公司辦公室年終工作總結(jié)四個(gè)四(十四篇)

最新公司辦公室年終工作總結(jié)四個(gè)四(十四篇)總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)狀況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加醒悟，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。

公司辦公室年終工作總結(jié)四個(gè)四篇一

做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必需要有較高的政治理論素養(yǎng)和分析解決問題的實(shí)力。全體辦公室工作人員都學(xué)習(xí)各項(xiàng)教化法律、法規(guī)，剛好了解、駕馭教化發(fā)展的新動向、新閱歷，主動參與機(jī)關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教化活動，常常性下基層開展調(diào)研，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作實(shí)力不斷提高。每學(xué)期都召開辦公室全體人員工作會議和期末總結(jié)，明確了每個(gè)人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清楚。樹立高度的服務(wù)意識，服務(wù)看法親善、熱忱、耐性、細(xì)致，為領(lǐng)導(dǎo)基層單位供應(yīng)良好周到的服務(wù)。本學(xué)期在落實(shí)各項(xiàng)工作的時(shí)候，大家都能夠留意看法和方法，和xx的關(guān)系處理得比較和諧，各項(xiàng)工作都得到了各科室、學(xué)校xx的支持，落實(shí)順當(dāng)。辦公室全體人員空前團(tuán)結(jié)，工作氣氛融洽，協(xié)作默契。每個(gè)人都能從教化局工作的大局動身，從教化局整體利益動身，相互支持，工作順心，大家心情安逸。

1、做好辦會、辦文和辦事工作。

辦公室工作繁瑣、困難，簡潔的說就是辦文、辦會、辦事。關(guān)于辦文工作，我們克服人少文多的實(shí)際困難，完成局黨委、教化局工作安排、工作總結(jié)、五年規(guī)劃以及各種會議大量的材料、領(lǐng)導(dǎo)講話和各種安排、總結(jié)等，以正式文件下文的就有篇，較為圓滿的完成了任務(wù)。關(guān)于辦會，全年圓滿完成了慶祝老師節(jié)表彰大會、教化局學(xué)期工作會議、期末總結(jié)大會等各種會議。

關(guān)于辦事，主要是督促檢查局黨委和教化局的部署在基層學(xué)校的實(shí)行狀況，即使傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，即使反饋各種信息，做到了快捷和實(shí)效，保證全局上下政令暢通。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。

2、做好宣揚(yáng)工作。

本著宣揚(yáng)工作為教化教學(xué)服務(wù)、為教化改革服務(wù)、為提高學(xué)校知名度服務(wù)的原則，加強(qiáng)全區(qū)教化系統(tǒng)的宣揚(yáng)教化工作，注意通訊員隊(duì)伍的建設(shè)，全年共計(jì)在各種報(bào)刊、新聞媒體商發(fā)表稿件x多篇，被區(qū)委宣揚(yáng)部評為通訊報(bào)道工作達(dá)標(biāo)單位。

3、信訪及人大、政協(xié)建議、提案工作。

堅(jiān)持仔細(xì)、負(fù)責(zé)處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素養(yǎng)要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理剛好、堅(jiān)決、不留后遺癥、不給領(lǐng)導(dǎo)添亂，為此，我們特殊強(qiáng)調(diào)服務(wù)的思想，對待每一個(gè)上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐性答復(fù)，尤其是在招生等重要時(shí)期，每天都要接到大量的來電、來訪，有些麻煩的問題，我們在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的同時(shí)，協(xié)調(diào)科室，都賜予了圓滿解決。對于人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復(fù)工作，我們由專人協(xié)調(diào)，剛好答復(fù)，剛好與代表、委員溝通，全年共計(jì)答復(fù)x件，全部使代表和委員滿足，得到了領(lǐng)導(dǎo)的確定。

4、做好檔案歸檔和教化志的編撰工作。

今年，辦公室建全了檔案收集歸檔制度，各科室的文件剛好收集、歸檔;建立了學(xué)校大事記收集制度，每個(gè)月要求學(xué)校上交學(xué)校大事記;根據(jù)省市教化機(jī)關(guān)的的要求，組織編寫了新華區(qū)教化志，編入河北省教化志。教化志的編寫對編寫人員的素養(yǎng)要求高、任務(wù)重、時(shí)間緊，但是，我們克服了種種困難，圓滿完成了任務(wù)，被教化廳評為教化志編寫先進(jìn)單位。

5、做好機(jī)關(guān)后勤事務(wù)的管理。

對于辦公用品、為生用品剛好購置和發(fā)放，保證了機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);做好機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù);做好車輛的調(diào)配、運(yùn)用和管理，司機(jī)責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量高，全年沒有發(fā)生任何事故;做好平安穩(wěn)定、值班工作，全年沒有發(fā)生重大平安責(zé)任事故。

6、做好各種臨時(shí)重大工作。

今年涉及全局的大事多，如防范“非典”工作、中高考屬地管理工作等等，這些工作任務(wù)量大、工作繁重、責(zé)任重大、涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作，局領(lǐng)導(dǎo)將重任放在了辦公室，辦公室全體xx沒有怨言，開心接受任務(wù)，快速開展工作，期間加班加點(diǎn)多數(shù)，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的確定和信任，也熬煉了隊(duì)伍，提高了工作的實(shí)力。

辦公室全體人員與其他各部門加強(qiáng)溝通，親密協(xié)作，相互支持，保證教化局整體工作不出現(xiàn)紕漏。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)覺了問題要說話，要剛好與其他系列溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空。一年來，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也特別順暢。

“科學(xué)管理為主，人本關(guān)懷為輔”的科室管理理念。

為了加強(qiáng)對人、財(cái)、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，以此來貫徹局領(lǐng)導(dǎo)提出的“依法治局”的管理理念。我們進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了公章運(yùn)用、紙張運(yùn)用、復(fù)印機(jī)運(yùn)用、請假、值日等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項(xiàng)工作井然有序。

一年來，辦公室工作取得了一些成果，但是仍舊存在一些不足，管理制度仍需完善、落實(shí)力度須要進(jìn)一步加大;辦公室人員整體素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深化;與科室之間、學(xué)校的聯(lián)系有待進(jìn)一步親密，工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注意成效等等。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成果，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

公司辦公室年終工作總結(jié)四個(gè)四篇二

20xx年是公司的起步之年，也是公司入駐工業(yè)園后取得長足發(fā)展的第一年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下，綜合辦公室以“誠信為本、創(chuàng)新求實(shí)、科學(xué)管理、福利員工”的企業(yè)精神為指導(dǎo)，工作取得了肯定成果，但也存在不足，回顧過去才能展望將來：

1、做好辦公室的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，涉及規(guī)章制度的健全和完善、文件的辦理和歸檔、文字的處理工作、統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作、宣揚(yáng)報(bào)道工作、宿舍管理工作、人力資源管理工作（涉及人員聘請及培訓(xùn)工作）等。在辦公室工作人員較少的狀況下，沒有落下，沒有拖后腿，盡管有些繁忙，但總體而言是較到位、較全面的。

例如，在年初一線生產(chǎn)人員較少的狀況下，辦公室走出去、引進(jìn)來，聘請人員。人員聘請后，主動協(xié)作平安科進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)調(diào)技術(shù)科、車間主任支配幫帶老師，并剛好做好后勤保障工作。

在后勤管理上，也是煞費(fèi)心思。公司領(lǐng)導(dǎo)人性化的決策，為提高職工的生活質(zhì)量，為每位員工補(bǔ)貼伙食費(fèi)5元/天，并為住宿員工統(tǒng)一配發(fā)床墊、床單、被子、枕頭等必需的生活用品，為宿舍管理作了硬件保障。辦公室統(tǒng)計(jì)住宿人員，按車間安排了宿舍，特地召集人員學(xué)習(xí)了《宿舍管理規(guī)定》，召開宿舍長會議，將企業(yè)文化上墻，并進(jìn)行不定期檢查、評比，營造溫馨和諧的休息環(huán)境。

