




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1/1員工聘用合同范本8篇員工聘用合同范本8篇怎么寫
聘用合同篇一
聘用單位(甲方)單位性質(zhì)應(yīng)聘人(乙方)性別出生年月根據(jù)中組部、人事部人法發(fā)[1991]5號、蘇人一[1993]34號、宿人發(fā)[1997]15號文件精神,甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方在擔(dān)任職務(wù)、負(fù)責(zé)工作。按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定,雙方商訂如下合同條款,共同遵守。
一、本合同有效期年,從年月日起至年月日止。首聘者前/個(gè)月為試用期。
二、合同期間,甲方應(yīng)向乙方提供適宜的工作條件,乙方應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),服從分配,遵守各項(xiàng)規(guī)定制度和勞動紀(jì)律,積極履行義務(wù),努力完成本職工作任務(wù)。
三、合同期間,乙方應(yīng)享受的政治待遇和工資、保險(xiǎn)福利等待遇,按中組部、人事部人法發(fā)[1991]5號文件總則和第四章、第五章有關(guān)條款執(zhí)行。
四、本合同的續(xù)訂、變更、終止和解除,按中組部、人事部人法發(fā)[1991]5號文件和宿人發(fā)[1997]15、18號文件中規(guī)定的條款執(zhí)行。
五、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章),并經(jīng)縣人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)鑒證后方可生效。合同有效期作為乙方在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位上任職年限的依據(jù)。
六、合同期間,雙方應(yīng)進(jìn)行雙向考核,并根據(jù)考核結(jié)果,在合同期滿前兩個(gè)月通知對方是否續(xù)聘。
七、在合同期內(nèi),遇有合同未盡事宜,雙方應(yīng)根據(jù)上級文件精神協(xié)商解決。
八、雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同,任何一方違反合同或雙方發(fā)生爭議,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無效時(shí),可向當(dāng)?shù)厝耸聽幾h仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。
九、本合同一式四份,甲、乙雙方及甲方主管部門、鑒證單位各執(zhí)一份。
甲方(簽章)乙方(簽章)
年月日年月日
甲方主管部門(簽章)鑒證單位(簽章)
年月日年月日
聘用的合同篇二
甲方:________
法定代表人:________
地址:________
乙方:________
甲乙雙方在平等自愿、長期合作的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議。
第一條雇傭和期限
1.1甲方聘請乙方為其財(cái)務(wù)顧問,乙方接受甲方的聘用。
1.2聘用期為半年,自________年________月________日至________年________月________日。
第二條乙方的服務(wù)內(nèi)容
2.1乙方向甲方提供的服務(wù)包括日常咨詢服務(wù)和專項(xiàng)咨詢服務(wù)。
2.2日常咨詢服務(wù)包括但不限于金融政策法規(guī)咨詢、財(cái)務(wù)咨詢、投融資咨詢、行業(yè)、行業(yè)信息及業(yè)務(wù)指南、財(cái)務(wù)人員招聘與培訓(xùn)、財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)工作等。
2.3專項(xiàng)咨詢服務(wù)包括但不限于年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告、獨(dú)立財(cái)務(wù)咨詢報(bào)告、直接融資咨詢(包括企業(yè)融資和項(xiàng)目融資)、企業(yè)資產(chǎn)重組咨詢、并購咨詢、投資理財(cái)、管理咨詢等。
第三條乙方的服務(wù)方式
3.1日常咨詢服務(wù),乙方保證每周有一天在甲方辦公室開展財(cái)務(wù)咨詢工作。
3.2對于前款所述的乙方當(dāng)天不能完成的工作,以及當(dāng)天完成的其他不必要的工作,乙方可以在甲方辦公室外完成
3.3對于特別緊急和重要的事項(xiàng),甲方可要求乙方臨時(shí)到甲方辦公室處理。
3.4乙方可要求甲方的財(cái)務(wù)人員及其他相關(guān)管理人員通過網(wǎng)絡(luò)與乙方聯(lián)系財(cái)務(wù)顧問的相關(guān)工作。
3.5乙方提供的財(cái)務(wù)意見和建議可以書面或口頭形式提交給甲方,但應(yīng)盡量采用書面形式。
第四條服務(wù)報(bào)酬
4.1對于乙方提供的日常咨詢服務(wù),甲方愿意每月支付一定的報(bào)酬人民幣(大寫:)。支付方式為每月第一個(gè)周一,以現(xiàn)金形式打入乙方銀行卡(乙方銀行卡開戶行:,卡號)。
4.2對于專項(xiàng)咨詢服務(wù),如果屬于工作量特別大的工作,雙方應(yīng)另行簽訂協(xié)議,明確專項(xiàng)咨詢服務(wù)的具體內(nèi)容和收費(fèi)金額。
第五條雙方的義務(wù)
5.1甲方義務(wù)
5.1.1積極配合乙方的工作,為乙方提供必要的辦公場所和辦公設(shè)備。
