公司宣講會(huì)心得體會(huì)（18篇）

公司宣講會(huì)心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)18篇）心得體會(huì)是在學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)?zāi)呈潞螅ㄟ^總結(jié)和反思得出的一種相識(shí)和領(lǐng)悟，可以提高我們的思索實(shí)力和閱歷積累。我覺得寫一篇心得體會(huì)對(duì)于我們個(gè)人成長(zhǎng)和進(jìn)步特別有幫助。以下是我為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考。希望這些范文能夠激發(fā)你們的創(chuàng)作靈感，讓你們能夠?qū)懗隽钊擞∠笊羁痰男牡皿w會(huì)。讓我們一起來(lái)看看吧！

醫(yī)藥公司宣講會(huì)心得體會(huì)

最近，我在參與一家醫(yī)藥公司的宣講會(huì)，對(duì)這家公司的文化和理念有了更深刻的了解。在宣講會(huì)上，一些高管對(duì)我們進(jìn)行了生動(dòng)的講解，從公司歷史、技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷等多個(gè)方面對(duì)我們展示了這家公司的實(shí)力和發(fā)展前景。在這篇文章中，我將共享一些我從宣講會(huì)中學(xué)到的東西，并談一談我對(duì)醫(yī)藥公司的看法。

其次段：公司文化和理念。

醫(yī)藥公司的宣講會(huì)讓我深刻地了解到公司的文化和理念。在演講中，公司的高管強(qiáng)調(diào)了“患者至上”的理念，例如引入臨床試驗(yàn)的過程，確保自己的產(chǎn)品平安有效。這個(gè)理念充分體現(xiàn)了公司對(duì)患者的關(guān)切，讓我們感受到了這家公司的人文關(guān)懷。

此外，醫(yī)藥公司的企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新。在演講中，高管多次提到“我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)”，并強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新會(huì)帶來(lái)更好的產(chǎn)品和服務(wù)。這些觀點(diǎn)讓我深信，公司是以創(chuàng)新和合作為基石的，同時(shí)還注意業(yè)務(wù)的道德和社會(huì)責(zé)任。這使我對(duì)這家公司的將來(lái)前景充溢了信念。

第三段：技術(shù)研發(fā)。

在演講中，醫(yī)藥公司的高管還向我們展示了公司在探討和開發(fā)新藥方面的實(shí)力。公司在慢性疾病、腫瘤和神經(jīng)系統(tǒng)等領(lǐng)域開展了廣泛的探討，并取得了一些重要的突破。他們強(qiáng)調(diào)了公司投入高比例的資金用于技術(shù)研發(fā)，這讓我對(duì)他們的探討實(shí)力和將來(lái)的產(chǎn)品線都充溢了信念。

此外，演講中還談到了公司的國(guó)際化。高管們介紹了公司在海外市場(chǎng)的業(yè)務(wù)，并提到了公司的合作伙伴和在全球各地的患者群。他們表示，通過國(guó)際化和全球合作，公司將能夠在全球范圍內(nèi)為更多的人供應(yīng)最好的藥物。這也讓我看到了公司成為國(guó)際品牌的潛力。

第四段：市場(chǎng)營(yíng)銷。

在市場(chǎng)營(yíng)銷方面，醫(yī)藥公司的高管向我們展示了他們?cè)阡N售和推廣方面的策略。公司強(qiáng)調(diào)了對(duì)患者關(guān)懷的重要性，并介紹了自己通過線上和線下渠道進(jìn)行市場(chǎng)推廣的措施。他們還談到了對(duì)醫(yī)生和專業(yè)人士的培訓(xùn)和支持，以幫助他們更好地了解公司的產(chǎn)品和服務(wù)。

這些市場(chǎng)營(yíng)銷的策略讓我感覺到，這家公司始終在為自己的客戶供應(yīng)最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。高管們?cè)俅沃厣炅藢?duì)患者和醫(yī)生的關(guān)懷，讓我對(duì)公司的貴族之道進(jìn)行了更深刻的了解。

第五段：結(jié)論。

醫(yī)藥公司的宣講會(huì)讓我對(duì)公司有了更深刻的了解。我被他們的企業(yè)文化和理念所打動(dòng)，結(jié)合他們?cè)诩夹g(shù)研發(fā)和市場(chǎng)營(yíng)銷方面的表現(xiàn)，讓我看到了這家公司的巨大潛力。我信任，這家公司將會(huì)在將來(lái)發(fā)掘更多的機(jī)會(huì)，并為社會(huì)創(chuàng)建更多的價(jià)值。

公司

我還記得剛剛加入這家公司的那個(gè)激烈人心的日子。在面試通過后，我全身充溢了期盼和激情。當(dāng)我踏進(jìn)這家公司的大門時(shí)，我被這里的氛圍深深吸引住了。無(wú)論是辦公室的布局，還是同事們的工作看法，都讓我覺得這個(gè)地方充溢了活力和創(chuàng)建力。入職初期，我主要負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)和適應(yīng)工作環(huán)境。通過與同事們的溝通和合作，我不僅了解到公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，還學(xué)到了很多好用的工作技巧和閱歷。

其次段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

在這家公司工作的過程中，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在部門內(nèi)部和其他部門之間，人與人之間的協(xié)作是特別必要的。團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠提高工作效率，還能夠促進(jìn)信息的流淌和學(xué)問的共享。我們的團(tuán)隊(duì)中有各種各樣的人才，每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。通過相互合作，我們能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，從而達(dá)到共同的目標(biāo)。而且，團(tuán)隊(duì)合作還能夠增加工作的樂趣和減輕工作的壓力，讓工作變得更加輕松開心。

第三段：溝通的重要性。

在公司工作的過程中，我也漸漸相識(shí)到溝通的重要性。良好的溝通能夠促進(jìn)信息的傳遞、理解和共享，避開誤會(huì)和糾紛的發(fā)生。在和同事、上級(jí)和客戶進(jìn)行溝通時(shí)，我始終保持著主動(dòng)的看法和耐性的心態(tài)。我盡量用簡(jiǎn)潔明白的語(yǔ)言表達(dá)自己的意思，同時(shí)也要傾聽他人的看法和建議。我發(fā)覺，通過良好的溝通，我們能夠更好地理解和支持彼此，有效地完成工作。而且，溝通也能夠增進(jìn)彼此的感情，建立起良好的人際關(guān)系。

第四段：自我學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。

這家公司是一個(gè)充溢學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)的地方。從入職到現(xiàn)在，我不斷地接觸新的學(xué)問和技能。公司供應(yīng)了各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，讓我們可以不斷提升自己。我主動(dòng)參與各種培訓(xùn)和研討會(huì)，并將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中。通過自我學(xué)習(xí)和不斷實(shí)踐，我漸漸積累了豐富的閱歷和學(xué)問，提升了自己的實(shí)力。同時(shí)，公司也會(huì)定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為我們的成長(zhǎng)供應(yīng)指引和支持。

第五段：對(duì)公司的感謝和愿望。

在這家公司工作的時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但我對(duì)這里的體驗(yàn)令我非常滿足。我非常感謝公司賜予我的機(jī)會(huì)，讓我有機(jī)會(huì)在這里工作并不斷成長(zhǎng)。我也希望能夠接著努力，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。將來(lái)，我希望能夠在這家公司取得更好的成果，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我信任，在公司的大家庭中，我們能夠共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的共同目標(biāo)。

總結(jié)：

通過在公司的工作經(jīng)驗(yàn)，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作、溝通和自我學(xué)習(xí)的重要性。我信任，在這家公司的努力和奮斗中，我將不斷提升自己的實(shí)力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的共同目標(biāo)。我會(huì)接著為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，并始終保持主動(dòng)的心態(tài)和敬業(yè)的精神。感謝這家公司賜予我的機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)空間，我將恒久感謝并努力回報(bào)。

宣講會(huì)心得體會(huì)

通過本次活動(dòng)學(xué)習(xí)，我受益匪淺，讓我知道了教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施是講究肯定方法和理論的，不能生搬硬套，因留意以幼兒為主體，幼兒才是教化活動(dòng)的關(guān)鍵，老師是活動(dòng)的引導(dǎo)者。一個(gè)好的教化活動(dòng)應(yīng)讓幼兒在學(xué)中玩、玩中學(xué)，寓教于樂，并引導(dǎo)幼兒主動(dòng)去探究、發(fā)覺。

通過本次課程的學(xué)習(xí)，讓我了解到老師在設(shè)計(jì)活動(dòng)時(shí)，思路要清楚，要依據(jù)孩子的年齡特點(diǎn)，做到層層遞進(jìn)，活動(dòng)設(shè)計(jì)要體現(xiàn)集體與個(gè)別，靜與動(dòng)的結(jié)合。通過優(yōu)化師生的互動(dòng)環(huán)節(jié)，通過同等對(duì)話，奇妙引導(dǎo)并結(jié)合書本的特點(diǎn)進(jìn)行講解分析，幫助幼兒理解重點(diǎn)文字，通過嬉戲、動(dòng)手操作來(lái)讓幼兒體驗(yàn)學(xué)習(xí)帶來(lái)的歡樂，直到把書本的核心學(xué)問傳遞給孩子們。幼兒園教化活動(dòng)目標(biāo)促進(jìn)兒童在身體，認(rèn)知，情感，特性和社會(huì)性等方面獲得全面發(fā)展，因此，所選活動(dòng)內(nèi)容至關(guān)重要。在此，教化活動(dòng)內(nèi)容的選擇原則主要有：第一，能反映時(shí)代發(fā)展特征，有利于幼兒的連續(xù)學(xué)習(xí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展；其次，能符合幼兒的年齡特征，符合幼兒的生活閱歷和認(rèn)知水平；第三，活動(dòng)應(yīng)覆蓋教化活動(dòng)的目標(biāo)要求；第四，能立足于幼兒的'愛好和須要；第五，能考慮季節(jié)，節(jié)日以及周邊環(huán)境資源等因素。這些選擇依據(jù)能使幼兒教化活動(dòng)更加科學(xué)化，對(duì)老師來(lái)說(shuō)也是進(jìn)行教學(xué)的重要參考依據(jù)。

