2024年崗位知識競賽-淮北礦業(yè)領導人員團體比武知識競賽筆試參考題庫含答案

“人人文庫”水印下載源文件后可一鍵去除，請放心下載?。▓D片大小可任意調(diào)節(jié)）2024年崗位知識競賽-淮北礦業(yè)領導人員團體比武知識競賽筆試參考題庫含答案“人人文庫”水印下載源文件后可一鍵去除，請放心下載！第1卷一.參考題庫(共75題)1.在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)是最基本、最主要的市場活動的主體，它的特征（）A、企業(yè)直接為社會提供產(chǎn)品和服務B、企業(yè)提供產(chǎn)品或服務的直接目的是追求利潤C、企業(yè)必須進行獨立核算、自負盈虧D、企業(yè)擁有經(jīng)營自主權2.淮北礦業(yè)從嚴控制基本建設投資規(guī)模，按照“能不建就不建”原則，有序安排投資計劃。3.當前，對大多數(shù)礦井而言，生產(chǎn)巷道費用過大是造成原煤成本過高的最大問題；對全公司而言，生產(chǎn)巷道費用在總成本中的比重僅次于（）A、人力成本B、原煤成本C、四項費用D、征遷費用4.行使國家立法權的是全國人民代表大會和國務院。5.以下經(jīng)濟組織中，（）可以公開發(fā)行股票。A、股份有限公司B、有限責任公司C、個人獨資企業(yè)D、合伙企業(yè)6.《淮北礦業(yè)煤礦班組建設工作條例》中規(guī)定班組職責有（）項。A、4B、5C、67.違反決策原則和程序，由個人或少數(shù)人決定“三重一大”事項，或拒不執(zhí)行、擅自改變集體決策，或對集體決策執(zhí)行不力、錯誤執(zhí)行，造成較大損失的，對中層領導班子和中層管理人員進行作風建設問責。8.人心向背關系黨的生死存亡。9.黨的群眾路線是我們黨的（）A、基本路線B、根本工作路線C、生命線D、思想路線10.下列關于外匯儲備的說法中不正確的是（）A、外匯儲備是國家國際清償力的重要組成部分，同時對平衡國際的收支、穩(wěn)定匯率有重要影響B(tài)、目前中國的外匯儲備總量居世界第一位C、某國的外匯儲備包含其持有的外國國庫券D、經(jīng)濟實力越強的國家，其持有的外匯儲備就越多11.2013年，集團公司面對的困難和挑戰(zhàn)有哪些？在困難時期，你作為領導人員應該怎樣做？12.南沙群島自古以來就是中國領土，中國人早在（）時期首次發(fā)現(xiàn)該群島，1621年刊印的《鄭和航海圖》將其列入中國版圖。A、西漢B、東漢C、南北朝D、三國13.資本周轉速度的快慢取決于（）A、資本周轉時間的長短B、資本周轉次數(shù)C、固定資本和流動資本的比例D、社會貨幣總量14.黨的作風建設的核心問題是（）A、反腐倡廉B、政務公開C、為人民服務D、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系15.選拔任用黨政領導干部必須堅持的原則是（）A、黨管干部的原則B、德才兼?zhèn)涞脑瓌tC、注重實績的原則D、群眾公認的原則16.“五老話安全”是礦區(qū)關心下一代工作多年努力、實踐而形成的具有淮北礦業(yè)特色的品牌工作，已成為淮北礦業(yè)安全生產(chǎn)的第八條群安防線。17.辯證法有三種形態(tài)，樸素辯證法、唯心主義辯證法和唯物主義辯證法。18.公司的目的在于股東利益的最大化，因此不需要考慮社會責任。19.生產(chǎn)經(jīng)營單位季度未完成集團公司下達的商品煤產(chǎn)量、盈虧、成本指標的（）A、給予責任單位領導班子通報批評B、給予責任單位領導班子通報批評，黨政正職和分管經(jīng)營副職誡勉談話或警告C、給予責任單位領導班子集體誡勉談話并通報批評，黨政正職和分管經(jīng)營副職警告、記過或記大過D、給予責任單位領導班子集體誡勉談話并通報批評，黨政正職和分管經(jīng)營副職警告、記過或記大過、降職或撤職20.競業(yè)限制的人員限于用人單位的（）A、企業(yè)員工B、高級管理人員C、其他負有保密義務的人員D、高級技術人員21.集團公司中層領導班子和中層管理人員年度履職考核工作，突出（）導向，目的在于促進中層領導班子和中層管理人員隊伍建設不斷優(yōu)化。A、德才兼?zhèn)銪、注重實績C、能力素質勝任D、群眾公認22.集團公司《關于加強四項費用管理的通知》規(guī)定，四項費用控制堅持的總體原則是（）A、勤儉節(jié)約B、反對浪費C、開支適度D、費用從緊23.2013年集團公司安全生產(chǎn)體系建設的總體思路是什么？