5.1.2應(yīng)向乙方提供綜合咨詢所需的基礎(chǔ)資料和相關(guān)信息,并保證其真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
5.1.3乙方到甲方辦公室工作當(dāng)日,甲方應(yīng)派專車負(fù)責(zé)接送。
5.1.4甲方財(cái)務(wù)人員應(yīng)主動向乙方報(bào)告甲方的財(cái)務(wù)狀況,對于特殊、緊急或重要的財(cái)務(wù)決策事項(xiàng),必須事先向乙方咨詢和請示。
5.2乙方的義務(wù)
5.2.1乙方保證按照本合同的規(guī)定全面、及時(shí)、勤勉地履行本合同。
5.2.2乙方承諾不接受任何不利于甲方的業(yè)務(wù)委托,并將盡最大努力維護(hù)甲方的利益。
5.2.3乙方應(yīng)對甲方的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和考核。
第六條保密
6.1乙方應(yīng)對其知悉的甲方的商業(yè)秘密保密,只有在法律、法規(guī)或國家政策另有規(guī)定或經(jīng)甲方同意的情況下,該保密義務(wù)方可解除
6.2乙方應(yīng)與甲方簽署甲方提供的商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議。作為本合同,本協(xié)議與本合同具有同等效力。
6.3未經(jīng)對方同意,任何一方不得向第三方透露本合同的任何內(nèi)容。
第七條違約責(zé)任
7.1任何一方不履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù),應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2雙方應(yīng)維護(hù)對方的合法利益,任何一方因故意或重大過失給對方造成損失的,均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條協(xié)議的有效性
8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方根據(jù)本協(xié)議支付日常咨詢服務(wù)年費(fèi)后,乙方開始向甲方提供咨詢服務(wù)。
8.2本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
8.3本協(xié)議有效期為一年。本協(xié)議生效后,除雙方同意或不可抗拒的原因外,任何一方不得單方面終止本協(xié)議。
甲方(公章):________乙方:________
法定代表人(或授權(quán)人):________
簽署日期:________
正規(guī)聘用合同篇三
甲方:(簡稱甲方)______________
乙方:(簡稱乙方)______________
甲方承建的工程項(xiàng)目工程,因工作需要,甲乙雙方愿意就抹灰工程簽定承包協(xié)議。本著公平、互利的原則,特定以下條款,雙方共同遵守。
一、承包該工程的工作范圍及工作內(nèi)容
該工程所需材料場內(nèi)水平、垂直運(yùn)輸,抄平放線、選磚、鋪灰、砌磚、掛線、吊直、預(yù)留預(yù)埋管線槽配合、安裝補(bǔ)爛。墻面清掃,落地灰處理,建渣轉(zhuǎn)運(yùn),后臺上料篩砂,洗石計(jì)量過磅,水泥袋回收,后臺及料場四周的整理。搭拆簡易操作架及運(yùn)料跑道。砼墻、梁、柱等等暴模在厚1.5厘米、寬0.5平方米之內(nèi)的自行梯打,對拉片處理。
1、抹灰:清理、修補(bǔ)、濕潤基層、墻眼堵塞、掛網(wǎng)、砼墻柱、甩漿、廚衛(wèi)間、含2次抹灰、修補(bǔ)、安裝線槽、調(diào)運(yùn)砂漿、清掃落地灰、分層抹灰找平、灑水濕潤、罩面壓光等。
2、外墻面粘貼面磚:清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰;清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰、粘貼面磚、勾縫、清潔工作面達(dá)到竣工條件。
3、外墻壓光抹灰:清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰、壓光收面、清潔工作面。
二、工程進(jìn)度要求:
按照建設(shè)方下達(dá)的施工任務(wù)及計(jì)劃組織施工。
三、工程質(zhì)量要求:
保證洞口高度、寬度準(zhǔn)確。抹灰厚度按照規(guī)范執(zhí)行,保證抹灰觀感質(zhì)量,抹灰厚度不超過15ram凸出部分的砼自行梯打,嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)范規(guī)定執(zhí)行,按分項(xiàng)工程驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)檢查驗(yàn)收。
四、乙方自備:
斗車、灰盆、灰桶、靠尺、趕枋、夾具、廣線、沖擊鉆、脫水管、安全帶、安全帽、掃把、鐵鏟等工具及合格的安全勞保用品。
五、承包單價(jià):
乙方承包工程范圍的所有費(fèi)用,由基價(jià)、質(zhì)量、安全、工期、文明施工單價(jià)組成。內(nèi)抹綜合單價(jià)按圖計(jì)算為_______元/m2,外墻面粘貼面轉(zhuǎn)綜合單價(jià)按圖計(jì)算為_______元/m2,外墻壓光抹灰綜合單價(jià)按圖計(jì)算為_______元/m。(以上三項(xiàng)其中都包含質(zhì)量單價(jià)為_______元/m2;文明施工單價(jià)_______元/m2;工期進(jìn)度單價(jià)_______元/m2;安全單價(jià)_______元/m2)
六、付款方式
乙方墊資到春節(jié)前付完成量的80%,以后每月付70%,余額工程完工后半年付清,乙方在這之前可向甲方食堂借菜票,從領(lǐng)款金額中扣回,余額20%作為工程保證金,保證工程施工質(zhì)量、安全、工期、文明施工、勞動力保證、機(jī)具材料合理使用等。保證金等工程完后交付建設(shè)單位使用后辦理班組退場手續(xù)半年內(nèi),甲方一次性支付給乙方余額,乙方工人工資由乙方自行發(fā)放,與甲方無關(guān)。
