初級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試《初級(jí)工商管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》題庫(kù)每日練習(xí)200題含答案（第701次）

1.題型：?jiǎn)芜x題

量少品種多，專(zhuān)業(yè)化度低的產(chǎn)品生產(chǎn)適用（）

A成批生產(chǎn)類(lèi)型

B單件生產(chǎn)類(lèi)型

C大量生產(chǎn)類(lèi)型

D生產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)

答案

A

2.題型：?jiǎn)芜x題

企業(yè)之所以能作為替代市場(chǎng)的一種資源配置的方式，是因?yàn)樗哂校ǎ?/p>

A高質(zhì)量的產(chǎn)品

B較低的交易費(fèi)用

C靈活的交易方式

D創(chuàng)造財(cái)富的功能

答案

B

解析

企業(yè)作為商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，是因?yàn)槠髽I(yè)產(chǎn)生的交易費(fèi)用低于

市場(chǎng)產(chǎn)生的組織管理費(fèi)用。市場(chǎng)與企業(yè)的區(qū)別——市場(chǎng)靠協(xié)議買(mǎi)賣(mài)的方式，企

業(yè)靠?jī)?nèi)部管理的方式

3.題型：?jiǎn)芜x題

一切直接或間接為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所需要并能構(gòu)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資源的天然或人造資

源稱(chēng)為（）。

A生產(chǎn)資料

B勞動(dòng)對(duì)象

C企業(yè)要素

D勞動(dòng)手段

答案

C

解析

企業(yè)要素是指一切直接或間接地為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所需要并能構(gòu)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資

源的，具有一定開(kāi)發(fā)性、利用性、選擇性的天然或人造資源。

4.題型：?jiǎn)芜x題

能豐富培訓(xùn)對(duì)象的工作經(jīng)歷，同時(shí)較好地失敗識(shí)別培訓(xùn)對(duì)象長(zhǎng)處和短處的培訓(xùn)

方式是()。

A師帶徒

B輪崗

C教練

D行動(dòng)學(xué)習(xí)

答案

B

解析

輪崗能豐富培訓(xùn)對(duì)象的工作經(jīng)歷，也能較好地識(shí)別培訓(xùn)對(duì)象的長(zhǎng)處和短處，

還能增強(qiáng)培訓(xùn)對(duì)象對(duì)各個(gè)部門(mén)管理工作的零件并增進(jìn)各部門(mén)之間的合作。

5.題型：多選題

企業(yè)部門(mén)化是將整個(gè)管理系統(tǒng)分解成若干相互依存的管理單位，劃分的方法主

要包括()

A生產(chǎn)部門(mén)化

B過(guò)程部門(mén)化

C產(chǎn)品部門(mén)化

D職能部門(mén)化

E區(qū)域部門(mén)化

答案

B,C,D,E

解析

企業(yè)部門(mén)劃分的主要方法包括：職能部門(mén)化、產(chǎn)品部門(mén)化、區(qū)域部門(mén)化、服

務(wù)對(duì)象部門(mén)化、過(guò)程部門(mén)化、綜合部門(mén)化等。

6.題型：?jiǎn)芜x題

當(dāng)一個(gè)企業(yè)的工序能力指數(shù)為1.53時(shí)，工序能力為（）。

A充足

B過(guò)剩

C不足

D正常

答案

A

解析

工序能力指數(shù)的判斷與處置當(dāng)CP〉1.67,過(guò)剩。影響效率增加成本。應(yīng)降低

CP：降低過(guò)程能力--------改用精度低效率高成本低的原材料或設(shè)備更改

設(shè)計(jì)提升技術(shù)要求合并或減少程序當(dāng)CPV1,質(zhì)量水平低。要暫時(shí)停工采取措

施調(diào)查原因：提高精度、工藝的合理性，使過(guò)程能力提升修訂標(biāo)準(zhǔn)，降低技術(shù)

要求，放寬公差剔除不合格品

7.題型：?jiǎn)芜x題

下列新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方式中，既有利于企業(yè)較快掌握新產(chǎn)品的制造技術(shù)、縮短開(kāi)發(fā)

期，又有利于企業(yè)縮小同類(lèi)產(chǎn)品的技術(shù)差距、減少技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)的是（）。

A自行研制開(kāi)發(fā)

B引進(jìn)開(kāi)發(fā)

C委托開(kāi)發(fā)

D合作開(kāi)發(fā)

答案

B

解析

引進(jìn)開(kāi)發(fā)是指企業(yè)通過(guò)技術(shù)合作、技術(shù)轉(zhuǎn)移、購(gòu)買(mǎi)技術(shù)專(zhuān)利等引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先

進(jìn)成熟的應(yīng)用技術(shù)和制造技術(shù)，并以此來(lái)實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)開(kāi)發(fā)方式。采

用這種方式開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品可較快掌握新產(chǎn)品的制造技術(shù)，縮短開(kāi)發(fā)周期，盡快將

新產(chǎn)品投入國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)；可縮短與同類(lèi)產(chǎn)品的技術(shù)差距，減少技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。但開(kāi)

發(fā)后的新產(chǎn)品將面臨較激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，因此，適用于產(chǎn)品有廣闊市場(chǎng)的企

業(yè)。

8.題型：?jiǎn)芜x題

既具有分權(quán)制特點(diǎn)，又遵循集中決策、分散經(jīng)營(yíng)原則的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是（）。

A直線(xiàn)制企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

B職能制企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

C矩陣制企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

D事業(yè)部制企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

答案

D

解析

事業(yè)部制又稱(chēng)聯(lián)邦分權(quán)制，其特點(diǎn)是：在總公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按產(chǎn)品或地

區(qū)、市場(chǎng)的不同，分別建立經(jīng)營(yíng)事業(yè)部。事業(yè)部是一種分權(quán)制的組織形式，實(shí)

行相對(duì)的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，單獨(dú)核算，自負(fù)盈虧。每一個(gè)事業(yè)部都是在總公司控制下

的利潤(rùn)中心，具有利潤(rùn)創(chuàng)造、利潤(rùn)計(jì)算和利潤(rùn)管理的職能，同時(shí)又是產(chǎn)品責(zé)任

單位或市場(chǎng)責(zé)任單位，有自己的產(chǎn)品和獨(dú)立的市場(chǎng)。事業(yè)部制遵循“集中決策、

分散經(jīng)營(yíng)”的管理原則。

9.題型：?jiǎn)芜x題

下列企業(yè)中，應(yīng)對(duì)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任的有（）。

A國(guó)有獨(dú)資公司

B單個(gè)業(yè)主制企業(yè)

C合伙制企業(yè)

D有限責(zé)任公司

答案

C

解析

合伙制企業(yè)：兩個(gè)或兩個(gè)以上的合伙人（自然人）訂立合伙協(xié)議，共同投

資，合伙經(jīng)營(yíng)，共享收益，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。優(yōu)點(diǎn)：一資金來(lái)源

和信用能力較大；集合了多個(gè)合伙人的才智和經(jīng)驗(yàn)；資金籌措和管理能力增

強(qiáng)，規(guī)模擴(kuò)大和發(fā)展可能性比較大II缺點(diǎn)：一轉(zhuǎn)讓困難；承擔(dān)無(wú)限和連帶責(zé)

任；壽命不長(zhǎng)；合伙人分歧影響經(jīng)營(yíng)；規(guī)模受限；穩(wěn)定性差I(lǐng)I適用于規(guī)模小、

管理不復(fù)雜、不需設(shè)立專(zhuān)門(mén)管理機(jī)構(gòu)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。

10.題型：?jiǎn)芜x題

自動(dòng)線(xiàn)的形式按設(shè)備的排列方式，可分為順序排列的自動(dòng)線(xiàn)、平行排列的自動(dòng)

線(xiàn)和()。

A固定排列的自動(dòng)線(xiàn)

B隨即排列的自動(dòng)線(xiàn)

C順序平行混合排列的自動(dòng)線(xiàn)

D懸掛運(yùn)輸自動(dòng)線(xiàn)

答案

C

解析

自動(dòng)線(xiàn)的形式按設(shè)備的排列方式分，可分為順序排列的自動(dòng)線(xiàn)、平行排列的

自動(dòng)線(xiàn)和順序平行混合排列的自動(dòng)線(xiàn)。

11.題型：?jiǎn)芜x題

企業(yè)的流動(dòng)資產(chǎn)為100萬(wàn)元，其中存貨為55萬(wàn)元，流動(dòng)負(fù)債為30萬(wàn)元，則該

企業(yè)的速動(dòng)比率為()。

A1.83

B1.50

C0.67

D0.33

答案

B

解析

速動(dòng)比率=速動(dòng)資產(chǎn)+流動(dòng)負(fù)債=(100-55)/30=1.5o

12.題型：?jiǎn)芜x題

服裝生產(chǎn)企業(yè)的市場(chǎng)調(diào)查人員裝扮成普通消費(fèi)者進(jìn)入商場(chǎng)，調(diào)查本企業(yè)服裝的

銷(xiāo)售環(huán)境、銷(xiāo)售服務(wù)質(zhì)量和消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)行為。這種市場(chǎng)調(diào)查方法屬于

()O

A跟蹤觀察法

B參與性觀察法

C痕跡觀察法

D遙感觀察法

答案

B

13.題型：?jiǎn)芜x題

從生產(chǎn)過(guò)程的角度看，機(jī)械制造企業(yè)鑄造件在空氣中冷卻的過(guò)程屬于（）。

A生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過(guò)程

B設(shè)計(jì)過(guò)程

C勞動(dòng)過(guò)程

D自然過(guò)程

答案

D

解析

考核勞動(dòng)過(guò)程和自然過(guò)程的劃分

14.題型：?jiǎn)芜x題

下列公式正確的是。

A已獲利息倍數(shù)=息稅后利潤(rùn)/利息支出

B速動(dòng)比率=流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債

C總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率=營(yíng)運(yùn)收入/平均資產(chǎn)總額

D產(chǎn)權(quán)比率=所有者權(quán)益/負(fù)債總額

答案

C

解析

A錯(cuò)誤，已獲利息倍數(shù)=息稅前利潤(rùn)/利息支出；B錯(cuò)誤，速動(dòng)比率=速動(dòng)資產(chǎn)/

流動(dòng)負(fù)債；D錯(cuò)誤產(chǎn)權(quán)比率=負(fù)債合計(jì)/股東權(quán)益合計(jì)