20xx年辦公室工作的立足點(diǎn)就是搞好服務(wù)：為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為各科室車間服務(wù)、為一線員工服務(wù)。為公司的發(fā)展，為員工安心工作做好了后勤保障，在條件允許的狀況下，主動做好公司的“后勤部”。

辦公室作為“沖突集合體”與各部門精誠團(tuán)結(jié)、協(xié)作共進(jìn)，協(xié)作各部門搞好工作、處好關(guān)系。車間及相關(guān)科室，辦公室能幫的幫，能助的助，該協(xié)作的協(xié)作，該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào)，盡力做好協(xié)作工作。比如，在召開各種會議、宿舍生活用品的管理和發(fā)放、車間員工的管理等等方面，主動協(xié)作相關(guān)部門，做好工作。

一是辦公室人員的學(xué)習(xí)力度不夠，必需加快各方面學(xué)問的學(xué)習(xí)、運(yùn)用，適應(yīng)公司將來的發(fā)展。

二是對全局把握不夠，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)思索，結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃，對辦公室工作重新定位，即明確服務(wù)職能，更好的做好服務(wù)工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)賜予的任務(wù)，使之上臺階、上水平。這涉及辦公室的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，尤其是要明確公司將來發(fā)展須要的人才，主動做好員工的聘請、管理、培訓(xùn)和運(yùn)用，以防人才的大量流失。

三是受管理閱歷和水平的限制，在處理一些問題上不能得心應(yīng)手，甚至影響到管理的創(chuàng)新。

一是要不斷學(xué)習(xí)，駕馭相關(guān)工作技能，能夠應(yīng)對將來發(fā)展須要，在工作、學(xué)習(xí)中增加總結(jié)、歸納和協(xié)調(diào)實(shí)力以及信息處理實(shí)力。

二是要提高工作效率，定下的事情要以最快的速度、保質(zhì)保量的完成。

公司辦公室年終工作總結(jié)四個(gè)四篇三

一年來，在校領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)、全體教職工和各條線的大力支持下，扎實(shí)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，確保了學(xué)校各項(xiàng)工作全面有序的開展?，F(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：

做好辦公室工作，必需要樹立高度的服務(wù)意識，辦公室工作人員服務(wù)看法親善、熱忱、耐性、細(xì)致，為領(lǐng)導(dǎo)和老師供應(yīng)良好周到的服務(wù)。本年度在落實(shí)各項(xiàng)工作時(shí)，留意看法和方法，和同事們的關(guān)系處理得比較和諧，各項(xiàng)工作都得到了學(xué)校老師的支持，落實(shí)順當(dāng)。能從大局動身，從學(xué)校整體利益動身。

1、做好各項(xiàng)工作。辦公室工作繁瑣、困難，我克服兼任班主任工作的實(shí)際困難，完成學(xué)校辦公室文件和信息的接收落實(shí)工作，做到了快捷和實(shí)效。

2、做好幼兒園櫥窗的宣揚(yáng)工作。宣揚(yáng)工作是為教化教學(xué)服務(wù)、為教化改革服務(wù)、為提高學(xué)校知名度服務(wù)，全面對公眾公開教化動態(tài)以及教化工作。

3、做好幼兒園各項(xiàng)重大活動的幫助工作，提高工作實(shí)力。

(一)甘于奉獻(xiàn)，誠懇敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素養(yǎng)。辦公室工作的無規(guī)律性和實(shí)效性，須要辦公室人員具有愛崗敬業(yè)，不計(jì)名利，不辭勞苦，無私奉獻(xiàn)的精神，因此在如何協(xié)調(diào)班主任工作和辦公室工作上做到兩不誤，兩項(xiàng)工作都要做好。

(二)落實(shí)各項(xiàng)工作順當(dāng)開展。

1、當(dāng)好園長的行政助手。幫助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對組織擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知、布告等，起草或參加起草學(xué)期工作報(bào)告、總結(jié)、安排等。

2、仔細(xì)做好辦公室、黨委辦各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的事。

3、順當(dāng)完成了大班幼兒畢業(yè)招生工作，剛好有效地將畢業(yè)生信息和檔案上交考試中心，未出現(xiàn)任何差錯(cuò)。

4、與牽牽公益一起開展了各類不同形式的公益活動，“街頭捐獻(xiàn)”“公益成長林”“”點(diǎn)綠校內(nèi)行“等活動得到了家長、孩子以及社會的認(rèn)同。同時(shí)我們還開展了相應(yīng)的捐資助學(xué)活動，給民工子弟學(xué)校的孩子們購買學(xué)習(xí)用品，收到捐助的孩子還寫來了感謝信。這樣的公益活動不僅影響了孩子，更擴(kuò)大了幼兒園的聲譽(yù)。

5、幫助副園長做好了om創(chuàng)新大賽活動的組織和策劃工作。

6、幫助完成了創(chuàng)建區(qū)級“文明單位”的總結(jié)工作。

7、進(jìn)行了幼兒園資源庫的初步整理和歸檔工作。

8、幫助信息部做好了幼兒園信息補(bǔ)錄工作，做到幼兒信息精確無誤。

9、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各種工作任務(wù)。

今后的工作中要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本的原則，圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作，進(jìn)一步規(guī)范工作程序。我將在校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，克服困難，創(chuàng)新工作，保障工作的正常開展。加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和探討，加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高為校領(lǐng)導(dǎo)、為老師服務(wù)的意識。

公司辦公室年終工作總結(jié)四個(gè)四篇四

進(jìn)入公司已經(jīng)快一年了，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)切和幫助下，我的工作在學(xué)習(xí)中漸漸熟識成長?；叵肫疬@段時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)最多的還是歷練與收獲。

記得剛到公司的第一天，我被支配在辦公室主任身邊學(xué)習(xí)。剛踏上工作崗位，從醫(yī)院護(hù)士到公司文職的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，起先了和以前完全不同的工作環(huán)境，這樣的轉(zhuǎn)變曾經(jīng)讓我迷茫、彷徨過，我不知道該怎么做才是符合我所處位置該留意的事。像我這樣沒有工作閱歷的新人更須要主動面對問題，可是我并沒有氣餒，在問題解決中，我不斷的積累閱歷，努力成為合格的公司職員。通過近一年的工作，使我從心理上接受了從護(hù)士到文職的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在工作環(huán)境良好，同事之間能和諧相處。

在這段時(shí)間里，我的工作內(nèi)容主要有：

1）辦公室日常工作：如接待到訪人員、日常衛(wèi)生、打印復(fù)印文件，幫助編制公司現(xiàn)有項(xiàng)目的前期資料、接收文件、在微信網(wǎng)上發(fā)布公司信息、幫助招標(biāo)代理的工作等。

2）職稱報(bào)名：通知聯(lián)系給符合要求的同事報(bào)名、遞交相關(guān)材料。

3）公司印章的管理及運(yùn)用登記。

4）公司文件的存檔等。

從剛到公司什么都不懂，到現(xiàn)在可以把工作完成的很好，我的感受頗多。在以后的工作中我會好好的補(bǔ)充專業(yè)學(xué)問，專心工作，專心學(xué)習(xí)。多積累工作閱歷，多駕馭專業(yè)技能。

總結(jié)是為了找尋差距，修訂目標(biāo)是為了今日的提高，提過不斷的學(xué)習(xí)，我有信念在將來的工作中更好的完成任務(wù)，我很感謝這段時(shí)間包涵幫助我的同事和領(lǐng)導(dǎo)，正是你們，賜予我面對任何壓力仍舊樂觀向前的力氣，見證著我的點(diǎn)滴成長，我不會辜負(fù)你們對我的支持和幫助，感謝大家！

電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、辦公設(shè)備日常維護(hù)個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間一晃而過，擠眼間就到了年底。在這段時(shí)間里，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心幫助和指導(dǎo)下，我漸漸適應(yīng)了長春建工四周的生活與工作環(huán)境，完成了工作中的各項(xiàng)任務(wù)，在此表示誠心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事。為今后更好的工作，完善不足，特將我這段時(shí)間的工作狀況作總結(jié)并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、辦公設(shè)備（打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀和掃描儀等）的日常維護(hù)；