七、甲乙雙方職責(zé)
(一)甲方的職責(zé)
1、提供生活設(shè)施:宿舍、食堂、水、電照明。
2、提花機(jī)具設(shè)備及材料:攪拌機(jī)、龍門吊。
3、提供現(xiàn)場工長管現(xiàn)甲方現(xiàn)場工長、按該項(xiàng)工程進(jìn)度進(jìn)行技術(shù)交底和安全技術(shù)交底,負(fù)責(zé)進(jìn)行各工種間的協(xié)調(diào);檢查、驗(yàn)收工程質(zhì)量。
4、質(zhì)量、安全、進(jìn)度及文明施工要求:嚴(yán)格按優(yōu)良工程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行技術(shù)交底和質(zhì)量控制,嚴(yán)格按協(xié)議工期要求組織施工及檢查施工進(jìn)度,嚴(yán)格按安全管理?xiàng)l例及文明施工十二條標(biāo)準(zhǔn)組織入場和現(xiàn)場監(jiān)督管理。若乙方不能滿足甲方工期、質(zhì)量要求,甲方有權(quán)終止合同,并要求乙方無條件退場。
(二)乙方的職責(zé)
1、向甲方提交所承包工程的施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工、治安消防保證書。
2、施工質(zhì)量必須達(dá)到質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理單位、建設(shè)單位要求的優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真做好成品保護(hù)。
3、施工安全保證:嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范,確保無安全責(zé)任事故。如發(fā)生安全事故,______元以下由班組自行承擔(dān)費(fèi)用,______元以上分清責(zé)任,協(xié)商解決,乙方所有進(jìn)場人員必須按甲方要求統(tǒng)一佩戴合格的安全帽、安全帶。入場人員如不戴安全帽1次給以處罰______元、不系安全帶1次給以處罰______元。發(fā)現(xiàn)多次以對翻的方式罰款嚴(yán)格執(zhí)行。
4、文明施工:本工程屬標(biāo)準(zhǔn)化工程,不能在樓層里大小便如果發(fā)現(xiàn)一次對該人員罰款______元。在對該樓層完工后即時(shí)對樓層清掃,剩余材料轉(zhuǎn)運(yùn)。按規(guī)格進(jìn)行堆碼,嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部文明施工管理規(guī)定,施工過程落手清,并且必須做到工完場清。樓層經(jīng)常保持無剩余沙漿。否則甲方派人收撿,造成的用工費(fèi)用由乙方支付,并且甲方將視其情節(jié)給予處罰。
5、治安消防保證:不出治安、消防責(zé)任事故。遵紀(jì)守法和遵守施工現(xiàn)場的各種規(guī)章制度,嚴(yán)禁打架斗毆,若有違反者,先對打架的班組雙方各處罰xx元,再交項(xiàng)目部解決。嚴(yán)禁各種賭博和不文明兩句,嚴(yán)禁盜竊,若有違反者除罰款所在班組人員______元在結(jié)算方單上扣除外,并將其逐出工地,嚴(yán)重者將追究其刑事責(zé)任。
6、機(jī)械、設(shè)備使用:甲方提供機(jī)械、設(shè)備等要愛護(hù)使用,嚴(yán)禁損壞機(jī)械、設(shè)備,如違反者將按價(jià)值1-2倍罰款。
7、材料節(jié)約:該項(xiàng)工程屬內(nèi)外墻交叉作業(yè),每天派專人收撿落地灰,必須x次使用。樓層元隔夜灰,無剩余材料。加強(qiáng)材料節(jié)約,施工過程限額使用,杜絕材料費(fèi)和超耗,如產(chǎn)生超耗按其價(jià)值1-5倍罰款。
8、乙方有責(zé)任對甲方的施工方案、施工程序、技術(shù)交底進(jìn)行審查,并有義務(wù)對甲方的施工方案、施工程序、技術(shù)交底中不完善、不合理的,提出合理化建議的意見,并在甲方審定修改扣嚴(yán)格執(zhí)行。
9、勞動力保證:確保工程進(jìn)度所必須的勞動力,特別是農(nóng)忙季節(jié),如果因勞動力不足無力完成所交的工作,甲方另請第三方進(jìn)行該項(xiàng)工作,乙方必須對此負(fù)完全責(zé)任,除該項(xiàng)工作費(fèi)由第三方收取外,并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償,賠償金按該項(xiàng)工作所需費(fèi)用的20%計(jì)取,情節(jié)嚴(yán)重者甲方有權(quán)責(zé)令乙方退場,并扣發(fā)乙方在甲方的保證金。
10、辦理勞動力用工許可證、外來人的暫住證,由甲方按規(guī)定統(tǒng)一辦理。入場人員必須帶上身份證,無身份證嚴(yán)禁使用。
11、乙方離場人員的行李、包箱應(yīng)主動交門衛(wèi)檢查。
12、乙方進(jìn)場人員必須熟悉施工現(xiàn)場的十必須、十不準(zhǔn)、文明施工十二條。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
_________年____月____日
聘用合同篇四
甲方(聘用單位):
乙方(應(yīng)聘門衛(wèi)):
根據(jù)工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時(shí)門衛(wèi)。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益,認(rèn)真履行雙方的義務(wù),按照雙方自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽定本合同。