在教化活動(dòng)內(nèi)容設(shè)計(jì)方面，應(yīng)以促進(jìn)兒童全面，健康發(fā)展為目的，逐步發(fā)展兒童學(xué)問，技能，實(shí)力，情感等。

一、合理支配教化內(nèi)容和教化進(jìn)程，老師在設(shè)計(jì)活動(dòng)時(shí)，選擇內(nèi)容要體現(xiàn)促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展，要以幼兒的生活閱歷為基礎(chǔ)，人情感教化入手，逐步擴(kuò)大其生活閱歷為基礎(chǔ)；從情感教化入手，逐步擴(kuò)大其生活閱歷的范圍，最終落實(shí)到行為習(xí)慣，要選擇那些幼兒須要的，而又可能接受、獲得和內(nèi)容，并非全部的生活內(nèi)容都須要由老師來(lái)教給幼兒，也不能把全部的學(xué)問都放在幼兒階段來(lái)學(xué)習(xí)，選擇內(nèi)容還在考慮可利用的環(huán)境、資源，決不能生搬硬套；其次，還要符合幼兒的學(xué)習(xí)水平，只有當(dāng)幼兒在記憶中儲(chǔ)存了肯定的、干脆的感性閱歷，才能在老師指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)這些信息，進(jìn)行邏輯思維和創(chuàng)建思維。

二、以幼兒為主體，處理好教化發(fā)展，過程與結(jié)果的關(guān)系。在教學(xué)活動(dòng)中，老師要為幼兒供應(yīng)適量的學(xué)習(xí)條件和機(jī)會(huì)，向幼兒提出開放性、探究性的學(xué)習(xí)偌任務(wù)，以引起幼兒的學(xué)習(xí)愛好和動(dòng)機(jī)，并供應(yīng)自主選擇的操作材料及多方面的學(xué)習(xí)資源，允許幼兒嘗試用多種方法去解決問題。在嬉戲中，老師在激勵(lì)幼兒，讓其在實(shí)踐中進(jìn)行比較并提出結(jié)論，在嘗試的過程中發(fā)展幼兒的自信、英勇、獨(dú)立實(shí)力和聰慧才智，只有讓幼兒認(rèn)為自己是幼兒園的主子，才能使幼兒的潛能得到充分發(fā)揮。在嬉戲活動(dòng)中處理好傳授與習(xí)得、仿照與探究的關(guān)系。有的任務(wù)應(yīng)以傳授、仿照為主，有些任務(wù)則以幼兒自己的探究、習(xí)得為宜，在這些活動(dòng)中從而培育孩子的主動(dòng)性、主動(dòng)性和創(chuàng)建力。并讓幼兒適當(dāng)介入教化過程的設(shè)計(jì)，不僅要讓幼兒想學(xué)習(xí)，還要使幼兒學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。在教學(xué)活動(dòng)中，老師是組織者、引導(dǎo)者、支持者、合作者。我們?cè)谠O(shè)計(jì)教學(xué)中要依據(jù)幼兒生活閱歷和身心發(fā)展特點(diǎn)，在教學(xué)中抓住孩子的閃光點(diǎn)進(jìn)行教化活動(dòng)，使孩子們各方面得到更好的發(fā)展,作為幼教工作者，假如想使自己不落伍，就必需不斷地學(xué)習(xí)，給自己充電，實(shí)現(xiàn)自我的可持續(xù)發(fā)展，這樣我們才能在教學(xué)中抓住孩子的閃光點(diǎn)進(jìn)行下一次的活動(dòng)，并讓孩子們各方面實(shí)力得到了更好的發(fā)展！

宣講會(huì)心得體會(huì)

通過今日線上的英雄烈士事跡宣講會(huì)活動(dòng)，我被這些無(wú)私奉獻(xiàn)的人民英雄深深的震撼到了。這些英雄烈士們有經(jīng)驗(yàn)過斗爭(zhēng)年頭的，也有現(xiàn)代的，經(jīng)過這次的宣講會(huì)我見證了他們不怕苦、不怕死、大好河山，寸土不讓的戰(zhàn)斗精神，見證了他們保家衛(wèi)國(guó)、英勇奮戰(zhàn)的雄心壯志，見證了他們總是先走在疫情前線、晝夜奮勇、舍生忘死的精神。

清明節(jié)，一個(gè)神圣而又莊重的節(jié)日，是我們中華民族傳統(tǒng)的重大春祭節(jié)日，掃墓祭祀、緬懷祖先，是我們中華民族自古以來(lái)的優(yōu)良傳統(tǒng)?！扒迕鞴?jié)”時(shí)時(shí)刻刻促使我們牢記每一張面孔，每一位英雄都永垂不朽。我們要記住那些英雄烈士們?cè)诙窢?zhēng)中為我們用生命換來(lái)的'和平年頭，記住那些在抗疫前線英勇奮戰(zhàn)的白衣天使。

我將恒久不會(huì)遺忘這些英雄烈士們的宏大付出、不會(huì)遺忘他們?cè)谖ｋy時(shí)刻自告奮勇、不會(huì)遺忘他們?cè)谏狸P(guān)頭依舊堅(jiān)守使命。因?yàn)橛心銈兯杂形覀?，你們用自己的身軀換來(lái)我們的國(guó)家昌盛、萬(wàn)家和平，你們舍小家顧大家，為抗疫之憂而憂，為國(guó)家之安而戰(zhàn)。英烈們，在這里我向您們致敬，感謝有您們、感恩有您們，沒有您們就沒有我們今日的祖國(guó)旺盛昌盛、今日的美妙生活。我將牢記英雄烈士們的付出，我肯定會(huì)好好學(xué)習(xí)，成為祖國(guó)的有用之才，為國(guó)家做出貢獻(xiàn)，持續(xù)您們的路始終走下去。

最終，愿逝者安眠，生者奮進(jìn)！

宣講會(huì)心得體會(huì)

作為一名即將步入社會(huì)的大三學(xué)生，面對(duì)著將來(lái)是就業(yè)，考研，還是考公務(wù)員的選擇，學(xué)校又實(shí)行了的聘請(qǐng)會(huì)，雖然說(shuō)是特地給大四的畢業(yè)生打算的，但我每次都去，這一次我又去了。一走進(jìn)會(huì)場(chǎng)，喧鬧的景象呈現(xiàn)在眼前，來(lái)自不同地方的大小型企業(yè)，就讀不同學(xué)校的學(xué)生都匯聚到一起。各公司、企業(yè)、都亮出了他們的特色及這一次聘請(qǐng)會(huì)中所聘請(qǐng)的職業(yè)和要求。因?yàn)槲沂枪庑畔⒖茖W(xué)與技術(shù)專業(yè)的，所以比較關(guān)注有關(guān)本專業(yè)的企業(yè)聘請(qǐng)信息，令人稍有悲觀，一目目的閱讀著每一個(gè)聘請(qǐng)的專業(yè)和職業(yè)，而有光信息科學(xué)與技術(shù)的卻少之又少。但是工資大多都比別的專業(yè)高一些，所以競(jìng)爭(zhēng)很大。

以往自己將自己定位于一個(gè)看客，沒什么感覺，這次帶著思索去的，感悟較大，也度自己所見所聞做了分析。寫下一些心得，說(shuō)一說(shuō)應(yīng)聘方面的一些技巧：

一、應(yīng)擅長(zhǎng)運(yùn)用禮貌語(yǔ)言。

二、禮貌是對(duì)他人敬重的情感的外露，是談話雙方心心相印的導(dǎo)線。

三、記住自己談話目的。

參與聘請(qǐng)，談話的目的是推銷自己并了解對(duì)方公司，應(yīng)防止離開談話目的東拉西扯。

四、要耐性地傾聽談話，并表示出愛好。

談話時(shí)，應(yīng)擅長(zhǎng)運(yùn)用自己的姿態(tài)、表情、插語(yǔ)和感嘆詞。諸如：微微的`一笑，贊同的點(diǎn)頭等，都會(huì)使談話更加融洽。切忌瞻前顧后、心不在焉，或時(shí)常地看手表，伸懶腰等厭煩的表示。應(yīng)擅長(zhǎng)體會(huì)對(duì)方的感受，知道對(duì)方對(duì)你的“推銷”的感覺。

五、適當(dāng)?shù)膿Q位思索。

六、假如我是聘請(qǐng)人員，我是什么。

七、應(yīng)擅長(zhǎng)視察對(duì)方的氣質(zhì)和。

擅長(zhǎng)視察對(duì)方的氣質(zhì)和性格，剛好調(diào)整自己的說(shuō)話技巧。

八、應(yīng)擅長(zhǎng)視察對(duì)方的眼睛。

在非語(yǔ)言的溝通行為中，眼睛起著重要作用，眼睛是心靈的窗戶，眼睛最能表達(dá)思想感情，反映人們的心理改變。興奮時(shí)，眼睛炯炯有神，哀痛時(shí)，目光呆滯；留意時(shí)，聚精會(huì)神；驚訝時(shí)，目瞪口呆；男女相愛，目送秋波；強(qiáng)人作惡，目露兇光。

人的面部表情；當(dāng)然可以皮笑肉不笑，但只要您細(xì)致視察，便會(huì)發(fā)覺，眼睛便不會(huì)“笑起來(lái)”。也就是說(shuō)，人的眼睛很難做假，人的一切心理活動(dòng)都會(huì)通過眼睛表露出來(lái)。為此，談話者可以通過眼睛的微小改變，來(lái)了解和駕馭人的心理狀態(tài)和改變。假如談話對(duì)方用眼睛凝視著你，一般地說(shuō)是對(duì)你重視、關(guān)注的表示；假如看都不看你一服，則表示一種輕視；假如斜視，則表示一種不友好的感情；假如怒目而視則表示一種仇視心理；假如是說(shuō)了謊話而心虛的入，則往往避開你的目光。

