勞動(dòng)合同書的寫作

應(yīng)用寫作勞動(dòng)合同的寫作主講人：王小午職稱：講師CONTENTSCONTENTS1勞動(dòng)合同的含義及用途

2勞動(dòng)合同的特點(diǎn)

34結(jié)構(gòu)和寫法

5寫作模板寫作注意事項(xiàng)

一、勞動(dòng)合同的含義和用途勞動(dòng)合同是用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和勞動(dòng)者(乙方)為明確相互的權(quán)利義務(wù)關(guān)系而訂立的勞動(dòng)契約文書。勞動(dòng)合同具有法律約束力，保護(hù)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益。

二、勞動(dòng)合同的特點(diǎn)

1.身份的限定性：簽署勞動(dòng)合同者必須是用人單位的法人(或委托代理人)與勞動(dòng)者（求職者）。

2.規(guī)定規(guī)范性：合同條款必須符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，與法律強(qiáng)制性規(guī)定沖突，可能會(huì)導(dǎo)致合同整體或部分無效。合同中的未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議（合同的附件）。

3.約束性：合同條款對于用人單位的法人(或者委托代理人)與職工（求職者）產(chǎn)生法律約束力。

三、勞動(dòng)合同的結(jié)構(gòu)寫法

1.標(biāo)題一般由勞動(dòng)合同的性質(zhì)或內(nèi)容加文種兩部分組成，如：《××××公司職工勞動(dòng)合同》，也有的只寫《勞動(dòng)合同》。

2.立合同人即訂立勞動(dòng)合同的當(dāng)事人名稱或者姓名。準(zhǔn)確寫出用人單位的全稱、全名。示例如下：甲方：用人單位或法人(或者委托代理人)；

乙方：勞動(dòng)者。

3.引言（開頭）主要寫明甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及政府的有關(guān)規(guī)定，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。示例如下：

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方約定按下列________種方式確定“勞動(dòng)合同期限”：

a．有固定期限的勞動(dòng)合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

b．無固定期限的勞動(dòng)合同：自________年______月______日起，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

c．以完成_____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自______年_____月_____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

立合同人引言主體

4.主體主體包括11方面的內(nèi)容：（1）合同期限類型：分為固定期限、無固定期限、非全日制用工等。（2）工作內(nèi)容寫乙方的工作崗位、工作任務(wù)或職責(zé)。

（3）工作時(shí)間寫甲、乙雙方商定的工作時(shí)間。

（4）工資待遇寫工資的執(zhí)行形式和標(biāo)準(zhǔn)；需標(biāo)明試用期與試用期滿的工資標(biāo)準(zhǔn)。（5）勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件寫甲方提供的工作場所按有關(guān)規(guī)定保障、保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益的措施。（6）社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)依法為乙方辦理及提供的社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。（7）勞動(dòng)紀(jì)律雙方在規(guī)章制度的制定、遵守、履行、考核和獎(jiǎng)懲等方面的約定。（8）合同的變更、解除和終止雙方約定的合同的變更、解除和終止的具體條件。（9）違約情形及責(zé)任寫甲、乙雙方約定的具體的違約情形及違約責(zé)任。（10）調(diào)解及仲栽寫雙方在履行本合同時(shí)如發(fā)生爭議，將以何種方式：如協(xié)商解決、申請調(diào)解、申請仲栽、向人民法院提起訴訟等。（11）尾部

1）必要的說明如本勞動(dòng)合同的未盡事宜，將按國家和地方的有關(guān)政策規(guī)定辦理；勞動(dòng)合同的份數(shù)、保管及有效期；勞動(dòng)合同所附的表格、圖紙、實(shí)物等附件。

2）落款寫甲、乙雙方單位全稱和代表姓名，并簽名蓋章。寫上勞動(dòng)合同當(dāng)事人的有效地址、郵政編碼、電子郵箱、電話、開戶銀行、賬號(hào)等。四、注意事項(xiàng)

1.充分了解對方的資信、相關(guān)規(guī)章制度、發(fā)展前景和履行合同能力，了解用人單位是否能夠?yàn)樽约海ㄒ曳剑┨峁┹^好的發(fā)展平臺(tái)。