15.題型：多選題

下列產(chǎn)品中，其生產(chǎn)類(lèi)型屬于連續(xù)型生產(chǎn)的有()

A化肥

B電視機(jī)

C桌子

D啤酒

E汽車(chē)

答案

A,D

解析

連續(xù)型生產(chǎn)是指連續(xù)的產(chǎn)品生產(chǎn)，其工藝流程往往表現(xiàn)為用化學(xué)的而不是物

理的或機(jī)械的方法，如化肥、藥品等的生產(chǎn)。

16.題型：多選題

攔截訪(fǎng)問(wèn)法的缺點(diǎn)有()。

A訪(fǎng)問(wèn)地點(diǎn)比較分散，時(shí)間長(zhǎng)，費(fèi)用高

B不適合內(nèi)容較復(fù)雜、不能公開(kāi)的問(wèn)題的調(diào)查

C調(diào)查對(duì)象的身份難以判別，且在調(diào)查地點(diǎn)出現(xiàn)具有偶然性

D拒訪(fǎng)率高

E很難對(duì)訪(fǎng)問(wèn)員進(jìn)行監(jiān)控

答案

B,C,D

解析

攔截訪(fǎng)問(wèn)法的缺點(diǎn)：只能進(jìn)行簡(jiǎn)單的、大眾的問(wèn)題調(diào)查，不適合內(nèi)容復(fù)雜、

不能公開(kāi)的問(wèn)題的調(diào)查；被調(diào)查對(duì)象的身份難以判別，在調(diào)查地點(diǎn)出現(xiàn)具有偶

然性，可能影響樣本的代表性和調(diào)查資料的質(zhì)量：拒訪(fǎng)率高。

17.題型：?jiǎn)芜x題

在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中，選擇進(jìn)取戰(zhàn)略的企業(yè)通常將新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的目標(biāo)確定為

（）0

A穩(wěn)步擴(kuò)大市場(chǎng)占有率和利潤(rùn)額

B企業(yè)規(guī)模有所擴(kuò)大

C迅速擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模和提高市場(chǎng)占有率

D保持現(xiàn)有市場(chǎng)占有率

答案

C

解析

選擇進(jìn)取戰(zhàn)略的企業(yè)通常將新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的目標(biāo)：迅速擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模和提高市

場(chǎng)占有率

18.題型：多選題

下列說(shuō)法正確的有（）。

A企業(yè)在創(chuàng)業(yè)階段缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃

B企業(yè)在集體化階段以擴(kuò)大市場(chǎng)尋求新的領(lǐng)域?yàn)槟繕?biāo)

C企業(yè)在規(guī)范化階段呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)

D企業(yè)在精細(xì)階段缺乏創(chuàng)新

E企業(yè)也在規(guī)范化階段有成熟產(chǎn)品線(xiàn)

答案

A,C,D,E

解析

企業(yè)生命周期各階段的演進(jìn)與組織特征（1）企業(yè)的創(chuàng)業(yè)階段組織是非規(guī)范的，

非常靈活，組織層次少，分工不明確，由企業(yè)主本人獨(dú)攬大權(quán)，產(chǎn)品或服務(wù)單

一，溝通與協(xié)調(diào)簡(jiǎn)單、直接，決策效率高，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)立足于生存，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)

劃。（2）企業(yè)的集體化階段組織逐步規(guī)范，分工明細(xì)，機(jī)構(gòu)增加，溝通協(xié)調(diào)也增

加，產(chǎn)品集中，開(kāi)始引入職業(yè)經(jīng)理人，出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)分離。企業(yè)目標(biāo)是

獲取高速成長(zhǎng)的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，有創(chuàng)新愿望。（3）企業(yè)的規(guī)范化階段內(nèi)部機(jī)制制度

化、程序化、科學(xué)化開(kāi)始形成，有較成熟的產(chǎn)品線(xiàn)，能提供多樣化服務(wù)，內(nèi)部

環(huán)境穩(wěn)定。專(zhuān)業(yè)化管理成為主要管理方式，企業(yè)目標(biāo)是擴(kuò)大市場(chǎng)并尋找新的經(jīng)

濟(jì)增長(zhǎng)領(lǐng)域，呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)。（4）企業(yè)的精細(xì)階段出現(xiàn)老化問(wèn)題，經(jīng)營(yíng)者喪失

靈活性，官僚作風(fēng)興起，溝通決策速度慢。內(nèi)部推諉卸責(zé)現(xiàn)象增多，缺乏創(chuàng)

新，高層控制力減弱。企業(yè)要注意主要目標(biāo)的實(shí)施，以免大幅衰退。通常要更

換高層管理者。

19.題型：?jiǎn)芜x題

某企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造項(xiàng)目決策時(shí)，有四個(gè)互斥方案?jìng)溥x方案，如下圖所示:

投資額（萬(wàn)元）年凈收益額（萬(wàn)元）

方案1800150

方案2650230

方案3520130

方案445090

根據(jù)投資回收期法，該企業(yè)應(yīng)選擇（）。

A方案1

B方案2

C方案3

D方案4

答案

B

解析

考查投資回收期的計(jì)算。投資回收期=投資額/年凈收益率。

方案1：投資回收期=800/150=5.33；方案2：投資回收期=650/200=3.25;

方案3：投資回收期=450/90=6,方案2的投資回收期最短，因此選擇方案2。

20.題型：多選題

常用的在職培訓(xùn)方法有（）。

A工作輪換

B行動(dòng)學(xué)習(xí)

C師帶徒

D案例研究法

E行為示范法

答案

A,B,C

解析

常用的在職培訓(xùn)方法主要有師帶徒、工作輪換、教練、行動(dòng)學(xué)習(xí)等方法。

21.題型：?jiǎn)芜x題

某飲品企業(yè)通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查，對(duì)碳酸飲料未來(lái)的市場(chǎng)前景進(jìn)行了研判和推斷，根

據(jù)市場(chǎng)調(diào)查的目的進(jìn)行分類(lèi)，該企業(yè)進(jìn)行的這種市場(chǎng)調(diào)查屬于（）。

A描述性市場(chǎng)調(diào)查

B探測(cè)性市場(chǎng)調(diào)查

C因果性市場(chǎng)調(diào)查

D預(yù)測(cè)性市場(chǎng)調(diào)查

答案

D

解析

考查市場(chǎng)調(diào)查的分類(lèi)。預(yù)測(cè)性市場(chǎng)調(diào)查是通過(guò)收集、整理和分析歷史資料與

現(xiàn)在的各種市場(chǎng)情報(bào)資料，預(yù)測(cè)市場(chǎng)供求變化或企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)前景而進(jìn)行的具

有推斷性調(diào)查。

22.題型：?jiǎn)芜x題

下列公式正確的是（）。

A速動(dòng)比率=流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債

B產(chǎn)權(quán)比率=所有者權(quán)益/負(fù)債總額

C總資產(chǎn)報(bào)酬率=（利潤(rùn)總額+利息支出）/平均資產(chǎn)總額

D已獲利息倍數(shù)=息前稅后利潤(rùn)/利息支出

答案

C

解析

速動(dòng)比率=速動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債;產(chǎn)權(quán)比率是指負(fù)債總額與股東權(quán)益的比率;已獲

利息倍數(shù)=息稅前利潤(rùn)/利息支出

23.題型：?jiǎn)芜x題

()是指資金的籌集、投放、使用、收回及分配等一系列企業(yè)資金收支活動(dòng)的

總稱(chēng)，它貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的始終。

A籌資活動(dòng)

B投資活動(dòng)

C財(cái)務(wù)活動(dòng)

D財(cái)務(wù)管理

答案

C

解析

財(cái)務(wù)活動(dòng)的定義-------指資金的籌集、投放、使用、收回及分配等一系列

企業(yè)資金收支活動(dòng)的總稱(chēng)，它貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的始終。

24.題型：?jiǎn)芜x題

某產(chǎn)品1-4月份銷(xiāo)售額依次為200萬(wàn)元、230萬(wàn)元、250萬(wàn)元和300萬(wàn)元，權(quán)數(shù)

”次為1、2、3、4,根據(jù)加權(quán)移動(dòng)平均法，該產(chǎn)品5月份的銷(xiāo)售預(yù)計(jì)為()萬(wàn)

JWo

A98

B245

C250

D261

答案

D

解析

(200*1+230*2+250*3+300*4)/(1+2+3+4)=261

25.題型：?jiǎn)芜x題

企業(yè)組織設(shè)計(jì)的主要依據(jù)包括企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)技術(shù)和()。

A企業(yè)人員素質(zhì)

B企業(yè)性質(zhì)

C企業(yè)發(fā)展階段

D企業(yè)所有權(quán)歸屬

答案

C

解析

企業(yè)組織設(shè)計(jì)的主要依據(jù)包括企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)技術(shù)和企業(yè)發(fā)展階

段。

26.題型：?jiǎn)芜x題

在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式中，直線(xiàn)職能制又稱(chēng)為（）o

A目標(biāo)規(guī)劃管理制

B聯(lián)邦分權(quán)制

C生產(chǎn)區(qū)域管理制

D單線(xiàn)制

答案

C

解析

考核的是直線(xiàn)制的別稱(chēng)。

27.題型：?jiǎn)芜x題

兩個(gè)企業(yè)簽訂聯(lián)合開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的非股權(quán)參與式協(xié)議，從而形成戰(zhàn)略聯(lián)盟，該戰(zhàn)

略聯(lián)盟形式屬于（）。

A合資企業(yè)式聯(lián)盟

B同業(yè)俱樂(lè)部

C框架協(xié)議式聯(lián)盟

D功能協(xié)議式聯(lián)盟

答案

D

解析

本題考查戰(zhàn)略聯(lián)盟的基本形式。功能協(xié)議式聯(lián)盟是指兩個(gè)或兩個(gè)以上企業(yè)在

一個(gè)或幾個(gè)具體領(lǐng)域依據(jù)文字協(xié)議進(jìn)行合作，如研究開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)許可、

分銷(xiāo)等，但合作雙方?jīng)]有股權(quán)的參與。

28.題型：?jiǎn)芜x題

在一定生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，單臺(tái)設(shè)備單位時(shí)間的產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)稱(chēng)（）。