九、挑起對(duì)話要適當(dāng)。

有些學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐一開口就問面試官一些工作崗位上的問題，我認(rèn)為是錯(cuò)誤的，自己首先暴漏了對(duì)面前這家單位的一竅不通，這已經(jīng)不大好了，還給人一種冒冒失失的感覺。

十、交談留意事項(xiàng)。

不要運(yùn)用易懂的詞、已廢棄的詞句或?qū)I(yè)詞匯。這些詞匯不會(huì)給別人留下好的印象，只會(huì)使別人感到厭煩。不要做些令人厭煩的舉動(dòng)。如在談話時(shí)從不看著對(duì)方眼睛，而是看你身后或你四周是否還有其他更重要的，更值得與其交談的人物?；蚴嵌⒅思业姆椔唤?jīng)心地說(shuō)話。不要用比你年輕得多的人常用的俚語(yǔ)，不要夾雜著外語(yǔ)。交談的時(shí)間適可而止，不要過多糾纏校內(nèi)聘請(qǐng)會(huì)感想。

宣講會(huì)心得體會(huì)

今日，有一個(gè)關(guān)于證券方面的講座，雖然將來(lái)我未必能在證券業(yè)就業(yè)，但是學(xué)學(xué)總沒壞處的，更主要的是以后自己會(huì)接觸到股票，懂一些證券總是好的。

但是聽完之后發(fā)覺，又被講座題目騙了，原來(lái)講的還是就業(yè)問題，只不過是關(guān)于證券的就業(yè)問題而已，雖然對(duì)于不能學(xué)到證券學(xué)問有點(diǎn)悲觀，但他們的就業(yè)閱歷也給了我很大的幫助，也解答了我不少的困惑。雖然還有一年多才正式踏入社會(huì)，但我總會(huì)想我出了社會(huì)我能干什么，能干好什么，又應(yīng)當(dāng)如何去干。

在中國(guó)，我覺得學(xué)會(huì)做人比會(huì)做事更重要，你會(huì)做人，做事自然事半功倍老師曾說(shuō)起自己的就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)他剛到證券公司時(shí)，他并沒有施展他才華的機(jī)會(huì)，他每天做的事連小學(xué)生都能干——撕發(fā)票，而且一撕就是一個(gè)月，這還是90年頭的高校生啊，他干的活完全跟他的專業(yè)不沾邊，我們自己能忍受這樣的待遇么，或許我們都會(huì)拍拍手，轉(zhuǎn)腳就走人了。所以當(dāng)我們到公司時(shí)，第一步就是放低自己的心態(tài)，別還把自己當(dāng)成天子驕子，公司里的人學(xué)歷可能比你差，但是他們的閱歷是你拍馬都追不上的，要學(xué)會(huì)虛心。其次要對(duì)自己的工作有新奇心，有新奇心才能把你手頭上的工作做的更好，也對(duì)你以后的發(fā)展更有幫助。第三，要多與人溝通，更要學(xué)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的想法，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)須要你的時(shí)候你能出現(xiàn)在他面前，否則，你會(huì)慢慢被遺忘。最終一點(diǎn)，也是我覺得最重要的一點(diǎn)，要堅(jiān)持，要堅(jiān)持在一個(gè)行業(yè)，堅(jiān)持在一個(gè)企業(yè)，當(dāng)然，這里的堅(jiān)持不是永久的堅(jiān)持，而是當(dāng)你做一份工作時(shí)，你要堅(jiān)持相當(dāng)一段時(shí)間，并且有正值理由才能離開這個(gè)公司，行業(yè)。常見的跳槽，不僅企業(yè)不喜，更是在奢侈你的時(shí)間，因?yàn)槟忝看味荚谥匦缕鹣?，而你所積累的東西卻沒多少。

機(jī)會(huì)是自己爭(zhēng)取的，爭(zhēng)取到了要好好把握，把握好了要把機(jī)會(huì)再發(fā)展成機(jī)會(huì)……這樣你才能不斷成長(zhǎng)下去，要信任自己，要虛心，要堅(jiān)持。

這周五很有幸能聽到幾位學(xué)姐關(guān)于創(chuàng)業(yè)就業(yè)的共享，聽了讓我受益匪淺。下面我將從三個(gè)方面總結(jié)她們共享的主要內(nèi)容。

首先講到就業(yè)，雖然她們?nèi)缃袷潜容^勝利的，但是也曾遇到過畢業(yè)的'迷茫，就業(yè)的不知所措。做過很多與自己專業(yè)不對(duì)口的工作，甚至一些自己意想不到的工作。比如高校學(xué)會(huì)計(jì)的，卻畢業(yè)做了銷售，或者保險(xiǎn)，更或者服務(wù)行業(yè)。正是有了這些跌跌撞撞，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，才有了如今的成果。我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)先找準(zhǔn)自己工作的方向，第一步養(yǎng)活自己，其次步事業(yè)發(fā)展，為自己制定一個(gè)長(zhǎng)期可實(shí)施的生活及職業(yè)的安排，向著目標(biāo)努力前進(jìn)。

再者是創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)業(yè)的過程是辛苦的，有時(shí)候結(jié)果還不令人滿足，但是經(jīng)過多數(shù)次的試驗(yàn)，總有勝利的那一天。創(chuàng)業(yè)講究天時(shí)地利人和，看準(zhǔn)時(shí)機(jī)非常重要，不僅抓住機(jī)會(huì)，也要有打算，機(jī)會(huì)是留給有打算的人的。并且利用好如今的各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，與網(wǎng)絡(luò)資源。創(chuàng)業(yè)須要?jiǎng)?chuàng)新，創(chuàng)業(yè)是走別人沒走過的路，發(fā)覺別人沒發(fā)覺的問題，并剛好解決。并不是每一個(gè)人都能創(chuàng)業(yè)勝利，這與個(gè)人性格親密相關(guān)，要當(dāng)機(jī)立斷，也要沉穩(wěn)不浮躁。

學(xué)姐給我們提了建議，我們平常所說(shuō)的做兼職來(lái)積累閱歷，只不過聽起來(lái)是怎么一回事，但是仔細(xì)想一想，我們做的無(wú)非就是發(fā)傳單，服務(wù)員等這一類沒有養(yǎng)分的的工作，又談何積累閱歷呢？所以我們應(yīng)當(dāng)有肯定的選擇，做讓能讓自己成長(zhǎng)，有意義的事情。并且要防止上當(dāng)受騙。

聽了這次的共享會(huì)我有很深的感悟，首先作為當(dāng)代高校生很有必要多了解新聞時(shí)事，擴(kuò)大自己的學(xué)問面，有選擇的去閱讀一下期刊雜志，比如我是經(jīng)濟(jì)學(xué)的，就很有必要去了解財(cái)經(jīng)新聞，并且關(guān)注自己喜愛的公司，并以此為目標(biāo)，而不至于畢業(yè)時(shí)，不知何方。其次應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自己的動(dòng)手實(shí)踐實(shí)力，比如有好的創(chuàng)業(yè)點(diǎn)子，就提出來(lái)，嘗試著寫策劃，不然這個(gè)點(diǎn)子將恒久爛在肚子，無(wú)法得到開展，這個(gè)共享會(huì)也提示著我，如若只想不做，將恒久止步不前。

宣講會(huì)心得體會(huì)

在今日的團(tuán)日活動(dòng)中，全班同學(xué)一起學(xué)習(xí)了湖南正如火如荼開展的“四化兩型”建設(shè)活動(dòng)的有關(guān)狀況，對(duì)其有了一個(gè)系統(tǒng)全面的了解。作為一名湖南高校生，我不禁為我們湖南一步一步的發(fā)展騰飛感到傲慢和驕傲。

所謂“四化兩型”建設(shè)，就是指全面推動(dòng)新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和信息化，著力建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)。推動(dòng)新型工業(yè)化是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、建設(shè)“兩型社會(huì)”的重要途徑，也是調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的首要任務(wù)；推動(dòng)新型城鎮(zhèn)化是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略重點(diǎn)和破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的根本途徑；以確保糧食平安、增加農(nóng)夫收入、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，以推動(dòng)農(nóng)業(yè)規(guī)模化、集約化、產(chǎn)業(yè)化、生態(tài)化為重點(diǎn)，加快農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，全面提高農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平，加快發(fā)呈現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，運(yùn)用現(xiàn)代科技和先進(jìn)生產(chǎn)方式改造提升傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)；推動(dòng)信息化，建設(shè)“數(shù)字湖南”，是轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的重要抓手，是提升我省綜合實(shí)力、經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力和現(xiàn)代化水平的重要支撐，大力發(fā)展電子信息產(chǎn)業(yè)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、市場(chǎng)化推動(dòng)、國(guó)際化運(yùn)作的思路，扶持信息產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)；資源節(jié)約型社會(huì)是指在生產(chǎn)、流通、消費(fèi)等領(lǐng)域，通過實(shí)行法律、經(jīng)濟(jì)和行政等綜合性措施，提高資源利用效率，以最少的資源消耗獲得最大的.經(jīng)濟(jì)和社會(huì)收益，保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)；環(huán)境友好型社會(huì)是一種以環(huán)境友好為特征的新的人類社會(huì)發(fā)展形態(tài)，是可持續(xù)發(fā)展社會(huì)的詳細(xì)表現(xiàn)形式，是人與自然和諧的社會(huì)，也必定是人與人基本和諧的社會(huì)，環(huán)境友好型經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式是環(huán)境友好型社會(huì)的核心，生產(chǎn)力水平和生產(chǎn)活動(dòng)的組織方式確定了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，進(jìn)一步確定了上層建筑，所以，經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的優(yōu)劣干脆影響著社會(huì)發(fā)展形態(tài)的性質(zhì)和方向。

