(yī)務(wù)科等職能部門，負(fù)責(zé)全院各級各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識與

技能的培訓(xùn)、考核。

6.配合國家、市、區(qū)衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督所對醫(yī)院感染、消毒隔離和醫(yī)院環(huán)境、醫(yī)

療廢物處理等方面監(jiān)督、檢查工作。

7.組織開展有關(guān)醫(yī)院感染的科研和專題研究工作，并組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)、討論；負(fù)責(zé)進(jìn)

修生、實(shí)習(xí)生的工作。

8.負(fù)責(zé)市、區(qū)醫(yī)政和衛(wèi)生監(jiān)督部門組織的對醫(yī)院的檢查指導(dǎo)工作。

9.負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員選拔、調(diào)配、工作安排、直接下屬的考核、獎懲及績效獎金的分配。

10.負(fù)責(zé)部門內(nèi)經(jīng)費(fèi)預(yù)算制訂和使用，各類財(cái)務(wù)開支審批。

11.參與藥事管理委員會關(guān)于抗感染藥物應(yīng)用的管理，協(xié)助擬定合理用藥的規(guī)章制度，

并參與監(jiān)督實(shí)施。

12.指導(dǎo)臨床醫(yī)技科室嚴(yán)格執(zhí)行消毒藥械各項(xiàng)制度和規(guī)定，對購入消毒藥械、一次性使

用醫(yī)療、衛(wèi)生用品進(jìn)行審核，對其存儲、使用及用后處理進(jìn)行監(jiān)督。

13.負(fù)責(zé)對全院消毒滅菌效果、供應(yīng)室壓力蒸汽滅菌效果等進(jìn)行監(jiān)測，整理監(jiān)測結(jié)果進(jìn)

行匯報(bào)。

14.負(fù)責(zé)組織制訂應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件、控制醫(yī)源性感染和醫(yī)院感染預(yù)案，對各級醫(yī)

院消毒隔離和人員防護(hù)進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。

4

15.做好醫(yī)院感染物資、設(shè)備的登記、使用、維護(hù)和保管工作，確保工作的正常開展。

16.及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和感染管理委員會上報(bào)醫(yī)院感染控制的動態(tài)，并向全院通報(bào)。

17.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本科與院內(nèi)其他科室、衛(wèi)生行政主管部門的工作及信息溝通。

18.負(fù)責(zé)本科室預(yù)算范圍內(nèi)各種物品的審批工作。

19.完成上級交辦的其他工作。

三、權(quán)限：

領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，感染管理科工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)

制定權(quán)，醫(yī)院感染管理計(jì)劃和規(guī)章制度的制定權(quán)

監(jiān)督檢查權(quán)，醫(yī)院感染管理和消毒隔離的監(jiān)督檢查權(quán)

考核權(quán)，對直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)

裁決權(quán)，對所屬下級工作爭議的裁決權(quán)

審批權(quán)，科室預(yù)算范圍內(nèi)財(cái)務(wù)開支的審批權(quán)

建議權(quán)，下屬崗位調(diào)整、獎懲的建議權(quán)

審查權(quán)，對本科室各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)

四、工作協(xié)作關(guān)系：

（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

醫(yī)院各科室

（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）

外部協(xié)調(diào)關(guān)系衛(wèi)生監(jiān)督所、疾病控制中心、醫(yī)院感染管理質(zhì)控和改進(jìn)中心、其他醫(yī)院相

關(guān)科室等

五、任職資格

教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷

專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)管理等相關(guān)專業(yè)

臨床醫(yī)療、醫(yī)院感染管理知識培訓(xùn)，傳染病、消毒隔離等知識培訓(xùn)，相關(guān)

培訓(xùn)經(jīng)歷

法律法規(guī)知識培訓(xùn)，人力資源管理知識培訓(xùn)

經(jīng)驗(yàn)10年以上二級醫(yī)院臨床工作經(jīng)歷，2年以上醫(yī)院感染管理經(jīng)驗(yàn)

掌握醫(yī)院感染管理知識和消毒隔離技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程，熟悉相關(guān)法律法

知識規(guī)，具備臨床醫(yī)療和傳染病知識，了解消毒滅菌產(chǎn)品相關(guān)知識，熟悉專業(yè)

外語知識

較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，具有防控傳染病醫(yī)源性感染和醫(yī)院感染管

能力理及應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力，良好的交流溝通能力，熟練操作各種

辦公軟件的能力，一定的教學(xué)能力和科研能力

從業(yè)資格要求全國醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書

六、工作特征

使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般公辦設(shè)備（電話、打印、傳真、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等）、文件柜等

工作環(huán)境辦公室，門診、病房、實(shí)驗(yàn)室

工作時間特征正常工作時間，經(jīng)常加班、偶爾出差

5

備注

感染管理科副科長崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱感染管理科副科長崗位編號

所在部門感染管理科崗位定員1

直接上級感染管理科科長所轄人數(shù)（數(shù)量）

直接下級感染管理科主管崗位分析日期

二、職責(zé)與工作任務(wù)描述

1.協(xié)助科長擬定全院醫(yī)院感染控制規(guī)劃、工作計(jì)戈1,組織制定醫(yī)院及各科室醫(yī)院感染管

理規(guī)章制度、消毒隔離和防護(hù)工作流程，經(jīng)批準(zhǔn)后，具體組織實(shí)施、監(jiān)督和評價。

2.協(xié)助制定醫(yī)院及各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度、消毒隔離和防護(hù)工作流程，經(jīng)批準(zhǔn)后，

具體組織實(shí)施、監(jiān)督和評價。

3.協(xié)助制定醫(yī)院感染管理標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、培訓(xùn)工作，最大限度保

