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文檔簡介

參與學校綜合目標考評座談會通知請下列10所學校校長于2月14日早晨9時,到教育局2樓會議室參與綜合目標考評座談會,對學校綜合目標考評方案提出意見和提議。三中、烏沙中學、試驗小學、城西小學、墩上初中、晏塘初中、觀前初中、高坦中心學校、殷匯中心學校、阮橋中心學校。貴池區(qū)中小學綜合目標考評方案(征求意見稿)為深入規(guī)范學校常規(guī)管理,深化師德師風建設,提升校園文化品位,推進平安校園建設,提升教育教學質(zhì)量,加大職教招生和標準化建設力度,特制訂《貴池區(qū)中小學綜合目標考評方案》。一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導,堅持以人為本,全方面落實黨教育方針,認真落實《國家中長久教育改革和發(fā)展計劃綱要(-)》和省、市教育工作會議精神,堅持改革創(chuàng)新,提升質(zhì)量,促進公平,確保校園安全穩(wěn)定,切實推進貴池教育新發(fā)展、新跨越。二、考評內(nèi)容(一)常規(guī)管理(權重0.12,滿分120分)1.制訂學校工作計劃。制訂學校中長久發(fā)展計劃和年度工作計劃。各部門工作有計劃,有過程,有總結(jié)。2.提升行政管理能力。加強學校領導班子建設和后備干部培養(yǎng),成立教代會,學校重大工作交由教代會決定,實施校務公開。建立行政值班制度,班子組員外出按要求程序辦理請假手續(xù)。3.加強學校常規(guī)檢驗。切實開展期中、期末教育教學工作定時檢驗和日常巡查工作,并立即反饋整改,關鍵領導參與檢驗工作。4.優(yōu)化教學教研工作。開展老師繼續(xù)教育培訓工作,加強教研骨干力量培養(yǎng),教研組織機構健全,教研活動內(nèi)容充實,形式多樣,“三級教研”工作成效顯著,校領導和中層干部能常常深入教育教學第一線指導工作,教研結(jié)果豐富。對老師教學計劃、教學總結(jié),教學常規(guī)中備課、上課、教導、作業(yè)部署和批改、試驗操作、考試命題和試卷分析等教學過程全部有明確“質(zhì)量”和“時效”要求,對教學過程有檢驗、分析、調(diào)控、改善方法。對后進學科有具體改善和整改方法。5.開展德育工作。成立德育工作領導小組,培養(yǎng)德育教育骨干,建立德育實踐基地,構建學校、家庭、社會“三位一體”德育網(wǎng)絡,扎實開展中小學生行為規(guī)范教育和德育專題實踐活動,結(jié)合重大節(jié)日、紀念日等開展專題活動。黨、團組織、少先隊和班主任工作有力,定時召開德育工作研討會和班主任例會。學生熟悉并自覺遵守《中小學生守則》和《日常行為規(guī)范》,學生行為習慣好,精神風貌主動向上。6.規(guī)范辦學行為。嚴格實施《安徽省中小學辦學行為規(guī)范(試行)》。控制班額,逐步消除“大班額”,城區(qū)起始年級班額應控制在標準以內(nèi);嚴禁義務教育階段學校分關鍵班和非關鍵班;落實高中“三限”政策;嚴禁違規(guī)補課,嚴禁有償補課。嚴格學籍管理制度。嚴格實施國家和省頒課程方案,按要求開齊課程,開足課時;科學安排作息時間,學生天天體育鍛煉不少于1小時;切實減輕學生課業(yè)負擔,按要求控制作業(yè)數(shù)量。不得組織學生集體征訂教學輔助資料。做好學生綜合素質(zhì)評價工作。(二)師德師風(權重0.06,滿分60分)1.構建長久有效機制。建立健全師德師風評價機制,簽署師德師風建設責任書,將師德師風建設納入老師、學校綜合考評,并和老師晉職晉級、評先評優(yōu)、績效工資等掛鉤。2.開展專題教育。