湖南的“四化兩型”建設(shè)推動(dòng)了湖南的科學(xué)發(fā)展，而我們要更好地推動(dòng)“四化兩型”建設(shè)，就必需先全面理解“四化兩型”的深刻含義。高校生是祖國(guó)的年青一代，是肩負(fù)建設(shè)將來(lái)祖國(guó)責(zé)任的新一代，我們有必要有義務(wù)了解時(shí)政，為祖國(guó)、為湖南的發(fā)展出謀劃策，貢獻(xiàn)出自己的一份力氣。讓湖南官民一起努力，將湖南建設(shè)得更加美妙！

醫(yī)藥公司宣講會(huì)心得體會(huì)

近日，在我所在的職業(yè)學(xué)院舉辦了一場(chǎng)醫(yī)藥公司的宣講會(huì)，吸引了我和很多同學(xué)的關(guān)注。作為一名醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生，我特別期盼能夠了解醫(yī)藥行業(yè)的職業(yè)發(fā)展和將來(lái)趨勢(shì)。在這次宣講會(huì)上，我深受啟發(fā)，有了更多的了解和體會(huì)。

其次段：內(nèi)容介紹。

在宣講會(huì)上，醫(yī)藥公司的HR代表介紹了公司的發(fā)展歷程、運(yùn)營(yíng)理念、人才培育規(guī)劃和專業(yè)崗位要求等方面的內(nèi)容。此外，他們還向我們展示了公司在研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷方面的閱歷和成果。通過這些介紹，我們更深化地了解了醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展與趨勢(shì)，以及從事醫(yī)藥工作的職業(yè)前景與挑戰(zhàn)。

第三段：收獲與感悟。

在傾聽完宣講會(huì)的演講后，我深深地相識(shí)到了醫(yī)藥行業(yè)的重要性和現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢(shì)。這不僅僅是一種經(jīng)濟(jì)問題，更是一個(gè)民生問題。同時(shí)，我也更加清楚地了解了一個(gè)具有全局思維的醫(yī)藥人員所需具備的素養(yǎng)和技能，例如創(chuàng)新思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)力、法律法規(guī)意識(shí)等。

第四段：展望將來(lái)。

在宣講會(huì)的溝通環(huán)節(jié)中，我有幸與公司的HR代表和一些勝利從事醫(yī)藥行業(yè)的前輩進(jìn)行了溝通。通過他們的共享，我更加自信地看待自己的將來(lái)職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)。我信任，只有不斷學(xué)習(xí)和積累，提升自己的綜合素養(yǎng)，才能成為醫(yī)藥行業(yè)中的佼佼者。

第五段：總結(jié)。

這次醫(yī)藥公司的宣講會(huì)，在提升我對(duì)醫(yī)藥行業(yè)的認(rèn)知和了解的同時(shí)，也讓我體驗(yàn)到了職業(yè)成長(zhǎng)的歡樂和困難。在將來(lái)的學(xué)習(xí)和工作中，我會(huì)不斷努力，增加自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合實(shí)力，迎接挑戰(zhàn)并把握機(jī)遇。我信任，這些閱歷和體會(huì)將成為我職業(yè)成長(zhǎng)中珍貴的財(cái)寶和動(dòng)力。

公司

初入公司，“新人”這個(gè)身份使我感到有些驚慌。然而，與此同時(shí)，我也充溢了期盼和新奇心。第一天走進(jìn)公司，我被五花八門的公司標(biāo)記和繁忙的員工所吸引。剛起先的幾天，我主要是進(jìn)行了一些基礎(chǔ)的培訓(xùn)和熟識(shí)公司文化。通過這段時(shí)間的了解，我漸漸意識(shí)到公司注意團(tuán)隊(duì)協(xié)作，重視員工的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展。這種注意人文關(guān)懷的環(huán)境，讓我對(duì)這個(gè)公司充溢了希望。

篇二：與同事的相處之道。

一家公司的文化是由每個(gè)員工共同塑造的。所以，良好的人際關(guān)系對(duì)于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。在公司，我很幸運(yùn)地有一群友善和樂于助人的同事。在工作中，他們總是樂于共享閱歷和技巧，并且情愿為我解答各種問題。與他們相處，我深刻體會(huì)到相互敬重和關(guān)切他人是建立良好人際關(guān)系的關(guān)鍵。只有通過相互理解和合作，我們才能更好地完成團(tuán)隊(duì)的工作任務(wù)。

篇三：工作中的挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)。

在這家公司工作的一年多時(shí)間里，我結(jié)識(shí)了很多閱歷豐富的同事，向他們學(xué)習(xí)到了許多實(shí)戰(zhàn)技巧和方法。雖然剛起先進(jìn)入這個(gè)崗位時(shí)，我面臨著很多困難和挑戰(zhàn)，但是通過不斷努力和實(shí)踐，我慢慢適應(yīng)了工作節(jié)奏和各項(xiàng)職責(zé)。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了如何在團(tuán)隊(duì)合作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，以及如何與團(tuán)隊(duì)成員有效地溝通。在這個(gè)過程中，我的工作實(shí)力和自信念得到了極大的提升，也讓我更加深刻地相識(shí)到自己的不足與不斷提升的重要性。

篇四：管理層對(duì)員工的呵護(hù)與培育。

公司的管理層真正成為了我心目中的楷模。他們不僅關(guān)注員工的工作狀態(tài)和成果，還注意了員工的職業(yè)發(fā)展。公司定期組織各類培訓(xùn)和講座，供應(yīng)了很多機(jī)會(huì)來(lái)進(jìn)一步學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。他們更是以身作則，用先進(jìn)的管理理念和方法為我們樹立榜樣。看到管理層對(duì)員工的關(guān)愛和培育，我不禁感慨于一個(gè)好的公司文化對(duì)于員工的主動(dòng)影響。

篇五：對(duì)將來(lái)的展望與期盼。

在這家公司的成長(zhǎng)過程中，我意識(shí)到工作不僅是為了謀生和生活，更是一種追求和提升自我的方式。該公司為我供應(yīng)了廣袤的發(fā)展空間和平臺(tái)，為每個(gè)員工都制定了明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓我們都能在這個(gè)大家庭中實(shí)現(xiàn)自己的幻想。因此，我對(duì)將來(lái)充溢了信念和期盼。我將不斷努力提升自己的實(shí)力和技巧，主動(dòng)進(jìn)取，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力氣。

通過對(duì)公司的切身體驗(yàn)和深化思索，我發(fā)覺在一個(gè)良好的工作環(huán)境中，個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展往往也能得到更好的實(shí)現(xiàn)。信任在將來(lái)的日子里，我將接著努力，不斷提升自己，為公司創(chuàng)建更大的價(jià)值。

宣講會(huì)心得體會(huì)

此次開展的英烈事跡宣講會(huì)讓我感受頗多，俗話說(shuō)“吃水不忘挖井人”，應(yīng)牢記我們?nèi)缃竦拿烂钌钍乔拜厒冇米约旱孽r血與生命換來(lái)的。ppt中出現(xiàn)的一個(gè)個(gè)生疏的面孔，他們可能是消防員，可能是醫(yī)生，也可能是戍守邊關(guān)的戰(zhàn)士，雖然他們的職業(yè)或許各不相同，但其中亙古不變的是他們的信仰與信念，對(duì)保衛(wèi)國(guó)家與人民的執(zhí)著與酷愛，以及對(duì)將來(lái)國(guó)家發(fā)展的期盼與暢想。即使是那沒有色調(diào)的.黑白遺像，卻也依舊無(wú)法掩蓋住他們眼中奪目的神采。他們雖然已經(jīng)身入黃土，但是他們的精神卻不會(huì)隨著他們的肉體而煙消云散，他們無(wú)私奉獻(xiàn)、奔赴前線、不到最終一刻決不放棄的身影恒久會(huì)留在每個(gè)中國(guó)人心里。

一個(gè)國(guó)家在一個(gè)時(shí)代的和平穩(wěn)定，是經(jīng)驗(yàn)了前人不斷努力所創(chuàng)建的，而生活在這和平穩(wěn)定的時(shí)代中的我們，更應(yīng)當(dāng)珍惜、牢記前人為我們留下的很多珍貴的精神財(cái)寶，將其發(fā)揚(yáng)光大，不斷傳承下去。

醫(yī)藥公司宣講會(huì)心得體會(huì)

最近，我參與了一場(chǎng)醫(yī)藥公司的宣講會(huì)，對(duì)公司的行業(yè)前景和發(fā)展規(guī)劃有了更深化的了解。此次宣講會(huì)不僅僅是一次機(jī)會(huì)，更是一次展示公司理念、企業(yè)文化和聘請(qǐng)信息的機(jī)會(huì)。在這次宣講會(huì)上，我得到了許多啟示，下面我會(huì)共享我的心得體會(huì)。

其次段：公司理念和企業(yè)文化。

在此次宣講會(huì)上，醫(yī)藥公司特殊強(qiáng)調(diào)了自己的企業(yè)文化和理念。他們特別注意員工的成長(zhǎng)和全面發(fā)展，并為其供應(yīng)了良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。醫(yī)藥公司還秉承著“以人為本，專注研發(fā)，質(zhì)量第一”的經(jīng)營(yíng)理念，注意產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新，生產(chǎn)高質(zhì)量的藥品。這樣的企業(yè)文化和理念深深地打動(dòng)了我，在我的職業(yè)生涯中，我也會(huì)根據(jù)這樣的理念運(yùn)營(yíng)。