2、保障集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)通訊的正常運(yùn)用；

3、集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)的病毒防護(hù)；

4、剛好解決集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)、軟件、硬件的故障問題；

5、集團(tuán)電腦的系統(tǒng)、配件及外設(shè)程序的安裝；

6、負(fù)責(zé)會議室設(shè)備的調(diào)試和技術(shù)保障，保證各部門的正常運(yùn)用；

7、完成平安監(jiān)控系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)改造；

8、負(fù)責(zé)屏幕墻的日常保養(yǎng)；

9、負(fù)責(zé)電話線路的正常運(yùn)用與遷移。

這段時(shí)間以來，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而一般的崗位上，努力做好本職工作。我思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了許多進(jìn)步。但我也相識到了自己的不足：

1、自己的思路還很窄，對現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展相識還不夠全面，自己對新技術(shù)的駕馭還不夠多，有太多須要學(xué)習(xí)的東西；

2、oa系統(tǒng)流程的生疏，影響到處理問題的速度，也影響到同事的工作效率。

對于來年工作安排，依據(jù)今年的工作總結(jié)以及針對自己的不足，我也做了初步設(shè)想：

1、在完善公司信息化建設(shè)的同時(shí)，加強(qiáng)理論和新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素養(yǎng)水平，把工作做到更好；

2、對公司的工作流程盡快了解，提高工作效率。

總之，這段時(shí)間以來，雖然離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有肯定差距，但今后，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮個(gè)人所長，以更好的技術(shù)、更高的效率、更扎實(shí)的作風(fēng)做好本職工作，為集團(tuán)再創(chuàng)佳績做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

公司辦公室年終工作總結(jié)四個(gè)四篇五

回顧這年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的變更，現(xiàn)將一年來的工作狀況總結(jié)如下：

辦公室對我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己醒悟地相識到，辦公室是總經(jīng)理室干脆領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供應(yīng)調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策供應(yīng)一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議支配、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。我們公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭起先，須要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，主動為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了xx證書、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、剛好了解xx狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)。作為xx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xx的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有親密關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，實(shí)行有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，主動和有關(guān)人員溝通、溝通，剛好將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)駕馭了xx及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步支配交付工作。

3、主動響應(yīng)公司號召，深化開展市場調(diào)研工作。依據(jù)公司（xx號辦公會議精神要求，我針對目前x房地產(chǎn)的發(fā)展?fàn)顩r及房屋租售價(jià)格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了具體的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門具體了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如x，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售狀況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧開發(fā)個(gè)人設(shè)想。

4、仔細(xì)做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施。仔細(xì)做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。剛好傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤限制監(jiān)督工作，依據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。

6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。根據(jù)預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的選購 、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份根據(jù)審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、款待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛運(yùn)用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格根據(jù)程序核定運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)。

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在xx召開期間，仔細(xì)做好會場布置、食宿支配工作。落實(shí)好各種會議的會前打算、會議資料等工作。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、實(shí)力和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己一年來還是有了肯定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理實(shí)力、綜合分析實(shí)力、協(xié)調(diào)辦事實(shí)力和文字言語表達(dá)實(shí)力等方面，經(jīng)過一年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的看法對待各項(xiàng)工作任務(wù)，酷愛本職工作，仔細(xì)努力貫徹到實(shí)際工作中去。主動提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)建性地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和不足。

主要表現(xiàn)在：

第一，辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。

其次，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位。

第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在新的一年里，自己決心仔細(xì)提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)當(dāng)貢獻(xiàn)的力氣。我想我應(yīng)努力做到：

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)學(xué)問和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)四周環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前狀況做到心中有數(shù)。

其次，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

第三，注意本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一樣，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持實(shí)力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，主動為公司創(chuàng)建更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成果。

公司辦公室年終工作總結(jié)四個(gè)四篇六

到公司工作已經(jīng)十個(gè)月了，感受頗多，收獲頗多。從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入建筑行業(yè)，新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位，對我來說是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇，也是一個(gè)很好的熬煉和提升自己各方面實(shí)力的機(jī)會。“管理規(guī)范、運(yùn)作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、爭創(chuàng)一流、工作開心、親如一家”是我這近一年來切身地感受。在此，首先特殊感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們賜予我的大力支持、關(guān)切和幫助，使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運(yùn)作程序，努力做好本職工作。進(jìn)入公司工作以來，我仔細(xì)了解了公司的發(fā)展概況，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度，熟識了辦公室日常管理事務(wù)及建筑行業(yè)的一些基礎(chǔ)學(xué)問，同時(shí)，更是真實(shí)地感受到了主動向上、催人奮進(jìn)的xx文化，使我受益匪淺?，F(xiàn)將本人今年的工作狀況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，保持主動進(jìn)取的精神風(fēng)貌仔細(xì)學(xué)習(xí)了x總在200x年第一次、其次次工作會議上的講話，深刻領(lǐng)悟“抓住機(jī)遇，發(fā)揮市場優(yōu)勢，誠信經(jīng)營，以人為本，調(diào)整結(jié)構(gòu)，每建必優(yōu)，建筑做強(qiáng)，房產(chǎn)做精，優(yōu)化機(jī)制，精細(xì)管理，加快發(fā)展，提前實(shí)現(xiàn)三年再造一個(gè)新xx的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)”的工作思路和目標(biāo)，正確相識自己的職責(zé)和角色，對自己的崗位負(fù)責(zé)，對自己的言行負(fù)責(zé)，樹立“誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、領(lǐng)先”的理念，保持主動進(jìn)取的精神風(fēng)貌，以xx的“四心”、“六不”來指導(dǎo)、激勵和鞭策自己。此外還學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和文件，了解了公司歷年所獲的各種榮譽(yù)以及各項(xiàng)目部狀況和項(xiàng)目經(jīng)理。同時(shí)對公司的新版cis進(jìn)行了仔細(xì)學(xué)習(xí)，對xx獨(dú)具特色的企業(yè)文化的形成、現(xiàn)狀和發(fā)展也有了一個(gè)較為深刻地了解。

二、主動聽從領(lǐng)導(dǎo)工作支配，努力完成各項(xiàng)工作辦公室的職能確定了工作的性質(zhì)是為公司領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門服務(wù)的，涉及到企業(yè)的方方面面，總體而言是比較瑣碎而繁雜的。一年來，本人仔細(xì)聽從領(lǐng)導(dǎo)的工作支配，努力做好各項(xiàng)工作，主要是：

1、做好公司文件、函件、講話稿、總結(jié)、規(guī)劃等的起草和會議記錄工作至xx月xx日止，今年公司共下文24個(gè)、函件78份。依據(jù)要求本人主要是仔細(xì)剛好做好其中部分公司文件、通知、函件的起草工作；對公司召開的項(xiàng)目經(jīng)理例會、辦公例會、平安現(xiàn)場會等做好會議記錄、并做好攝影、有關(guān)圖片資料的收集、整理；仔細(xì)做好工程開工儀式、宣誓儀式等各類講話稿、公司半年工作總結(jié)、前三季度工作總結(jié)、公司03年度創(chuàng)建文明單位規(guī)劃等文稿的撰寫工作。

