安全督導(dǎo)組管理辦法范本

第頁共頁安全督導(dǎo)組管理辦法范本《安全督導(dǎo)組管理辦法》目錄第一章總則第二章安全督導(dǎo)組的建立和組成第三章安全督導(dǎo)組的職責(zé)第四章安全督導(dǎo)組的工作內(nèi)容第五章安全督導(dǎo)組的工作流程第六章安全督導(dǎo)組的考核與獎懲第七章附則第一章總則第一條為了加強對本單位安全工作的監(jiān)督和管理，提升安全生產(chǎn)水平，制定本辦法。第二條本辦法適用于本單位設(shè)立的安全督導(dǎo)組的管理。第三條安全督導(dǎo)組是本單位內(nèi)部的安全監(jiān)督力量。第四條安全督導(dǎo)組應(yīng)當(dāng)依法、獨立、客觀、公正地履行職責(zé)，發(fā)揮監(jiān)督作用，促使安全工作的完善和改進。第五條安全督導(dǎo)組的工作應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、公正、務(wù)實、高效的原則。第二章安全督導(dǎo)組的建立和組成第六條本單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況，設(shè)立安全督導(dǎo)組。第七條安全督導(dǎo)組的組成人員應(yīng)當(dāng)由安全管理部門或者委托的安全外部專家組成。第八條安全督導(dǎo)組的成員應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)安全管理經(jīng)驗，且熟悉本單位的業(yè)務(wù)和工作流程。第九條安全督導(dǎo)組的組長由主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，其他成員由安全管理部門根據(jù)實際需要確定。第三章安全督導(dǎo)組的職責(zé)第十條安全督導(dǎo)組的主要職責(zé)為：（一）監(jiān)督本單位安全管理工作的落實情況，及時發(fā)現(xiàn)、糾正并報告安全工作中存在的問題；（二）監(jiān)督本單位安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，檢查各項防范措施的落實情況；（三）監(jiān)督本單位安全設(shè)施設(shè)備的運行維護情況，及時報告發(fā)現(xiàn)的問題，追蹤問題的整改；（四）提出安全工作的改進意見和建議，協(xié)助制定并組織安全培訓(xùn)計劃；（五）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本單位安全工作中的糾紛和投訴事項；（六）參與本單位的安全應(yīng)急預(yù)案制定和演練工作，保證安全應(yīng)急措施的有效性；（七）參與本單位的安全事故調(diào)查，協(xié)助查明事故原因，提出防范措施和改進建議；（八）定期向主管領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門匯報工作情況。第四章安全督導(dǎo)組的工作內(nèi)容第十一條安全督導(dǎo)組的工作內(nèi)容包括但不限于下列幾個方面：（一）檢查各部門、單位的安全工作文明情況，及時排查工作中存在的安全隱患；（二）跟蹤安全隱患整改情況，確保整改措施的有效性；（三）參與有關(guān)的安全會議和活動，提出意見和建議；（四）參與本單位的安全管理規(guī)章制度的起草和修訂工作；（五）開展安全培訓(xùn)工作，提高員工安全意識和安全技能；（六）監(jiān)督本單位所有安全設(shè)施的運行情況，確保設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)；（七）宣傳和推廣安全科學(xué)知識，提高員工的安全文化；（八）參與本單位的安全應(yīng)急預(yù)案的制定和演練；（九）及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門報告工作情況和重大問題。第五章安全督導(dǎo)組的工作流程第十二條安全督導(dǎo)組的工作流程包括但不限于下列幾個環(huán)節(jié)：（一）制定工作計劃：根據(jù)年度工作計劃，安全督導(dǎo)組應(yīng)當(dāng)制定年度工作計劃，并報送主管領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門審批；（二）督導(dǎo)檢查：按照工作計劃，安全督導(dǎo)組應(yīng)當(dāng)對各部門、單位的安全工作情況進行定期督導(dǎo)檢查；（三）問題整改：對發(fā)現(xiàn)的問題，安全督導(dǎo)組應(yīng)當(dāng)及時向相關(guān)部門提出整改要求，并跟蹤整改情況；（四）匯報總結(jié)：安全督導(dǎo)組應(yīng)當(dāng)定期向主管領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門匯報工作情況和問題整改情況；（五）工作評估：安全督導(dǎo)組應(yīng)當(dāng)參與安全管理部門對本單位安全管理工作的評估，并給出改進意見和建議。