證感染控制質(zhì)量。

4.經(jīng)常深入臨床科室，負(fù)責(zé)進(jìn)行醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測，定期對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消

毒、滅菌效果進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)測，及時匯總、分析監(jiān)測結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題，制定控制措施，并督

導(dǎo)實(shí)施。

5.協(xié)助科教科、醫(yī)務(wù)科等職能部門，負(fù)責(zé)全院各級各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識與

技能的培訓(xùn)、考核。

6.配合國家、市、區(qū)衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督所對醫(yī)院感染、消毒隔離和醫(yī)院環(huán)境、醫(yī)

療廢物處理等方面監(jiān)督、檢查工作。

7.組織開展有關(guān)醫(yī)院感染的科研和專題研究工作，并組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)、討論。

8.參與本科室的教學(xué)工作，負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的帶教工作。

9.協(xié)助組織制訂應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件、控制醫(yī)源性感染和醫(yī)院感染預(yù)案，對各級醫(yī)院

消毒隔離和人員防護(hù)進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。

10.協(xié)助做好部門內(nèi)人員選拔、調(diào)配、工作安排、下屬的考核工作。

11.參與藥事管理委員會關(guān)于抗感染藥物應(yīng)用的管理，協(xié)助擬定合理用藥的規(guī)章制度，

并參與監(jiān)督實(shí)施。

12.協(xié)助做好對購入消毒藥械、一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品進(jìn)行審核，對其存儲、使用

及用后處理進(jìn)行監(jiān)督。

13.做好醫(yī)院感染物資、設(shè)備的登記、使用、維護(hù)和保管工作，確保工作的正常開展。

14.及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和感染管理委員會上報(bào)醫(yī)院感染控制的動態(tài)。

15.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本科與院內(nèi)其他科室、衛(wèi)生行政主管部門的工作及信息溝通。

16.完成上級交辦的其他工作。

6

三、權(quán)限：

建議權(quán)，本科室工作改進(jìn)和優(yōu)化的建議權(quán)

參與權(quán)，醫(yī)院感染管理計(jì)劃和規(guī)章制度制定的參與權(quán)

監(jiān)督檢查權(quán)，醫(yī)院感染管理和消毒隔離的監(jiān)督檢查權(quán)

考核權(quán)，對下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)

指導(dǎo)權(quán)，本科室實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生工作的指導(dǎo)權(quán)

建議權(quán)，下屬崗位調(diào)整，獎懲的建議權(quán)

審查權(quán)，對本科室各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)

四、工作協(xié)作關(guān)系：

（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

醫(yī)院各科室

（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）

外部協(xié)調(diào)關(guān)系衛(wèi)生監(jiān)督所、疾病預(yù)防控制中心、醫(yī)院感染管理質(zhì)控和改進(jìn)中心、其他醫(yī)

院相關(guān)科室等

五、任職資格

教育水平大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷

專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)管理等相關(guān)專業(yè)

臨床醫(yī)療護(hù)理知識培訓(xùn)，傳染病、醫(yī)院感染管理、消毒隔離等知識培訓(xùn)、

培訓(xùn)經(jīng)歷

相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)等

大專滿8年或本科滿7年或碩士及以上滿5年二級醫(yī)院工作經(jīng)歷，滿2年

經(jīng)驗(yàn)

醫(yī)院本崗位管理經(jīng)驗(yàn)

掌握醫(yī)院感染管理知識和消毒隔離技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程，熟悉相關(guān)法律法

知識規(guī)，具備臨床醫(yī)療和傳染病知識，了解消毒滅菌產(chǎn)品相關(guān)知識，熟悉專業(yè)

外語知識，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)知識

具備較強(qiáng)的管理組織協(xié)調(diào)能力，具有防控傳染病醫(yī)源性感染和醫(yī)院感染管

能力理及應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力，一定的綜合統(tǒng)計(jì)分析能力，一定的教

學(xué)能力和科研能力

從業(yè)資格要求全國醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書

六、工作特征

使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、打印、傳真、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，筆記本電腦，數(shù)碼相機(jī)等

工作環(huán)境辦公室，門診、病房、實(shí)驗(yàn)室、及室外環(huán)境

工作時間特征正常工作時間，經(jīng)常加班、偶爾出差

備注

7

感染管理科主管崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱感染管理科主管崗位編號

所在部門感染管理科崗位定員

直接上級感染管理科副主任所轄人數(shù)（數(shù)量）

直接下級感染管理科主辦、文員崗位分析日期

二、職責(zé)與工作任務(wù)描述

1.協(xié)助制定醫(yī)院及各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度、消毒隔離和防護(hù)工作流程，經(jīng)批準(zhǔn)后，

具體組織實(shí)施、監(jiān)督和評價。

2.協(xié)助制定醫(yī)院及各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度、消毒隔離和防護(hù)工作流程，經(jīng)批準(zhǔn)后，

具體組織實(shí)施、監(jiān)督和評價。

3.協(xié)助制定醫(yī)院感染管理標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、培訓(xùn)工作，最大限度保

證感染控制質(zhì)量。

4.經(jīng)常深入臨床科室，負(fù)責(zé)進(jìn)行醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測，定期對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消

毒、滅菌效果進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)測，及時匯總、分析監(jiān)測結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題，制定控制措施，并督

導(dǎo)實(shí)施。

5.協(xié)助科教科、醫(yī)務(wù)科等職能部門，負(fù)責(zé)全院各級各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識與

技能的培訓(xùn)、考核。

6.配合國家、市、區(qū)衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督所對醫(yī)院感染、消毒隔離和醫(yī)院環(huán)境、醫(yī)