2、做好公司簡報(bào)編排、有關(guān)宣揚(yáng)工作公司簡報(bào)是企業(yè)的新聞媒體，員工的精神天地，是一個(gè)重要的溝通與宣揚(yáng)窗口。仔細(xì)做好每期簡報(bào)的編寫工作是一項(xiàng)重要內(nèi)容。依據(jù)自己以往在企業(yè)報(bào)社的工作閱歷，結(jié)合公司實(shí)際狀況，仔細(xì)編好每一期簡報(bào)，做好組稿、催稿、編輯及寫稿工作。平常盡量利用報(bào)紙、雜志、因特網(wǎng)等渠道收集各方面信息、圖片，增加簡報(bào)內(nèi)容，做到圖文并茂，增加其可讀性、學(xué)問性，并努力學(xué)習(xí)相關(guān)電腦軟件的應(yīng)用，使編排簡潔、美觀。今年共編寫了10期簡報(bào)，在簡報(bào)上撰寫文章16篇。同時(shí)，剛好將公司工作動態(tài)反饋給集團(tuán)公司簡報(bào)、xx人雜志，以擴(kuò)大宣揚(yáng)范圍和力度。在“xx人”雜志上共刊登文章26篇（含簡訊）、圖片6幅，其中本人4篇；在“xx簡報(bào)”上共刊登文章35篇，其中本人11篇，起到了肯定的宣揚(yáng)作用。

3、檔案管理、文件收發(fā)工作主要是協(xié)作同事xx做好檔案管理與文件收發(fā)工作。根據(jù)公司有關(guān)制度做到收文收函、發(fā)文發(fā)函剛好登記，剛好辦理，做到不積壓、不延誤文件；同時(shí)學(xué)習(xí)檔案的分類、歸檔、保存，并結(jié)合在實(shí)際中運(yùn)用，對今年工程管理處每次提交的工程類檔案（工程施工技術(shù)資料和竣工圖）進(jìn)行剛好的整理。

4、總務(wù)工作后勤工作是辦公室工作的一項(xiàng)分散而又重要的內(nèi)容，事細(xì)又多而雜，主要是剛好做好辦公樓、觀音塘宿舍、倉庫的設(shè)施如門鎖、燈具、水龍頭、閥門、衛(wèi)生用具的購買和更換等工作。

5、會議資料、會務(wù)等打算工作及其它工作今年公司召開的大小會議特殊是新辦公樓的啟用以后，會議室運(yùn)用頻繁，如對行業(yè)主管部門、集團(tuán)公司和其他單位的各種接待、考察，公司項(xiàng)目經(jīng)理例會、辦公例會等會議許多，還有在xx、xx召開的平安生產(chǎn)現(xiàn)場會以及夏季慰問工作、平安生產(chǎn)日活動等會議，仔細(xì)做好各項(xiàng)會務(wù)打算、接待、會議記錄、攝影等是日常工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

同時(shí)，仔細(xì)做好報(bào)紙、雜志、信件的收發(fā)工作；嚴(yán)格根據(jù)公司證書借閱制度，協(xié)作同事何婷做好證書、文件借閱工作；做好辦公用品、印刷品等的購置領(lǐng)用發(fā)放、名片制作工作；公司組織的節(jié)日、旅游、爬山競賽等活動的后勤服務(wù)；仔細(xì)做好防治非典時(shí)期的如預(yù)防藥品、消毒藥水、口罩、宣揚(yáng)用品的發(fā)放，每日匯報(bào)主管部門等有關(guān)工作；做到在下班時(shí)間隨叫隨到，剛好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

此外，工作之余，本人也注意加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提升自己的學(xué)問面，并參與了今年的經(jīng)濟(jì)師系列中級職稱考試。人無完人，金無足赤。在工作中本人也存在著一些缺點(diǎn)和不足，如對建筑行業(yè)缺乏足夠的了解、沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過建筑專業(yè)學(xué)問和文秘專業(yè)學(xué)問；檔案管理方面尚不夠嫻熟；與領(lǐng)導(dǎo)缺少足夠地溝通、了解，有時(shí)不能完全透徹地領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖等等。我將在今后的工作中努力改進(jìn)以上的缺點(diǎn)和不足，力求做得更好。以上是我今年的工作總結(jié)。在今后的工作中，我將努力堅(jiān)持“求真務(wù)實(shí)、誠信為本，腳踏實(shí)地、業(yè)精于勤，與人為善、真誠相待”的人生宗旨，以“學(xué)海無涯苦作舟”為勉，立志xx,虛心學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)，勤奮工作，與時(shí)俱進(jìn)，為公司的發(fā)展不遺余力！

公司辦公室年終工作總結(jié)四個(gè)四篇七

在工作這一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和幫助下，全體領(lǐng)導(dǎo)和同事對辦公室的工作能夠賜予充分的理解，各項(xiàng)詳細(xì)工作按安排推動，各項(xiàng)臨時(shí)交辦工作能按時(shí)完成，為總體工作安排的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了主動作用。雖然工作上經(jīng)驗(yàn)了許多困難，但對我

來說每一次都是很好的熬煉，感覺到自己漸漸成熟了，現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告。

1、仔細(xì)做好材料的撰寫、打印、信息上報(bào)工作，確保剛好撰寫和上報(bào)。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作。剛好請領(lǐng)導(dǎo)閱辦部室下達(dá)做好記錄，按時(shí)布置，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。

2、與李主任一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)詢問，上級部門檢查接待工作。

3、集團(tuán)公司制度牌、管理語錄外出培訓(xùn)照片的制作沖洗并進(jìn)行懸掛宣揚(yáng)，完成宣揚(yáng)欄、集團(tuán)公司的各類通知、通報(bào)的公開公示。

4、幫助辦公室主任完成各項(xiàng)交辦的工作;每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)集團(tuán)公司考勤;集團(tuán)公司辦公用品、的申請購買發(fā)放相應(yīng)部室，辦公桌椅的市場調(diào)查，電腦設(shè)備的修理和耗材管理工作。網(wǎng)絡(luò)維護(hù)協(xié)議的辦理并交納20xx年度的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)費(fèi)用。與李主任交納20xx年度集團(tuán)公司取暖費(fèi)。

5、中高級職稱申報(bào)材料的打算及上報(bào)工作。

6、剛好到建設(shè)局有關(guān)部門領(lǐng)取各類文件及上報(bào)各類文件。

7、幫助李主任做好網(wǎng)上聘請工作事宜。

8、主動參與集團(tuán)公司組織的各種培訓(xùn)活動并相應(yīng)公司支配的各種關(guān)鍵崗位考試也順當(dāng)通過領(lǐng)取相應(yīng)合格證書。

9、辦理二級建立是報(bào)名考試用書的發(fā)放及費(fèi)用交納，接著教化作業(yè)完成以及二級建立師增項(xiàng)注冊、初始注冊的網(wǎng)上申報(bào)，印章的報(bào)送和領(lǐng)取工作，二級建立師招標(biāo)備案材料打算及上報(bào)。

10、集團(tuán)公司人員的彩鈴、集團(tuán)入網(wǎng)的退訂工作。

11、20xx年的考勤匯總并上報(bào)，民主評議表的制作裝訂下發(fā)并剛好匯總。

12、將目前交納社保人員全部交納交納明細(xì)進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。

13、辦理了集團(tuán)公司人員招工手續(xù)在就業(yè)中心的備案，分別到益民代理中心、中云辦事處、阜安辦事處、云溪辦事處辦理勞動保險(xiǎn)所需材料的手續(xù)的領(lǐng)取并到勞動局報(bào)送保險(xiǎn)的增減退訂業(yè)務(wù)，在勞動局領(lǐng)取醫(yī)?？?銀行卡)、將集團(tuán)公司現(xiàn)在交納保險(xiǎn)人員統(tǒng)計(jì)并制醫(yī)療保險(xiǎn)證，下發(fā)個(gè)人或聯(lián)系投保責(zé)任人。

14、集團(tuán)公司、基地均按時(shí)按時(shí)沖電話費(fèi)并進(jìn)行登記，20xx年集團(tuán)公司基地電話費(fèi)的運(yùn)用狀況均保持正常運(yùn)用。

15、施工合同的購買，20xx年共抄寫了北都現(xiàn)代現(xiàn)代城e10#-11#施工合同、膠萊小學(xué)施工合同、北都現(xiàn)代城b1#-4#施工合同、新?；囼?yàn)樓車間1#-2#職工宿舍施工合同、奧德圣包裝車間施工合同、xx市李哥莊鎮(zhèn)香港大街雨水改造工程一標(biāo)段施工合同。