24.實行煤礦安全監(jiān)察制度是貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，堅持依法治理安全的一項基本制度。25.堅持從嚴務實、高標準、高質量開展好群眾路線教育實踐活動，確保規(guī)定動作做到位、自選動作做精彩。26.在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力提高做好新形勢下群眾工作的能力。27.現(xiàn)代企業(yè)制度的根本特征包括（）A、產(chǎn)權清晰B、權責明確C、政企分開D、管理科學28.中國特色的反腐倡廉道路是什么？29.法治的核心是制約國家權力的濫用、保障公民的自由權利。30.“照鏡子”，就是要首先抓好學習，在學習中對照檢查自己的不足和問題，主要是以（）為鏡查找差距。A、黨章B、征求到的意見建議C、中層領導班子和中層管理人員年度履職考核反饋意見D、班子自身建設、工作績效情況31.2013年“兩節(jié)”期間送溫暖活動的主要對象是（）A、低保戶B、意外致困戶C、傷亡職工家屬D、低保邊緣戶32.淮北礦業(yè)《關于印發(fā)應對嚴峻經(jīng)濟形勢強化經(jīng)營管理若干規(guī)定的通知》（淮礦辦〔2012〕110號）規(guī)定，優(yōu)先保證生產(chǎn)經(jīng)營必需資金，即“（）”，對各類非生產(chǎn)性資金需求，按輕重緩急進行統(tǒng)籌調(diào)配。A、保安全B、保生產(chǎn)C、保穩(wěn)定D、保工資33.領導用權的原則主要有（）A、民主原則B、為民原則C、合法原則D、適時原則34.淮北礦業(yè)二級經(jīng)營單位達不到《淮北礦業(yè)招標投標監(jiān)督辦法》（淮礦發(fā)〔2011〕47號）規(guī)定的招標金額的（）廢舊物資處理，必須引入競爭機制，采取比價采購方式。參加競爭的不得少于三家。A、土建工程B、裝修工程C、設備和材料采購D、其它商品或勞務35.在組織開展黨的群眾路線教育實踐活動中，集團公司黨委重點要抓好哪三個環(huán)節(jié)的工作？36.2013年，集團公司將在“增員不增資、減員不減資”的基礎上，實行“超員要交費”，對在規(guī)定時間內(nèi)未完成減員任務且超員的單位，按照每人每月5000元標準，向集團公司繳納超員費用。37.淮北礦業(yè)4C2S基本的行為規(guī)范的主要內(nèi)容是整理、清潔、準時、完善、標準化、安全。38.開采礦產(chǎn)資源，按照國家有關規(guī)定不需繳納資源稅和資源補償費。39.被降職的中層管理人員，（）內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務相當?shù)穆殑铡、三個月B、六個月C、一年D、兩年40.有一種說法，很富有哲理，什么是天堂——天堂就是：英國人當警察、法國人當廚師、意大利人談情說愛、而由德國人來組織一切。什么是地獄——地獄就是法國人當警察、英國人當廚師、德國人談情說愛、而由意大利人來組織一切。請根據(jù)領導科學的相關原理分析上述案例。41.某國有企業(yè)下屬單位的領導班子成員明知罰沒款屬于應當上交的公款，卻利用職務之便，共同將罰款予以伙分，對領導班子成員的行為應定性為（）A、集體私分罰沒款錯誤B、貪污錯誤C、非法占有D、違反財經(jīng)紀律的行為42.堅持瓦斯異常變化動態(tài)分析和跟蹤管理，對重點采掘工作面、重點工程實行“日調(diào)度、零匯報”制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。43.《安徽省煤礦礦工珍愛生命七條守則》第七條提出，了解災害征兆和自救、避險知識，不進入隱患區(qū)域。44.集團公司董事長、黨委書記王明勝在傳達省下半年經(jīng)濟工作會議上提出，為增強應對危機的能力，我們要盤活存量、用好增量、提高質量。其中，“盤活存量”重點是（）A、盤活人力資源B、盤活存量資產(chǎn)C、盤活管理資源D、降低煤炭庫存45.“心誠則靈，心不誠則不靈”的說法是（）A、主張物質和意識具有統(tǒng)一性的辯證唯物主義觀點B、主張思想就是物質的庸俗唯物主義觀點C、認為世界是絕對精神外化的客觀唯心主義觀點D、夸大了意識能動作用的唯心主義觀點46.