療廢物處理等方面監(jiān)督、檢查工作。

7.協(xié)助開展有關(guān)醫(yī)院感染的科研和專題研究工作，并組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)、討論。

8.參與本科室的教學(xué)工作，負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的帶教工作。

9.協(xié)助組織制訂應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件、控制醫(yī)源性感染和醫(yī)院感染預(yù)案，對各級醫(yī)院

消毒隔離和人員防護(hù)進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。

10.按院內(nèi)感染、院外感染、預(yù)防用藥等逐條查看病人用藥登記備案資料。

11.監(jiān)測局部單位的多發(fā)病例及特殊感染感染病例，及時分析上報(bào)。

12.核查、保存經(jīng)審查的院內(nèi)感染病歷、報(bào)表，負(fù)責(zé)醫(yī)院的消毒隔離有關(guān)工作。

13.負(fù)責(zé)感染發(fā)病率、、漏報(bào)率、標(biāo)本送檢率、預(yù)防用藥率、抗生素應(yīng)用率微生物及藥敏

結(jié)果等報(bào)表資料的匯總、分析、反饋、上報(bào)工作.

14.完成上級交辦的其他匚作

三、權(quán)限：

建議權(quán)，本科室工作改進(jìn)和優(yōu)化的建議權(quán)

索取權(quán)，醫(yī)院院感資料、文件等的索取權(quán)

指導(dǎo)權(quán)，職責(zé)范圍內(nèi)實(shí)習(xí)生工作的指導(dǎo)權(quán)

監(jiān)督檢查權(quán)，醫(yī)院院內(nèi)感染消毒工作的監(jiān)督檢查權(quán)

8

四、工作協(xié)作關(guān)系：

（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

醫(yī)院各科室

（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）

外部協(xié)調(diào)關(guān)系衛(wèi)生監(jiān)督所、疾病控制中心、醫(yī)院感染管理質(zhì)控和改進(jìn)中心、其他醫(yī)院相

關(guān)科室等

五、任職資格

教育水平大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷

專業(yè)1缶床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)管理專業(yè)

缶床醫(yī)療護(hù)理知識培訓(xùn)，醫(yī)院感染、消毒隔離、檢驗(yàn)等知識培訓(xùn)，相關(guān)法律

培訓(xùn)經(jīng)歷

法規(guī)知識培訓(xùn)

經(jīng)驗(yàn)大專滿7年或本科滿3年或碩士及以上滿2年醫(yī)院本崗位工作經(jīng)歷

熟悉傳染病臨床知識、抗感染藥物知識、微生物學(xué)知識、醫(yī)院感染知識、檢

知識驗(yàn)知識，精通醫(yī)學(xué)管理知識，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)知識，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公

設(shè)備的應(yīng)用知識

度強(qiáng)的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力，良好的人際溝通能力，熟練使用各種辦公軟件

能力

和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力，一定的外語閱讀和交流能力

從業(yè)資格要求全國醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書

六、工作特征

使用工具/設(shè)備相關(guān)實(shí)驗(yàn)用設(shè)備、器材、試劑，一般辦公用品，計(jì)算機(jī)等

工作環(huán)境辦公室、實(shí)驗(yàn)室、病房

工作時間特征正常工作時間，偶爾加班

備注

感染管理科主辦崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱感染管理科主辦崗位編號

所在部門感染管理科崗位定員

直接上級感染管理科主管所轄人數(shù)（數(shù)量）0

直接下級無崗位分析日期

二、職責(zé)與工作任務(wù)描述

L協(xié)助制定醫(yī)院及各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度、消毒隔離和防護(hù)工作流程，經(jīng)批準(zhǔn)后，

具體組織實(shí)施、監(jiān)督和評價。

2.協(xié)助制定醫(yī)院感染管理標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、培訓(xùn)工作，最大限度保

證感染控制質(zhì)量。

9

3.協(xié)助做好全院各級各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識與技能的培訓(xùn)、考核。

4.協(xié)助組織制訂應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件、控制醫(yī)源性感染和醫(yī)院感染預(yù)案，對各級醫(yī)院

消毒隔離和人員防護(hù)進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。

5.配合市、區(qū)衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督所對醫(yī)院感染、消毒隔離和醫(yī)院環(huán)境、醫(yī)療廢物

處理等方面監(jiān)督、檢查工作。

6.經(jīng)常深入臨床科室，負(fù)責(zé)進(jìn)行醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測，定期對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消

毒、滅菌效果進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)測，及時匯總、分析監(jiān)測結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題，制定控制措施，并督

導(dǎo)實(shí)施。

7.負(fù)責(zé)檢查全院各部門的垃圾收集、分類、儲藏、運(yùn)輸情況、負(fù)責(zé)檢查衛(wèi)生員的個人衛(wèi)

生和安全防護(hù)記錄情況。

8.負(fù)責(zé)全院外環(huán)境、各病區(qū)內(nèi)部的消毒，對疫源地的應(yīng)急消毒工作；負(fù)責(zé)全院各種消毒

物品的管理工作、負(fù)責(zé)消毒物品的使用結(jié)算和統(tǒng)計(jì)。

9.協(xié)助組織制訂應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件、控制醫(yī)源性感染和醫(yī)院感染預(yù)案，對各級醫(yī)院

消毒隔離和人員防護(hù)進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。

10.按院內(nèi)感染、院外感染、預(yù)防用藥等逐條查看病人用藥登記備案資料。

11.核查、保存經(jīng)審查的院內(nèi)感染病歷、報(bào)表，負(fù)責(zé)醫(yī)院的消毒隔離有關(guān)工作。

12.負(fù)責(zé)院內(nèi)污水處理余氯的相關(guān)工作，負(fù)責(zé)定期采樣，抽測污水中的余氯的含量，協(xié)