16、做好陪標(biāo)所需的材料，與造價(jià)部人員分別到昶德、南關(guān)建筑公司進(jìn)行封標(biāo)工作，參與交易中心、飛機(jī)場唱標(biāo)、開標(biāo)事宜。

17、辦理膠萊小學(xué)施工圖紙的領(lǐng)取，交易費(fèi)、招標(biāo)費(fèi)的交納。

18、天華置業(yè)資質(zhì)材料的打算工作，9000認(rèn)證材料打算工作，入濱材料打算工作，華天企業(yè)簡介的修改制作。

19、與武副總做好碧波花園銷售狀況的交接并進(jìn)行購房登記。

20、中秋節(jié)禮品的購買及發(fā)放登記工作。

1、做好辦公室工作安排，做好辦公、辦文和辦事工作。

2、做好后勤事務(wù)的管理。對于辦公用品、生活用品剛好購置和發(fā)放做好平安穩(wěn)定的值班工作。3、做好各種臨時(shí)工作。

4、明確了每個(gè)人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清楚。本年度在落實(shí)各項(xiàng)工作時(shí)，和同事的關(guān)系處理得比較和諧，各項(xiàng)工作都做得到了各部室的支持，落實(shí)順當(dāng)。

辦公室全體人員與其他各部門加強(qiáng)溝通，親密協(xié)作，相互支持。一年來，辦公室與各部室保持了良好的關(guān)系，部室之間的溝通也特別順暢。

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)切支持下，工作也取得了肯定的成果，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

一是工作缺乏主動性、預(yù)見性;二是有時(shí)工作擺布不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中改進(jìn)和提高。三是在工作中與領(lǐng)導(dǎo)溝通溝通不夠，有時(shí)候只知道埋頭拉車。

在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成果，克服困難，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

1、工作中要學(xué)會開動腦筋，主動思索。

2、主動與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，出現(xiàn)工作上和思想上的問題剛好匯報(bào)。

3、將時(shí)效性強(qiáng)的來文來電剛好送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱、傳達(dá)，做到了高效快捷。

4、努力節(jié)約辦公開支，要求文印室做好紙張的雙面利用。主動利用網(wǎng)絡(luò)來發(fā)送、傳遞文字材料，降低辦事成本。

5、在新的一年里，我們要主動適應(yīng)新形勢的要求，做好20xx年工作安排，緊緊圍繞辦公室業(yè)務(wù)工作，以創(chuàng)新的精神完成好各項(xiàng)工作。努力探究辦公室工作自身規(guī)律，提高辦文、辦會、辦事水平;提高工作的時(shí)效性，增加工作的主動性、主動性和創(chuàng)建性。

公司辦公室年終工作總結(jié)四個(gè)四篇八

一年來，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，各科室同志的支持和幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，也順當(dāng)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我本年度的思想、工作總結(jié)如下：

1、仔細(xì)做好公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)文件的起草、發(fā)文，傳閱內(nèi)、外部文件，并剛好進(jìn)行文件整理存檔。

2、辦理職工的社會保險(xiǎn)、住房公積金及退休、離崗?fù)损B(yǎng)手續(xù)及勞動工資報(bào)表的制作、審查與編冊等。

3、辦公用品的選購 、利用工作，尤其是主動做好“三防”用品的儲備選購 。

4、嚴(yán)格落實(shí)公司印鑒的保管與登記工作等。

1至11月份，辦公室共辦理出租房（店面）xxx間，租賃場地xxx平方米，共收取各項(xiàng)規(guī)費(fèi)xxx元，并對公司全部出租場所、店面的租金及住房水電費(fèi)進(jìn)行了限期催討。

三、平安檢查工作

1至11月份，辦公室對辦公樓、各出租房及區(qū)間站的消防器材、用火用電設(shè)施、電線線路、危急物品等進(jìn)行平安消防檢查xxx次，查出隱患xxx起，現(xiàn)均已整改完畢；各節(jié)假日開展消防平安隱患大排查xxx次，均無發(fā)覺異樣狀況；在日常工作中，嚴(yán)格落實(shí)了每日一查的辦公樓消防班前、班后檢查制度。

辦公室參與公司平安生產(chǎn)例會、事故分析會、平安學(xué)習(xí)會等共19次；在客運(yùn)站及辦公樓懸掛橫幅xxx副，粘貼宣揚(yáng)標(biāo)語xxx張，發(fā)送溫馨提示短信xxx條；同時(shí)，在各節(jié)假日期間，充分發(fā)揮辦公室上傳下達(dá)的樞紐作用，主動營造了平安生產(chǎn)宣揚(yáng)教化濃郁氛圍。

依據(jù)上級規(guī)定和辦公室的工作實(shí)際，相應(yīng)地制定、完善詳細(xì)的平安生產(chǎn)管理制度，健全檔案和臺賬資料，如梳理了公司文明創(chuàng)建工作臺賬與企務(wù)公開臺賬等。

通過一年來的工作，我也醒悟地看到自己還存在很多不足，主要是：

1、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象。

2、工作的創(chuàng)建性還不夠強(qiáng)，缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神。

3、學(xué)習(xí)駕馭新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距。

4、調(diào)研工作不夠深透，工作方法上還有待改進(jìn)。

這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭取把自己的工作做得更好。

總之，一年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大，我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做，就肯定能夠做好。

公司辦公室年終工作總結(jié)四個(gè)四篇九

一年來，在xxx物業(yè)辦公室主任的這份工作中，我始終以主動、熱忱、嚴(yán)謹(jǐn)、虛心的看法要求并約束著自己對工作的看法。并在工作嚴(yán)格努力，進(jìn)一步加強(qiáng)了自我的工作成果。作為一名辦公室的管理者，盡管來到這個(gè)崗位并不久，但卻深知辦公室工作任務(wù)的重要性！辦公室作為公司信息的傳遞的中樞，我們的工作就像是連接公司各部門的橋梁！盡管沒了我們各部門也能一樣運(yùn)轉(zhuǎn)，但在工作方面，不僅無法剛好收到最新的消息，還可能會導(dǎo)致溝通不充分，引起在工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤，可見我們在工作中的重要性！

在這一年來，作為辦公室的主任，我在自己的工作中主動的改進(jìn)了自身的管理模式，不僅提升了自我工作的實(shí)力，也更好的改善了整個(gè)部門的工作以及人員管理?，F(xiàn)對我這一年來的成果做如下總結(jié)：

盡管作為辦公室主任，但我特別清晰，自己目前的思想和業(yè)務(wù)實(shí)力都不算完善，并且我們辦公司部門幾個(gè)同事身上，還有很多可以發(fā)掘的潛力！為此，我更須要將自己的提升作為責(zé)任，主動的改進(jìn)自身，加強(qiáng)自我，并在工作中以身作則，加強(qiáng)工作的要求。

如今在這一年來，我主動的參與公司會議，通過與領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門管理人的溝通充分了解xxx物業(yè)在這一年來的發(fā)展和目標(biāo)。

此外，我也通過每周對自己的回顧和反思來總結(jié)自己，盡管有些麻煩，但卻給我?guī)聿簧俚南嘧R，甚至能改進(jìn)我自身很多固執(zhí)的不足。這些都是我的收獲。

xxx物業(yè)辦公室共有x人，盡管大家都有不同的職責(zé)，但卻有很強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性。并且有不少的任務(wù)，須要團(tuán)隊(duì)一起努力和協(xié)作才能做好。為此，在辦公室的管理上，我自己的組織員工進(jìn)行熬煉和培訓(xùn)，在一邊加強(qiáng)辦公室實(shí)力的同時(shí)也改進(jìn)了隊(duì)員們的協(xié)作和默契。這使得工作有了更多的改進(jìn)。

從今年的工作來看，經(jīng)過了變更的xxx辦公室在工作中表現(xiàn)的特別精彩，不僅不僅在工作的效率和質(zhì)量上都有了提升，連其他部門對我們的工作也有了不少的贊揚(yáng)。