《淮北礦業(yè)黨委加強礦處級以上領導干部作風建設的十條規(guī)定》（淮礦發(fā)[2012]16號）要求，嚴格執(zhí)行領導干部外出請銷假制度?；鶎訂挝环止茴I導外出，需經(jīng)單位（）同意。A、黨委書記B、董事長C、礦（廠）長D、黨政主要領導47.按照“（）”的要求，鞏固擴大采煤機械化發(fā)展成果，確保采煤機械化程度達到95%以上，力爭建成12對行業(yè)級安全高效礦井。A、工藝系列化B、裝備成套化C、管理科學化D、生產(chǎn)集約化48.十八大提出，要把生態(tài)文明建設放在突出地位，融入經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設各方面和全過程，努力建設（），實現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展。A、幸福中國B、美麗中國C、綠色中國D、低碳中國49.建設中國特色社會主義，總依據(jù)是社會主義初級階段，總布局是五位一體，總任務是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復興。50.商品的使用價值是商品的（）A、社會屬性B、歷史屬性C、自然屬性D、邏輯屬性51.煤炭主業(yè)按定員核定工資計劃，增人不增資、減人不減資、超員要扣資。52.1980年11月，陳云同志提出（）是有關黨的生死存亡的問題。A、執(zhí)政黨的黨風問題B、執(zhí)政黨的作風問題C、密切聯(lián)系群眾的問題D、執(zhí)政黨領導發(fā)展的能力53.下半年，公司各業(yè)務部門將強化隱患的跟蹤，組織開展“（）”，對未整改的隱患加大處罰力度，對重大隱患以及久查不改的隱患，要掛牌督辦，確保隱患閉合處理。A、安全質量標準化檢查B、安全體系動態(tài)檢查C、落實隱患排查大檢查D、回頭查、回頭罰54.淮北礦業(yè)集團公司下半年安全目標是：從現(xiàn)在到年底，全公司力爭實現(xiàn)兩個零，即：杜絕重大涉險事故，礦井零死亡、地面廠零重傷，保持安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定，為打贏應對危機攻堅戰(zhàn)提供安全保證。55.增加國民收入的主要途徑是（）A、增加勞動者勞動數(shù)量B、延長勞動時間C、提高勞動強度D、提高勞動生產(chǎn)率56.在集團公司二季度工作會議上，張國建總經(jīng)理明確提出，堅決打贏應對危機攻堅戰(zhàn)。要想打贏應對危機攻堅戰(zhàn)，需要采取哪7項具體措施？57.中國共產(chǎn)黨在（）上確立了抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線的新政策。A、古田會議B、八七會議C、遵義會議D、瓦窯堡會議58.十八大提出，建立健全權力運行制約和監(jiān)督體系，要加強（），讓人民監(jiān)督權力，讓權力在陽光下運行。A、黨內(nèi)監(jiān)督B、民主監(jiān)督C、法律監(jiān)督D、輿論監(jiān)督59.建立健全（），堅持科學決策、民主決策、依法決策。A、決策機制和程序B、決策問責和糾錯制度C、權力結構和運行機制D、權力運行制約和監(jiān)督體系60.黨的全國代表大會的職權主要是（）A、聽取和審查中央委員會的報告B、聽取和審查中央紀律檢查委員會的報告C、討論并決定黨的重大問題D、修改黨的章程61.2012年9月10日，人民日報發(fā)表《中華人民共和國政府關于（）及其附屬島嶼領海基線的聲明》，宣布中華人民共和國對該島及其附屬島嶼的領?；€。A、黃巖島B、釣魚島C、臺灣島D、海南島62.《淮北礦業(yè)關于審計結果公開的實施辦法》（淮礦發(fā)〔2012〕）39號規(guī)定，涉及特殊事項的審計結果的公開報（）批準。A、集團公司主要領導B、被審計單位的分管領導C、審計部門主要負責人D、黨務公開領導小組63.《關于加強中秋、國慶節(jié)期間黨風廉政建設的通知》（淮礦辦發(fā)[2013]11號）規(guī)定，嚴禁以任何理由違規(guī)收受現(xiàn)金、購物卡、會員卡和各種形式禮品饋贈。因各種原因未能拒收的必須（）A、返還B、按規(guī)定登記上交C、存放“小金庫”D、挪作它用64.