助污水處理組查明不合格原因，及時處理。

13.參與本科室的教學(xué)工作，負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的帶教工作。

14.完成上級交辦的其他工作。

三、權(quán)限：

建議權(quán)，本科室工作改進(jìn)和優(yōu)化的建議權(quán)

指導(dǎo)權(quán)，職責(zé)范圍內(nèi)實(shí)習(xí)生工作的指導(dǎo)權(quán)

檢查權(quán)，醫(yī)院醫(yī)療廢棄物處理的檢查權(quán)

四、工作協(xié)作關(guān)系：

（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

醫(yī)院各科室

（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

衛(wèi)生監(jiān)督所、醫(yī)院感染管理質(zhì)控和改進(jìn)中心、其他醫(yī)院相關(guān)科室等

五、任職資格

教育水平大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷

專業(yè)護(hù)理等專業(yè)

醫(yī)院感染、消毒隔離、檢驗(yàn)、消毒與滅菌、滅四害方法培訓(xùn)，醫(yī)療護(hù)理知識

培訓(xùn)經(jīng)歷

培訓(xùn)

經(jīng)驗(yàn)大專滿2年或本科及以上滿1年醫(yī)院本崗位工作經(jīng)歷

熟悉傳染病臨床知識、抗感染藥物知識、微生物學(xué)知識、醫(yī)院感染知識、檢

知識驗(yàn)知識，熟悉消毒藥品配置及應(yīng)用知識，消毒器械維修應(yīng)用知識，無菌操作

消毒隔離的基礎(chǔ)知識，了解相關(guān)的法律法規(guī)

10

較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力，良好的人際溝通能力。熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)

能力

應(yīng)用能力

從業(yè)資格要求全國醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書

六、工作特征

使用工具/設(shè)備消毒器械、相關(guān)實(shí)驗(yàn)用設(shè)備，一般公辦用品、計(jì)算機(jī)等

工作環(huán)境實(shí)驗(yàn)室、病房、辦公室

工作時間特征正常工作時間，偶爾加班

備注

感染管理科文員崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱感染管理科文員崗位編號

所在部門感染管理科崗位定員

直接上級感染管理科主管所轄人數(shù)（數(shù)量）0

直接下級無崗位分析日期

二、職責(zé)與工作任務(wù)描述

1.在主任的指導(dǎo)下，按有關(guān)消毒技術(shù)規(guī)范制訂修改無菌物品的規(guī)章制度和工作流程，負(fù)

責(zé)到各病房對無菌物品現(xiàn)場檢查并采集標(biāo)本、留樣。

2.負(fù)責(zé)感染管理科各種文件資料的收集、整理、歸檔、保管工作。

3.協(xié)助制定醫(yī)院及各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度、消毒隔離和防護(hù)工作流程，經(jīng)批準(zhǔn)后，

具體組織實(shí)施、監(jiān)督和評價。

4.協(xié)助做好全院各級各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識與技能的培訓(xùn)、考核。

5.協(xié)助組織制訂應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件、控制醫(yī)源性感染和醫(yī)院感染預(yù)案，對各級醫(yī)院

消毒隔離和人員防護(hù)進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。

6.配合市、區(qū)衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督所對醫(yī)院感染、消毒隔離和醫(yī)院環(huán)境、醫(yī)療廢物

處理等方面監(jiān)督、檢查工作。

7.協(xié)助開展有關(guān)醫(yī)院感染的科研和專題研究工作。

8.負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)所需資料的前期收集、整理等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

9.完成本崗位的工作總結(jié)、計(jì)劃，并及時上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

10.協(xié)調(diào)本科室與其他科室的溝通、交流。

11.做好外界人員的接待，并做好登記和通知相關(guān)人員。

12.按院內(nèi)感染、院外感染、預(yù)防用藥等逐條查看病人用藥登記備案資料。

13.協(xié)助完成院內(nèi)污水處理余氯的相關(guān)工作，負(fù)責(zé)定期采樣，抽測污水中的余氯的含量，

協(xié)助污水處理組查明不合格原因，及時處理。

11

13.完成上級交辦的其他工作.

三、權(quán)限：

建議權(quán)，本科室工作改進(jìn)和優(yōu)化的建議權(quán)

四、工作協(xié)作關(guān)系：

（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

醫(yī)院各科室

（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

五、任職資格

教育水平中專及以上學(xué)歷

專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)管理專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷臨床醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)，醫(yī)院感染、消毒隔離、檢驗(yàn)等知識培訓(xùn)

經(jīng)驗(yàn)中專滿3年或大專滿1年醫(yī)院本崗位工作經(jīng)歷

熟悉傳染病臨床知識、抗感染藥物知識、微生物學(xué)知識、醫(yī)院感染知識、檢

知識

驗(yàn)知識，了解醫(yī)學(xué)護(hù)理知識，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識

較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力，良好的人際溝通能力，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)

能力

應(yīng)用能力，一定的外語閱讀和交流能力，一定的統(tǒng)計(jì)分析能力

從業(yè)資格要求

六、工作特征

使用工具/設(shè)備相關(guān)實(shí)驗(yàn)用設(shè)備、器材、試劑，一般辦公用品，計(jì)算機(jī)等

工作環(huán)境實(shí)驗(yàn)室、病房、辦公室

工作時間特征正常工作時間，偶爾加班

備注

科教科崗位說明書

科教科科長崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱科教科科長崗位編號

所在部門科教科崗位定員1

直接上級科教副院長所轄人數(shù)（數(shù)量）

直接下級科教科副科長崗位分析日期

12

二、職責(zé)與工作任務(wù)描述

1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂醫(yī)院科研教學(xué)的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