第六章安全督導(dǎo)組的考核與獎懲第十三條對安全督導(dǎo)組的工作進行定期考核，考核指標(biāo)包括但不限于工作計劃完成情況、督導(dǎo)情況、問題整改情況等。第十四條對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的安全督導(dǎo)組，應(yīng)當(dāng)給予獎勵，獎勵形式可以是表彰、獎金等。第十五條對于工作不力或者屢教不改的安全督導(dǎo)組，應(yīng)當(dāng)進行批評教育，嚴(yán)重或者情節(jié)惡劣的可以予以撤職處分。第七章附則第十六條本辦法解釋權(quán)歸本單位安全管理部門所有。第十七條本辦法自發(fā)布之日起生效，歷史留痕____字。安全督導(dǎo)組管理辦法范本（二）第一章總則第一條為了加強安全督導(dǎo)工作，保障企業(yè)、機構(gòu)或組織的安全生產(chǎn)和運營，制定本管理辦法。第二條安全督導(dǎo)組是指由專門人員組成的，負(fù)責(zé)企業(yè)、機構(gòu)或組織安全管理和安全監(jiān)督工作的組織。第三條安全督導(dǎo)組的主要任務(wù)包括：組織開展安全隱患排查、安全檢查和安全巡查工作；監(jiān)督檢查執(zhí)行相關(guān)安全法規(guī)和安全管理制度的情況；發(fā)現(xiàn)隱患并及時采取措施進行糾正；提出安全管理建議和措施。第四條安全督導(dǎo)組成員應(yīng)具備相關(guān)的安全專業(yè)知識和技能，并具備一定的行業(yè)工作經(jīng)驗。第五條安全督導(dǎo)組應(yīng)當(dāng)遵守國家和地方相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，履行職責(zé)，保守秘密。第六條安全督導(dǎo)組的權(quán)威性和尊嚴(yán)應(yīng)得到有關(guān)方面的認(rèn)可和支持。第二章組織機構(gòu)第七條安全督導(dǎo)組應(yīng)當(dāng)設(shè)立組長和副組長，由組長負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)組內(nèi)工作。第八條安全督導(dǎo)組成員由企業(yè)、機構(gòu)或組織指定，也可以經(jīng)過組長推薦，由上級機關(guān)批準(zhǔn)任命。第九條安全督導(dǎo)組成員應(yīng)當(dāng)按照組長的分工，互相協(xié)作，共同完成安全督導(dǎo)工作。第十條安全督導(dǎo)組應(yīng)當(dāng)與企業(yè)、機構(gòu)或組織的安全生產(chǎn)管理部門建立緊密的聯(lián)系，做好溝通和協(xié)調(diào)工作。第十一條安全督導(dǎo)組應(yīng)當(dāng)定期召開工作會議，研究解決工作中的重點問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，提出改進意見。第三章工作職責(zé)第十二條安全督導(dǎo)組應(yīng)當(dāng)制定工作計劃和工作方案，明確工作目標(biāo)和工作任務(wù)，并按照計劃和方案進行工作。第十三條安全督導(dǎo)組應(yīng)當(dāng)建立安全檢查清單和安全巡查記錄，及時發(fā)現(xiàn)和記錄安全隱患和違法違規(guī)行為。第十四條安全督導(dǎo)組應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時間進行安全檢查和安全巡查，并向企業(yè)、機構(gòu)或組織提供安全檢查和安全巡查報告。第十五條安全督導(dǎo)組應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況，提出安全改進建議和措施，并跟進改進工作的進展情況。第十六條安全督導(dǎo)組應(yīng)當(dāng)及時向企業(yè)、機構(gòu)或組織上報重大安全事件和應(yīng)急情況，并組織應(yīng)急處置工作。第四章工作流程第十七條安全督導(dǎo)組工作流程分為以下幾個環(huán)節(jié)：（一）制定工作計劃和工作方案；（二）督導(dǎo)組內(nèi)成員按照計劃和方案進行安全檢查和安全巡查；（三）及時發(fā)現(xiàn)和記錄安全隱患和違法違規(guī)行為；（四）向企業(yè)、機構(gòu)或組織提供安全檢查和安全巡查報告；（五）提出安全改進建議和措施，并跟進改進工作的進展情況；（六）及時向企業(yè)、機構(gòu)或組織上報重大安全事件和應(yīng)急情況，并組織應(yīng)急處置工作。第十八條安全督導(dǎo)組應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，合理安排工作時間和工作任務(wù)，并做好工作記錄和報告。第十九條安全督導(dǎo)組應(yīng)當(dāng)及時整理和分析工作中發(fā)現(xiàn)的問題和經(jīng)驗，提出改進意見和措施。