加強和改善老師思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育,深入開展師德專題教育活動,深入落實《老師“十不準”》和《老師違規(guī)違紀行政處分措施》,舉行師德標兵、優(yōu)異老師、優(yōu)異班主任評選表彰、學習活動。3.凸顯建設成效。主動做好轄區(qū)內(nèi)老師來信來訪和到上級部門上訪勸訪工作,轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生群體上訪等影響安全穩(wěn)定惡性事件。無歧視、體罰或變相體罰學生現(xiàn)象,無有償家教或其它違規(guī)行為,無師德問題等投訴,無群體性或影響惡劣事件發(fā)生,師德師風建設成效顯著。(三)校園文化(權重0.05,滿分50分)1.重視制度文化建設。建立健全適合本校實際、切實可行教育教學管理、規(guī)范辦學行為、老師隊伍建設、老師(校長)考評管理、績效工資考評等學校關鍵制度,相關管理制度有效落實到校園文化建設、教育教學和學校管理各個步驟,成為師生自覺遵守行為準則。2.重視精神文化建設。學校切實開展“三風”建設,領導班子團結(jié),老師隊伍友好,師生關系平等,定時開展校園文化活動(校園藝術節(jié)、中小型體育運動會、讀書活動、廉政文化進校園、班級每個月專題教育活動等),主動開展“文明校園”、“優(yōu)異班集體”、“文明寢室”、“優(yōu)異學生”等創(chuàng)建評選活動,有條件學校能夠創(chuàng)辦校史館(展室)、校報校刊、校園網(wǎng)等,形成含有校本特色學校精神文化。3.推進物質(zhì)文化建設。校園文化建設有方案,有投入,能夠根據(jù)《貴池區(qū)中小學校園文化建設實施方案》要求,逐年提升建設水平。重視學校綠化、美化、硬化和凈化工作,辦公室、教室、衛(wèi)生區(qū)、生活區(qū)環(huán)境整齊,設備擺放有序,管理到位,無衛(wèi)生死角;校園文化氣氛濃厚,文化長廊、黑板報等立即更新,墻壁、教室、走廊和食堂、宿舍等部署全部能表現(xiàn)育人功效。學生課桌椅立即維修,定時更換,老師(尤其是完小、教學點)辦公條件得到改善。(四)平安校園(權重0.12,滿分120分)1.落實平安建設責任制。認真落實《貴池區(qū)教育系統(tǒng)安全工作意見》,制訂創(chuàng)建平安校園方案,任務分解到各部門和個人,層層簽署年度安全責任書。全方面落實安全工作關鍵領導負責制、“一崗雙責”和責任追究制,有專員負責學校安全工作,定時研究學校安全工作;加強家校聯(lián)絡,經(jīng)過家訪、家長會和《致學生家長一封信》等多個形式,盡到學校安全通知責任。加大安全投入,立即更換和配齊配足消防、安保等安全器材設備,完善安全基礎設施。2.重視安全教育演練工作。加強防交通事故、防溺水、防火災、防踩踏、防食物中毒、防暴力傷害、用電用水用氣等方面安全教育,嚴防意外事故發(fā)生。學校將安全教育納入教學內(nèi)容,認真上好安全教育課,有課時,有備課筆記。開學初上好“春季(秋季)開學第一課——安全教育”,放假前有針對性地對學生集中開展安全教育,平時開展好“一月一專題”安全教育,并經(jīng)過班會、年級會、校會等平臺開展安全教育,學校和班主任有具體、原始安全教育統(tǒng)計(班主任工作手冊等),主動組織師生開展多個形式事故預防演練。學校和班級設有安全宣傳欄和安全警示欄。堅持開展《中小學幼稚園安全管理措施》和《學生事故傷壞處理措施》專題學習。3.完善安全管理制度。制訂學校安全考評制度,建立健全安全應急預案、小學低年級學生和幼稚園兒童家長接送制度、學生日常安全教育制度、門衛(wèi)管理制度、值班護校制度、寄宿學生管理制度、安全工作督查制度、消防安全制度、學生安全信息通報制度、集體活動安全管理制度、防意外傷害制度等,并有效落實。