司爐工崗位責(zé)任制制度全范文（三篇）

第頁共頁司爐工崗位責(zé)任制制度全范文第一章總則為確保司爐工崗位職責(zé)明確、權(quán)責(zé)分明，規(guī)范司爐工的工作行為，提高工作效率，特制定本制度。第二章工作職責(zé)1.司爐工是爐膛內(nèi)操作的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)控制爐膛內(nèi)的燃燒狀態(tài)，保持爐溫穩(wěn)定，并按要求進(jìn)行燃料添加和煤氣排放。2.司爐工必須熟悉爐膛構(gòu)造和燃燒設(shè)備的工作原理，能夠獨(dú)立操作燃燒設(shè)備進(jìn)行調(diào)整和故障排除。3.司爐工負(fù)責(zé)爐膛內(nèi)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，包括清理爐膛內(nèi)的積灰和燃燒殘渣，更換燃料和燃燒器，及時修復(fù)設(shè)備故障等。4.司爐工必須按照安全操作規(guī)程進(jìn)行工作，確保爐膛內(nèi)的工作安全，并及時報告危險情況和設(shè)備故障。5.司爐工需要與其他相關(guān)人員進(jìn)行協(xié)作，如操作工、維修工等，共同完成生產(chǎn)任務(wù)，并及時向上級匯報工作情況。第三章工作要求1.司爐工必須具備相關(guān)技術(shù)證書，并具有一定的工作經(jīng)驗。2.司爐工必須熟悉爐膛內(nèi)的工作流程和操作規(guī)程，有良好的實(shí)際操作能力。3.司爐工要具備較強(qiáng)的觀察力和判斷力，能夠及時識別設(shè)備故障和危險隱患，并采取相應(yīng)的措施。4.司爐工要具備團(tuán)隊合作精神，能夠與其他相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通和協(xié)作。5.司爐工要時刻保持工作狀態(tài)良好，服從上級安排，做到勤勉、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。第四章工作制度1.司爐工的工作時間按照生產(chǎn)任務(wù)的需要進(jìn)行安排，需要加班時要服從安排。2.司爐工必須按照要求進(jìn)行崗位交接和工作記錄，確保工作的連續(xù)性和信息的傳遞。3.司爐工必須定期參加相關(guān)的培訓(xùn)和考核，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。4.司爐工必須遵守安全操作規(guī)程，使用個人防護(hù)裝備，確保工作的安全性。5.司爐工有權(quán)利提出改進(jìn)建議，并能夠享受相應(yīng)的獎勵和榮譽(yù)。第五章工作考核司爐工的工作考核分為定期考核和臨時考核兩種形式。定期考核由上級負(fù)責(zé)組織，主要考核工作滿意度和工作績效。臨時考核由臨時考核小組組織，主要考核工作任務(wù)完成情況和工作態(tài)度。第六章違紀(jì)處罰1.司爐工如發(fā)生違反工作紀(jì)律和安全規(guī)定的行為，將按照嚴(yán)重程度進(jìn)行相應(yīng)的處罰，包括口頭警告、記過、停職和解聘等。2.司爐工如發(fā)生影響工作安全的行為，將按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章附則本制度自頒布之日起執(zhí)行，修訂時須經(jīng)全體司爐工員工共同討論和決定。司爐工崗位責(zé)任制制度全范文（二）司爐工崗位責(zé)任制制度一、崗位概述司爐工是負(fù)責(zé)掌握和操作爐窯設(shè)備，并保證生產(chǎn)過程安全和爐窯設(shè)備正常運(yùn)行的職位。二、崗位職責(zé)1.熟悉爐窯設(shè)備和相關(guān)工藝，掌握設(shè)備操作方法，并按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。2.負(fù)責(zé)爐窯設(shè)備的開車、停車、調(diào)試和日常維護(hù)保養(yǎng)工作。3.監(jiān)控爐窯設(shè)備的運(yùn)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和排除設(shè)備故障。4.負(fù)責(zé)爐窯設(shè)備的能耗檢測，并提出節(jié)能改進(jìn)措施。5.配合相關(guān)部門進(jìn)行設(shè)備維修、改造和升級工作，完成維修任務(wù)。6.負(fù)責(zé)爐窯的安全操作和安全防護(hù)，確保生產(chǎn)過程安全。7.遵守公司的各項規(guī)章制度，維護(hù)良好的工作秩序和團(tuán)隊合作。8.