總的來說，作為一名辦公室的管理者，我在這一年里主動的帶領(lǐng)著自己的團(tuán)隊(duì)努力的做好了工作任務(wù)，并取得了肯定進(jìn)步！如今，盡管這一年已經(jīng)結(jié)束了，但我會更加努力的做好工作，為下一年的xxx物業(yè)貢獻(xiàn)更好的努力！

公司辦公室年終工作總結(jié)四個(gè)四篇十

經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和幫助，我已完全融入到了xx這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現(xiàn)將我一年來的工作狀況簡要總結(jié)如下：

辦公室作為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就確定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和兩位大姐共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方剛好向她們請教學(xué)習(xí)，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在這一年里，遇到各類活動和接待，我都能夠主動協(xié)作做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計(jì)較干多干少，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。

我們必需具有先進(jìn)的觀念，要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切，才能適應(yīng)xx將來的發(fā)展。因此，我通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局動身，從單位整體利益動身，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。我還注意從工作及現(xiàn)實(shí)生活中吸取養(yǎng)分，仔細(xì)學(xué)習(xí)文秘寫作、xx建設(shè)與發(fā)展、宣揚(yáng)推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問。同時(shí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，來增加服務(wù)意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思索，對任何工作都能做到安排性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實(shí)快捷等。

紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特殊留意對紙張資料的整理和保存，將有用的剛好保存、歸檔，對于沒用的剛好銷毀。因?yàn)樵S多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個(gè)人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動補(bǔ)位。并能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通，親密協(xié)作，相互支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的協(xié)作其他人員能完成的也要按時(shí)完成，做到了主動幫忙、熱忱服務(wù)。

制度建設(shè)方面，以“科學(xué)管理為主，人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強(qiáng)對人、財(cái)、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，依據(jù)會議精神集中精力對各項(xiàng)管理制度和崗位職責(zé)等制度進(jìn)行了全面修改和完善，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了肯定貢獻(xiàn)。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使局內(nèi)各項(xiàng)工作井然有序。

在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，駕馭方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约哼€是新同志，在為人處事、工作閱歷等方面閱歷還不足，在平常工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)他們的特長，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。我時(shí)刻提示自己，要懇切待人，看法端正，主動想方法，無論大事小事，我都要盡最大實(shí)力去做。在平常時(shí)刻要求自己，必需遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待全部事情。

在本職工作中還不夠仔細(xì)負(fù)責(zé)，崗位意識還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的狀況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必需快、精、準(zhǔn)。在這方面，我還有許多不足，比如在作會議記錄時(shí)，沒有抓住重點(diǎn)，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。

對工作程序駕馭不充分，對自身業(yè)務(wù)熟識不全面，對工作缺少前瞻性和責(zé)任心，致使自己在工作中間或會遇到手忙腳亂的狀況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎。文秘工作是相對簡潔但又繁多的工作，這就要求我必需細(xì)心有良好的專業(yè)素養(yǎng)，思路縝密。在這方面，我還不夠細(xì)心，時(shí)有馬虎大意、做事草率的狀況。

今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí)，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思索、去謀劃、取長補(bǔ)短，提高自身的工作水平。必需提高工作質(zhì)量，要具備劇烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思索、總結(jié)，真正使本職工作有安排、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足，擅長自我反省。愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻(xiàn)，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付，要主動主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實(shí)干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。

平常需多留意熬煉自己的聽知實(shí)力。在日常工作、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合，做到有集中的留意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、堅(jiān)固的記憶力、機(jī)靈的綜合力和精湛的品評力；在辦事過程中，做到?jīng)]有依據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。要留意培育自己的綜合素養(yǎng)，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)實(shí)力，以便為xx的明天奉獻(xiàn)自己的力氣，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

公司辦公室年終工作總結(jié)四個(gè)四篇十一

即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將接著圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法;深化調(diào)研，駕馭實(shí)情;加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探究綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將工作安排匯報(bào)如下：

綜合辦公室將依據(jù)公司工作實(shí)際須要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行狀況反饋表，并時(shí)時(shí)跟蹤，對相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善，使其更加符合公司工作實(shí)際的須要。

公司試行績效考核以來，截止目前，取得肯定成效，也從中得到肯定的閱歷積累。但在詳細(xì)操作中，還有很多地方急需完善。，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過完善績效評價(jià)體系，達(dá)到績效考核應(yīng)有效果，實(shí)現(xiàn)績效考核的根本目的?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱藨土P未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公允的競爭機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培育員工工作的安排性和責(zé)任心，剛好查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推動企業(yè)的發(fā)展。，綜合辦公室在績效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進(jìn)行公司績效評價(jià)體系的完善，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項(xiàng)目部的綜合素養(yǎng)普遍有待提高，綜合辦公室將依據(jù)實(shí)際狀況制定培訓(xùn)安排，從真正意義上為員工帶來幫助。

同時(shí)，7月份起先的全體員工大體檢活動，在廣闊員工中得到了認(rèn)可，增加了員工對企業(yè)的信任及確定。綜合辦公室將希望接著為員工能爭取到此類的福利活動。

走向市場，了解市場行情做好采價(jià)打算，對全部選購 物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備、工具類肯定要做好售后修理保養(yǎng)，主動聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及選購 工作所提出的良好建議看法。

以上總結(jié)安排妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示!

辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標(biāo)，較好地履行了部門職能，主動發(fā)揮助手作用，仔細(xì)協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保了局機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，為局機(jī)關(guān)年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)部門管理，落實(shí)崗位責(zé)任

辦公室是一個(gè)綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的特地崗位，辦公地點(diǎn)極為分散，人員管理難度較大。針對這一狀況，辦公室實(shí)行三項(xiàng)措施狠抓了部門人員管理。

一是制定了《辦公室管理規(guī)定》，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中，進(jìn)一步明確了部門工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求等，肯定程度上促進(jìn)了工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

二是建立和落實(shí)了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員，時(shí)常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象，在局內(nèi)外造成了不好的影響。為徹底變更這一現(xiàn)象，除去2名司機(jī)和1名門衛(wèi)以外，從周一至周五，其他人員均支配了值班，電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀。

三是強(qiáng)調(diào)部門內(nèi)部的工作協(xié)作與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高。強(qiáng)調(diào)在做好本職工作的同時(shí)，必需圍繞辦公室部門工作的特別性，搞好各項(xiàng)工作協(xié)作。如召開較大規(guī)模會議時(shí)，辦公室全體人員全部參加到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，切實(shí)供應(yīng)高質(zhì)量的后勤服務(wù)。

二、完善和落實(shí)管理制度，加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)

今年來，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對我局機(jī)關(guān)的實(shí)際，先后完善和實(shí)施了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實(shí)、各項(xiàng)規(guī)章制度的過程中，基本上做到了以章為據(jù)、嚴(yán)格考勤、不循私情、一視同仁。

盡管在管理中遇到了不少問題，產(chǎn)生了一些沖突，但我們還是堅(jiān)持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門與xx的理解與支持。通過狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)，局機(jī)關(guān)始終保持了良好的作風(fēng)狀態(tài)。

三、仔細(xì)搞好后勤服務(wù)，切實(shí)做到保障有力

一年來，辦公室切實(shí)把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項(xiàng)重要職能，全力保障機(jī)關(guān)事務(wù)和各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿意局機(jī)關(guān)正常辦公須要的基礎(chǔ)上，大力提倡勤儉節(jié)約，預(yù)料全年辦公費(fèi)用在12萬元左右，比照年初確定的辦公經(jīng)費(fèi)指標(biāo)有3萬多元的節(jié)余，局機(jī)關(guān)各部門和工作人員反映良好。

二是仔細(xì)做好車輛的調(diào)度、運(yùn)用和管理，充分保障了局領(lǐng)導(dǎo)、平安、生產(chǎn)以及其他各部門公務(wù)用車。特殊是司機(jī)的責(zé)任心和服務(wù)意識較強(qiáng)，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作須要，均能做到無條件出車，確保了各項(xiàng)工作的順當(dāng)開展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成，小車費(fèi)用也在略有節(jié)余。