2.勞動(dòng)合同內(nèi)容必須合法、合理，不能遺漏關(guān)系到自己（乙方）報(bào)酬、福利和勞保等關(guān)鍵條款。

3.條款內(nèi)容表述清晰，簡明周密，具體準(zhǔn)確。用字規(guī)范，不使用“基本上”“可能”“大概”一類模糊詞語。薪酬等數(shù)字必須大寫，或同時(shí)具有大寫和小寫。注意問題！

4.不可缺少法律規(guī)定的必備條款依照我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定，以下條款是勞動(dòng)合同的必備條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；（三）勞動(dòng)合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（五）工作時(shí)間和休息休假；（六）勞動(dòng)報(bào)酬；（七）社會(huì)保險(xiǎn)；（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；（九）勞動(dòng)紀(jì)律；（十）勞動(dòng)合同終止的條件；（十一）違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。注意問題！框圖模式

文字模板標(biāo)題↓引言↓合同期限說明↓工作崗位、職責(zé)和時(shí)間↓工資、勞保、福利↓勞動(dòng)紀(jì)律↓合同異變處理↓違約、調(diào)解、仲裁↓落款注：以上為規(guī)范勞動(dòng)合同內(nèi)容模塊結(jié)構(gòu)模式，視需要可另附有關(guān)表格、圖紙和實(shí)物等附件。

勞動(dòng)合同根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和××××××有關(guān)規(guī)定，××××××××公司（甲方）和×××（乙方）雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、合同期限雙方同意合同期限從××××

年×

月×

日起至××××年×月×日止。無試用期。二、工作內(nèi)容××××××（乙方的工作地點(diǎn)、工作部門和職責(zé)或業(yè)務(wù)）。三、工作時(shí)間×××××××（乙方每天的工作時(shí)間、假期約定）。四，工資待遇××××（月工資標(biāo)準(zhǔn)、何種貨幣支付、發(fā)放工資日期、延長工作時(shí)間的付酬標(biāo)準(zhǔn)）。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件×××（勞動(dòng)作業(yè)場所安全、職業(yè)病的處理、勞保、體檢、拒絕甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)等權(quán)）六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇××（合同期內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)、乙方患病的醫(yī)療、患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡、享受各種節(jié)假等）。七、勞動(dòng)紀(jì)律×××××××××××（甲方各項(xiàng)規(guī)章制度公示、乙方遵紀(jì)律守法、服從管理，以及為甲方保守商業(yè)秘密等）。

八、本合同的變更、解除××××××××××（一方或雙方若需更變合同或解除合同的處理約定）。九、本合同的終止×××××××××××（本合同的終止條件及有關(guān)約定）。十一、違約情形及責(zé)任××××××××××（甲、乙方的違約情形及違約責(zé)任）。十二、調(diào)解及仲栽××××××××××（調(diào)解、仲栽乃到提起訴訟的約定）。十三、其他×××××××××××××××（未盡事宜、附件、合同份數(shù)的說明）。落款五、寫作模板作業(yè)試指出下列病文之病，并簡要說明理由?！痢凉緞趧?dòng)合同書第一條協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條報(bào)酬或補(bǔ)助甲方應(yīng)與乙方協(xié)商確定乙方報(bào)酬或補(bǔ)貼，具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下：____________________________________________________________。第三條工作時(shí)間及休息休假（一）甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間。（二）甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。（三）甲乙雙方的具體約定：________________________________________。第四條保險(xiǎn)福利待遇（一）乙方在工作中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。（二）其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下：________________________________。第五條勞動(dòng)紀(jì)律（一）甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理。（二）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。第六條本協(xié)議的解除、變更、終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；（二）雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：____________.（三）本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。第七條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：_____________________。第八條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：年月日年月日××公司勞動(dòng)合同書第一條協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條報(bào)酬或補(bǔ)助甲方應(yīng)與乙方協(xié)商確定乙方報(bào)酬或補(bǔ)貼，具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下：____________________________________________________________。第三條工作時(shí)間及休息休假（一）甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間。（二）甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。（三）甲乙雙方的具體約定：________________________________________。第四條保險(xiǎn)福利待遇（一）乙方在工作中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。（二）其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下：________________________________。第五條勞動(dòng)紀(jì)律（一）甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理。（二）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。第六條本協(xié)議的解除、變更、終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；（二）雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：____________.（三）本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。第七條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：____