A設(shè)備設(shè)計(jì)定額

B設(shè)備利用定額

C設(shè)備維修定額

D設(shè)備壽命定額

答案

B

29.題型：?jiǎn)芜x題

自行車(chē)生產(chǎn)企業(yè)的裝配流水線(xiàn)車(chē)間所采用的生產(chǎn)過(guò)程空間組織形式是（）。

A固定布置

B工藝專(zhuān)業(yè)化布置

C混合式布置

D對(duì)象專(zhuān)業(yè)化布置

答案

D

解析

對(duì)象專(zhuān)業(yè)化布置就是以產(chǎn)品（或零件、部件）為對(duì)象來(lái)設(shè)置生產(chǎn)單位。在對(duì)

象專(zhuān)業(yè)化的生產(chǎn)單位中，集中了為生產(chǎn)某種產(chǎn)品所需要的各種設(shè)備和各種工種

的工人，對(duì)同類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行不同的工藝加工。

30.題型：?jiǎn)芜x題

企業(yè)組織變革的基本原因在于（）

A科學(xué)技術(shù)的更新

B經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

C社會(huì)的變化

D企業(yè)組織本身發(fā)展過(guò)程中的矛盾沖突

答案

D

31.題型：?jiǎn)芜x題

某玩具生產(chǎn)企業(yè)在生產(chǎn)一種幼兒玩具是，未按設(shè)計(jì)要求采用安全的軟性材料，

而是用成本較低的有可能傷害幼兒身體的硬質(zhì)材料，由此產(chǎn)生的產(chǎn)品缺陷稱(chēng)為

（）。

A設(shè)計(jì)

B制造

C告知

D指不

答案

B

32.題型：?jiǎn)芜x題

工作量的大小和工作消耗的時(shí)間長(zhǎng)短是工作的（）。

A復(fù)雜程度

B飽和程度

C難易程度

D內(nèi)容和形式的變化

答案

B

解析

本題考查工作的飽和程度的概念。

33.題型：多選題

下列市場(chǎng)預(yù)測(cè)活動(dòng)中，屬于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合預(yù)測(cè)的有（）。

A市場(chǎng)需求構(gòu)成預(yù)測(cè)

B消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為預(yù)測(cè)

C銷(xiāo)售渠道預(yù)測(cè)

D促銷(xiāo)方式預(yù)測(cè)

E價(jià)格預(yù)測(cè)

答案

C,D,E

解析

考查市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合預(yù)測(cè)，包括：產(chǎn)品預(yù)測(cè)、價(jià)格預(yù)測(cè)、銷(xiāo)售渠道預(yù)測(cè)、促銷(xiāo)

方式預(yù)測(cè)。

34.題型：多選題

企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)的有利作用包括（）。

A增強(qiáng)顧客忠誠(chéng)度

B增強(qiáng)對(duì)人才的吸引力

C改善企業(yè)管理水平

D改善監(jiān)管環(huán)境

E降低市場(chǎng)壁壘

答案

A,B,D,E

解析

有利作用企業(yè)社會(huì)責(zé)任的意識(shí)增強(qiáng)有助于提高顧客忠誠(chéng)度。企業(yè)社會(huì)意識(shí)的

增強(qiáng)有助于增強(qiáng)對(duì)人才的吸引力。企業(yè)社會(huì)責(zé)任的意識(shí)增強(qiáng)有助于改善監(jiān)管環(huán)

境。企業(yè)社會(huì)責(zé)任的意識(shí)增強(qiáng)有助于降低市場(chǎng)的壁壘。

35.題型：?jiǎn)芜x題

企業(yè)技術(shù)改造項(xiàng)目技術(shù)可行性分析的核心是技術(shù)改造項(xiàng)目的（）問(wèn)題。

A投資規(guī)模

B實(shí)施方式

C技術(shù)選擇

D完成期限

答案

C

解析

技術(shù)可行性分析的核心，是企業(yè)技術(shù)改造的技術(shù)選擇問(wèn)題。在進(jìn)行技術(shù)選擇

是，企業(yè)應(yīng)遵循的原則：（1）最小的代價(jià)取得最好的效果；（2）有利于促進(jìn)企

業(yè)的技術(shù)進(jìn)步；（3）確保改造后能夠消化推廣。

36.題型：?jiǎn)芜x題

確定設(shè)備最佳更新期通常主要依據(jù)設(shè)備的（）。

A使用壽命

B經(jīng)濟(jì)壽命

C技術(shù)壽命

D設(shè)計(jì)壽命

答案

B

解析

本題考查設(shè)備的更新。確定設(shè)備最佳更新期主要是依據(jù)設(shè)備的經(jīng)濟(jì)壽命，設(shè)備

經(jīng)濟(jì)壽命也稱(chēng)“最佳更新期”。

37.題型：?jiǎn)芜x題

與文案調(diào)查相比，實(shí)驗(yàn)調(diào)查法的特點(diǎn)是（）。

A調(diào)查時(shí)間短

B調(diào)查成本低

C調(diào)查結(jié)論根據(jù)有說(shuō)服力

D收集資料多

答案

C

解析

考查文案調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)有：收集的資料多、收集過(guò)程簡(jiǎn)單迅速、時(shí)間短費(fèi)用

低、不受時(shí)空限制。ABD屬于文案調(diào)查法的特點(diǎn)。根據(jù)排除法，C屬于調(diào)查法

的特點(diǎn)。

38.題型：?jiǎn)芜x題

在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中，選擇進(jìn)取戰(zhàn)略的企業(yè)通常將新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)域限定在（）方

面。

A產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率

B產(chǎn)品的成本

C產(chǎn)品的最終用途和技術(shù)

D產(chǎn)品的質(zhì)量和檔次

答案

C

解析

進(jìn)取戰(zhàn)略新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)域一般限定在產(chǎn)品的最終用途和技術(shù)方面；緊隨

戰(zhàn)略新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)域一般是產(chǎn)品或產(chǎn)品的最終用途；保持低位化戰(zhàn)略新產(chǎn)

品開(kāi)發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)域多是在市場(chǎng)上推廣新的產(chǎn)品，以彌補(bǔ)由于現(xiàn)有產(chǎn)品的衰退而對(duì)

企業(yè)幫來(lái)的不利影響；冒險(xiǎn)戰(zhàn)略新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)域是產(chǎn)品的最終用途和技術(shù)

的結(jié)合，企業(yè)將力求在技術(shù)上有較大的改進(jìn)，甚至出現(xiàn)技術(shù)革命。

39.題型：多選題

結(jié)合開(kāi)發(fā)的特點(diǎn)（）。

A投資少見(jiàn)效快

B減少技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

C有利于技術(shù)消化

D縮短周期

E盡快投放市場(chǎng)

答案

A,C

解析

結(jié)合開(kāi)發(fā)：是指自行研制開(kāi)發(fā)與技術(shù)引進(jìn)相結(jié)合的開(kāi)發(fā)方式。即在對(duì)引進(jìn)技

術(shù)消化吸收的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，開(kāi)發(fā)出技術(shù)上更高的產(chǎn)品。采用這種方式開(kāi)發(fā)

新產(chǎn)品不但花錢(qián)少見(jiàn)效快而且有利于引進(jìn)技術(shù)的消化吸收，有利于企業(yè)創(chuàng)新能

力的提高。適用于具備一定技術(shù)開(kāi)發(fā)能力的企業(yè)

40.題型：?jiǎn)芜x題

質(zhì)量不僅指產(chǎn)品質(zhì)量，還指過(guò)程和體系質(zhì)量是體現(xiàn)（）。

A經(jīng)濟(jì)性

B廣義性

C時(shí)效性

D相對(duì)性

答案

B

解析

質(zhì)量是指一組固有特性滿(mǎn)足要求的程度。質(zhì)量的內(nèi)涵是由一組固有特性組

成，并且這些固有特性具備滿(mǎn)足顧客及其他相關(guān)方所要求的能力。具有：

（1）經(jīng)濟(jì)性…要求匯集了價(jià)值的表現(xiàn)，價(jià)廉物美是反映人們的價(jià)值取向，物有

所值，就是表明質(zhì)量有經(jīng)濟(jì)性的特征。（2）廣義性一不僅指產(chǎn)品質(zhì)量，還包括

過(guò)程和體系質(zhì)量（3）時(shí)效性…組織的顧客和其他相關(guān)方對(duì)組織、產(chǎn)品、過(guò)程和

體系的需求和期望是不斷變化的。（4）相對(duì)性一組織的顧客和其他相關(guān)方可能

對(duì)同一產(chǎn)品的功能提出不同的需求；也可能對(duì)同一產(chǎn)品的同一功能提出的不同

的需求

41.題型：?jiǎn)芜x題

提供計(jì)劃實(shí)施的組織機(jī)構(gòu)和氛圍是工商企業(yè)管理的（）職能。

為

A計(jì)

揮

B指

織

C組

D控制

答案

C

解析

工商企業(yè)管理的主要職能1.計(jì)劃職能一首要職能，是前提，提供目標(biāo)和標(biāo)

準(zhǔn)。2.組織職能一是保證，提供組織機(jī)構(gòu)和氛圍。3.指揮職能一是手段，是

必要途經(jīng)。4.控制職能一監(jiān)督，解決失效問(wèn)題5.協(xié)調(diào)職能一解決增效問(wèn)題6.