2.組織制訂、完善科教科內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)工作執(zhí)行流程，監(jiān)督

執(zhí)行情況。

3.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，起草制定醫(yī)院科研計(jì)劃書，做好科研課題的申報(bào)和成果鑒定工作，

組織科研論證與科研協(xié)作，保證科研工作順利進(jìn)行。

4.制定醫(yī)院教學(xué)計(jì)劃，落實(shí)醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)和見習(xí)課程的學(xué)習(xí)和考核，組織教學(xué)隊(duì)伍并做好教

學(xué)培訓(xùn)工作。

5.進(jìn)行醫(yī)院教學(xué)日常管理，包括進(jìn)修、臨床教學(xué)、繼續(xù)教育、在職教育

組織申報(bào)國家級和市級繼續(xù)教育項(xiàng)目。

6.與醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、人事科等職能部門密切配合，制定員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)

資源落實(shí)培訓(xùn)工作。

7.指導(dǎo)、組織對外學(xué)術(shù)會議和不同層次、領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流活動

8.審核各類科研經(jīng)費(fèi)的使用，協(xié)同醫(yī)務(wù)科，組織安排院內(nèi)人員參加各類學(xué)術(shù)活動。

9.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常人員管理工作，包括人員選拔、調(diào)配、工作安排、考核等。

10.負(fù)責(zé)部門內(nèi)經(jīng)費(fèi)預(yù)算制訂和使用，各類財(cái)務(wù)開支審批。

11.搜集并提供醫(yī)學(xué)教學(xué)技術(shù)發(fā)展信息及新動態(tài)。及時傳達(dá)。

12.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本科與其他科室、進(jìn)修單位、研究院、醫(yī)學(xué)院的工作及信息溝通。

13.完成上級交辦的其他工作。

三、權(quán)限：

領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，科研教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)

考核權(quán)，對直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)

裁決權(quán)，對所屬下級工作爭議的裁決權(quán)

審批權(quán)，科室預(yù)算范圍內(nèi)財(cái)務(wù)開支的審批權(quán)

檢查權(quán)，科研教學(xué)有關(guān)規(guī)章制度落實(shí)情況和工作計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)

建議權(quán)，下屬崗位調(diào)整，獎懲的建議權(quán)

監(jiān)督權(quán)，對科教科各項(xiàng)職能履行情況的監(jiān)督權(quán)

審查權(quán)，對本科室各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)

四、工作協(xié)作關(guān)系：

（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

醫(yī)院各科室

（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

衛(wèi)生局科教處，市科委、醫(yī)學(xué)院、相關(guān)的科研部門、其他醫(yī)院相關(guān)科室等

五、任職資格

教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷

專業(yè)醫(yī)學(xué)專業(yè)或者衛(wèi)生管理專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷醫(yī)院科教管理知識、人力資源管理知識培訓(xùn)，相關(guān)的法律法規(guī)知識培訓(xùn)

13

經(jīng)驗(yàn)10年以上二級醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上醫(yī)院科教管理經(jīng)驗(yàn)

知識醫(yī)院管理知識，具備醫(yī)院科研教學(xué)管理知識，精通專業(yè)外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用

具備高等醫(yī)學(xué)教育知識及較高水平的組織、管理能力，良好的人際溝通能力，

能力很強(qiáng)的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力，一定

的外語閱讀和交流能力

從業(yè)資格要求

六、工作特征

使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、文件柜等）

工作環(huán)境辦公室

工作時間特征正常工作時間，偶爾加班

備注

科教科副科長崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱科教科副科長崗位編號

所在部門科教科崗位定員1

直接上級科教科科長所轄人數(shù)（數(shù)量）

直接下級科教科主管崗位分析日期

二、職責(zé)與工作任務(wù)描述

1.協(xié)助科長，制訂醫(yī)院科研教學(xué)的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

2.協(xié)助科長組織制訂、完善科教科內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)工作執(zhí)行流

程，監(jiān)督執(zhí)行情況。

3.協(xié)助科長起草制定醫(yī)院科研計(jì)劃書，做好科研課題的申報(bào)和成果鑒定工作，組織科研

論證與科研協(xié)作，保證科研工作順利進(jìn)行。

4.制定醫(yī)院教學(xué)計(jì)劃，落實(shí)醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)和見習(xí)課程的學(xué)習(xí)和考核，組織教學(xué)隊(duì)伍并做好教

學(xué)培訓(xùn)工作。

5.按教學(xué)大綱組織各教研室制定和修訂教學(xué)計(jì)劃、開展教學(xué)活動。

6.幫助并檢查、督促教研室按醫(yī)學(xué)院（系）的要求完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，及時進(jìn)行教學(xué)總

結(jié)，對教學(xué)質(zhì)量作出評估。

7.認(rèn)真妥善保管教、科研、培訓(xùn)設(shè)備器材，做好使用登記、維護(hù)維修登記，確?？蒲薪?/p>

學(xué)工作條件。

8.協(xié)調(diào)與組織實(shí)施醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員以及其他員工技能培訓(xùn)，做好培訓(xùn)效果評估。

9.協(xié)助舉辦各類繼續(xù)教育項(xiàng)目學(xué)習(xí)班，開展新技術(shù)、新項(xiàng)目培訓(xùn)。

10.協(xié)助科長核定、審查醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)活動經(jīng)費(fèi)。

14

11.負(fù)責(zé)收集臨床教學(xué)案例并組織和協(xié)調(diào)案例分析與研討。

12.完成上級交辦的其他工作。

三、權(quán)限：

建議權(quán)，本科室工作改進(jìn)和優(yōu)化的建議權(quán)

檢查權(quán)，科研教學(xué)有關(guān)規(guī)章制度落實(shí)情況和工作計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)