知識經(jīng)濟是經(jīng)濟增長直接依賴于知識和信息的（），它以高技術產(chǎn)業(yè)為第一產(chǎn)業(yè)支柱，以智力資源為首要依托，是可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟。A、生產(chǎn)B、傳播C、使用D、整合65.根據(jù)中央、省委部署要求，在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，集團公司參與活動的范圍是（）A、淮北礦業(yè)直屬黨委、直屬黨（總支）支部B、屬于淮北礦業(yè)黨委管理的控參股公司黨委、黨（總支）支部C、集團公司機關各部（處）室D、集團公司領導班子和成員66.經(jīng)過90年的奮斗、創(chuàng)造、積累，黨和人民必須倍加珍惜、長期堅持、不斷發(fā)展的成就包括（）A、完成了新民主主義革命B、開辟了中國特色社會主義道路C、形成了中國特色社會主義理論體系D、確立了中國特色社會主義制度67.黨的群眾路線教育實踐活動，要集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義、自由主義這“四風”問題。68.資本的本質指的是（）A、購買生產(chǎn)資料的貨幣B、購買勞動力的貨幣C、購買商品的貨幣D、被物的外殼所掩蓋的人和人之間的經(jīng)濟關系69.2013年是進入本世紀以來淮北礦業(yè)形勢（）的一年。A、最為困難B、最為復雜C、最為嚴峻D、最為被動70.2013年，集團公司要重點抓好哪八個方面工作？71.在組織開展黨的群眾路線教育實踐活動中，集團公司黨委堅持哪五個基本原則？72.淮北礦業(yè)中層領導班子和中層管理人員問責的情形主要包括安全問責、生產(chǎn)技術問責、經(jīng)營管理問責、黨風廉政問責、作風建設問責。73.學習型組織在“個人和團隊”學習的基礎上，結合具體組織的文化和發(fā)展戰(zhàn)略，確定組織學習（），把個人的職業(yè)發(fā)展、公司和組織的發(fā)展戰(zhàn)略、對社會所負的責任有機結合，提高全體員工的素質，以支持個人、工作團隊及整個組織系統(tǒng)的共同發(fā)展。A、方針B、途徑C、過程D、效果74.對中層領導班子問責包括（）三種方式。A、情節(jié)較輕的，責令限期整改B、情節(jié)較重的，通報批評C、情節(jié)嚴重的，集體誡勉談話D、情節(jié)嚴重的，主要領導誡勉談話75.十八大首次將科學發(fā)展觀確立為黨的（）A、指導思想B、根本宗旨C、執(zhí)政理念D、執(zhí)政目標第2卷一.參考題庫(共75題)1.價值規(guī)律作用的表現(xiàn)形式是（）A、商品價格圍繞價值波動B、商品價格總是高于價值C、商品價格等于商品價值D、商品價格經(jīng)常低于價值2.國有獨資公司不設董事會，由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構行使股東會職權。3.2012年10月11日，瑞典皇家科學院諾貝爾獎評審委員會宣布中國作家（）獲得2012年諾貝爾文學獎。A、賈平凹B、莫言C、路遙D、鐵凝4.組織結構設計的出發(fā)點和依據(jù)是（）A、權責利關系B、實現(xiàn)目標C、分工合作關系D、利益最大化5.平均利潤是指一定量資本根據(jù)平均利潤分得的一份剩余價值。6.對審計發(fā)現(xiàn)問題屢審屢犯、審而不改、審而不糾，或繼任領導無正當理由拒不處理前任領導遺留問題，造成重大經(jīng)濟損失的，對中層領導班子和中層管理人員進行經(jīng)營管理問責。7.中國共產(chǎn)黨把毛澤東思想確定為黨的指導思想的會議是（）A、中共六屆六中全會B、遵義會議C、中共六屆七中全會D、中共七大8.集團公司“十二五”發(fā)展的主題是和諧發(fā)展，主線是加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式。9.在安全管理上，要破除畏難情緒、懈怠思想，牢固樹立（）目標，從零開始、向零奮進。A、“零隱患”B、“只有不到位的管理沒有抓不好的安全”C、“安全從我做起實現(xiàn)零的目標”D、“零死亡”10.各級管技人員尤其是副總以上領導下井排查出來的隱患，升井后必須在1小時內(nèi)錄入信息平臺；超過1小時或未錄入的，一律視為未下井，給予責任人3000元處罰。