激勵(lì)職能一是基礎(chǔ)和動(dòng)力

42.題型：多選題

在企業(yè)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略中，進(jìn)取戰(zhàn)略的基本特征有（）。

A新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)域限定在產(chǎn)品的最終用途和技術(shù)方面

B新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的目標(biāo)是維持企業(yè)現(xiàn)有規(guī)模

C開(kāi)發(fā)出的產(chǎn)品多為模仿品

D新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思多來(lái)源于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或研究開(kāi)發(fā)的成果

E新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的方式一般為自行研制開(kāi)發(fā)或合作開(kāi)發(fā)

答案

A,D,E

解析

本題考查進(jìn)取戰(zhàn)略的基本特征。進(jìn)取戰(zhàn)略的基本特征是：新產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)域一

般限定在最終用途和技術(shù)方面；新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的目標(biāo)一般確定為迅速擴(kuò)大企業(yè)規(guī)

模和提高市場(chǎng)占有率；新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思多來(lái)源于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或研究與開(kāi)發(fā)的成

果，或二者的結(jié)合；新產(chǎn)品創(chuàng)新的程度能達(dá)到首創(chuàng)水平，至少部分首創(chuàng)；在新

產(chǎn)品投放市場(chǎng)時(shí)機(jī)的選擇上，多數(shù)確定為率先投入；新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的方式一般為

自行研制開(kāi)發(fā)或合作研發(fā)。

43.題型：?jiǎn)芜x題

甲公司與李某訂立勞動(dòng)合同，合同約定：李某擔(dān)任公司會(huì)計(jì)，每日工作時(shí)間為

4小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)，每小時(shí)的勞動(dòng)報(bào)酬為40元，該勞動(dòng)合同

屬于（）。

A固定期限勞動(dòng)合同

B無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

C全日制勞動(dòng)合同

D非全日制勞動(dòng)合同

答案

D

解析

本題考查企業(yè)勞動(dòng)合同的種類(lèi)。按照工作時(shí)間劃分，企業(yè)勞動(dòng)合同可分為全

日制勞動(dòng)合同和非全日制勞動(dòng)合同。非全日制勞動(dòng)合同，是以小時(shí)計(jì)酬為主，

勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)，每周工作時(shí)間累

計(jì)不超過(guò)24小時(shí)的用工形式。

44.題型：?jiǎn)芜x題

下列關(guān)于入戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)法優(yōu)缺點(diǎn)的描述，錯(cuò)誤的是（）o

A訪(fǎng)問(wèn)的靈活性強(qiáng)

B受調(diào)查員主觀影響大，準(zhǔn)確度低

C對(duì)調(diào)查員的要求高

D調(diào)查質(zhì)量容易受天氣、調(diào)查時(shí)間、被調(diào)查者情緒等其他因素的干擾

答案

B

解析

入戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)的優(yōu)點(diǎn)之一是準(zhǔn)確性較強(qiáng)。調(diào)查員可以充分解釋問(wèn)題，并可根據(jù)被

調(diào)查者回答問(wèn)題時(shí)的態(tài)度，判斷出資料的真實(shí)性及可信程度。

45.題型：?jiǎn)芜x題

生產(chǎn)過(guò)程的“均衡，避免前松后緊或前緊后松”主要是指（）。

A連續(xù)性原則

B比例性原則

C節(jié)奏性原則

D準(zhǔn)時(shí)性原則

答案

c

解析

合理要求：（1）連續(xù)性原則--生產(chǎn)全過(guò)程在時(shí)間上的連續(xù)。（2）比例性原

則--在生產(chǎn)能力上保持符合產(chǎn)品制造數(shù)量和質(zhì)量要求的比例關(guān)系（3）節(jié)奏性

原則--均衡，避免前松后緊或前緊后松。（4）準(zhǔn)時(shí)性原則--按照要求的階段

和工序進(jìn)行生產(chǎn)（5）柔性原則--靈活性、可變性、可調(diào)節(jié)性

46.題型：?jiǎn)芜x題

通過(guò)特定產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證后，該企業(yè)（）。

A必須申請(qǐng)質(zhì)量管理體系認(rèn)證

B無(wú)需再對(duì)該產(chǎn)品實(shí)物的生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督檢查

C可以將產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)志用于通過(guò)認(rèn)證的產(chǎn)品上

D可以將質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書(shū)用于通過(guò)認(rèn)證的產(chǎn)品上

答案

C

解析

考查產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證和質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證質(zhì)量管理體系認(rèn)證

認(rèn)證對(duì)象特定產(chǎn)品企業(yè)的質(zhì)量管理體系

認(rèn)證目的證明供方的特定產(chǎn)品符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)證明供方質(zhì)量管理體系有能力確保其

要求產(chǎn)品滿(mǎn)足規(guī)定的要求（需方合同、法

規(guī)、供方內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)）

獲準(zhǔn)認(rèn)證條件1.產(chǎn)品質(zhì)量符合制定標(biāo)準(zhǔn)要求質(zhì)量管理體系滿(mǎn)足IS09000要求和必

2.質(zhì)量管理體系滿(mǎn)足指定的質(zhì)量保要的補(bǔ)充要求

證標(biāo)準(zhǔn)要求及特定產(chǎn)品的補(bǔ)充要求

證明方式產(chǎn)品康蚩認(rèn)證證書(shū)及認(rèn)證標(biāo)志質(zhì)量管理體系的認(rèn)證證書(shū)及認(rèn)證標(biāo)記

證明的使用證書(shū)不能用于產(chǎn)品，標(biāo)志可以獲準(zhǔn)證書(shū)和標(biāo)記都不能用于產(chǎn)品上使用

的產(chǎn)品上

認(rèn)證的保持對(duì)認(rèn)證產(chǎn)品實(shí)施監(jiān)督檢查，對(duì)質(zhì)量定期監(jiān)督供方質(zhì)量管理體系認(rèn)證機(jī)

管理體系實(shí)施檢查監(jiān)督構(gòu)，不對(duì)產(chǎn)品實(shí)物實(shí)施監(jiān)督檢查

47.題型：?jiǎn)芜x題

某企業(yè)采用德?tīng)柗品ㄟM(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)，選定10名專(zhuān)家對(duì)其研發(fā)的新產(chǎn)品的市場(chǎng)需

求量進(jìn)行預(yù)測(cè)，最后一輪函詢(xún)的數(shù)據(jù)見(jiàn)下表：

若采用中位數(shù)法計(jì)算，該新產(chǎn)品市場(chǎng)需求量的預(yù)測(cè)值為（）萬(wàn)臺(tái)。

A115.5

B116.0

C118.0

D120.6

答案

C

解析

90,105,110,115,116,120,128,129,130,135

48.題型：?jiǎn)芜x題

下列質(zhì)量檢驗(yàn)活動(dòng)中，受檢物檢驗(yàn)后不會(huì)被破壞的是（）。

A檢驗(yàn)燈泡的使用壽命

B檢驗(yàn)鋼材的強(qiáng)度

C檢驗(yàn)鋼管壁的厚度

D檢驗(yàn)輪胎的耐磨性能

答案

c

解析

考查第5章第2節(jié)按照檢驗(yàn)對(duì)象檢驗(yàn)后的狀態(tài)特征劃分，可將質(zhì)量檢驗(yàn)劃分

為破壞性檢驗(yàn)和非破壞性檢驗(yàn)，破壞性檢驗(yàn)是檢驗(yàn)后受檢物遭到破壞，不再具

有原來(lái)的功能。其中破壞性檢驗(yàn)包括：壽命檢驗(yàn)、強(qiáng)度檢驗(yàn)。根據(jù)排除法，應(yīng)

該選擇C

49.題型：?jiǎn)芜x題

不適用抽樣檢驗(yàn)的產(chǎn)品是（）。

A航天飛機(jī)

B白酒

C轎車(chē)

D啤酒

答案

A

解析

抽樣指適用與零售和批發(fā)的產(chǎn)品

50.題型：多選題

在工作分析的準(zhǔn)備階段應(yīng)進(jìn)行的工作包括（）。

A確定工作分析目的

B制定工作分析計(jì)劃

C組建工作分析小組

D審查工作信息

E分析工作信息

答案

A,B,C

解析

工作分析的準(zhǔn)備階段主要包括以下工作：確定工作分析?目的、制定工作分析

計(jì)劃、組建工作分析小組、建立有效的溝通體系、確定調(diào)查和分析對(duì)象的樣

本。ABC選項(xiàng)分別對(duì)應(yīng)前三項(xiàng)工作。

51.題型：?jiǎn)芜x題

內(nèi)部招聘主要有（）。

A內(nèi)部晉升

B人才招聘會(huì)招聘

C校園招聘

D中介公司招聘

答案

A

解析

內(nèi)部招聘1、含義-------從企業(yè)內(nèi)部在職人員中選擇人員2、形式：內(nèi)

部晉升（由低到高）、職務(wù)轉(zhuǎn)換（平級(jí)轉(zhuǎn)任）

52.題型：?jiǎn)芜x題

保持地位戰(zhàn)略新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)采用（）。

A自行研發(fā)或合作研發(fā)

B自行開(kāi)發(fā)或委托開(kāi)發(fā)

C自行開(kāi)發(fā)或引進(jìn)開(kāi)發(fā)

D自行研發(fā)、引進(jìn)開(kāi)發(fā)、合作開(kāi)發(fā)

答案

C

解析

保持地位戰(zhàn)略：是指企業(yè)通過(guò)有選擇地開(kāi)發(fā)一些風(fēng)險(xiǎn)較小，且不改變企業(yè)基

本產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的新產(chǎn)品，以保持企業(yè)規(guī)模有的市場(chǎng)地位和競(jìng)爭(zhēng)能力的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

戰(zhàn)略。在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中最常采用的一種戰(zhàn)略，一般適用開(kāi)實(shí)力一般、資源較

少，且處于成熟產(chǎn)業(yè)或夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)中的中小企業(yè)采用。競(jìng)爭(zhēng)域是推廣新產(chǎn)品彌補(bǔ)

不利影響；目標(biāo)是維持或適當(dāng)擴(kuò)大占有率或利潤(rùn)；創(chuàng)意來(lái)自市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)；多為仿

品；自行開(kāi)發(fā)或引進(jìn)開(kāi)發(fā)

53.題型：多選題

訂立勞動(dòng)合同應(yīng)遵循的原則有。

A平等自愿

B公平原則

C合法原則

D協(xié)商一致

E雙贏原則

答案

A,B,C,D

解析

我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定"訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商

一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則

54.題型：?jiǎn)芜x題

()是為了改善，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要改進(jìn)。

A整頓

B清掃

C清潔

D整理

答案

B

解析

清掃”自己事，自己做”；著眼于維修保養(yǎng)；清掃時(shí)為了改善，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要

改進(jìn)。

55.題型：?jiǎn)芜x題

資金可永久使用的籌集方式是()。

A銀行借款

B發(fā)行債券

C商業(yè)信用

D發(fā)行股票

答案

D

解析

發(fā)行股票是股份制公司籌集股權(quán)資本的基本方式。發(fā)行股票分為公開(kāi)發(fā)行和

非公開(kāi)發(fā)行。公司上市后可通過(guò)配股和增發(fā)的方式進(jìn)行股權(quán)再融資。其優(yōu)點(diǎn)