建議權(quán)，下屬崗位調(diào)整、獎懲的建議權(quán)

監(jiān)督權(quán)，對科教科各項(xiàng)職能履行情況的監(jiān)督權(quán)

審查權(quán)，對本科室各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)

監(jiān)督檢查權(quán)，醫(yī)院科研工作的監(jiān)督檢查權(quán)

四、工作協(xié)作關(guān)系：

（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

醫(yī)院各科室

（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

市衛(wèi)生局，市科委，及相關(guān)單位科研部門、其他醫(yī)院相關(guān)科室等

五、任職資格

教育水平大學(xué)專科及以上學(xué)歷

專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)管理專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷臨床培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)管理、人力資源管理知識培訓(xùn)，GCP培訓(xùn)，科研管理培訓(xùn)

大專滿8年或本科滿7年或碩士及以上滿5年二級醫(yī)院工作經(jīng)歷，滿2年醫(yī)

經(jīng)驗(yàn)

院本崗位管理經(jīng)驗(yàn)

熟悉醫(yī)院科研教學(xué)管理程序，熟悉臨床知識，精通醫(yī)療管理知識，熟悉計(jì)算

知識

機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識，熟悉本專業(yè)的外語知識

良好的人際溝通能力，很強(qiáng)的計(jì)劃制訂和執(zhí)行能力，熟練使用各種辦公軟件

能力

和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力，一定的外語閱讀和交流能力，一定的公文寫作能力

從業(yè)資格要求

六、工作特征

使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)、傳真機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、文件柜等）

工作環(huán)境辦公室

工作時間特征正常工作時間，偶爾加班，偶爾出差

備注

科教科主管崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱科教科主管崗位編號

所在部門科教科崗位定員1

15

直接上級科教科副科長所轄人數(shù)（數(shù)量）

直接下級科教科主辦、文員崗位分析日期

二、職責(zé)與工作任務(wù)描述

1.協(xié)助科長組織制訂、完善科教科內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)工作執(zhí)行流

程，監(jiān)督執(zhí)行情況。

2.協(xié)助科長起草制定醫(yī)院科研計(jì)劃書，做好科研課題的申報(bào)和成果鑒定工作，組織科研

論證與科研協(xié)作，保證科研工作順利進(jìn)行。

3.制定醫(yī)院教學(xué)計(jì)劃，落實(shí)醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)和見習(xí)課程的學(xué)習(xí)和考核，組織教學(xué)隊(duì)伍并做好教

學(xué)培訓(xùn)工作。

4.組織督促已批準(zhǔn)的各類科研項(xiàng)目的按期實(shí)施，督促并檢查各類科研項(xiàng)目執(zhí)行情況，以

做到及時上報(bào)年度執(zhí)行情況表和結(jié)題總結(jié)。

5.負(fù)責(zé)組織院內(nèi)、院外科研基金項(xiàng)目的申報(bào)，對項(xiàng)目申報(bào)材料進(jìn)行形式審查、數(shù)據(jù)錄入

匯總、材料復(fù)印裝訂。

6.組織醫(yī)院科研成果的鑒定工作，指導(dǎo)課題負(fù)責(zé)人完善成果總結(jié)。

7.負(fù)責(zé)科研論文管理，對發(fā)表的論文進(jìn)行登記、保存論文復(fù)印件，并存檔保管，根據(jù)雜

志的級別、專家評審的等級，進(jìn)行獎勵，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

8.負(fù)責(zé)組織參會人員進(jìn)行院內(nèi)學(xué)術(shù)交流活動。

9.負(fù)責(zé)對立項(xiàng)科研課題分項(xiàng)建立科研檔案，建立檔案借閱制度，并進(jìn)行登記。

10.做好全院繼續(xù)教育學(xué)分登記工作。

11.完成上級交辦的其他工作。

三、權(quán)限：

建議權(quán)，本科室工作改進(jìn)和優(yōu)化的建議權(quán)

監(jiān)督檢查權(quán)，醫(yī)院科研工作的監(jiān)督檢查權(quán)

四、工作協(xié)作關(guān)系：

（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

醫(yī)院各科室

（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

市衛(wèi)生局科教處、市科委，及相關(guān)單位科研部門等

五、任職資格

教育水平大學(xué)專科及以上學(xué)歷

專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)管理專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷臨床醫(yī)學(xué)培訓(xùn)，醫(yī)學(xué)管理、人力資源管理知識培訓(xùn)，科研管理培訓(xùn)

經(jīng)驗(yàn)大專滿7年或本科滿3年或碩士及以上滿2年醫(yī)院本崗位工作經(jīng)歷

熟悉醫(yī)院教學(xué)科研管理流程，精通醫(yī)學(xué)管理知識，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的

知識

應(yīng)用知識

良好的人際溝通能力，很強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)

能力

應(yīng)用能力，一定的外語閱讀和交流能力

16

從業(yè)資格要求

六、工作特征

使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)、文件柜等）

工作環(huán)境辦公室

工作時間特征正常工作時間、偶爾加班、偶爾出差

備注

科教科主辦崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱科教科主辦崗位編號

所在部門科教科崗位定員1

直接上級科教科主管所轄人數(shù)（數(shù)量）0

直接下級無崗位分析日期

二、職責(zé)與工作任務(wù)描述

1.熟悉醫(yī)院各類教學(xué)管理制度和各專業(yè)培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則，做好考試、考核辦法和要求。

2.協(xié)同醫(yī)務(wù)科，制定醫(yī)院中級以上職稱人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)章制度、細(xì)則和年度計(jì)劃。