11.2011年10月18日，中國共產(chǎn)黨第十七屆六中全會通過了《中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》。12.中央軍事委員會主席對全國人民代表大會報告工作。13.十八大指出，科學發(fā)展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想一道，是黨必須長期堅持的指導思想。14.毛澤東思想活的靈魂的主要方面是（）A、實事求是B、群眾路線C、獨立自主D、謙虛謹慎15.用人單位違反《勞動合同》規(guī)定不與勞動者訂立無規(guī)定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。16.標志著中國半殖民地半封建社會基本形成的不平等條約是（）A、《南京條約》B、《北京條約》C、《馬關條約》D、《辛丑條約》17.“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵包括（）A、始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求B、始終代表中國先進文化的前進方向C、始終代表中國最廣大人民的根本利益D、始終代表中國無產(chǎn)階級的根本利益18.掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義，從本質意義上是使人（）A、提供認識社會的一個選擇模式B、提高道德素養(yǎng)和精神境界，正確認識社會現(xiàn)象C、正確掌握一些科學文化知識D、能解決現(xiàn)實生活中的一切問題19.集團公司董事長、黨委書記王明勝在2013年黨委工作會議上明確提出，改進工作作風，最重要的是要領導帶頭。領導干部必須以身作則、率先垂范，帶頭（），堅持把勤儉節(jié)約作為崇高責任來擔當，作為紀律要求來遵守，作為生活習慣來培養(yǎng)。A、落實規(guī)定B、艱苦奮斗C、真抓實干D、勤儉節(jié)約20.加強社會建設，必須以保障和改善民生為重點。提高人民物質文化生活水平，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的根本目的。21.十八大指出，要堅持和完善按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，健全勞動、資本、技術、管理等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度（）A、初次分配注重效率，再分配注重公平B、初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關系C、初次分配要注重公平，再分配注重效率D、初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關系，再分配更加注重公平22.三國時期，諸葛亮在“隆中對”中所確定的戰(zhàn)略方針的重要內(nèi)容之一是“外結孫權，內(nèi)修政理”。劉備忽視了這一點，派不執(zhí)行這一原則的關羽去駐守荊州，孫權遣使提出要和關羽結親，娶關羽的女兒為兒媳，被關羽罵回。關羽自認為兵多將勇可以抵抗孫吳，北伐曹操，致使兩面作戰(zhàn)，前后受敵，犯了兵家大忌，丟了荊州和自身性命，并且蜀國與孫吳結盟也隨之瓦解。劉備見關羽被殺，荊州丟失，置趙云、諸葛亮等眾臣的意見于不顧，執(zhí)意起軍東征，起兵攻打東吳，最終兵敗。請根據(jù)領導科學的有關原理分析本案例。23.集團公司董事長、黨委書記王明勝在淮北礦業(yè)黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上指出，“四風”問題在不少領導干部身上是存在的，在官僚主義方面，突出表現(xiàn)為（）A、權力崇拜型B、權力尋租型C、權力集中型D、權力濫用型24.國有有限責任公司的董事會成員中應當有公司職工代表。25.《關于加強中秋、國慶節(jié)期間黨風廉政建設的通知》（淮礦辦發(fā)[2013]11號）規(guī)定，要嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強對分管范圍人員的教育管理和監(jiān)督，既要管好自己，也要管好（），做風清氣正的踐行者、引領者和推動者。A、配偶B、子女C、身邊的工作人員D、同事26.開展黨的群眾路線教育實踐活動，淮北礦業(yè)成立了（）個督導組。