做好生產(chǎn)記錄和統(tǒng)計工作，編制生產(chǎn)報表。三、任職資格1.具備相關(guān)工科專業(yè)知識，并通過相關(guān)培訓(xùn)，取得相應(yīng)的證書。2.具備一定的爐窯設(shè)備操作經(jīng)驗。3.具備較強(qiáng)的動手能力和問題解決能力。4.具備較好的團(tuán)隊合作和溝通能力。5.遵守職業(yè)道德和職業(yè)操守，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。四、工作時間和工作環(huán)境1.工作時間：根據(jù)工作需要具體安排輪班制度。2.工作環(huán)境：工作地點(diǎn)主要在生產(chǎn)車間，需要長時間站立和操作爐窯設(shè)備。五、工作績效考核1.完成生產(chǎn)任務(wù)，并保證爐窯設(shè)備正常運(yùn)行。2.完成相關(guān)工作記錄和報表，保持工作記錄的準(zhǔn)確性和及時性。3.遵守公司規(guī)章制度，保持良好的工作紀(jì)律和團(tuán)隊合作。4.不斷學(xué)習(xí)和提升，提出工作改進(jìn)和優(yōu)化措施。六、崗位培訓(xùn)公司將根據(jù)崗位要求，開展相關(guān)培訓(xùn)，包括爐窯設(shè)備操作培訓(xùn)、安全操作培訓(xùn)等，以提高司爐工的綜合能力。此為司爐工崗位責(zé)任制制度全范本，僅供參考。根據(jù)具體崗位及公司要求，可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。司爐工崗位責(zé)任制制度全范文（三）第一章總則第一條為規(guī)范司爐工崗位責(zé)任制，提高工作效率和質(zhì)量，確保工作安全，制定本崗位責(zé)任制度。第二條本制度適用于公司所有司爐工。第三條司爐工是負(fù)責(zé)操作和維護(hù)電爐設(shè)備的工作人員，必須遵守本制度的規(guī)定，并對崗位責(zé)任負(fù)全責(zé)。第二章崗位職責(zé)第四條司爐工的主要職責(zé)包括但不限于：1.按照生產(chǎn)計劃，準(zhǔn)時操作電爐設(shè)備，確保生產(chǎn)進(jìn)度；2.負(fù)責(zé)爐前設(shè)備和工具的整理、調(diào)試和維護(hù)；3.定期檢查電爐設(shè)備的功能和安全性能，確保設(shè)備正常運(yùn)行；4.維護(hù)電爐設(shè)備的清潔衛(wèi)生，確保工作環(huán)境整潔；5.配合其他相關(guān)部門進(jìn)行設(shè)備維修和改進(jìn)工作；6.及時報告設(shè)備故障和事故，并采取緊急措施；7.遵守公司的安全制度和操作規(guī)程，確保工作安全；8.參與新員工的培訓(xùn)工作。第五條司爐工在工作中必須遵守以下規(guī)定：1.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保工作流程的正確性；2.必須佩戴并正確使用個人防護(hù)用品；3.禁止操作禁止使用的設(shè)備和工具；4.嚴(yán)禁擅自調(diào)整設(shè)備參數(shù)或進(jìn)行私自操作；5.禁止將工作中發(fā)現(xiàn)的問題隱瞞或拖延報告；6.嚴(yán)格按照設(shè)備維修和保養(yǎng)計劃執(zhí)行；7.積極配合其他部門的工作，保持團(tuán)隊合作精神；8.遵守公司的各項制度和規(guī)定。第六條司爐工對崗位職責(zé)履行不良所造成的后果，將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和紀(jì)律處分。第三章工作條件第七條公司將為司爐工提供以下工作條件：1.安全、舒適的工作環(huán)境；2.配備必要的設(shè)備和工具；3.為司爐工提供必要的培訓(xùn)和技術(shù)支持；4.提供合理的薪資和福利待遇。第八條司爐工在工作中必須做到以下要求：1.按照規(guī)定的工作時間和班次進(jìn)行工作，不得遲到早退；2.嚴(yán)禁飽食過飽、吸煙、喝酒等不良生活習(xí)慣影響工作質(zhì)量和安全；3.佩戴并正確使用個人防護(hù)用品；4.保持工作環(huán)境整潔，定期清理和維護(hù)設(shè)備。5.防止設(shè)備故障和事故，及時報告并采取緊急措施；6.遵守安全運(yùn)行規(guī)程，保證工作安全。第九條司爐工在工作中要保護(hù)自己和他人的合法權(quán)益，遵守公司的各項制度和規(guī)定。第四章獎懲制度第十條司爐工在崗位責(zé)任履行中表現(xiàn)出色、工作成績突出的，公司將給予表彰和獎勵；表彰和獎勵方式包括但不限于：早退獎、先進(jìn)個人獎、先進(jìn)集體獎等。第十一條司爐