第三段：行業(yè)前景和發(fā)展規(guī)劃。

在宣講會(huì)的過程中，醫(yī)藥公司具體的介紹了公司在將來(lái)的發(fā)展規(guī)劃，以及這個(gè)行業(yè)的趨勢(shì)。醫(yī)藥行業(yè)是一個(gè)特別快速發(fā)展的行業(yè)，將來(lái)會(huì)有許多的發(fā)展機(jī)會(huì)和潛力。醫(yī)藥公司也會(huì)接著擴(kuò)大規(guī)模、加強(qiáng)創(chuàng)新研發(fā)和加強(qiáng)提高產(chǎn)品質(zhì)量。在這樣的大環(huán)境下，我特別感謝這次宣講會(huì)，讓我們有機(jī)會(huì)更深化的了解這個(gè)行業(yè)并探討將來(lái)的發(fā)展。

第四段：聘請(qǐng)信息。

此次宣講會(huì)也是一次展示醫(yī)藥公司聘請(qǐng)信息的機(jī)會(huì)。在宣講會(huì)中，醫(yī)藥公司介紹了公司的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和完善的福利待遇。他們強(qiáng)調(diào)了團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新和質(zhì)量，這樣的企業(yè)文化和理念也能夠帶動(dòng)公司的發(fā)展，并吸引了許多潛在的求職者。對(duì)我個(gè)人而言，這些信息特別有幫助，因?yàn)槲夷軌蛄私獾皆趯?lái)的職業(yè)生涯中可以獲得哪些福利和發(fā)展機(jī)會(huì)。

第五段：結(jié)論。

此次醫(yī)藥公司宣講會(huì)給我留下了特別深刻的印象，也為我?guī)?lái)了許多有益的啟示。在這次宣講會(huì)中，我更好地了解了這個(gè)行業(yè)和醫(yī)藥公司的發(fā)展規(guī)劃，同時(shí)，也為將來(lái)的職業(yè)生涯規(guī)劃帶來(lái)了更多的啟示。此外，通過宣講會(huì)，我還結(jié)交了一些行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士，可以更好地理解行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境，對(duì)于我的職業(yè)生涯將是特別重要的貢獻(xiàn)。

公司心得體會(huì)

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)青島分公司在總、分公司總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠分公司干部員工的不懈努力，克服困難，凝合力氣，業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展，圓了全體同仁“會(huì)師蒙山頂”的愿望，完成了分公司總經(jīng)理室的奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半任務(wù)過半的發(fā)展要求，保費(fèi)收入突破二千萬(wàn)元大關(guān)。這是我們分公司的一個(gè)特大的喜訊，極大鼓舞了全體員工的工作激情和干事創(chuàng)業(yè)的熱忱，也為下半年各項(xiàng)工作順當(dāng)發(fā)展，奠定了基礎(chǔ)，這是伙伴們?cè)诳偨?jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下取得的一個(gè)大成功。

下面結(jié)合各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我的詳細(xì)工作任務(wù)，向各位領(lǐng)導(dǎo)、伙伴們共享一下我的工作狀況和心得體會(huì)。

一、工作中領(lǐng)先垂范，當(dāng)好服務(wù)員，宣揚(yáng)員，戰(zhàn)斗員。

主動(dòng)貫徹總、分公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示，勤奮工作，務(wù)實(shí)求效，領(lǐng)先垂范，努力做好本職工作，和部門的伙伴們?nèi)找箞?jiān)守在工作崗位上，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服好務(wù)，緊緊圍繞“十大價(jià)值觀、加快發(fā)展、真誠(chéng)服務(wù)、提高效益”這一中心，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變個(gè)人觀念、很快融入公司大家庭的工作中，創(chuàng)建性的開展工作，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的保險(xiǎn)市場(chǎng)，強(qiáng)化理賠為業(yè)務(wù)服務(wù)，幫助業(yè)務(wù)部門到一線洽談業(yè)務(wù)，搞好客戶服務(wù)，理順理賠人員工作流程，主動(dòng)舉辦各類學(xué)習(xí)班，自制學(xué)習(xí)課件二十余個(gè)，為伙伴們鼓舞斗志，理順工作流程，提高崗位技能做出了我一個(gè)一般員工應(yīng)當(dāng)做的工作。通過傳、幫、帶等形式讓伙伴們短時(shí)間內(nèi)駕馭人傷查勘調(diào)查，財(cái)產(chǎn)損失查勘流程，意健險(xiǎn)的查勘流程。規(guī)范了現(xiàn)場(chǎng)查勘流程，大案查勘報(bào)告，庭審技巧、調(diào)查技巧、拆檢技巧、定損核價(jià)技巧、開展了多元化的培訓(xùn)，利用qq群，查勘途中，晚上等時(shí)間，為伙伴們、業(yè)務(wù)一線的精英們講解保險(xiǎn)學(xué)問，理賠流程，保險(xiǎn)案例，法律法規(guī)，經(jīng)營(yíng)合規(guī)，商務(wù)禮議，展業(yè)技巧，團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面的學(xué)問，為青島分公司的持續(xù)發(fā)展，做出了我應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。半年來(lái)，我始終把培育客服人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)作為客服建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，實(shí)施有針對(duì)性的培訓(xùn)安排，提高了伙伴們的崗位技能，加強(qiáng)了理賠隊(duì)伍的建設(shè)。

為了能全面了解公司目前開辦的險(xiǎn)種的理賠流程、客戶服務(wù)的相關(guān)內(nèi)容，在分公司各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)幫助下，我仔細(xì)學(xué)習(xí)條款和管理規(guī)定，很快結(jié)合自己的工作閱歷加以融合，舉一反三，全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)和服務(wù)水平。我作為一名保險(xiǎn)行業(yè)的工作者，肩負(fù)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的重要職責(zé)與使命，公司的伙伴們也須要我去傳、幫、帶，公司的流程須要接著規(guī)范，須要我去帶頭貫徹實(shí)施。因此，我非常注意保險(xiǎn)理論的學(xué)習(xí)和自身的技能的提高。留意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作，規(guī)范自己的言行，樹立劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心，不斷提高自己的業(yè)務(wù)實(shí)力和履崗實(shí)力，用真誠(chéng)和包涵贏得伙伴們的認(rèn)同。

二、充分發(fā)揮執(zhí)業(yè)技能，為伙伴們做好宣揚(yáng)，做好摯友，服好務(wù)。

“沒有規(guī)則不成方圓”。要想使一個(gè)公司穩(wěn)步發(fā)展，必需制定規(guī)范加強(qiáng)管理。管理是一種投入，這種投入必定會(huì)產(chǎn)生效益。我半年內(nèi)向總公司、分公司書面提建議30多條，為公司的發(fā)展做出我應(yīng)當(dāng)做的工作。我負(fù)責(zé)督導(dǎo)客服部承保崗，檔案管理，協(xié)調(diào)歸檔;牽頭大案的跟蹤調(diào)查;醫(yī)療核損;車險(xiǎn)人、財(cái)物的核損;人傷調(diào)查;非車險(xiǎn)的查勘;組織培訓(xùn);訴訟庭審;客戶投訴等工作。只有不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動(dòng)中去，才能出成果、見成效。為此我主要做了以下幾方面的工作：

1、聽從分公司的領(lǐng)導(dǎo)，圓滿完成總經(jīng)理室支配給我的工作任務(wù)，制定各個(gè)工作的流程，和伙伴們仔細(xì)學(xué)習(xí)。制定工作安排時(shí)本著實(shí)事求是的原則、依據(jù)各個(gè)伙伴們的特點(diǎn)、技能的不足分別傳、幫、帶，結(jié)合客服部的職責(zé)和工作特點(diǎn)、狀況確定每個(gè)伙伴學(xué)習(xí)達(dá)標(biāo)的方向、可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。在目標(biāo)確定之后，我本著“事事落實(shí)，事事督導(dǎo)”的方針，通過加強(qiáng)過程的疏導(dǎo)，來(lái)確保每次工作任務(wù)的順當(dāng)完成，創(chuàng)建性的去開展工作。

2、我非常注意為各個(gè)業(yè)務(wù)部室供應(yīng)后援支持，只要我能做到的，我都會(huì)主動(dòng)去做，并幫助業(yè)務(wù)部室的領(lǐng)導(dǎo)們洽談業(yè)務(wù)，培訓(xùn)員工，解決困難，盡全力為各位領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，做好溝通，匯報(bào)，征得他們的工作支持。關(guān)注業(yè)務(wù)部門的需求，用陽(yáng)光的心態(tài)，主動(dòng)向上的斗志，良好的職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能為一線服務(wù)，得到了業(yè)務(wù)部門的好評(píng)。我多次幫助業(yè)務(wù)部門組織業(yè)務(wù)動(dòng)員會(huì)、業(yè)務(wù)研討會(huì)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，組織大家學(xué)學(xué)問、找閱歷，強(qiáng)素養(yǎng)。培訓(xùn)重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)保險(xiǎn)理論、職業(yè)素養(yǎng)、展業(yè)技巧、心態(tài)調(diào)整、團(tuán)隊(duì)精神等學(xué)問上，為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展做出我應(yīng)當(dāng)做的貢獻(xiàn)。

3、在總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷夯實(shí)部門基礎(chǔ)管理工作。建立規(guī)范一人多崗的管理模式。緊緊圍繞崗位的多樣化、流程清楚化、儀表統(tǒng)一化、工作標(biāo)準(zhǔn)化“四化”目標(biāo)，全面推動(dòng)部門體制的轉(zhuǎn)變。初步提倡主動(dòng)向上，工作主動(dòng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，連接到位的工作流程和集體榮譽(yù)感、責(zé)任感的氛圍，出現(xiàn)了衍鵬、少麗、偉凱等同志的敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，出現(xiàn)了德惠、傳彬、世粱等同志的廢寢忘食、艱苦奮斗、打假減損，迎難而上的優(yōu)秀查勘隊(duì)伍，他們都是我的學(xué)習(xí)榜樣。我也帶動(dòng)他們、鼓舞他們、感動(dòng)他們、向更高的目標(biāo)和要求邁進(jìn)，用敢為人先的霸氣、永不言敗的志氣、相互激勵(lì)的志氣先后查獲并拒賠意健險(xiǎn)特大案件一起，拒賠無(wú)證駕駛案件一起，努力挽回一起特大車險(xiǎn)案件的責(zé)任分成合計(jì)挽回?fù)p失近50多萬(wàn)，這是總公司、分公司英明領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是部門全體伙伴們分工協(xié)作的結(jié)果。