A、七B、八C、九D、十27.造成大氣污染的有害氣體是（）A、氮氣、氧氣B、稀有氣體、二氧化碳C、一氧化碳、二氧化硫D、氮氣、二氧化碳28.淮北礦業(yè)2013年下半年工作會議提出，下調(diào)煤炭主業(yè)單位工資預算執(zhí)行標準，以7月1日執(zhí)行的新定編定員標準為測算基礎，下調(diào)煤炭主業(yè)單位工資預算（）A、3%B、5%C、7%D、10%29.憲法具有最高的法律效力，一切法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例和單行條例、規(guī)章都不得同憲法相抵觸。30.《淮北礦業(yè)黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》檢查考核工作的程序為：發(fā)布檢查考核預告、公示落實黨風廉政建設責任制情況報告、民主評議和問卷調(diào)查、召開落實黨風廉政建設責任制情況匯報會、個別談話、查閱資料和現(xiàn)場走訪、綜合評價、意見反饋和結果運用。31.“十二五”期間，集團公司各單位要健全黨政統(tǒng)一領導、主管部門組織協(xié)調(diào)、成員單位各負其責、職工群眾廣泛參與的企業(yè)文化建設工作格局。32.班組長是班組安全生產(chǎn)的（）A、主要負責人B、第一責任人C、責任人33.《黨章》規(guī)定，（）是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。A、黨的基層組織B、黨的地方組織C、企業(yè)黨組織34.因生產(chǎn)技術問責，認定直接經(jīng)濟損失金額（），給予責任單位領導班子責令限期整改，黨政正職和分管副職通報批評或誡勉談話。A、50萬元以上100萬元及以下的B、100萬元以上500萬元及以下的C、500萬元以上1000萬元及以下的D、1000萬元以上的35.中國特色社會主義事業(yè)的總體布局是什么？36.市場體系的三大支柱是（） A、AB、BC、CD、D37.馬克思的兩大發(fā)現(xiàn)是（），這兩大發(fā)現(xiàn)使社會主義從空想發(fā)展成為科學。A、辨證唯物主義和歷史唯物主義B、唯物史觀和剩余價值學說C、科學社會主義與共產(chǎn)主義學說D、生物進化論和細胞學說38.淮北礦業(yè)黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制階段，重點是針對作風方面存在的突出問題，提出解決對策，制定和落實整改方案。39.對集團公司決策、決定和安排的工作事項拒不執(zhí)行，或執(zhí)行不積極，推諉懈怠，消極應付，未能按時按質按量完成工作任務，給集團公司、單位工作造成被動，損失和影響較大的，對中層領導班子和中層管理人員進行作風建設問責。40.我國公司法規(guī)定法定公積金的提取比例為稅后利潤的10%。41.在集團公司職工代表大會上，由集團公司法人代表代表企業(yè)，黨委書記代表職工簽訂集體合同。42.《淮北礦業(yè)關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》要求，對公司兩級機關開展效能建設、履行核心終端職能情況進行督查，嚴格落實（）A、首問負責制B、限時辦結制C、掛牌上崗制D、服務承諾制43.集團公司2013年工作會議強調(diào)，以經(jīng)濟效益為中心，以（）為抓手，全面加強和改進各項工作，實現(xiàn)有質量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展。A、提高經(jīng)濟運行質量B、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式C、提高發(fā)展效率和效益D、加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整44.涉嫌下列（）受賄情形之一的，應予立案。A、個人受賄數(shù)額在5千元以上的B、個人受賄數(shù)額不滿5千元，因受賄行為而使國家或者社會利益遭受重大損失的C、個人受賄數(shù)額不滿5千元，故意刁難、要挾有關單位、個人，造成惡劣影響的D、個人受賄數(shù)額不滿5千元，強行索取財物的45.物質觀點是馬克思主義哲學的主線，是貫穿于馬克思主義哲學全部理論之中的基本觀點。