是：籌措的資金可永久使用，沒(méi)有固定的股利負(fù)擔(dān)，籌資風(fēng)險(xiǎn)小。缺點(diǎn)是：資

本成本高，發(fā)行費(fèi)用高，沒(méi)有抵稅作用，容易分散公司控制權(quán)稀釋每股收益。

56.題型：?jiǎn)芜x題

企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展一般有守業(yè)型、擴(kuò)張型、（）型。

A跳躍

B守業(yè)與擴(kuò)張相宜

C穩(wěn)定

D集約

答案

B

解析

企業(yè)發(fā)展一般具有三種類(lèi)型：守業(yè)型、擴(kuò)張型、守業(yè)與擴(kuò)張相宜型。

57.題型：多選題

工作分析的實(shí)施是一個(gè)完整的過(guò)程，一般應(yīng)包括（）等步驟。

A準(zhǔn)備階段

B實(shí)施階段

C調(diào)查階段

D分析階段

E應(yīng)用反饋階段

答案

A,C,D,E

解析

工作分析的步驟1.準(zhǔn)備階段(1)確定工作分析目的(2)制定工作分析計(jì)劃(3)組

建工作分析小組(4)建立有效的溝通體系(5)確定調(diào)查和分析對(duì)象的樣本2.調(diào)查

階段(1)收集背景資料(2)收集基本數(shù)據(jù)與信息⑶收集工作任職者的意見(jiàn)和建議

3.分析階段(1)審查工作信息(2)分析工作信息4.形成結(jié)果階段5.應(yīng)用反饋階段

58.題型：?jiǎn)芜x題

某飲品企業(yè)為調(diào)查飲品更換包裝的效果，選取A超市為實(shí)驗(yàn)組、B超市為控制

組，進(jìn)行有控制組的事前事后對(duì)比實(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)時(shí)間為一個(gè)月，實(shí)驗(yàn)前后的月銷(xiāo)

售量數(shù)據(jù)見(jiàn)下表：

組另11更換包裝前(箱)更換包裝后(箱)

實(shí)險(xiǎn)組(A超市)520650

控制組〈B超市)500610

驗(yàn)變數(shù)效果為()箱。

A20

B40

CUO

D130

答案

A

解析

本題考查有控制組的事前事后對(duì)比實(shí)驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)變數(shù)效果=實(shí)驗(yàn)組變動(dòng)結(jié)果-控

制組變動(dòng)結(jié)果=(x2-xl)-(y2-y1)=(650-520)-(610-500)=20(箱)。

59.題型：?jiǎn)芜x題

遵守政府的政策、法規(guī)和社會(huì)公德，使投資、消費(fèi)等方面符合市場(chǎng)需求和自身

發(fā)展需要體現(xiàn)的是()o

A動(dòng)力機(jī)制

B調(diào)節(jié)機(jī)制或產(chǎn)銷(xiāo)機(jī)制

C約束機(jī)制或平衡約束機(jī)制

D發(fā)展機(jī)制或技術(shù)進(jìn)步機(jī)制

答案

C

60.題型：?jiǎn)芜x題

下列企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)中，違反國(guó)家對(duì)現(xiàn)金管理規(guī)定的是（）。

A用現(xiàn)金支付勞保費(fèi)

B用現(xiàn)金支付工資

C保存賬外公款

D庫(kù)存3-5天零星開(kāi)支需要的現(xiàn)金

答案

C

解析

本題考查現(xiàn)金及可交易性金融資產(chǎn)管理。選項(xiàng)C錯(cuò)誤，國(guó)家對(duì)現(xiàn)金的管理明

確規(guī)定：不得保存賬外公款，不能把公款以個(gè)人的名義存入銀行。

61.題型：?jiǎn)芜x題

機(jī)械制造企業(yè)的設(shè)備維修活動(dòng)屬于（）。

A生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過(guò)程

B基本生產(chǎn)過(guò)程

C輔助生產(chǎn)過(guò)程

D生產(chǎn)服務(wù)過(guò)程

答案

C

解析

考查生產(chǎn)過(guò)程的構(gòu)成。設(shè)備維修工作屬于輔助生產(chǎn)過(guò)程。輔助生產(chǎn)過(guò)程包

括：動(dòng)力生產(chǎn)、工具制造、模具制造、設(shè)備維修等。

62.題型：多選題

下列市場(chǎng)調(diào)查方法中，屬于訪(fǎng)問(wèn)方法的有（）。

A文案調(diào)查法

B郵寄調(diào)查法

C非參與觀察法

D留置調(diào)查法

E試驗(yàn)調(diào)查法

答案

B,D

解析

考查訪(fǎng)問(wèn)法包括：面談訪(fǎng)問(wèn)法、電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)法、郵寄調(diào)查法、留置調(diào)查法。

63.題型：?jiǎn)芜x題

關(guān)于調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）o

A調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)要與調(diào)查主題密切相關(guān)

B調(diào)查問(wèn)卷應(yīng)保持客觀性，避免引導(dǎo)性提問(wèn)

C問(wèn)題次序應(yīng)是開(kāi)放式問(wèn)題在前，封閉式問(wèn)題在后

D問(wèn)卷設(shè)計(jì)要考慮到答卷者的心理感受

答案

C

解析

問(wèn)題的次序應(yīng)該是封閉式問(wèn)題在前，開(kāi)放式問(wèn)題在后。

64.題型：多選題

企業(yè)變革的戰(zhàn)略類(lèi)型包括（）。

A技術(shù)變革

B產(chǎn)品與服務(wù)變革

C戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)變革

D文化變革

E組織形式變革

答案

A,B,C,D

解析

企業(yè)變革的戰(zhàn)略類(lèi)型包括：（1）技術(shù)變革（2）產(chǎn)品與服務(wù)變革（3）戰(zhàn)略與

結(jié)構(gòu)變革（4）文化變革

65.題型：?jiǎn)芜x題

反映企業(yè)某一特定日期財(cái)務(wù)狀況的報(bào)表是（）。

A現(xiàn)金流量表

B利潤(rùn)表

C資產(chǎn)負(fù)債表

D成本核算表

答案

C

解析

考核財(cái)務(wù)報(bào)表概念。

66.題型：?jiǎn)芜x題

M公司收到其子公司2010年現(xiàn)金發(fā)放的股利820萬(wàn)元，從M公司的角度看,

這屬于由（）活動(dòng)引起的資金收入。

A籌資

B投資

C分紅

D分配

答案

B

解析

企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)是指資金的籌集、投放、使用、收回及分配等一系列企業(yè)資金

收支活動(dòng)的總稱(chēng)，它貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的始終。1.籌資活動(dòng)--企業(yè)組織生

產(chǎn)，必須以占有或能夠支配一定數(shù)額資金為前提。表現(xiàn)為資金流入（借款）2.

投資活動(dòng)--企業(yè)籌資的目的，是將籌集的資金投入企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。即投資引起

資金的流入和流出。3.資金營(yíng)運(yùn)活動(dòng)--企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生的各種各樣

的資金支出。4.分配活動(dòng)--企業(yè)通過(guò)投資或資金運(yùn)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)取得收入，并相

應(yīng)實(shí)現(xiàn)的增值。

67.題型：?jiǎn)芜x題

企業(yè)在生產(chǎn)中為大量生產(chǎn)制定節(jié)拍、節(jié)奏等屬于定額工作中的（）。

A勞動(dòng)定額

B期量標(biāo)準(zhǔn)

C流動(dòng)資金定額

D設(shè)備定額

答案

B

解析

期量標(biāo)準(zhǔn)是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程所指定的有

關(guān)時(shí)間和數(shù)量方面的標(biāo)準(zhǔn)。如為大量生產(chǎn)制定節(jié)拍、節(jié)奏等。

68.題型：多選題

工商企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)主要有（）。

A滿(mǎn)足社會(huì)需要

B強(qiáng)化政務(wù)公開(kāi)

C完成政府計(jì)劃

D增加社會(huì)福利

E獲取利潤(rùn)

答案

A,E

69.題型：多選題

關(guān)于內(nèi)部招聘的說(shuō)法，正確的有（）。

A內(nèi)部招聘容易導(dǎo)致“近親繁殖”

B內(nèi)部招聘可能打擊內(nèi)部應(yīng)聘員工的積極性

C內(nèi)部招聘的員工需要較長(zhǎng)的調(diào)整適應(yīng)期

D內(nèi)部招聘容易導(dǎo)致內(nèi)部員工之間的矛盾

E內(nèi)部招聘能夠節(jié)省招聘費(fèi)用

答案

A,D,E

解析

考查內(nèi)部招聘的優(yōu)缺點(diǎn)

70.題型：?jiǎn)芜x題

企業(yè)的設(shè)備看管定額屬于（）o

A物資定額

B生產(chǎn)組織定額

C勞動(dòng)定額

D設(shè)備定額

答案

C

解析

勞動(dòng)定額又可細(xì)分為單位產(chǎn)品的工時(shí)定額、單位工酬的產(chǎn)量定額、設(shè)備看管

定額、服務(wù)定額等。勞動(dòng)定額是企業(yè)在一定的生產(chǎn)技術(shù)條件下實(shí)現(xiàn)的。

71.題型：?jiǎn)芜x題

根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者一般不可以直接采取的

措施是()。

A請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商

B向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制申請(qǐng)調(diào)解

C向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁

D向人民法院提起訴訟

答案

D

解析

本題考查企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的方式。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位

協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者其他第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。發(fā)

生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以

向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可

以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定的外，

可以向人民法院提起訴訟。

72.題型：多選題

籌資方式一般有()。

A吸收直接投資

B發(fā)行債券

C發(fā)行股票

D企業(yè)自留資本

E商業(yè)信用

答案

A,B,C,E

解析

籌資方式是指企業(yè)籌集資金所采取的具體形式和利用的具體工具。籌資方式

有以下幾種：(1)吸收直接投資(2)發(fā)行股票(3)發(fā)行債券(4)銀行借款(5)商業(yè)信

用(6)租賃籌資⑺利用留存收益⑻發(fā)行短期融資券⑼其他金融工具：①可轉(zhuǎn)