三、從點(diǎn)滴做起、從小事做起、為公司發(fā)展貢獻(xiàn)我的力氣由于衛(wèi)生間水管老化，閥門靈敏度不夠，導(dǎo)致水嘩嘩的流，每次聽到后我立刻跑去關(guān)閉;樓道的燈一下班我主動(dòng)去關(guān);今日的工作沒有完成我經(jīng)常加班到凌晨，通過言傳身教，也影響、帶動(dòng)德惠、傳彬、衍鵬等同志工作的主動(dòng)性，完不成任務(wù)決不休息的責(zé)任心，也讓我有他們這樣的隊(duì)友而感動(dòng)和驕傲。

四、工作中存在的不足。

由于工作的不確定，案件千變?nèi)f化。加上我分管的業(yè)務(wù)工作較多，也特別繁雜、艱辛，有時(shí)難免忙中出錯(cuò)。例如有時(shí)請(qǐng)示不剛好，溝通不到位;有時(shí)工作有急躁心情，急于求成，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時(shí)有時(shí)過于激進(jìn)，脾氣急躁，耐性周到不足。這些都是我在下半年的工作中有待于改進(jìn)、有待接著向同志們學(xué)習(xí)、有待于總結(jié)教訓(xùn)，接著完善提高的。

始終以來(lái)，我嚴(yán)于律己、克己奉公，用自身的帶頭作用，在思想上提高相識(shí)，行動(dòng)上用嚴(yán)格的制度規(guī)范，在我的言傳身教帶領(lǐng)下，分公司總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，客服部的伙伴們努力下，各部門的幫助下，客服部全體同仁以不斷學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平為己任，以“誠(chéng)信為先，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，價(jià)值為上，服務(wù)社會(huì)”為服務(wù)宗旨。銳意改革，不斷創(chuàng)新，規(guī)范運(yùn)作，內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，外樹形象，以飽滿的激情去應(yīng)對(duì)每一天的成功。

今后，保險(xiǎn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈，我們部門是服務(wù)業(yè)務(wù)、服務(wù)客戶的先鋒官，是公司接著保持較好的發(fā)展態(tài)勢(shì)的護(hù)航員，所以要進(jìn)一步解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，更新觀念，突破自我，創(chuàng)建性的開展工作。我將以飽滿的激情、以百倍的信念，迎接將來(lái)的挑戰(zhàn)，使本職工作再上新臺(tái)階。我信任，在上級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在總經(jīng)理室的帶領(lǐng)下，在全體伙伴們的共同努力下，艱苦奮斗，同舟共濟(jì)，全力拼搏，我們分公司肯定能夠創(chuàng)建出更加輝煌的業(yè)績(jī)，從成功走向成功!

聘請(qǐng)宣講會(huì)心得體會(huì)

對(duì)于公共衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)，將來(lái)從事的工作始終都感到很迷茫，也始終抱著走一步看一步的看法，先學(xué)好高校里須要你駕馭的專業(yè)學(xué)問再說(shuō)，但是，不管今后面臨著什么樣的工作，都會(huì)有大大小小各異的面試，因此，駕馭面試的技巧特別重要。

作為在校高校生，與社會(huì)接觸的機(jī)會(huì)很少，所以我覺得我們更應(yīng)當(dāng)抓住在學(xué)校熬煉的機(jī)會(huì)。首先，多多參與院里校里的各種活動(dòng)，尤其是管理專業(yè)，這是一個(gè)軟科學(xué)的專業(yè)，更應(yīng)培育自己的語(yǔ)言表達(dá)實(shí)力和膽識(shí)，比如參與情景模擬聘請(qǐng)大賽，既是身臨其境，體會(huì)面試的情景，又是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，多了解面試方面的技巧，見機(jī)行事的實(shí)力，在氛圍中體會(huì)那種驚慌的感覺，多次體會(huì)就會(huì)使膽怯 變成自信；演講競(jìng)賽同樣也是一個(gè)熬煉自己的平臺(tái)，能在眾人面前談吐自如也須要時(shí)間的錘煉，同時(shí)強(qiáng)化自己的寫作實(shí)力，漸漸消退驚慌感；相比之下，競(jìng)選更是一個(gè)近似面職業(yè)面試的情景，不管結(jié)果如何，多多參與各種社團(tuán)、學(xué)生會(huì)的只為競(jìng)選，在學(xué)習(xí)到面試技巧的同時(shí)，也在給自己積累閱歷；最終，多聽一些面試求職方法講解的講座，或向老師、學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐請(qǐng)教，與他們溝通，收獲閱歷，聽聽他們?cè)谇舐毭嬖嚨臅r(shí)候是怎樣敏捷應(yīng)對(duì)考官的問答的。

總的來(lái)說(shuō)，我們應(yīng)當(dāng)從這幾方面入手，將提高自己的面試技能：一、專業(yè)學(xué)問強(qiáng)化，在考官詢問專業(yè)學(xué)問時(shí)，能應(yīng)答如流，術(shù)業(yè)有專攻；二、應(yīng)注意面試的基本禮儀、基本常識(shí)問題，以不變應(yīng)萬(wàn)變，牢記最重要的環(huán)節(jié)問題，無(wú)論發(fā)生什么意外，也能敏捷應(yīng)對(duì)；三、除了專業(yè)的學(xué)問，我們還應(yīng)當(dāng)多了解其他各方面的內(nèi)容，做到博學(xué)，在考官談到其他問題的時(shí)候，都能夠輕松應(yīng)接，提高自己的思想政治素養(yǎng)、文化素養(yǎng)、實(shí)力素養(yǎng)和身心素養(yǎng)。

第一、在參與面試前，首先要對(duì)所應(yīng)聘的公司要有充分的了解，包括企業(yè)文化，公司當(dāng)前概況以及將來(lái)發(fā)展方向等。其次要對(duì)所應(yīng)聘職位有充分的了解，包括詳細(xì)職位所屬部門，職責(zé)權(quán)限以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。以便能做到對(duì)面試官提出的有關(guān)問題作出回答，也對(duì)自己面試的職位有一個(gè)清楚的相識(shí)。

其次、參與面試肯定要守時(shí)，寧可提前去面試現(xiàn)場(chǎng)等候，也不要出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，哪怕只有幾分鐘。

第三、我覺得參與面試時(shí)，儀容儀表很重要終歸第一印象來(lái)自于外表。在衣著方面，我覺得最好是穿正裝，這既體現(xiàn)了對(duì)面試方的敬重，又能呈現(xiàn)應(yīng)試者陽(yáng)光自信的精神風(fēng)貌。即使不穿正裝，也要做到衣著得體，整齊大方，不要穿得特殊另類，因?yàn)檫@樣很有可能就引起某位面試官的反感，留下較差的印象。

第四、在面試過程中，盡量避開驚慌心情，爭(zhēng)取做到思路清楚，表達(dá)精確簡(jiǎn)潔。在與面試官交談時(shí)，要與對(duì)方眼神溝通，眼睛不要看其他不相關(guān)地方，也不要只低著頭，這樣會(huì)顯得沒有自信念。

第五、對(duì)面試官提出的問題要給與明確回答，不要模糊不清，即使是比較麻煩的問題，也不要不去回答，但可以奇妙應(yīng)變。同時(shí)，在回答問題時(shí)，要留意分析面試官提出的相應(yīng)問題的用意，從而斟酌出比較令其滿足的答案。例如，對(duì)于必有問題自我介紹，不要太過隨意，面試官通常以此來(lái)核對(duì)應(yīng)聘者的表述是否與簡(jiǎn)歷上所寫一樣，另外，通過應(yīng)聘者的表述過程，視察其是否能條理清楚，層次分明，以及找出自己經(jīng)驗(yàn)中與本次應(yīng)聘職位相關(guān)部分，剔除不相關(guān)部分。

第六、在面試官的.問題差不多提問完畢時(shí)，要主動(dòng)把握機(jī)會(huì)，引導(dǎo)對(duì)話內(nèi)容向自己的優(yōu)點(diǎn)方向，提出一些自己比較關(guān)切且有意義的問題，占據(jù)面試的主動(dòng)性，從而使對(duì)方能夠看到自己的優(yōu)勢(shì)，使自己更有機(jī)會(huì)在面試中脫穎而出。

第七、在面試結(jié)束后，要起身主動(dòng)與面試官握手再見，并表示感謝，給對(duì)方留下良好的印象。

以上是我在本次模擬面試中的一些心得體會(huì)。在本次面試中，讓我學(xué)到了許多重要的東西，與理論學(xué)問相結(jié)合，是我成長(zhǎng)很多。通過本次模擬面試，也讓我更有信念去迎接以后真正的面試，更好地適應(yīng)社會(huì)工作的需求，更好地融入社會(huì)。當(dāng)然，在駕馭面試技巧的同時(shí)，更重要的是不斷學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)，有肯定的特長(zhǎng)技術(shù)，以在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)及就業(yè)壓力下，立于不敗之地，成為企業(yè)不行或缺的人才。

公司公司心得體會(huì)

