人力資源服務(wù)協(xié)議

PAGEPAGE1人力資源服務(wù)協(xié)議本協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（需方）：____________________地質(zhì)：____________________________法定代表人：_____________________乙方（供方）：____________________地質(zhì)：____________________________法定代表人：_____________________鑒于甲方是一家依法成立并合法存續(xù)的企業(yè)（以下簡稱為“甲方”），乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司（以下簡稱為“乙方”），甲方擬聘請乙方提供人力資源服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供以下人力資源服務(wù)：（1）招聘服務(wù)：根據(jù)甲方提供的職位要求和任職資格，乙方負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查等。（2）培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求和培訓(xùn)計(jì)劃，乙方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)課程，提供培訓(xùn)場地、培訓(xùn)講師等。（3）薪酬福利管理：乙方根據(jù)甲方提供的薪酬福利政策和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)薪酬計(jì)算、社保公積金繳納、個(gè)稅申報(bào)等工作。（4）員工關(guān)系管理：乙方負(fù)責(zé)處理甲方員工的入職、離職、調(diào)動(dòng)等人事事務(wù)，提供勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢和勞動(dòng)爭議處理等服務(wù)。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在協(xié)議到期前______個(gè)月進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按照乙方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用，具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)見附件一《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)》。3.2乙方應(yīng)在提供服務(wù)后，向甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方應(yīng)在收到發(fā)票后______個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)，并提出合理建議和意見。4.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.3甲方應(yīng)提供與乙方履行本協(xié)議相關(guān)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息和數(shù)據(jù)。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息，不得泄露給任何第三方。5.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供相關(guān)服務(wù)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：_______________乙方代表（簽名）：_______________簽訂日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版人力資源服務(wù)協(xié)議目錄一、引言二、定義與解釋三、服務(wù)內(nèi)容四、服務(wù)期限五、服務(wù)費(fèi)用六、甲方的權(quán)利與義務(wù)七、乙方的權(quán)利與義務(wù)八、保密條款九、違約責(zé)任十、爭議解決十一、其他條款十二、附件一、引言本協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（需方）：____________________地質(zhì)：____________________________法定代表人：_____________________乙方（供方）：____________________地質(zhì)：____________________________法定代表人：_____________________鑒于甲方是一家依法成立并合法存續(xù)的企業(yè)（以下簡稱為“甲方”），乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司（以下簡稱為“乙方”），甲方擬聘請乙方提供人力資源服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達(dá)成如下協(xié)議：二、定義與解釋2.1“人力資源服務(wù)”指乙方根據(jù)本協(xié)議的約定，為甲方提供的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等人力資源相關(guān)服務(wù)。2.2“工作日”指除法定節(jié)假日和公休日外的正常工作日。2.3“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的經(jīng)營信息和技術(shù)信息。三、服務(wù)內(nèi)容3.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供以下人力資源服務(wù)：（1）招聘服務(wù)：根據(jù)甲方提供的職位要求和任職資格，乙方負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查等。（2）培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求和培訓(xùn)計(jì)劃，乙方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)課程，提供培訓(xùn)場地、培訓(xùn)講師等。（3）薪酬福利管理：乙方根據(jù)甲方提供的薪酬福利政策和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)薪酬計(jì)算、社保公積金繳納、個(gè)稅申報(bào)等工作。（4）員工關(guān)系管理：乙方負(fù)責(zé)處理甲方員工的入職、離職、調(diào)動(dòng)等人事事務(wù)，提供勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢和勞動(dòng)爭議處理等服務(wù)。四、服務(wù)期限4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。4.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在協(xié)議到期前______個(gè)月進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。五、服務(wù)費(fèi)用5.1甲方應(yīng)按照乙方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用，具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)見附件一《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)》。5.2乙方應(yīng)在提供服務(wù)后，向甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方應(yīng)在收到發(fā)票后______個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。六、甲方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)，并提出合理建議和意見。6.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。6.3甲方應(yīng)提供與乙方履行本協(xié)議相關(guān)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息和數(shù)據(jù)。七、乙方的權(quán)利與義務(wù)7.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息，不得泄露給任何第三方。7.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供相關(guān)服務(wù)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。八、保密條款8.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。8.2本保密條款在本協(xié)議終止或到期后仍然有效。九、違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。十、爭議解決10.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款11.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：_______________乙方代表（簽名）：_______________簽訂日期：____________________附件一：《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)》附件列表：1.附件一：《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)》2.附件二：《甲方提供的職位要求和任職資格》3.附件三：《甲方提供的培訓(xùn)需求和培訓(xùn)計(jì)劃》4.附件四：《甲方提供的薪酬福利政策和標(biāo)準(zhǔn)》法律名詞及解釋：1.甲方：指需方，即需要人力資源服務(wù)的公司或組織。2.乙方：指供方，即提供人力資源服務(wù)的公司或組織。3.法定代表人：指代表公司或組織簽署合同的自然人。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的經(jīng)營信息和技術(shù)信息。5.違約責(zé)任：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和評價(jià)：甲方應(yīng)定期對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)，確保服務(wù)符合約定的標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.服務(wù)費(fèi)用的支付：甲方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，避免因延遲支付而產(chǎn)生糾紛。3.信息和數(shù)據(jù)的提供：甲方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息和數(shù)據(jù)，以便乙方能夠提供更好的服務(wù)。4.商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息的保密：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，確保商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息不被泄露。5.合同的續(xù)簽：在合同到期前，雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議，以繼續(xù)合作。解決辦法：1.定期進(jìn)行溝通和評估，及時(shí)解決問題和改進(jìn)服務(wù)。2.建立明確的支付流程和時(shí)間表，確保及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。3.提供準(zhǔn)確的信息和數(shù)據(jù)，并與乙方進(jìn)行充分的溝通和確認(rèn)。4.簽訂保密協(xié)議，明確保密責(zé)任和