第五章保密與紀(jì)律第二十條安全督導(dǎo)組成員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守機密，保守工作秘密，不得泄露相關(guān)信息。第二十一條安全督導(dǎo)組成員應(yīng)當(dāng)遵守國家和地方相關(guān)法律法規(guī)，履行職責(zé)，不得違法違紀(jì)。第二十二條安全督導(dǎo)組成員應(yīng)當(dāng)端正工作態(tài)度，保持職業(yè)操守，不得以利益誘惑、私人恩怨、個人情感等影響工作。第六章附則第二十三條本管理辦法由企業(yè)、機構(gòu)或組織制定，并在內(nèi)部進行宣傳和實施。第二十四條本管理辦法自發(fā)布之日起生效，有效期為三年，如需繼續(xù)執(zhí)行，應(yīng)當(dāng)及時進行修訂和公告。第二十五條本管理辦法的解釋權(quán)歸企業(yè)、機構(gòu)或組織所有。以上是對安全督導(dǎo)組管理辦法的一個模版，僅供參考。實際制定時，需根據(jù)具體情況進行調(diào)整和完善。安全督導(dǎo)組管理辦法范本（三）第一章總則第一條目的和依據(jù)為加強本單位的安全管理工作，確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全，提高工作效率和質(zhì)量，特制定本辦法。本辦法依據(jù)《勞動法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)制定。第二條適用范圍本辦法適用于本單位所有員工和相關(guān)人員。第三條安全督導(dǎo)組的職責(zé)安全督導(dǎo)組負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行本單位的安全管理制度和安全措施，監(jiān)督員工的安全行為，及時發(fā)現(xiàn)和防范安全隱患，采取措施預(yù)防安全事故的發(fā)生。第二章安全督導(dǎo)組的組成和任務(wù)第四條安全督導(dǎo)組的組成安全督導(dǎo)組由本單位的安全主管和安全員組成，按照安全責(zé)任的劃分，形成不同層級的督導(dǎo)組。第五條安全督導(dǎo)組的任務(wù)安全督導(dǎo)組的主要任務(wù)包括：1.負(fù)責(zé)制定并完善本單位的安全管理制度和安全操作規(guī)程；2.對員工進行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處置能力；3.定期檢查本單位的安全設(shè)施和設(shè)備，確保其完好有效；4.定期與相關(guān)部門進行安全交流，共享安全經(jīng)驗和信息；5.定期組織安全巡視和安全演練；6.組織處理安全事故和隱患，及時采取措施，防止擴大事故影響。第三章安全督導(dǎo)組的權(quán)利和義務(wù)第六條安全督導(dǎo)組的權(quán)利1.有權(quán)要求員工遵守安全規(guī)定和操作程序；2.有權(quán)對員工進行安全檢查和監(jiān)督；3.有權(quán)制定和執(zhí)行安全預(yù)案和措施；4.有權(quán)向單位領(lǐng)導(dǎo)提出安全建議和意見。第七條安全督導(dǎo)組的義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)和本單位的安全管理制度；2.保守安全秘密，不得泄露本單位的安全信息；3.積極履行安全監(jiān)督職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患；4.完成上級安排的安全任務(wù)。第四章安全督導(dǎo)組的工作流程第八條工作計劃安全督導(dǎo)組應(yīng)根據(jù)本單位的實際情況，制定年度工作計劃，包括安全培訓(xùn)、安全巡視、安全演練等內(nèi)容，并報單位領(lǐng)導(dǎo)審批。第九條巡視檢查安全督導(dǎo)組應(yīng)定期對本單位的各項安全工作進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并做好記錄和報告。第十條安全培訓(xùn)安全督導(dǎo)組應(yīng)定期組織員工進行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處置能力。培訓(xùn)內(nèi)容可以包括安全規(guī)定、安全知識、應(yīng)急處理等。第十一條安全演練安全督導(dǎo)組應(yīng)定期組織安全演練，檢驗安全措施的有效性并指導(dǎo)員工正確處理突發(fā)情況。演練內(nèi)容可以包括火災(zāi)逃生、化學(xué)品泄漏等。第十二條安全事故處理安全督導(dǎo)組應(yīng)及時組織處理安全事故，保證事故處理的迅速和有效。組織出事故調(diào)查報告，并采取相應(yīng)的措施，防止類似事故再次發(fā)生。第五章安全督導(dǎo)組的考核和獎懲第十三條考核內(nèi)容安全督導(dǎo)組的考核內(nèi)容包括工作計劃的完成情況、安全隱患