三是全力做好各項(xiàng)會議和重要活動的籌劃、打算、布置和落實(shí)。如：年內(nèi)召開的全縣煤炭平安工作會議、先進(jìn)性教化活動各階段的動員大會、“三八”婦女節(jié)學(xué)問競賽活動、礦長法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等會議和活動的會議資料、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的打算以及會場布置等，確保了各項(xiàng)會議和活動的順當(dāng)召開。

四、規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率

從某種意義上說，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實(shí)到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室共起草、修改、上報(bào)、下發(fā)請示、報(bào)告、狀況匯報(bào)、通知、會議材料等各類文件、材料達(dá)660余件，僅先進(jìn)性教化活動一項(xiàng)，各類材料就達(dá)220余件。

在不斷學(xué)習(xí)、摸索、改進(jìn)的基礎(chǔ)上，基本上做到了格式規(guī)范，文句精煉，打印整齊，報(bào)送和下發(fā)剛好。確保了各項(xiàng)工作規(guī)范、有序、順當(dāng)開展。

五、存在的問題與不足

一年來，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但比照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成果。回顧一年來的工作，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。

1、辦公室共有工作人員8人，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地點(diǎn)分散，管理難度較大。同時(shí)，真正從事秘書工作和機(jī)關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)、管理工作的人員卻沒有。全部文件、文稿的起草以及局機(jī)關(guān)日常事務(wù)的處理均由負(fù)責(zé)人一力擔(dān)當(dāng)，因而沒有更多的精力去處理其他事務(wù)，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能剛好處理，有些該辦好的事情只求過得去。

2、在執(zhí)行制度和日常管理中，由于有的領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)不經(jīng)意，以及個(gè)別部門負(fù)責(zé)人意識不強(qiáng)和少數(shù)工作人員聽從意識差等緣由，制度落實(shí)的難度較大，工作協(xié)調(diào)比較被動。

3、因?yàn)槊τ谌粘Ｊ聞?wù)，下基層了解各企業(yè)狀況不多，對全系統(tǒng)的運(yùn)行狀況駕馭不夠，沒有為領(lǐng)導(dǎo)的決策供應(yīng)有參考價(jià)值的看法和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。

公司辦公室年終工作總結(jié)四個(gè)四篇十二

高校二級學(xué)院行政辦公室是學(xué)校的一個(gè)基層業(yè)務(wù)辦公機(jī)構(gòu)，是二級學(xué)院管理工作的組織者、執(zhí)行者，在高校中處于承上啟下，溝通內(nèi)外的樞紐地位。作為二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)辦事機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，行政辦公室主任在日常工作中擔(dān)當(dāng)著繁重的任務(wù)。因此，面對高等教化改革不斷向縱深發(fā)展，行政辦公室主任須要更加明確自身職責(zé)，理清工作思路，改進(jìn)工作方法，提高管理實(shí)力和管理水平。這對加強(qiáng)高校二級學(xué)院內(nèi)部的科學(xué)及規(guī)范管理，推動二級學(xué)院行政管理工作有著重要意義。經(jīng)過長期的工作體會，我認(rèn)為高校二級學(xué)院行政辦公室主任的工作職責(zé)主要包括幾個(gè)方面：

二級學(xué)院行政辦公室主任的首要職責(zé)是貫徹、落實(shí)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的決策和處理院內(nèi)外職能部門要求辦理的事務(wù)。高校二級學(xué)院行政辦公室主任面對的對象較多，涉及的工作范圍較廣，但從所負(fù)責(zé)工作的詳細(xì)內(nèi)容來看，主要有幾個(gè)方面：

一是辦理學(xué)校上級職能部門交辦的事項(xiàng)。行政辦公室是二級學(xué)院行政管理工作的樞紐，承接著學(xué)校的學(xué)院多個(gè)上級職能部門的工作任務(wù)、要求，每周、每天的工作有的有安排、有支配，但有的是屬于突發(fā)事務(wù)。這些工作首先要請示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖。然后對于安排中的工作，行政辦公室主任應(yīng)當(dāng)提前做好工作規(guī)劃，分派辦公室工作人員處理。對于突發(fā)事務(wù)，要盡快匯報(bào)請示，提請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)確定，再實(shí)行相應(yīng)措施。同時(shí)工作任務(wù)完成后，還要剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作結(jié)果。

二是辦理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)或院黨政聯(lián)席會確定了的事，行政辦公室主任要做好事務(wù)記錄，落實(shí)工作任務(wù)，協(xié)調(diào)院內(nèi)其他部門跟進(jìn)，督促、檢查和反饋。對于院內(nèi)的臨時(shí)性、牽涉面廣的事項(xiàng)，如教職工紅白喜事、體育競賽等，均須要行政辦公室主任來詳細(xì)處理。

三是辦理學(xué)院內(nèi)部職能部門須要辦理的事務(wù)。二級學(xué)院包含多個(gè)辦公室和系部，分別負(fù)責(zé)的學(xué)院教學(xué)、科研和學(xué)生管理等諸多事宜。各辦公室和系部工作中遇到困難和問題，大多都會與行政辦公室主任聯(lián)系，或者干脆反饋到分管院領(lǐng)導(dǎo)處。這些問題在領(lǐng)導(dǎo)商議、確定后也須要行政辦公室主任來出面加以解決。

高校二級學(xué)院辦公室主任的督查管理職責(zé)就是對行政事務(wù)實(shí)行管理，主要包括二級學(xué)院行政辦公室本身的日常性的政務(wù)工作，詳細(xì)職責(zé)涉及以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：

一是做好文秘工作。辦公室主任要做好各類行政管理公文、會議報(bào)告、教代會提案、年度和院內(nèi)大事的工作總結(jié)等各類文稿的草擬工作，并提交院領(lǐng)導(dǎo)批閱，以便上報(bào)。要做好各類會議記錄，抓住會議要點(diǎn)，剛好向各部門傳達(dá)中心思想。還要負(fù)責(zé)對各類公文進(jìn)行簽收、登記和歸檔。

二是做好財(cái)物工作。隨著高校擴(kuò)招，財(cái)物管理權(quán)均下放到二級學(xué)院。行政辦公室主任應(yīng)駕馭學(xué)院總體財(cái)物狀況和財(cái)物發(fā)放工作，做好收支記錄，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)牢靠數(shù)據(jù)。同時(shí)還要監(jiān)管好學(xué)院的國有資產(chǎn)，做好每年的設(shè)備申報(bào)、廢舊設(shè)備報(bào)廢和設(shè)備的日常管理工作。

三是做好日常事務(wù)。行政辦公室主任作為院黨政領(lǐng)導(dǎo)工作的幫助者，既要參加學(xué)院政務(wù)工作，又要承辦大量的日常詳細(xì)事務(wù)。除了領(lǐng)導(dǎo)交辦的文秘工作，還要搞好辦公室內(nèi)部的日常管理，加強(qiáng)對辦公室全體人員和院內(nèi)各教學(xué)系部的工作進(jìn)度督查，剛好處理出現(xiàn)的各類問題。另外包括學(xué)院各類活動的后勤保障工作，學(xué)院公關(guān)接待工作，平安保衛(wèi)以及教職工集體活動等也屬于辦公室主任的業(yè)務(wù)范疇。

聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)是行政辦公室主任的另一個(gè)重要職責(zé)。協(xié)調(diào)就是正確處理組織內(nèi)外各種關(guān)系，為組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)建良好的條件和環(huán)境，促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。辦公室主任要協(xié)調(diào)學(xué)院內(nèi)外和上下的各種關(guān)系，使行政辦公室和院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院內(nèi)外職能部門和一般教職工能相互協(xié)作，削減沖突和沖突，主要工作內(nèi)容有幾個(gè)方面：