堅持學生上、放學經(jīng)過路口(渡口)值班護送制度。強化學生課間看護和住宿生安全管理。定時開展中小學、幼稚園安全檢驗。4.開展隱患排查匯報活動。依據(jù)教育局相關要求,定時開展學校安全隱患排查并進行整改,有具體排查統(tǒng)計和整改結(jié)果(銷案匯報),立即報送安全隱患和安全信息,重大安全隱患立即專題匯報當?shù)卣⒔逃趾拖嚓P職能部門。5.加強接送車輛安全管理。嚴格落實《貴池區(qū)中小學幼稚園交通安全工作責任書》和《相關建立對接送學生車輛實施常態(tài)安全管理通知》(貴教基[]33號文件)要求,切實落實中小學、幼稚園接送車輛“月查、月報、不定時通報”制度,強化安全管理。學校幼稚園自購車輛必需校車許可證、駕駛證、行駛證齊全,符合安全技術標準,參與正常年審,投保機動車交通事故責任強制險和乘客責任險,不屬于非法拼裝、改裝車等;學校幼稚園租用車輛必需經(jīng)過教育主管部門或相關部門核準,來自有資質(zhì)營運企業(yè),并簽署租賃協(xié)議和安全責任書。車輛駕駛員必需含有校車駕駛資質(zhì)條件。學校幼稚園必需建立接送車輛安全管理工作制度、管理檔案和臺賬,學校幼稚園責任人必需和接送車輛管理人員、駕駛?cè)藛T、隨車照管人員和學生家長層層簽署責任書,明確各自職責,跟車驗車統(tǒng)計必需完善。6.做好食品衛(wèi)生安全和健康教育工作。切實建立學校衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生安全工作常規(guī)性管理機制,落實“旬報、月查、不定時通報”制度,加強對學校食堂食品衛(wèi)生管理力度。學校食堂必需有衛(wèi)生許可證,食堂人員必需有健康證,無食物中毒發(fā)生。有食品衛(wèi)生安全防范制度及方法。開設心理健康教育課(或?qū)n}講座),落實專兼職老師,有針對性開展心理咨詢活動,重視初(高)三等畢業(yè)班學生、留守兒童和特殊學生心理疏導工作。開展衛(wèi)生和健康教育。學校有預防流行性疾病組織機構,常常性開展預防流行性疾病教育活動,整年未發(fā)生群體性流行疾病。7.實施校園封閉管理。設置警務室,二十四小時值班,實施來人登記制度。城區(qū)學校(幼稚園)屬中學和有條件小學、幼稚園建成視頻監(jiān)控系統(tǒng)和110聯(lián)網(wǎng);電腦教室、多媒體和農(nóng)遠“三級”網(wǎng)絡教室均要安裝紅外線監(jiān)控系統(tǒng)。8.加強校園及周圍社會治安綜合治理工作。實施信訪工作責任制,做好重大節(jié)日、重大活動期間“包?!焙托畔R報工作。做好學校內(nèi)部矛盾糾紛調(diào)處和維穩(wěn)工作。嚴防集體訪和越級訪,初信初訪一次辦結(jié)率不低于90%。重視青少年法制教育工作。配置法制副校長,開展法制教育和“六五”普法活動;推進“問題學生”“一幫一”和“尤其關愛行動”,在校學生參與刑事犯罪活感人數(shù)控制在作案組員總數(shù)4%以內(nèi),并低于全區(qū)平均水平。學校整年不發(fā)生重大治安、刑事案件。(五)民生工程(權重0.10,滿分100分)1.做好鎮(zhèn)街公辦中心幼稚園建設工程工作。加強鎮(zhèn)街公辦幼稚園建設,大力發(fā)展農(nóng)村學前教育,利用中小學閑置校舍改擴建公辦幼稚園,按時完成建設任務,確保立即開園。2.做好農(nóng)村留守兒童之家建設工作。根據(jù)《貴池區(qū)留守兒童之家建設實施方案》和相關文件要求,按質(zhì)按量完成建設和管理任務,使全區(qū)農(nóng)村留守兒童課余有去處,課外相關愛。