個體工商戶雇工勞動合同書樣書（二篇）

第頁共頁個體工商戶雇工勞動合同書樣書甲方（個體工商戶）：______（甲方名稱）住所地：_______法定代表人：_______（甲方代表人）聯(lián)系電話：_______乙方（雇員）：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲、乙雙方本著平等互利的原則，就乙方為甲方工作，甲乙雙方達成如下協(xié)議，并共同遵守：第一條工作內(nèi)容和地點1.乙方將為甲方從事以下工作：_______（具體工作內(nèi)容）。根據(jù)甲方的需求，乙方可能隨時被指派到其他工作崗位工作，但工作性質(zhì)和工作條件不會變化。2.工作地點：_______（甲方工作地點）。第二條工作時間和休息休假1.工作時間：甲、乙雙方約定乙方每周工作_______（具體工作時間）。2.在乙方正式入職后的第_______個月起，乙方享有_______天年假、_______天事假。年假和事假可與甲方協(xié)商確定使用時間，但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要進行安排。第三條試用期和工資1.乙方的試用期為_______（具體試用期時間），試用期工資為甲方實際支付的_______元/月。2.試用期通過后，乙方將按照以下方式支付工資：（1）工資支付周期：甲方與乙方約定的工資支付周期為_______（如月支付）。（2）工資支付方式：工資支付由甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付。（3）底薪標準：底薪標準為甲方與乙方協(xié)商確定的_________元/月。（4）浮動獎金：乙方的工資還包括根據(jù)工作表現(xiàn)給予的浮動獎金。浮動獎金的具體標準和支付方式由甲方自行決定，并提前書面告知乙方。第四條其他福利待遇1.乙方享有符合國家法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的職工福利待遇（如社保、公積金等），甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納相應的社保和公積金。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇（如節(jié)日福利、帶薪年假、培訓等），具體待遇以甲方通知為準。第五條保密義務1.乙方對于在工作中所知悉的甲方及與甲方業(yè)務有關的商業(yè)秘密，有義務予以保守，并承諾不得向任何第三方泄露。2.乙方應對甲方提供的保密信息進行妥善保管，不得擅自復制、移交或轉(zhuǎn)讓。第六條解雇和辭職1.甲方有權(quán)在下列情況下解雇乙方：（1）乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，未能達到甲方要求的工作水平。（2）乙方嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)定，或在工作中發(fā)生嚴重失職。2.乙方有權(quán)在提前_______個月書面通知甲方后辭職。3.解雇和辭職的通知應以書面形式提供，并由甲、乙雙方相應的負責人簽字確認。第七條合同期限本勞動合同自_______年_______月_______日起生效，有效期_______年。第八條爭議解決1.對于本合同履行中發(fā)生的爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決。如無法協(xié)商解決，可向有關勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟解決。2.爭議解決期間，合同其他條款的履行不受影響。第九條其他事項1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。2.本合同未盡事項，由甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方（單位章）：_______乙方（簽字）：________日期：_______日期：_________個體工商戶雇工勞動合同書樣書（二）甲方（雇主）：單位名稱：xxxx法定代表人（負責人）：xxxx注冊地址：xxxx聯(lián)系電話：xxxx乙方（雇員）：姓名：xxxx身份證號碼：xxxx住址：xxxx聯(lián)系電話：xxxx鑒于甲方為個體工商戶，經(jīng)營狀況需要聘請勞動力完成工作任務，乙方愿意為甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂如下勞動合同：第一條合同目的甲方雇傭乙方從事以下崗位工作：第二條用工期限本勞動合同有效期為從【起始日期】至【終止日期】，共計【使用期限/月/年】。第三條工資待遇1.乙方的工資待遇為每小時/每日/每月/每年【具體金額】人民幣（大寫：【金額大寫】元）。2.工資支付周期為每【支付周期】支付一次，形式為【工資支付形式】。第四條工作時間與休假1.乙方工作時間為每周【工作日/上午/下午】【工作時長】，共計【工作時長】。2.乙方享有每周【具體天數(shù)】的休息日。3.法定節(jié)假日依照國家法定假期安排。4.乙方需經(jīng)甲方同意才能請假，且請假時間不得超過【請假天數(shù)】。第五條勞動保護1.甲方負責為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方的身心健康。2.甲方應購買工傷保險為乙方辦理工傷保險，并按規(guī)定及時支付保險費，保障乙方的勞動權(quán)益。第六條保密義務乙方在服務期間或與甲方合作期間得知的與甲方經(jīng)營或財務有關的內(nèi)容，包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密及相關文件、資料等，均應保密。乙方不得向任何第三方透露、泄露上述內(nèi)容。第七條違約責任1.乙方如違反勞動合同的約定，致使甲方遭受經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。2.乙方如提前解除勞動合同，應提前【提前通知期限】書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。3.乙方如連續(xù)【連續(xù)缺勤次數(shù)】天未經(jīng)甲方同意無故缺勤，甲方有權(quán)單方面解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。第八條爭議解決1.合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商具體約定。2.本合同一式兩份