一是協(xié)調(diào)好與學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)之間和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部之間的關(guān)系。行政辦公室主任是二級學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的幫助手，要堅(jiān)決支持和聽從學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)作出的確定和指示，對支配的工作要統(tǒng)籌兼顧、抓住重點(diǎn)。對于領(lǐng)導(dǎo)之間的不同看法，要剛好匯總整理，向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議，促成統(tǒng)一相識，推動工作開展。

二是協(xié)調(diào)好與院內(nèi)外職能部門之間的關(guān)系。行政辦公室連接內(nèi)外，溝通上下，是二級學(xué)院行政管理工作的中轉(zhuǎn)站。對于各單位之間出現(xiàn)的沖突，行政辦公室主任要剛好出面協(xié)調(diào)，防止事態(tài)發(fā)展。還要剛好聽取學(xué)院內(nèi)外職能部門的看法，主動與各方溝通，使工作能夠在各部門之間步調(diào)一樣，順當(dāng)推動。

三是協(xié)調(diào)好與部門教職工之間的關(guān)系。行政辦公室負(fù)責(zé)學(xué)院的綜合管理，許多工作如職稱評審、老師培訓(xùn)等都涉及到教職工的切身利益。假如處理不當(dāng)，簡單導(dǎo)致教職工對辦公室的甚至學(xué)院的工作產(chǎn)生異議。因此，辦公室主任要主動與教職工進(jìn)行溝通，了解教職工的想法，耐性聽取看法，向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)剛好反饋，剛好調(diào)整。對于教職工與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)或部門之間產(chǎn)生的隔閡，辦公室主任有責(zé)任剛好溝通思想，融洽關(guān)系，使各方能夠相互理解，相互支持，齊心合力搞好學(xué)院工作。

辦公室的工作千頭萬緒，但都是以服務(wù)為中心。離開服務(wù)工作，承接辦事、督查管理和聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等職責(zé)都將無法實(shí)施。因此，服務(wù)是辦公室主任工作的一個(gè)重要職責(zé)，要服務(wù)于上級領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)于各職能部門，服務(wù)于基層職工。

首先二級學(xué)院行政辦公室主任要端正看法，相識到其既是辦公室的負(fù)責(zé)人，又是一般辦事人員；既要全面負(fù)責(zé)辦公室的日常管理，又要負(fù)責(zé)各項(xiàng)公務(wù)，辦理詳細(xì)事務(wù)。因此工作中必需吃苦在前、享樂在后、敬業(yè)愛業(yè)，才能完成其所擔(dān)當(dāng)?shù)闹厝巍?/p>

其次辦公室主任還要駕馭服務(wù)工作的要領(lǐng)。一是要為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，擔(dān)當(dāng)他們的助手和參謀，主動為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，供應(yīng)合理建議，推動學(xué)院各系部、各部門正常開展工作；二是要為學(xué)校各職能部門服務(wù)，主動傳達(dá)部門布置的任務(wù)，與學(xué)院內(nèi)個(gè)系部共同完成交辦的工作；三是也要為學(xué)院全體教職工服好務(wù)，加強(qiáng)和他們的溝通，充分利用教職工政治理論學(xué)習(xí)、工會活動、教職工代表大會等溝通感情，多方收集教職工反映的看法，竭力解決他們工作和生活中的困難和問題。

總之，高校二級學(xué)院行政辦公室主任在工作中肯定要發(fā)揮主觀能動性，主動思索工作方法，總結(jié)工作閱歷，仔細(xì)履行承接辦事、督查管理、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)和綜合服務(wù)等職責(zé)，才能不斷提高工作效率，促進(jìn)高校二級學(xué)院管理工作的'發(fā)展。

公司辦公室年終工作總結(jié)四個(gè)四篇十三

一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和培育下，使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進(jìn)步，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。針對一年來的狀況，現(xiàn)將我本年度的思想、工作總結(jié)如下：

時(shí)代是在不斷發(fā)展改變的，我們所做的工作也在隨時(shí)代的不斷改變而改變，要適應(yīng)工作須要，的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一年來，我努力提高自己的理論，用正確的理論來指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，指導(dǎo)自己樹立堅(jiān)決的信念，指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

辦公室是一個(gè)工作特別繁雜、任務(wù)比較重的部門。作為辦公室文員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時(shí)又要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作支配還是在處理問題時(shí)，都得慎重考慮，做到能獨(dú)擋一面，全部這些都是辦公室人員不行推卸的職責(zé)。一年來，我堅(jiān)固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責(zé)，努力工作。

在工作中，我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，仔細(xì)做好工作。聽從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計(jì)得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到自己的，自工作以來，沒有耽擱過任何領(lǐng)導(dǎo)職工交辦的任何事情。在生活中，堅(jiān)持正直、虛心、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，同等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

通過一年來的工作，我也醒悟地看到自己還存在很多不足，主要是：了解還不夠多，還不能完全適應(yīng)工作須要；由于實(shí)力有限，對一些事情的處理還不太妥當(dāng)；由于學(xué)習(xí)不夠，工作中有時(shí)會感覺力不從心；工作方法上還有待改進(jìn)。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭取把自己的工作做得更好。

總之，一年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大，我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做，就肯定能夠做好。

公司辦公室年終工作總結(jié)四個(gè)四篇十四

今年，修理廠堅(jiān)持緊密圍繞《西北燃?xì)夤?0xx年工作會議支配》，在分公司主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的幫助領(lǐng)導(dǎo)下，在修理廠全體員工及各部門各位同仁的實(shí)力合作、協(xié)作下，上下一心，同心同德，持續(xù)加大管理考核的力度，使得修理廠工作取得了較大改觀和突破，為主營配送中心做好服務(wù)的工作目標(biāo)，努力完成生產(chǎn)任務(wù)，通過持續(xù)加大管理考核的力度，使得修理廠管理工作取得了較大改觀和突破，各方面工作取得了一些新的成就，有了一些新的進(jìn)步?，F(xiàn)將20xx年的工作狀況作如下總結(jié)。

一至十一月份完成狀況：

車輛一保xx62臺；車輛二保287臺；項(xiàng)修659臺；外修車輛修理319臺。

一至十一月份車輛修理收入：140萬元。其中：內(nèi)部車輛xx1萬元；修車輛修理19萬元。

（一）明確工作主題，健全規(guī)章制度

首先，明確“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”的工作主題，修理廠管理人員團(tuán)結(jié)一心，在管理上下功夫。由于修理廠人員有正式員工，還有外聘人員，思想素養(yǎng)參差不齊，針對這一狀況，管理人員認(rèn)為沒有嚴(yán)格的管理制度不行，必需制定各項(xiàng)管理制度，來保障生產(chǎn)安排任務(wù)的完成。先后制定，完善各項(xiàng)管理制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)程十二項(xiàng)多，使管理工作有章可循，做到對事不對人，在制度面前人人同等。

其次，健全基層機(jī)構(gòu)，培育骨干，以點(diǎn)帶面，依據(jù)修理廠實(shí)際狀況，設(shè)立了兩個(gè)班組，把技術(shù)好、有群眾基礎(chǔ)的骨干委任班長，使他們在各自的崗位上最大限度的發(fā)揮作用。

再是，加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教化，提高思想素養(yǎng)，每周組織員工學(xué)習(xí)公司下發(fā)的有關(guān)文件，了解基層基礎(chǔ)建設(shè)年的工作思路和工作內(nèi)容。學(xué)習(xí)員工手冊，牢記企業(yè)精神和自己的責(zé)任。駕馭各崗位的操作規(guī)程，達(dá)到更好地完成生產(chǎn)任務(wù)為目的。特殊是針對外聘員工思想不穩(wěn)定，年輕見識少，只向錢看，缺乏長遠(yuǎn)考慮的現(xiàn)狀，我們耐性的做他們的思想工作，讓他們相識當(dāng)前的市場形勢，多從長遠(yuǎn)利益考慮，不要鼠目寸光，通過做工作講道理，讓他們相識到在運(yùn)輸公司工作機(jī)會難得，