換債券②認(rèn)股權(quán)證③可分離交易債券

73.題型：?jiǎn)芜x題

從公司角度看，公司使用現(xiàn)金支付本公司工人工資158萬(wàn)元，這屬于由（）活

動(dòng)引起的資金流出。

A籌資

B投資

C營(yíng)運(yùn)

D融資

答案

C

解析

考核了營(yíng)運(yùn)活動(dòng)的概念和內(nèi)容。資金營(yíng)運(yùn)活動(dòng)--企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生

的各種各樣的資金支出

74.題型：?jiǎn)芜x題

在特定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)不受業(yè)務(wù)量變動(dòng)影響，一定期間的總額能保持相對(duì)穩(wěn)定的

成本是（）

A生產(chǎn)費(fèi)用

B銷(xiāo)售費(fèi)用

C混合成本

D固定成本

答案

D

解析

固定成本與業(yè)務(wù)量不受影響，比如固定資產(chǎn)折舊、取暖費(fèi)等。

75.題型：?jiǎn)芜x題

形成企業(yè)集團(tuán)的最重要的紐帶的是（）。

A產(chǎn)權(quán)關(guān)系

B行業(yè)管理部門(mén)的組織協(xié)調(diào)

C企業(yè)間訂立的合同

D小型企業(yè)自發(fā)聯(lián)合

答案

A

解析

企業(yè)集團(tuán)結(jié)構(gòu)--企業(yè)集團(tuán)是多個(gè)企業(yè)的聯(lián)合體。特點(diǎn)：（1）企業(yè)集團(tuán)有核

心企業(yè)——嚴(yán)密組織形式和高度集中管理指揮中心；網(wǎng)絡(luò)組織只是簡(jiǎn)單結(jié)合

（2）企業(yè)集團(tuán)聯(lián)合是多層次的；網(wǎng)絡(luò)組織是松散的（3）產(chǎn)權(quán)關(guān)系是聯(lián)合的紐

帶。

76.題型：?jiǎn)芜x題

員工接受職能部門(mén)和項(xiàng)目小組雙重領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)工作發(fā)生差錯(cuò)時(shí)，不易分清責(zé)任。

具有這種特點(diǎn)的組織結(jié)構(gòu)形式是（）o

A直線(xiàn)制

B矩陣制

C直線(xiàn)職能制

D事業(yè)部制

答案

B

解析

考核的是矩陣制的缺點(diǎn)。矩陣型…又稱(chēng)一目標(biāo)規(guī)劃管理制H,既有縱向組織

系統(tǒng)，又有橫向組織結(jié)構(gòu)。橫向系統(tǒng)的項(xiàng)目小組成員是從各業(yè)務(wù)部門(mén)調(diào)來(lái)的，

受雙重領(lǐng)導(dǎo)，即日常工作受原部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，參與小組工作時(shí)受項(xiàng)目負(fù)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。

優(yōu)點(diǎn)：打破傳統(tǒng)，加強(qiáng)了縱向和橫向聯(lián)系，有利于職能部門(mén)配合，及時(shí)溝通，

共同決策，提高效率，有力地激發(fā)了積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)效能，提高技

術(shù)和管理水平，提高管理組織的機(jī)動(dòng)性和靈活性。缺點(diǎn)：雙重領(lǐng)導(dǎo)難免在領(lǐng)導(dǎo)

指揮上產(chǎn)生矛盾，不宜分清責(zé)任，易產(chǎn)生一臨時(shí)工II的觀念，對(duì)工作有一定影

響。適用范圍：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)復(fù)雜多變的企業(yè)，特別是創(chuàng)新性和開(kāi)發(fā)性的項(xiàng)目

77.題型：?jiǎn)芜x題

公司取得利益后，首先應(yīng)向國(guó)家上繳（）。

A剩余公積金

B資本公積金

C法定公積金

D企業(yè)所得稅

答案

D

解析

利潤(rùn)分配是將企業(yè)實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)，按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度規(guī)定的分配形式和分配

順序，在國(guó)家、企業(yè)和投資者之間進(jìn)行的分配。公司取得利潤(rùn)后首先應(yīng)按規(guī)定

上交企業(yè)所得稅，余下為稅后利潤(rùn)。稅后利潤(rùn)分配的順序應(yīng)執(zhí)行《中華人民共

和國(guó)公司法》的規(guī)定。

78.題型：多選題

企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)包括()。

A籌資活動(dòng)

B投資活動(dòng)

C資金營(yíng)運(yùn)活動(dòng)

D收入活動(dòng)

E分配活動(dòng)

答案

A,B,C,E

解析

財(cái)務(wù)活動(dòng)包括籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、資金營(yíng)運(yùn)活動(dòng)、分配活動(dòng)。

79.題型：?jiǎn)芜x題

自動(dòng)線(xiàn)的形式按設(shè)備的排列方式分，可分為順序排列的自動(dòng)線(xiàn)、平行排列的自

動(dòng)線(xiàn)和()

A固定排列的自動(dòng)線(xiàn)

B隨機(jī)排列的自動(dòng)線(xiàn)

C順序平行混合排列的自動(dòng)線(xiàn)

D懸掛運(yùn)輸?shù)淖詣?dòng)線(xiàn)

答案

C

解析

按設(shè)備排列方式，可分為順序排列的自動(dòng)線(xiàn)、平行排列的自動(dòng)線(xiàn)和順序平行

混合排列的自動(dòng)線(xiàn)。

80.題型：?jiǎn)芜x題

假設(shè)某公司給客戶(hù)開(kāi)出的信仰條件是“5/10,n/30”，說(shuō)明客戶(hù)若享受5%的折

扣，則必須在（）日內(nèi)付款

A5

B10

C30

D40

答案

B

81.題型：多選題

技術(shù)改造方案選擇方法包括（）。

A投資回收期法

B追加投資回收期法

C經(jīng)濟(jì)成本法

D效益成本分析法

E固定收益比較法

答案

A,B,D

解析

技術(shù)改造方案的方法包括投資回收期法、追加投資同收期法、效益成本分析

法。

82.題型：多選題

質(zhì)量管理體系文件的使用有助于（）。

A滿(mǎn)足顧客要求和改進(jìn)質(zhì)量

B提供適宜的培訓(xùn)

C提供主觀證據(jù)

D評(píng)價(jià)質(zhì)量管理體系的有效性

E評(píng)價(jià)質(zhì)量管理體系的持續(xù)適宜性

答案

A,B,D,E

83.題型：?jiǎn)芜x題

企業(yè)工作分析的客體是（）。

A工作說(shuō)明書(shū)

B工作分析報(bào)告

C企業(yè)內(nèi)部的職位

D進(jìn)行工作分析的人員

答案

C

解析

工作分析的主體是進(jìn)行工作分析的管理者和有關(guān)人員，客體是企業(yè)內(nèi)部的各

個(gè)職位，內(nèi)容是與各個(gè)職位有關(guān)的情況信息，結(jié)果是工作說(shuō)明書(shū)和工作分析報(bào)

告。

84.題型：多選題

控制圖基本可以分為兩類(lèi)，即。

A計(jì)量值控制圖

B單值控制圖

C計(jì)數(shù)值控制圖

D極差控制圖

E缺陷數(shù)控制圖

答案

A,C

解析

控制圖基本分為兩類(lèi)：控制圖基本劃分為兩類(lèi)：計(jì)量值控制圖和計(jì)數(shù)值控制

圖。

85.題型：?jiǎn)芜x題

工作分析人員通過(guò)直接觀察，把有關(guān)工作各部分的內(nèi)容、特點(diǎn)、方法、程度、

目的等信息以文字或圖表的形式記錄下來(lái)的方法是（）。

A訪(fǎng)談法

B觀察法

C問(wèn)卷法

D工作日志法

答案

B

解析

觀察法-------工作分析人員通過(guò)直接觀察，把有關(guān)工作各部分的內(nèi)容、特

點(diǎn)、方法、程度、目的等信息以文字或圖表的形式記錄下來(lái)的方法。

86.題型：多選題

為解決流水線(xiàn)某道工序設(shè)備超負(fù)荷問(wèn)題，企業(yè)可以采取的措施有（）。

A延長(zhǎng)節(jié)拍時(shí)間

B縮短節(jié)拍時(shí)間

C優(yōu)化并提升該道工序設(shè)備的效率

D提升該道工序之前工序設(shè)備的效率

E提升該道工序之后工序設(shè)備的效率

答案

A,C

解析

Si（第i道工序計(jì)算所需工作地的計(jì)算數(shù)）=ti（第i道工序所需加工時(shí)間）/r

（流水線(xiàn)的平均節(jié)拍）；Ki（設(shè)備負(fù)荷系數(shù)）=Si（第i道工序計(jì)算所需工作地

的計(jì)算數(shù)）/Sci（為第i道工序安排的實(shí)際工作地?cái)?shù)），根據(jù)公式可得。

87.題型：?jiǎn)芜x題

用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同稱(chēng)為（）。

A固定期限勞動(dòng)合同

B無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

C不固定期勞動(dòng)合同

D非全日制勞動(dòng)合同

答案

A

解析

固定期限勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。

88.題型：?jiǎn)芜x題

某企業(yè)生產(chǎn)時(shí)，一批零件經(jīng)多道工序加工時(shí)，將這批零件在上道工序全部加工

完成后，再統(tǒng)一搬到下道工序去加工，這種時(shí)間組織形式是（）。

A順序移動(dòng)方式

B平行移動(dòng)方式

C平行順序移動(dòng)方式

D混序移動(dòng)方式

答案

A

解析

順序移動(dòng)方式的概念。順序移動(dòng)方式--多道工序加工，在上一工序全部加工

完畢后再搬到下一工序加工（周期長(zhǎng)）

89.題型：多選題

下列關(guān)于招聘信息發(fā)布的說(shuō)法正確的是（）。

A盡可能地使更多的人知道企業(yè)即將開(kāi)始員工招聘工作

B盡可能早地向有關(guān)人員公布招聘信息

C盡可能向各個(gè)層次的人員發(fā)布招聘信息

D向外發(fā)布的招聘信息必須客觀真實(shí)