3.協(xié)同醫(yī)務(wù)科，組織醫(yī)院中級以上技術(shù)職稱人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育日常學(xué)習(xí)的注冊、登

分、核分，并進(jìn)行繼續(xù)教育認(rèn)可項(xiàng)目辦班管理工作。

4.負(fù)責(zé)組織醫(yī)院在職人員申請同等學(xué)歷的學(xué)習(xí)登記、臨床技能考試、論文答辯、進(jìn)行經(jīng)

費(fèi)報(bào)銷、檔案管理等工作。

5.協(xié)同醫(yī)務(wù)科，組織醫(yī)院接受進(jìn)修人員的招收、崗前培訓(xùn)、入院摸底考試、各科輪轉(zhuǎn)安

排、業(yè)務(wù)講課、結(jié)業(yè)鑒定等工作。

6.協(xié)助做好大專生、本科生、研究生等的課程安排及見習(xí)、實(shí)習(xí)工作計(jì)劃。

7.協(xié)調(diào)好學(xué)生在附屬醫(yī)院、教學(xué)醫(yī)院的實(shí)習(xí)，同時協(xié)助做好畢業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)檢查工作。

8.保持與醫(yī)院臨床各系的聯(lián)系與信息溝通。

9.協(xié)助做好教學(xué)總結(jié)、評估教師的教學(xué)質(zhì)量，并督促教研室各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)的開展。

10.做好教學(xué)設(shè)備的選擇、購買和管理。

11.做好科室的文件管理，及時上傳下達(dá)。

12.完成上級交辦的其他工作。

三、權(quán)限：

建議權(quán)，本科室工作改進(jìn)和優(yōu)化的建議權(quán)

索取權(quán)，科教檔案、資料的索取權(quán)

四、工作協(xié)作關(guān)系：

17

（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

醫(yī)院各科室

（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

醫(yī)學(xué)院、相關(guān)科研部門等

五、任職資格

教育水平大學(xué)?？茖＜耙陨蠈W(xué)歷

專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)管理專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷臨床醫(yī)學(xué)培訓(xùn)，相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)

經(jīng)驗(yàn)大專滿2年或本科及以上滿1年醫(yī)院本崗位工作經(jīng)歷

知識熟悉臨床知識，精通醫(yī)學(xué)管理知識，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識

良好的人際溝通能力，很強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)

能力

應(yīng)用能力，一定的外語閱讀和交流能力

從業(yè)資格要求

六、工作特征

使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)、文件柜等）

工作環(huán)境辦公室

工作時間特征正常工作時間、偶爾加班、偶爾出差

備注

科教科文員崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱科教科文員崗位編號

所在部門科教科崗位定員1

直接上級科教科主管所轄人數(shù)（數(shù)量）0

直接下級無崗位分析日期

二、職責(zé)與工作任務(wù)描述

1.做好課前準(zhǔn)備工作，提前確認(rèn)好上課教師、時間、地點(diǎn)及相關(guān)考試的安排。

2.做好住院醫(yī)師、研究生培訓(xùn)評估等資料的收集、整理及裝訂歸檔工作。

3.做好科教科各種文件和檔案的收集、整理等管理工作。

4.負(fù)責(zé)各種科研資料的登記、歸檔管理。

5.負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生檔案和學(xué)籍管理，并做好實(shí)習(xí)生的日常事務(wù)管理。

6.負(fù)責(zé)組織醫(yī)院在職人員申請同等學(xué)歷的學(xué)習(xí)登記、臨床技能考試、論文答辯、進(jìn)行經(jīng)

費(fèi)報(bào)銷、檔案管理等工作。

7.負(fù)責(zé)外來人員的登記和接待工作，并及時通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

8.熟悉本崗位的崗位職責(zé)，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作總結(jié)和工作計(jì)劃。

9.了解教學(xué)工作各個環(huán)節(jié)的特點(diǎn)、要求、性質(zhì)，提高自己的工作質(zhì)量。

18

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。

三、權(quán)限：

建議權(quán)，本科室工作改進(jìn)和優(yōu)化的建議權(quán)

四、工作協(xié)作關(guān)系：

（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

醫(yī)院各科室

（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

五、任職資格

教育水平中專及以上學(xué)歷

專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)管理專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷臨床醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)

經(jīng)驗(yàn)中專滿3年或大專滿1年醫(yī)院本崗位工作經(jīng)歷

知識熟悉臨床知識，精通醫(yī)學(xué)管理知識，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識

良好的計(jì)劃執(zhí)行能力，良好的人際溝通能力，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)

能力

應(yīng)用能力，一定的外語閱讀和交流能力

從業(yè)資格要求

六、工作特征

使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)、文件柜等）

工作環(huán)境辦公室

工作時間特征正常工作時間、偶爾加班

備注

護(hù)理部崗位說明書

護(hù)理部主任崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱護(hù)理部主任崗位編號

所在部門護(hù)理部崗位定員1

直接上級業(yè)務(wù)副院長所轄人數(shù)（數(shù)量）

直接下級護(hù)理部副主任崗位分析日期

二、職責(zé)與工作任務(wù)描述

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)護(hù)理部的各項(xiàng)工作，經(jīng)常性評價護(hù)理工作是否滿足于病人的

要求，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

2.負(fù)責(zé)計(jì)劃和落實(shí)全院性護(hù)理工作制度和工作流程的制訂，監(jiān)督落實(shí)，并定期進(jìn)行改進(jìn)。

19

3.參與醫(yī)院年度工作計(jì)劃的制訂，根據(jù)醫(yī)院年度工作計(jì)劃，制訂本科室年度工作計(jì)劃，

并監(jiān)督執(zhí)行。

4.制定和修改全院護(hù)理規(guī)章制度，護(hù)理常規(guī)，技術(shù)操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，考核標(biāo)準(zhǔn)并組