進(jìn)入公司是每個(gè)職場(chǎng)人士的起先，和全部新員工一樣，我對(duì)公司的生疏感讓我感到很驚慌。然而，通過與同事們的相處和老員工的指導(dǎo)，我漸漸熟識(shí)了公司的文化和運(yùn)作方式。我了解到，公司追求的是高效、務(wù)實(shí)和創(chuàng)新，員工之間注意團(tuán)隊(duì)合作和相互支持。這種相識(shí)讓我在公司的前期適應(yīng)中感到更加舒適，也更有信念去發(fā)揮自己的才能。

其次段：學(xué)習(xí)。

在公司，學(xué)習(xí)是我最重要的任務(wù)之一，我了解到在一個(gè)行業(yè)領(lǐng)先的公司，學(xué)習(xí)是不行缺少的。在入職后的幾個(gè)月，我參與了多個(gè)培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)了很多相關(guān)技能和學(xué)問。除了公司組織的培訓(xùn)，我們還激勵(lì)員工進(jìn)行自我學(xué)習(xí)，并供應(yīng)了相關(guān)資源和支持。通過不斷學(xué)習(xí)和提升技能，我能更好地勝任工作，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

第三段：成長(zhǎng)。

在公司，我不僅僅是一個(gè)員工，更是一個(gè)有機(jī)會(huì)成長(zhǎng)的個(gè)體。公司為員工供應(yīng)了良好的晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展平臺(tái)。通過不斷努力和實(shí)踐，我漸漸成為了團(tuán)隊(duì)的核心成員，并得到了一些重要項(xiàng)目的負(fù)責(zé)。這種成長(zhǎng)讓我更加自信，也更加有動(dòng)力去追求更高的目標(biāo)。同時(shí)，公司還注意員工的綜合素養(yǎng)提升，通過組織豐富多彩的活動(dòng)和培訓(xùn)，幫助員工全面發(fā)展，并提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。

第四段：團(tuán)隊(duì)合作。

公司注意團(tuán)隊(duì)合作是我在公司工作中最深刻的體會(huì)之一。在一個(gè)有著多個(gè)部門和團(tuán)隊(duì)的大公司中，要實(shí)現(xiàn)協(xié)同工作并不是一件簡(jiǎn)單的事情。然而，通過各種溝通和協(xié)作的方式，我發(fā)覺公司的團(tuán)隊(duì)合作實(shí)力特別強(qiáng)大。每個(gè)人都很情愿傾聽并敬重別人的看法，一起解決問題和迎接挑戰(zhàn)。這種團(tuán)隊(duì)合作的精神讓我們?cè)诠ぷ髦懈痈咝Ш陀谐尚?，也讓我感到特別榮幸能成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分。

第五段：感恩與回饋。

在公司工作的一段時(shí)間里，我對(duì)公司充溢了感恩之情。公司為我供應(yīng)了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺(tái)，幫助我成長(zhǎng)為一個(gè)更好的職場(chǎng)人士。因此，我也希望能回饋公司的支持和培育。我主動(dòng)參加公司的公益活動(dòng)，為社區(qū)和環(huán)境做出一份力氣。同時(shí)，我也情愿和新人共享我的閱歷和學(xué)問，幫助他們更好地適應(yīng)和融入公司。對(duì)公司的感恩之情也激勵(lì)我在工作中不斷進(jìn)取，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)：

公司心得體會(huì)，是我在公司工作中的珍貴收獲。通過與同事們的相處和與公司的共同成長(zhǎng)，我了解到了團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)習(xí)的重要性，也明白到了感恩和回饋的價(jià)值。在將來(lái)的日子里，我將接著發(fā)揚(yáng)這些精神，為公司的發(fā)展和員工共同進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力氣。

公司心得體會(huì)

始終以來(lái)，我都覺得學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)與實(shí)踐相結(jié)合，但實(shí)踐對(duì)我們的學(xué)習(xí)乃至觀念的影響究竟有多大?這必需要切身投入到實(shí)踐中才能給出解答。借著此次與三星車險(xiǎn)課題合作的機(jī)會(huì)，我們真正有機(jī)會(huì)驗(yàn)證自己在學(xué)校所學(xué)習(xí)的理論學(xué)問與實(shí)際的結(jié)合狀況。三星車險(xiǎn)方面有關(guān)人員悉心地支配了這次三星車險(xiǎn)與財(cái)高校生溝通見面的活動(dòng)，我們有幸可以真正走進(jìn)財(cái)險(xiǎn)公司了解實(shí)際狀況。

能夠到三星財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司參觀是一次難得的機(jī)會(huì)，在這我很感謝公司給了我們一個(gè)體驗(yàn)實(shí)踐的平臺(tái)。憑借雄厚的資本及優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)成果，三星財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司在08至20xx年連續(xù)多年獲得美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)普爾財(cái)務(wù)實(shí)力a評(píng)級(jí);并被《金融時(shí)報(bào)》連續(xù)兩年評(píng)比為“年度最佳外資財(cái)險(xiǎn)公司”。它不斷發(fā)揚(yáng)“以客戶為中心，挑戰(zhàn)世界，創(chuàng)建將來(lái)”的三星精神，更好貫徹本地化經(jīng)營(yíng)方針，努力成為中國(guó)最佳的保險(xiǎn)服務(wù)公司。這一點(diǎn)，我在參觀時(shí)也深有體會(huì)。

溝通會(huì)分為三個(gè)部分，三星車險(xiǎn)有關(guān)負(fù)責(zé)人首先針對(duì)我們其中一些精算專業(yè)的同學(xué)，請(qǐng)三星財(cái)險(xiǎn)公司總精算師井維峰先生為我們介紹精算師心得，井先生字字珠璣，妙語(yǔ)橫生，讓我們興致盎然。然后是三星車險(xiǎn)事業(yè)部總監(jiān)李晉先生為我們作公司介紹以及合作課題分析，這個(gè)環(huán)節(jié)中，我們了解到國(guó)內(nèi)車險(xiǎn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，主要的車險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)公司及其各自的市場(chǎng)占有率、各公司的企業(yè)文化等實(shí)際狀況，這些都是我們?cè)跁局薪佑|不到的，讓我們受益匪淺。其后我們向三星車險(xiǎn)有關(guān)負(fù)責(zé)人員詢問我們?cè)谧稣n題的過程中遇到的一些問題以及他們對(duì)我們所做內(nèi)容的要求等詳細(xì)事宜。短暫的茶歇過程中，大家相互溝通閱歷，相互介紹相識(shí)，氣氛甚是融洽。最終是美女策劃任桐為我們介紹廣告投放模式和案例，這方面我們本就接觸不多，眾多的案例分析讓我們明朗不少。

通過這次參觀，在公司人員的關(guān)照和指導(dǎo)下，我學(xué)到的不僅是理論學(xué)問，更多的是自我綜合素養(yǎng)方面的相識(shí)。針對(duì)這次在貴公司參觀我主要從兩個(gè)方面來(lái)說(shuō)說(shuō)我的感受及所取得的進(jìn)步。

二、這次參觀讓我提高了基本業(yè)務(wù)技能以及駕馭了一些溝通技巧，公共關(guān)系和工作實(shí)力也得到提高。不管做任何事，單單光看還是不夠的，某些相識(shí)都還是膚淺的，還須要我在實(shí)踐當(dāng)中去不斷深化地理解。經(jīng)過這次溝通，我覺得自我已經(jīng)能駕馭基本的工作方法和一些簡(jiǎn)潔的銷售技巧。與此同時(shí)，我的溝通上了一個(gè)臺(tái)階，我解決實(shí)際問題的實(shí)力得到了很好的熬煉。在實(shí)踐中我還須要處理團(tuán)隊(duì)合作中的人際關(guān)系和溝通問題，要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門、本公司，還要跟其他的機(jī)構(gòu)例如銀行等機(jī)構(gòu)的職員做好溝通，只有這樣工作效率才高，工作起來(lái)才會(huì)順心應(yīng)手。如何處理好團(tuán)隊(duì)合作中的人際關(guān)系和溝通問題也將是現(xiàn)今不少高校生及探討生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題。

公司心得體會(huì)

春節(jié)后要上班了,可是就是沒有投入工作中,或許這就是現(xiàn)在流行的節(jié)后綜合恐驚癥吧。

依據(jù)國(guó)家新的放假規(guī)定，我們初七就來(lái)上班了(以前都是初八上班的)，與期初七是上班時(shí)間，不如說(shuō)初七是我們給同事派利是的時(shí)間，我都艷羨我們年輕的同事，沒有結(jié)婚就可以收利是了，我們手里戴有防偽標(biāo)記的人，只能是派利是的份，卻沒有收利是的份，不過派利是的感覺也是快樂。初七那天我早早就起床了，按以前慣例，我應(yīng)當(dāng)先去局機(jī)關(guān)里派，然后再到本單位派的，但是有兩個(gè)同事要跟我車上班，所以我只能是到單位派了，局機(jī)關(guān)就沒有去，這樣也好，省點(diǎn)。

到了單位我們的同事早早就在門口打算跟我討利是了，還好，我早有打算散錢，就是沒有利是封，跟同事拿了一打利是封回辦公室包好利是，我利是里沒有包一樣的，包了5元至20元不等，讓同事去抽去，這樣好玩點(diǎn)，一包還挺心疼的，包了好幾百出去了，我們同事也為了討個(gè)快樂，他們說(shuō)去年給你騙了，包太小錢了，這次肯定要兩封，大家一蜂窩過來(lái)，手里幾十個(gè)紅包就沒有了，反正大家快樂，結(jié)婚的也有，沒有結(jié)婚的也有。一個(gè)小時(shí)后單位所長(zhǎng)也剛過來(lái)上班，代表單位派了個(gè)開工利是，一看，剛好是我派出去的那筆數(shù)。中午，全單位同事聚一聚餐，因?yàn)槲壹矣悬c(diǎn)事，吃完飯我就回去了，春節(jié)后上班的第一天就是這樣過了。