E盡可能地向應(yīng)聘者提供有利于其較全面地了解企業(yè)和招聘職位的相關(guān)信息

答案

A,B,D,E

解析

招聘信息的發(fā)布應(yīng)遵循以下原則：

（1）廣泛原則。即發(fā)布招聘信息的面要廣，盡可能使更多的人知道企業(yè)即將開(kāi)

始員工招聘工作。

（2）及時(shí)原則。即盡可能早地向有關(guān)人員公布招聘信息。

（3）層次原則。即由于潛在的求職人員都是處在社會(huì)的某一層次，因此要根據(jù)

空缺職位的特點(diǎn)，向特定層次的人員發(fā)布招聘信息，以提高招聘的有效性。

（4）真實(shí)原則。即向外發(fā)布的招聘信息必須客觀真實(shí)。

（5）全面原則。即要盡可能地向求職者提供有利于其較全而地了解企業(yè)和招聘

職位的相關(guān)信息，比如企業(yè)的概況、工作的條件以及發(fā)展的機(jī)會(huì)等。

90.題型：多選題

從管理學(xué)的角度分析，企業(yè)發(fā)展的基本條件包括（）。

A股東擁有充足的資金

B與政府機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系

C完善而靈活的經(jīng)營(yíng)機(jī)制

D對(duì)市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)壟斷

E良好的企業(yè)素質(zhì)

答案

C,E

解析

本題考查企業(yè)發(fā)展的基本要求。企業(yè)的發(fā)展或成長(zhǎng)有兩個(gè)基本要求：完善而

靈活的經(jīng)營(yíng)機(jī)制和良好的企業(yè)素質(zhì)。

91.題型：?jiǎn)芜x題

根據(jù)我國(guó)工業(yè)企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)，大中型企業(yè)是指（）。

A中一型及以上規(guī)模的企業(yè)

B大型企業(yè)和中一型企業(yè)

C全部大型和中型企業(yè)

D中二型以上規(guī)模的企業(yè)

答案

A

解析

企業(yè)規(guī)模是指在同一企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)要素及生產(chǎn)產(chǎn)品的集中程度。按我國(guó)現(xiàn)行

《大中小型工業(yè)企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，將企業(yè)劃分為四種類(lèi)型，包括：特大型

企業(yè)；大型企業(yè)，其中又分為大一型和大二型兩檔；中型企業(yè)，其中分為中一

型和中二型兩檔；小型企業(yè)。人們常說(shuō)的大中型企業(yè)是指中一型及以上規(guī)模的

企業(yè)；中小型企業(yè)是指中二型及以下規(guī)模的企業(yè)。

92.題型：簡(jiǎn)述題

某技術(shù)改造項(xiàng)目有3個(gè)互斥方案，假設(shè)收益率為10%。見(jiàn)下表:

方案1方案2方案

收益費(fèi)用收益費(fèi)用收益與一

第。年080000300001

第1年118005000120060004600C

第2年132404000600004600C

第3年03000600004600C

解析

方案1益本率

=[(11800/1.1)+(13240/1.12)]/[8000+(5000/1.1)+(4000/1.12)+(3000/1.13)]=21669/18

105=1.2

方案2的益本率=1.25

方案3的益本率=0.95

根據(jù)要求，益本率大于1是可以接受的方案，當(dāng)有多個(gè)方案可供選擇時(shí)，選擇

益本率最大的。由于方案2的益本率最大且大于1,故選擇方案2.

93.題型：?jiǎn)芜x題

按照()把流水線(xiàn)分為固定和移動(dòng)流水線(xiàn)。

A加工對(duì)象移動(dòng)方式

B生產(chǎn)對(duì)象種類(lèi)

C加工對(duì)象輪換方式

D生產(chǎn)連續(xù)程度

答案

A

解析

(1)加工對(duì)象移動(dòng)方式--固定和移動(dòng)流水線(xiàn)(2)生產(chǎn)對(duì)象種類(lèi)--單對(duì)象

和多對(duì)象流水線(xiàn)(3)加工對(duì)象輪換方式--不變、可變、成組流水線(xiàn)(4)生

產(chǎn)連續(xù)程度--連續(xù)和間斷流水線(xiàn)(5)節(jié)奏性--強(qiáng)制節(jié)拍、自由節(jié)拍和粗略節(jié)

拍

94.題型：?jiǎn)芜x題

對(duì)現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備認(rèn)真維護(hù)，保持完美和最佳狀態(tài)是指（）。

A整理

B整頓

C清掃

D清潔

答案

D

解析

"5S"是整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seiso）、清潔（Seiketsu）和

素養(yǎng)（Shitsuke）這5個(gè)詞的縮寫(xiě)。其中清潔是指對(duì)現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備認(rèn)真維護(hù)，保持

完美和最佳狀態(tài)。整理是開(kāi)始改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的第一步，就是把要與不要的人、

事、物加以處理。整頓就是要求把需要的人、事、物加以定量、定位。清掃是

指把宮鎖場(chǎng)所打掃干凈，設(shè)備異常時(shí)馬上修理，使之恢復(fù)正常。

95.題型：?jiǎn)芜x題

我國(guó)安全生產(chǎn)的基本方針是（）。

A安全第一、安全生產(chǎn)

B群眾監(jiān)督、安全第一

C群眾監(jiān)督、安全生產(chǎn)

D安全第一、預(yù)防為主、綜合治理

答案

D

解析

我國(guó)安全生產(chǎn)的基本方針是：安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。

96.題型：多選題

下列情況符合現(xiàn)金管理規(guī)定的是（）。

A支付職工工資

B支付差旅費(fèi)

C用收到的現(xiàn)金直接支付企業(yè)的欠款

D把本企業(yè)賬戶(hù)出借給其他公司使用

E支付外聘專(zhuān)家的勞務(wù)費(fèi)

答案

A,B,E

解析

管理費(fèi)用是指企業(yè)行政部門(mén)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，

包括企業(yè)的董事會(huì)和行政管理部門(mén)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)

一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)（包括行政管理部門(mén)職工薪酬費(fèi)用、修理費(fèi)、機(jī)物料消耗、低

值易耗品攤銷(xiāo)、辦公費(fèi)和差旅費(fèi)等）、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)

中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、車(chē)船稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、礦產(chǎn)資源

補(bǔ)償費(fèi)、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)、職工教育經(jīng)費(fèi)、研究與開(kāi)發(fā)費(fèi)、排污費(fèi)、存貨盤(pán)虧或

盤(pán)盈（不包括應(yīng)計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出的存貨損失）等。

97.題型：?jiǎn)芜x題

“學(xué)習(xí)組織的精神基礎(chǔ)”指的是（）。

A改善心智模式

B建立共同愿景

Cfalse

D自我超越

答案

D

解析

五項(xiàng)修煉（1）第一：自我超越一學(xué)習(xí)組織的精神基礎(chǔ)（2）第二：改善心智

模式共同愿景（3）第三：建立共同愿景…共同愿景提供焦點(diǎn)和能量（4）第

四：團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)--是最基本也是最重要的修煉方式（5）第五：系統(tǒng)思考--強(qiáng)化

其他每一項(xiàng)修煉，”融合整體大于各項(xiàng)累加”

98.題型：?jiǎn)芜x題

單位固定成本會(huì)與業(yè)務(wù)量的增減呈（）變動(dòng)。

A正方向

B反方向

C無(wú)直接關(guān)系

D漸進(jìn)式

答案

B

解析

固定成本的特點(diǎn)是①固定成本總額不因業(yè)務(wù)量的變動(dòng)而變動(dòng)。②單位固定成

本（單位業(yè)務(wù)量負(fù)擔(dān)的固定成本）會(huì)與業(yè)務(wù)量的增減呈反向變動(dòng)。

99.題型：?jiǎn)芜x題

適用于產(chǎn)品有廣泛市場(chǎng)的企業(yè)的開(kāi)發(fā)方式為（）。

A自行開(kāi)發(fā)

B引進(jìn)開(kāi)發(fā)

C綜合開(kāi)發(fā)

D合作開(kāi)發(fā)

答案

B

解析

引進(jìn)開(kāi)發(fā)：是指企業(yè)通過(guò)技術(shù)合作、技術(shù)轉(zhuǎn)移、購(gòu)買(mǎi)技術(shù)專(zhuān)利等引進(jìn)國(guó)內(nèi)外

先進(jìn)成熟的應(yīng)用技術(shù)和制造技術(shù)，并以此來(lái)實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)開(kāi)發(fā)方式。

引進(jìn)技術(shù)主要包括專(zhuān)有技術(shù)、技術(shù)產(chǎn)品、機(jī)器設(shè)備、生產(chǎn)線(xiàn)以及產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制

造工藝、原料配方、技術(shù)資料和圖紙等

100.題型：?jiǎn)芜x題

下列質(zhì)量檢驗(yàn)活動(dòng)中，受檢物檢驗(yàn)后不會(huì)被破壞的是（）。

A檢驗(yàn)燈泡的使用壽命

B檢驗(yàn)鋼材的強(qiáng)度

C檢驗(yàn)鋼管壁的厚度

D檢驗(yàn)輪胎的耐磨性能

答案

c

解析

考查按照檢驗(yàn)對(duì)象檢驗(yàn)后的狀態(tài)特征劃分，可將質(zhì)量檢驗(yàn)劃分為破壞性檢驗(yàn)

和非破壞性檢驗(yàn)。破壞性檢驗(yàn)是檢驗(yàn)后受檢物遭到破壞，不再具有原來(lái)的功

能，其中破壞性檢驗(yàn)包括：壽命檢驗(yàn)、強(qiáng)度檢驗(yàn)。根據(jù)排除法，應(yīng)該選擇C。

101.題型:單選題

企業(yè)組織變革的基本原因是（）

A組織本身發(fā)展過(guò)程中的矛盾沖突

B企業(yè)目標(biāo)的選擇與修正

C組織職能的轉(zhuǎn)變

D企業(yè)成員內(nèi)在動(dòng)機(jī)與需求的變化

答案

A

解析

企業(yè)組織變革的基本原因在于組織本身發(fā)展過(guò)程中的矛盾沖突。因?yàn)槠髽I(yè)既

要實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，又要適應(yīng)環(huán)境。這些矛盾主要集中反映在三個(gè)方面：（1）環(huán)境