46.嚴禁帶班領導不下井由他人代點名，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予點名與代點名領導行政降職處分。47.我國的政權組織形式為人民代表大會制，其原則是民主集中制。48.根據(jù)《淮北礦業(yè)集團公司關于推進黨務公開工作的實施意見》，集團公司黨務公開的主體是（）A、集團公司黨委各職能部門B、集團公司紀委C、基層廣大黨員D、集團公司基層黨組織49.參與社會管理促和諧是關工委工作的重要方面，是做好“兩翼”工作的重要體現(xiàn)。2013年，淮北礦業(yè)關工委必須在（）工作中有新突破。A、學校B、家庭C、街道D、社區(qū)50.《關于應對異常嚴峻經(jīng)營形勢，確保礦區(qū)平穩(wěn)健康發(fā)展的意見》指出，確保在完成年度計劃目標基礎上，實現(xiàn)增收節(jié)支（）億元。A、10B、15C、20D、3051.淮北礦業(yè)在嚴格財務資金管理方面，堅持（）原則，從嚴從緊安排資金預算。A、以收定支B、量入為出C、保安全D、緊生產(chǎn)E、限其他52.淮北礦業(yè)黨的群眾路線教育實踐活動學習教育環(huán)節(jié)，要把學習教育與聽取意見有機結合起來，開展好（）活動。A、“六個一”B、“七個帶頭”C、“四風普查”D、“五個一”53.淮北礦業(yè)“十二五”要著力加強（）和執(zhí)行文化等分項文化建設。A、安全文化B、管理文化C、班組文化D、廉潔文化E、學習文化54.繼續(xù)在產(chǎn)品結構調(diào)整上下功夫，根據(jù)市場需求與資源狀況，優(yōu)化洗選方案，努力提高焦、肥煤產(chǎn)量比例，保證精煤產(chǎn)品結構合理、產(chǎn)銷對接正常。55.上半年，淮北礦業(yè)出臺了《強化增收節(jié)支確保扭虧增盈特別規(guī)定》，提出力爭全年增收節(jié)支30億元以上，其中增產(chǎn)增效和成本節(jié)支不低于（）億元。A、50B、40C、20D、2556.衡量一個國家經(jīng)濟總量的指標不包括（）A、國內(nèi)生產(chǎn)總值B、國民總收入C、外匯儲備D、貨幣總量57.在我國，股票的平價發(fā)行、溢價發(fā)行和折價發(fā)行，都是允許的。58.下列屬于領導藝術內(nèi)容的是（）A、授權的藝術B、溝通協(xié)調(diào)的藝術C、激勵的藝術D、危機處理藝術59.黨的各級紀律檢查委員會的主要任務是檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況；維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)；接受黨員和群眾的來信來訪；協(xié)助黨的委員會加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。60.淮北礦業(yè)提出，到2015年末，省內(nèi)煤炭產(chǎn)量達到6000萬噸。61.十八大指出，我國的國防和軍事現(xiàn)代化必須堅持以國家核心安全需要為導向，統(tǒng)籌經(jīng)濟建設和國防建設，按照國防和軍隊現(xiàn)代化建設“三步走”戰(zhàn)略構想，加緊完成（）雙重歷史任務。A、機械化和信息化建設B、機械化和產(chǎn)業(yè)化建設C、產(chǎn)業(yè)化和信息化建設D、產(chǎn)業(yè)化和專業(yè)化建設62.淮北礦業(yè)黨的群眾路線教育實踐活動時間從2013年7月開始，到（）基本結束。A、2013年10月B、2013年11月C、2013年年底D、2014年一季度63.發(fā)生3年內(nèi)同類同性質死亡事故，一次死亡2人或發(fā)生第二起同類同性質事故的，（）A、給予黨政主要領導行政撤職處分B、給予分管領導（副總、副礦）行政撤職處分C、給予分管安全領導（副總、副礦）行政撤職處分D、給予黨政主要領導行政降職處分64.具體勞動和抽象勞動是（）A、生產(chǎn)商品的同一勞動的兩個方面B、生產(chǎn)商品的二次勞動C、生產(chǎn)商品的兩種勞動D、所有勞動的兩個方面65.集團公司安全管理各項規(guī)定必須不折不扣執(zhí)行到位，絕不允許有令不行、有禁不止。66.領導者素質的構成包括（）A、政治思想素質B、道德品質素質C、文化知識素質D、心理身體素質67.