年初八，我像以前一樣早早起床上班，因?yàn)槭?月14日，是西方情人節(jié)，原來(lái)應(yīng)當(dāng)很快樂的，但一起床，看到家里的水龍頭漏水，而且我又不能修，準(zhǔn)備請(qǐng)人修，要破墻，現(xiàn)在又沒有工人請(qǐng)，這樣下去家里會(huì)一樣沒有熱水用，越想心里越不舒適，所以初八上班的心情不是很好。到辦公室后，按平常局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)下來(lái)下屬單位慰問的，今日也是一樣，不一樣的是今日除了局長(zhǎng)沒有空外，局機(jī)關(guān)科長(zhǎng)以上的都下來(lái)了，多了好多人。9點(diǎn)半左右，局領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了，派了利是，跟我們兩個(gè)所長(zhǎng)聊了一會(huì)天就去觀象臺(tái)以及斗門局去慰問了，一個(gè)上午的工作時(shí)間就這樣過去了。下午上班也沒有什么事做，在辦公室坐一會(huì)，辦完手頭的事就和同事回家了，叫單位一位懂水電的同事幫我修一修水龍頭，人家專業(yè)就是專業(yè)，我是要想著破墻才能修好的，他不用破墻就幫我搞好了，晚上還挺快樂的，就帶著小孩到他家拜年了。

今日年初九，所長(zhǎng)看了日子說(shuō)今日日子不錯(cuò)，是開工的時(shí)候，我支配了同事工作，現(xiàn)在過年工作還不多，就是圖個(gè)吉利，以后紅紅火火的。我也是起先有工作做了，也不多，簽了幾份文件，審了一份設(shè)計(jì)圖，還有一個(gè)單位來(lái)找辦事順便到我辦公室找我聊聊工作之事，下午就沒有干了。不過我覺得今日有點(diǎn)冷，在辦公室有點(diǎn)不舒適。

春節(jié)后上班就是這樣，應(yīng)當(dāng)是在下個(gè)星期就可以正式投入工作中去，其實(shí)也不是說(shuō)沒事干，但的確我們現(xiàn)在是沒活干，因?yàn)橛泻枚嗥髽I(yè)都在放假，所以我們就沒有方法去工作了。但一年到頭這幾天都是常規(guī)工作，每年都是這樣。

公司心得體會(huì)

8月23日—27日，朝陽(yáng)區(qū)20xx屆村官培訓(xùn)在高碑店華膳園溫泉飯店的一個(gè)會(huì)議室里進(jìn)行著。我有幸作為本屆朝陽(yáng)區(qū)三間房鄉(xiāng)的一名村官參與這次培訓(xùn)。

如何盡快融入社會(huì)，轉(zhuǎn)變成一個(gè)合格的社會(huì)工作者，成為了每一個(gè)剛從學(xué)校走出來(lái)的學(xué)生的當(dāng)務(wù)之急。尤其是我們高校生村官，如何將自己所學(xué)的學(xué)問轉(zhuǎn)化成為農(nóng)村須要的實(shí)際力氣，如何貢獻(xiàn)自己的一份薄力給當(dāng)?shù)剞r(nóng)村，這是我們始終在探求的。

截止這次培訓(xùn)之前，我已經(jīng)參與工作近兩個(gè)月了。所以說(shuō)這次培訓(xùn)的時(shí)間支配的恰到好處。首先，這兩個(gè)月讓我們漸漸習(xí)慣了朝九晚五的工作生活，不再是做學(xué)生那會(huì)兒的懶散勁，趕到哪天沒課就可能會(huì)始終睡到中午;其次，這兩個(gè)月讓我們對(duì)于農(nóng)村這個(gè)概念有了更詳細(xì)的了解，而不僅限于一座村委會(huì)的樓;再次，這兩個(gè)月讓我們漸漸熟識(shí)了村里的一些狀況，比如村的行政范圍和人口、村里的企業(yè)、村民的生活風(fēng)俗以及經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源等等;最終，兩個(gè)月的時(shí)間足以讓我們明確從學(xué)生到社會(huì)工作者這種身份的轉(zhuǎn)變，雖然轉(zhuǎn)變的還不夠徹底，但至少我們明白以后我們要為自己做的事情負(fù)責(zé)了。

說(shuō)起來(lái)很慚愧，雖然我是來(lái)自農(nóng)村，但卻分不清書記、村長(zhǎng)和主任，以為書記就是村長(zhǎng)，根本不知道還有主任的存在。第一天來(lái)到金家村，當(dāng)書記給我介紹完我們村委會(huì)的構(gòu)成后，我還懷疑怎么這個(gè)村委會(huì)就那么點(diǎn)人呢。后來(lái)給我媽打過電話，才知道其實(shí)每個(gè)村都是差不多這樣的成員構(gòu)成的，當(dāng)時(shí)我的臉可能比猴子屁股還紅呢，好不熱呀。此后的一周內(nèi)，我還老擔(dān)憂把書記和主任叫錯(cuò)了。

假如你問我這次培訓(xùn)收獲最多的是什么，當(dāng)然是培訓(xùn)課程帶給我們的學(xué)問。這次培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富，形式多樣，授課老師也都是各自領(lǐng)域的佼佼者，講課風(fēng)趣，內(nèi)容深化淺出，這些都使我們受益匪淺。我把這次培訓(xùn)的主要課程分成以下四個(gè)部分。第一部分是從宏觀上了解朝陽(yáng)以及朝陽(yáng)農(nóng)村的概況，包括朝陽(yáng)區(qū)情和朝陽(yáng)農(nóng)村現(xiàn)狀及發(fā)展方向講座;其次部分是重點(diǎn)介紹農(nóng)村的政策制度改革以及農(nóng)村工作中用到的法律常識(shí)和要留意的問題，包括朝陽(yáng)村級(jí)產(chǎn)權(quán)制度改革、農(nóng)村常用法律學(xué)問及人民內(nèi)部沖突調(diào)整工作和農(nóng)村工作知道三個(gè)講座;第三部分是針對(duì)我們村官如何盡快轉(zhuǎn)變角色投入農(nóng)村工作的講座，包括老村官閱歷介紹、如何盡快適應(yīng)農(nóng)村工作和工作壓力與心情調(diào)整;第四部分主要體現(xiàn)的是這次內(nèi)容的多樣性，包括觀看影片《初來(lái)乍到》、參觀朝陽(yáng)規(guī)劃藝術(shù)館以及我們自己的聯(lián)誼晚會(huì)。

第一部分的內(nèi)容讓我對(duì)這個(gè)已經(jīng)生活了兩年的朝陽(yáng)有了更深刻的相識(shí)。朝陽(yáng)區(qū)域最廣，人口最多，是北京最大的一個(gè)區(qū)。借助奧運(yùn)、cbd建設(shè)等諸多機(jī)遇，朝陽(yáng)的發(fā)展也日新月異。之所以選擇朝陽(yáng)三間房鄉(xiāng)，除了她的人民政府在我就讀的中國(guó)傳媒高校的對(duì)面之外，再一個(gè)就是她所處的整個(gè)地理環(huán)境。三間房鄉(xiāng)是一個(gè)典型的城鄉(xiāng)結(jié)合部，西鄰cbd，東面與通州交界。在傳媒地鐵站坐地鐵就可以深刻地體會(huì)到這一點(diǎn)，往西的車輛每次都擠得人們面貼車窗。我想，這樣的一個(gè)鄉(xiāng)是最能體現(xiàn)我國(guó)現(xiàn)在的農(nóng)村城鎮(zhèn)化演化歷程，我想親眼見到這一神圣時(shí)刻的到來(lái)，我想?yún)⒓拥竭@項(xiàng)宏大的工程中來(lái)。

其次部分的內(nèi)容，讓我對(duì)農(nóng)村的改革有了進(jìn)一步的了解，對(duì)農(nóng)村中常用的法律常識(shí)和農(nóng)村工作中應(yīng)當(dāng)留意的問題有了更深刻的相識(shí)。村里的事務(wù)是繁瑣的，有時(shí)可能很閑，就像我剛?cè)雿彽牡谝粋€(gè)月，每天就在辦公室里呆著，整理下檔案，開個(gè)證明之類;有時(shí)可能很忙，就像現(xiàn)在的第六次人口普查，晚上可能加班到10點(diǎn)。但是不管閑還是忙，我們都應(yīng)當(dāng)仔細(xì)對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交代的每一件事。人普對(duì)我來(lái)說(shuō)，是一個(gè)與村民溝通的機(jī)會(huì)。剛來(lái)的時(shí)候，我就成天呆在辦公室里，也不知道我們村究竟是從哪里到哪里，自己也抹不開面子出去走走，膽怯 領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為自己是玩忽職守。但是后來(lái)，我想明白了，我應(yīng)當(dāng)主動(dòng)主動(dòng)地讓村民相識(shí)到我，我不能成為村委會(huì)里的一個(gè)擺設(shè)或是噱頭。此后，我雖然還是沒有走出村委會(huì)，但是我主動(dòng)主動(dòng)地跟每一個(gè)來(lái)村委會(huì)的村民打交道，有時(shí)可能只是一句稱呼，有時(shí)可能只是一個(gè)微笑，但這足以讓他們相識(shí)到我的存在。六普，讓我走出了村委會(huì)，真正相識(shí)了金家村以及住在這里的可愛的村民。我們村是一個(gè)小村，村民只有200多，但是流淌人口卻特別多，有多人，所以這樣的一個(gè)村無(wú)論在管理還是在治安上都存在很大的隱患。但是，在我們書記和主任的合作下，我們村正在和諧發(fā)展著。做人口普查的時(shí)候，無(wú)論是本村村民還是外地人口都很協(xié)作，當(dāng)然，也可以看出人們的素養(yǎng)正在提高，國(guó)家對(duì)于人普的宣揚(yáng)