一、聘用期限:從年月日起至年月日。
二、工資福利待遇:
甲方按月支付乙方工資元,結(jié)算日期為每月號,此工資包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的單位應(yīng)繳部分,乙方不再要求甲方繳納以上“五險(xiǎn)”。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù):
甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲。
2、制訂健全的工作制度規(guī)范乙方。
3、為乙方提供必要的工作和生活環(huán)境。
乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方:
乙方違紀(jì)、違法,不遵守甲方制定的工作制度。乙方不服從甲方工作安排。乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在甲方區(qū)域內(nèi)外造成不良影響。乙方違反門衛(wèi)職業(yè)道德規(guī)范。因其他原因無法勝任崗位工作。
乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、使用甲方提供的工作和居住設(shè)施。
2、乙方需保證自身健康,必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度。服從甲方工作安排,履行崗位職責(zé)。
(1)負(fù)責(zé)工作期間甲方大門的守護(hù)、關(guān)開、早晚落鎖,堅(jiān)持晚上睡在門衛(wèi)室。
(2)負(fù)責(zé)工作期間來人來客的詢問與登記。注意傳達(dá)各種相關(guān)的信息和排查安全隱患的人、動物、交通工具。
(3)保管好門衛(wèi)室的財(cái)產(chǎn)。不經(jīng)過甲方允許,不得借給他人使用;門衛(wèi)室不得堆放私人雜物。
3、甲方要求對外保密的材料、事情要做好保密工作。
4、乙方在工作期間應(yīng)注意保障自身安全,非因工作原因造成的意外由乙方自行承擔(dān)。
5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出與甲方解除聘用合同。為了確保甲方正常的工作秩序,乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資。合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定合同之日起生效。
甲方:乙方:
20xx年月日
正規(guī)聘用合同篇五
甲方(用人單位)名稱:___________
地址:________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):___________________
乙方(勞動者)姓名:________
性別:________
年齡:________
身份證號碼:______________
現(xiàn)在住址:________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,共______個(gè)月。
第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù):甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在_____________,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任______________工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):________________________________________。
第三條勞動(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
第四條勞動紀(jì)律
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,具體內(nèi)容如下:__________________________________。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
第五條工作時(shí)間和勞動報(bào)酬
1、甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長工作時(shí)間時(shí),須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時(shí),每月加班不得超過36小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
2、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼、補(bǔ)貼。
3、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資,逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險(xiǎn)和福利待遇
甲方按乙方工資總額的_____%,乙方按不超過本人工資的________%,,按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。
第六月條合同的變更、解除和終止
1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、在下列情況下,甲方可以解除合同:
(1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(3)甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn),或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
3、下列情況下,乙方可以解除合同:
(1)甲方違反國家規(guī)定,無安全防護(hù)設(shè)施,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬的;
(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;
(4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。
4、乙方被勞動教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。
5、甲乙雙方任何一方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方,并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,不需要提前通知對方。
6、在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:
(1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的;
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
7、合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
第七條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)
1、甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼;
2、甲方為乙方解決伙食問題;
3、甲方按國家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目,每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)__________;
4、除國家規(guī)定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同;
5、除國家規(guī)定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同;
6、甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)________年。否則,乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)______元;
第八條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任;
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任;
3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是:
4、甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn)是:
第九條爭議處理
勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十一條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方:______________(蓋章)乙方:_______________(簽章)
法定代表人:(蓋章)(委托代理人):___________________(簽章)
合同簽訂日期:________年____月____日
合同鑒證機(jī)關(guān):____________(蓋章)
合同鑒證人:________________(簽章)
合同鑒證日期:________年____月____日
聘用合同篇六
甲方(聘用單位):乙方(受聘人員):法定代表人:居民身份證號碼:
甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責(zé)
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和學(xué)校安全保衛(wèi)制度。
2、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感,對學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。對于影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的行為及時(shí)制止,禁止影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的行為發(fā)生。
3、保安人員要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜,負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財(cái)產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告110,保護(hù)好現(xiàn)場,維護(hù)好現(xiàn)場秩序。
4、保安人員實(shí)行值班制度,值班時(shí)間為上午8點(diǎn)至學(xué)生晚就寢熄燈,并作好值班記錄。地點(diǎn)在校保安值班室。按規(guī)著裝(裝備),衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊。