科學發(fā)展觀的基本要求是（）A、發(fā)展B、以人為本C、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)性D、統(tǒng)籌兼顧68.集團公司2013年按照（）的原則，加強定編定員管理，努力做到精干高效。A、充實采掘B、控制輔助C、控制地面D、穩(wěn)定輔助69.大力推行煤巷“綜掘+挖裝”、巖巷“綜掘+鉆裝”施工工藝，確保全年綜掘機械化程度達到46%以上，力爭建成15條煤巷挖裝作業(yè)線、15條修復挖裝作業(yè)線。70.改革開放以來我們?nèi)〉靡磺谐煽兒瓦M步的根本原因，歸結起來就是開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系，確立了中國特色社會主義制度。71.各級管技人員尤其是副總以上領導要帶頭使用信息平臺，帶頭錄入隱患。72.發(fā)生3年內(nèi)同類同性質死亡事故，對發(fā)生的第一起同類同性質事故，死亡1人的，（）A、給予分管領導（副總、副礦）行政撤職處分B、給予黨政主要領導行政降職處分C、給予分管安全領導（副總、副礦）行政降職處分D、給予分管安全領導（副總、副礦）行政撤職處分73.王明勝董事長在2013年安全工作會上指出，對待安全形勢，要保持哪些良好的工作態(tài)度？74.法是由國家制定或認可，反映黨的意志，并由國家強制力保證實施的行為規(guī)范總和。75.影響淮北礦業(yè)發(fā)展的核心問題是（）A、發(fā)展速度相對較慢、總體規(guī)模與大型煤炭企業(yè)差距較大B、主導產(chǎn)業(yè)相對單一、結構調(diào)整尚未到位，發(fā)展質量不夠高C、有利于各類資源潛能充分釋放的體制機制沒有形成、改革創(chuàng)新任重道遠D、用工總量過剩和結構性短缺并存，三支人才隊伍建設不夠均衡，高技能人才匱乏第1卷參考答案一.參考題庫1.參考答案：A,B,D2.參考答案：錯誤3.參考答案：A4.參考答案：錯誤5.參考答案：A6.參考答案：B7.參考答案：正確8.參考答案：正確9.參考答案：B,C10.參考答案：D11.參考答案：（1）一是煤炭收入大幅下降；二是煤鹽化工和物流產(chǎn)業(yè)難以形成新的效益增長點；三是經(jīng)營壓力前所未有。 （2）一是礦區(qū)上下要統(tǒng)一思想、凝心聚力，思想同心、行動同步、目標同向。二是領導干部要做好表率、樹好旗幟，在思想境界上做一面旗幟，在干事創(chuàng)業(yè)上做一面旗幟，在廉潔自律上做一面旗幟。三是廣大職工要心系企業(yè)、敬業(yè)奉獻，爭做愛崗敬業(yè)的標兵，當好管理企業(yè)的主人，成為維護和諧的典范。12.參考答案：A13.參考答案：A,B,C14.參考答案：D15.參考答案：A,B,C,D16.參考答案：正確17.參考答案：正確18.參考答案：錯誤19.參考答案：A20.參考答案：B,C,D21.參考答案：A,B,C,D22.參考答案：A,B,C,D23.參考答案：24.參考答案：正確25.參考答案：正確26.參考答案：正確27.參考答案：A,B,C,D28.參考答案：堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，做到干部清正、政府清廉、政治清明。29.參考答案：正確30.參考答案：A31.參考答案：A,B,D32.參考答案：A,B,D33.參考答案：A,B,C,D34.參考答案：A,B,C,D35.參考答案：一是學習教育，聽取意見； 二是查擺問題，開展批評； 三是整改落實，建章立制。36.參考答案：正確37.參考答案：正確38.參考答案：錯誤39.參考答案：C40.參考答案：（1）本案巧妙的說明了人才使用的重要性。 （2）人才使用的原則有：量才用人、職能相稱的原則、揚長避短、各盡所能的原則、用人不疑、疑人不用的原則、合理搭配、整體效益的原則、五湖四海、寬以容才的原則、合理流動、適才適所的原則、關心人才、愛護幫助的原則及重視培養(yǎng)、用養(yǎng)結合的原則。 （3）本案中的天堂與地獄的區(qū)別在于是否將不同類型的人才進行了合理的搭配，并使其相互補充、相互啟發(fā)、形成了人才最佳效能，而無論這些人才來自哪里。堅持任人唯賢的人才路線，廣納賢才，只要有德有才便用。41.參考答案：B42.參考答案：正確43.參考答案：錯誤44.參考答案：A,B,C45.參考答案：D46.參