3.做好城鎮(zhèn)義務教育經(jīng)費保障機制改革工作。學校嚴格財務管理制度,加強對義務教育公用經(jīng)費規(guī)范化管理,嚴禁設置“小金庫”和賬外賬,嚴禁擠占、挪用公用經(jīng)費,公用經(jīng)費支出百分比必需符合國家相關要求,必需關鍵用于教育教學。嚴格實施“兩免一補”和收費公告制度,嚴格實施教育局、物價局收費要求。4.做好中職、普高家庭經(jīng)濟困難學生資助工作。認真落實和完善各項助學政策,擴大受助學生百分比,提升資助水平,幫助家庭經(jīng)濟困難學生完成學業(yè)。5.做好校舍安全工程項目建設工作。根據(jù)《貴池區(qū)中小學校舍安全及加固維修改造工程項目管理措施》、《貴池區(qū)中小學建設工程安全工作管理措施》,加強工程項目管理(含學校在建工程),按時、保質(zhì)完成建設任務,確保建設施工安全萬無一失,《貴池區(qū)中小學校舍安全后期維護措施》要求搞好后期維護管理工作。(六)標準化建設(權重0.05滿分50分)依據(jù)《安徽省義務教育學校標準化建設驗收措施》和《安徽省義務教育學校標準化建設驗收細則》相關要求,完成學校標準化建設任務,順利經(jīng)過驗收。(七)職高招生(權重0.10滿分100分)提升中學領導、老師主動性,主動完成職高招生計劃數(shù),低于招生計劃數(shù)按百分比扣分。(八)教育質(zhì)量(權重0.40,滿分400分)對學校提升教育質(zhì)量情況考評,表現(xiàn)在學生學業(yè)成績中,考評對小學、初中、一般高中、職業(yè)高中在校學生分別進行。小學:從一至六年級語文、數(shù)學、品德、英語、科學、音樂、體育、美術、計算機等學科中隨機抽測一至二個學科。(權重0.4,滿分400分)初中:中考考評(權重0.4滿分400分)省示范高中達線考評滿分為240分。全區(qū)省示范高中達線人數(shù)百分率最高學??荚u分為240分,達線率每低1個百分點,考評分減2分,扣至90分為止。市示范高中達線考評滿分為160分。全區(qū)市示范高中達線人數(shù)百分率最高學??荚u為160分,達線率每低1個百分點,考評分減2分,扣至70分為止。一般高中:見《貴池區(qū)一般高中教學質(zhì)量考評和獎勵措施》以高三畢業(yè)班應屆生高考達本科線人數(shù)為關鍵依據(jù)進行考評、獎勵。職業(yè)高中:見《貴池區(qū)職業(yè)高中教育教學專題考評和獎勵措施》以“完成招生任務”、“學生就業(yè)”、“職業(yè)培訓”為關鍵依據(jù)進行考評、獎勵。三、考評結(jié)果利用(一)全區(qū)分城區(qū)小學、中心學校(小)、中心學校(大)、初級中學、一般高中和職業(yè)高中六個考評系列。(二)綜合目標考評結(jié)果依據(jù)考評總成績,考評結(jié)果按25%優(yōu)異、65%良好、10%合格(因一票否決確定為不合格學校有一個算一個)??荚u結(jié)果用于獎勵制和通報制。優(yōu)異學校獎勵0元(校長占獎勵金額10%)。貴池區(qū)一般高中教學質(zhì)量考評結(jié)果利用見《貴池區(qū)一般高中教學質(zhì)量考評和獎勵措施》。貴池區(qū)職業(yè)高中教育教學專題考評結(jié)果利用見《貴池區(qū)職業(yè)高中教育教學專題考評和獎勵措施》。(三)按六個考評系列分別設置師德師風、校園文化、平安校園、民生工程、標準化建設、職高招生、教育質(zhì)量七個單項獎,依據(jù)綜合目標考評A級

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