5、保安人員必須對校內(nèi)進(jìn)行巡查,巡查時(shí)間重點(diǎn)為學(xué)生下課休息時(shí)間,對學(xué)生當(dāng)中出現(xiàn)的不安全隱患進(jìn)行排查,杜絕吵鬧、打架斗毆等違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)制止并通知政教處。
6、保安人員維持好學(xué)生就餐時(shí)的紀(jì)律。
7、保安人員要本著對學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神,按學(xué)校規(guī)定,上課或課間休息時(shí)間,無特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出學(xué)校。若學(xué)生請假提前離校的,必須持有班主任的請假單。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育,并立即報(bào)告。
8、保安人員對學(xué)生騎摩托車和騎自行車帶人進(jìn)出校園的,應(yīng)及時(shí)加以制止,勸其立即糾正或通過政教處要求學(xué)生限時(shí)糾正。
9、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來人員來訪確需進(jìn)入者,按要求填寫好登記表方可進(jìn)入校內(nèi)。學(xué)校保衛(wèi)人員對進(jìn)出學(xué)校的外來人員攜帶的物品進(jìn)行登記,對可疑物品要進(jìn)行查驗(yàn),嚴(yán)禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險(xiǎn)物品進(jìn)入校園。
10、保安人員有權(quán)禁止商販在校門口擺攤設(shè)點(diǎn),禁止任何外來車輛進(jìn)入校內(nèi)。確實(shí)因工作或其它需要,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,驗(yàn)證許可做好車牌登記后,方可進(jìn)校。
11.態(tài)度和藹、語言謙虛,不急不躁,認(rèn)真細(xì)致;不得冷淡、刁難、取笑,不得與學(xué)生打鬧。對方態(tài)度不好,一定要耐心解釋。
12、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、催淚噴霧器及盾牌、叉等安保器械。
13、保安人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。
14、保安人員應(yīng)在校長、政教主任的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職,造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
二、保安人員的工作報(bào)酬
乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣20xx元整。暑假兩個(gè)月不支付工資。
三、出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解聘合同,并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任。
1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。
3、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。
4、當(dāng)班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
6、出現(xiàn)違法犯罪行為。
四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同
五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。
甲方(公章):
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 備戰(zhàn)2025年高考政治易混易錯(cuò)各個(gè)擊破專題02生產(chǎn)勞動與經(jīng)營含解析
- 跨境投資中的財(cái)務(wù)管理與決策支持
- 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的國際視角與實(shí)踐
- 浙江國企招聘2024衢州常山縣農(nóng)村投資集團(tuán)有限公司招錄工作人員10人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 足浴店會員管理與精準(zhǔn)營銷策略分析
- 質(zhì)量管理與企業(yè)品牌建設(shè)的關(guān)聯(lián)
- 江西2025年01月江西省樟樹市市直單位2025年公開選調(diào)30名工作人員筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 北京教委規(guī)定中小學(xué)生須至少掌握兩項(xiàng)體育技能
- 土方開挖工程合同范本
- 跨領(lǐng)域的體育安全技術(shù)推廣
- 《化工生產(chǎn)技術(shù)》配套教學(xué)課件
- 液壓與氣壓傳動技術(shù)全套課件
- GB∕T 17587.1-2017 滾珠絲杠副 第1部分:術(shù)語和符號
- 中國傳媒大學(xué)《紀(jì)錄片創(chuàng)作教程》課件
- 蛋白電泳在腎臟疾病中的實(shí)際臨床應(yīng)用
- T∕CCCMHPIE 1.3-2016 植物提取物 橙皮苷
- 毫火針療法PPT課件
- 三年級部編版語文下冊第二單元日積月累
- 前輪轂止口不合格8D報(bào)告
- 蝴蝶蘭溫室工廠化栽培管理技術(shù)
- 銀行對賬單(共9頁)
評論
0/150
提交評論