織實(shí)施，檢查、指導(dǎo)、分析、評價護(hù)理工作，管理模式要不斷創(chuàng)新，用創(chuàng)造性思維使護(hù)理工

作不斷發(fā)展。

5.組織建立護(hù)理質(zhì)量控制體系，制定護(hù)理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，及時進(jìn)行總結(jié)。

6.組織實(shí)施護(hù)理質(zhì)量控制，對質(zhì)量控制人員提出工作要求，不定期進(jìn)行環(huán)節(jié)檢查和月度

檢查。

7.組織進(jìn)行病房巡視，查看重點(diǎn)病人和病區(qū)整體情況，掌握護(hù)理人員和病人兩個方面的

護(hù)理工作動態(tài)信息。

8.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)護(hù)理編制和崗位設(shè)置，做好全院護(hù)理人員的分配和調(diào)度工作。

9.經(jīng)常深入臨床科室，做好護(hù)理差錯和事故的防范工作，并及時處理護(hù)理工作中發(fā)生的

護(hù)理糾紛、差錯等事件，不斷提高護(hù)理質(zhì)量和技術(shù)水平。

10.協(xié)調(diào)科教科、醫(yī)務(wù)科等職能部門，做好全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃、科研計(jì)劃，并

組織實(shí)施及檢查實(shí)施情況，不斷提高臨床護(hù)理實(shí)踐水平。

11.組織制定實(shí)習(xí)護(hù)士崗前、實(shí)習(xí)期一年、轉(zhuǎn)正護(hù)士的培訓(xùn)、培養(yǎng)計(jì)劃及進(jìn)修護(hù)士培訓(xùn)

計(jì)劃，并組織實(shí)施及檢查實(shí)施情況。

12.組織護(hù)理人員服務(wù)意識培訓(xùn)，制定護(hù)理人員工作理念，開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。。

13.負(fù)責(zé)本部門人員的選撥、配備，做好護(hù)理人員的調(diào)配工作。

14.負(fù)責(zé)直接下屬的考核、獎懲及績效獎金的分配，提高護(hù)理人員的激勵機(jī)制。

15.負(fù)責(zé)制定護(hù)理部經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，合理調(diào)配物資資源，對各類財(cái)務(wù)開支審批。

16.按照國家政策規(guī)定，與財(cái)務(wù)部門一起負(fù)責(zé)組織醫(yī)院護(hù)理相關(guān)物品的招標(biāo)、采購工作。

17.確保有助于病人護(hù)理工作的醫(yī)療技術(shù)、信息管理系統(tǒng)的選擇、使用和評價。

18.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他科室、單位的工作及信息溝通，引導(dǎo)全院范圍的質(zhì)量改進(jìn)和

提高。

19.組織護(hù)理活動，極大調(diào)動護(hù)理人員工作積極性，保障護(hù)理隊(duì)伍的穩(wěn)定。

20.保持與外部衛(wèi)生主管部門的良好溝通，接待上級主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，接受檢查落

實(shí)上級指示，確保護(hù)理工作在行業(yè)監(jiān)管下依法行醫(yī)，規(guī)范操作。

21.經(jīng)常督促科室護(hù)士長，搞好病房管理，達(dá)到環(huán)境整潔、安靜、舒適安全、工作有序

的要求，為病人創(chuàng)造良好的就醫(yī)條件。

22.完成上級交辦的其他工作。________________________________________________

三、權(quán)限：

領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，護(hù)理部工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)

制定權(quán)，護(hù)理規(guī)章制度的制定權(quán)_____________________________________________________

監(jiān)控權(quán)，護(hù)理質(zhì)控體系的監(jiān)控權(quán)______________________________________________________

調(diào)配權(quán)，護(hù)理人員的調(diào)配權(quán)__________________________________________________________

考核權(quán)，對直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)

20

裁決權(quán)，對所屬下級工作爭議的裁決權(quán)

審批權(quán)，部門預(yù)算范圍內(nèi)財(cái)務(wù)開支的審批權(quán)

檢查權(quán)，護(hù)理部有關(guān)規(guī)章制度落實(shí)情況和工作計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)

建議權(quán)，下屬崗位調(diào)整，獎懲的建議權(quán)

監(jiān)督權(quán)，對護(hù)理部各項(xiàng)職能履行情況的監(jiān)督權(quán)

建議權(quán)，對病區(qū)設(shè)施、護(hù)理用品采購的建議權(quán)

審查權(quán)，對本部門各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)

四、工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）

系臨床科室、醫(yī)技科室、采購中心及行政后勤等職能科室

外部協(xié)調(diào)關(guān)（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）

系市衛(wèi)生局醫(yī)政處、區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)政科、科教科、其他醫(yī)院相關(guān)科室等

五、任職資格

教育水平大學(xué)本科科及以上學(xué)歷

專業(yè)護(hù)理等相關(guān)專業(yè)

護(hù)理相關(guān)新技術(shù)、新方法培訓(xùn)，護(hù)理管理知識培訓(xùn)，人力資源管理知識培訓(xùn)

培訓(xùn)經(jīng)歷

等

經(jīng)驗(yàn)10年以上二級醫(yī)院臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上本崗位管理經(jīng)驗(yàn)

精通護(hù)理知識，熟悉護(hù)理管理知識，具備計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識，了

知識

解護(hù)理的專業(yè)外語知識

較強(qiáng)的管理組織領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，很強(qiáng)的

能力計(jì)劃制定和執(zhí)行能力，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力，一定的外語

閱讀和交流能力

從業(yè)資格要求護(hù)士資格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書

六、工作特征

使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)、傳真機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備