要求與企業(yè)內(nèi)部要求之間的矛盾（2）組織目標(biāo)與個(gè)人之間的矛盾（3）科學(xué)、理性與

人性之間的矛盾

102.題型：?jiǎn)芜x題

由于裝配原因?qū)е碌奈＜叭松恚?cái)產(chǎn)安全的產(chǎn)品缺陷屬于（）

A檢驗(yàn)缺陷

B制造缺陷

C告知缺陷

D指示缺陷

答案

B

103.題型：?jiǎn)芜x題

在質(zhì)量管理領(lǐng)域，若要求產(chǎn)品合格率不低于99.99%,則質(zhì)量控制水平應(yīng)為（）

Ala

B2o

C3o

D6o

答案

D

解析

3o,不低于99.73%

104.題型：?jiǎn)芜x題

企業(yè)經(jīng)營(yíng)的雙重目標(biāo)是（）。

A經(jīng)濟(jì)利益和政治利益

B獲得利潤(rùn)和滿(mǎn)足社會(huì)需求

C企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張和內(nèi)部結(jié)構(gòu)優(yōu)化

D企業(yè)利益最大化和員工工資增長(zhǎng)

答案

B

解析

只有滿(mǎn)足社會(huì)需要，企業(yè)才能夠取得利潤(rùn)；同時(shí)，只有取得利潤(rùn)，企業(yè)才能

更好地滿(mǎn)足社會(huì)需要。

105.題型：?jiǎn)芜x題

幾個(gè)在計(jì)算機(jī)軟件研發(fā)企業(yè)通過(guò)協(xié)議進(jìn)行新版殺毒軟件的軟件開(kāi)發(fā)合作，是

（）模式。

A合資式企業(yè)聯(lián)盟

B功能協(xié)議式聯(lián)盟

C框架協(xié)議式聯(lián)盟

D同業(yè)俱樂(lè)部

答案

B

解析

考查戰(zhàn)略聯(lián)盟的基本形式合資企業(yè)式聯(lián)盟：是一個(gè)具有獨(dú)立地位和管理機(jī)構(gòu)

的全新實(shí)體功能協(xié)議式聯(lián)盟：是指兩個(gè)或兩個(gè)以上企業(yè)在一個(gè)或幾個(gè)具體領(lǐng)域

依據(jù)文字協(xié)議進(jìn)行合作股權(quán)參與式聯(lián)盟：購(gòu)買(mǎi)合伙企業(yè)一部分股權(quán)框架協(xié)議式

聯(lián)盟：許多戰(zhàn)略聯(lián)盟在開(kāi)始時(shí)只有很寬泛的合作綱要，然后再于合作過(guò)程中補(bǔ)

充具體產(chǎn)品、技術(shù)或某一領(lǐng)域的合作合同同業(yè)俱樂(lè)部：是一種成員制的企業(yè)間

多邊聯(lián)盟

106.題型：多選題

下列公司類(lèi)型中，屬于我國(guó)公司法規(guī)定的可以在我國(guó)設(shè)立的（）。

A兩合公司

B有限責(zé)任公司

C無(wú)限責(zé)任公司

D股份有限公司

E企業(yè)聯(lián)合公司

答案

B,D

107.題型：?jiǎn)芜x題

在進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查時(shí)，（）主要是對(duì)尋找“誰(shuí)”“什么事情”“什么時(shí)候”“什么地點(diǎn)”

這樣一些問(wèn)題的回答。

A因果性市場(chǎng)調(diào)查

B預(yù)測(cè)性調(diào)查

C探測(cè)性調(diào)查

D描述性市場(chǎng)調(diào)查

答案

D

解析

描述性市場(chǎng)調(diào)查是對(duì)所研究的市場(chǎng)現(xiàn)象、市場(chǎng)因素做客觀的全面反映的市場(chǎng)

調(diào)查。尋求對(duì)"誰(shuí)""什么事情""什么時(shí)候""什么地點(diǎn)”這樣一些問(wèn)題的回答，即指

企業(yè)對(duì)有關(guān)市場(chǎng)現(xiàn)象、市場(chǎng)因素做準(zhǔn)確、如實(shí)反映的調(diào)查。在市場(chǎng)調(diào)查實(shí)踐

中，大量的市場(chǎng)調(diào)查都屬于描述性市場(chǎng)調(diào)查。因果性市場(chǎng)調(diào)查是為了研究?jī)蓚€(gè)

市場(chǎng)變量之間是否存在因果而進(jìn)行的市場(chǎng)調(diào)查。預(yù)測(cè)性市場(chǎng)調(diào)查是通過(guò)手機(jī)、

整理和分析歷史資料與現(xiàn)在的各種市場(chǎng)情報(bào)資料，預(yù)測(cè)市場(chǎng)供求變化或企業(yè)生

產(chǎn)經(jīng)營(yíng)前景而進(jìn)行的具有推斷性的調(diào)查。

108.題型：?jiǎn)芜x題

()是一種以市場(chǎng)為導(dǎo)向，對(duì)有獨(dú)立的制造過(guò)程的產(chǎn)品進(jìn)行利潤(rùn)計(jì)劃和成本管理

的方法，它是一種全過(guò)程、全方位、全人員的成本管理方法。

A標(biāo)準(zhǔn)成本控制法

B目標(biāo)成本控制法

C責(zé)任成本控制法

D作業(yè)成本法

答案

B

解析

目標(biāo)成本法是一種以市場(chǎng)導(dǎo)向、對(duì)有獨(dú)立的制造過(guò)程的產(chǎn)品進(jìn)行利潤(rùn)計(jì)劃和

成本管理的方法。它是一種全過(guò)程、全方位、全人員的成本管理方法。

109.題型：?jiǎn)芜x題

下列財(cái)務(wù)指標(biāo)中，能夠反映企業(yè)償債能力的是()□

A應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率

B銷(xiāo)售毛利率

C已獲利息倍數(shù)

D資本積累率

答案

C

解析

短期償債能力比率包括：①流動(dòng)比率。②速動(dòng)比率。③現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率。

長(zhǎng)期償債能力比率包括：①資產(chǎn)負(fù)債率。②產(chǎn)權(quán)比率；③已獲利息倍數(shù)。

110.題型：?jiǎn)芜x題

標(biāo)準(zhǔn)化工作在企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中屬于（）。

A生產(chǎn)服務(wù)過(guò)程

B輔助生產(chǎn)過(guò)程

C基本生產(chǎn)過(guò)程

D生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過(guò)程

答案

D

解析

生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過(guò)程是指產(chǎn)品在投入生產(chǎn)前所進(jìn)行的一系列各種生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備

工作，如產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、工藝裝備的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工作定額工作調(diào)整勞動(dòng)

組織和設(shè)備布置等。

111.題型：?jiǎn)芜x題

企業(yè)組織設(shè)計(jì)的根本目的是（）

A滿(mǎn)足企業(yè)客戶(hù)的需求

B保證企業(yè)員工數(shù)量的增加

C保證企業(yè)總經(jīng)理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

D保證企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

答案

D

解析

企業(yè)組織設(shè)計(jì)的根本目的是為了保證企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，使企業(yè)活動(dòng)的每一項(xiàng)

內(nèi)容都能落到具體的崗位和部門(mén)。

112.題型：?jiǎn)芜x題

反映企業(yè)在一定期間的經(jīng)營(yíng)成果及其分配情況的報(bào)表屬于（）。

A資產(chǎn)負(fù)債表

B投資活動(dòng)表

C現(xiàn)金流量表

D損益表

答案

D

解析

損益表的概念。損益表?yè)p益表也稱(chēng)利潤(rùn)表，是反映企業(yè)在一定期間的經(jīng)營(yíng)成

果及其分配情況的報(bào)表。損益表主要為報(bào)表使用者提供企業(yè)盈利能力方面的信

息、O

113.題型：?jiǎn)芜x題

某牙膏生產(chǎn)企業(yè)通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查，了解價(jià)格與銷(xiāo)售量、廣告與銷(xiāo)售量之間的關(guān)

系，尋找影響牙膏銷(xiāo)售量的主導(dǎo)因素。根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查的目的，該企業(yè)實(shí)施的市

場(chǎng)調(diào)查活動(dòng)屬于（）。

A探測(cè)性市場(chǎng)調(diào)查

B描述性市場(chǎng)調(diào)查

C預(yù)測(cè)性市場(chǎng)調(diào)查

D因果性市場(chǎng)調(diào)查

答案

D

解析

因果性市場(chǎng)調(diào)查是為了研究?jī)蓚€(gè)市場(chǎng)變量之間是否存在因果關(guān)系而進(jìn)行的市

場(chǎng)調(diào)查。如需要找出價(jià)格與銷(xiāo)售量、廣告與銷(xiāo)售量的關(guān)系中，哪個(gè)因素起主導(dǎo)

作用，就需要采用因果性市場(chǎng)調(diào)查。

114.題型：多選題

關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證的說(shuō)法，正確的有（）。

A產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證可以節(jié)約大量社會(huì)檢查費(fèi)用

B產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證有利于保護(hù)消費(fèi)者利益

C產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證有利于企業(yè)完善質(zhì)量管理體系

D型式試驗(yàn)是產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證的主要類(lèi)型之一

E企業(yè)獲得產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證后，認(rèn)證標(biāo)志不可以用在獲得認(rèn)證的產(chǎn)品上

答案

A,B,C,D

解析

考察產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?nèi)容：產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證可以節(jié)約大量社會(huì)檢查費(fèi)用、產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)

證有利于保護(hù)消費(fèi)者利益、產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證有利于企業(yè)完善質(zhì)量管理體系、型式

試驗(yàn)是產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證的主要類(lèi)型之一

115.題型：?jiǎn)芜x題

企業(yè)最主要的特征是()。

A社會(huì)性和獨(dú)立性

B經(jīng)濟(jì)性和社會(huì)性

C經(jīng)濟(jì)性和盈利性

D社會(huì)性和盈利性

答案

B

解析

企業(yè)具有經(jīng)濟(jì)性、社會(huì)性、獨(dú)立性、盈利性四個(gè)特征，其中最重要的是企業(yè)

的經(jīng)濟(jì)性和社會(huì)性。

116.題型：?jiǎn)芜x題

()是企業(yè)內(nèi)在的本質(zhì)，即構(gòu)成企業(yè)活動(dòng)能量大小的各種要素及其有機(jī)結(jié)